5 indicadores
Post on 12-Jul-2015
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• debe estar formulado de tal forma que
sea medible
• el indicador debe estar referenciado a
un actividad
• los resultados deben ser cuantificables
y en la medida de lo posible
referenciados a otros datos para poder
hacer comparativas• comparables en el tiempo
• fiables
• fáciles de
mantener, medir, establecer, utilizar…
• ¿cuáles son las áreas que me interesa
medir y por qué?
• ¿como establecemos los indicadores?
• ¿cómo se calcula el indicador que has
seleccionado?”
• ¿cada cuanto tiempo lo vas a medir y/o
calcular?
• ¿cuales van a ser los valores deseables
del indicador?
• ¿Quién recoge la información?
• ¿Quién comunica los datos obtenidos a
otras personas implicadas?
• ¿Quién analiza o interpreta la
información y los resultados
obtenidos.?
• Plasmar todos los
resultados en un
cuadro de mando
herramientas gráficas
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