• debe estar formulado de tal forma que

sea medible

• el indicador debe estar referenciado a

un actividad

• los resultados deben ser cuantificables

y en la medida de lo posible

referenciados a otros datos para poder

hacer comparativas• comparables en el tiempo

• fiables

• fáciles de

mantener, medir, establecer, utilizar…

• ¿cuáles son las áreas que me interesa

medir y por qué?

• ¿como establecemos los indicadores?

• ¿cómo se calcula el indicador que has

seleccionado?”

• ¿cada cuanto tiempo lo vas a medir y/o

calcular?

• ¿cuales van a ser los valores deseables

del indicador?

• ¿Quién recoge la información?

• ¿Quién comunica los datos obtenidos a

otras personas implicadas?

• ¿Quién analiza o interpreta la

información y los resultados

obtenidos.?

• Plasmar todos los

resultados en un

cuadro de mando

herramientas gráficas