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32174 - Análisis Organizativo IISemestre: 2008-2 (Regular)

Carrera: Administración Mención: Organización y Sistemas Sección: JModalidad: Presencial Duración: 16 semanas Horario: Mier. 7:30-9:00pm

Facilitador: Emelys T. Rukoz Gascón Correo: erukoz@gmail.com Teléfono: 0416-4150238

Propósito del curso: El participante logrará aplicar los conocimientos obtenidos en análisis organizativo I para la adquisición de habilidades y destrezas en el manejo de las herramientas de análisis

Contenido Programático:

Unidad Titulo Temas a tratar

1 Generalidades del diseño

organizacional

Importancia del Diseño y Análisis organizacional Las organizaciones como sistemas Dimensiones del diseño de la organización Propósitos de la organización Meta y eficacia organizacional

2 Proceso del Diseño Organizacional

Proceso para el diseño organizacional Efectividad Organizacional

3 Análisis de Sistemas de Información

Sistemas de Información y los principales tipos Perspectivas de negocios en los sistemas de información La toma de decisiones y los sistemas de información Ética de los sistemas de información y las nuevas tecnologías Impacto de la tecnología en el diseño organizacional

4 Análisis de las comunicaciones y

del Ambiente externos

Importancia de las comunicaciones en las organizaciones Las organizaciones y sus problemas de comunicación Factores organizacionales que influyen en las comunicaciones El dominio ambiental y el desarrollo organizacional: influencia de los

factores políticos, legales, económicos, tecnológicos, sociales, culturales y ecológicos.

5 Implantación de Nuevos diseños organizacionales

Saber cuándo rediseñar Aprendizaje organizacional:

Empleados con empowerment Reingenieria Benchmarking Outsourcing Downsourcing Redes de trabajo y Tele trabajo

6 Análisis del Cambio Organizacional

El cambio externo y la adaptación de la organización Crecimiento y estructura de la organización Comportamiento organizacional La Organización del futuro