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LICDA. MERCEDES MIDENCE ZAVALA mercedes.midence@ ihss.hnLICDA ROSA MARADIAGA ACEITUNO rosa.maradiaga@ihss.hn
22
1957 EN DECRETO NO.21 DE LA ASAMBLEA NACIONAL CONSTITUYENTE ESTIPULA LA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRAR LOS SERVICIOS DEL SEGURO SOCIAL.
1959 EN DECRETO LEGISLATIVO No.140 SUSTENTA LA CREACION DE LA LEY SEGURO SOCIAL
1962 EN MARZO INICIA OPERACIONES EL IHSS CON EL REGIMEN DE DE ENFERMEDAD MATERNIDAD TEGUCIGALPA Y SAN PEDRO SULA.
1972 SE INICIA EL REGIMEN DE INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE.
2001 EN DECRETO No. 80-2001 SE EFECTUA REFORMAS A LA LEY DE IHSS EFECTIVAS A PARTIR DEL 1ERO. JUNIO 2001
2005 ACUERDO NO.003 DE JUNTA DIRECTIVA SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE REFORMAS A LA LEY DEL IHSS PUBLICADO EN GACETA No.10-735 DEL 29 DE JUNIO 2005.
2006 MEDIANTE RESOLUCION DE JUNTA DIRECTIVA SE APRUEBA APLICAR EL 0.2% DEL RIESGO PROFESIONAL A PARTIR DEL 1ERO DE JUNIO 2006.
2006 EN RESOLUCION O. 9 DE JUNTA DIRECTI VA DEL IHSS SE APRUEBA LA IMPLEMENTACION DE LA CATEGORIA DE TRABAJADORES DOMESTICOS EFECTIVO A PARTIR DEL 18 DE DICIEMBR2006
I.- ANTECEDENTES
33
A.- REGIMEN OBLIGATORIO
REGIMEN ENFERMEDAD MATERNIDAD REGIMEN INVALIDEZ, VEJEZ Y MUERTE REGIMEN DE RIESGO PROFESIONALES
B.- REGIMEN ESPECIAL Y DE AFILIACION PROGRESIVA
10 CATEGORIAS DEL SECTOR NO FORMAL IMPLEMENTANDOSE CATEGORIA DE TRABAJADORES DOMESTICOS
II.- REGIMENES ASEGURAMIENTO
IHSS
44
SE ESTABLECE QUE EL ESTADO PAGARA 0.5% PARA EM. Y 0.5% PARA IVM
III.- ESQUEMA DE FINANCIAMIENTO TECHO MAXIMO LPS 4,800.00 = $252.63
REGIMEN REGIMEN REGIMEN REGIMEN REGIMEN REGIMEN
CONCEPTO EM IVM RP TOTAL CONCEPTO EM IVM RP TOTAL
PATRONO 5% 2% 0.2% 7.2% PATRONO 240 96 9.60 345.60
TRABAJADOR 2.5% 1% 3.5% TRABAJADOR 120 48 168.00
TOTAL 7.5% 3% 0.2% 10.7% TOTAL 360 144 9.60 513.60
TASA DE COTIZACION MONTOS A PAGAR
= LA CATEGORIA DE TRABAJADORES DOMESTICOS ESTABLECE UN MONTO DE PAGO DE LPS 2,519.00 = $ 132
55
Dirección Ejecutiva
Subdirección
Ejecutiva
Dirección Ejecutiva
Subdirección
Ejecutiva
Gerencia de Afiliación y Recaudación
Subgerencia de Control Patronal
Subgerencia de Recaudación y Recuperaciones
Sección Afiliación Sección Planilla preelaborada
Sección Cobranzas
Vía Admtiva
Sección Cobranzas
Vía Judicial
AREA CALLCENTERAREA CARNETIZACION
AREA REGIMEN ESPECIAL Y
DE AFILIACIONPROGRESIVA
IV.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
6
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IHSSIHSS 2007CATACAMAS
TOCOASANTA BARBARA
LEMPIRA
V COBERTURA GEOGRAFICA
TEGUCIGALPADANLICHOLUTECAJUTICALPAEL PARAISOSAN LORENZOAMAPALACOMAYAGUASIGUATEPEQUE
SAN PEDRO SULACHOLOMAVILLANUEVAPROGRESOCEIBATELAPUERTO CORTESSANTA ROSA DE COPANROATAN
77
VI- SE DEFINIERON ESTRATEGIAS PARA INCREMENTAR LA CAPTACION DE INGRESOS
ESTRATEGIAS
ESTRATEGIAS DESUJECION DEEMPRESAS
ESTRATEGIAS DECOBRO
OTRAS ESTRATEGIAS
• Peinado de Municipios• Alianzas con otras Instituciones.• Extensión de cobertura • Capacitación• Establecimiento de metas por regional.• Estaciones de recepción de documentos (KIOSCOS). Mercadeo interno* Ventanilla Unica en proceso
•Call Center •Cobro preventivo• Cobro efectivo• Cobros vía judicial• Visita a grandes Contribuyentes•Contratacion de Consultoria para depuracion y cobros•Flexibilizacion de la Negociacion de convenios
• Campañas publicitarias• Aplicación de la Ley (reparos y multas)• Aplicación del Salario Máximo de cotización• Facturación de los tres regimenes a empresas que solo cotizaban I.V.M Y R.P.
88
SE SUJETARON 2,859 EMPRESAS EN EL AÑO 2006PATRONOS COTIZANTES DE ENERO - DICIEMBRE DEL 2006 (FACTURACION)
AREA REGION ENE. FEB. MAR. ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOS. SEPT. OCT. NOV. DIC.
101 TEGUCIGALPA 8.457 8.468 8.532 8.565 8.616 8.710 8.846 9.036 9.218 9.386 9.549 9.702
102 COMAYAGUA 397 407 415 415 418 424 433 439 454 472 496 504
103 SIGUATEPEQUE 387 387 380 382 372 372 361 365 363 365 367 365
105 LA PAZ 2 3 4 4 3 5 5 5 5
106 JUTICALPA 392 392 390 388 385 388 387 389 393 398 409 418
107 CATACAMAS 96 96 93 98 99 99 113 118 118 118 118 125
201 SAN PEDRO SULA 4.513 4.553 4.545 4.569 4.594 4.669 4.722 4.744 4.799 4.879 4.990 5.017
202 VILLANUEVA 218 217 222 222 221 227 230 231 231 237 234 240
203 CHOLOMA 219 220 221 224 226 232 234 239 240 245 247 246
206 PUERTO CORTES 383 382 382 383 382 376 376 377 376 386 394 395
208 PROGRESO 402 402 403 407 405 410 418 423 435 439 453 450
226 CEIBA 753 751 746 749 749 751 743 744 735 771 835 848
227 ROATAN 88 112
229 TELA 288 304 308 305 307 312 310 315 323 332 327 331
301 CHOLUTECA 495 496 501 500 505 510 513 514 509 507 514 514
325 SAN LORENZO 111 110 110 113 117 118 124 125 128 131 132 133
445 STA. ROSA COPAN 265 268 267 267 268 267 267 278 284 286 285 286
502 DANLI 258 257 258 260 261 268 269 286 307 324 361 380
503 EL PARAISO 27 27 27 27 27 27 28 28 28 43 43 46
SEC. DE ESTADO 499 534 553 659 601 666 784 846 857 838 870 910
JUBILADOS IHSS 1 1 1 1 1 1
JUBILADOS INJUPEM 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
MARINOS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
TOTAL 18.165 18.277 18.360 18.540 18.559 18.834 19.165 19.504 19.805 20.159 20.714 21.023
INCREMENTO 112 83 180 19 275 331 339 301 354 555 310
% INCREMENTO 0.62% 0.45% 0.98% 0.10% 1.48% 1.76% 2% 1.54% 1,78% 2.75 % 1,49%
LOGRO1
NOTA: EN ESTE CUADRO SE OBSERVA QUE EN EL SEGUNDO SEMESTRE SE INCREMENTO LA AFILIACION DE EMPRESAS Y AUMENTO A 2,190 QUE EQUIVALE AL 77% DEL TOTAL
99
Gráfico de Empresas InscritasAño 2006
17500
18000
18500
19000
19500
20000
20500
21000
21500
Mes
Pa
tro
no
s
Se puede apreciar que la tendencia de crecimiento de patronos se hace más evidente a partir del mes de Agosto hasta Diciembre 2006
1010
SE AFILIARON 41,747 TRABAJADORES EN EL AÑO 2006
TRABAJDORES COTIZANTES ENERO-DICIEMBRE-2006
AREA REGIONAL ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEPT. OCT. NOV. DIC.
101 TEGUCIGALPA 208.725 205.443 207.348 207.005 210.419 224.495 225.876 229.084 231.669 235.771 239.497 250.592
102 COMAYAGUA 4.711 4.812 4.794 4.798 4.431 4.333 4.408 4.383 4.445 4.537 4.679 4.704
103 SIGUATEPEQUE 3.435 3.433 3.387 3.395 3.394 3.388 3.377 3.373 3.379 3.399 3.390 3.374
105 LA PAZ 9 12 13 13 12 31 31 32 32
106 JUTICALPA 2.075 2.073 2.068 2.075 2.087 2.116 2.100 2.103 2.106 2.111 2.178 2.185
107 CATACAMAS 597 594 609 617 624 627 721 718 715 714 723 737
201 SAN PEDRO SULA 132.982 134.241 133.438 132.900 134.698 136.359 138.143 139.415 139.900 141.125 142.040 140.847
202 VILLANUEVA 36.159 36.800 37.026 36.788 37.262 37.642 36.894 36.672 36.040 36.337 35.658 35.232
203 CHOLOMA 41.663 41.948 42.567 42.790 43.758 44.213 44.662 44.694 44.790 44.992 45.053 44.156
206 PUERTO CORTES 7.223 7.453 7.503 7.351 7.516 7.348 7.118 7.205 7.439 7.624 7.779 7.685
208 PROGRESO 13.463 13.556 12.886 12.850 12.368 12.518 12.670 12.918 13.054 13.224 13.302 13.145
226 CEIBA 17.152 16.705 16.773 16.788 16.769 16.994 16.574 16.521 16.574 16.569 16.870 16.886
227 ROATAN 840 1.383
229 TELA 2.861 3.025 3.090 2.993 3.081 3.144 3.252 3.315 3.423 3.383 3.320 3.364
301 CHOLUTECA 7.646 7.430 6.668 6.833 7.336 8.831 9.314 9.166 9.233 9.095 9.355 8.580
325 SAN LORENZO 1.956 1.920 1.518 1.738 2.169 2.237 2.354 2.347 2.350 2.364 2.392 2.371
445 STA. ROSA COPAN 3.953 3.969 3.960 4.008 4.007 3.954 3.954 4.066 4.148 4.151 4.173 4.194
502 DANLI 5.784 6.000 6.108 6.231 6.391 6.469 6.478 6.587 6.802 6.852 6.932 6.184
503 EL PARAISO 655 671 726 775 777 825 837 838 851 868 885 879
SEC. DE ESTADO 18.200 17.456 18.106 18.672 17.738 18.624 19.516 19.598 20.705 20.213 21.111 22.966
JUBILADOS IHSS 12.623 12.805 12.919 12.931 12.956 12.O77
JUBILADOS INJUPEM 7.274 7.372 7.403 7.414 7.434 7.510 5.717 7.510 7.626 7.716 7.778
MARINOS 179 179 179 199 208 205 199 189 194 194 197 180
TOTAL 529.325 527.897 529.089 529.164 535.435 541.863 544.195 550.734 555.475 561.239 568.152 569.644
INCREMENTO (-1428) 1.192 75 6271 6.428 2.332 6.539 4.741 5,764 6,913 1.492
% INCREMENTO (-0.26%) 0.22% 0.014% 1.19% 1.20% 0.43% 1.20% 0.86% 1.02% 1.2 % 0,26%
LOGRO2
1111
Gráfico de Trabajadores InscritosAño 2006
510000
520000
530000
540000
550000
560000
570000
580000
Enero
Febrer
o
Mar
zoAbr
il
May
oJu
nio Julio
Agosto
Septie
mbr
e
Octu
bre
Noviem
bre
Diciem
bre
Mes
Afilia
dos
Cotiza
nte
s
Se puede apreciar que la tendencia de crecimiento de trabajadores inscritos se hace más evidente a partir del mes de Junio hasta Diciembre 2006
1212
LA FACTURACION TOTAL DEL AÑO 2006, FUE DE 2,573,442,714.71Y SE LOGRO QUE LA ENTREGA DE PLANILLAS Y COMPROBANTES DEVIGENCIA SE EFECTUARA CINCO DIAS ANTES DE SU VENCIMIENTO
LOGRO3
INFORME DE LO FACTURADO AÑO 2006
FACTURA DEL MES TOTAL FACTURADO
ENERO 201.445.063,79
FEBRERO 201.175.017,79
MARZO 202.980.154,97
ABRIL 206.605.592,68
MAYO 210.494.929,03
JUNIO 216.101.950,00
JULIO 217.134.997,18
AGOSTO 219.355.821,45
SEPTIEMBRE 220.219.217,07
OCTUBRE 224.893.306,61
NOVIEMBRE 226.573.006,41
DICIEMBRE 226.463.657,73
TOTALES 2.573.442.714,71
En el primer semestre el promedio de facturación fue de 206,467,118.05 en el segundo
semestre se incremento el promedio de facturación a L. 222,440,001.05, equivalente al 8%
1313
LOS INGRESOS TOTALES PERCIBIDOS EN EL AÑO 2006 FUE DE2,532,838,302.23
INGRESOS OBTENIDOS POR CAJA Y BANCOS ENERO A DICIEMBRE AÑO 2006
MESES EM I.V.M. RP TOTALES
ENERO 157.851.510,18 53.072.050,63 3.398.613,35 214.322.174,16
FEBRERO 127.639.332,47 51.170.465,98 3.258.583,36 182.068.381,81
MARZO 143.578.707,71 52.868.249,75 3.353.473,73 199.800.431,19
ABRIL 154.791.364,20 49.893.674,49 3.343.958,62 208.028.997,31
MAYO 149.453.896,91 48.710.230,74 3.373.346,87 201.537.474,52
JUNIO 139.562.187,39 50.046.834,15 3.458.328,87 193.067.350,41
JULIO 177.360.079,72 56.909.886,67 3.556.903,08 237.826.869,47
AGOSTO 163.029.721,64 60.283.090,65 3.827.307,54 227.140.119,83
SEPTIEMBRE 161.987.245,05 50.984.839,31 4.173.669,12 217.145.753,48
OCTUBRE 161.350.375,20 51.541.609,78 4.650.751,46 217.542.736,44
NOVIEMBRE 175.331.193,96 53.131.864,75 4.513.268,38 232.976.327,09
DICIEMBRE 129.931.455,71 66.748.279,73 4.701.951,08 201.381.686,52
TOTAL RECAUDADO 1.841.867.070,14 645.361.076,63 45.610.155,46 2.532.838.302,23
LOGRO4
en el primer semestre la recaudación fue de L. 1,198,824,809.40, para el segundo semestreSe incremento en L. 1,334,013,492.82, originando un incremento de L. 135,188,683.00 Equivalente al 12% respecto al primer semestre.
1414
Facturación vrs Ingresos TotalesAño 2006
175185195205215225235245
Mes
Mil
lon
es d
e L
em
pir
as
175185195205215225235245
Facturación Ingresos Totales
Se observa una tendencia de crecimiento tanto en la factura como en los ingresos Durante el año 2006
1515
EL TOTAL DE LA GESTION DE COBROS FUE DE 408,313,115.43INFORME POR GESTION DE COBROS AÑO 2006
LOGRO5
MESBANCA
EN LINEA
CAJA DETEGUCIALPA
EMPRESAPRIVADA
GOBIERNOCENTRAL
SECRETARIADE
SEGURIDAD TOTAL
ENERO 21.407.122,47 0,00 0,00 0,00 21.407.122,47
FEBRERO 15.777.014,41 1.901.785,98 99.356,85 1.839.344,34 19.617.501,58
MARZO 21.426.222,93 2.216.312,91 965.063,29 1.462.379,04 26.069.978,17
ABRIL 20.869.081,80 L. 1, 809,306.24 167.215,52 2.771.813,90 23.808.111,22
MAYO 24.447.571,60 2.325.531,97 12.363,23 702.936,05 27.488.402,85
JUNIO 19.423.692,69 L.3,734.193.86 154.844,66 701.953,11 20.280.490,46
JULIO 22.954.576,58 5.760.639,77 352.413,94 17.548.159,42 46.615.789,71
AGOSTO 16.636.087,30 11.829.057,70 572.463,85 7.868.567,27 36.906.176,12
SEPTIEMBRE 21.627.655,38 2.246.347,53 27.116.758,84 5.976.228,23 56.966.989,98
OCTUBRE 26.105.398,17 7.907.568,43 14.674.378,47 9.367.071,90 58.054.416,97
NOVIEMBRE 18.503.500,80 4.923.216,77 29.634.490,85 3.454.408,65 56.515.617,07
DICIEMBRE 13.451.992,51 L.1, 990, 728.10 1.042.542,57 87.983,75 14.582.518,83
TOTAL 242.629.916,64 39.110.461,06 74.791.892,07 51.780.845,66 408.313.115,43
EL PROMEDIO DE RECUPERACION FUE DE 23.1 MILLON MENSUAL EN EL PRIMER SEMESTREEN EL SEGUNDO SEMESTRE SE INCREMENTO A 44.9 MILLONES.- ES DECIR UN INCREMETODEL 94%
1616
Resumen
Contactadas 2,499
Cobro Efectivo 2,233
Cobro Prev. 266
No Contactadas
Cobro Efectivo 1,680 2,120
Cobro Prev. 440
Total de Gestión 4,619
Ges t ió n d e co b ro a P a t ro n o s en M o ra
No Contactadas43%
Contactadas57%
Contactadas
No Contactadas
SE EFECTUARON 4,619 LLAMADAS POR COBRO Y EFECTIVOAÑO 2006 AREA DEL CALL CENTER
LOGRO6
Se observa que el total de llamadas contactadas fue de 2,499
17
SEÑORES PATRONOS
YA ESTA EN VIGENCIA REGIMEN ESPECIAL Y DE AFILIACION
PROGRESIVA DE LA CATEGORIA
TRABAJADORAS (es) DOMESTICOS
LOGRO 7
18
DENTISTA
LABORATORIO
PARTO (embarazo, partoY puerperio (3 meses)
EXAMES DE IMAGEN y OTROS DE DIAGNOSTICOY TRATAMIENTO
ATENCION MEDICINA
GENERAL YMEDICAMENTOS
EMERGENCIA
1919
SERIE HISTORICA TRABAJADORES COTIZANTES 2001-2006
N0. DESCRICION 2002 2003 2004 2005 2006 abr-07
101 TEGUCIGALPA 163.766 184.430 194.021 208.178 250.592 256013
102 COMAYAGUA 2.608 4.534 4.704 5931
103 SIGUATEPEQUE 1.857 3.440 3.374 3651
105 LA PAZ 11 9
106 JUTICALPA 1.750 1.654 1.981 1.977 2.185 2206
107 CATACAMAS 538 565 552 597 737 760
201 SAN PEDRO SULA 102.321 116.525 127.287 131.092 140.847 147324
202 VILLANUEVA 36.933 36.105 38.208 35.951 35.232 35348
203 CHOLOMA 34.643 38.098 42.036 41.986 44.156 45713
206 PUERTO CORTES 7.269 6.826 7.413 7.161 7.685 7817
208 PROGRESO 13.599 13.743 10.700 13.648 13.145 14142
226 CEIBA 11.719 13.910 16.583 17.725 16.886 17010
227 ROATAN 0 1.383 2036
229 TELA 2.546 3.132 3.238 3.000 3.364 3585
301 CHOLUTECA 6.705 7.652 7.282 7.696 8.580 7168
325 SAN LORENZO 1.409 2.121 2.346 2.217 2.371 2335
445 STA ROSA COPAN 3.159 3.213 3.490 3.947 4.194 4224
502 DANLI 4.983 5.265 5.664 5.806 6.184 7085
503 EL PARAISO 752 609 662 681 879 915
SECRETARIAS DE ESTADO 16.042 16.954 16.837 19.756 22.966 22116
JUBILADOS IHSS 12.535
JUBILADOS INJUPEM 7.262
MARINOS 179 180 168
TOTALES 408.145 450.802 482.765 529.377 569.644 585.547
CANT. AUMENTO O DISMINICION 42.657 31.963 46,612 40.267 15,903
% EN CRECIMIENTO 10% 7.1% 9.65% 7.6 % 2.79%
VIII.- SERIES HISTORICAS PRODUCCION2002-2007
2020
3.- SERIE HISTORICA DEL TOTAL DE INGRESOS DE LA RECAUDACION
POR CAJA Y BANCOS AÑO 2002-2006
TOTAL
AÑO E.M. I.V.M. R.P. RECAUDADO INCREMENTO %
2002 535.180.761,86 200.100.020,78 0,00 735.280.782,64 0
2003 1.210.253.711,20 491.580.988,44 0,00 1.701.834.699,64 996,553.916 131
2004 1.489.783.117,69 557.004.893,52 0,00 2.046.788.011,21 344.953.312,00 20
2005 1.668.498.633,36 590.959.109,84 19.550.459,13 2.279.008.202,33 232.220.191,12 11
2006 1.841.867.070,14 645.361.076,63 45.610.155,46 2.532.838.302,23 253,830.099.90 11
0,0
500,0
1000,0
1500,0
2000,0
2500,0
3000,0
2002 2003 2004 2005 2006
Año
Re
ca
ud
ad
o
Se puede apreciar que los ingresos han tenido una tendencia de crecimiento, en el año 2003 debido al incremento en los techos de cotización, continuando su crecimiento en los años subsiguientes y el año 2006 es el año de mayor incremento en los ingresos
2121
XI.- DEBILIDADES
COBRANZAS
1.- EXCESIVA MORA PRIVADA EN COTIZACIONES OBRERO PATRONAL, LA CUAL ASCIENDE A LPS. 299 MILLONES MORA ACTIVA Y 81 MILLON MORA PASIVA DEL PERIODO DE 1999 – ABRIL 2007.
2.- LA BASE DE DATOS NO ES CONFIABLE SOBRE LAS EMPRESAS QUE TIENEN DEUDAS PENDIENTES DE COBRO POR QUE LAS BASES NO HAN SIDO DEPURADA.
3.- LAS ACCIONES DE CALL CENTER SE REALIZAN MANUALMENTE EN UNA HOJA DE EXCEL SE REGISTRAN LAS LLAMADAS DE COBRO
4.- EL CALL CENTER ADEMAS DE EFECTUAR LLAMADAS POR COBBROS, ATIENDE CONSULTAS GENERALES DE PATRONOS.
5.- FALTA EQUIPO DE COMPUTO PARA REFORZAR EL CALL CENTER DE TEGUCIGALPA E IMPLEMENTARLO EN SAN PEDRO SULA Y POSTERIORMENTE EN CEIBA
6.- FALTA EQUIPO DE COMPUTO Y RECURSO HUMANO PARA REFORZAR EL AREA DE COBRANZAS Y ESTRATEGIAS DE LOS KIOSKOS.
7.- IMPRESORA PLANILLAS ESTA ABSOLETA Y EN MAL ESTADO, POR LO QUE LOS COMPROBANTES DE VIGENCIA DE DERECHO SE EMITEN CADA DOS MESES.
8.- EXISTE UN TENDENCIA DE INCREMENTAR LA MORA CORRIENTE DEL GOBIERNO CENTRAL POR QUE NO PAGA LA TOTALIDAD DE SUS COTIZACIONES Y EL APORTE DEL 0.5 PARA IVM Y EM QUE ESTABLECE LA LEY NO ES PAGADO.
9.- EXSTE UNA GRAN DEPENDENCIA DE INFORMATICA PARA GENERAR INFORMES QUE AYUDEN A LA TOMA DE DECISIONES
2222
10.- EL SISTEMA NO GENERA REPORTES DE MORA DE PATRONOS POR RANGOS, POR FRECUENCIA NI MUESTRA ALERTAS DE PRESCRIPCION DE MORA.
11.- FALTA DE CULTURA DE NO PAGO DE LAS EMPRESAS .
12.- FALTA ACTUALIZAR DIRECCIONES Y TELEFONOS DE PATRONOS EN MORA.
13.- NO SE TIENE UNA BASE DE DATOS PROPIA PARA EL AREA DE COBRANZAS.
14.- NO EXISTEN MEDIDAS COHERSITIVAS QUE OBLIGUEN A LOS PATRONOS A PAGAR.
15.- FALTA CAPACITAR AL PERSONAL INVOLUCRADO EN LA GESTION DE COBRO.
16.- LA REGLAMENTACION DE LA LEY DEL IHSS ESTABLECE MULTAS MUY DRASTCAS.
INSCRIPCION DE PATRONOS
1.- EL SISTEMA DE INFORMACION NO CUENTA CON TODAS LAS VARIABLES QUE AYUDEN A LA TOMA DE DECICIONES.
2.- NO ESTA SISTEMATIZADO LOS EXPEDIENTES DE PATRONOS.
3.- NO TENEMOS UN SISTEMA QUE REALICE AUTOMATICAMENTE EL CALCULO DE LAS DIFERENTES APLICASIONES QUE MANEJA CONTROL PATRONAL (MIULTAS, REPAROS MORA Y OTROS) LO CUAL SE HACE MANUALMENTE..
4.- LOS INSPECTORES DE LAS REGIONALES REALIZAN DIFERENTES ACTIVIDADES (SUJECION, DIGITAN, COBRAN, ENTREGA DE PLANILLA ETC).
5.- FALTA DE CAPACITACION QUE ORIENTE AL INSPECTOR HA REALIZAR ADECUADAMENTE FISCALIZACIONES EN LAS EMPRESAS.
6.- FALTA DE APOYO LOGISTICO EN TRANSPORTE PARA QUE LOS INSPECTORES SE DESPLACEN A EFECTUAR NUVAS SUJECIONES.
7.- FALTA PROFESIONALIZAR Y TECNIFICAR EL TRABAJO DE LOS INSPECTORES.
8.- NO TENEMOS UN IDENTIFICADOR UNICO (RTN) PARA IDENTIFICAR EMPRESAS EVASORAS.
9.- NO SE HA EFECTUADO LA AFILIACION DE TODAS LAS EMPRESAS QUE POR LEY DEBEN COTIZAR AL SEGURO SOCIA.
10.- SE TIENE PENDIENTE LA INCORPORACION DE LAS 10 CATEGORIAS DEL SECTOR NO FORMAL QUE ESTABLECE EL REGIMEN DE AFILIACION PROGRESIVA.
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COBRANZAS
1.- SE CUENTA CON UNA ORGANIZACIÓN YA IMPLEMENTADA CON PERSONAL QUE ATIENDE LAS COBRANZAS EN 18 REGIONALES.
2.- SE TIENE UN SISTEMA IMPLEMENTADO CON ACCESO A ALGUNAS CONSULTAS DE ESTADOS DE CUENTA DE PATRONOS.
3.- PERSONAL CAPACITADO, CON EXPERIENCIA Y PREPARACION ACADEMICA COMPROMETIDO CON LA INSTITUCION.
4.- SE HAN IMPLEMENTADAS POLITICAS FLEXIBLES PARA NEGOCIAR LA MORA OBRERO PATRONAL QUE TIENEN LOS PATRONOS.
5.- LA CONTRATACION DE UNA CONSULTORIA PARA EFECTUAR DEPURACION Y COBRO DE LA MORA OBRERO PATRONAL.
PATRONAL
1.- SE TIENE IMPLEMENTADA UNA ORGANIZACION DE INSCRIPCION DE PATRONOS Y TRABAJADORES EN 18 REGIONALES.
2.- AMPLIA EXPERIENCIA EN EL PROCESO DE SUJECION DE NUEVAS EMPRESAS
3.- LA OBLIGATORIEDAD QUE ESTABLECE LA LEY DEL IHSS EN LA SUJECION DE NUEVAS EMPRESAS.
4.- ESTA EN PROCESO DE IMPLEMENTAR CON LA AMDC LA VENTANILLA UNICA PARA AFILIACION DE EMPRESAS EN TODAS LAS MUNICIPALIDADES DEL PAIS
5.- SE HAN IMPLEMTADO ALIANZAS ESTRATEGICAS CON RAP, AMDC, DEI, Y MUNICIPALIDADES.
6.- SE REALIZADO CAMPAÑAS PUBLICITARIAS PARA SUJECION DE EMPRESAS.
7.- SE HAN REALIZADO CAPACITACIONES A EMPRESAS NUEVAS SOBRE LOS BENEFICIOS DEL IHSS
XII.- FORTALEZAS
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