1. 2 ¿qué mundo queremos heredar? 3 4 5 6 ¿cómo ayudar?

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¿Qué mundo queremos heredar?¿Qué mundo queremos heredar?

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4

5

6

¿Cómo ayudar?¿Cómo ayudar?

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8

DIRECCION DE BIENESTAR LABORAL

AREA DE SALUD OCUPACIONAL

COMISIONES DE SALUD OCUPACIONAL

REGLAMENTO

9

COMISIONES DE SALUD OCUPACIONALCOMISIONES DE SALUD OCUPACIONALREGLAMENTO,REGLAMENTO,

DECRETODECRETON° 18379- TSS 1988N° 18379- TSS 1988

Normas Organización

Funcionamiento

Centros donde se ocupen 10 o más personas

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FINALIDAD COMISIONES SALUD FINALIDAD COMISIONES SALUD OCUPACIONAL Art. 3 ReglamentoOCUPACIONAL Art. 3 Reglamento

Investigar las causas de los riesgos del trabajo.

Recomendar las medidas para prevenirlos.

Vigilar que en los centros de trabajo se cumplan las disposiciones de salud ocupacional.

Promover la capacitación en esta materia a empleadores y trabajadores.

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DISPOSICIONES GENERALESDISPOSICIONES GENERALESArt 4Art 4

Creación de la comisión

Número de empleados

del centro de trabajo

Mínimo de representantes propietarios Mínimo de

miembros propietarios

de la comisiónTrabajadores Empleadores

De 10 a 50 1 1 2

Más de 50 2 2 4

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REQUISITOS PARA LOS MIEMBROSREQUISITOS PARA LOS MIEMBROS

Representantes Patrono

1.Mayor de edad

2.Costarricense

Representantes Trabajadores

1.Mayor de edad

2.Costarricense

3.Ser trabajador permanente

4.Antigüedad mínima: 1 año

EXCEPCIONES

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NOMBRAMIENTONOMBRAMIENTO

Periodo de 3 años

Cargo en jornada ordinaria

Sin remuneración adicional

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ELECCION DE LAS C.S.O.

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ELECCIÓN REPRESENTANTES PATRONO Representantes del patrono 15 días Comunicación de Representantes Patrono: 3 avisos

ELECCIÓN REPRESENTANTES TRABAJADORES Votación Secreta propietarios y suplentes Elegible mayor número de votos Empates: mayor antiguedad No se requiere segunda elección En jornada laboral con goce de salario Convocatoria, organización y fiscalización: CSO Elaboración acta

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ORGANIZACIONLos miembros elegirán:Presidente, Vicepresidente, Secretario, Vocales

Suplentes: Atribuciones y derechos de los propietarios

Retiro de un propietario

Modificaciones deben de indicarse al Consejo de Saludo Ocupacional en un plazo no mayor a 8 días

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SESIONESSESIONES

SESIONES ORDINARIAS 1 POR MES

EXTRAORDINARIOS CONVOCADAS

POR PRESIDENTE

Quórum: mitad más uno, después de 30 min se iniciará reunión, acuerdos por mayoría absoluta

Actas

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FUNCIONES DE LAS COMISIONES DE SALUD OCUPACIONAL

Inspeccionar el centro de trabajo para verificar sus condiciones de seguridad e higiene.

Promover el conocimiento en materia de Salud Ocupacional.

Informar a los trabajadores los riesgos existentes en el trabajo y recomendar sus medidas preventivas.

Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales en materia de Salud Ocupacional.

Art. 18 Reglamento

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Colaborar en las campañas de salud ocupacional que fomente la unidad de trabajo y las de nivel nacional.

Llevar un control estadístico sobre los accidentes y enfermedades de trabajo.

Enviar al Consejo de Salud Ocupacional informe anual de lo realizado en esa materia.

Elaborar un programa de trabajo que incluya las actividades de todo el período del nombramiento.

Colaborar con los servicios de salud ocupacional con que cuente la unidad de trabajo

Art. 18 Reglamento

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FUNCIONES DEL PRESIDENTEFUNCIONES DEL PRESIDENTE Convocar y presidir las sesiones. Comprobar el quorum al inicio de la sesion Mantener el orden y la disciplina durante las

sesiones Someter los asuntos a votacion cuando los

considere suficientemente analizados. Redactar y firmar conjuntamente con el secretario

los acuerdos que adopte la comision Asignar a sus miembros estudios o funciones

especiales. Coordinar las labores de prevencion e inspeccion

con las autoridades del centro del trabajo y con la oficina de salud ocupacional.

Representante de la comision en aquellos actos en que asi requiera.

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FUNCIONES SECRETARIOFUNCIONES SECRETARIOConvoca a sesiones.Elaboracion y firma de actas.Redactar y firmar conjuntamente con el

presidente los acuerdos que adopte la comision

Leer y atender la correpondencia de la comision.

Redactar junto con el presidente un informe de labores.

Llevar y resguardar los archivos de la comision.

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OTRAS DISPOSICIONESOTRAS DISPOSICIONES

El empleador queda obligado a enviar a la comision copias de los avisos de riesgos ocurridos en el centro de trabajo.

El Consejo brindara informacion y asesoria tecnica a las comisiones

El Estado y sus instituciones coadyuvaran a las comisiones para el mejor cumplimiento

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MUCHAS GRACIAS!!!!MUCHAS GRACIAS!!!!