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EDICIÓN Nº 56 ALERTA COVID NUEVAS MEDIDAS CONTRA LA SEGUNDA OLA

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EDICIÓNNº 56

ALERTACOVIDNUEVAS MEDIDASCONTRA LA SEGUNDA OLA

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Grupo Verona precisa que los artículos son de responsabilidad de sus autores. Se autoriza la reproducción del contenido de esta publicación en tanto se cite la fuente.

ContenidoAlerta epidemiológica: medidas dispuestas por el Gobierno según región y nivel de riesgo

Página 05

El presidente Sagasti anunció nuevas medidas para frenar el impacto del COVID-19 en nuestro país; conoce cuáles son en la nota.

Reconstrucción laboral para el 2021Página 12

En esta nota conocerás todo el panorama laboral y los retos que se presentarán este año 2021. ¿Cuál será la agenda laboral del país?

TC: Cobro de intereses moratorios por demoras de SUNAT es inconstitucional

Página 08

El Tribunal Constitucional determinó que SUNAT no podrá cobrar intereses moratorios fuera del plazo legal. Entérate de más aquí.

Economía peruana y riesgos del 2021Página 11

El MEF y el BCR señalan que la segunda ola de la pandemia y las medidas populistas del Gobierno serán grandes riesgos para el crecimiento de la economía.

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EDITORIAL Yo soy Mentoría

¿Cómo sustentar ahorros ante SUNAT?

Ahora que SUNAT podrá acceder a la información bancaria de todas las cuentas con montos mayores a S/ 10,000 ha surgido la preocupación sobre cómo sustentar las cuentas para evitar problemas con la entidad. Esta duda concierne principalmente a las personas de la tercera edad que viven de los intereses que generan sus ahorros de toda la vida, provenientes de la formalidad o no, y cuyos montos fácilmente superan los S/ 10,000.

En este contexto, teniendo en cuenta que dichos ahorros se mantuvieron a lo largo de muchos años, la solución y defensa está al alcance. SUNAT solo puede fiscalizar cuentas dentro de los últimos cinco años; es decir, si tienes ahorros que provienen de una fecha anterior a 2016, debes demostrar esto ante SUNAT y estarás fuera de su rango de acción.

Para demostrar que tu riqueza es anterior al 2016 solo necesitas presentar los estados de cuenta del 2016 hasta la fecha, los cuales debieron ser proporcionados mes a mes por el banco donde tienes tu deposito; de no tenerlo, tienes que pedir

MBA. JOSÉ VERONADirector de Grupo Verona

una copia de tu estado de cuenta a tu banco, y con la copia de los estados de cuenta sustentar inmediatamente. Como siempre digo, el éxito ante SUNAT está en tener un buen sustento.

Asimismo, el impuesto de los intereses generados por depósitos a plazo de persona natural ya ha sido retenido por el banco; sin embargo, es conveniente realizar una auditoria preventiva para saber si se tiene problemas potenciales con SUNAT o no.

Todo lo anterior es válido si no tienes dinero sin declarar. Recuerda que hay tres situaciones para que SUNAT fiscalice tu cuenta: saldo mayor a S/ 10,000 al 31 de enero; deposito mayor a S/ 10,000; y, saldo promedio mayor a S/ 10,000.

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ACTUALIDAD Yo soy Mentoría

Ninguna restricción.

Reducción de aforo al 40%:Gimnasios, casinos, cines y teatros.

Reducción de aforo al 50%:Centros comerciales y galerias.

Reducción de aforo al 60%:Restaurantes.

Reducción de aforo al 30%:Iglesias.

Inmovilización de 11 pm a 4 am.

MODERADO

Restricción de tránsitovehicular los domingos.

Reducción de aforo al 30%:Gimnasios, casinos, cines y teatros.

Reducción de aforo al 40%:Centros comerciales y galerias.

Reducción de aforo al 50%:Restaurantes.

Reducción de aforo al 20%:Iglesias.

Inmovilización de 9 pm a 4 am.

ALTO

Restricción de tránsitovehicular y peatonal los domingos.

Reducción de aforo al 20%:Gimnasios, casinos, cines y teatros.

Reducción de aforo al 30%:Centros comerciales y galerias.Reducción de aforo al 40%:Restaurantes.Reducción de aforo al 10%:Iglesias.

Inmovilización de 7 pm a 4 am.

MUY ALTO

- Loreto- Amazonas- San Martín- Ucayali- Huancavelica- Ayacucho

- Tumbes- Cajamarca- La Libertad- Huánuco- Pasco- Cusco- Puno- Madre de Dios- Apurímac- Arequipa- Moquegua- Callao- Lima Metropolitana

- Piura- Lambayeque- Ancash- Lima Provincias- Junín- Ica- Tacna

En el marco de la segunda ola de COVID-19 y la nueva variante británica, el presidente Sagasti anunció nuevas medidas para frenar el impacto de este mal en nuestro país.

El Ministerio de Salud (Minsa) confirmó la presencia de la nueva variante del virus SARS-CoV-2 (COVID-19), hasta 70% más contagiosa, el pasado viernes 8 de enero.

Las medidas anunciadas se clasifican según el nivel de riesgo de la región en modera-do, alto y muy alto.

Para ello, se tomó en cuenta la expe-riencia en otros paí-ses, indicadores sani-tarios/epidemiológicos y económicos, así como consideraciones adiciona-les, como variante inglesa, ni-veles de seroprevalencia, fragilidad económica, entre otros.

Alerta epidemiológica: medidas dispuestas por el Gobierno según región y nivel de riesgo

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ACTUALIDAD Yo soy Mentoría

Asimismo, el uso de playas seguirá restringido hasta el 31 de enero; aunque las municipalidades podrán establecer “protocolos que permitan tener aforos controlados”, en coordinación con el Gobierno Central.

Por otra parte, se mantendrán las medidas indicadas al inicio del Estado de Emergencia Nacional y Sanitaria en marzo.

Además, todos los peruanos, extranjeros residentes en el Perú y extranjeros visitantes que lleguen al país por vía internacional y se encuentren realizando la cuarentena obligatoria de 14 días podrán dejar el período de aislamiento al sexto día siempre que

acrediten no estar infectados con el COVID-19.

Estas medidas estarán vigentes a partir del 15 de enero, con vigencia hasta el 30 de enero, y serán evaluadas cada 15 días.

MEDIDAS PERMANENTES

Uso de mascarilla.

Lavado de manos

continuo.

Distanciamiento físico.

Uso de espacios abiertos y ventilados.

Restricción de aforos en

espacio de transporte público y

aplicación de protocolos de bioseguridad.

Evitar aglomeraciones

y espacios cerrados, bajo

sanción.

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TRIBUTARIO Yo soy Mentoría

SUNAT: No se sancionarán infracciones cometidas por personas y empresas antes de la cuarentenaSe aplicará la facultad discrecional en la administración de sanciones cometidas antes del 15 de marzo de 2020, a través de la Resolución de Superintendencia Nacional Adjunta de Tributos Internos N°000001-2021-SUNAT/700000.

Como parte de las medidas para promover la reactivación económica y las actividades comerciales de los negocios, se ha acordado que la SUNAT no sancionará determinadas infracciones incurridas hasta el 15 de marzo de 2020, en las que se requiere el traslado de los contribuyentes a sedes administrativas para subsanarlas.

SUNAT afirmó que continuará realizando este tipo de acciones para ir recuperando gradualmente la economía del país, siempre priorizando la salud de los contribuyentes.

¿Cuáles infracciones serán tratadas con discrecionalidad?

• No emitir y/o no otorgar comprobantes de pago.

• No exhibir libros y registros.

• No proporcionar información o documentación que sea requerida por la SUNAT sobre las actividades del contribuyente o aquellas que realizó con terceros.

• No presentarse a una reunión programada o hacerlo fuera del plazo establecido.

Ámbito de aplicación

El alcance de esta medida comprende a las personas naturales con negocio y los contribuyentes del Nuevo RUS, es decir, se ha creado especialmente para las pequeñas y medianas empresas o aquellos emprendimientos.

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TRIBUTARIO Yo soy Mentoría

TC: Cobro de intereses moratorios por demoras de SUNAT es inconstitucionalEl Tribunal Constitucional (TC) emitió la sentencia Nº 998/2020 en la que determinó que la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) no podrá cobrar intereses moratorios fuera del plazo legal.

Según indicaron, el cobro de intereses es inconstitucional en cuanto a que la Administración Tributaria se exceda del plazo legal por motivos que se atribuyen a ella.

Esto fue establecido luego de que la empresa Paramonga solicitara que no se le cobre mora generada por el retraso que tenía SUNAT para resolver el caso. Es importante recordar que al momento de presentar reclamos o apelaciones, la Administración Tributaria y/o el Tribunal Fiscal (TF) tienen un plazo establecido para resolverla.

En el caso en particular de la empresa Paramonga, la SUNAT así como el TF superaron el plazo por más de 4 años, tiempo en el cual la deuda de la

empresa siguió generando intereses moratorios.

Así, el TC estableció mediante sentencia que “la demora en la resolución del procedimiento administrativo por parte de la Administración Tributaria se ha traducido en un perjuicio significativo para la demandante”. Con esto se determina que la empresa no deberá pagar dichos intereses moratorios.

Con esta decisión, se dicta un precedente para 300 casos que se encuentran en el TC y otros 1.000 que están en diferentes instancias del Poder Judicial, de acuerdo a datos del Diario Gestión.

Recordemos que uno de los casos que se encuentran en disputa es el de la empresa Telefónica, que suma deudas millonarias. Al respecto, se espera que una sentencia como esta se repita en los demás casos, debido a que ante la misma causa se debe aplicar el mismo criterio y en consecuencia el TC le terminará dando la razón a Telefónica.

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ECONOMÍA Yo soy Mentoría

PBI 2021: MEF espera un crecimiento de 10%Durante su participación en el CADE Ejecutivos, el ministro de Economía y Finanzas, Waldo Mendoza, indicó que la economía peruana se recuperaría más rápido de lo previsto; por tanto, estimó que el crecimiento del PBI sería de 10% este año gracias a las medidas de política fiscal del

Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y de política monetaria del Banco Central de Reserva.

"Esas políticas permitieron que durante la pandemia el aparato productivo permanezca casi intacto, de tal manera que cuando llegó la hora de la reapertura económica, allí estaban las empresas y así se explica la recuperación rápida de la economía peruana", sostuvo el ministro Mendoza.

Respecto a los indicadores económicos, el Gobierno contaría con recursos y capacidad para incrementar la inversión pública este año: "Hay recursos, hay entrenamiento, esperamos que crezca en alrededor de 22% […] Indicadores más recientes de la actividad económica nos fortalecen en la convicción de esta recuperación rápida de la economía peruana. […] De tal manera, que se espera una recuperación de PBI de 10% para este año, que seguiría con crecimientos interesantes", indicó el titular del MEF.

Sin embargo, el empleo se mantendría como un tema preocupante; según el MEF, aunque el empleo evoluciona de forma favorable, lo hace a un menor ritmo. "Es natural que la recuperación del empleo vaya detrás de la recuperación del PBI, posiblemente el PBI vaya un poco detrás de la inversión privada; pero aun así se observa una recuperación más rápida de la que casi todos esperábamos", finalizó.

PROYECCIONES PBI PERÚ(en var% a diciembre 2020)

7.6%

-12% -11.7%

-13.9%-12.7% -12.9%

-11.6%

9.5%

7.3%

11%9%

10%

Banco Mundial CCL WEF BCRP CEPAL MEF

2020 2021ELABORACIÓN PROPIA

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ECONOMÍA Yo soy Mentoría

Economía peruana y riesgos del 2021Tanto el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) como el Banco Central de Reserva (BCR) coincidieron en que la segunda ola de la pandemia y las medidas populistas del Gobierno constituirán los principales riesgos para el crecimiento del PBI peruano. Así lo expresaron el ministro de Economía, Waldo Mendoza, y el presidente del BCR, Julio Velarde, al cierre del primer día de CADE Ejecutivos.

Mendoza señaló que existe un fuerte impulso para cumplir las proyecciones de inversión pública este año (+22%). Por su parte, el presidente del BCR señaló que la inversión privada crecería un 17% este año, luego de una caída de 19% en el 2020.

Sobre el efecto de la pandemia sobre el crecimiento, Velarde proyectó que “si el nivel alcanzado por la economía en noviembre se mantuviera constante por todo el resto del 2021, la producción nacional crecería

en un 11%” al término de este año; esto en línea con la caída de noviembre pasado (entre 2.9% y 3.1%), en concordancia a la reducción de 3% esperada por el Indicador Mensual Económico de El Comercio (Imeco).

“La base de la que partimos ya está tomando en cuenta una recuperación rápida. Incluso en el escenario en que no nos recuperemos plenamente habría todavía un crecimiento bastante importante”, señaló el titular de la autoridad monetaria. Sin embargo, el ministro Mendoza indicó que pese al recrudecimiento de la pandemia (ante el incremento del factor de contagio) no se daría un nuevo cierre de la economía, como lo sucedido en abril y mayo de 2020.

Respecto a las medidas populistas, ambas autoridades criticaron el sesgo en los actos y medidas del Congreso; Velarde refirió especialmente las recientes decisiones tomadas por el Legislativo en torno a la ley agraria como una barbaridad que afecte “un motor importante en general para el crecimiento de mediano y largo plazo”.

Asimismo, el ministro Mendoza señaló que debería tenerse cuidado con medidas como la asignación del PBI; por lo que el ministro ratificó la posición del Ejecutivo de llevar ante el Tribunal Constitucional toda ley que atente contra la consolidación fiscal. “A este paso, nos repartiremos el 100% del PBI. Hay que tener cuidado”, señaló.

PROPUESTAS DEL CONGRESOEl costo de los proyectos (en millones de soles)

Ley ONP

Aumento de CTS a docentes

Derogar artículos del DU 016-2020

Ley de asignación familiar **

Ascensos automáticos en EsSalud (Ley 31039)

Bonificación por puestos de salud pública (Ley 31039)

15. 956

1.282

1.300

107,68

1.154

197

TOTAL: S/ 19.998’428,545.77

** Costo únicamente por el personal del sector público bajo el Decreto legislativo 728. Se excluye a empresas estatales.

Fuente: El Comercio

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LABORAL Yo soy Mentoría

El panorama laboral que se presenta en este año 2021 trae grandes retos. Desde el enfoque de la pandemia, principalmente el confinamiento puso a prueba todas nuestras capacidades para enfrentar la emergencia, dejando enseñanzas que generaron cambios en todo nivel.

De un momento a otro se impusieron tendencias que, aunque desde hace años venían llegando de forma progresiva, se apropiaron de todas nuestras rutinas transformándose en la nueva normalidad.

Un gran número de negocios adoptó el trabajo remoto; los colaboradores se volvieron expertos en videollamadas, tecnología y aplicaciones informáticas; y, por su parte, los empleadores observaron desde nuevas perspectivas temas como: la preservación de la salud, flexibilidad laboral, entornos híbridos, digitalización, virtualización y el comercio electrónico, convirtiéndose en las nuevas reglas generales para poder sobrevivir a la crisis.

Reconstrucción laboral para el 2021

Agenda laboral 2021

Esta crisis puso sobre la mesa las asignaturas pendientes que se mantienen desde hace décadas en nuestro país, incluyendo insuficiente inversión en la salud pública, elevada informalidad laboral, altísima desigualdad, entre otros.

La emergencia sanitaria sigue vigente y además se mantiene la posibilidad de un rebrote próximo, por ello las entidades económicas tienen grandes incertidumbres relacionadas con la reactivación y construcción de estrategias laborales.

Las lecciones aprendidas en los 12 meses de convivencia con el COVID-19, le dan a las empresas y negocios la ventaja de estar fortalecidas y tener parámetros con los que guiarse en sus planes de acción. Entre los retos y las posibles soluciones que permitan proteger y cubrir los objetivos de los negocios se encuentran:

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LABORAL Yo soy Mentoría

Refuerzo de la seguridad y salud en el trabajo

Los principales esfuerzos del año pasado e indudablemente de los próximos meses se centran en nuevas acciones para cuidar el bienestar del trabajador, incluyendo los planes de vigilancia, prevención y control de COVID-19.

El verdadero reto para fomentar un trabajo más responsable y sostenible, donde se ponga como protagonista la salud laboral y la promoción de la salud entre los empleados, es la formalización y cumplimiento de las exigencias de los lineamientos y protocolos. No solo para proteger el centro laboral, sino a la comunidad en general.

Trabajo remoto

Esta figura se mantendrá en el 2021 permitiendo seguir laborando y a la vez evitar el riesgo de contagio. Algunos han optado por aplicarla de forma total y otros prefieren que sea mixta, combinándola con la modalidad presencial. Este año les demostró a muchos escépticos que este formato es completamente eficiente.

Más de 250,000 empleados en el Perú están aprovechando esta modalidad, demostrando que se puede mantener una productividad similar e incluso superior a la que venían

experimentando.

El reto de esta nueva realidad laboral exige contar con empleados que cuenten con capacidades digitales para realizar sus actividades, en los casos que lo permita. Además, la adecuación de la normativa que, si bien evidenció avances significativos como el derecho a la desconexión digital, priorización para grupos de alto riesgo, entre otros, aún necesita explorar más profundamente esta valiosa alternativa.

Transformación digital

Otro aspecto que ha quedado claro es que la innovación y digitalización no sólo afecta a los profesionales de las ramas tecnológicas, actualmente esta es una demanda transversal para todos los puestos de trabajo.

El resto está en superar las brechas y minimizar el riesgo de que se convierta en un arma de discriminación que aumente las diferencias de ciertos colectivos.

Otros aspectos a fortalecer:

• Liderazgo y capacidad de adaptarse a los cambios.

• Ajustes de salarios.

• Resolución de conflictos.

• Comunicación interna.

• Capacitación.

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LABORAL Yo soy Mentoría

Entre las acciones que lleva a cabo la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) se encuentra la de verificar si las empresas cumplen con las políticas salariales, en aplicación de la ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre hombres y mujeres a través de la determinación de categorías, funciones y remuneraciones dispuesto en la Ley N°30709.

En esta materia, Sunafil envía a las empresas correos electrónicos con cartas circulares estableciendo un plazo de ocho días hábiles, contados desde su recepción, para la presentación de la documentación correspondiente que acredite el cumplimiento de estos deberes.

¿Qué debes saber sobre esta verificación?

Cuando llegue el momento de la supervisión, las empresas están obligadas a contar con:

• Una política salarial: Donde se indique cómo se estructura la remuneración; es decir, los conceptos que componen la remuneración, lineamientos principales para la fijación y reajustes de salarios en la empresa.

• Cuadro de categorías y funciones: Donde se organizan los puestos de trabajo del personal, cumpliendo con los criterios objetivos y a la necesidad de su actividad económica.

• Comunicación a los trabajadores: Deben sustentar que la política salarial haya sido comunicada a sus trabajadores, a través de capacitaciones, mensajes, comunicaciones electrónicas, entre otras.

Políticas salariales: ¿Que deben presentar las empresas al momento de la fiscalización de Sunafil?

¿Qué verifica Sunafil?

• Que el cuadro de categorías y funciones contenga, como mínimo, la agrupación de puestos por categorías.

• Una descripción general de los puestos que justifique su agrupación.

• La ordenación y/o jerarquización de las categorías con base en su valoración y a la necesidad de la actividad económica.

¿Cuáles pueden ser las sanciones en estas inspecciones?

En caso de que la empresa no cumpla con estas obligaciones, la Sunafil enviará una orden de inspección para comenzar así la investigación respectiva. Ante ello es importante tener en cuenta:

• No contar con un cuadro de categorías y funciones, o con una política salarial según los términos establecidos en la Ley N°30709 y su reglamento, constituye una infracción muy grave en materia de relaciones laborales, tal como se dispone en el reglamento de la Ley de inspección del trabajo.

• Este hecho se trata de una infracción insubsanable.

• No cumplir con informar a los trabajadores acerca de la política salarial de la empresa también representa una infracción muy grave en materia de relaciones laborales.

Discriminación

Las empresas están obligadas a garantizar la igualdad en la empresa, tanto en el acceso al empleo, durante la relación laboral y en el cese, evitando cualquier conducta discriminatoria o que afecten el derecho a la igualdad que se base en determinados motivos como la raza, sexo, o cualquier otra índole que menoscabe el ejercicio de derechos.

De acuerdo a la normativa, la sanción administrativa será de multa no mayor de tres Unidades Impositivas Tributarias (UIT) o el cierre temporal del local que no excederá de un año.

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SUNAFILDefensa en Fiscalización

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) ya publicó el protocolo sobre el ejercicio de la inspección del trabajo, para ello las empresas deben de estar preparadas para afrontar una inspección de la autoridad de trabajo.

¿Tu empresa está cumpliendo las normas laborales y de seguridad y salud en el trabajo?

En Grupo Verona tenemos a los profesionales que pueden realizar una AUDITORÍA LABORAL PREVENTIVA y así afrontar con éxito una fiscalización laboral de SUNAFIL.

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Las autoridades nacionales han creado varios instrumentos legales a lo largo de este período de emergencia. Esta semana hay varias que destacan debido a su impacto sobre aspectos económicos y laborales. Aquí te mostramos breves consideraciones legales, y algunas precisiones conceptuales para mantenerte informado de las últimas novedades.

01020304050607080910

Decreto Supremo Nº 002-2021-PCMEstablece el nuevo nivel de alertas por Departamento y otras medidas preventivas ante la llegada al país de la nueva variante del coronavirus detectada en el Reino Unido.

Decreto de Urgencia Nº 002-2021Establece medidas extraordinarias para garantizar la respuesta sanitaria de atención en los establecimientos de salud por el COVID-19.

Decreto Supremo Nº 004-2021-SAModifica el Reglamento de Establecimientos Farmaceuticos.

Decreto Supremo Nº 001-2021-MINAGRIProrroga el plazo de la exoneración del pago de tasas y cualquier otro derecho de trámite ante diversas entidades del Poder Ejecutivo a favor de los Gobiernos Regionales.

Resolución Ministerial Nº 010-2021-EF/10Conforman la “Mesa Ejecutiva para el Desarrollo del Sector Gastronómico”.

Resolución Ministerial Nº 011-2021-EF/10Conforman la “Mesa Ejecutiva para el Desarrollo de los Mercados de Abastos”.

Decreto de Urgencia Nº 001-2021Establece medidas complementarias y extraordinarias para reforzar la respuesta sanitaria en el marco de la emergencia nacional por el COVID- 19.

Resolución Directoral Nº 0002-2021-MINAGRI-SENASA-DIAIASe prohíbe el registro, importación, fabricación, formulación local, distribución, comercialización, almacenamiento, envasado y uso de plaguicidas agrícolas que contengan Forato.

Decreto Supremo Nº 002-2021-EFDictan disposiciones reglamentarias para el otorgamiento de la Bonificación por Escolaridad para el Año Fiscal 2021.

Resolución Directoral Nº 244-2020-MINEM/DGHAutorizan la actualización de los Lineamientos para la Determinación de los Precios de Referencia de los Combustibles derivados del petróleo.

Termómetro legal

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EMPRESARIAL Yo soy Mentoría

La Asociación de Mypes Unidas del Perú advirtió que un incremento en la tasa del Impuesto Selectivo al Consumo (ISC) tendría un fuerte impacto negativo sobre más de 400,000 bodegas que operan en el país en medio de la actual pandemia del COVID-19.

Como se recuerda, hace un par de años, el Ejecutivo llevó a cabo un alza en el ISC que pagan diversos productos de consumo generalizado, aunque no indispensables, como parte de una reforma tributaria; productos cuya venta constituye cerca de la mitad de los ingresos que perciben las bodegas.

“Hemos tomado conocimiento de que las autoridades estarían procediendo con este ajuste tributario que perjudicaría a más de 400 mil familias bodegueras de todo el país, ya que el 40% de nuestros ingresos dependen de la venta de cigarrillos y bebidas alcohólicas, productos cuyos precios se verían incrementados ante este nuevo ajuste del ISC de parte del Gobierno, lo que impactará directamente en nuestras ventas, afectando nuestros márgenes de rentabilidad”, expresó el gremio.

Asociación de Mypes: bodegas quebrarían ante alza del ISC

Igualmente, la Asociación indicó que el Gobierno debe tomar en cuenta la grave crisis que las micro y pequeñas empresas afrontan actualmente debido a las diferentes medidas restrictivas que se llevaron a cabo en diferentes puntos del país como parte de la atención de la crisis sanitaria por el COVID-19; dado que dichas medidas se extendieron por casi un año entero, el gremio argumenta que no se ha permitido “encontrar un rumbo hacia la tan soñada reactivación económica. [Por lo que] sumar a estas una norma de esta naturaleza no hará más que terminar de hundir nuestros emprendimientos, condenando a muchos de nuestros negocios a la quiebra”.

En ese sentido, la Asociación de Mypes Unidas declaró que se requieren medidas que alienten la reactivación del sector; así como de otros gremios que también estarían fuertemente afectados por la aprobación de un alza del ISC.

“A ello hay que sumarle la voz de diferentes especialistas, quienes ya se han pronunciado al respecto y consideran inoportuna y desconsiderada esta posible medida por parte del Estado. […] Desde Mypes Unidas del Perú y nuestro Comité de Bodegueras hacemos un llamado de emergencia al MEF y al Gobierno Central para que no consideren el ajuste del ISC a estos productos vendidos en nuestras bodegas”, concluyó.

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EMPRESARIAL Yo soy Mentoría

A través de la Resolución Ministerial N° 00012-2021-Produce, mediante la cual se publica el proyecto de Reglamento de la Ley N° 31072, el Ministerio de Producción (Produce) aprobó el reglamento de la Ley de la Sociedad de Beneficio e Interés Colectivo (Sociedad BIC). Esta resolución dispone la publicación del proyecto por el plazo de diez días hábiles, con el objetivo de recibir opiniones, comentarios y sugerencias de la ciudadanía.

De esa forma, Produce promueve un modelo empresarial que no se centra en las ganancias, sino que también busca generar un impacto positivo en la sociedad y el cuidado del medioambiente donde desarrolla su actividad; este tipo de modelo se contempla en la Sociedad de Beneficio e Interes Colectivo (BIC).

Produce fomentará BICs, sociedades con impacto social

Ley N° 31072 - LEY DE LA SOCIEDAD DE BENEFICIO E INTERÉS COLECTIVO

(SOCIEDAD BIC)

Artículo 3. La sociedad de beneficio e interés colectivo es una persona

jurídica societaria, constituida válidamente bajo alguno de los

tipos societarios previstos en la Ley 26887, Ley General de Sociedades,

que se obliga por su propia voluntad a generar un impacto positivo,

integrando a su actividad económica la consecución del propósito de

beneficio social y ambiental elegido.

Entonces, una sociedad BIC viene a ser toda empresa constituida bajo la Ley General de Sociedades que voluntariamente generará un impacto positivo en su ambiente y/o comunidad, y cuyas actividades integrarán un propósito de beneficio social y ambiental.

Requisitos y modificación del estatuto de la sociedad BIC

En el Artículo 5 de la Ley Nº 31072 se especifican los requisitos para la conformación y/o adhesión a este tipo de sociedades:

• Las personas jurídicas societarias existentes o por constituirse que opten por adecuarse al régimen de la sociedad BIC deben hacerlo constar en su pacto social y estatuto e inscribirlo en el registro de personas jurídicas del domicilio correspondiente.

• El estatuto de la sociedad de beneficio e interes colectivo (sociedad BIC) debe incluir, como artículo siguiente al que regule su objeto social, una descripción detallada del propósito de beneficio.

• Para la modificación del estatuto de la persona jurídica societaria existente que

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EMPRESARIAL Yo soy Mentoría

opte por adecuarse al régimen de la sociedad BIC, en primera convocatoria, se requiere la concurrencia de dos tercios de las acciones suscritas con derecho a voto. En segunda convocatoria, basta la concurrencia de tres quintas partes de las acciones suscritas con derecho a voto, o la mayoría calificada según lo requiera cada tipo societario o el estatuto, para efectos de su propia modificación.

• La modificación del estatuto de la sociedad BIC que desee cambiar el propósito de beneficio o dejar sin efecto su condición de sociedad BIC requiere la misma formalidad establecida para su constitución.

• El socio o accionista que manifiestamente este en desacuerdo con el cambio en el estatuto de la sociedad ejerce el derecho de separación de acuerdo a las disposiciones de la Ley General de Sociedades.

• El estatuto establece las normas relativas a la liquidación de la sociedad y el destino final del haber neto resultante de la misma, culminado el proceso de liquidación. Las normas que establezca el estatuto deben estar acordes con la Ley 26887, Ley General de Sociedades, en lo que le fuera aplicable por el tipo de sociedad que se trate.

Por otra parte, en la primera disposición complementaria se faculta al Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi), como órgano supervisor, a dictar la medida correctiva de pérdida de la categoría jurídica societaria por infracciones a las normas de libre competencia y

defensa del consumidor; de aplicarse, esta deberá ser comunicada a la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (Sunarp) para los fines correspondientes.

Asimismo, la Sunarp deberá emitir las directivas necesarias para la inscripción de las sociedades BIC en el plazo de 90 días calendario a partir de la vigencia de esta ley.

De esta forma, Produce busca impulsar un nuevo modelo donde el emprendedor pueda dedicarse a su negocio respondiendo a los objetivos del desarrollo sostenible promovidos por la Organización de Naciones Unidas (ONU).

Actualmente, operan 66 empresas que combinan rentabilidad con la solución social y ambiental (48.4% de ellas, nacionales) que obtuvieron la certificación B. Por tanto, la aprobación del reglamento permitirá que Produce pueda consolidar los informes de gestión de las sociedades BIC y procesar información del impacto social y ambiental generada por estas unidades.

Respecto a la publicación y Exposición de Motivos del proyecto, este se encontrará disponible en el portal institucional de Produce (www.gob.pe/produce). Asimismo, las opiniones, comentarios y/o sugerencias sobre el proyecto normativo deben ser remitidos a la Dirección General de Innovación, Tecnología, Digitalización y Formalización del Despacho Viceministerial de Mype e Industria, de Produce, ubicada en Calle Uno Oeste N.º 060 – Urbanización Córpac, San Isidro. Otra opción es remitir los comentarios a la dirección electrónica [email protected].

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COMERCIO EXTERIOR Yo soy Mentoría

China, el principal destino de las exportaciones peruanasA través del Informe Técnico “Evolución de las Exportaciones e Importaciones”, el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) informó que el volumen de exportación de productos no tradicionales se incrementó en 7.3% en noviembre de 2020 al compararlo con noviembre de 2019.

Por sectores, el crecimiento se dio con mayor fuerza para los productos agropecuarios (12.8%), pesqueros (12.7%), químicos (16.8%) y en minerales no metálica (8.5%); no obstante, disminuyó textil (-4.9%) y siderometalúrgico (-26.8%). Los principales países de destino de nuestras exportaciones, son: China, representando el 29.2% del valor total real exportado; Estados Unidos, 15.4%; Corea del Sur, 8.7%; Japón, 5%; y Países Bajos 4%.

Las exportaciones hacia China, en términos reales, totalizaron US$ 843 millones (una caída de 32.4% respecto a noviembre de 2019); el 95.1% de los productos exportados fueron tradicionales (-33.3%), destacando los minerales como el cobre, plomo y zinc.

En cuanto a los envíos hacia Estados Unidos, estos disminuyeron 5% ante menores embarques de productos tradicionales (estaño y otros minerales). Corea del Sur ocupó el tercer lugar (+51.4% respecto a noviembre de 2019) gracias a las mayores compras de productos tradicionales, destacando el cobre, plomo y gas natural; y no tradicionales, como calamares y jibias.

Fuente: INEI

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FINANZAS Yo soy Mentoría

Evita el estrés financiero

El estres financiero, como otros tipos de estres, produce aumento de presión arterial, ansiedad, problemas de sueño e incluso depresión; generándose como respuesta al pensamiento de no poder llegar a fin de mes, verse incapaz de ahorrar y sumirse en la obligación de recortar gastos para “sobrevivir el mes”.

Esta enfermedad es ocasionada por el sobreendeudamiento y el mal control de las finanzas, y deja a quien la padece con la sensación permanente de angustia. Al ser la realidad de muchos peruanos, el estres financiero se ha convertido en un estilo de vida normalizado; sin embargo, la crisis pandémica ha extendido el número de personas y hogares afectados por temas de dinero. Por tanto, es importante identificar y combatir este mal para que no afecte otros aspectos de tu vida y perjudique tu salud.

Cinco señales para identificar si padeces de estrés financiero:

• Tu sueldo se distribuye principalmente entre tarjetas de crédito y otras deudas; esta es una

señal de alerta si el pago de deudas se acerca o sobrepasa el 30% de tus ingresos.

• No eres consciente de tus gastos; otra señal de la necesidad de llevar un presupuesto para manejar adecuadamente tus ingresos.

• Tienes grandes gastos en vivienda; lo cual es un gran peligro para la estabilidad financiera de tu hogar cuando tu renta o hipoteca supera el 40% de tus ingresos.

• Limitas tus gastos sin poder ahorrar; si un ajuste de gastos no te permite dedicar un margen al ahorro, estás enfrentando un fuerte problema a futuro.

• Te sientes emocionalmente vulnerable; la preocupación por el dinero debilita las capacidades sociales y puede afectar las relaciones familiares, de pareja o laborales.

• No hay espacio para gastos de emergencia; el estrés y la ansiedad implican afecciones a la salud. Sin ahorros y recortando gastos, estarás indefenso ante una emergencia.

ESTRÉS FINANCIERO

Causas Consecuencias

• Inadecuado manejo del dinero.

• Compras innecesarias.

• Uso desmedido de tarjetas de crédito.

• Falta de planificación y control del presupuesto familiar.

• Reporte negativo en las centrales de riesgo.

• Poca capacidad de ahorro.

• Sin acceso a más créditos.

• No tener fondos para emergencias.

• Enfermedades.

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TURISMO Yo soy Mentoría

A través del Decreto Supremo 004-2021-PCM, y como se anunció en Mensaje a la Nación, el ingreso de extranjeros no residentes procedentes de Europa o Sudáfrica (o que hayan realizado escala en dichos lugares en los últimos 14 días calendario) queda suspendido hasta el 31 de enero. Esta medida sería una respuesta a las nuevas variantes de SARS-CoV-2 (COVID-19) desarrolladas en Reino Unido y Sudáfrica en el último trimestre del año anterior, cuya variante inglesa se encontraría presente en Perú.

Además, dicho decreto permite reducir el período de aislamiento obligatorio a las personas que se encuentren realizando la cuarentena obligatoria de 14 días, tras haber llegado al país por vía internacional, siempre que no estén infectados. En caso de presentar una prueba de descarte de COVID-19 con resultado positivo, las personas ingresarán a un nuevo aislamiento obligatorio en la Villa Panamericana u otro centro de aislamiento temporal en coordinación con la autoridad sanitaria.

“La medida de cuarentena podrá finalizar antes de cumplir los referidos 14 días calendario si se cuenta con un resultado negativo de la prueba molecular para el descarte de la COVID-19, cuya toma de muestra se realice pasados los 6 días calendario desde el ingreso al país, en este caso la autoridad sanitaria otorga el alta epidemiológica. El costo de la referida prueba será asumido por el pasajero”, indica el decreto.

En igual sentido, la cuarentena [para peruanos, extranjeros residentes y extranjeros no residentes] se podrá realizar en domicilio u hospedaje, previa coordinación con la autoridad sanitaria; con

el fin de cumplir la normativa y llevar un mejor seguimiento y control epidemiológico, quienes pasen la cuarentena en un domicilio declarado fuera de la ciudad de Lima deberán desplazarse hacia ese lugar dentro de las 24 horas después de su ingreso al país, cumpliendo con todas las medidas sanitarias respectivas y ratificando su información de contacto registrada en la Declaración Jurada dispuesta por el Ministerio de Salud (Minsa).

Finalmente, se encuentran excluidos de la cuarentena obligatoria los tripulantes de los medios de transporte aéreo, terrestre, marítimo, fluvial y lacustre; las misiones especiales, políticas, diplomáticas, médicas, policiales; el personal enviado por otros Estados u organismos internacionales para prestar ayuda humanitaria o cooperación internacional (siguiendo los protocolos sanitarios respectivos); las instituciones o empresas que necesiten servicios de trabajadores extranjeros (comunicando, con 72 horas de anticipación, la nómina de personas que ingresarán al país a la Dirección de Sanidad Internacional y siendo responsables del monitoreo diario de sintomatología de sus trabajadores).

Del mismo modo, están exceptuadas las personas que llegan para conexión internacional o doméstica; siempre que la espera del siguiente vuelo no sobrepase las 16 horas desde su llegada y no salgan del área de conexión. Si no se cumplen dichas condiciones, los pasajeros deberán cumplir con una cuarentena temporal en las instalaciones que disponga la autoridad de salud (la cual no cubrirá sus gastos por transporte y alimentación) hasta la salida de su vuelo de conexión.

Extranjeros de Europa y Sudáfrica no podrán arribar al país

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Juntos podemos evitar la propagación del Covid-19 y minimizar los riesgos en tu lugarde trabajo.

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Recaudación por IGV 2020

Tras 10 meses de caídas consecutivas durante el 2020, la recaudación por el Impuesto General a las Ventas (IGV) creció 7% en diciembre, respecto al mismo mes de 2019; en el último mes de dicho año, el crecimiento mostrado fue mayor tras la reactivación

de la actividad económica en comparación al primer mes del 2020.

Perú en cifras

ContrataciónTrabajadores de delivery en LimaSegún la última data del INEI, analizada por el Instituto Peruano de Economía (IPE), los repartidores de 'delivery' representan cerca del 1.1% de la PEA ocupada en Lima Metropolitana encontrándose dentro de los 20 empleos más populares de la capital en puestos de trabajo generados. Asimismo, fue uno de los empleos más afectados por la pandemia; reduciendo a 727,000 los empleos en el trimestre movil mayo-junio.

1,163 1,1651,120

829

727 740796

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972

ENE-MAR FEB-ABR MAR-MAY ABR-JUN MAY-JUL JUN-AGO JUL-SET AGO-OCT SET-NOV

CONTRATACIÓN - TRABAJADORES DE DELIVERYEN LIMA METROPOLITANA

(miles de trabajadores por trimestre móvil de 2020)

Fuente: IPE

RECAUDACIÓN POR IGV 2020(var% anual)

Fuente: BCRP

2.6%

-1.6%

-9.5%

-34.3%-38.4%

-34.8%

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(miles de trabajadores por trimestre móvil de 2020)

Fuente: IPE

RECAUDACIÓN POR IGV 2020(var% anual)

Fuente: BCRP

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MARKETING Yo soy Mentoría

Originalmente, Bootstrapping hace referencia “reponerse gracias a sus propios esfuerzos”; frase inglesa que, actualmente, se refiere al proceso de usar solo recursos propios para empezar y hacer crecer una compañía. Una compañía de bootstrapped es aquella que empezó y se expandió solo por los recursos al alcance de los emprendedores y los ingresos generados por la compañía.

En ese sentido, con un enfoque contrario a la atracción de inversionistas que brinden capital, o en la búsqueda de préstamos para expandir el negocio, esta forma de emprendimiento extiende las posesiones y capital actuales para hacer el trabajo; una vía de emprender que utilizan también los peruanos, cuando no quieren comprometer su idea de negocio a las exigencias de inversionistas o bancos (al menos en una primera etapa).

Asimismo, Bootstrapping suele ser usado como un término que hace referencia a tácticas de marketing utilizadas por las pequeñas y medianas empresas, donde la creatividad puede triunfar sin grandes cantidades de dinero; emplear los propios conocimientos (o los que se puedan adquirir) en desarrollar la estrategia para realzar tu negocio, sin la necesidad de contratar a un especialista (esto se da principalmente cuando la empresa está iniciando actividades por primera vez y no se cuenta con un presupuesto de para ello, o se posee uno muy bajo).

¿Cómo aprovechar el marketing de Bootstrap?

MARKETING DE BOOTSTRAP

VENTAJAS INCONVENIENTES

• Alternativa ante la dificultad de acceder al financiamiento externo.

• Minimiza el nivel de endeudamiento de la empresa.

• Incentiva la cultura de ahorro.

• Desarrolla la creatividad del equipo.

• Al emplear marketing directo se tiene una mejor localización y control de resultados.

• Estrategias personalizadas, tanto para consumidores como para la empresa.

• Supone una comunicación personal sin interferencia con el consumidor.

• Formas y estilos adaptados a las necesidades de la empresa.

• Posible limitación al crecimiento del proyecto por falta de financiamiento.

• Al requerir una rápida generación de ingresos, la creación y gestión del proyecto reduce su tiempo de maduración.

• Dificultad para acceder a operaciones comerciales (si no cuentas con margen financiero).

• Tanto el proyecto como la empresa podrían ser más vulnerables al ritmo del mercado y a la situación económica.

• El proyecto no cuenta con bases de datos confiables y actualizadas.

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MARKETING Yo soy Mentoría

Paso a paso del marketing de Bootstrap

1. Para aprender, delega: como emprendedor, eres quien mejor conoce la visión de tu empresa; sin embargo, para implementar una buena estrategia de marketing debes asumir la responsabilidad de delegar tareas y posiciones entre tus empleados (en función de sus habilidades y manteniendo el contacto con ellos para el análisis y verificación de las estrategias).

2. Enfócate en tu target: el objetivo del marketing es atraer a los clientes para quienes creaste tu empresa (tus clientes objetivo); por tanto, tus estrategias deben centrarse en ellos, en atraerlos y mantener su lealtad.

3. Sin redes sociales no creces: en el mundo actual, las redes sociales son la base para el crecimiento de las empresas, son la forma en la que tus clientes te ven y se sienten cerca de ti; incrementa tu presencia en redes sin perder de vista tus objetivos, sigue un calendario de contenido y aprovecha las alternativas de difusión gratuitas.

4. Publicítate en tu comunidad: las redes y la publicidad web no son suficientes; aunque la pandemia ha incentivado la actividad online, los webinars y eventos virtuales, no dejes de lado tu participación física (cuando se permita) en ferias y eventos empresariales, universitarios, de gobierno o medios de comunicación para difundir las actividades de tu empresa.

5. Los videos venden más: no hay mejor forma de comunicar tus ideas que a través de un video atractivo, corto, con información resumida y directa; hacer un video ya no requiere de equipo fílmico, puede hacerse desde un celular inteligente y compartirse a miles de personas con un simple click.

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MARKETING Yo soy Mentoría

De acuerdo con lo anterior, algunas técnicas efectivas y de bajo costo incluyen:

Para atraer consumidores:

• Ofrece muestras gratis de tus productos o servicios.

• Implanta programas de recompensa que incentiven la compra.

• Organiza eventos especiales (según tu negocio) y genera una razón más para ir y comprar tu producto (o contratar tu servicio).

• Crea un blog (Wordpress es gratuito) para compartir noticias de tu empresa, y comenta en otros blogs.

• Prepara cuentas de redes sociales o plataformas que tus clientes usen.

Para aumentar las ventas:

• El uso de canastas (como en los supermercados) animan a comprar más, ofrécelas.

• Asóciate con negocios complementarios o cercanos para promoverte en más canales.

• Asiste a eventos de varias industrias como público, no como un participante, y haz conexiones con posibles prospectos.

Para fidelizar clientes:

• Construye una lista de correos de clientes y prospectos para mantenerte en contacto con ellos.

• Pide testimonios a tus clientes de lo mejor (para usar en material de mercadeo) y de lo que podría mejorar (para retroalimentación) en su experiencia contigo.

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SALUD Yo soy Mentoría

Debido al inicio de la segunda ola de la pandemia de coronavirus (COVID-19), el Gobierno anunció la vigencia de un conjunto de medidas para controlar la pandemia; en tanto, el Ministerio de Salud (Minsa) sigue ampliando la capacidad de los establecimientos de salud en todo el territorio nacional.

Así, ante el inicio de la segunda ola se tomarán medidas de acuerdo a la gravedad del alcance por cada región, clasificándolas en cuatro grupos: extremo, muy alto, alto y moderado.

Oxígeno y camas UCI en hospitales

La ministra de Salud, Pilar Mazzetti, indicó que cada región ha armado su plan para contener la

Gobierno implementa medidas para detener segunda ola de la pandemia de COVID-19

segunda ola de contagios, en labor conjunta con el Minsa.

Para la hospitalización se reforzarán las camas UCI y se están desplazando equipos de ventilación asistida; en específico, son 160 equipos para las regiones de acuerdo a sus necesidades y capacidades.

Por otro lado, se está reforzando la dotación de oxígeno en el interior del país para que todos los establecimientos de salud puedan atender las necesidades de los pacientes.

“Estamos desplazando 160 equipos de ventilación. Además, ya se repartieron 5000 balones de oxígeno y 350 000 oxímetros. Además, estamos enviando 2000 balones adicionales. Queremos que estos bienes lleguen al primer nivel de atención”, señaló la ministra.

Finalmente, la ministra Mazzetti refirió que espera que las vacunas adquiridas a Sinopharm arriben a finales de este mes para iniciar con el proceso de vacunación.

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MUNDO Yo soy Mentoría

Un equipo de expertos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) encargado de investigar el origen del coronavirus llegó a la ciudad china de Wuhan, cuna de la epidemia.

Esta visita es sumamente sensible para Pekín, preocupado por descartar cualquier responsabilidad en la epidemia que ha causado cerca de dos millones de muertos en el mundo.

La misión, "prioritaria" para la OMS, está formada por científicos de diversas organizaciones internacionales provenientes de EE. UU., Japón, Rusia, Reino Unido, Países Bajos, Dinamarca, Australia, Vietnam, Alemania y Catar.

Fuente: DW

Una mayoría bipartidista de legisladores en la Cámara de Representantes de Estados Unidos votaron para someter a juicio político al presidente Donald Trump, siete días antes del final de su mandato, lo que lo convierte en el primer presidente estadounidense en sufrir esa infamia dos veces.

Con casi todos los votos contados, 217 legisladores (en una mayoría actual de 433 en la Cámara baja) acusó al mandatario republicano de "incitar a la insurrección", luego de que en un encendido discurso la semana pasada instara a sus partidarios a marchar hacia el Capitolio cuando el Congreso certificaba la victoria electoral del demócrata Joe Biden.

Fuente: DW

Mundo

Expertos OMS llegan a Wuhan para estudiar origen del coronavirus

Cámara de Representantes aprueba juicio político contra Trump

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