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Alcaldía de Sabaneta Secretaria de Educación y Cultura Institución Educativa para el Trabajo y el Desarrollo Humano CEOGET Creado por Acuerdo Municipal 013 de mayo de 2002 Junio 25 de 2015 Secretaría de Educación y Cultura

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Alcaldía de SabanetaSecretaria de Educación y Cultura

Institución Educativa para el Trabajo y el Desarrollo Humano CEOGETCreado por Acuerdo Municipal 013 de mayo de 2002

Junio 25 de 2015

Secretaría de Educación y Cultura

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Secretaría de Educación y Cultura

VENTAJAS DE LA CERTIFICACION Garantizamos la calidad del servicio educativo.

Programas pertinentes a las necesidades del sector productivo

Programas enfocados a las necesidades reales del país

Reconocimiento a nivel nacional

Egresados competentes y con alto porcentaje de productividad

Control de variables para la medición oportuna de la gestión

realizada por la institución.

Garantizamos la calidad del servicio educativo.

Programas pertinentes a las necesidades del sector productivo

Programas enfocados a las necesidades reales del país

Reconocimiento a nivel nacional

Egresados competentes y con alto porcentaje de productividad

Control de variables para la medición oportuna de la gestión

realizada por la institución.

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Secretaría de Educación y Cultura

VENTAJAS DE PROGRAMAS CERTIFICADOS BAJO LA NORMA TÉCNICA 5581

Los estudiantes podrán acceder a contratos de aprendizaje por el

cual reciben remuneración y completan su proceso de aprendizaje.

Créditos y ayudas con el ICETEX para pagarse los estudios a partir

de enero de 2012.

Retiro de cesantías para estudio

Los estudiantes podrán acceder a contratos de aprendizaje por el

cual reciben remuneración y completan su proceso de aprendizaje.

Créditos y ayudas con el ICETEX para pagarse los estudios a partir

de enero de 2012.

Retiro de cesantías para estudio

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PROCESO DE CERTIFICACION CEOGET

Convenio entre el Municipio y el Ministerio de Educación Nacional

Participación el Taller de “Sistema de Aseguramiento de la Calidad de

la Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano” Sensibilización

inicial realizado en la ciudad de Bogotá en la semana del 11 al 15 de

Febrero de 2013.

El compromiso adquirido en el taller consistió en un listado de tareas

que se revisaron en visitas programadas por el MEN para febrero 28

de 2013 y 14 de marzo de 2013.

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PROCESO DE CERTIFICACION CEOGET

Visita 1 del MEN

Oportunidades de mejora identificadas:

Mejorar los ambientes de formación que permitan a los aprendices

interactuar con el uso de las TIC, para lo cual se encuentra en proceso

la compra de 20 equipos de cómputo.

Conclusiones y/o observaciones:

Compromiso de la alta dirección

Compromiso de la administración municipal

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PROCESO DE CERTIFICACION CEOGET

Ajuste a los procesos y procedimientos .

Validación de los procesos y procedimientos en comités

Implementación de procesos y procedimientos

Visitas del MEN

Se ampliará el alcance del Sistema de Gestión de Calidad en las NTC

5555-5581 para la próxima visita del ICONTEC

Obtener la certificación en el mes de Septiembre del 2015

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CÓMO VAMOS CON EL PROCESO DE CERTIFICACION CEOGET

Auditoria interna

Plan de mejoramiento

Diagnóstico basado en los requisitos de las normas: NTC 5555 y NTC

5581 (mercadeo y ventas, contabilidad y finanzas y secretariado

ejecutivo)

Plan de trabajo para la estructuración de la documentación y sistema

de medición para la implementación de la norma NTC 5555-5581.

Certificación al ente certificador ICONTEC en el mes de Septiembre.

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Presentación Institución Educativa para el Trabajo y el Desarrollo Humano CEOGET

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