Administracin por objetivos (APO)

Administracin por objetivos (APO)Teora Administrativa IAntecedentes1936Intervencin Keynesiana: Teora General1954Administracin por Objetivos1929Capitalismo: Gran depresin y la crisisPeter F. Drucker1909-2005

John M. Keynes1883-1946La administracin por objetivos APO surgi como mtodo de evaluacin y control sobre el desempeo de reas y organizaciones en crecimiento rpido. Surgiendo las ideas de descentralizacin y administracin por resultados.DefinicinQu es la APO? Un sistema para que los subordinados y sus superiores establezcan mancomunadamente objetivos de desempeo, revisen peridicamente el avance hacia los objetivos y asignen las recompensas con base en dicho avance.

Elementos de la APOCaractersticasCaractersticasDeterminacin de objetivosCiclo de la APOModelo de HUMBLECiclo de la APOModelo de ODIORNE Ciclo de la APO

Crticas de la APO

Ventajas de la APODesventajas de la APO