administracion general

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La Administración. La administración, ¿ciencia o arte? Orígenes de la Administración. Evolución de la Administración Dr. Epifanio Huamaní Licas Dr. Epifanio Huamaní Licas LA ADMINISTRACIÓN

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la administracion es una ciencia que se encarga de

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  • La Administracin. La administracin, ciencia o arte? Orgenes de la Administracin. Evolucin de la Administracin

    Dr. Epifanio Huaman Licas

    LA ADMINISTRACIN

    Dr. Epifanio Huaman Licas

  • QU ES ADMINISTRACIN?

    Para usted, qu es administrar?

  • Para Peter Drucker:

    La administracin es la actividad ms importante de nuestra sociedad.

    La administracin es una actividad central en nuestra civilizacin.

    QU ES ADMINISTRACIN?

  • Administrar, implica el logro de objetivos por parte de personas que aportan sus mayores esfuerzos de acuerdo con acciones preestablecidas.

    SEGN TERRY:

  • Administrar implica saber:Qu puede hacerse?Qu se va a hacer?Cmo se va a hacer?Con qu se va a hacer?Cmo lograr que se haga?Cmo saber cundo se ha realizado?

    EN OTRAS PALABRAS...

  • La administracin es el arte o tcnica de dirigir e inspirar a los dems, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.

    PARA J. D. MOONEY:

  • Es la direccin de un organismo social y su efectividad en alcanzar los objetivos, fundada en su habilidad de conducir a sus integrantes.

    PARA KOONTZ Y ODONNELL:

  • Lograr que las cosas se realicen por medio de otros y obtener resultados a travs de otros.Crear y conservar un ambiente adecuado para que grupos de personas puedan trabajar eficazmente en el logro de objetivos comunes.

    OTRAS DEFINICIONES SON

  • El proceso de:Planear,Organizar,Dirigir, yControlarLos esfuerzos de los miembros de una organizacin y los dems recursos para alcanzar las metas establecidas.

    UNA BUENA DEFINICIN ES:

  • Es el proceso de disear y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas, a travs del proceso administrativo.

    SEGN EL TEXTO:

  • La administracin comprende la coordinacin de los hombres y recursos materiales para el logro de ciertos objetivos.Es el proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y por medio de otras personas.

    SEGN EL TEXTO:

  • En funcin de estas definiciones, podemos decir, que la administracin es una de las actividades humanas ms importantes, ya que coordina el esfuerzo grupal del cual depende el desarrollo de todas las organizaciones.

    SEGN EL TEXTO:

  • Proceso: Son las funciones ms representativas del trabajo administrativoObjetivos: El fin de la administracin es alcanzar los objetivos organizacionales.Recursos: La administracin implica el adecuado manejo de los recursos de la organizacinTrabajo en equipo: La administracin es una tarea de coordinacin de actividades que encauzan el esfuerzo individual y colectivo.

    QU TIENEN EN COMN TODAS ESTAS DEFINICIONES?

  • La administracin no se aplica en organizaciones sin fines de lucro, como una iglesia.Todos somos administradores.La administracin es intuitiva, se basa slo en la experiencia y no en el conocimiento cientfico.

    FALSO O VERDADERO?

  • La administracin, al igual que otras actividades o disciplinas como la composicin musical, el bisbol, puede ser considerado como un arte.Porque consiste en hacer las cosas de acuerdo con el contexto de una situacin.

    ADMINISTRACIN: CIENCIA O ARTE?

  • Sin embargo, los administradores pueden trabajar mejor utilizando el conocimiento organizado.Es este conocimiento el que la convierte en ciencia y, como ciencia, aplica el mtodo cientfico al desarrollo del conocimiento.

    ADMINISTRACIN: CIENCIA O ARTE?

  • En conclusin, la prctica es un arte, el conocimiento en que se sustenta la prctica es ciencia. Debe tenerse presente que, en este contexto, ciencia y arte no son excluyentes, sino complementarios.Es necesario recordar que la administracin es una ciencia no exacta.

    ADMINISTRACIN: CIENCIA O ARTE?

  • Para el desarrollo de la administracin, fue notable la influencia de:Filsofos (antiguos y modernos).La Iglesia Catlica.La organizacin militar.Revolucin Industrial.Economistas liberales.Pioneros industriales y empresarios.

    ORGENES DE LA ADMINISTRACIN

  • ORGENES DE LA ADMINISTRACIN

    4000 A.C.

    2600 A.C.

    2000 A.C.

    Reconoce la necesidad de planear, organizar y controlar.

    Descentralizacin en la organizacin.

    Reconocimiento de la necesidad de rdenes escritas.

    Uso de la consultora (Staff)

  • Desde la antigedad se registran antecedentes de la teora administrativa:Grecia: Platn propone principios de especializacin y Aristteles criterios de organizacin.Egipto, China y Roma: administracin burocrtica estatal.Alemania y Austria (1550): los cameralis-tas hablan de especializacin, funciones, etc.

    ANTECEDENTES DE LA TEORA ADMINISTRATIVA

  • LA REVOLUCIN INDUSTRIAL

    1776

    Mquina de vapor

    James Watt

    Produccin

    (artesanal - industrial)

    Cambio en estructura social y comercial de la poca

    Fusin de pequeos talleres Disminucin de costos Automatizacin de tareas Aumento de la demanda Jornadas de 12 13 hrs. Condiciones ambientales peligrosas e insalubres.
  • A finales del siglo XVIII, con la invencin de la mquina de vapor y con su aplicacin a la sustitucin del esfuerzo humano y animal en el siglo XIX, se gener un nuevo concepto del trabajo y de la produccin.Este cambio modific el mundo occidental (y a lo largo de todo el mundo), pues tuvo un gran impacto en las organizaciones.

    INICIO DE UNA NUEVA ERA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES

  • Toda esta situacin afect a los pequeos talleres de corte artesanal que se vieron paulatinamente absorbidos o sustituidos por aquellos que contaban con capacidad financiera suficiente para adquirir nuevas mquinas.La progresiva urbanizacin favoreci el crecimiento de unas pocas organizaciones y la concentracin de capital.

    INICIO DE UNA NUEVA ERA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES

  • Al volverse el trabajo cada vez ms mecnico, se propici la divisin del trabajo en labores progresivamente ms repetitivas y simplificadas, as como la masificacin de los trabajadores.Las malas condiciones de trabajo dieron lugar a luchas sociales y a movimientos obreros.

    INICIO DE UNA NUEVA ERA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES

  • Estas situaciones tuvieron importantes consecuencias como los nuevos tipos de organizaciones que hasta entonces no se haban conocido.Ejemplos: grandes fbricas y sindicatos. Organizaciones que no pertenecan al Estado, la Iglesia o al ejrcito.

    INICIO DE UNA NUEVA ERA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES

  • De ah surge el estudio de una nueva disciplina: la administracin.Sin embargo, el desarrollo de la administracin fue muy lento hasta el arribo del siglo XX.A partir de ese momento es que realmente se desarrolla y cobra importancia la administracin, y se convierte en una rama de estudio.

    INICIO DE UNA NUEVA ERA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES

  • En esta poca, hubo transformaciones muy evidentes del mercado del negocios, la tecnologa y la economa mundial, que sirvieron de marco al desarrollo de la TGA.

    INICIO DE UNA NUEVA ERA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES

  • Es hasta el siglo XX que surge la moderna teora de la administracin:Frederick Taylor: ADMINISTRACION CIENTIFICA.Henry Fayol: ADMINISTRACION GENERAL E INDUSTRIAL.A Taylor y Fayol se les considera los padres de la administracin.

    ANTECEDENTES DE LA TEORA ADMINISTRATIVA