Administración BásicaAdministración Básica

Tipos de Empresa , Tipos de Empresa , Responsabilidad Social y Responsabilidad Social y

Ética en la AdministraciónÉtica en la Administración

EmpresaEmpresa

Actividad económica social, integrada por Actividad económica social, integrada por elementos humanos, materiales, técnicos elementos humanos, materiales, técnicos que tiene el objetivo de obtener utilidades a que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de través de su participación en el mercado de bienes y servicios bienes y servicios

Tipos de EmpresaTipos de Empresa

Por su forma jurídica :Por su forma jurídica : Empresario Individual Empresario Individual El propietario de la empresa es la única personaEl propietario de la empresa es la única personaque asume todo el riesgo y se encarga de laque asume todo el riesgo y se encarga de lagestión del negocio.gestión del negocio.

SociedadesSociedadesCuando varias personas se deciden a invertir enCuando varias personas se deciden a invertir enuna empresa pueden formar una sociedad.una empresa pueden formar una sociedad.

Sociedad Anónima ( S.A. )Sociedad Anónima ( S.A. )

Sociedad Anónima Cerrada (SAC)Sociedad Anónima Cerrada (SAC)Sociedad Anónima Abierta (SAA)Sociedad Anónima Abierta (SAA)Sociedad Anónima Laboral (SAL)Sociedad Anónima Laboral (SAL)

Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL)

Sociedad cooperativa de responsabilidad limitada Sociedad cooperativa de responsabilidad limitada

Sociedad Regular ColectivaSociedad Regular Colectiva

Sociedad ComanditariaSociedad Comanditaria

Contrato de Cuentas en participaciónContrato de Cuentas en participación

Sociedad CivilSociedad Civil

Por el sector económico :Por el sector económico :

Sector PrimarioSector Primario Sector SecundarioSector Secundario Sector TerciarioSector Terciario

Por el grado de Participación en el Estado :Por el grado de Participación en el Estado : Empresas PublicasEmpresas Publicas Empresas PrivadasEmpresas Privadas Empresas MixtasEmpresas Mixtas

Por su tamaño :Por su tamaño :

Micro empresaMicro empresa Pequeña empresaPequeña empresa Mediana empresaMediana empresa Gran empresaGran empresa

Por el ámbito estatal :Por el ámbito estatal :

Empresas nacionalesEmpresas nacionales Empresas multinacionalesEmpresas multinacionales Empresas regionalesEmpresas regionales Empresas localesEmpresas locales

Responsabilidad Social Responsabilidad Social Empresarial (RSE)Empresarial (RSE)

Una visión de negocios que integra aUna visión de negocios que integra a

la gestión de la empresa, el respetola gestión de la empresa, el respeto

por: los valores y principios éticos, lospor: los valores y principios éticos, los

trabajadores, la comunidad y eltrabajadores, la comunidad y el

medio ambiente.medio ambiente.

Es fundamental que su inversión social la canalice hacia sectores sociales que potencien el desarrollo humano desde el punto de vista de su competitividad: educación y salud son, desde este punto de vista, los sectores sociales que más se ajustan a dicho objetivo.

Trata de una forma de gestionar empresa teniendo en cuenta los objetivos económicos de la misma compatibilizando los mismos con los impactos sociales y medioambientales

““Invertir” en ResponsabilidadInvertir” en ResponsabilidadSocial Social resulta resulta “rentable” “rentable” para para lalaEmpresa dado que la hará másEmpresa dado que la hará máscompetitiva y productiva en el competitiva y productiva en el tiempotiempoy el mercado premiará ese y el mercado premiará ese esfuerzoesfuerzocon lealtad y dinamismo.con lealtad y dinamismo.

Dos empresas con Responsabilidad Dos empresas con Responsabilidad SocialSocial

Johnson & Johnson Johnson & Johnson llevóllevó

abrigo y alegría aabrigo y alegría a

pobladores de AA.HHpobladores de AA.HH

PachacútecPachacútec

Yanacocha seYanacocha se

preocupa por el preocupa por el MedioMedio

AmbienteAmbiente

Ética en la AdministraciónÉtica en la AdministraciónEl término ética se entiende en términos generales y simplesEl término ética se entiende en términos generales y simplescomo el estudio de la forma en que nuestras decisiones como el estudio de la forma en que nuestras decisiones afectan a los demásafectan a los demás..

La ética es fundamental en todo, una administrador debe tener normas yLa ética es fundamental en todo, una administrador debe tener normas ycomportamientos que lo ayuden a relacionarse con los demás, y le ayuden a sercomportamientos que lo ayuden a relacionarse con los demás, y le ayuden a seruna mejor persona. El administrador debe manejar la ética de una manerauna mejor persona. El administrador debe manejar la ética de una maneraadecuada, es decir, guiado por “el código de ética” donde se plantea en términosadecuada, es decir, guiado por “el código de ética” donde se plantea en términosgenerales que se debe buscar el beneficio y crecimiento no solo de la empresa,generales que se debe buscar el beneficio y crecimiento no solo de la empresa,sino también el propio.sino también el propio.

La ética en la administración, encontramos que es aquella que propicia elLa ética en la administración, encontramos que es aquella que propicia eldesarrollo propio y amplio, sin atentar contra el libre desenvolvimiento de losdesarrollo propio y amplio, sin atentar contra el libre desenvolvimiento de losdemás, esto es fundamental puesto que algunos administradores se caracterizandemás, esto es fundamental puesto que algunos administradores se caracterizanporque tienden a el desarrollo de un pequeño núcleo o negocio en el cualporque tienden a el desarrollo de un pequeño núcleo o negocio en el cualparticipan, sin tener en cuenta el contexto mucho más amplio en el que separticipan, sin tener en cuenta el contexto mucho más amplio en el que seencuentran inmersos.encuentran inmersos.

Ejemplos Prácticos del Código de Ejemplos Prácticos del Código de ÉticaÉticaFrente al EstadoFrente al Estado

Colaborar con el cumplimiento de los fines del Estado a través del Colaborar con el cumplimiento de los fines del Estado a través del estricto cumplimiento de mis obligaciones en materia laboral, estricto cumplimiento de mis obligaciones en materia laboral, tributaria, administrativa, comercial y contractual. tributaria, administrativa, comercial y contractual.

Suministrar información veraz y oportuna. Suministrar información veraz y oportuna.

Frente a la Comunidad en GeneralFrente a la Comunidad en General

Contribuir al desarrollo económico con justicia social. Contribuir al desarrollo económico con justicia social. Garantizar la prestación de bienes y servicios de la mejor calidad. Garantizar la prestación de bienes y servicios de la mejor calidad.

Frente a los empleadosFrente a los empleados Respetar la dignidad humana y los derechos inalienables de los Respetar la dignidad humana y los derechos inalienables de los

subordinados y colaboradores. subordinados y colaboradores. Remunerarlos con justicia y cumplir estrictamente con el Remunerarlos con justicia y cumplir estrictamente con el

reconocimiento y pago de sus prestaciones sociales, de salud, reconocimiento y pago de sus prestaciones sociales, de salud, seguridad social y pensiones. seguridad social y pensiones.

Promover su desarrollo integral, capacitación y bienestar. Promover su desarrollo integral, capacitación y bienestar.

Frente a la comunidad empresarial Frente a la comunidad empresarial

Obrar con lealtad, transparencia y buena fe en las relaciones Obrar con lealtad, transparencia y buena fe en las relaciones comerciales con los competidores. comerciales con los competidores.

Apoyar la formación de una comunidad empresarial con valores Apoyar la formación de una comunidad empresarial con valores éticos,éticos,

consciente de su responsabilidad en la búsqueda de la justicia social.consciente de su responsabilidad en la búsqueda de la justicia social.

Frente a los acreedores y proveedoresFrente a los acreedores y proveedores

Informar con veracidad sobre la situación económica y financiera de la Informar con veracidad sobre la situación económica y financiera de la empresa. empresa.

Cumplir cabalmente con las obligaciones legales y contractuales. Cumplir cabalmente con las obligaciones legales y contractuales.

Frente al medio ambienteFrente al medio ambiente

Utilizar dentro de las posibilidades técnicas y de mercado, tecnologías Utilizar dentro de las posibilidades técnicas y de mercado, tecnologías limpias que garanticen la conservación del ecosistema, y por tanto, limpias que garanticen la conservación del ecosistema, y por tanto, abstenerme de utilizar indebidamente productos, procesos y abstenerme de utilizar indebidamente productos, procesos y tecnologías que de manera comprobada lesionen el medio ambiente. tecnologías que de manera comprobada lesionen el medio ambiente.

Adoptar mecanismos empresariales para el Desarrollo Humano Adoptar mecanismos empresariales para el Desarrollo Humano Sostenible. Sostenible.