Los Medios de reclutamiento que se encuentran disponibles respecto a una actividad comercial:

Principalmente el Periódico local, y medios electrónicos como OCC Mundial y Computrabajo.com.mx.

Los dos ejemplos que elegí:

Uno en el periódico local: OFICINASE SOLICITA SECRETARIA MAYOR DE 35 AÑOS, CON CONOCIMIENTOS BASICOS DE COMPUTACION, RESPONSABLE Y DINAMICA, SE OFRECEN $1,000 SEMANALES Y PRESTACIONES DE LEY, INTERESADAS ENVIAR CV A CONTABILIDAD@MEXMED.COM.MX

Y Uno en Computrabajo.com.mx:

ejecutivo de Autoservicios BBVA Bancomer

 Grupo Financiero BBVA Bancomer Solicita EJECUTIVO DE AUTOSERVICIOZona para laborar 

Ofrecemos:

•Sueldo $4,500•Prestaciones de ley•Seguro de vida•Contratación directa por el BBVA Bancomer•Beneficios bancarios en base a antigüedad*Oportunidad de crecimiento en base a desempeño*Horario de Lunes a Viernes de 8am a 5pm (dependiendo del corte de caja)

Me parece que en el caso del periódico local es bueno, pero no ideal, de acuerdo a mi experiencia, para empleos comerciales ya no se compra y revisa tanto el periódico, a lo mejor para empleos de operadores si es más común, pero para comerciales no.

En el caso de los ejecutivos comerciales me parece una mejor opción los medios electrónicos por que incluso alcanzan a captar más gente y hasta de fuera de la localidad.