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Actualidad E mpresarial25
Jesús BárcenasPresidente de Cepyme
Luces y sombras enla modificación del
Impuesto sobreSociedades
Santander seincorpora al grupode la mano deconsejeros tributariosy asesores deempresa
La permutainmobiliaria desde el
punto de vista delImpuesto de
Sociedades y de laLey del I.R.P.F.
La permutainmobiliaria desde el
punto de vista delImpuesto de
Sociedades y de laLey del I.R.P.F.
Luces y sombras enla modificación del
Impuesto sobreSociedades
Santander seincorpora al grupode la mano deconsejeros tributariosy asesores deempresa
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Estas empresas tienen algo en común
Son clientes de
20 años de experiencia en el asesoramiento a la empresaMás de 40 oficinas en toda España
www.adade.es Telf.902 100 676 e-mail: [email protected]
ASESORES JURÍDICOS, LABORALES, FISCALES Y CONTABLES.AUDITORÍAS. CONSULTORÍA. RECURSOS HUMANOS
PATENTES Y MARCAS. CORREDURÍA DE SEGUROS. FRANCHISING
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Edita: ADADE Director ejecutivo: Pedro ToledanoConsejo de Redacción: Pedro Soler, Pedro Toledano, Elías del Val, Jesús Ramos, Carlos Artigas y José Gabriel Carrillo.Contratación de publicidad: 685 674 199C/ Balmes, 102 Pral. - Tel. 685 674 199 - Fax 93 487 57 00 - 08008 BARCELONAE-mail: [email protected] - http://www.adade.esRealiza: Salvia Comunicación, S.L. C/ Fernández de la Hoz, 33 - 2º Ctro. Dcha. - Tel. 91 593 34 37 - 28010 MADRIDE-mail: [email protected] - http://www.salviacomunicacion.comImprime: Gráficas Gongraf, SL - Eduard Maristany, 356-358 - 08918 Badalona Tirada: 30.000 ejemplares - Depósito legal: Z-1.506/93ADADE no se identifica ni se responsabiliza de las opiniones de sus colaboradores
Seguimos creciendo e incrementando nuestra representación Na-cional e Internacional, actualmente con la incorporación del des-pacho de D. DAMASO CARLOS LOPEZ DE ATALAYA Y SAINZ DE
ROZAS, de la ciudad de Santander. La firma ADADE, de este modo, ratifi-ca su proyección en la cornisa cantábrica. Respecto a la presencia en elexterior del Grupo, se encuentran muy avanzadas nuestras conversacionescon el despacho de Auditores y Asesoría Jurídica legal GVS CONSULTORESGERENCIALES, que tiene la sede principal en Caracas (Venezuela). Su incor-poración refrendará nuestra expansión en el mercado latinoamericano,dado que este continente representa un espacio tradicionalmente atracti-vo para la inversión por parte de las empresas españolas.
Por nuestra parte y dentro de los objetivos que han presidido nuestroGrupo desde su inicio, no descuidemos la formación continua de nues-tros asociados y personal técnico de cada despacho. Es especialmentesignificativo destacar las mesas redondas y de trabajo realizadas, hasta elmomento por ADADE, y englobadas en nuestro Plan Formativo 2006sobre temas específicos de nuestro día a día, donde cada despacho hapodido asistir y contrastar su gran utilidad. A modo de ejemplo podemoscitar el de Derecho Concursal, el IVA en las operaciones inmobiliarias y elIRPF para 2005 y Proyecto de Ley para el 2006.
Añadir el acuerdo de colaboración suscrito con el prestigioso GrupoAranzadi, participando directamente en sus Foros Tributarios, con interven-ción directa en Barcelona, Castellón, Lugo, Orense, Valencia y Zaragoza.
Dentro de la formación continua es significativo resaltar nuestroacuerdo de colaboración con ANCED, entidad especializada en la ense-ñanza y formación a nivel nacional, con la que mantenemos acuerdo decolaboración renovado año tras año. A través del mismo, podemos faci-litar, no sólo la formación interna del Grupo, sino también la tramitaciónformativa de la totalidad de los clientes que deseen beneficiarse y formara sus trabajadores en la referida formación de forma gratuita, con cargoexclusivo a sus cuotas de la Seguridad Social.
Hemos confirmado y asegurado nuestra apuesta por la calidad, con-siguiendo una dinámica y estilo de trabajo que, adaptándose a los nue-vos sistemas, pueda unificar a todos nuestros despachos en unos criteriosde funcionamiento específicos del propio Grupo.
Buscamos la máxima representación, confirmación y consolidaciónen el mercado español e internacional de habla hispana, con el objetivode facilitar y beneficiar a nuestros clientes de las sinergias que nuestraexpansión pueda depararles en la cobertura global de sus necesidades.
PEDRO SOLER MACIÀ
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SUMARIO
Noticias ADADE• Santander se incorpora al grupo
de la mano de consejeros tributa-
rios y asesores de empresa
• Foro tributario Aranzadi
• Delegados internacionales
• Formación ADADE
• Curso IRPF
Actualidad• Los inmigrantes activan el merca-
do laboral español
• Las empresas de ingeniería man-
tendrán su crecimiento en 2006
Fiscal• Entidades dedicadas al arrenda-
miento de viviendas
Entrevista• Jesús Bárcenas,
Presidente de Cepyme
Fiscal• Luces y sombras en la modifica-
ción del Impuesto sobre
Sociedades
Laboral• En busca del Estatuto del
Trabajador Autónomo
Contable-Fiscal• La permuta inmobiliaria desde el
punto de vista del Impuesto de
Sociedades y de la Ley del I.R.P.F.
Adade en los Medios
Sectores• Los vehículos de ocasión, al alza
en España
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Informe del Presidente
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4Actualidad E mpresarial
Santander se incorpora al grupode la mano de consejeros tributarios y asesores de empresa
CONSEJEROS TRIBUTARIOS YASESORES DE EMPRESA se ha
unido al Grupo de Asesores y Auditoresde empresa ADADE con el objeto deformar parte de una de las redes deprofesionales más importantes del sec-tor en España. ADADE ocupa el déci-moprimer puesto en el ranking nacio-nal publicado a primeros de año en elrotativo Expansión, con una facturacióncercana a los 21 millones de euros.
Al frente de ADADE SANTANDER,como Asociado, estará Dámaso Lópezde Atalaya y Sainz de Rozas, profesio-nal de reconocido prestigio en la pro-vincia, que además es el Presidentedel Ilustre Colegio Oficial de TituladosMercantiles y Empresariales deCantabria. CONSEJEROS TRIBUTA-RIOS Y ASESORES DE EMPRESA dis-pondrá de una mayor capacidad paraatender a sus clientes que dispone enotras provincias españolas y ADADEcubrirá la Comunidad Autónoma deCantabria.
ADADE, en virtud de esta incorpora-ción, pasa a contar con 45 oficinasrepartidas en 26 provincias españolas,así como en el área internacional conlos despachos de México, Perú yPortugal. La cartera de clientes fijossobrepasa las 8.000 empresas y la fac-turación conjunta de los despachosdel grupo se acerca a los 21 millonesde euros.
El Grupo ADADE, fundado en 1990,ha ido creciendo y posicionándoseen el mercado nacional, en la seguri-
dad de que la unión entre profesio-nales es ahora más necesaria quenunca. Actualmente, en el grupo tra-bajan más de 620 profesionales enlas diferentes áreas de asesoramien-to, con una cartera que supera los15.500 clientes (fijos y puntuales) enlos diferentes despachos que lo con-forman.
“La unión entre profesio-nales es ahora más nece-saria que nunca”
De izquierda a derecha, Elías del Val, Presidente de ADADE Auditores, Dámaso López de Atalaya,nuevo Asociado de ADADE en Santander y Pedro Toledano, Gerente de ADADE.
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Noticias Adade
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ADADE GRUPO ASESOR, a travésde sus profesionales, ha participa-
do de forma activa e importante en eldesarrollo de los Foros Tributarios queARANZADI FORMACIÓN, ha realizadoentre el 2005 y 2006, una importanteiniciativa que posibilita el contactodirecto entre profesionales del ámbitojurídico tributario, posibilitando la par-ticipación constante de todos los asis-tentes.
En definitiva es un encuentro entreprofesionales, basado en la práctica yel debate destinado a la actualizacióncontinua en la asesoría fiscal y delderecho tributario.
Estos Foros se desarrollaron desdenoviembre de 2005 a mayo de 2006,las sesiones realizadas (una al mes) gira-ban en torno a temas monográficos.
ADADE GRUPO ASESOR ha participa-do en las siguientes sesiones:
Foro tributario Aranzadi
Santiago de 10/11/2005
El IVA en España hoy: cuestiones Felipe Mariño RodríguezCompostela conflictivas en el marco europeo ADADE Lugo (Monforte de Lemos)
Valencia 13/12/2005 Empresa familiar y sistema tributarioAntonio J. Ramos Estall ADADE Castellón
Valencia 07/02/2006 Fiscalidad en el sector inmobiliarioEvaristo García VillanuevaADADE Valencia
Zaragoza 13/03/2006Planificación fiscal licita, negocios Antonio Tomas Solsonaanómalos, cláusula antiabuso o simulación ADADE Zaragoza
Barcelona 17/04/2006Problemas actuales en la aplicación de Ignacio Aznarez Domingolas sanciones tributarias y del delito fiscal ADADE Barcelona
Zaragoza 08/05/2006El régimen de infracciones y sanciones Pascual Ladrero Garcíatributarias ADADE Zaragoza
Santiago de 06/04/2006
La posición jurídica del administrador Manuel Veiga PomboCompostela societario ADADE Orense
PARTICIPACION DE ADADE GRUPO ASESOR EN LOS FOROS TRIBUTARIOS DE ARANZADI
LUGAR FECHA SESIÓN PARTICIPANTE
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Nuestro Delegado Internacional enla República del Perú, es Mag.
Ángel Agreda Vásquez, Socio-GerenteGeneral de la Sociedad de Auditoría“AGREDA & ASOCIADOS CONTADO-RES PUBLICOS, S.C.”.
Dicha Sociedad Auditora goza de ungran prestigio dentro de la Controlaríadel país. Prueba de ello fue el recientenombramiento de la misma comoSociedad Auditora encargada de reali-zar auditorías a los estados financieros,información presupuestaria y examenespecial correspondiente de Ministerio
de Educación del Perú, de acuerdo conla Resolución de Controlaría Nº 010-2006-CG de 16 de enero de 2006.
“La Contraloría General de laRepública es el órgano superior delSistema Nacional de Control, que cau-tela el uso eficiente, eficaz y económi-co de los recursos del Estado, lacorrecta gestión de la deuda pública,así como la legalidad de la ejecucióndel presupuesto del sector público yde los actos de las instituciones sujetasa control; coadyuvando al logro de losobjetivos del Estado en el desarrollonacional y bienestar de la sociedadperuana”.
El Sistema Nacional de Control es elconjunto de órganos de control, nor-mas, métodos y procedimientos
–estructurados e integrados funcional-mente– destinados a conducir y des-arrollar el ejercicio del control guber-namental en forma descentralizada.
Para este año 2006 se le ha designadopara auditar al Ministerio deEducación y actualmente “AGREDA &ASOCIADOS CONTADORES PUBLI-COS, S.C.”, ha incrementado suimportante cartera con diversos clien-tes de reconocida importancia en elpaís como son los SERVICIOS POSTA-LES DEL PERÚ.
Una piedra de toque importante en laconsecución de sus objetivos ha sido elpertenecer a un Grupo Internacionalde Auditoría de Europa como es laAgrupación de Asesorías de Empresa–ADADE.
Noticias Adade
Delegados internacionales
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Noticias Adade
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Adade es consciente de la obliga-ción, por parte de sus profesiona-
les, a reciclarse en las distintas áreas,jurídica, contable mercantil, laboral,etc., para ello ha desarrollado un PlanFormativo para el presente año y quees el siguiente:
Para el desarrollo de los mismos cuen-ta con la asistencia técnica, experien-cia y profesionalidad de los expertosdel Grupo ADADE, que cuentan conun alto nivel profesional y de recono-cido prestigio en las diferentes áreasdel asesoramiento empresarial, igual-
mente la Comisión de Formación delGrupo ADADE cuenta con colabora-dores externos y personalidades deprestigio que garantizan el grado opti-mo de consecución de los objetivosprevistos.
Además de los cursos enumerados yprevistos el Grupo ADADE tiene laversatilidad y agilidad suficiente, a
través de su Comisión de Formación,para poder convocar sobre la mar-cha cualquier encuentro sobre lasúltimas modificaciones legislativasque surjan y que sean de vitalimportancia para el asesoramiento yapoyo a sus clientes.
Igualmente y con el fin de completarde forma adecuada la formación yreciclaje de todo su personal delGrupo ADADE desarrolla un amplioprograma de Formación Continua através de un Convenio firmado con laAsociación Nacional de Centros deEnseñanza a Distancia (ANCED) com-puesta por los principales Centros for-mativos a nivel nacional.
Formación ADADE
q IVA en las operaciones inmobiliarias.
q Las NIC (Normas Internacionales de Contabilidad).
q Derecho Concursal.
q Delito de defraudación tributaria.
q Mesa Redonda sobre el IRPF vigente y comentarios sobre el nuevo impuesto con entrada en vigor el 01/01/2007.
q La responsabilidad de los administradores.
q Reestructuración empresarial, fusiones, escisiones…
q Grupos de sociedades, aspectos fiscales, contables y mercantiles.
PPLLAANN FFOORRMMAATTIIVVOO 22000066
D entro del marco de encuentrosformativos realizados por
ADADE, cabe destacar el celebradoen relación al tema del DerechoConcursal. Faustino Javier CordónMoreno fue el ponente de un semina-rio dedicado al Derecho Concursal.Catedrático de Derecho Procesal dela Universidad de Alcalá de Henaresdesde 1986, Doctor en Derechodesde 1977, Faustino Javier CordónMoreno es, además, autor de unadocena de libros sobre cuestionesprocesales, concursales y de arbitraje.Su disertación sobre el DerechoProcesal tuvo una gran acogida.
Claves del Derecho
Concursal
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Noticias Adade
8Actualidad E mpresarial
Curso IRPF
La última Mesa Redonda celebradadel Plan Formativo 2006, se realizo
el pasado día 26 de mayo en los loca-les de La Fraternidad en Madrid; en lamisma se trato sobre el IRPF vigentepara el año 2005 y comentarios sobreel borrador del Proyecto de Ley delIRPF para 2006 y 2007.
La Mesa Redonda estuvo coordinadapor nuestro compañero de ADADECastellón Jesús Ramos, y entre lospuntos más destacados sobre los quese mantuvo una importante puesta encomún están los siguientes:
q Repaso puntual sobre aquellas pro-blemáticas más controvertidas delIRPF para el 2005.
q Casuística diversa sobre casos con-cretos para el IRPF de 2005.
q Coeficientes de abatimiento deacuerdo con el borrador delProyecto de Ley del IRPF para 2006y 2007.
q Deducciones y reducciones futurasprevistas en el borrador delProyecto de Ley del IRPF para 2006y 2007.
q Eliminación progresiva de deduc-ciones en el Impuesto sobreSociedades en el borrador delProyecto de Ley del IRPF para 2006y 2007.
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Actualidad
La entrada de la inmigración en lapoblación española ha crecido a
pasos agigantados desde 1992. Cercadel 80% del crecimiento demográficoregistrado en España entre 1992 y2005 corresponde a la población deorigen extranjero. Si en 1992 estecolectivo sumaba 580.000 habitantes,actualmente (en 2005) se contabilizanmás de cuatro millones de inmigran-tes, es decir, que ha pasado a consti-tuir un 9,3% del total de la poblacióndel país, frente al 1,5% que suponíahace 14 años.
Este incremento, que se ha aceleradoa partir de 1999 con un crecimientomedio del 22% anual, se caracterizapor una alta representación de inmi-grantes de edades comprendidasentre los 25 y 39 años. Si el 50% delos extranjeros que entran en España
se encuentran eneste tramo de edad,este porcentaje sereduce al 10-5%entre los jubilados.
La caída de la tasade natalidad espa-ñola, que se empe-zó a reflejar a fina-les de los 70, tuvocomo consecuen-cia una carencia demano de obra dis-ponible, sobre todode personas jóve-nes. En palabras de Josep Oliver,catedrático de Economía de laUniversidad Autónoma de Barcelona,“el verdadero efecto llamada sobre lainmigración ha sido la combinaciónde un mercado de trabajo especial-
mente expansivo y el agotamientode las reservas de mano de obra”.Así, la aportación al mercado laboralde nuestro país de los trabajadoresextranjeros en los últimos 10 años hacobrado una gran importancia. Delos 4,7 millones de personas activasque se incorporaron, más de 2,4millones fueron inmigrantes, frente alos 2,3 de españoles. Esto significaque el 51% de la población activaproviene del colectivo inmigrante.
Por edades, son las personas extranje-ras de entre 16 y 39 años las que máscontribuyen al mercado de trabajoespañol. En el grupo de edad quesupera los 40 años, son los trabajado-res nacidos en España los que confor-man la mayor aportación.
Por géneros, la tasa de actividad de lasmujeres inmigrantes (69,5%) superaen 12 puntos a la de las nativas(57,5%). También la tasa masculinade extranjeros supera a la de los hom-bres españoles, aunque sólo por 7,4puntos porcentuales.
Los inmigrantes activan el mercadolaboral español
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10Actualidad E mpresarial
La buena evolución presentada porla actividad industrial y de la cons-
trucción desde 2003 ha favorecido eldesarrollo de las empresas de ingenie-ría, que en 2005 registraron una factu-ración de casi 6.200 millones deeuros, un 13,6% más que en 2004.
Los principales motivos que explicaneste comportamiento se encuentranen el aumento experimentado por la
Las empresas de ingeniería mantendrán su crecimiento en 2006
• 6.200 millones de euros es la facturación que registraron las empresas deingeniería en 2005.
• La ingeniería industrial abarcó el 58% del mercado total, seguida de laingeniería civil (26%) y la ingeniería de recursos naturales y medioambiente (16%).
• Las cinco mayores empresas del sector han absorbido el 24,1% de la fac-turación total del año.
• La internacionalización es una de las vías de crecimiento de las empresasde ingeniería.
• Las previsiones para 2006 se muestran positivas, en tanto que se estimaun crecimiento en la facturación de casi 800 millones de euros.
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Actualidad
inversión industrial y por el gastopúblico en infraestructuras.
Por actividades, la ingeniería industrialincrementó su volumen de negocioun 13,2%, sumando más de 3.500millones de euros; la ingeniería civil,por su parte, alcanzó los 1.640 millo-nes de euros (14% más que en el añoanterior); y la ingeniería de recursosnaturales y medio ambiente, que tam-bién creció alrededor del 14,1%, con-tabilizó 970 millones de euros.
Se estima que para 2006 las empresasde ingeniería crecerán un 12,6% yalcanzarán los 6.980 millones de euros.Se prevé que se mantendrá el dinamis-mo de la demanda privada y la inversiónpública en infraestructuras, sobre todo,tras la aprobación en 2005 del Plan deInfraestructuras y Transportes (PEIT).
Francisco Cal, Presidente de laAsociación Española de Empresas deIngeniería, Consultoría y ServiciosTecnológicos (TECNIBERIA/ASINCE)resume, para Sector Ejecutivo, las prin-cipales dificultades que atraviesa el sec-tor: “La elevada burocracia del sector
público, principal cliente de nuestrasempresas (sobre todo en los sectorescivil y medioambiental), es un claroobstáculo para llevar a cabo nuestralabor con la eficiencia que sería nece-saria. La ausencia de un registro únicoy la insuficiente consideración de losaspectos técnicos frente a los económi-cos en la prestación de servicios es otrode los inconvenientes a los que se tieneque hacer frente día a día. Asimismo, lautilización casi exclusiva del concursoabierto, evitando otras modalidades decontratación, con independencia de lacomplejidad del objeto del contrato,hace que los márgenes se reduzcan yla viabilidad del proyecto y sus calida-des se vean amenazadas”.
Este sector está ampliando su partici-pación en el exterior. La vía de la inter-nacionalización ha presentado un
importante crecimiento en los últimosejercicios. Aunque las principalesempresas ya ofrecen sus servicios fuerade las fronteras españolas, esta vía esun gran reto para las empresas con unvolumen más modesto. En 2005, latasa de variación en este campo fuedel 18,4%, con lo que la facturaciónen el exterior se cifró en 900 millonesde euros. Se cree que en 2008 estaparticipación de las empresas españo-las en actividades en el extranjeropodría representar un 16%.
Por segmentos, las previsiones paraeste año se distribuyen de la siguienteforma:
q La ingeniería industrial y civil crece-rán entre un 9 y un 13% y sumarán4.030 millones de euros y 1.840millones, respectivamente.
q La ingeniería de recursos naturalesy medio ambiente incrementará sufacturación entre un 12 y un 15% ycontabilizará 1.110 millones deeuros.
A este respecto, Francisco Cal señala,en Sector Ejecutivo, que “si la iniciativaprivada no tira del mercado hacia arri-ba los empresarios no podrán contarcon la participación estatal, sobre todoa partir de 2007. Las empresas tendránque salir al exterior, a Latinoamérica oEuropa del Este, ya que la inversiónestatal con la reducción de los fondosde cohesión de la Unión Europea caeráinevitablemente”.
La mayor parte de las compañías deeste sector son de pequeño tamaño yejercen su actividad en el ámbito local.Sin embargo, se puede hablar de unadeterminada concentración, ya queentre las cinco principales compañíaspor volumen de negocio –Iberinco,Técnicas Reunidas, Lurgi, Soluziona eInitec Energía– registraron un 24,1% dela facturación total del año 2005. Y sihacemos referencia a las diez primerasempresas, contabilizaron el 36,9%.
Facturación de las empresas de ingeniería (año 2005)
Facturación (mill. euros) 6.200
q Industrial 3.590q Civil 1.640q Recursos naturales y medio ambiente 970
qMercado nacional 5.300qMercados exteriores 900
Crecimiento de la facturación (% var. 2005/2004) +13,6
q Industrial +13,2q Civil +13,9q Recursos naturales y medio ambiente +14,1
qMercado nacional +12,8qMercados exterior,es +18,4
Previsión de evolución de la facturación total (% var. 2006/2005) +12,6Previsión de evolución de la facturación total (% var. 2007/2006) +11,0Concentración (cuota de mercado conjunta)
q Cinco primeras empresas (%) 24,1q Diez primeras empresas (%) 36,9
Fuente: DBK
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El alcance de este artículo es ofreceruna visión general del l régimen
especial de las ENTIDADES DEDICA-DAS AL ARRENDAMIENTO DEVIVIENDAS. Este nuevo régimen fiscalen el Impuesto sobre Sociedades tienepor objeto impulsar el mercado delarrendamiento de viviendas, eliminan-do algunas de las restricciones que difi-cultaban su aplicación e introduciendootras que le dan mayor coherencia.
Para ello, daremos un repaso al ámbi-to de aplicación, requisitos que lasentidades deben cumplir, diferenciasfundamentales con la legislación ante-rior y las bonificaciones que suponenacogerse a este régimen especial.
Ámbito de aplicación
El ámbito de aplicación a este régimenson las sociedades que tienen comoactividad económica principal el arren-damiento de viviendas situadas en terri-torio español que hayan construido,promovido o adquirido. Dicha activi-dad será compatible con la realizaciónde otras actividades complementarias ycon la transmisión de los inmueblesarrendados una vez transcurrido elperíodo mínimo de mantenimiento.
A efectos de la aplicación de este régi-men especial, se entiende por arrenda-miento de vivienda aquel que se cons-tituye sobre una edificación habitabledestinada a satisfacer la necesidad de
Entidades dedicadas al arrendamiento de viviendas
Emiliano CarrilloADADE Murcia
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Fiscal
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vivienda del arrendatario y que cumplalos requisitos y condiciones estableci-dos para los contratos de arrendamien-to de viviendas. Esta condición excluiríadel ámbito de aplicación las viviendasque se destinen a satisfacer necesidadestemporales, como podrían ser lasviviendas dedicadas al arrendamientoen temporada de vacaciones.
Asimismo, se asimilarán a viviendas elmobiliario, los trasteros, plazas degaraje con el máximo de dos y cuales-quiera otras dependencias, espaciosarrendados o servicios cedidos comoaccesorios a la finca por el mismoarrendador, excluidos los locales denegocio, siempre que se arriendenconjuntamente con la vivienda.
La aplicación de este régimen fiscalespecial requiere el cumplimiento delos siguientes requisitos:
a) Que el número de viviendas arren-dadas u ofrecidas por la entidad en
cada período impositivo sea en todomomento igual o superior a 10.
b) Que la superficie construida decada vivienda no exceda de 135metros cuadrados.
c) Que las viviendas permanezcanarrendadas u ofrecidas en arrenda-miento durante al menos sieteaños. Este plazo se computará de lasiguiente manera:
q En el caso de viviendas que figu-ren en el patrimonio de la enti-dad antes del momento de aco-gerse al régimen, desde la fechade inicio del período impositivoen que se comunique la opciónpor el régimen, siempre que adicha fecha la vivienda se encon-trara arrendada.
q En el caso de viviendas adquiridaso promovidas con posterioridadpor la entidad, desde la fecha en
que fueron arrendadas por pri-mera vez por ella.
El incumplimiento de este requisitoimplica, para cada vivienda, la pérdi-da de la bonificación. Junto con lacuota del período impositivo en elque se produzca el incumplimiento,debe ingresarse el importe de lasbonificaciones aplicadas en la totali-dad de los períodos impositivos en losque hubiera resultado de aplicacióneste régimen especial, sin perjuicio delos intereses de demora, recargos ysanciones que, en su caso, resultenprocedentes.
a) Que las actividades de promocióninmobiliaria y de arrendamiento seanobjeto de contabilización separadapara cada inmueble adquirido o pro-movido, con el desglose que resultenecesario para conocer la rentacorrespondiente a cada vivienda,local o finca registral independienteen que éstos se dividan.
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b) En el caso de entidades que des-arrollen actividades complementa-rias a la actividad económicaprincipal de arrendamiento deviviendas, que al menos el 55%de las rentas del período impositi-vo, excluidas las derivadas de latransmisión de los inmueblesarrendados una vez transcurrido elperíodo mínimo de mantenimien-to, tengan derecho a la aplicaciónde la bonificación para las rentasprocedentes del arrendamiento deviviendas.
La opción por este régimen debecomunicarse a la Administración tribu-taria y se aplicará en el período impo-sitivo que finalice con posterioridad adicha comunicación y en los sucesivosque concluyan antes de que se comu-nique a la Administración tributaria larenuncia al mismo.
En cuanto a la incompatibilidad conotros regímenes especiales, cuando a
la entidad le resulte de aplicacióncualquiera de los restantes regímenesespeciales –excluyendo el de consoli-dación fiscal, transparencia fiscal,transparencia fiscal internacional y elde fusiones, escisiones, aportacionesde activo y canje de valores y el dedeterminados contratos de arrenda-miento financiero– no puede optarpor este régimen. No obstante, lasentidades a las que les sean aplicableslos incentivos fiscales para las empre-sas de reducida dimensión, puedenoptar entre aplicar dichos incentivoso aplicar el régimen de entidadesdedicadas al arrendamiento devivienda.
Modificaciones con el texto anterior
Son numerosas las diferencias queseparan este texto con el anterior, poreso vamos a destacar las fundamenta-les y más importantes, que hacen queeste nuevo régimen especial seamucho más fácil de aplicar.
1. En el régimen anterior sólo podíanacogerse las entidades que se dedi-caran en exclusividad al arrenda-miento de viviendas, que seríacompatible con el de locales denegocio y plazas de garaje, siempreque su valor contable no excedieradel 20 % del valor del total deinversión en viviendas.
2. Al menos un tercio de las viviendasarrendadas debían incorporar en elcontrato de arrendamiento unaopción de compra de la vivienda.
3. Además, distinguía entre viviendasde protección oficial o declaradasprotegidas y viviendas libres, exi-giendo distintos requisitos segúnfueran de una u otra modalidad.
4. Especifica la variación máxima quepodía sufrir la renta acordada en elcontrato de arrendamiento, duran-te los primeros cinco años, ajustán-dola a la variación porcentual expe-rimentada por el Índice General dePrecios al Consumo.
5. La aplicación de este régimen espe-cial era incompatible con la deduc-ción por reinversión de beneficiosextraordinarios.
6. Las viviendas debían permanecerarrendadas u ofrecidas en arrenda-miento durante al menos 15 años.
Bonificaciones
Son varias las bonificaciones y facilida-des que establece este régimen espe-cial.
q Se mantiene la bonificación del85% de la cuota íntegra para lasrentas procedentes del arrenda-miento de viviendas y se suprimela bonificación para las rentasderivadas de su transmisión.Dicha bonificación será del 90%cuando el arrendamiento deviviendas sea a discapacitados y
Fiscal
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en la vivienda se hubieran efec-tuado las obras e instalaciones deadecuación necesarias.
q La renta bonificada estará inte-grada para cada vivienda por elingreso íntegro obtenido, mino-rado en los gastos directamenterelacionados con la obtención dedicho ingreso, así como en laparte proporcional de gastosgenerales que le corresponda.
q A los dividendos o participacionesen beneficios distribuidos concargo a las rentas a las que hayaresultado de aplicación la bonifi-cación, cualquiera que sea la enti-dad que los distribuya, el momen-to en el que el reparto se realice yel régimen fiscal aplicable a la enti-dad en ese momento les será deaplicación la deducción para evi-tar la doble imposición interna.No serán objeto de eliminación
dichos beneficios cuando la enti-dad tribute en el régimen de con-solidación fiscal. A estos efectos, seconsidera que el primer beneficiodistribuido procede de rentas nobonificadas.
q La deducción a las rentas deriva-das de la transmisión de participa-ciones en el capital, de entidadesque hayan aplicado este régimenfiscal y que se correspondan conreservas procedentes de benefi-cios no distribuidos bonificados,se reducirá en un 50%, cualquieraque sea la entidad cuyas participa-
ciones se transmiten, el momentoen el que se realice la transmisióny el régimen fiscal aplicable a lasentidades en ese momento. Noserán objeto de eliminación dichasrentas cuando la transmisióncorresponda a una operacióninterna dentro de un grupo fiscal.
q Además de estas bonificacionesfiscales, y en virtud de la promo-ción pública del régimen, losnotarios y registradores colabora-rán con la no percepción de aran-celes al realizar las escrituraspúblicas.
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La economía española necesita reformas para mejorar sucompetitividad y su productividad, objetivo que persigue laConfederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa(CEPYME). Su Presidente, Jesús Barcenas, nos explica cómomejorar el entorno en el que se desenvuelven las pymes.
“Las pymes acusan la falta de competitividad de la economíaespañola”Jesús Bárcenas, Presidente de CEPYME
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El pasado mes de abril ha sido reelegi-do como Presidente de la Confedera-ción Española de la Pequeña y Media-na Empresa (CEPYME). ¿Cuáles sonlos objetivos que se ha fijado al frentede CEPYME en esta nueva etapa?
Los objetivos para este nuevo manda-to, que inicio con la misma ilusión yresponsabilidad que el primero, sontambién una continuación del trabajoque hemos venido desarrollando enestos cuatro años, es decir, la mejoradel entorno en el que se desenvuelvenlas pymes y los empresarios autóno-mos.
En este sentido, vamos a seguir traba-jando para mejorar e impulsar la for-mación de empresarios y trabajadores,potenciar la implantación y el uso delas nuevas tecnologías en las pymes,fomentar la internacionalización deestas empresas, avanzar en la simplifi-cación administrativa y burocráticaque rodea el ejercicio de la actividadempresarial y estimular el nacimiento
y consolidación de nuevas vocacionesempresariales.
Ello sin olvidar el ejercicio de nuestraslabores de representación y defensade los intereses de las pequeñasempresas y de los empresarios autó-nomos ante las distintas administra-ciones, en colaboración con nuestrasorganizaciones miembros.
En su discurso de reelección anunciósu intención de crear un ConsejoAsesor de CEPYME, integrado porpersonalidades de reconocido pres-tigio en el ámbito empresarial de laspymes para incorporar “experien-cias y puntos de vista valiosos yconstructivos”. ¿En qué situación seencuentra esta iniciativa?
Estamos trabajando para poner enmarcha este Consejo lo antes posible,porque creemos que puede ser un ins-trumento muy eficaz para mejorar elconocimiento de la realidad y de lasnecesidades de las empresas demenor dimensión.
¿Cuál es su evaluación del Acuerdofirmado recientemente entre empre-sarios y sindicatos con el Gobiernosobre la reforma del mercado de tra-bajo?
El Acuerdo para la Mejora delCrecimiento y del Empleo que lasorganizaciones empresariales y sindi-cales y el Gobierno hemos firmado
“El Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y delEmpleo es, ante todo, una nueva muestra de la efi-cacia del diálogo social como instrumento de rela-ción y de trabajo entre los interlocutores sociales yla mejor manera para impulsar las reformas quenecesita nuestra economía y nuestro mercado detrabajo.”
Entrevista
J esús Bárcenas, empresario de Ciudad Real, ha sido reelegido en abril presi-dente de CEPYME. CEPYME es una organización profesional de ámbito
nacional para la defensa, representación y fomento de los intereses de lapyme y el empresario autónomo. Reconocida como OrganizaciónEmpresarial más representativa en el ámbito estatal, tiene como principalpropósito atender las necesidades de sus afiliados y difundir la informaciónque les pueda afectar.
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Entrevista
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recientemente es, ante todo, unanueva muestra de la eficacia del diálo-go social como instrumento de rela-ción y de trabajo entre los interlocuto-res sociales y la mejor manera paraimpulsar las reformas que necesitanuestra economía y nuestro mercadode trabajo.
Se trata del mejor acuerdo de los posi-bles y representa un importante pasoadelante en la mejora del mercado detrabajo y en las condiciones para favo-recer la creación y la estabilidad en elempleo. En este sentido, creo que, sinque este acuerdo y sus contenidosagoten las necesidades de flexibilidadque nuestro mercado laboral necesita,sí puede valorarse como un instru-mento muy útil y válido para poten-ciar el empleo y su estabilidad, respe-tando al mismo tiempo los ámbitos deflexibilidad en las relaciones laboralesque nuestras empresas necesitan demodo creciente.
El modelo de crecimiento de nuestropaís, basado en el consumo interno yla construcción, ¿tiene fecha decaducidad? ¿Qué riesgos conlleva?
La economía española ha vivido en losúltimos años un intenso proceso decrecimiento económico, por encimade la media europea, que ha estadoacompañado de un fuerte ritmo decreación de empleo. Como ustedseñala, esta coyuntura económica seha apoyado en un modelo de creci-miento basado en el impulso de lademanda interna y de la construcción.
Un modelo que como ha señalado lapropia Comisión Europea, empieza adar síntomas de agotamiento y sobreel que pesan además riesgos e incerti-dumbres importantes. Me estoy refi-riendo a la acumulación de un signifi-cativo diferencial de precios y costescon respecto a la Unión Europea; unreducido crecimiento de la productivi-dad y un progresivo incremento deldéficit exterior de nuestra economía.Detrás de esta situación se encuentrael que es problema más grave de laeconomía española: la creciente y pre-ocupante pérdida de competitividad yla baja productividad de nuestra eco-nomía. De ahí la necesidad de llevar acabo las necesarias reformas que per-mitan mantener el pulso económico yel ritmo de creación de empleo mos-trado en los últimos años.
Desde CEPYME consideran que esnecesario introducir cambios en laLey de Igualdad. ¿Cuáles son losaspectos que más les preocupan alos empresarios a este respecto?
La primera crítica que los empresarioshacemos al actual anteproyecto de leyorgánica de Igualdad es que en la ela-boración del mismo no se han tenidoen cuenta para nada las propuestasque las organizaciones empresarialeshemos formulado en la correspon-diente mesa de diálogo.
Sería erróneo interpretar nuestrasobjeciones a este texto como una pos-tura contraria a los objetivos que conel mismo se persiguen. Los empresa-
rios españoles estamos plenamenteconvencidos y comprometidos con laigualdad y con la incorporación de lasmujeres al mercado de trabajo y a ladirección de las empresas, ya que éstaes una de las mejores fórmulas paraincrementar la productividad y lacompetitividad de la economía espa-ñola, pero no compartimos la formaen que se ha aprobado este texto ni elcontenido concreto de algunas de lasmedidas que en él se contemplan paralograr este objetivo.
Esta Ley, en su actual formulación, enlugar de promover y estimular medi-das de igualdad, como sucede enotros países de nuestro entorno euro-peo, pone el énfasis en el mero cum-plimiento formal de obligacionesimpuestas, genera incertidumbre einseguridad jurídica, interfiere en lagestión de las empresas y puedeponer en riesgo el proceso de incor-poración de las mujeres al mercadode trabajo que se ha venido produ-ciendo en los últimos años si obliga aque las empresas tengamos queabandonar las prácticas y procedi-mientos que tan buenos resultadoshan demostrado, para cumplir unaLey que, en muchas de sus formula-ciones, es menos práctica y eficaz quela experiencia cotidiana.
Por eso, desde CEOE y CEPYMEhemos ofrecido al Gobierno nuestracolaboración para incorporar loscambios necesarios en el menciona-do anteproyecto hasta que se forma-lice como proyecto de ley, con el fin
“El problema más grave de la economía españolaes la creciente y preocupante pérdida de competiti-vidad y la baja productividad de nuestra economía.De ahí la necesidad de llevar a cabo las necesariasreformas que permitan mantener el pulso econó-mico y el ritmo de creación de empleo mostradoen los últimos años.”
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de conseguir que su contenido searespetuoso con los compromisos asu-midos por todos y eficaz para conse-guir el objetivo compartido de favo-recer la igualdad y una mayor presen-cia de la mujer en todos los ámbitosde la sociedad.
Jesús Bárcenas aboga por la mejorade la competitividad y de la produc-tividad. ¿Qué hace falta para quenuestra economía y nuestras empre-sas avancen en esa dirección?
Desde CEOE y CEPYME hemos presen-tado un amplio conjunto de propues-tas encaminadas a mejorar nuestracapacidad competitiva, entre ellas, elincremento de las inversiones enI+D+i, la mejora de las infraestructuras;una mayor flexibilidad en las relacioneslaborales compatible con la estabilidaden el empleo o la reducción de los cos-tes laborales, entre otras. Además deun marco regulatorio libre de incerti-dumbres y en donde las actuacionesde las Administraciones no suponganun obstáculo para la toma de decisio-nes empresariales. Porque cada díaestá más claro que ya no sólo compe-timos las empresas entre sí en un mer-cado globalizado y aceleradamentecambiante, sino que competimosespacios socio-económicos másamplios: Estados y áreas supraestatalescon características socioeconómicasespecíficas.
Las dificultades de los productos yservicios españoles para competiren el extranjero han limitado el cre-cimiento de las exportaciones espa-ñolas. ¿Cómo se puede potenciaruna mayor inversión exterior porparte de las pymes españolas?
Es preciso favorecer la internacionali-zación y la apertura de nuevos merca-dos y en este sentido las pymes, porsus peculiares características, debenser objeto de atención preferente, através de medidas de asesoramiento,
asistencia y mejora de la información,así como la ayuda para asistir a feriasinternacionales y el fomento de lasagrupaciones de empresas para salir alos mercados exteriores.
El Plan de Consolidación y Compe-titividad de la Pequeña y MedianaEmpresa (Plan Pyme) tiene comolíneas de actuación la plena inte-
gración de la pyme en la Sociedadde la Información y la incorpora-ción de técnicas empresarialesinnovadoras. ¿En qué situación estála pyme respecto a estos dos pun-tos de referencia?
En general, la sociedad española pre-senta un importante déficit tecnológicoque nos sitúa a la cola de Europa y al
Entrevista
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Entrevista
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que no son ajenas las empresas y esespecialmente acusado en las pymes. Eldesarrollo de la Sociedad de laInformación es todavía insuficiente ytodas las medidas que se orienten aincentivar el uso de las nuevas tecnolo-gías y la innovación en las pymes, comoes el caso del mencionado Plan, resultanbienvenidas. No obstante, sería necesa-rio mejorar, sobre las experiencias pre-cedentes, los mecanismos de difusión einformación de estas medidas a lospotenciales solicitantes para lograr unamayor eficacia de las mismas.
¿Cree suficiente el apoyo y las ayu-das que recibe la pyme por partedel Estado? ¿Qué ayuda pediría aéste como prioritaria y no contem-plada en los planes actuales?
Más que ayudas puntuales, lo que laspequeñas empresas y los empresariosautónomos necesitamos es un marcoestable que favorezca el ejercicio de laactividad empresarial de menordimensión y, desde este punto devista, aún quedan algunos aspectosque se pueden mejorar, como es el
caso de la simplificación administrati-va, la fiscalidad, el apoyo para accedera la I+D+i, la flexibilidad de las relacio-nes laborales y el fomento del espírituempresarial, entre otros.
¿Cómo ve la competitividad de lapyme española respecto del restode los países de la UE?
Las pymes, al igual que las empresasde mayor dimensión, acusan la faltade competitividad que aqueja a nues-tra economía y que nos sitúa en des-ventaja respecto de nuestras homólo-gas europeas.
¿La Formación Continua en laempresa es uno de los principalesmedios para que la pyme sea máscompetitiva?
La formación en todas las etapas es unelemento clave para la mejora de lacompetitividad y por ello los empresa-rios hemos apostado por la FormaciónContinua para mejorar la cualificaciónde empresarios y trabajadores y facili-tar su adaptación a las nuevas deman-das del mercado. Desde el primeracuerdo de Formación Continua hastala actualidad, CEPYME ha propiciadoel acceso de las pymes y de los empre-sarios autónomos a formación y creoque, gracias a ello, miles de pequeñasempresas y de autónomos han podidoacceder a mejoras formativas que, deotra forma, les hubiesen resultadoprácticamente inalcanzables.
¿Qué papel ha desempeñado usteden la creación de la CEAT y cómoevalúa el proyecto sobre el Estatutodel Trabajador Autónomo?
Desde CEPYME hemos impulsado enlos dos últimos años el nacimiento yconsolidación de la FederaciónEspañola de Autónomos CEAT hastaconvertirse en lo que es actualmente:la organización representativa de losempresarios autónomos, reconocidapor la Administración y los medios decomunicación y que ha jugado un
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Entrevista
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papel activo en las reuniones para elestudio del Estatuto del TrabajadorAutónomo.
Respecto a este proyecto, debo decir-le que el Informe presentado por elgrupo de Expertos sobre el Estatutoconstituye un documento de diagnós-tico útil para el debate y propone untexto articulado que ha sido incorpo-rado en una gran medida a los prime-ros borradores del proyecto normativodel Gobierno. Tanto desde CEATcomo desde CEPYME valoramos posi-tivamente la calificación llevada acabo por los expertos al reconocer demanera nítida la naturaleza civil o
mercantil de las actividades económi-cas llevadas a cabo por los autóno-mos, tanto en sus relaciones con lasempresas como entre sí, y la radicalexclusión del ámbito laboral y sindicalcomo regulador de este tipo de activi-dades. Desde este punto de vista, creemosque si se recogen las observacionesque hemos realizado sobre los prime-ros borradores del Proyecto de Ley, eltexto puede contribuir a generar unmarco de seguridad jurídica, económi-ca y social para el desarrollo de lasactividades empresariales de carácterautónomo, despejando las incerti-dumbres y temores que sobre elmismo se han generado desde ciertosámbitos. Confiamos en que la incor-poración de nuestros puntos de vistasirva para dar consistencia y coheren-cia a una norma que debe proporcio-nar seguridad jurídica a todos los ope-radores en este segmento tan impor-tante de nuestra economía.
Pedro ToledanoADADE
“Las pequeñas empresas ylos empresarios autóno-mos necesitamos unmarco estable que favo-rezca el ejercicio de laactividad empresarial demenor dimensión y aúnquedan algunos aspectosque se pueden mejorar,como es el caso de la sim-plificación administrativa,la fiscalidad, el apoyo paraacceder a la I+D+i, etc.”
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El nuevo anteproyecto de Ley demodificación parcial del Impuesto
sobre Sociedades, redactado reciente-mente por el Gobierno y pendiente deaprobación en los próximos días, esta-blece una serie de modificacionesimportantes que van a afectar a todaslas empresas.
En primer lugar, se irá reduciendo deforma paulatina el tipo general degravamen, de forma que a parir del2011 quede fijado el tipo general enun 30% para las grandes empresas
(actualmente es del 35%), y para laspymes quedará fijado en un 25%para la base imponible que no supereuna determinada cuota, tributando elresto al tipo general manifestado,que actualmente se encuentra en el30%. En el mencionado anteproyec-to, el Gobierno ha concebido queesta rebaja se lleve a cabo gradual-
Luces y sombras en la modificación del Impuesto sobre Sociedades
Antonio J. Pérez MadridADADE Murcia
Aunque paulatinamen-te se reducirá el grava-men en las grandesempresas y en lasPymes, el ‘nuevo’Impuesto de Sociedadesal mismo tiemposupondrá la desapari-ción de algunas impor-tantes deducciones quehoy se obtienen porinvertir en capítulosrelativos a exportación,medioambiente, forma-ción o I+D.
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Fiscal
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mente, desde 2007 a 2011. Por ello,ya el año que viene, el tipo impositi-vo general será del 34% y para laspymes del 29%.
Pero, según explicó Antonio JuanPérez Madrid, Coordinador del Depar-tamento Tributario de CarrilloAsesores de Murcia, “aun así no es orotodo lo que reluce porque esta rebajava unida a la supresión de una serie debonificaciones y deducciones queactualmente están en vigor a travésdel Texto Refundido de la Ley delImpuesto sobre Sociedades y queserán eliminadas completamente en2011”.
En opinión de Pérez Madrid, “con laentrada de esta nueva Ley se veránmermadas una serie de deduccionesmuy importantes que hasta hoy eranmuy empleadas por las empresas mur-cianas para incentivar la realización dedeterminadas actividades, como pue-den ser las de deducciones relativas aempresas exportadoras, medioam-biente, formación, y otras análogasdestinadas a la innovación tecnológicae I+D...” Al igual que el tipo de grava-men, se irá reduciendo el porcentajede estas deducción de 2007 a 2011,fecha en la que se eliminarán porcompleto.
El nuevo anteproyecto de Ley de modi-ficación parcial del Impuesto sobreSociedades también establece para el
2007 que el tipo de retención que efec-túen las sociedades se sitúe en el 18%,cuando actualmente está en el 15%.
Al mismo tiempo, también para el2007, la citada Ley establece en sus dis-posiciones transitorias la eliminacióndel Régimen Fiscal de las SociedadesPatrimoniales y se establece el régimentransitorio para las mismas.
“En definitiva, todas estas novedadesdestinadas a lograr una mayor equi-dad en el tributo, una mayor coordi-nación fiscal internacional y que la fis-calidad no distorsione la libertad demovimiento de capitales, no dejan deser un enrevesado articulado dondeno se sabrá si se producirá una rebajafiscal pura en el impuesto de las socie-dades de las empresas murcianas”,concluyó el experto en temas fiscalesde Carrillo Asesores.
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Estoy afiliado a OPA, Organizaciónde Profesionales y Autónomos
desde febrero de 1991. A los pocosmeses de mi afiliación fui nombradoSecretario General de OPA, Provinciade Guadalajara y miembro de laEjecutiva Nacional, en calidad deSecretario Nacional para RelacionesInstitucionales (1991-1993), y durantedos años (1994-1995) fui nombradoSecretario General Nacional, precisa-mente el tiempo en que se redactónuestra propuesta de Estatuto del
Trabajador Autónomo. Actualmentesoy miembro de la Comisión Nacionalde Gobierno y Presidente de OPA,Provincia de Guadalajara
Pues bien, dicen que un pequeñogrupo de ciudadanos concienciados ycompenetrados pueden cambiar elmundo. Esta afirmación, que a prime-ra vista parece un exceso verbal, qui-zás no sea tanto si tenemos en cuentaque la primera Ley de SeguridadSocial data de 1950, el primer Estatutodel Trabajo es de 1960, el primer RealDecreto del RETA es de 1967, la Ley deOrganización Sindical es de 1968, laprimera asociación empresarial seconstituyó en 1968, OPA se constitu-ye en 1991 y el primer borrador deOPA se redacta en 1995, y en 2005aparece un borrador de Estatuto delTrabajador Autónomo, redactado porel Gobierno. Sin duda nos podíamosremontar aún mas en la historia legalde los Trabajadores Autónomos, masmencionando estas fechas estimo quees suficiente para perfilar el largocamino que ha seguido esta figurahasta llegar a 2005, año en el que elactual equipo de Gobierno saca a laluz su borrador de Estatuto delTrabajador Autónomo, que tal vez seconvierta en texto legal en estemismo año o en el próximo a no mastardar.
Estamos en condiciones de afirmarque el borrador elaborado allá por1.995 ha sido inspirador del decretode IT, de la Ley de contabilidad simpli-ficada, de la sociedad unipersonal, ymuy recientemente del renacimientode los gremios, y todo ello como pie-
zas fundamentales, de lo que final-mente estamos cerca de conseguircomo conjunto y marco legal larga-mente perseguido: el Estatuto delTrabajador Autónomo.
Para nosotros el trabajador autónomoes alguien capaz de diseñar un proyec-to laboral, organizarlo, ponerlo en mar-cha y llevarlo hasta el destino final, des-pués de incontables horas de trabajo.Alguien que no tiene en su diccionariola palabra desánimo. Alguien capaz deseguir adelante a pesar de los enormesobstáculos que encuentra cada día y noes el menor la falta de amparo y protec-ción en momentos delicados, cuandono auténtico y desafortunado castigodel entorno social, y es capaz, repito,de sobreponerse y terminar la tareacomenzada. Por él ha merecido la penanuestro esfuerzo conjunto.
Y ahora entremos en materia, ¿qué diceel borrador del Estatuto elaborado por elGobierno?, ¿cumple todas las expectati-vas de este colectivo? Humildementediría que todas de momento no, aun-que muchas sí y algunas significan ungran paso al frente del colectivo.
El borrador consta de cinco títulos,varios capítulos, 27 artículos, una dis-posición adicional, cinco disposicio-nes finales y disposición derogatoriaúnica.
El artículo 1, que trata del ámbito deaplicación, apartado uno, nos pareceacertado en su definición, pero en elapartado dos tratan de pasar por lapuerta falsa una serie de grupos cuyascaracterísticas no encajan en absoluto
En busca del Estatuto delTrabajador Autónomo
Florentino Moreno LópezADADE Guadalajara
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Laboral
en la figura del trabajador autónomo.¡Mal empezamos! ¿Por qué esteempeño secular de los que gobiernanen hacer un cajón de sastre dondesupuestamente todo cabe?
Por fin vemos en el artículo 9, que tratade garantía retributivas y económicas,algo novedoso, valiente y justo, cuandoen el apartado 4 se dice que son inem-bargables los ingresos mensualesmedios, y completa su feliz y osadotexto en el apartado 5, que dice queson inembargables los bienes inmue-bles y muebles no suntuarios afectos aatender las necesidades económicasdomésticas cotidianas del trabajadorautónomo. Ambos apartados quizásjustifican la aparición de este marcolegal y son un haz de luz que casi lograborrar las sombras que sin duda tiene.
No entendemos lo que persigue ellegislador en el capítulo 2 que tratadel trabajador autónomo dependien-te. ¿Cómo puede ser autónomo ydependiente? De nuevo la pregunta:¿qué pretende el legislador o el quesopla al legislador?
Sobre todo echamos en falta algún artí-culo que trate de la fiscalidad del autó-nomo, siquiera sea de forma sucinta,como otros artículos han mencionadocuestiones muy de pasada, y de otracuestión que sabemos preocupa muchoal colectivo, como es la competenciadesleal de los clandestinos o lo que seha dado en llamar, economía sumergi-da, y lo lamentamos igualmente.
Como resumen final debemos decirque el texto del borrador resulta tras-
cendental para el colectivo, con algu-nas medidas vanguardistas, pero sinduda puede y se debe mejorar. Hayque superar de una vez por todas esaequivocada idea que algunos admi-nistradores y representantes del pue-blo tienen sobre este colectivo comono merecedor de respeto por trampo-so y difícil de controlar y vigilar, por-que, señores, no lo es ni más nimenos que cualquier otro colectivo, yconviene recordar que alguno pesaexcesivamente y es un lastre para eldesarrollo social, y sin duda ese no esel caso del Trabajador Autónomo.Cuanto antes esté claro el marco deactuación de este colectivo, cuantoantes se le deje de discriminar, cuantoantes se le tenga el respeto y la consi-deración que merece, mucho mejorserá para todos.
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El presente artículo tratará de daruna visión fiscal de las operaciones
de permuta inmobiliaria, desde elpunto de vista del comprador y delvendedor, teniendo en cuenta paraeste último si se trata de persona físicao jurídica, todo ello ante la granimportancia de estas operaciones enel día de hoy.
A los efectos de nuestro estudio, ana-lizaremos una permuta de un solar:
1. Partiendo primero de la premisaque tanto el vendedor como elcomprador son sujetos del impues-to de sociedades
Desde el punto de vista contable, lasnormas de contabilización de estasoperaciones vienen indicadas en laResolución del Instituto de Con-tabilidad y Auditoría de Cuentas(ICAC) de 30 de julio de 1991, asícomo en la Orden del 28 deDiciembre de 1994, por la que se
aprueban las normas de adaptaciónal Plan General de Contabilidad de lasEmpresas Inmobiliarias, donde se des-arrolla en la norma 13ª, apartado “f”,las denominadas “valoraciones deterrenos adquiridos a cambio deconstrucciones futuras”.
Normas contables para el cedente
La Orden antes indicada nos vienea decir que el valor del bien cedi-do para el cedente será el valorneto contable (diferencia entre elvalor de adquisición y su amortiza-ción contable, no teniéndose encuenta las correcciones reversiblescomo pueden ser las provisiones),teniendo en cuenta que el valor deadquisición de las construcciones
futuras está compuesto por: elvalor neto contable del bien cedi-do con el límite del valor de mer-cado del bien si éste fuera inferior.A partir de aquí se dan dos cir-cunstancias:
q Que el valor de mercado sea infe-rior al valor neto contable,teniendo que contabilizarlo eladquirente por este valor, refle-jándose la pérdida contable pordiferencia entre ambos valores.
q Que el valor de mercado seasuperior al valor neto contable,teniendo que contabilizarlo eladquirente por el valor neto con-table, no generando nunca ingre-so contable esta diferencia de
La permuta inmobiliaria desde elpunto de vista del Impuesto deSociedades y de la Ley del I.R.P.F.
Vicente J. Salcedo MartínADADE Toledo
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valoración, en base al criterio deprudencia.
Normas contables para la empresa promotora adquirentedel solar
Las construcciones futuras se valo-rarán teniendo en cuenta la estima-ción del coste futuro de la construc-ción. Por lo tanto, los promotoresen base a su experiencia procede-rán a contabilizar el solar recibidoen su cuenta de existencias por estaestimación de costes, contabilizan-do la deuda contraída con el dueñodel solar, en una cuenta acreedora,pudiendo producirse ajustes positi-vos o negativos en esta valoración,dependiendo del coste final de lasobras
Normas fiscales para la SociedadCedente
El artículo 15.2 e) de la LIS estable-ce que en los elementos adquiridospor permuta inmobiliaria, laEntidad Cedente integrará dentrode su Base Imponible la diferenciaentre el Valor Normal de Mercadodel solar (el art. 16.3 de la LIS prevé
métodos para su cálculo) en cues-tión y el Valor Neto contable delmismo, criterio éste que choca defrente con la normativa contable, loque se traducirá en ajustes extra-contables para la determinación dela Base Imponible, a saber:
q Si el valor de mercado del ele-mento recibido fuera inferior alvalor neto contable del elementocedido, en este caso, la normati-va contable coincide con la fiscal,estando valorado el mismo por elvalor de mercado, estando refle-jada la pérdida contable, la cualserá fiscalmente deducible.
q Si el valor de mercado del ele-mento recibido fuera superior alvalor neto contable del elementocedido, en este caso, la normati-va contable y la fiscal chocan,debiendo realizarse un ajusteextracontable positivo en la BaseImponible que refleje dicha dife-rencia, procediendo a anular lasprovisiones dotadas, sobre lascuales no se realizará ningúnajuste extracontable para paliarel ingreso procedente de su anu-lación.
El período impositivo donde sedebe realizar lo expuesto en el artí-culo 15.2 e) de la LIS, será el delperíodo impositivo donde se realicela operación, procediendo a neutra-lizar este impuesto anticipado porparte del cedente, con la realizaciónde ajustes extracontables negativosen un futuro, según el artículo 18de la LIS, según la naturaleza delbien adquirido:
q Inmovilizado no amortizable:cuando se transmita, ya que elvalor fiscal de adquisición serásuperior al contable.
q Inmovilizado amortizable: en losperíodos que resten de vida útil,aplicando a la diferencia fiscal, elmétodo de amortización que seviniera utilizando.
q Elementos de Activo Circulante:en el período que devengueningresos.
Aplicación del Mecanismo decorrección Monetaria
También habrá que tener en cuentaque cuando se impute a la BaseImponible la diferencia que nosocupa, habrá que tener en cuentalos mecanismos de correcciónmonetaria expuestos en el art.15.10 de la LIS, siempre y cuando elelemento en cuestión forme partedel inmovilizado material y no estu-viera contabilizado como una exis-tencia.
Como sabemos todos, la correc-ción monetaria sería la diferenciaentre el valor de adquisición actua-lizado, sumando las mejoras actua-lizadas en su caso, restando a todoello las correspondientes amortiza-ciones actualizadas, y a la cantidadasí obtenida se le resta el valorneto contable del elemento encuestión. A esta cantidad se le apli-caría el coeficiente k, resultante deaplicar la fórmula indicada a conti-
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nuación, siempre y cuando fuerainferior o igual a 0,4. De modocontrario no se aplicaría el mencio-nado coeficiente, al tener muchopeso los Fondos Propios, enten-diendo que la inflación ha tenidopoco reflejo en el Balance de nues-tra Entidad.
Aplicación del Mecanismo deOperaciones a Plazo
Será de aplicación para el cedenteeste mecanismo expuesto en el art.19 de la LIS, cuando se genere larenta positiva destinada a incre-mentar en la Base Imponible, siem-pre y cuando el período transcurri-do entre la venta del solar y laentrega del bien sea superior a unaño. Ello ocasionaría un ajusteextracontable temporal negativo,procediendo su neutralización conla realización del ajuste extraconta-ble positivo en el período que serecibiera la edificación.
Posibilidad de aplicación de la exen-ción por reinversión de BeneficiosExtraordinarios prevista en el art.42de la LIS
Esta posibilidad sería factible siem-pre y cuando lo que se permutaraformara parte del inmovilizadomaterial y lo que se recibiera tam-bién formara parte del mismo,siempre y cuando se cumpliera elrequisito temporal de la reinver-sión dentro de los 3 años contadosdesde la fecha de la puesta a dis-posición del elemento patrimonialtransmitido. Obviamente si porparte del promotor de superaraesta barrera temporal, se perderíadel derecho a la deducción aquíindicada.
Una vez que tuviéramos derecho ala aplicación de este precepto, sepodría compatibilizar esta deduc-ción con el régimen fiscal de lasoperaciones a plazo, reguladas en elartículo 19 de la LIS, de tal maneraque si, por ejemplo, realizáramosuna operación de permuta en lacual cedemos un solar cuyo valorneto contable es de 60.000 euros yel valor de mercado del elemento
recibido es de 100.000 euros y noslo entregan en el ejercicio X+3, latabla quedaría de la siguientemanera:
FONDOS PROPIOSPASIVO TOTAL-DERECHOS
= k
DE CRÉDITO-TESORERÍA
Nota 1ª: en el ejercicio X0, se produciría un ajuste extracontable positivo por importe de 40.000 euros, a la vez de reali-zar un ajuste extracontable negativo en virtud al art. 19.4 por otros 40.000 euros, con lo cual neutralizaríamos la rentaimputada.
Nota 2ª: a título de comentario, y aunque no encaja exactamente con las operaciones a plazo de permuta, os recomien-do que miréis la contestación de la Dirección General de Tributos a la Consulta de fecha 11-10-2004, mediante la cual sevaría el criterio en cuanto a la compatibilidad de los art.19.4 y 42 del TRLIS, en el sentido de que se pueden acoger al art.42 las cantidades aplazadas de tributación por acogerse al art. 19.4, aunque estas se integren en la Base Imponible, pasa-do el plazo de 3 años para que se produzca la reinversión, siempre y cuando se haya reinvertido todo o parte en el plazoantes indicado.
X0X+1X+2X+3
EJERCICIO
0%0%0%
100%
000
100.000
000
40.000
0%0%0%
100%
000
8.000
000
40.000
PORCENTAJEANUAL
DE RENTAINCLUIDA
EN LA BASEIMPONIBLE
IMPORTE DE LA
REINVERSIÓNREALIZADA
IMPORTE ACUMULADO
DE RENTAINCLUIDO
EN LA BASEIMPONIBLE
PORCENTAJE DE LA
REINVERSIÓNREALIZADA
IMPORTE DE LA
DEDUCCIÓNART. 42
BASE DEDEDUCCIÓN
ART. 42
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30Actualidad E mpresarial
Normas fiscales para la SociedadPromotora Adquirente
A estas Sociedades se le produciráuna renta positiva a incluir en laBase Imponible del Impuesto cuan-do exista diferencia entre su costeestimado de construcción (que seráel valor de adquisición del solaradquirido, según la normativa con-table) y el Valor Normal delMercado indicado en el art. 15.2.e)de la LIS, procediendo a realizareste ajuste en el momento que lasobras estén totalmente concluidas,siendo en este instante el momentodonde se materializa la permuta.
En el caso de que se realice esteajuste extracontable positivo para elpromotor, parte de la reversión delmismo se realizará en el momentoen que este activo circulante se
materialice en una venta, la cualtendrá un coste fiscal de produc-ción mayor que el contable, tradu-ciéndose esto en el correspondienteajuste negativo en la BaseImposible.
2. Partiendo en segundo lugar, queel vendedor es persona física, yque el comprador una Sociedadsometida a las normas delImpuesto de Sociedades
Normas fiscales y contables parael promotor adquirente del localSon de aplicación todas y cada unade las directrices fiscales y contablesindicadas para el caso anterior.
Normas fiscales para el cedentepersona físicaEn las operaciones de permuta enlas cuales medie un período de
tiempo superior a un año hasta quese entregue la obra permutada,sería de aplicación el art.14.2.d. dela Ley del I.R.P.F. (relativo a opera-ciones de pago aplazado) a laganancia patrimonial obtenida, sur-gida de la diferencia entre el valornormal de mercado del bien recibi-do y el precio de adquisición, másmejoras y menos amortizaciones ensu caso, todo ello actualizado conlos correspondientes coeficientes deactualización.
Una vez calculada la ganancia patri-monial deberemos, en primer lugar,corregirla con la aplicación de loscoeficientes de actualización y, pos-teriormente, aplicar sobre la mismalos correspondientes coeficientes deabatimiento que reducirían en unacantidad considerablemente impor-tante la ganancia sometida a grava-
Contable-Fiscal
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Contable-Fiscal
1. Días desde la fecha de adquisición hasta el 20-1-2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6.321 días.
2. Días desde el 20-1-2006 hasta el 31-10-2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 284 días.
3. Días totales de posesión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6.605 días.
Aplicación de la fiscalidad:
q Aplicaríamos los coeficientesreductores a la ganancia obteni-da en la fase a), es decir( 1 0 0 . 0 0 0 / 6 . 6 0 5 ) * 6 . 3 2 1 =95.700,23 euros.Aplicaríamos a los 95.700,23euros, los coeficientes de abati-
miento en función de la antigüe-dad, con lo que resultaría que tri-butaría el 22,23%, por lo tanto21.274,16 tributarían al tipo del18%.
q Calculamos la ganancia genera-da a partir del 20-1-2006, de lasiguiente forma:(100.000/6.605)*284= 4.299,77.
La ganancia así calculada tributa-ría el tipo del 18%.
Ante esta reforma legislativa, cabríaconcluir que, si tenemos previstahacer una permuta, cuanto más nosalejemos del 20-1-2006 para reali-zarla, más será la tributación de lamisma.
31
men dependiendo de la antigüedadde los mismos, según que su fechade adquisición se acerque o no al31-12-2004.
Hay que tener en cuenta la nuevanormativa prevista, emanada delConsejo de Ministros del 20 deEnero del 2006, por medio de la
cual existe una supresión gradualen el tiempo de los coeficientes deabatimiento antes indicados, esta-bleciéndose un régimen transitoriopor el que el cálculo de la plusvalíatributable se realizará en dos tra-mos, el primero desde la fecha deadquisición hasta el 20 de Enero de2006, y el segundo desde esta
fecha hasta la fecha de enajenación.A título práctico imaginemos unapermuta que se realiza en octubrede 2006, siendo la fecha de adqui-sición el 30-9-1988, obteniendouna ganancia patrimonial de100.000 euros una vez aplicados loscoeficientes de actualización, tribu-taría de la siguiente manera:
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Adade en los Medios
32Actualidad E mpresarial
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Sectores
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El mercado de vehículos nuevos(VN) está sufriendo un debilita-
miento frente al de los vehículos deocasión (VO), que crece a un ritmo del6%. Por primera vez en nuestro país,en 2005 se vendieron más cochesseminuevos que nuevos. En los prime-ros cuatro meses de 2006, la consulto-ra Carlandia estima que la cifra deventas de VO alcanza las 520.000 uni-dades, frente a las 502.500 de VN.
De hecho, según datos facilitados porla Dirección General de Tráfico (DGT) ala Federación de Asociaciones deConcesionarios de la Automoción(FACONAUTO), “el sector de los con-cesionarios de automóviles registró unafacturación por venta de vehículos nue-vos de 2.283 millones de euros en abril,lo que supone un descenso del 13,5%con respecto al mismo mes del añoanterior y la primera caída de la cifra denegocio en los últimos tres años”.
Antonio Romero-Haupold, Presiden-te de FACONAUTO señala que “losespañoles siguen prefiriendo comprarun vehículo nuevo a uno de ocasión.Es una cuestión de cultura. No obstan-te, la extensión a dos años del períodode garantía de un coche usado, estáanimando la compra de este tipo devehículos, ya que un comprador de unvehículo de ocasión con un año devida puede disfrutar todavía de un año
adicional de garantía y eso es muytentador”.
Dentro de Europa, España representa el11% del mercado de vehículos nuevosmatriculados, frente al 5% de vehículosde ocasión. Los fabricantes ven en estedesfase una oportunidad de desarrollo.Según Javier Ortego, consultor deCarlandia, los fabricantes "antes de pla-nificar reducciones de producción, ypese a las evidentes caídas de su merca-do potencial, aumentan la presióncomercial a sus distribuidores con unaestrategia, conocida como "matricula-ciones tácticas"; que no es otra cosa queauto-matriculaciones, con variadasdenominaciones: Km 0, Demostración,Cortesía, Sustitución, Prensa, RRPP, etc."
España es, por lo tanto, uno de losmayores fabricantes de Europa y tieneun enorme potencial de crecimiento enel sector de los VO. Así, la evolución delmercado español, un mercado emer-gente que en poco tiempo se ha apro-ximando a los ratios europeos, ejerceuna presión importante sobre su cuotade mercado. Marcas que a nivel euro-peo tienen cuotas de hasta dos puntossuperiores a su presencia en España,fuerzan las matriculaciones tácticas parahomogenizar sus penetraciones.
Los vehículos de ocasión,al alza en España
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Ventas de V.O. (millones)
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Navegando
34Actualidad E mpresarial
I. Finalidad
El servicio público del RRC asegurala “publicidad-noticia” o meramen-te informativa de las resolucionesjudiciales más relevantes y relativasa todo tipo y forma jurídica de con-cursados (función principal).
El servicio es gestionado por elColegio de Registradores de laPropiedad, Mercantiles y de BienesMuebles de España bajo la depen-dencia del Ministerio de Justicia.
Corresponde a los Registros Mercantileslocales correspondientes al domicilio delconcursado el tratamiento de la infor-mación concursal y la remisión a la pla-taforma central. La información del RRCestá coordinada con la suministrada enel propio portal del Colegio deRegistradores.
II. Contenido de la publicidadinformativa
El RRC informa no sólo de lasresoluciones judiciales –autos ysentencias– descritas en el artí-culo 198 LC sino también detodas aquellas que deban ins-cribirse en los correspondien-tes registros de personas,según especifican los artículos
320 y 324 del RRM en la redac-ción dada por el Real Decreto685/2005, de 10 de junio.
III. Acceso a la información
Salvo en los casos de informaciónreservada a los órganos jurisdiccio-nales, el portal en Internet es deacceso público y gratuito sin que serequiera justificar o manifestar inte-rés legítimo alguno que se presumeen el solicitante de la información,encontrándose dicha informacióndisponible en todas las lenguas coo-ficiales del Estado.
La publicidad de las sentencias decalificación que aún no sean firmesestá restringida a los titulares de losórganos jurisdiccionales.
Constituye el sistema de publicidad legal en Internet de situaciones concur-sales previsto en el artículo 198 de la Ley 22/2003, de 9 de julio,Concursal que desarrolla su reglamento aprobado por el Real Decreto685/2005, de 10 de junio.
www.publicidadconcursal.es
Pedro ToledanoADADE
El Registro Público de Resoluciones Concursales
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Actualidad E mpresarial
“Son muchos los que estarán observándole”
realiza una tirada de 30.000 ejemplaresdistribuidos entre empresarios, directivos y
autónomos, clientes de ADADE
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ÁLAVAGeneral Álava, 10, 5a planta Tel. 945 132 887 . Fax. 945 132 857
ALBACETETeodoro Camino, 28 entr.Tel. 967 232 113 . Fax. 967 501 410
ALICANTEAvda. Maisonnave, 33-39 zona jardín, entreplanta . Alicante Tel. 96 598 50 83 . Fax. 96 522 74 16
General Cosido, 47, entresuelo . ElcheTel. 966 662 135 / 966 673 191 Fax. 966 675 317
ASTURIASSanz Crespo, 5 bajo . Gijón Tel. 98 517 57 04 . Fax. 98 517 2121
Río San Pedro, 1, 5° C . Oviedo Tel. 98 520 92 60 . Fax. 98 522 93 92
BADAJOZFernando Garrorena, 6 Of. 5 . BadajozTel. 924262 125
San Francisco, 2-1° . Mérida Tel. 924 311 562 . Fax. 924 319 711
BARCELONABalmes, 102 principal . Barcelona Tel. 93 488 05 05 . Fax. 93 487 57 00
El Plà, 80 . Sant Feliu de Llobregat Tel. 93 685 90 77 . Fax. 93 685 91 55
Aygda. Llibertat, 63 esc. C desp. 7Mollet del Vallés Tel. 93 579 37 25 . Fax. 93 579 38 56
Ramón Llull, 61-65 . Terrassa Tel. 93 733 98 88 . Fax. 93 733 98 89
BURGOSSan Lesmes, 6 edif. Adade . BurgosTel. 947 257 577 . Fax. 947 257 347
San Cosme, 12, 1º, pta. 6 . BurgosTel. 947 270 711 . Fax. 947 279 936
CANARIASHotel Vista Amadores . Montaña ClaraUrbanización Puerto Rico Mogán . Las Palmas Tel. 928 153 113 . Fax. 928 153 610
CANTABRIAGeneral Mola, 27, 1º C . SantanderTel. 942 313 712 . Fax. 942 313 583
CASTELLONNavarra, 89 bajo y entlo. CastellónTel. 964 242 122 . Fax. 964 200 373
Plaza Rey Jaime I, 8 bajo. SegorbeTel. 964 713 950 . Fax. 964 713 974
Pere Gil, 2 entlo . Vila Real Tel. 964 506 364 . Fax. 964 530 653
CUENCASan Esteban, 2, 3°Tel. 963 90 55 19 . Fax. 963 391 11 35
GERONAAvda. Sant Francesc, 1 y 3 . GironaTel. 972 208 900 . Fax. 972 208 498
Bisbe Lorenzana, 18· Olot Tel. 972 276 050· Fax. 972 276 051
GUADALAJARAIngeniero Marino, 7 . GuadalajaraTel. 949 219 365 / 949 253 341
HUELVAPuerto 53, 1º A . Huelva Tel. 959 252 648 / 959 253 423Fax. 959 282 962
LUGOInés de Castro, 6 . Monforte de Lemos Tel. 982 410 877 . Fax. 982 404 807
MADRIDPl. Sta. Catalina de los Donados, 2 – 3º .MadridTel. 91 559 58 00 . Fax. 91 559 05 11
Loeches, 42, local . Torrejón de ArdozTel. 91 656 26 96 . Fax. 91 676 24 26
MURCIASanta Catalina, 8 entlo . MurciaTel. 968 242 258 . Fax. 968 231 196
Médico Miguel Rodríguez, 2 . Yecla Tel. 968 750 523 . Fax. 968 750 775
ORENSECapitán Eloy., 29 – 2º . OrenseTel. 988 237 902 . Fax. 988 245 727
SEVILLAAvda. Héroes de Toledo, s/nEd. Toledo 1, 3a . Sevilla Tel. 95 463 84 11 . Fax. 95 466 25 77
Arjona, 14 local 20-21 . Sevilla Tel. 95 421 10 00 . Fax. 95 422 48 49
SORIADoctrina, 2 SoriaTel. 975 230 344 . Fax. 975 230 344
TARRAGONAPere Martell, 8 – 1º . TarragonaTel. 977 241 703 . Fax. 977 247 043
Larache, 8 . AmpostaTel. 977 702 967 . Fax. 977 702 876
TOLEDOCuesta de Carlos V, 5 – 3º . 45001 ToledoTel. 925 221 700 . Fax. 925 214 619
Tamujar, 1 . 45600 Talavera de la Reina Tel. 925 816 521 . Fax. 925 816 521
VALENCIAGran Vía Fernando el Católico, 76, 1º Izda.Valencia - Edificio 2000Tel. 96 391 55 19 . Fax. 96 391 11 35
Curtidors, 1, 2º 3ª . AlziraTel. 96 241 90 30 . Fax. 96 241 98 49
Dos de Maig, 52 . Entslo. 3ª y 4ª – OntinyentTel. 96 238 88 33 . Fax. 96 238 84 12
VALLADOLIDAcera de Recoletos, 7 - 30 . Valladolid Tel. 983 295 900 . Fax. 983 217 624
VIZCAYAAlameda de Mazarredo, 63 entr. . Bilbao Tel. 94 423 60 23 . Fax. 94 423 53 29
ZARAGOZASan Jorge, 7 entlo. . ZaragozaTel. 976 204 111 . Fax. 976 293 430
Libertad, 1, 1º B . Ejea de los CaballerosTel. 976 663 915 . Fax. 976 663 915
INTERNACIONAL
MÉXICOHacienda de Temixco 32 – 102Naucalpan de Juarez Tel. 00-52 55 55 60 62 06
PERUJr. Las Paltas, 4472, 3º Urb. Naranjal San Martín de Porres – LimaTel. 00-51 1 98 78 31 79
PORTUGALAvda. Joao Crisóstomo, 21 2º esq. 1050-125 LisboaTel. 00-351 210 100 224Fax. 00-351 210 100 283
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