ACTIVIDAD SEMANA 41. Realice todos los pasos correspondientes para desarrollar una matriz de

riesgos según la norma GTC 45, en la cual tenga encuentra solo una terea en la empresa ISSAL Ltda.

MATRIZ DE RIESGOS

Identificación de peligros y la valoración de riesgos.

establece recomendaciones no requisitos. es la metodología más usadas en Colombia para la gestión de riesgos. aporta al cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de

seguridad y salud ocupacional.

Esta norma se creó con el fin de evitar accidentes de trabajo, consecuencias, enfermedad profesional, diagnostico de condiciones de trabajo, exposición, riesgo, probabilidad, personal expuesto.

Cualquier actividad que el ser humano realice está expuesto a riesgos de diversa índole, los cuales influyen de distinta forma en los resultados esperados, la capacidad de identificarlos estas probables eventualidades su origen y posible impacto constituye ciertamente una tarea difícil pero necesaria para el logro de los objetivos.

A partir de los objetivos estratégicos y plan de seguridad la administración de riesgos debe desarrollar un proceso para la identificación de las actividades y los riesgos a los cuales están expuestos.

Toda actividad conlleva un riesgo ya que la actividad exenta de ello representa inmovilidad total pero aun así si todos nos quedamos en casa sin hacer nada.Existen diferentes clases de riesgos como son:

Riesgos Físicos: Su origen está en los distintos elementos del entorno de los lugares de trabajoRiesgos Mecánicos: Son los que se producen por el uso de máquinas útiles o herramientas produciendo cortes, quemaduras.Riesgos Particulares:

Capacitación sobre accidentes de trabajo: capacitación a los empleados sobre cómo actuar al momento de ser víctimas de un accidente laboral.

Realizar simulacros de accidentes: Realizar simulacro sobre un incendio en la empresa y se edifica las falencias y las fortalezas al momento de la evacuación de sus empleados.

Realizar frecuentes revistas dentro de la empresa: Identificar si están siendo identificados los elementos preventivos.

Actividad lúdica pedagógica: Realizar actividades donde se integren todos los empleados de la empresa con el fin de identificar las zonas de riesgo de la empresa donde posiblemente puede presentarse un accidente laboral.

Realizar una encuesta de satisfacción: realizar una encuesta a los empleados con el fin de verificar y calificar el trabajo realizado, al igual para que plasmen sus inquietudes.

MATRIZ DE RIESGO

El subprograma de higiene y seguridad industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de Saneamiento Básico Industrial y crear los procedimientos que conllevan a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y que puedan ser causa de enfermedades, incomodidad accidente

RIESGO EXPOSICION ACTIVIDAD REGISTRODel ambiente de trabajo. MICROCLIMA

Calor y frioCalentadores

mantenimiento preventivo

diseño de ventilación y calibración de temperatura

Contaminantes del ambientetipo físico

RuidoMaquinas viejas

Revisión periódica 

Revisión continua de máquinas para detectar daño que provoca ruido

Contaminantes del ambiente tipo químico

GasesEmitidos por maquinas

 Mantenimiento preventivo

Listado chequeo de máquinas para mantener apagadas luego de utilizarlas

Contaminantes del ambiente tipo químico

DesechosBasura de residuos

Distribución de desechos 

Capacitar sobre la correcta distribución de residuos en recipientes adecuados

Contaminantes del ambientetipo biológico

ParásitosBasuras comidas Estancamiento de aguas

Agilizar la entrega de muestras a laboratorio

De insalubridad VestierRopa sucia

Aplicar 9S Revisión periódica y recolección

inmediata de ropa

Productores de sobrecarga física

Organización trabajo:jornada, ritmo, descanso, incentivo, exceso atención

Revisión de agendas 

Elaboración de agendas adecuadas a las necesidades evitando sobrecarga laboral

Productores de sobrecarga física

Posiciones inadecuadas: sentado, parado acostado

Exámenes de salud ocupacional ingreso y egreso

Intervención personal de salud ocupacional

Productores de sobrecarga

Turnos: rotativos nocturnos

Incluir vacaciones en los turnos del personal

Productores de sobrecarga síquica

Estilo de mando

Amenaza seguridad laboral y extra laboral

Relaciones tensas

Alta decisión y responsabilidad

Políticas de estabilidad

Implementar clima organizacional

Realizar reuniones mensuales para solucionar inconvenientes internos