act 1 3 4 corrgidas

Act. 1. Revisión de presaberes

Puntos: 2

Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta y marcarla, de acuerdo con la siguiente información:

Pregunta: Muchos son los autores que han definido el concepto de puesto de trabajo, hay algunos que lo definen como " el ambiente", que es la relación entre: el trabajador, el puesto de trabajo, el ambiente de trabajo y sus interacciones. Bajo este enfoque, son características del ambiente de trabajo:

1. Rasgos de movimiento2. Mobiliario3. Ruido4. Vibraciones

Seleccione una respuesta.

a. Marque si 1 y 2 son correctas

b. Marque si 1 y 3 son correctas

c. Marque si 2 y 4 son correctas

d. Marque si 3 y 4 son correctas

Felicitaciones esta es la respuesta correcta!!!

CorrectoPuntos para este envío: 2/2.

2Puntos: 2

A continuación, usted encontrará preguntas que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cual, usted debe seleccionar aquella opción que responda correctamente al ítem planteado entre cuatro opciones de respuesta. Una vez la seleccione, márquela en el óvalo correspondiente.

Pregunta:

El Curso Academico de Ergonomia esta diseñado para que usted pueda:


a. Determinar las Ventajas y Desventajas de los puestos de trabajo

b. Sea un critico frente a la irresponsabilidad que tienen algunos empresariso con la Ergonomia

c. Identificar los riesgos en los lugares de trabajo, asi como el establecimiento de un programa de control de riesgos

d. Analizar, comprender y modificar las condiciones del puesto de trabajo desde el punto de vista de la ergonomía como disciplina aplicada e interdisciplinar



3Puntos: 1


Pregunta:

En esta unidad se conceptúa y se describen los antecedentes de ergonomía, su naturaleza, su relación con otras disciplinas, como se presenta su desarrollo como ciencia y lo más importante como este desarrollo tecnológico de la ergonomía ha contribuido en los procesos de productividad y competitividad del sector industrial y empresarial. Papel importante que viene desarrollando el Ingeniero Industrial frente al proceso de la relación hombre maquina y trabajo.


a. Unidad 1 Felicitaciones esta es la respuesta correcta!!! Estas son las temáticas de la Unidad 1 del

módulo didáctico del curso. Más que aprenderse de memoria los contenidos del curso, lo que se pretende es que el estudiante tenga una idea global de los temas para logre dimensionar en una primera etapa la importancia del curso y su aplicabilidad.

b. Unidad 2

c. Unidad 3

d. Unidad 4


4Puntos: 1


Pregunta:

Los factores que comprenden el ambiente de trabajo son:

1. Iluminación2. Controles3. Ruido4. Enseres de trabajo


a. Marque si 1 y 2 son correctas.

b. Marque si 2 y 4 son correctas.

c. Marque si 3 y 4 son correctas.

d. Marque si 1 y 3 son correctas.

Felicitaciones esta es la respuesta correcta!!! Estas y otras condiciones atmosféricas

comprenden el ambiente de trabajo.


5Puntos: 1


Pregunta:

De acuerdo con la lectura anexa, no hace parte del puesto de trabajo:


a. Controles

b. Mobiliario

c. Ambiente de trabajo Felcitaciones esta es la respuesta correcta!!! Efectivamente el ambiente de trabjo no se incluye dentro de los aspectos que lo integran, éstos son: las herramientas, mobiliario, paneles indicadores y controles y otros objetos de trabajo

d. Herramientas


6Puntos: 1

ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON MÚLTIPLE RESPUESTA

Este tipo de preguntas consta de un enunciado, problema o contexto a partir del cual se plantean cuatro opciones numeradas de 1 a 4, usted deberá seleccionar la combinación de

dos opciones que responda adecuadamente a la pregunta y marcarla, de acuerdo con la siguiente información:

Pregunta: Muchos son los autores que han definido el concepto de puesto de trabajo, hay algunos que lo definen como " el ambiente", que es la relación entre: el trabajador, el puesto de trabajo, el ambiente de trabajo y sus interacciones. Bajo este enfoque, son características del puesto de trabajo:

1. Herramientas2. Indicadores3. Ruido 4. Fuerza







Correcto

Act. 3. Reconocimiento Unidad 1

ÍTEMS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA


Pregunta: No es un objeto de estudio de la Antropometría


a. El funcionamiento de las palancas musculares

Incorrecto, revisa nuevamente de una manera crítica y reflexiva los contenidos de la lectura introductoria.

b. Las medidas y proporciones del cuerpo humano

c. Los daños a la salud causados por las condiciones de trabajo

d. El estudio de las fuerzas que pueden aplicarse de acuerdo a las posiciones

IncorrectoPuntos para este envío: 0/1.

2Puntos: 2


Pregunta:

La Ergonomía como disciplina científica estudia la interacción de diferentes elementos de un sistema, cual de los siguientes elementos no es objeto de estudio:


a. Cargo

b. Persona

c. Ambiente de trabajo

d. Máquina Incorrecto, revisa nuevamente de una manera crítica y reflexiva los contenidos de la lectura introductoria.


3Puntos: 1


Pregunta:

Si el puesto de trabajo está diseñado adecuadamente, el trabajador podrá mantener una postura corporal correcta y cómoda, lo cual es importante porque una postura laboral incómoda puede ocasionar múltiples problemas, entre los que podemos encontrar:

1. Asientos mal diseñados2. Lesiones en la espalda3. Acercamientos constantes a las piezas de trabajo4. Problemas de circulacion en las piernas








4Puntos: 1


Pregunta:

El método Lest determina

1. De forma global cuales son las condiciones de trabajo2. De forma Específica cuales son las condiciones de trabajo3. Cuanto y como afectan las condiciones de trabajo a la salud del trabajador4. La escala salarial del trabajo de acuerdo a su responsabilidad y esfuerzo

físico y mental








5Puntos: 1


Pregunta:

En la evaluación ergonómica deben ser tenidos en cuenta diferentes aspectos relacionados con el producto. Indique cual de ellos no es necesario tener en cuenta


a. Requisitos de uso del producto

b. Propiedades formales del Incorrecto, revisa nuevamente de una

producto manera crítica y reflexiva los contenidos de la lectura introductoria.

c. Vida útil del producto

d. Valor de uso del objeto


6Puntos: 2


Pregunta:

El Método LEST fue elaborado por F. Guelaud, M.N. Beauschesne, J. Gautrat y G. Roustang pertenecientes al Laboratoire de Economie et Sociologle du Trabail (L.E.S.T.) en Aix-en-Province. El método persigue determinar de forma global cuales son las condiciones de trabajo y cuanto y como afectan a la salud del trabajador, entendiéndose por "Salud del Trabajador" el estado de bienestar completo físico, mental y social definido por la O.M.S. en 1946. Considera factores que repercuten sobre la salud y la vida personal y social del trabajador, quedando excluidos los factores relativos a salarios, ventajas sociales y seguridad en el empleo y factores relativos a seguridad e higiene en el trabajo. Dentro de las dimensiones que incluye este método no está incluida:


a. Carga Física

b. Entorno Físico

c. Carga Mental

d. Aspectos Psicoculturales Felicitaciones esta es la respuesta correcta!!!


Act. 4. Lección Evaluativa No. 1

Puntos: 2


Pregunta:

Cuando realizamos adecuadiones o mejoramiento a las instalaciones o máquinas existentes, es decir las rediseñamos, estamos hablando de la aplicación de la Ergonomía:


a. Aplicativa

b. Preventiva

c. Correctiva Felicitaciones esta es la respuesta correcta!!!

d. Del rediseño


2Puntos: 2


Pregunta:

Continuar

Refiriéndonos al sistema Hombre - Máquina planteado por Estrada, cuando el hombre lleva a cabo un trabajo, requiere informaciones que son suministradas por diferentes fuentes. indique cual de ellas no pertence al sistema Hombre - Máquina.


a. El ambiente de trabajo.

b. La propia maquina, Incorrecto, revisa nuevamente de una manera crítica y reflexiva los contenidos de la lectura introductoria.

c. El clima organizacional

d. Las instrucciones que ha recibido el operario


3Puntos: 3


Pregunta:

Frente a la adaptación o implementación de nuevas tecnologías, la ergonomía bajo sus principios debe garantizar no sólo la eficiencia y la productividad de los sistemas desarrollados, sino que debe estar atenta a problemas como:


a. Salud, Compromiso, Capacidad de los trabajadores

b. Compromiso, seguridad y bienestar físico y social de los trabajadores

c. Compromiso, Capacidad y bienestar físico y social de los trabajadores

d. Salud, seguridad y bienestar físico y social de los trabajadores



4Puntos: 3


Pregunta:

Para la evaluación de los puestos de trabajo se deben tener en cuenta diferentes criterios de evaluación enfocados en:


a. La máquina, El hombre, El sistema


b. El hombre, el proceso, la tecnología

c. La distribución en planta, el proceso, la tecnología

d. El proceso, La tecnología, el ambiente


5Puntos: 2


Pregunta:

Para prevenir el efecto ratón sobre el túnel del carpo, se debe tener en cuenta en el sistema hombre- maquina, entre otros aspectos:


a. La retroacción visual Felicitaciones esta es la respuesta correcta!!!

b. Tiempo de uso

c. El largo del Cable y su conexión

d. El color del Ratón


6Puntos: 2


Pregunta:

La revolución industrial marcó un punto estrégico para el desarrollo de la Ergonomía, toda vez que evidenciaron problemas relacionados con:

1. Las formas de trabajo2. Los ambientes de trabajo3. Las condiciones salariales4. Las relaciones de trabajo








7Puntos: 2


Pregunta:

Cual de las siguientes opciones de respuesta no es una característica asociada a la máquina.


a. Interrupción repentina.

b. Movimientos con ritmos mayores.

c. Ritmo variable Felicitaciones esta es la respuesta correcta!!!

d. Inteligencia artificial en desarrollo


8Puntos: 3


Pregunta:

Para los ingenieros industriales la productividad ha sido conceptualizada en términos económicos como la relación entre.

1. Los gastos de fabricación2. Los recursos humanos requeridos para la producción3. El resultado de la producción final4. La cantidad de bienes que entran en la producción


a. Marque si 2 y 4 son correctasM

b. Marque si 3 y 4 son correctas Felicitaciones esta es la respuesta correcta!!!




9Puntos: 3

Este tipo de ítems consta de dos proposiciones así: una Afirmación y una Razón, unidas por la palabra PORQUE. Usted debe examinar la veracidad de cada proposición y la relación teórica que las une.

Para responder este tipo de ítems, debe leerla las proposiciones completamente y señalar en la hoja de respuesta, la elegida de acuerdo con las siguientes instrucciones:

Pregunta:

Cuando la transferencia de tecnología se limita a las maquinas y a las instalaciones, generalmente se observará un desempeño menor en el nuevo ambiente PORQUE esta situación es el producto de una transferencia completa, en la cual no importa las habilidades para operarlas, los servicios de apoyo y de mantenimiento, y los criterios de supervisión.


a. Marque si la afirmación y la razón son VERDADERAS y la razón es una

Incorrecto, revisa nuevamente de una manera crítica y reflexiva los

explicación CORRECTA de la afirmación.

contenidos de la lectura introductoria. Según Estrada, Si la transferencia de tecnología se limita a las maquinas y a las instalaciones, generalmente se observará un desempeño menor en el nuevo ambiente, caracterizado por baja productividad, la mala calidad, el rápido deterioro de las maquinas, el alto índice de accidentes y otros factores negativos, que posiblemente no se observen en los ambientes originales, es decir, en los países desarrollados donde se produjeron las maquinas. Tal situación es producto de una transferencia incompleta, ya que no siempre se cuenta con las habilidades para operarlas, con los servicios de apoyo y de mantenimiento, y con los criterios de supervisión.

b. Marque si la afirmación es VERDADERA, pero la razón es una proposición FALSA.

c. Marque si la afirmación y la razón son VERDADERAS, pero la razón NO es una explicación CORRECTA de la afirmación.

d. Marque si la afirmación es FALSA, pero la razón es una proposición VERDADERA.


10Puntos: 3


Pregunta

Por no tener en cuenta las funciones del cuerpo humano y sus necesidades, se presentaron muchos errores en la ejecución del trabajo, por haber recibido el personal con insuficiente entrenamiento. Los errores se debían a que los ingenieros de diseño no consideraban las limitaciones propias del talento humano:


a. Temperamento.

b. Tiempo de servicio. Incorrecto, revisa nuevamente de una manera crítica y reflexiva los contenidos de la lectura introductoria.

c. Peso.

d. Actitudes.


act 1 3 4 corrgidas

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