acreditación en rse: propuestas y alternativas
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Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas
Acreditación en RSE: Propuestas y Alternativas
Herramienta de gestión de la RSE en la PYME - GCSIC
Zaragoza, 3 de junio 2011Cristina Sánchez García
Origen de Pacto Mundial
Ø Surge en Foro Económico Davos 1999
Ø Lanzamiento iniciativa el 26 de julio del 2000
Ø Las entidades firman su adhesión voluntaria
Ø Cumplimiento de 10 Principios universales relacionados con:
• Declaración Universal de los Derechos Humanos
• Declaración de los Derechos Laborales - OIT
• Declaración de Río de Janeiro sobre el Medio Ambiente
• Convención de ONU Contra la Corrupción (se incluye
en 2004)
Fuente: Oficina de Global Compact (mayo 2011)
Internacional: 135 países, más de 8.000 entidades
Presentación Pacto Mundial
Ø CEO Water Mandate
Ø Human Rights: A call to Action
Ø CEO Statement: The 60th anniversary of the Declaration of the Human Rights
Ø PRME: Principles for Responsible Management Education
Ø COP: Communication on Progress
Ø PRI: Principles for Responsible Investment
Ø Caring for Climate
Ø Women’s empowerment Principles
Plataformas de acción
Certificar
Auditar
Verificar
Sancionar
¿Qué no hacemos?
Objetivos del Pacto Mundialen España
Objetivos del Pacto Mundialen España
PACTO MUNDIAL
Promover la RSC a través de los 10 Principios
Foros de diálogo y aprendizaje
Transparencia
• Casos de Implantación• Mesas cuadradas• Grupos de Trabajo• Talleres de implantación• Herramientas de Implantación
IdP
PROGRESAR
¿Qué hacemos?
Beneficios de presentar Informe de Progreso
Ø Motiva a la empresa a definir una visión y una estrategia empresarial
Ø Comunicación interna: Estimula el intercambio interno de información y aprendizaje entre los diferentes departamentos corporativos
Ø Estimula la evaluación interna de progreso y contribuye a la mejora continua del desempeño
Ø Mejora el compromiso y la participación de la alta dirección al revisar y aprobar el informe
Internos
Informe de Progreso Abreviado
Ø Demuestra una participación activa con Global Compact
Ø Mejora la reputación y el valor de la marca de la empresa gracias a la transparencia y a la creación de confianza
Ø Mejora las relaciones con los grupos de interés al comunicarles sus avances en relación a los Diez Principios
Externos
El por qué de la herramienta
ü La realidad de las PYME en el Pacto Mundial
ü PYME y los Informes de Progreso
ü Reflejo de la opinión de las PYME en las encuestas
El por qué de la herramienta
ü La realidad de las PYME en el Pacto Mundial
ü PYME y los Informes de Progreso
ü Reflejo de la opinión de las PYME en las encuestas
PYME en el Pacto MundialFirmantes
263
723
261
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Grandes Empresas PYMES * Otras entidades
* Sector Público, sindicatos,, asoc-empresarial, tercer sector e inst. educativas
Total Firmantes: 1247
GE: 263 (21%) PYMES: 723 (58%) Otras Entidades: 261 (21%)
El por qué de la herramienta
ü La realidad de las PYME en el Pacto Mundial
ü PYME y los Informes de Progreso
ü Reflejo de la opinión de las PYME en las encuestas
PYME en el Pacto Mundial
Informes de Progreso 2010
Informes de Progreso
El por qué de la herramienta
ü La realidad de las PYME en el Pacto Mundial
ü PYME y los Informes de Progreso
ü Reflejo de la opinión de las PYME en las encuestas
“Mejorar la utilidad del Informe de Progreso como herramienta productiva”
El por qué de la herramienta
¿Qué estamos haciendo?Prioridades en el Pacto Mundial
ü Continuar formando a las PYME en RSE y en los 10 Principios (casos de implantación, mesas cuadradas, talleres online, talleres presenciales, etc.)
ü Facilitar el camino a las PYME a la hora de comunicar sus progresos en los 10 Principios
ü Adaptar el modelo de las PYME al nuevo programa de Global Compact
ü Ayudar a la PYME en la gestión de la RSE
Herramienta GCSIC
Herramienta financiada por
ü Facilitar el acceso a las PYME a herramientas o sistemas de gestión de datos
ü Proporcionar ideas y buenas prácticas para implantar los 10 Principios
ü Facilitar la elaboración del informe de progreso a una mediana o pequeña empresa
ü Contribuir al entendimiento de los 10 Principios
Herramienta GCSICVentajas (I)
ü Gestionar los indicadores de RSE mes a mes de forma ordenada y clara
ü Medir el retorno o impacto de las acciones implantadas
ü Comparar datos cuantitativos con años anteriores
ü Calcular la huella de carbono de la empresa
Herramienta GCSICVentajas (II)
Herramienta financiada por
Herramienta GCSICFuncionalidades Generales
1. Elaboración del Informe de Progreso Abreviado (PYME)
2. Cumplimentar indicadores cualitativos y cuantitativos
Herramienta financiada por
Herramienta GCSICFuncionalidades específicas (I)
ü Explotar y analizar los datos de carácter cuantitativo y cualitativo de la empresa, pudiendo crear indicadores propios
Herramienta financiada por
Herramienta GCSICFuncionalidades específicas (II)
ü Generar el Informe de Progreso del Pacto Mundial de forma automática
Herramienta financiada por
Herramienta GCSICFuncionalidades específicas (III)
ü Elaborar reportes para comparar indicadores agregados con años anteriores y proponer objetivos concretos y medibles en el tiempo
Herramienta financiada por
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Tel. 91 745 24 [email protected]
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