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SERVICIO DE PRÁCTICAS Y ORIENTACIÓN PROFESIONALVICERRECTORADO DE DOCENCIA Y ESUTDIANTES
ACCIONES PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE ESTUDIANTES Y
EGRESADOS DE LA UAH
VERANO DE 2016
OBJETIVOS
Doble objetivo
• mejorar el desarrollo profesional
• facilitar la incorporación de los estudiantes y egresados al mercado laboral
A partir de
• la adquisición de competencias básicas
• un entrenamiento en herramientas para la búsqueda de empleo
• un mejor conocimiento del mercado laboral, sus demandas y funcionamiento
DURACIÓN
El Programa incluye una serie de acciones que se realizarán a lo largo de todo el año.
En esta ocasión se presentan las acciones programadas para el Verano de 2016 desde el 23/06/16.
ACCIONES VERANO 2016
JORNADA TALENT AT WORK (23/6/16)
COMPETENCIAS PROFESIONALES (24/6/16 al 1/7/16)
ORIENTACIÓN PROFESIONAL (4/7/16 al 7/7/16)
TUTORÍAS INDIVIDUALIZADAS
(1/7/16 al 31/7/16)
METODOLOGÍA
Acciones participativas
Centradas en
• Casos Reales
A partir de
• una visióngeneral del objetivo del seminario
• un análisis de un caso o simulación
Permiten
• reflexionarsobre el mismo
Para poder
• poner en práctica este contenido en
• su proceso de construcción del perfil profesional
• la búsqueda de empleo.
EVALUACIÓN
Desarrollo del objetivo de la actividad
Reflexión y análisis de fortalezas/debilidades
personales
Propuesta de mejora o plan personal de
acción
Este trabajo será requisito indispensable para el reconocimiento de créditos de libre elección o créditos transversales
Todas las actividades llevan una evaluación que consiste en la realización de un trabajo escrito con los siguientes contenidos:
RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS
Las Acciones que se realicen dentro de este Programa podrán ser reconocidas por créditos ECTS o de Libre Elección a través de tramos de manera que UN TRAMO comprende la realización de 20 horas presenciales o de trabajo independiente que se completarán realizando varias actividades de las incluidas dentro del programa de acuerdo a:
1 ECTS por tramo (20 horas de participación en el programa)
2 CRÉDITOS DE LIBRE ELECCIÓN por tramo (20 horas de participación en el programa)
Un estudiante podrá completar más de un tramo en función de las actividades que lleve a cabo.
PARA EL RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS SERÁ REQUISITO IMPRESCINDIBLE ALCANZAR UN TRAMO COMPLETO que podrá realizarse en una o varias ediciones.
TABLA DE CONVALIDACIÓN DE CRÉDITOS
DURACIÓN EN NÚMERO DE HORAS
ACCIÓN PRESENCIALES TRABAJO
AUTÓNOMO
TOTAL
Jornada Talent at Work 4 2 6
Ansiedad ante la entrevista 4 2 6
Liderazgo 4 2 6
Inteligencia Emocional 4 2 6
Comunicación 4 2 6
Toma de decisiones 4 2 6
Técnicas de Negociación 4 2 6Cómo construir mi perfil profesional: Las competencias
profesionales más demandadas4
2 6
Tipos de procesos de selección: ¿Sabes cómo afrontar un
proceso de selección?4
2 6
Dónde buscar mi primer empleo: Empleo internacional 4 2 6
Simulación de entrevistas. 4 2 6
TUTORÍAS INDIVIDUALIZADAS* 1 1
(*) Para completar los tramos se podrán realizar también tutorías individualizadas previa cita a lo largo del curso.
PERÍODO DE INSCRIPCIÓN
Del 6 al 15 de junio de 2016.
Si no se alcanza el número mínimo de inscripciones en cada actividad éstas podrán ser canceladas previo aviso a
los inscritos.
Hoja de Inscripción ver Documento Adjunto
SERVICIO DE PRÁCTICAS Y ORIENTACIÓN PROFESIONALVICERRECTORADO DE DOCENCIA Y ESUTDIANTES
ACCIONES VERANO 2016
SERVICIO DE PRÁCTICAS Y ORIENTACIÓN PROFESIONALVICERRECTORADO DE DOCENCIA Y ESUTDIANTES
JORNADA TALENT AT WORK23/06/2016
Participan:
Fundación Human Age Institute, Manpower,
Universia y ww.trabajando.com
Directores de Recursos Humanos de importantes empresas
Vicerrectora de Docencia y Estudiantes UAH
JORNADA TALENT AT WORK23 DE JUNIO DE 2016
10:00 – 10:15 PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA. Vicerrectora de Docencia y Estudiantes
10:15- 11:00 TALENTO: CREER, QUERER, CREAR. Mentor del área de Coaching de Human Age Institute
11:00 – 12:00 ¿QUÉ QUEREMOS LAS EMPRESAS?Debate con Directores de Recursos Humanos
12:15-13:15 TOP TALENTTalleres prácticos sobre Marca Personal y Elevator Pitch
13:15- 14:00 ¡AHORA SÍ! Entrevistas One-to-one. Asesoramiento personalizado por parte de profesionales de los Recursos
Humanos sobre futuro profesional
JORNADA TALENT AT WORK23 DE JUNIO DE 2016
LUGAR DE IMPARTICIÓN
• Salón de actos del Rectorado
NÚMERO DE PARTICIPANTES POR SEMINARIO
• Mínimo 30 máximo 150 por grupo
• En el caso de no alcanzar un número mínimo se suspenderá la jornada previo aviso a los inscritos
SERVICIO DE PRÁCTICAS Y ORIENTACIÓN PROFESIONALVICERRECTORADO DE DOCENCIA Y ESUTDIANTES
COMPETENCIAS PROFESIONALES (24/06/16 AL 01/07/16)
Seminarios impartidos por el Gabinete de Orientación Psicopedagógica de la UAH
COMPETENCIAS PROFESIONALES
24/6/16: Ansiedad ante la entrevista
27/6/16: Liderazgo
28/6/16: Inteligencia Emocional
29/6/16: Comunicación
30/6/16: Toma de decisiones
01/7/16: Técnicas de Negociación
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Lugar de impartición
• Aula 4. Colegio Basilios. Documentación
Horario
• De 10 a 14 horas
Número de participantes por seminario
• Mínimo 10 máximo 20 por grupo
• Se podrá formar más de un grupo
SERVICIO DE PRÁCTICAS Y ORIENTACIÓN PROFESIONALVICERRECTORADO DE DOCENCIA Y ESUTDIANTES
ORIENTACIÓN PROFESIONAL(04/07/16 AL 07/07/16)
En colaboración con Universiadentro del Proyecto Employment Club
ORIENTACIÓN PROFESIONAL
04/07/16 Cómo construir mi perfil profesional: Las competencias profesionales más demandadas
05/07/16 Tipos de procesos de selección: ¿Sabes cómo afrontar un proceso de selección?
06/07/16 Dónde buscar mi primer empleo: Empleo internacional
07/07/16 Simulación de entrevistas
ORIENTACIÓN PROFESIONAL
Lugar de impartición
• Campus Ciudad
Horario
• De 10 a 14 horas
Número de participantes por seminario
• Mínimo 10 máximo 20 por grupo.
• Se podrá formar más de un grupo
SERVICIO DE PRÁCTICAS Y ORIENTACIÓN PROFESIONALVICERRECTORADO DE DOCENCIA Y ESUTDIANTES
TUTORÍAS INDIVIDUALIZADAS(04/07/16 AL 31/07/16)
Impartidas por el Servicio de Prácticas y Orientación Profesional