A PURO PULSO

LINA CATHERIN RUEDA CASTAÑEDA

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONÓMICAS Y CONTABLES

GIRARDOT

2012

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LINA CATHERIN RUEDA CASTAÑEDA

Trabajo presentado en el crédito de comunicación I como examen final

Docente Diana María Lozano

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONÓMICAS Y CONTABLES

GIRARDOT

2012

TABLA DE CONTENIDO

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INTRODUCCION 5

1. OBJETIVOS 6

1.1 OBJETIVO GENERAL 6

1.2 OBJETIVO ESPECIFICO 7

2. ENSAYO 8

3. IDEAS 13

3.1 IDEA PRINCIPAL 13

3.2 IDEA SECUNDARIA 13

4. PERSONAJES 14

4.1 PERSONAJES PRINCIPALES 14

4.2 PERSONAJES SECUNDARIOS 14

5. TIPO DE MENSAJE 15

5.1 MENSAJE CONNOTATIVO 15

5.2 MENSAJE DENOTATIVO 15

6. TIPO DE TEXTO 16

7. BIOGRAFIA 17

8. GLOSARIO 18

9. CONCLUSIONES 19

BIBLIOGRAFIA 20

INTRODUCCION

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En el libro A Puro Pulso de Hollmann Morales, da a conocer el surgimiento de

algunas de las empresa más reconocidas en la actualidad y bien catalogadas las

cuales nacieron de la nada y con grandes sacrificios, son historias de gente

colombiana humilde y emprendedora que por encima de problemáticas

económicas ,violencia y obstáculos en su camino lucharon por su sueño crearon

fuerzas de trabajo y empeño honestas.

Historias de vida y esfuerzo tales como las de la empresa Jolie de Vogue que

inicio haciendo esmaltes en ollas y en la actualidad tienen una nomina de mas de

1200 personas o el Sr. José Eduardo Hernández dueño en la actualidad de Taxis

Libres o como la historia a del Sr. Jesús Guerrero Hernández uno de los

fundadores de Servientrega una de las empresas de mensajería mas solidas en el

país o la de quien inicio de muy abajo y alcanzo experiencia y poco a poco se

independizo visionando su propio sueño convirtiéndolo en cuarenta sucursales

dentro del territorio nacional con su empresa de colchones El Dorado después

de haber iniciado arrimado en el taller de un amigo. Todas estas historias de

persona ambiciosas y con visión en su vida que buscaron y encontraron.

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1. OBJETIVOS

1.1 OBJETIVOS GENERALES

A puro pulso pretende mostrarnos historias reales de superación y esfuerzo para

alcanzar metas y sueños específicos, muestra como se puede ser firme y

constante en la búsqueda del éxito.

Motiva a las personas a visionar los sueños que se anhelan y empezar a poner

en práctica estos conceptos con hechos para alcanzar una mejor proyección

financiera ,independencia y estabilidad por medio de la creación de su propia

empresa.

No dejarse derrotar ante los fracasos ya que son pasajeros y siempre tener la

disposición para buscar y no llegar al conformismo.

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1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Gumersindo Gómez Caro nos enseña su experiencia de vida bajo condiciones

economías difíciles y experiencias laborales que le dieron paso para crear su

empresa de colchones El dorado.

José Eduardo Hernández creador de radio taxi aeropuerto después de ser un

conductor y casi ser sacerdote ya que descubrió que no tenía vocación para ello

sino una vocación de empresario industrial.

Historia de emprendimiento de Adalberto Carvajal un maestro rural de primaria

que al ver injusticias se dedico a la defensa de los derechos aborales inicio su

carrera de derecho y creó una asociación de abogados.

Jesús guerrero Hernández un campesino que se convirtió en el fundador de

Servientrega con constancia y mucho esfuerzo y muy poco apoyo.

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JESUS GUERRERO HERNANDEZ

Todo se puede con trabajo y esfuerzo así se refleja en historia de superación de

Jesús guerrero un campesino que desde muy corta edad decidió iniciar en el

mundo de los negocios lleno de ambición y anhelos de surgir en una sociedad

donde lo común es formarse en un mismo ambiente por generaciones

manteniendo un estilo de vida que como a le sucedió a Jesús guerrero no lo

satisfacía del todo y esto lo llevo a emprender su propio negocio con las ansias de

tener su propio dinero, fue así como con esfuerzo y dedicación con solo once

años inicia un pequeño cultivo de cilantro el cual con gran emoción y

expectativas logra comercializar en la plaza de mercado de forma informal.

Se puede ver como cuando se pone la actitud correcta, mucha dedicación y

sobretodo esfuerzo propio se aprende demasiado alcanzando experiencias

únicas que serán nuestros cimientos sólidos en la vida; así ocurrió con Jesús este

campesino criado en Boyacá siempre mantuvo su humildad y disposición siendo

ayuda para su padre en las actividades propias del campo como fumigar, recoger

cosechas, ordeñar etc. De allí vio en su padre un ejemplo a seguir y le fue de

vital ayuda en su surgimiento personal como profesional, quien con sus propias

palabras se refiere a su padre como alguien que “se ha sabido rodear de

personas que le han aportado amistad y conocimientos, y eso lo hemos

aprendido.creo que para tener éxito uno debe estar con gente a la que luno pueda

aprender muchas cosas”1. Para avanzar por el camino correcto hacia el éxito es

necesario estar rodeado de personas y ambientes que nos aporten experiencia y

buenos conocimientos de los cuales se pueda aprender y nos sirvan de guía para

las metas que emprendamos y nos conduzca hacia el éxito.

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1- Morales, Hollman. Intermedio 1996. P 165

No se debe dejar de buscar lo que se quiere ya que de muchos intentos fallidos

se aprende y obtienen experiencias, al igual que pensar que nunca se puede

fracasar porque si existen las posibilidades de que suceda, fue así que Jesús

aprendió aun mas ya que su espíritu emprendedor y quizás su vocación

indiscutible de empresario lo llevo a idear un nuevo negocio haciendo de un par

de conejos un pequeño criadero del cual sacaba buen provecho vendiendo estos

animales pero fue de este negocio donde empezó a aprender que también hay

riesgos y que no siempre todo puede marchar bien ya que por ciertas

circunstancias perdió su criadero. pero a pesar de haber fracasado no es la mejor

opción perder las esperanzas y darse por vencido porque para alcanzar metas y

establecer buena estabilidad económica como lo que buscaba Jesús guerrero es

necesario luchar y buscar no basta con esperar recibir si no se ponen a marchar

las ideas y se corren riesgos con pro del éxito este fue el caso de este humilde

hombre quien no desfalleció y en la mas mínima oportunidad actuó aunque su

labor no era clara en su nuevo lugar de empleo y en una ciudad nueva cumplió

con sus responsabilidades y así aprendió nuevos conocimientos también logro

meditar sobre la estabilidad y firmeza de su lugar de empleo dándose cuenta que

no había mayor avance y los activos no cambiaban es así como la mentalidad de

un empresario debe trabajar siendo parte del cambio y observar cuales son las

cosas en las que se están fallando y aparentemente parecen estar bien.

Se debe observar nuestro entorno donde nos movemos y ver cuáles son las

variantes para así mismo emprender soluciones, cambios o proyectos nuevos que

logren causar impacto dentro de la sociedad.

En medio de esta meditación Jesús emprende su mayor proyecto de negocios

junto con su hermana y una poco cantidad de dinero, nace una empresa de

transporte de pequeños paquetes en un principio muy informal sin ningún sistema

de organización claro pero es necesario que aprendamos que para subir se debe

iniciar desde abajo y que el comienzo nuca será muy fácil , de esta manera fueron

las circunstancias en las que surgió esta empresa en medio de malas condiciones

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financieras y en busca de nuevos socios escépticos nace la compañía hoy en día

llamada Servientrega es así como suele suceder en la sociedad las personas

sienten el miedo de perder lo poco que tienen y no se atreven a arriesgar en

nuevas ideas o iniciar una independencia laboral .

La inexperiencia empresarial no permite avanzar como lo anhelamos o

pretendemos que sean las cosas pero poco a poco en medio de problemas y

obstáculos se pueden ver los resultados ,siempre y cuando no se deje de luchar

fue esta la manera como Jesús Guerrero junto con su socia continuaron sin darse

aun por vencidos ,sin una organización firme ,sin personal y con un bajo capital y

con muchas cargas repartidas en una sola persona lo que se podría llamar como

el tipo de estructura de una pequeña empresa.

Las pequeñas empresas suelen delegar muchas responsabilidades en una

persona ya que suelen ser muy limitadas en su personal y por lo tanto tienen

mayor trabajo y más dificultades para encontrar mano de obra adecuada al igual

que no pueden destinar mayor cantidad de fondos en activos como le sucedió a

Servientrega en sus comienzos que por el hecho de tener menor tamaño en ese

momento le complicaba su entrada en nuevos mercados.

Una de las mejores opciones para no dejarse intimidar por mundo de los negocios

en un comienzo cuando se es muy novato y hay mayores limitaciones es ser

recursivo y practico sabiendo hacer uso de todos los recursos existentes y ser muy

creativo a la hora de establecer un ritmo trabajo así fue como Servientrega logro

moverse a diferentes puntos estratégicos del país y alcanzar mayor

reconocimiento no solo en un lugar sino abarcar otros territorios y por lo tanto

mayor cantidad de clientes, en este caso fue necesario usar fuentes de recursos

de terceros e incluso compartir espacios como punto de trabajo con otras

entidades todo con gran sacrificio pero el esfuerzo y empeño para lograr crecer y

tener mayor posicionamiento valió la pena Servientrega cuenta con sus propias

instalaciones su sede principal muy amplia y ya no tiene líneas telefónicas de

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terceros ahora cuenta con 250 líneas propias y se logro el objetivo por el que tanto

se lucho un buen posicionamiento y reconocimiento abarcando todo el territorio

nacional con 350 ciudades que cuentan con este servicio.

Además de querer alcanzar una meta y correr tras ella no es necesario quedarse

con lo básico y conformarse con lo que se tiene, el éxito se hace día tras día con

cada decisión y acción que desarrollamos es necesario visualizar siempre más

alto, para una empresa que alcanza una buena posición en el mercado tiene que

trabajar e ir fortaleciéndose cada vez mas como lo contextualiza Jesús Guerrero:

“teníamos que organizar mejor las oficinas, darles identidad corporativa. En

catorce años el negocio ha cambiado el logotipo cuatro o cinco veces,

conservando siempre el nombre de servientrega .recuerdo que uno tenía una

flecha para adelante y otra para atrás; otro era mundo con la razón social encima.

En fin nos quedamos definitivamente con el que se conoce, de colore verde y gris

y las letras cuadradas e inclinadas a la derecha; formamos todos esos elementos

para marcarle rumbo definitivo a servientrega”2.

Como empresa solida se deben trabajar muchos aspectos para su eficacia y buen

funcionamiento como la buena publicidad, personal bien capacitado y estructurar

un modelo adecuado como guía para su buen funcionamiento es fundamental

tener un buen sistema de organización y planeación dentro de una empresa al

igual que su constante actualización con referente a todas las nuevas tecnologías

y adquisiciones ya sean materiales o sistemáticas.

Otro gran aspecto es mantener la buena calidad del servicio que se le ofrece a las

personas llegar al cliente y satisfacer su necesidad debe ser la prioridad de este

modo lo ve Jesús guerrero quien alude gran parte de su éxito al trabajo en equipo

y el compromiso con sus clientes con calidad así lo cita él en el libro:

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2- Op. Cit. P 169

“no es fácil porque el noventa por ciento de nuestro objetivo social depende de

personas, es difícil llegar al ciento por ciento de la calidad esperada.la idea es que

vayamos calando, que la gente haga cosas a conciencia y no porque se le obligue,

que el paquete hay que entregarlo en el menor tiempo posible, de ahí nuestro

lema: entrega segura y oportuna en cualquier lugar del mundo”3 eso hay que

inculcárselo desde el celador y la señora de los tintos hasta la alta dirección, para

que todos estemos enrumbados en el mismo destino, para que no estemos en

contravía unos con otros. Este tipo de pensamiento y estrategia de trabajo debe

formarse en toda empresa es fundamental para alcanzar su crecimiento,

posicionamiento en el mercado y sobretodo calidad en su labor buscando siempre

mejorar aunque las cosas marchen bien.

Se puede concluir de esta historia y otras muy similares plasmadas en el libro

apuro pulso que para alcanzar el éxito cuando se emprende un nuevo proyecto es

cuestión de constancia y dedicación, de ser paciente porque las cosas no llegan

de la nada sin esfuerzos no será posible llegar hasta meta y quizás superar las

expectativas por eso es importante aprender estar abierto a obtener

conocimientos de otros o ser trasmisor de ellos también al igual que aprender de

los errores y los fracasos para mejorar y no volver a cometerlos .otro factor

importante en el transcurso de esta lectura es el dinero el cual debe ser siempre

usado en buenas causas para beneficios en la sociedad pensar en todos los

aspectos a la hora de invertir haciéndolo de la manera correcta y honesta para

que las ganancias alcanzadas sean el resultado de nuestro esfuerzo teniendo la

satisfacción de haber fortalecido un proyecto de negocio hasta llevarlo al éxito con

un todo un equipo de trabajo impulsado con valores y bases solidas.

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3- Op. Cit. P 172

3. IDEAS

3.1 IDEAS PRINCIPALES

El esfuerzo y la dedicación constante son necesarios para alcanzar algo

específico.

Tener un espíritu emprendedor y disposición para aprender es un buen camino

para construir el éxito y mantenerse firme sin darse por vencido.

Tener claro lo se quiere y transformarlo en hechos reales, siempre planificando

los planes a llevar a cabo y constante capacitación para ir fortaleciendo las

capacidades que se poseen y adquiriendo mayores conocimientos.

Pensar en una independencia económica y generar nuestras propias ganancias.

3.2 IDEAS SECUNDARIAS

El apoyo familiar y trabajo en equipo logra consolidar proyectos de vida en común

acuerdo y armonía siendo cada quien participe y beneficiario.

El ser recursivo y creativo no permite que llegue el fracaso ya que ayuda a

sostenerse de una u otra forma y no permitir el fracaso.

Todo en la vida requiere de sacrificios para poder ver los resultados más

satisfactorios.

Cada empleado en una corporación debe trabajar con gusto y disposición no por

obligación para que el trabajo sea de excelente calidad y eficacia.

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4. PERSONAJES

4.1 PERSONAJES PRINCIPALES

Jesús Guerrero Hernández

4.2 PERSONAJES SECUNDARIOS

Socio Julio Roberto Moreno

Padre Concepción Guerrero

Madre Rosa Helena Hernández

Luz Mary Hermana

Equipo de trabajo

Eugenio Guerrero Hermano

Carlos Guerrero Hermano

rosa guerrero Hermana

Pury guerrero hermana

María Eugenia hermana

Profesor, Pedro H. morales

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Rodrigo Vásquez Contador

5. TIPO DE MENSAJE

5.1 MENSAJE

DENOTATIVO:

CILANTRO: planta comestible

CONEJOS: animal domestico

EMPRESA DE MENSAJERIA: distribuidora de encomiendas

CONNOTATIVO:

CILANTRO: para el consumo como alimento.

CONEJOS: como mascota o beneficio económico por su comercialización.

EMPRESA DE MENSAJERÍA: brindar el servicio de envíos de encomiendas de

modo seguro a un destino específico.

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6. TIPO DE TEXTO

Esta lectura es un texto de tipo narrativo en el que se relatan acciones y

acontecimientos específicos como hechos reales, donde se presentan muchos

diálogos y descripciones dando a conocer el relato de un hecho real con diferentes

personajes y en determinado tiempos cataloga como un texto real compuesto por

un marco en el cual suceden los hechos, un narrador quien relata la historia la

trama que es el orden en que ocurren los hechos y personajes quienes

protagonizan la historia.

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BIOGRAFIA

Hollmann Morales (Duitama, 1955) estudio filología en la universidad de la Habana

y ejerce el periodismo hace 18 años. Fue director de la sección cultural de la

revista Cromos durante 7 años y luego coordinador de la “Gaceta Dominical” del

País de Cali. Colabora con las revistas Semana, Diners, Boletín Cultural y

Bibliográfico, El mundo a el vuelo, Alo y Gerencia de viajes, y los seminarios

“Lecturas dominicales” de El Tiempo, “Gaceta Dominical” del El País e

“Imaginario” de El Mundo.

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GLOSARIO

ALTRUISTA: Que se comporta con altruismo o le mueve el afán de procurar el

bien ajeno sin esperar nada a cambio.

ARREDRO: Retraer, hacer retroceder; apartar, separar.

PRAGMATISMO: Actitud y pensamiento que valora sobre todo la utilidad y el valor

práctico de las cosas.

ÁRIDO: Seco, de poca humedad, granos, legumbres y otras cosas sólidas a que

se aplican medidas de capacidad.

GALIMATÍAS: Lenguaje confuso, Lío, embrollo:

ACICATE: incentivo, estímulo.

SOSIEGO Quietud, tranquilidad.

PRECARIO: Es poco estable seguro o duradero

INCIPIENTE: Que se está iniciando.

INEXPERIENCIA: Falta de experiencia

OBSOLETO: poco usado

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DIRECTRIZ: Conjunto de instrucciones o normas generales para la ejecución de

alguna cosa.

FILIAL: [Establecimiento] que depende de otro.

CONCESION: Contrato entre una empresa con otra o a un particular, otorgándole

derecho de vender y administrar sus productos en determinada condición.

CONCLUCION

El texto nos enseña por medio de historias reales y ejemplos a seguir la

importancia de ser activos en nuestras finanzas y aprender a decidir por sí

mismos tomando riesgos y llevando a hechos reales lo se quiere. Nos transmite

motivación para cambiar nuestra forma de ver las cosas respecto a el hecho de

que cualquiera puede convertirse en un gran empresario sin importar su condición

económica todo incluye en la determinación con que actuemos y el interés para

buscar lo que se quiere sin esperar a que las cosas lleguen. No ignorar la

competencia ni los errores cometidos ya que esta nos motiva a realizar mejores

estrategias.

Tanto las empresas como cada persona deben ser autosuficientes y generar sus

propios recursos, para alcanzar lo que se anhela es importante tener clara y bien

organizada una misión propia por alcanzar, trazando límite de tiempo para

lograrlo.

Adquirir conocimientos nunca sobra para poder responder a los retos que se enfrenten en

el trascurso del desarrollo de una idea de negocios, ya que la experiencia trae consigo

conocimientos. La empresa es el desarrollo del hombre y de la sociedad.

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BIBLIOGRAFIA

Morales, Hollman, A puro pulso, Bogotá, Intermedio, 1996, p 224.

http://www.wordreference.com

http://es.wikipedia.org

http://www.wordreference.com

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