a forma xurídica

11

ELECCIÓN DA FORMA ELECCIÓN DA FORMA XURÍDICA XURÍDICA

MÓNICA-SANDRAMÓNICA-SANDRA

22

Mapa conceptualMapa conceptual

Sociedade Colectiva Empresario Individual Sociedade Comanditaria Mercantís Sociedade Limitada Sociedade Nova Empresa Sociedade Anónima Sociedades Sociedade Laboral

Sociedades cooperativas Comunidade de Bens Sociedades non mercantís Sociedade Civil

33

A Forma XurídicaA Forma Xurídica

• Importancia da decisiónImportancia da decisión: : – número mínimo de socios número mínimo de socios – responsabilidade fronte ás débedas responsabilidade fronte ás débedas – capital mínimo de constitución capital mínimo de constitución – tributacióntributación– ……

• Tipos de empresasTipos de empresas, segundo a súa , segundo a súa forma xurídica:forma xurídica:– Empresario IndividualEmpresario Individual– SociedadeSociedade

44

EMPRESARIO INDIVIDUALEMPRESARIO INDIVIDUAL

• Persoa física que, pola súa conta e risco, Persoa física que, pola súa conta e risco, exerce en nome propio, por ela mesma ou exerce en nome propio, por ela mesma ou a través dun representante, unha a través dun representante, unha actividade constitutiva de empresa.actividade constitutiva de empresa.– É a forma xurídica máis simpleÉ a forma xurídica máis simple– É a que ten menores formalidades para a súa É a que ten menores formalidades para a súa

constituciónconstitución– É a máis numerosaÉ a máis numerosa

55


– Pode ser empresario individual, segundo a Pode ser empresario individual, segundo a lexislación española, calquera lexislación española, calquera persoa persoa maior de 18 anos, os menores de idade maior de 18 anos, os menores de idade emancipados que teñan libre emancipados que teñan libre disposición dos seus bensdisposición dos seus bens e os menores e os menores ou incapacitados a través dos seus ou incapacitados a través dos seus representantes legais. representantes legais. Excepcións: Excepcións: maxistrados, xuíces e fiscais, militares, sacerdotes, maxistrados, xuíces e fiscais, militares, sacerdotes, corredores de comercio, traballadores con corredores de comercio, traballadores con responsabilidade na recadación, xestión e responsabilidade na recadación, xestión e administración de fondos do Estado.administración de fondos do Estado.

66

• Características:Características:• ResponsabilidadeResponsabilidade: Ilimitada. No caso de que : Ilimitada. No caso de que

o importe das débedas sexa superior ao o importe das débedas sexa superior ao patrimonio da empresa, o empresario debe patrimonio da empresa, o empresario debe responder delas cos seus bens presentes e responder delas cos seus bens presentes e futuros.futuros.

• Capital mínimoCapital mínimo para a constitución: Non para a constitución: Non existe.existe.

• TributaciónTributación: Imposto sobre a Renda das : Imposto sobre a Renda das Persoas Físicas (IRPF).Persoas Físicas (IRPF).

• Seguridade SocialSeguridade Social: Réxime de Autónomos.: Réxime de Autónomos.

• NomeNome: Libre, pode ser o do propietario ou : Libre, pode ser o do propietario ou denominacións imaxinarias.denominacións imaxinarias.


77

SOCIEDADESSOCIEDADES

• Diversas persoas, físicas ou xurídicas, Diversas persoas, físicas ou xurídicas, deciden poñer en común traballo ou deciden poñer en común traballo ou recursos económicos para desenrolar recursos económicos para desenrolar unha actividade constitutiva de unha actividade constitutiva de empresa.empresa.

• Existen tres tipos: Existen tres tipos: – Sociedades MercantísSociedades Mercantís– Sociedades CooperativasSociedades Cooperativas– Sociedades non MercantísSociedades non Mercantís

88

SOCIEDADESSOCIEDADESSociedades MercantísSociedades Mercantís

• SonSon asociacións voluntarias de persoas que asociacións voluntarias de persoas que pretenden obter beneficios para si mesmas a pretenden obter beneficios para si mesmas a partir dos beneficios obtidos pola sociedade.partir dos beneficios obtidos pola sociedade.

• NacenNacen coa inscrición da Escritura de constitución coa inscrición da Escritura de constitución da sociedade no Rexistro Mercantil.da sociedade no Rexistro Mercantil.

99


• Sociedade ColectivaSociedade Colectiva– Poden ter dous Poden ter dous tipos de sociostipos de socios::

ColectivosColectivos: : • Achegan capital e traballoAchegan capital e traballo• Encárganse da xestión da empresaEncárganse da xestión da empresa• A súa responsabilidade é subsidiaria, solidaria e ilimitadaA súa responsabilidade é subsidiaria, solidaria e ilimitada• Participan nos beneficios segundo a súa participaciónParticipan nos beneficios segundo a súa participación• Non poden transmitir a súa participación na empresa sen Non poden transmitir a súa participación na empresa sen

o consentimento dos outros socioso consentimento dos outros sociosIndustriaisIndustriais::• Aportan unicamente traballoAportan unicamente traballo• Non se encargan da xestiónNon se encargan da xestión• Participan nos beneficios na mesma proporción que o Participan nos beneficios na mesma proporción que o

socio que menos achegou, salvo pacto en contrasocio que menos achegou, salvo pacto en contra• Non ha de achegar fondos para cubrir perdas, salvo Non ha de achegar fondos para cubrir perdas, salvo

pacto en contrapacto en contra

1010


• Sociedade ColectivaSociedade Colectiva– CaracterísticasCaracterísticas::

• NúmeroNúmero mínimo de sociosmínimo de socios: dous: dous

• Capital mínimoCapital mínimo para a constitución: non existe para a constitución: non existe

• ResponsabilidadeResponsabilidade: socios colectivos, ilimitada; industriais, : socios colectivos, ilimitada; industriais, limitadalimitada

• TributaciónTributación: Imposto sobre Sociedades: Imposto sobre Sociedades

• Seguridade SocialSeguridade Social: réxime de Autónomos: réxime de Autónomos

• DenominaciónDenominación: debe figurar o nome e apelidos dos socios : debe figurar o nome e apelidos dos socios colectivos ou so o de un deles, debendo engadir a expresión colectivos ou so o de un deles, debendo engadir a expresión “e compañía” ou “e Cía”“e compañía” ou “e Cía”

1111


• Sociedade ComanditariaSociedade Comanditaria– Poden ter dous Poden ter dous tipos de sociostipos de socios::

ColectivosColectivos: : • Achegan capital e traballoAchegan capital e traballo• Encárganse da xestión da empresaEncárganse da xestión da empresa• A súa responsabilidade é subsidiaria, solidaria e ilimitadaA súa responsabilidade é subsidiaria, solidaria e ilimitada• Réxime de AutónomosRéxime de Autónomos

ComanditariosComanditarios::• Achegan capitalAchegan capital• Non se encargan da xestiónNon se encargan da xestión• A súa responsabilidade é limitadaA súa responsabilidade é limitada• Réxime XeralRéxime Xeral

1212


• Sociedade ComanditariaSociedade Comanditaria– Tipos de Sociedades ComanditariasTipos de Sociedades Comanditarias::

SimpleSimple: : • Mínimo dous socios: os colectivos (contribúen con traballo, e Mínimo dous socios: os colectivos (contribúen con traballo, e

de ser o caso, con diñeiro) e os comanditarios (achegan de ser o caso, con diñeiro) e os comanditarios (achegan capital).capital).

Por acciónsPor accións::• Formada por dous ou máis socios, sendo polo menos un Formada por dous ou máis socios, sendo polo menos un

colectivo. Os comanditarios realizan a súa achega mediante colectivo. Os comanditarios realizan a súa achega mediante accións.accións.

1313


• Sociedade ComanditariaSociedade Comanditaria– CaracterísticasCaracterísticas::

• NúmeroNúmero mínimo de sociosmínimo de socios: dous: dous• Capital mínimoCapital mínimo para a constitución: simple, non existe; para a constitución: simple, non existe;

por accións, 60.101,21 €por accións, 60.101,21 €• ResponsabilidadeResponsabilidade: socios colectivos, ilimitada; socios : socios colectivos, ilimitada; socios

comanditarios, limitadacomanditarios, limitada• TributaciónTributación: Imposto sobre Sociedades: Imposto sobre Sociedades• Seguridade SocialSeguridade Social: socios colectivos, réxime de : socios colectivos, réxime de

Autónomos; comanditarios, réxime XeralAutónomos; comanditarios, réxime Xeral• DenominaciónDenominación: debe figurar o nome e apelidos dos : debe figurar o nome e apelidos dos

socios colectivos, e nunca o dos socios comanditarios, e socios colectivos, e nunca o dos socios comanditarios, e debe acompañarse das siglas “S.Com.”debe acompañarse das siglas “S.Com.”

1414


• Sociedade de responsabilidade Sociedade de responsabilidade LimitadaLimitada– CaracterísticasCaracterísticas::

• ResponsabilidadeResponsabilidade: limitada á achegade cada socio: limitada á achegade cada socio• MínimoMínimo de de sociossocios: un, poden existir S.L. : un, poden existir S.L.

UnipersoaisUnipersoais• Capital mínimoCapital mínimo: 3.005,06 €. Debe estar : 3.005,06 €. Debe estar

integramente desembolsado no momento da integramente desembolsado no momento da constitución. Está dividido en participacións constitución. Está dividido en participacións iguais, acumulables e indivisiblesiguais, acumulables e indivisibles

• TributaciónTributación: Imposto de Sociedades: Imposto de Sociedades• Seguridade SocialSeguridade Social: Réxime Xeral se os socios son : Réxime Xeral se os socios son

traballadores traballadores

1515


• Sociedade de responsabilidade Sociedade de responsabilidade LimitadaLimitada– CaracterísticasCaracterísticas::

• DenominaciónDenominación: libre, debendo acompañarse da : libre, debendo acompañarse da expresión “Sociedade Limitada” ou “S.L.”expresión “Sociedade Limitada” ou “S.L.”

• TransmisiónTransmisión das participaciónsdas participacións: é libre entre os : é libre entre os socios, e entre estes o seu cónxuxe, ascendentes socios, e entre estes o seu cónxuxe, ascendentes e descendentes. No caso de transmitirse a e descendentes. No caso de transmitirse a terceiras persoas, estará sometida ás limitacións terceiras persoas, estará sometida ás limitacións fixadas nos Estatutos ou na Lei.fixadas nos Estatutos ou na Lei.

• Libro rexistro de sociosLibro rexistro de socios: nel se fará constar a : nel se fará constar a titularidade e sucesivas transmisións das titularidade e sucesivas transmisións das participaciónsparticipacións

1616


• Sociedade de responsabilidade Sociedade de responsabilidade LimitadaLimitada– Dereitos dos sociosDereitos dos socios::

• Influencia nas decisiónsInfluencia nas decisións da Xunta Xeral de da Xunta Xeral de maneira proporcional ao valor das participaciónsmaneira proporcional ao valor das participacións

• Participación nos beneficiosParticipación nos beneficios de maneira tamén de maneira tamén proporcionalproporcional

• Dereito de compra preferenteDereito de compra preferente das participacións das participacións de socios que desexen abandonar a sociedade, de socios que desexen abandonar a sociedade, fronte a persoas alleas a elafronte a persoas alleas a ela

1717


• Sociedade de responsabilidade Sociedade de responsabilidade LimitadaLimitada– Órganos de GobernoÓrganos de Goberno::

• Xunta XeralXunta Xeral de socios. Se o número de socios é de socios. Se o número de socios é superior a 15. Está formada por todos os socios. superior a 15. Está formada por todos os socios. Reúnese como mínimo unha vez ao ano. Os seus Reúnese como mínimo unha vez ao ano. Os seus acordos rexen a vida da sociedade.acordos rexen a vida da sociedade.

• Administrador/esAdministrador/es. Xestiona e representa a . Xestiona e representa a empresa. É nomeado pola Xunta Xeral. empresa. É nomeado pola Xunta Xeral. Presentará as contas anuais e a proposta de Presentará as contas anuais e a proposta de distribución de beneficios. Non teñen que ter a distribución de beneficios. Non teñen que ter a condición de socios. Non poden dedicarse ao condición de socios. Non poden dedicarse ao mesmo xénero de comercio que a sociedade, mesmo xénero de comercio que a sociedade, salvo autorización expresa da Xunta Xeral.salvo autorización expresa da Xunta Xeral.

1818


• Sociedade Limitada Nova Empresa (SLNE)Sociedade Limitada Nova Empresa (SLNE)– É unha especialidade da SLÉ unha especialidade da SL– Regulada pola Lei 7/2003 de SLNERegulada pola Lei 7/2003 de SLNE– Capital socialCapital social: dividido en participacións. Mínimo, : dividido en participacións. Mínimo,

3.012 € e máximo, 120.202 €3.012 € e máximo, 120.202 €– ResponsabilidadeResponsabilidade dos socios: limitada ao capital dos socios: limitada ao capital

achegadoachegado– Número máximoNúmero máximo de socios: cinco, no momento de de socios: cinco, no momento de

constituciónconstitución– SociosSocios: deben ser persoas físicas: deben ser persoas físicas– Réxime simplificado de contabilidadeRéxime simplificado de contabilidade– Presenta certas Presenta certas ventaxas ficaisventaxas ficais (aprazamento de (aprazamento de

impostos, conta aforro-empresa)impostos, conta aforro-empresa)

1919


• Sociedade Limitada Nova Empresa (SLNE)Sociedade Limitada Nova Empresa (SLNE)– TramitaciónTramitación::

Procedemento Presencial:Procedemento Presencial:• Obtención da denominación social. Formada polos apelidos Obtención da denominación social. Formada polos apelidos

e o nome dun dos socios seguidos dun código alfanumérico e o nome dun dos socios seguidos dun código alfanumérico (ID-CIRCE) e as siglas “SLNE”(ID-CIRCE) e as siglas “SLNE”

• Solicitude do código ID-CIRCE. Accedendo ao portal Solicitude do código ID-CIRCE. Accedendo ao portal http://www.circe.eshttp://www.circe.es ou ou http://www.ipyme.orghttp://www.ipyme.org. Tamén . Tamén acudindo a un PAIT (en Galicia o son todas as oficinas do acudindo a un PAIT (en Galicia o son todas as oficinas do IGAPE)IGAPE)

• Reserva da denominación social. Accedendo ao portal do Reserva da denominación social. Accedendo ao portal do Rexistro Mercantil Central (Rexistro Mercantil Central (http://www.rmc.eshttp://www.rmc.es). Unha vez ). Unha vez obtida, se seguen os procedementos habituais para obtida, se seguen os procedementos habituais para constituír unha empresaconstituír unha empresa

http://www.circe.es/

http://www.ipyme.org/

http://www.rmc.es/

2020


• Sociedade Limitada Nova Empresa (SLNE)Sociedade Limitada Nova Empresa (SLNE)– TramitaciónTramitación::

Procedemento TelemáticoProcedemento Telemático. . • Só é necesaria a visita ao Punto de Asesoramento e Inicio da Só é necesaria a visita ao Punto de Asesoramento e Inicio da

Tramitación (PAIT) e ao notario para o outorgamento da Tramitación (PAIT) e ao notario para o outorgamento da escritura de constituciónescritura de constitución

2121


• SOCIEDADESOCIEDADE ANÓNIMAANÓNIMA– CARACTERÍSTICASCARACTERÍSTICAS

• ResponsabilidadeResponsabilidade: Limitada á achega realizada por cada : Limitada á achega realizada por cada sociosocio

• Mínimo de sociosMínimo de socios: Un, poden existir SA unipersoais: Un, poden existir SA unipersoais

• Capital mínimoCapital mínimo: É de 60.101,21 €. Debe estar : É de 60.101,21 €. Debe estar integramente subscrito no momento da fundación e integramente subscrito no momento da fundación e desembolsado nun 25%desembolsado nun 25%

• AcciónsAccións: Partes alícuotas en que se atopa dividido o : Partes alícuotas en que se atopa dividido o capital. Poden ser nominativas ou ao portadorcapital. Poden ser nominativas ou ao portador


• Seguridade SocialSeguridade Social: Réxime Xeral se os socios son : Réxime Xeral se os socios son traballadorestraballadores

• DenominaciónDenominación: É libre, debendo acompañarse da : É libre, debendo acompañarse da indicación “Sociedade Anónima” ou a súa abreviatura indicación “Sociedade Anónima” ou a súa abreviatura “S.A.” “S.A.”

2222


• SOCIEDADESOCIEDADE ANÓNIMAANÓNIMA

– Non existen limitacións á transmisión das accións, a Non existen limitacións á transmisión das accións, a transmisión é libretransmisión é libre

– Maior Maior facilidade na captación de novos sociosfacilidade na captación de novos socios e na e na acumulación de grandes masas de capitaisacumulación de grandes masas de capitais

– Valor nominalValor nominal dunha acción é o valor consignado no título dunha acción é o valor consignado no título– Valor de mercadoValor de mercado dunha acción é o valor que se paga pola dunha acción é o valor que se paga pola

súa comprasúa compra– Os Os dividendosdividendos son a parte dos beneficios da empresa que se son a parte dos beneficios da empresa que se

reparten entre os sociosreparten entre os socios– O O dividendo por accióndividendo por acción calcúlase como: Dividendos / nº calcúlase como: Dividendos / nº

accións accións

2323


• SOCIEDADESOCIEDADE ANÓNIMAANÓNIMA– Órganos de GobernoÓrganos de Goberno::

• Xunta XeralXunta Xeral. Está formada pola reunión da totalidade . Está formada pola reunión da totalidade dos socios. É o máximo órgano de goberno. Os seus dos socios. É o máximo órgano de goberno. Os seus acordos rexen a vida da sociedade.acordos rexen a vida da sociedade.

• Consello de AdministraciónConsello de Administración. Xestiona e representa á . Xestiona e representa á sociedade. É nomeado pola Xunta Xeral. Presentará as sociedade. É nomeado pola Xunta Xeral. Presentará as contas anuais e a proposta de distribución de beneficios. contas anuais e a proposta de distribución de beneficios. Non teñen que ter a condición de accionistas. Non teñen que ter a condición de accionistas.

2424


• SOCIEDADESOCIEDADE ANÓNIMAANÓNIMA– Dereitos dos accionistasDereitos dos accionistas::

• Influencia nas decisiónsInfluencia nas decisións tomadas pola Xunta Xeral, tomadas pola Xunta Xeral, de maneira proporcional ao número de acciónsde maneira proporcional ao número de accións

• Participación nos beneficiosParticipación nos beneficios proporcional ao número proporcional ao número de acciónsde accións

• Dereito de compra preferenteDereito de compra preferente das novas accións no das novas accións no caso de que a sociedade decida ampliar o capitalcaso de que a sociedade decida ampliar o capital

2525


• SOCIEDADESOCIEDADE LABORALLABORAL

– Teñen que pertencer, maioritariamente, ao Teñen que pertencer, maioritariamente, ao persoal que traballa nela por tempo persoal que traballa nela por tempo indefinido e a xornada completaindefinido e a xornada completa..

– Dispoñen de diversas Dispoñen de diversas axudasaxudas financeiras, financeiras, posibilidade de subvencións, bonificacións nos posibilidade de subvencións, bonificacións nos impostos,...reguladas pola lei. Así, facilítase o impostos,...reguladas pola lei. Así, facilítase o acceso dos traballadores aos medios de produción acceso dos traballadores aos medios de produción e créanse postos de traballo.e créanse postos de traballo.

2626


• SOCIEDADESOCIEDADE LABORALLABORAL

– Tipos de sociedades laboraisTipos de sociedades laborais: sociedade anónima : sociedade anónima laboral (laboral (SALSAL) e sociedade limitada laboral () e sociedade limitada laboral (SLLSLL). ). Son de natureza mercantil. Son de natureza mercantil.

– O capital social está integrado polas achegas dos O capital social está integrado polas achegas dos socios e dividido en accións ou participacións coa socios e dividido en accións ou participacións coa limitación de que limitación de que ningún socio pode posuír máis ningún socio pode posuír máis dun terzo do capital social.dun terzo do capital social.

2727


• SOCIEDADESOCIEDADE LABORALLABORAL– Tipos de membrosTipos de membros::

• Socios traballadoresSocios traballadores. Traballan na empresa . Traballan na empresa por tempo indefinido e a xornada completa. por tempo indefinido e a xornada completa. Son propietarios de, polo menos, o 51% do Son propietarios de, polo menos, o 51% do capital social.capital social.

• Socios non traballadoresSocios non traballadores. Son propietarios . Son propietarios de accións ou participacións, pero non teñen de accións ou participacións, pero non teñen relación laboral coa sociedade.relación laboral coa sociedade.

2828


• SOCIEDADESOCIEDADE LABORALLABORAL– Tipos de membrosTipos de membros::

• Traballadores asalariadosTraballadores asalariados. Traballan na . Traballan na sociedade por tempo indefinido pero non son sociedade por tempo indefinido pero non son socios. O número de horas/ano traballadas non socios. O número de horas/ano traballadas non poderá ser superior ao 15% das exercidas poderá ser superior ao 15% das exercidas polos socios traballadores (nas sociedades polos socios traballadores (nas sociedades laborais de menos de 25 socios traballadores, laborais de menos de 25 socios traballadores, ao 25%). Non se inclúen nesta porcentaxe os ao 25%). Non se inclúen nesta porcentaxe os traballadores con contrato de duración traballadores con contrato de duración temporal.temporal.

2929


• SOCIEDADESOCIEDADE LABORALLABORAL– CARACTERÍSTICASCARACTERÍSTICAS

• ResponsabilidadeResponsabilidade: Limitada á achega realizada por cada : Limitada á achega realizada por cada sociosocio

• Mínimo de sociosMínimo de socios: 3, dos cales 2 deben ser traballadores: 3, dos cales 2 deben ser traballadores

• Capital mínimoCapital mínimo: É de 60.101,21 € para a SAL, e de : É de 60.101,21 € para a SAL, e de 3.005,06 € para a SLL3.005,06 € para a SLL


• Seguridade SocialSeguridade Social: Réxime Xeral se os socios son : Réxime Xeral se os socios son traballadorestraballadores

• DenominaciónDenominación: É libre, debendo acompañarse da : É libre, debendo acompañarse da indicación que exprese o tipo de sociedade laboral que é indicación que exprese o tipo de sociedade laboral que é (SAL ou SLL)(SAL ou SLL)

• Fondo especial de reservaFondo especial de reserva: deben destinarse a el o 10% : deben destinarse a el o 10% dos beneficios neto anuais. Non se pode repartir entre os dos beneficios neto anuais. Non se pode repartir entre os socios. socios.

3030

SOCIEDADESSOCIEDADESSociedades CooperativasSociedades Cooperativas

– Agrupan a persoas físicas ou xurídicas que Agrupan a persoas físicas ou xurídicas que teñen intereses ou necesidades comúnsteñen intereses ou necesidades comúns

– RegulaciónRegulación: : • Lei Xeral de CooperativasLei Xeral de Cooperativas

• Lei 5/1998 de Cooperativas de Galicia. É aplicable Lei 5/1998 de Cooperativas de Galicia. É aplicable a todas as cooperativas con domicilio social na a todas as cooperativas con domicilio social na nosa comunidade que realicen a súa actividade nosa comunidade que realicen a súa actividade dentro do seu ámbito territorialdentro do seu ámbito territorial

3131


– Réxense polos seguintes Réxense polos seguintes principiosprincipios::

• Todos os socios teñen os Todos os socios teñen os mesmos dereitos e mesmos dereitos e obrigaciónsobrigacións

• Non poden dependerNon poden depender de organizacións de organizacións políticas, relixiosas ou sindicaispolíticas, relixiosas ou sindicais

• O O excedenteexcedente (retorno cooperativo) será (retorno cooperativo) será repartido de forma proporcional á participación repartido de forma proporcional á participación de cada socio nas operacións sociaisde cada socio nas operacións sociais

• Só Só poden ser sociospoden ser socios aqueles que traballen aqueles que traballen nela e que, ademáis, acheguen un capitalnela e que, ademáis, acheguen un capital

• Libre adhesión e porta abertaLibre adhesión e porta aberta. A . A incorporación e baixa dos socios é libre e incorporación e baixa dos socios é libre e voluntaria. voluntaria. O capital é variableO capital é variable

3232


– Tipos de Tipos de membrosmembros::

• Socios cooperativistasSocios cooperativistas::

– Mínimo de tres persoas físicas maiores de 16 anosMínimo de tres persoas físicas maiores de 16 anos– Achegan a cantidade mínima fixada nos estatutosAchegan a cantidade mínima fixada nos estatutos– Segundo os Estatutos, poden escoller entre o Segundo os Estatutos, poden escoller entre o

Réxime Xeral ou o de AutónomosRéxime Xeral ou o de Autónomos

• AsalariadosAsalariados::– Traballadores contratados pola cooperativaTraballadores contratados pola cooperativa– O número de asalariados con contrato indefinido O número de asalariados con contrato indefinido

será será ≤ 10% do total dos socios e, en calquera ≤ 10% do total dos socios e, en calquera caso, ≤ 50 persoascaso, ≤ 50 persoas

3333


– Tipos de Tipos de membrosmembros::

• AdheridosAdheridos::– A súa existencia deberá estar contemplada nos EstatutosA súa existencia deberá estar contemplada nos Estatutos– Achegan capitalAchegan capital– A suma das súas achegas será A suma das súas achegas será ≤ 33% das achegas do ≤ 33% das achegas do

total de socios ao capital socialtotal de socios ao capital social

3434


– Dereitos dos sociosDereitos dos socios::• Participar na actividade empresarial e societariaParticipar na actividade empresarial e societaria

• Elixir e ser elixido para os cargos dos órganos Elixir e ser elixido para os cargos dos órganos sociais. Cada socio ten un votosociais. Cada socio ten un voto

• Participar con voz e voto nos órganos sociaisParticipar con voz e voto nos órganos sociais

• Ser informado dobre calquera aspecto da Ser informado dobre calquera aspecto da cooperativacooperativa

• Reembolso das súas achegas cando causen baixa Reembolso das súas achegas cando causen baixa na cooperativana cooperativa

3535


– Obrigas dos sociosObrigas dos socios::• Participar na actividade empresarial da Participar na actividade empresarial da

cooperativa, nas actividades de formación e nas cooperativa, nas actividades de formación e nas reunións dos órganos sociaisreunións dos órganos sociais

• Aceptar os cargos para os que sexan elixidosAceptar os cargos para os que sexan elixidos

• Acatar os acordos que adopten os órganos sociaisAcatar os acordos que adopten os órganos sociais

• Manter en segredo asuntos e datos cando a súa Manter en segredo asuntos e datos cando a súa divulgación poida prexudicar á cooperativadivulgación poida prexudicar á cooperativa

3636


– Órganos sociaisÓrganos sociais::• Asamblea XeralAsamblea Xeral. Está constituida por todos os . Está constituida por todos os

socios. É o órgano soberano e os seus acordos socios. É o órgano soberano e os seus acordos son obrigatorios.son obrigatorios.

• Consello RectorConsello Rector. É o órgano encargado de . É o órgano encargado de xestionar a cooperativa.xestionar a cooperativa.

• InterventoresInterventores. A súa función é revisar as . A súa función é revisar as contas anuais.contas anuais.

• Comité de RecursosComité de Recursos. Encárgase de resolver . Encárgase de resolver reclamacións presentadas polos socios reclamacións presentadas polos socios cooperativistas.cooperativistas.

3737


– Tipos de cooperativasTipos de cooperativas::

• Cooperativas de primeiro graoCooperativas de primeiro grao. Integradas, . Integradas, como mínimo, por tres cooperativistas que son como mínimo, por tres cooperativistas que son persoas físicas.persoas físicas.

• Cooperativas de segundo graoCooperativas de segundo grao. Integradas, . Integradas, como mínimo, por dous cooperativistas que son como mínimo, por dous cooperativistas que son persoas xurídicas. Son cooperativas de persoas xurídicas. Son cooperativas de cooperativas.cooperativas.

3838


– CaracterísticasCaracterísticas da Sociedade Cooperativa: da Sociedade Cooperativa:

• ResponsabilidadeResponsabilidade: Limitada, segundo os : Limitada, segundo os EstatutosEstatutos

• Mínimo de sociosMínimo de socios: 3, nas de primeiro grao e 2, : 3, nas de primeiro grao e 2, nas de segundo graonas de segundo grao

• Capital mínimoCapital mínimo para a constitución: Non existe para a constitución: Non existe (3.000€ nas cooperativas galegas)(3.000€ nas cooperativas galegas)

• TributaciónTributación: Imposto sobre Sociedades: Imposto sobre Sociedades• Seguridade SocialSeguridade Social: Poden optar entre o Réxime : Poden optar entre o Réxime

Xeral e o de Autónomos, segundo os EstatutosXeral e o de Autónomos, segundo os Estatutos• DenominaciónDenominación: Debe ir acompañado das siglas : Debe ir acompañado das siglas

“S. Coop” (“S. Coop. Galega” nas cooperativas “S. Coop” (“S. Coop. Galega” nas cooperativas galegas)galegas)

3939

SOCIEDADESSOCIEDADESSociedades non MercantísSociedades non Mercantís

• COMUNIDADE DE BENSCOMUNIDADE DE BENS

– Fundaméntase nun contrato polo que unha determinada Fundaméntase nun contrato polo que unha determinada propiedade ou un dereito pertence, de maneira indivisa (en propiedade ou un dereito pertence, de maneira indivisa (en conxunto), a varias persoas (comuneiros).conxunto), a varias persoas (comuneiros).

– O obxecto dunha comunidade de bens é a posta en común O obxecto dunha comunidade de bens é a posta en común dun patrimonio para crear unha empresa e repartir as dun patrimonio para crear unha empresa e repartir as perdas e ganancias perdas e ganancias

CaracterísticasCaracterísticas::• ResponsabilidadeResponsabilidade: Ilimitada: Ilimitada• Mínimo de sociosMínimo de socios: Dous: Dous• TributaciónTributación: IRPF: IRPF• Seguridade SocialSeguridade Social: Os comuneiros, réxime de Autónomos: Os comuneiros, réxime de Autónomos• NomeNome: Deberá incluír as siglas “C.B.”: Deberá incluír as siglas “C.B.”• Non ten personalidade xurídica propiaNon ten personalidade xurídica propia

4040


• SOCIEDADE CIVILSOCIEDADE CIVIL

Segundo o Código Civil, é o contrato de sociedade polo cal Segundo o Código Civil, é o contrato de sociedade polo cal dúas ou máis persoas se obrigan a poñer en común diñeiro, dúas ou máis persoas se obrigan a poñer en común diñeiro, bens ou industria co obxectivo de repartir as ganancias.bens ou industria co obxectivo de repartir as ganancias.

– Tipos de Sociedade Civil:Tipos de Sociedade Civil:

• A S.C. con pactos entre os socios que se manteñen A S.C. con pactos entre os socios que se manteñen secretossecretos. Cada socio actúa en nome propio fronte a . Cada socio actúa en nome propio fronte a terceiros. Non teñen personalidade xurídica.terceiros. Non teñen personalidade xurídica.

• A S.C. con pactos públicos entre os sociosA S.C. con pactos públicos entre os socios. A sociedade . A sociedade ten personalidade xurídica e inscríbese no Rexistro ten personalidade xurídica e inscríbese no Rexistro MercantilMercantil..

4141


• SOCIEDADE CIVILSOCIEDADE CIVIL

– Características:Características:

• ResponsabilidadeResponsabilidade: Ilimitada: Ilimitada

• Mínimo de sociosMínimo de socios: Dous: Dous

• Capital mínimoCapital mínimo para a constitución: Non existe para a constitución: Non existe

• TributaciónTributación: IRPF: IRPF

• Seguridade SocialSeguridade Social: Réxime de Autónomos: Réxime de Autónomos

• NomeNome: Libre, acompañado das siglas “S.C.”: Libre, acompañado das siglas “S.C.”

4242

VANTAXES E INCONVENIENTES das VANTAXES E INCONVENIENTES das distintas Formas Xurídicasdistintas Formas Xurídicas

• EMPRESARIO INDIVIDUALEMPRESARIO INDIVIDUAL– Vantaxes:Vantaxes:

• Trámites de constitución simplesTrámites de constitución simples• Non existe capital mínimoNon existe capital mínimo• Tributa segundo o IRPFTributa segundo o IRPF• O empresario dispón dun control total sobre a empresaO empresario dispón dun control total sobre a empresa

– Inconvenientes:Inconvenientes:• A responsabilidade do empresario é ilimitadaA responsabilidade do empresario é ilimitada• O peso da constitución e xestión recae sobre unha soa O peso da constitución e xestión recae sobre unha soa

persoapersoa• Se o empresario está casado, a responsabilidade pode Se o empresario está casado, a responsabilidade pode

afectarlle tamén ao outro cónxuxeafectarlle tamén ao outro cónxuxe

4343


• SOCIEDADE LIMITADASOCIEDADE LIMITADA– Vantaxes:Vantaxes:

• A responsabilidade dos socios é limitadaA responsabilidade dos socios é limitada• Os socios están rexistradosOs socios están rexistrados• Os órganos de funcionamento son máis simples ca no caso Os órganos de funcionamento son máis simples ca no caso

das S.A.das S.A.• Posibilidade de tramitación telemáticaPosibilidade de tramitación telemática

– Inconvenientes:Inconvenientes:• As participacións non se poden transmitir libremente a As participacións non se poden transmitir libremente a

persoas alleas á sociedadepersoas alleas á sociedade• O feito de que estea limitada a responsabilidade fai que, en O feito de que estea limitada a responsabilidade fai que, en

ocasións, as entidades financeiras só concedan préstamos se ocasións, as entidades financeiras só concedan préstamos se o empresario os avala co seu patrimonio persoalo empresario os avala co seu patrimonio persoal

4444


• S. L. N. E.S. L. N. E.– Vantaxes:Vantaxes:

• A responsabilidade dos socios é limitadaA responsabilidade dos socios é limitada• Contabilidade simplificadaContabilidade simplificada• Incentivos fiscaisIncentivos fiscais• Posibilidade de tramitación telemáticaPosibilidade de tramitación telemática

– Inconvenientes:Inconvenientes:• As participacións non se poden transmitir libremente a As participacións non se poden transmitir libremente a

persoas alleas á sociedadepersoas alleas á sociedade• Ten un capital e un número de socios máximo Ten un capital e un número de socios máximo • O feito de que estea limitada a responsabilidade fai que, en O feito de que estea limitada a responsabilidade fai que, en

ocasións, as entidades financeiras só concedan préstamos se ocasións, as entidades financeiras só concedan préstamos se o empresario os avala co seu patrimonio persoalo empresario os avala co seu patrimonio persoal

4545


• SOCIEDADE ANÓNIMASOCIEDADE ANÓNIMA– Vantaxes:Vantaxes:

• A responsabilidade dos socios é limitadaA responsabilidade dos socios é limitada• Fácil transmisión das acciónsFácil transmisión das accións• A forma de constitución e de transmisión do capital facilita A forma de constitución e de transmisión do capital facilita

unha grande acumulación de capitalunha grande acumulación de capital

– Inconvenientes:Inconvenientes:• Require un capital mínimo máis elevado ca noutras formas Require un capital mínimo máis elevado ca noutras formas

sociaissociais• Escaso control por parte da sociedade do capital socialEscaso control por parte da sociedade do capital social• Maior complexidade do funcionamento dos órganos sociaisMaior complexidade do funcionamento dos órganos sociais

4646


• SOCIEDADE LABORALSOCIEDADE LABORAL– VantaxesVantaxes::

• A responsabilidade dos socios está limitada a súa achega ao A responsabilidade dos socios está limitada a súa achega ao capital social.capital social.

• Vantaxes fiscais e acceso a subvencións para empresas de Vantaxes fiscais e acceso a subvencións para empresas de economía social.economía social.

• Os traballadores participan da súa propia empresaOs traballadores participan da súa propia empresa– InconvenientesInconvenientes::

• Restriccións á contratación de traballadores indefinidos non Restriccións á contratación de traballadores indefinidos non socios. socios.

• Os trámites de constitución son longos, complicados e custosOs trámites de constitución son longos, complicados e custos

4747


• COOPERATIVACOOPERATIVA– Vantaxes:Vantaxes:

• É a fórmula societaria máis participativa e democráticaÉ a fórmula societaria máis participativa e democrática• Existen diversas axudas e bonificacións específicasExisten diversas axudas e bonificacións específicas• Existe a posibilidade de escoller entre a limitación ou non, da Existe a posibilidade de escoller entre a limitación ou non, da

responsabilidade dos socios, así como o réximen da responsabilidade dos socios, así como o réximen da Seguridade SocialSeguridade Social

– Inconvenientes:Inconvenientes:• Esixe un alto grao de entendemento entre os sociosEsixe un alto grao de entendemento entre os socios• O soldo dos socios traballadores non é fixoO soldo dos socios traballadores non é fixo• Obriga a dotar en cada exercicio un fono de reserva Obriga a dotar en cada exercicio un fono de reserva

obrigatorio co 30% do excedente e un fondo de educación e obrigatorio co 30% do excedente e un fondo de educación e promoción cooperativa do 10%promoción cooperativa do 10%

4848


• COMUNIDADE DE BENS E SOCIEDADE CIVILCOMUNIDADE DE BENS E SOCIEDADE CIVIL

– VantaxesVantaxes::• Non é necesario formalizar escritura pública nin realizar a Non é necesario formalizar escritura pública nin realizar a

inscrición no rexistro mercantil.inscrición no rexistro mercantil.• Non esixe capital mínimo inicial.Non esixe capital mínimo inicial.• Pagan fiscalmente de acordo coas súas ganancias.Pagan fiscalmente de acordo coas súas ganancias.• Non recae sobre unha soa persoa o risco de crear unha Non recae sobre unha soa persoa o risco de crear unha

empresaempresa– Inconvenientes:Inconvenientes:

• A responsabilidade dos socios é ilimitada A responsabilidade dos socios é ilimitada • Non ten personalidade xurídica propia, é dicir, non é Non ten personalidade xurídica propia, é dicir, non é

titular de dereitos e obrigas.titular de dereitos e obrigas.

a forma xurídica

Education