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TRABAJO SEIS SOMBREROS PARA PENSAR Introducción En nuestro rol como futuros emprendedores es importante adquirir ciertos conocimientos y pensamientos que nos ayuden a mejorar y desarrollar las actitudes y cualidades que son necesarias, tanto para nuestra vida diaria como para ser considerados emprendedores. Existe gran variedad de elementos que nos pueden ayudar en este desarrollo, la experiencia tanto personal como ajena es algo que puede significar un gran aporte para nosotros. Además de todo lo que se nos puede dar es importante tener una mentalidad abierta a nuevas posibilidades. En clase se planteo la propuesta del libro “Seis Sombreros para Pensar” donde se muestra una forma de trabajar y utilizar el pensamiento. Debido a varios factores no le damos el uso adecuado a nuestro pensamiento y a la hora de actuar esto representa un problema, las decisiones que tomamos no son las más adecuadas y los resultados no son los esperados. Esta propuesta de los sombreros es muy efectiva y representa una gran ayuda para nuestro desarrollo como emprendedores al momento de utilizar nuestro pensamiento.

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TRABAJO

SEIS SOMBREROS PARA PENSAR

Introducción

En nuestro rol como futuros emprendedores es importante adquirir ciertos

conocimientos y pensamientos que nos ayuden a mejorar y desarrollar las

actitudes y cualidades que son necesarias, tanto para nuestra vida diaria

como para ser considerados emprendedores.

Existe gran variedad de elementos que nos pueden ayudar en este

desarrollo, la experiencia tanto personal como ajena es algo que puede

significar un gran aporte para nosotros. Además de todo lo que se nos

puede dar es importante tener una mentalidad abierta a nuevas

posibilidades.

En clase se planteo la propuesta del libro “Seis Sombreros para Pensar”

donde se muestra una forma de trabajar y utilizar el pensamiento. Debido a

varios factores no le damos el uso adecuado a nuestro pensamiento y a la

hora de actuar esto representa un problema, las decisiones que tomamos

no son las más adecuadas y los resultados no son los esperados. Esta

propuesta de los sombreros es muy efectiva y representa una gran ayuda

para nuestro desarrollo como emprendedores al momento de utilizar

nuestro pensamiento.

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El pensamiento y los 6 sombreros

El pensamiento es un elemento muy importante en nuestras vidas pero en

múltiples ocasiones no somos lo suficientemente conscientes de ello.

Constantemente se nos brinda información y material con el cual podemos

mejorar y desarrollar nuestro pensamiento, pero todo depende de la forma

en que veamos y tomemos lo que se nos brinda, además de que

comprendamos la importancia de todo lo que se está tratando.

Uno de los principales problemas que tenemos para pensar es la cantidad

de cosas que tenemos en nuestra cabeza y generan confusión, lógica,

emociones, creatividad, información, entre otras; Todo esto nos impide

desempeñarnos de forma correcta en lo que queremos y debemos realizar.

La idea de los seis sombreros es aprender a separar todas estas cosas que

impiden el desarrollo y utilidad adecuada de nuestro pensamiento.

Algo a lo que nos motiva el texto es actuar como pensadores, primero

desde una forma física, esto podría ser como una especie de juego para

nuestra mente, ya que de tanto actuar físicamente como pensador

terminaremos siendo uno.

La idea de los sombreros consiste en la importancia y significado que se le

da a este accesorio en las diferentes profesiones, por ejemplo en un

uniforme, es algo un poco tonto, pero cierto, un sombrero de alguna

manera representa algo importante en quien lo utiliza. Lo que se busca es

utilizar un sombrero para pensar, es como si al utilizar el sombrero se

desconectara de todo y solo se dedicara a pensar.

En la lectura se habla sobre las formas de pensar y se propone pensar de

forma deliberada, es decir, que no estemos, por así decirlo, avanzando en

el camino y reaccionando frente a lo que se nos presenta, sino que

tengamos un mapa y estemos al tanto de lo que nos puede pasar y

sepamos cómo reaccionar al respecto.

Según la idea del mapa mencionan TIC (Tarea de Investigación Cognitiva)

que es como un programa para seguir esta idea. La primera lección se

llama PMI que es donde se traza el mapa, primero “Plus” que es donde se

señalan los aspectos positivos, luego sigue “Minus” donde se señalan los

aspectos negativos, y al final Interesting donde se resaltan los aspectos

interesantes que no se consideran como positivos o negativos. Luego de

hacer todo esto ya se tiene un mapa y se puede pensar mejo con respecto

a lo que se quiere realizar.

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Algo importante que debemos corregir es que no solo debemos reaccionar

y defendernos frente a las situaciones, debemos también proponer y crear,

de esta forma generaremos un cambio.

A veces no basta con querer o creer que se puede ser algo, eso no tiene

sentido, hay que comenzar a actuar y proponérselo realmente, las cosas

no se dan por si solas, todo requiere un esfuerzo para ser alcanzado.

Cada sombrero representa un rol, cuando se asume y se pone un sombrero

se tiene que asumir también la responsabilidad y el deber de actuar y

representar este rol. También hay que tener en claro que cada rol tiene sus

características propias y eso lo hace completamente diferente del otro.

La idea de los sombreros comprende varios propósitos. Primero está el de

representar un papel sin temor a arriesgar otras cosas; la idea propone

también dirigir la atención, esa forma en la que solo nos concentramos en

un aspecto en determinada forma; los 6 sombreros son convenientes,

resulta más sencillo pedir a alguien o incluso a ti mismo que cambies de

pensamiento guiándote por el significado de un sombrero; finalmente

propone que los sombreros pueden ser vistos como unas reglas de juego

que se pueden tener en cuenta para pensar.

La característica de señalar los sombreros por colores es que se hace más

sencillo y fácil para recordar y aplicar, además de que en cierto modo el

color tiene relación con las cualidades y funciones que representa cada

sombrero. Estas son las principales funciones de cada sombrero.

Sombrero Blanco: El blanco es neutro y objetivo. El sombrero blanco

se ocupa de hechos objetivos y de cifras

Sombrero Rojo: El rojo sugiere ira, (ver rojo), furia y emociones. El

sombrero rojo da el punto de vista emocional.

Sombrero Negro: El negro es triste y negativo. El sombrero negro

cubre los aspectos negativos, por qué algo no se puede hacer.

Sombrero Amarillo: El amarillo es alegre y positivo. El sombrero

amarillo es optimista y cubre la esperanza y el pensamiento positivo.

Sombrero Verde: El verde es césped, vegetación y crecimiento fértil,

abundante. El sombrero verde indica creatividad e ideas nuevas.

Sombrero Azul: El azul es frío, y es también el color del cielo, que está

por encima de todo. El sombrero azul se ocupa del control y la

organización del proceso del pensamiento. También del uso de los

otros sombreros.

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El hecho de calificar formas de pensamiento por sombreros y colores

facilita en cierto modo la comunicación y expresión entre las personas

cuando se está tratando algo y se requiere utilizar en gran forma el

pensamiento.

Pensamiento del Sombrero Azul

El sombrero azul representa el control del pensamiento, cuando utilizamos

este sombrero dejamos de enfocarnos en el tema que estamos tratando y

nos enfocamos en el pensamiento que es necesario o el más adecuado

para llevar a cabo el tema.

Algo muy importante sobe el sombrero azul es El Foco, este es un rol clave

en el sombrero azul y también en lo que caracteriza a un buen pensador

de un mal pensador. El enfoque del pensamiento es elemental en el

proceso, una forma en que puede generarse este enfoque es por medio

de preguntas.

En el sombrero azul se trata también El Diseño de Programas, se toma como

un ejemplo las computadoras que tienen un software que les dice que

hacer en cada momento y sin este software no puede funcionar. Una de

las funciones del sombrero azul es diseñar el software que se aplicaría al

pensamiento.

Quien utiliza el sombrero azul considera el pensamiento que se desarrolla,

puede verse como un coreógrafo que crea los pasos pero también como

el crítico que observa lo que está sucediendo, Es también como un

observador que lleva una visión global sobre lo que se está trabajando.

También el sombrero azul cumple con lo que es la conclusión de lo que se

ha realizado, que se ha logrado y como se ha conseguido.

Este rol de sombrero azul se le puede dar a un presidente de una reunión

que se encarga de que se siga un orden y se cumpla con lo establecido,

además está atento a que se cumplan las reglas del juego del

pensamiento. No es algo único de un presidente, cualquiera puede

también tener una opinión desde este punto de vista del pensamiento del

sombrero azul.

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Conclusiones

El planteamiento y la propuesta de los seis sombreros resulta muy útil, no

solo para nuestro desarrollo y búsqueda de ser emprendedores sino

también para nuestra vida diaria y las múltiples circunstancias a las que

tenemos que enfrentarnos.

Es muy probable que aún no veamos la utilidad que podemos darle a los

sombreros, pero desde las cosas más sencillas puede aplicarse este

concepto, además de que el pensamiento constituye prácticamente toda

nuestra vida y de una forma consciente o inconsciente estamos trabajando

el pensamiento, debemos cambiar nuestra mentalidad, ser conscientes de

nuestro pensamiento y poner en práctica lo que se nos propone desde los

seis sombreros, es muy probable que varios aspectos de nuestra vida

comiencen a cambiar, porque ya no estaríamos simplemente viviendo y

reaccionando a los que se nos presenta, tendríamos un orden y pasaríamos

a ser más conscientes sobre todos los aspectos de nuestra vida, notaríamos

mejoras inmediatas en resultados y la toma de decisiones se hace más

sencilla y acertada.

Un caso muy especifico para nosotros como estudiantes y el rol que

desempeñamos en nuestro colegio, al realizar un proyecto debemos tener

en cuenta muchas cosas, son muchos aspectos involucrados, tanto el

proyecto en si requiere muchas cosas, pero hay muchos otros factores

externos que en cierto modo pueden verse involucrados en nuestro

proceso, además de la vida escolar esta también una aspecto personal y

ambos se ven muy relacionados. Para este caso los seis sombreros resultan

de gran ayuda.

Esto nos crea también una visión más clara sobre todo, comprendemos

porque en ocasiones las cosas no han salido como lo esperamos, nos

damos cuenta de algunos errores que hemos cometido, pero además de

todo esto adquirimos un conocimiento que nos ayuda a cambiar y mejorar

por si se vuelve a presentar un caso similar o en el momento de tomar una

decisión o actuar de una determinada forma lo hagamos mejor, todo esto

se da por una forma adecuada de ver y utilizar el pensamiento.

En conclusión, los seis sombreros representan un conocimiento muy valioso

que debemos tener en cuenta y practicar constantemente en nuestras

vidas, además de que vale la pena compartirlo y además de mejorar

nuestras vidas ayudar a los demás a mejorar las suyas también.