2da conferencia el viaje interno del emprendedor día 1 aceptar el llamado
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Formación de coachingTRANSCRIPT
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El arte y la práctica del Coaching para el
emprendimiento y la innovación
Tema No 3
El primer desafío del emprendedor:
Aceptar el llamado
11am
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La llamada
Se presenta como una idea, un sueño, anhelo o un desafío.
No nos deja en paz.
Preguntas poderosas. ¿Cuál es la llamada mas profunda que esta idea encierra?¿A qué grandeza te convoca?
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Epifanía
La epifanía como revelación.
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Una historia
La revelación de Nick Vujicic
La epifanía es un llamado a hacer algo grande.
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El temor a brillar
Miedo a nuestra propia grandeza.
A menudo reprimimos nuestros mejores y más nobles impulsos.
El complejo de Jonás
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El temor a brillar
Nuestro miedo mas profundo…
Marianne Williamson
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Cantos de sirena
Es importante validar si el llamado es auténtico o no lo es..
A veces pueden esconder algún engaño o trampa
La mitología Griega
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El elemento
La historia de Gillian Lynne
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El Elemento
El ElementoEs aquello que de forma
natural se te da bien, te entusiasma y te encanta hacer.
Cuando alguien encuentra su elemento adquiere el potencial de alcanzar grandes logros y satisfacciones
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El emprendedor,¿nace o se hace?
“La única forma de hacer algo grandioso es amar lo que se hace”
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El Elemento
Descubrir tu pasión lo cambia todoExperimentan una especie de “revelación” donde experimentan percibir quiénes realmente son y que deben hacer con su vida.
1. Lo reconozco y lo entiendo
2. Me encanta
3. Lo quiero para mi
4. Me comprometo plenamente
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Automotivación
Una personalidad autotélica es aquella que hace las cosas por
si misma en vez de hacerla esperando una recompensa o motivación externa (Exotélia).
Mihaly Csikszentmihalyi
“Auto” de sí mismo y telos (meta)
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El Elemento
No es fácil descubrir lo que queremos, es un logro personal y psicológico y
alcanzarlo es un gran acto de madurez.
Abrahan Maslow
“Solo hay un momento en la vida que se parece a un segundo acto de
nacimiento y es aquel cuando descubrimos para qué estamos aquí”
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El dilema del talento
La verdadera historia del éxito• Personas o cosas que están o son
fuera de lo común.• El libro estudia a personas que
están fuera de los común de acuerdo al estándar de éxito.
• Deportistas, Artistas, empresarios, • Postula a la teoria de las 10.000
horas.
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El talento
Mielina y el Talento, la mielina y las redes
neuronales que perfeccionan la inteligencia
corporal
Es importante el interés personal
Las tres claves del talento
• Motivación personal, amar lo que se hace.
• Práctica Profunda, perseverar a pesar de
los errores.
• Coaching. Ningún talento se desarrolla sin
la exigencia de un entrenador
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Del sueño al propósito
La búsqueda, por parte del hombre, del sentido de su vida constituye una fuerza primordial.
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Ejercicio
• Vamos a reunirnos en grupos de 3 personas. A, B, C
• A Cuenta su idea de emprendimiento.
• B va a preguntar¿Cuál es la llamada mas profunda que esta idea encierra?¿A qué grandeza te convoca?
• C Observa la dinámica y reporta.