240201053
TRANSCRIPT
7/25/2019 240201053
http://slidepdf.com/reader/full/240201053 1/4
VERSION MESA SECTORIAL
REGIONAL CENTRO
METODOLOGO
VERSION AVALADA MESA SECTORIAL SECTOR EDUCATIVO
ANTIOQUIA
TITULO DE LA N.C.L 240201053 Gestionar el talento humano y los recursos educativos requeridos según el desarrollo de los procesos formativos.FECHA APROBACION 06/12/2010 VIGENCIA 5 AÑOS
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIONPARA EL TRABAJO
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
F2-015
V.1
Página 1 de 4
CODIGO ELEMENTO 01 Proyectar el talento humano y los recursos educativos de acuerdo con el diseño curricular institucional establecido.
CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIÓN EMPRESARIAL
LUZ MARINA LONDOÑO CARDENAS VERSION 1 EXPIRA EN 30/12/2016
CRITERIOS DE DESEMPE O
CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES
RANGOS DE APLICACION
A, El talento humano y los recursos educativos se proyectan de acuerdo con la oferta educativa del período académico.
B, Los requerimientos del talento humano y recursos educativos se establecen teniendo en cuenta la modalidad de formación
C, Los requerimientos de talento humano y recursos educativos se establecen teniendo en cuenta el diseño curricular.
D, Los requerimientos de talento humano y recursos educativos se establecen teniendo en cuenta las políticas institucionales.
E, Los requerimientos de talento humano y recursos educativos se definen teniendo en cuenta el tiempo de ejecución del programa.
F, Los requerimientos de talento humano y recursos educativos se registran en los formatos definidos por la institución.
G, El talento humano y los recursos educativos se proyectan en correspondencia con las condiciones de calidad de la institución.
01, Proyecto educativo institucional o políticas institucionales (a, b, c, d, e, f, g).
02, Recursos educativos: conceptos y tipos (a, b, c).
03, Normatividad vigente sobre recursos educativos (a, b, c).
04, Principios básicos de administración y gestión. (a, b, c, d, e, f, g).
05, Modalidades de formación (a, b, c).
06, Informática aplicada (Word – Excel – correo electrónico) (e, f)
07, Bases de datos (f).
08, Perfil de cargos. (a, b, c)
TIPO DE RECURSOS EDUCATIVOS
Talento humano
Tecnologicos
Fisicos
Insumos
MODALIDAD DE FORMACION
A distanciaPresencial
7/25/2019 240201053
http://slidepdf.com/reader/full/240201053 3/4
TITULO DE LA N.C.L 240201053 Gestionar el talento humano y los recursos educativos requeridos según el desarrollo de los procesos formativos.
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIONPARA EL TRABAJO
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
F2-015
V.1
Página 3 de 4
CODIGO ELEMENTO 02 Controlar el talento humano y los recursos educativos según su pertinencia en el desarrollo del programa de formación.
CRITERIOS DE DESEMPE O
CONOCIMIENTOS Y COMPRENSIONES ESENCIALES
RANGOS DE APLICACION
EVIDENCIAS REQUERIDAS
A, El talento humano y los recursos educativos se ajustan teniendo en cuenta los cambios en la capacidad instalada de la institución y el presupuesto asignado.
B, El uso de los recursos educativos se verifica teniendo en cuenta la disponibilidad de los mismos y las necesidades de la formación.
C, El seguimiento al desempeño del talento humano se realiza teniendo en cuenta la programación asignada y las políticas institucionales.
D, Los resultados de los indicadores se analizan teniendo en cuenta las variables que intervienen en el desarrollo del proceso formativo.
E, Los planes de mejoramiento se establecen teniendo en cuenta los resultados de los indicadores determinados por la institución.
01, Proyecto educativo institucional o políticas institucionales. (a, b, c, d, e).02, Principios básicos de administración y gestión (a, b, c, d, e).
03, Indicadores de gestión (d, e).04, Instrumentos de recolección de información: concepto, elaboración, tipos y aplicación (c, d).
05, Recursos educativos: concepto, tipos. (a, b, c, d, e)06, Técnicas de comunicación (c, e).
07, Técnicas de evaluación de desempeño (c).
TIPOS DE INDICADORES
Eficiencia
TIPOS DE RECURSOS EDUCATIVOS
Fisicos
Tecnologicos
Talento humano
Insumos
DESEMPEÑO
1. Observación de la evaluación de desempeño de un docente.
2. Sustentación de las acciones de mejoramiento a emprender con base en el análisis de los resultados en los indicadores.
CONOCIMIENTO
1. Cuestionario los conocimientos del elemento.
PRODUCTO
1. Informe de seguimiento a los indicadores establecidos en los criterios de desempeño.
7/25/2019 240201053
http://slidepdf.com/reader/full/240201053 4/4
TITULO DE LA N.C.L 240201053 Gestionar el talento humano y los recursos educativos requeridos según el desarrollo de los procesos formativos.
DIRECCION DEL SISTEMA NACIONAL DE FORMACIONPARA EL TRABAJO
NORMA DE COMPETENCIA LABORAL
F2-015
V.1
Página 4 de 4
CODIGO ELEMENTO 02 Controlar el talento humano y los recursos educativos según su pertinencia en el desarrollo del programa de formación.
APROBADO ACTA NRO. DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL SENA DE FECHA VERSION NRO. QUE REEMPLAZA A LA VERSION NRO. DE FECHA
NORMALIZADORSECRETARIO(A) TECNICO(A)
LUZ MARINA LONDOÑO CARDENAS
102/08/20121461
CARLOS URIEL LOPEZ RIOS