memoria · 2016-09-01 · 5 quienes somos misión organización empresarial que tiene como...
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M e m o r i a
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Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa
Plaza de Roma F1 Oficinas, 2ªPlanta. 50010 Zaragoza
Tfno: 976 766 060 / Fax: 976 53 24 93
www.cepymearagon.es
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índice PRESENTACIÓN 4
CEPYME Aragón
- Quienes Somos 5
- Estructura 6
- Comité Ejecutivo 7
- Asamblea CEPYME Aragón 10
Actividades
- Institucionales 12
- Jornadas / Eventos 27
- Convenios 30
- Representación Institucional 31
- Organigrama 34
- Estadísticas / Servicios 35
CEPYME Zaragoza
- Comité Ejecutivo 66
- Eventos 68
- Asociaciones 69
CEOS-CEPYME Huesca
- Comité Ejecutivo / Junta Directiva 73
- Eventos 76
- Asociaciones 77
CEPYME Teruel
- Comité Ejecutivo 80
- Eventos 81
- Asociaciones 83
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CEPYME Aragón
- Quienes somos
- Estructura
- Comité Ejecutivo
- Asamblea CEPYME Aragón
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Quienes somos Misión
Organización empresarial que tiene como principal finalidad la defensa y representación de
los intereses de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa, actuando como interlocutor con
la Administración, agentes sociales y demás organismos e instituciones, así como servir de
órgano de unión y coordinación de las organizaciones miembro, fomentar y defender el
sistema de libre iniciativa privada, contribuir al dialogo social y promover el desarrollo
empresarial en beneficio del interés general de la sociedad, poniendo, además, a disposición
de sus asociados la prestación de servicios especializados, asesorías técnicas y desarrollo
de proyectos bajo un enfoque de calidad total.
Visión
Ser reconocidos como la Organización Empresarial de referencia por su pluralidad,
honestidad, profesionalidad y su actitud constructiva e impulsora de cambios e iniciativas, para
con ello responder a las inquietudes, necesidades y aspiraciones de la Pequeña y Mediana
Empresa aragonesa.
Valores
- Trabajaremos por y para las PYMES con honestidad y seriedad, demostrando nuestra
profesionalidad y creando confianza en nuestro entorno económico y social.
- Potenciaremos la cercanía con las Administraciones con las que colaboramos.
- Construiremos alianzas con nuestros proveedores para mejorar la calidad del servicio
ofertada a nuestros asociados y usuarios, y adelantarnos a la satisfacción de sus
necesidades.
- Buscaremos la mejora continua en los procesos, y en el comportamiento Ambiental de las
organizaciones, a través del incremento de la eficacia y eficiencia.
- Perseguiremos la innovación en medios y contenidos de nuestros proyectos y servicios.
- La atención al usuario será el referente de todos los servicios prestados.
- Impulsaremos la capacitación de nuestras personas.
- El compañerismo y la cooperación serán la base para el trabajo en equipo en la organización.
- Cumpliremos con los requisitos de cliente, legales, y cualquier otro requisito que las
organizaciones suscriban (incluyendo los de naturaleza Ambiental).
- La prevención de la contaminación será uno de los pilares básicos de las organizaciones.
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estructura
Presidente:
Aurelio López de Hita
255 asociaciones
26.000 empresas
Presidente:
Aurelio López de Hita
Presidente:
Carlos Bistuer Pardina Presidente:
Juan Andrés Ciércoles Bielsa
90 asociaciones directas
+ 43 indirectas
133 ASOCIACIONES
16.000 EMPRESAS aprox.
31 asociaciones directas
+ 42 indirectas
73 ASOCIACIONES
7.000 EMPRESAS aprox.
25 asociaciones territoriales y
25 asociaciones sectoriales
49 ASOCIACIONES
3.000 EMPRESAS aprox.
Huesca.- 7.000 aprox. Teruel.- 3.000 aprox.
Zaragoza.- 16.000 aprox. 26.000 RSE
:) Comunidad CEPYME
Presidente:
Carlos Bistuer Pardina
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Comité ejecutivo
PRESIDENTE
Aurelio López de Hita
RESMETAL, S.L. Presidente de CEPYME ZARAGOZA
VICEPRESIDENTES
Juan Andrés Ciércoles
Bielsa
EUROCATERING
Presidente de CEPYME TERUEL
Carlos Bistuer Pardina
AUTO CUATRO, S.A. Presidente de CEOS-CEPYME HUESCA
Javier Ferrer Dufol
ARADOCK, S.L.
Presidente de la Federación de Empresarios del Metal de
Zaragoza (FEMZ)
José María Marcén Salvador
EMILIANO MARCÉN, SA
Presidente de Asociación Provincial Empresarial de
Fontanería, Calefacción y Afines (APEFONCA)
Fechas reuniones Comité Ejecutivo:
09 febrero. Ordinario. Conjunto con CEPYME ZARAGOZA
16 abril. Extraordinario
26 junio. Ordinario
06 noviembre. Ordinario. Conjunto con CEPYME ZARAGOZA
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VOCALES ZARAGOZA
Antonio García García
MAGAIZ, S.A.
Presidente de la Asociación Regional de Empresas de
Ascensores
Cristina Luque Calvo
AGREDA AUTOMOVIL, S.A.
Vicepresidenta de la Federación de Empresarios del
Metal de Zaragoza (FEMZ)
Felicidad Segura Vilalta
TECHNICAL COLLEGE,
S.L.
Presidenta de la Asociación de Centros Especializados de
Enseñanza de Idiomas de Zaragoza
Fernando Antoñanzas Lombarte
AUTOMOVILES
ANTOÑANZAS, S.L.
Presidente de Asociación de Talleres de Reparación de
Vehículos de Zaragoza (ATARVEZ)
Ignacio Almudévar Bercero
AGROPAL, S.L.
Presidente de la Federación de Polígonos Empresariales
de Aragón (FEPEA)
Jesús Aparicio Serrano
APARICIO MAGALLÓN, S.L
En representación de la Asociación Profesional de
Empresarios y Comerciantes de Caspe y Comarca
(APEC-CASPE)
José Pérez de Mezquía Gracia
FERPIL, S.L.
Presidente de la Asociación de Joyeros y Relojeros de
Aragón
Juan Pedro Márquez Izquierdo
TECNIMOL, S.L.
Presidente de la Federación de Polígonos Empresariales
de Aragón (FEPEA)
Julio Amaro Ibáñez
ELECTRICIDAD AMARO, S.A.
Presidente de la Asociación Empresarial de Instalaciones
Eléctricas de Zaragoza (AEIEZ)
Miguel Ángel Compadre Prado
GRUPO HOSTEL, S.L.
Presidente de la Asociación de Comerciantes del Centro
Comercial Independencia
VOCALES HUESCA
Fernando Callizo Oliván
TRANSPORTES CALLIZO,
S.A.
Presidente de FET
José Fernando Luna Maza
AGRICOLA SAN
GREGORIO, S.L
Presidente de ASAJA Huesca
Miguel Lucas Recio
CENTRO DE ESTUDIOS
SCIO, S.A.
Presidente de CEAT HUESCA
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VOCALES TERUEL
Antonio Santa Isabel Llanos
PANAURUN, S.L. Presidente de
Juan Carlos Escuder Narbón
AVENTURA Y NIEVE, S.L. Presidente de
Miguel Ángel Estevan
Serrano
FRIHOSBA, S.L.
Presidente de
ASESORES A LA PRESIDENCIA
Antonio Becerril Royo, S.L.
DEMEBESA
INFRAESTRUCTURAS
Presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de
Zaragoza (AJE)
José Víctor Nogués
Barraguer
COOPERATIVA LOS
MONEGROS DE
SARIÑENA, SCL
Presidente de Cooperativas Agro-alimentarias de Aragón
SECRETARIO GENERAL
Rafael Zapatero González Secretario General de CEPYME Aragón
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Representantes en la asamblea
Fechas reunión Asamblea General Ordinaria: 17 julio
Por CEPYME ZARAGOZA
- AMARO IBÁÑEZ, Julio - ANTOÑANZAS LOMBARTE, Fernando - APARICIO SERRANO, Jesús - AZNAREZ SOLANAS, Gregorio - BECERRIL ROYO, Antonio - BOLEA GORBEA, Santiago - COMPADRE PARDO, Miguel Ángel - FERRER DUFOL, Javier - GARCÍA GARCÍA, Antonio - LÓPEZ DE HITA, Aurelio - LORENTE OZCÁRIZ, Mª Jesús - LUEÑA GROS, Agustín - LUQUE CALVO, Cristina - MARCÉN SALVADOR, José Mª - MÁRQUEZ IZQUIERDO, Juan Pedro - MICHELL MARTÍN, Federico - MUÑÍO CAPDEVILA, César - ORDOBÁS MARTÍNEZ, José Mª - PÉREZ DE MEZQUÍA GRACIA, José - PRESENCIO FERNÁNDEZ, Antonio - RÍOS TORRE, Zoilo - SANZ i SANZ, Oscar - SEGURA VILALTA, Felicidad - VILELLA BARRACHINA, Ángel Secretario General: ZAPATERO GONZÁLEZ, Rafael
Por CEPYME HUESCA
- BISTUER PARDINA, Carlos - BUIL ACÍN, José - CALLIZO OLIVÁN, Fernando - CONTE BECANA, José - FENÉS FACERÍAS, Santiago - LUCAS RECIO, Miguel - MARCO HERNÁNDEZ, Mª Victoria - RAMÍREZ GARCÍA, Daniel Secretario General: CORED BERGUA, Salvador
Por CEPYME TERUEL
- AGUILÓ MESEGUER, Ignacio - BAYONA RICO, Enrique - CIÉRCOLES BIELSA, Juan Andrés - HERRERO RODRÍGUEZ, Raquel - MORT FERNANDO, Carlos - MOR SANZ, Carlos - PÉREZ CEBRIÁN, José Antonio - SANZ ADOBES, Jorge Secretario General: CALVO BERTOLÍN, Sergio
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Actividades
- Institucionales
- Jornadas / Eventos
- Convenios
- Representación Institucional
- Organigrama
- Estadísticas / Servicios
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institucionales
BECAS SANTANDER CRUE-CEPYME Presentación del Programa de Prácticas de estudiantes en empresas
26 de Enero de 2015
Programa orientado a complementar la formación de los estudiantes de universidades
españolas, acercándoles la realidad del ámbito profesional, ampliando sus
conocimientos y favoreciendo su contacto con empresas que podrían facilitarles su
inserción laboral.
Dirigido a estudiantes matriculados en universidades españolas participantes.
Empresas: autónomos, microempresas, y pequeñas y medianas empresas (PYME),
ubicadas en el territorio español.
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LAS PYMES EN EL TEJIDO EMPRESARIAL Firma Convenio COITIAR-CEPYME
27 de Enero de 2015
En su condición de Presidente de CEPYME Aragón, D. Aurelio López de Hita firmó un
acuerdo de colaboración con el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales de
Aragón (COITIAR). A la firma asistieron el Decano del Colegio, Juan Ignacio Larraz Plo
Soy Autónomo Colaboración con la plataforma tecnológica de apoyo a los autónomos
13 de Marzo de 2015
Convenio de colaboración a través de la plataforma de visualización de pequeños
empresarios y autónomos www.eresautonomo.es
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POPULAR Firma de Convenio de colaboración con la entidad financiera
13 de Marzo de 2015
El Banco Popular y CEPYME Aragón firmaron un acuerdo de colaboración para el
crecimiento de la pequeña y mediana empresa en la comunidad autónoma. El convenio lo,
Jesús Manuel Taboada, director regional de Aragón-La Rioja, y Javier Merino, director de
empresas Territorial Norte, y el presidente de CEPYME.
En virtud del convenio, el amplio colectivo de pequeñas y medianas empresas que CEPYME
representa en Aragón se beneficiará de una extensa selección de productos individualizados
y servicios diseñados a su medida en condiciones económicas muy favorables, según
informa en una nota de prensa Banco Popular.
Embou Convenio de colaboración con la empresa de telecomunicaciones aragonesa
17 de Marzo de 2015
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La operadora de telecomunicaciones aragonesa Embou y CEPYME-Aragón firmaron un
convenio de colaboración para facilitar apoyo tecnológico a las empresas de esta Comunidad
Autónoma durante dos años.
El acuerdo comprende compromisos por ambas partes. CEPYME contará con los servicios
de Embou en su sede central y a su vez difundirá los productos, servicios y tecnologías de
Embou entre sus asociados.
Embou por su parte se compromete a asesorar a CEPYME Aragón sobre tecnologías,
sistemas y tendencias de gestión que actualmente son recomendables para sus sectores,
ayudando en los procesos de difusión a sus asociados y a ofrecer ventajas en productos y
servicios prestados.
Solred Firma de Convenio de colaboración con la petrolera
23 de Marzo de 2015
El 23 de marzo, D. Sebastian Mussini, Director de Medios de Pago y Fidelización de
REPSOL y el Presidente de CEPYME ARAGON, D. Aurelio López de Hita firmaron un
acuerdo estratégico de colaboración. La petrolera, consciente de tener la mejor red de
estaciones de servicio y los mejores carburantes, ofrece a través de CEPYME, las mejores
condiciones existentes en el mercado para las pymes y los autónomos aragoneses.
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Colaboración CEPYME-Guardia Civil Jornada de conocimiento de las dos entidades
16 de Abril de 2015
El pasado 16 de abril se celebró una jornada informativa en Salón de Actos de CEPYME,
con el Cuerpo de la Guardia Civil, en el que el Comité Ejecutivo de la Confederación de la
Pyme Aragonesa ampliado con miembros de sus asociaciones, conocieron de primera mano
las actuaciones de la Guardia Civil relacionadas con el ámbito empresarial.
Se explicaron el amplio abanico de actuaciones que desarrolla la GC, desde la seguridad,
pasando por los delitos informáticos e internet, falsificaciones, tráfico, o el medio ambiente.
Los empresarios transmitieron sus sensibilidades en estos ámbitos, y la voluntad de
colaboración mutua.
Al presidente de CEPYME Aragón, D. Aurelio López de Hita, y al General D. Antonio Tocón
Diez, acompañaban los máximos responsables del cuerpo en las tres provincias aragonesas
y los jefes de las unidades operativas especializadas, y presidentes de las asociaciones
empresariales integradas en CEPYME
Premio Aragonés a la Responsabilidad Social en las Empresas Premios RSE Gobierno de Aragón
30 de Abril de 2015
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El pasado 30 de abril, el consejero de Industria e Innovación, Arturo Aliaga, asistió al acto
de entrega de la séptima edición del Premio Aragonés a la Responsabilidad Social de las
Empresas (RSE) que promueve la Dirección General de Industria y de la PYME. Optaronn
a los galardones en sus diferentes categorías (Excelencia, Iniciación y Acción) nueve
compañías de la Comunidad Autónoma.
La compañía Instrumentación y Componentes-Inycom fue distinguida en la modalidad de
Excelencia. En otras categorías reconocieron a Cables de Comunicaciones Zaragoza y Zoilo
Ríos. Los accésit fueron para Implaser, Agropal y Different Travel. Como finalistas han
quedado Pastores Grupo Cooperativo, Bieffe Medital y ArcelorMittal Zaragoza.
Presentación informe anual CESA
16 de Septiembre de 2015
El CESA elabora y publica anualmente el Informe sobre la situación económica y social de
Aragón en el que se analiza detalladamente la situación económica, social y laboral de
Aragón, dentro del contexto internacional y en clave comparativa con España y Europa.
En estos años de trayectoria, el Consejo también ha editado bajo el título Informe
socioeconómico de la década, dos volúmenes, 1991-2000 y 2001-2010, que son una síntesis
de los datos y análisis de los Informes Anuales.
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Juntos Somos Capaces Fundación Mapfre y HORECA
22 de Septiembre de 2015
Fundación Mapfre y la Federación de Empresarios de Hostelería de Zaragoza (HORECA)
han presentado el programa 'Juntos Somos Capaces', en las instalaciones de CEPYME
Aragón, con el que se comprometen con el empleo y la formación de personas con
discapacidad.
El objetivo de este acto era animar a las empresas del sector de la hostelería y restauración
a participar en este proyecto, que promueve la inserción laboral de jóvenes con discapacidad
intelectual y enfermedad mental, un colectivo en riesgo de exclusión social y desempleo de
larga duración.
Declaración Institucional del Gobierno de Aragón Diálogo Social Aragón
22 de Septiembre de 2015
El Presidente de Aragón, Javier Lambán, acompañado por la consejera de Economía,
Industria y Empleo, Marta Gastón, y los agentes sociales suscribieron una declaración
institucional con el objetivo de sentar las bases para desarrollar estrategias y actuaciones a
corto, medio y largo plazo, en la búsqueda de un nuevo modelo productivo sostenible que
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trabaje contra la exclusión y la extensión de la desigualdad, basado, además en la economía
del conocimiento. En la reunión previa participaron, además de los miembros del Gobierno
de Aragón, el presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón, Fernando Callizo,
el presidente de CEPYME-Aragón, Aurelio López de Hita, y los secretarios generales de
UGT y CCOO, Daniel Alastuey y Julián Buey, respectivamente.
El acuerdo suscrito entre el Gobierno y los agentes sociales considera que para alcanzar
estos objetivos es fundamental crear un entorno favorable para las empresas, principales
generadoras de empleo, mediante la dinamización empresarial e industrial, potenciando la
internacionalización, la innovación y el desarrollo de políticas sectoriales y no solo pensando
en nuevas empresas sino también en el tejido empresarial ya existente.
Diplomas SOLIDAR Entrega de Diplomas solidarios
30 de Septiembre de 2015
La “Asociación sin ánimo de lucro de Empresarios Solidarios – Aragón” (Solidar), cuyo
objetivo es favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad, ha hecho
entrega esta mañana de sus primeras distinciones Solidarias de Empleabilidad en el Salón
de Actos de CEPYME Aragón.
Este distintivo reconoce el distinto grado de cumplimiento de la LGD (antigua LISMI), así
como la colaboración mediante esas otras medidas alternativas citadas, tanto por Empresas
sujetas a la LGD, como aquellas que no están sujetas a obligación alguna, y dirigido todo
ello a favorecer la inclusión social del colectivo indicado anteriormente.
En consonancia con la vocación solidaria de la Asociación y la ausencia de cualquier ánimo
de lucro, el Certificado tiene carácter gratuito. La solicitud de cada Certificado la realiza la
Empresa directamente a Solidar a través de su página web www.solidar.es
Al acto, inaugurado por el Presidente de CEPYME Aragón, D. Aurelio López de Hita, ha
asistido en calidad de Directora de proyectos de la Fundación Mapfre, S.A.R. la infanta Dª.
Elena y ha clausurado la jornada la Directora Gerente del INAEM, Ana Vázquez Beltrán.
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Reunión Dirección General de Tráfico Encuentro de las asociaciones empresariales con el
23 de Octubre de 2015
La Jefatura Provincial de Tráfico de Zaragoza se reunión con diferentes asociaciones
empresariales para dar a conocer las actividades que se desarrollan desde la entidad. Tras
el encuentro surgieron puntos en común con el que se desarrollaron varias iniciativas.
Somos Pyme. Gestiona Radio Programa de radio en directo
11 de Noviembre de 2015
“Somos Pyme”. ¿Quién mejor que CEPYME para transmitir el sentimiento de las pymes y
los autónomos aragoneses?
Programa en directo desde las instalaciones de CEPYME con gran asistencia de público.
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La empresa: Garantía de progreso social CEOS-CEPYME Huesca
26 de Noviembre de 2015
El Palacio de Congresos de Huesca acogió los días 25 y 26 de noviembre el II Congreso
Económico del Alto Aragón organizado por la Confederación Empresarial de la Provincia de
Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA) bajo el lema “La Empresa: Garantía de Progreso
Social”.
El Congreso es una segunda versión del que se celebró en el año 2007 con el fin de repasar
el desarrollo socioeconómico de la provincia con perspectiva..
Día del empresario Asociación Empresarial de las Cinco Villas
27 de Noviembre de 2015
La Asociación Empresarial de las Cinco Villas presenta este año varias novedades y
sorpresas para sus asociados con motivo de la celebración de su cena anual. El programa
que se ha preparó desde la AECV contenía varios eventos a lo largo de su llamado 'Día del
empresario'.
En primer lugar, una conferencia intervendrán representantes de CEPYME Aragón y Adefo
Cinco Villas, quienes hablaron sobre los servicios que estos organismos pueden prestar a
las empresas. Al finalizar el acto se entregaron de varios reconocimientos a los asociados.
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En un segundo evento, celebrado en Ejea, se abordaron los canales de distribución para las
empresas. En dicho evento se contó con la presencia de autoridades institucionales quienes
hicieron entrega de varios reconocimientos a los asociados.
Como cierre de jornada se celebró la cena anual de la AECV a las en el Casino España de
Ejea de los Caballeros.
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Entrega de Certificados AESSIA CEOS-CEPYME Huesca
30 de Noviembre de 2015
La Asociación de Entidades del Sistema de la Seguridad Industrial de Aragón (AESSIA)
entregó el lunes día 30, en el salón de actos de Cepyme en Zaragoza los diplomas
acreditativos de las cartas de calidad que han obtenido más de 240 empresas aragonesas.
El acto estuvo presidido por D. Luis Soriano Bayo presidente de AESSIA y Decano del
Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Aragón y La Rioja y al que estuvieron invitados
entre otros D. Fernando Fernández Cuello, Director General de Industria, PYMES, Comercio
y Artesanía.
Plan RSA Aragón El Gobierno de Aragón, empresarios y sindicatos ponen en marcha un Plan de Responsabilidad Social
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El Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Fomento, junto con CREA,
Cepyme Aragón, UGT y CCOO, ha puesto en marcha el Plan de Responsabilidad Social de
Aragón, con el objetivo de que las empresas y los autónomos aragoneses conozcan e
incorporen la Responsabilidad Social como una línea de actuación estratégica. Hoy se ha
llevado a cabo la firma del protocolo por parte del Presidente Javier Lambán, acompañado
por la consejera de Economía, Industria y Empleo, Marta Gastón, Carlos Bistuer (CREA),
Aurelio López de Hita (CEPYME), Daniel Alastuey (UGT) y Julián Buey (Comisiones
Obreras).
Esta es la primera plasmación de la Declaración Institucional que Ejecutivo y agentes
sociales suscribieron el pasado mes de septiembre y que contemplaba como objetivos
generales crear empleo estable, determinar los sectores estratégicos hacia los que orientar
el nuevo modelo productivo, instrumentar las políticas activas de empleo y apoyar nuevos
proyectos.
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XVI Premios ARAME Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de Aragón
15 de Diciembre de 2015
ARAME, Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de Aragón, persigue como fin
primordial la promoción y defensa de los valores humanos, sociales y profesionales de la
mujer en su condición de empresaria y/o profesional.
En línea con estos principios, el pasado 15 de diciembre se entregaron, en la Edición XVI,
sus Premios ARAME, con el fin de estimular la iniciativa privada de la mujer y enriquecer la
imagen del colectivo de las empresarias y profesionales en la Comunidad de Aragón.
Este año, los premios han recayeron en :
Excelencia Empresarial: Raquel Esteban Martin, Directora de la Fundación Bodas de Isabel
y Vicepresidenta de la Asociación Española de Fiestas y Recreaciones Históricas.
Innovación y Creatividad: Vicky Calavia, Realizadora, guionista y productora.
Trayectoria Profesional: Carolina García Bailo, Gerente Denios SL.
Responsabilidad Social: Ana López Trenco, Gerente de la Asociación Aragonesa pro Salud
Mental (ASAPME).
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Premios Prevención de Riesgos Laborales Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral
18 de Diciembre de 2015
Se trata de una iniciativa que impulsa el Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral y
cuyo objetivo es reconocer la mejor trayectoria o actuación en materia de prevención de
riesgos laborales impulsada por empresas grandes, pequeñas o entidades públicas o
privadas sin ánimo de lucro, ha informado el Gobierno de Aragón en una nota de prensa.
Con esta distinción, se pretende reconocer a aquellas empresas y entidades cuya actividad
se haya venido desarrollando en la Comunidad autónoma durante los últimos cinco años y
que destaquen por su trayectoria en materia de prevención de riesgos laborales o porque
hayan implantado sistemas de prevención o medidas preventivas eficaces más allá del
estricto cumplimiento de la normativa de prevención aplicable.
ITESAL, galardonada por el Gobierno de Aragón con el V Premio “Aragón comprometido
con la Prevención”, en la mejor actuación en Prevención de RRLL para pymes aragonesas
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Jornadas y eventos
ENERO
Junta Directiva AESAR 13/01/2015
Real Liga Naval 13/01/2015
Reunión AEDIATEL 20/01/2015
Reunión FIECO 26/01/2015
Comité Ejecutivo FEMZ 26/01/2016
Jornada AERCE "Factura electrónica" 27/01/2016
FEBRERO
Roscón Santa Águeda ARAME 05/02/2015
Comité Ejecutivo conjunto de CEPYME Aragón y Zaragoza 08/02/2015
Real Liga Naval 10/02/2015
Junta Directiva AESAR 11/02/2015
Jornada ARADE 12/02/2015
Jornada DELOITTE 18/02/2015
Junta Directiva AESAR 24/02/2015
Junta Directiva ASOAL 24/02/2015
MARZO
Asamblea EA-Empresas Audiovisuales 09/03/2015
Jornada de Riesgos Psicosociales 10/03/2015
Real Liga Naval 10/03/2015
Reunión Asociación Regional de Empresarios de Ascensores 12/03/2015
Reunión ASEZAR 14/03/2015
Reunión de Secretarios de CEPYME Zaragoza 24/03/2015
Taller ARADE 26/03/2015
ABRIL
Comité Ejecutivo FEMZ 13/04/2015
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Jornada AVALOR 14/04/2015
Real Liga Naval 14/04/2015
Jornada CEPYME-Guardia Civil 16/04/2015
Jornada Agroalimentaria 16/04/2015
Asamblea General ATEA 18/04/2015
Asamblea AESA 22/04/2015
Junta Directiva AESAR 22/04/2015
Junta Directiva FEPEA 28/04/2015
Asamblea ACOMZA 29/04/2015
MAYO
Conferencia Neuromarketing-AMAPA 06/05/2015
Real Liga Naval 12/05/2015
Comité Ejecutivo FEMZ 18/05/2015
Asamblea FEPEA 20/05/2015
Jornada ASEZAR 27/05/2015
JUNIO
Asamblea AESA 04/06/2015
Jornada Asociación Nacional de Ascensores 09/06/2015
Real Liga Naval 09/06/2015
Jornada ARADE 11/06/2015
Junta Asociación Regional de Empresarios de Ascensores 18/06/2015
Asamblea Asociación Provincial de Administradores de Lotería de Zaragoza 23/06/2015
Comité Ejecutivo CEPYME Zaragoza 26/06/2015
Comité Ejecutivo CEPYME Aragón 26/06/2015
Comité Ejecutivo FEMZ 29/06/2015
Reunión AEDIATEL 30/06/2015
JULIO
Comité Ejecutivo Extraordinario FEMZ 17/07/2015
Asamblea General CEPYME Aragón 17/07/2015
Asamblea General CEPYME Zaragoza 17/07/2015
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Asamblea General FEMZ 17/07/2015
SEPTIEMBRE
Programa "Juntos Somos Capaces" 22/09/2015
Reunión AEDIATEL 22/09/2015
Reunión ARADE 24/09/2015
Comité Ejecutivo FEMZ 24/09/2015
Entrega Diplomas Certificado SOLIDAR 30/09/2015
OCTUBRE
Firma Convenio de Industria Siderometalúrgica de la Provincia de Zaragoza 05/10/2015
Reunión Mesa de la Rehabilitación 08/10/2015
Asamblea AESA 09/10/2015
Reunión ASOAL 19/10/2015
Reunión Mesa de la Rehabilitación 22/10/2015
Reunión ARADE 22/10/2015
Asamblea AESAR 22/10/2015
Jornada DGT 23/10/2015
Asamblea AEPE-Empresarium 29/10/2015
NOVIEMBRE
Comité Ejecutivo conjunto de CEPYME Aragón y Zaragoza 06/11/2015
Real Liga Naval 10/11/2015
Programa de Radio en directo: GESTIONA RADIO "Somos PYME" 11/11/2015
Reunión Asociación de Empresarios de Ascensores 19/11/2015
Comité Ejecutivo FEMZ 23/11/2015
Reunión Consejo de Comercio de CEPYME Zaragoza 25/11/2015
Entrega de distinciiones AESSIA 30/11/2015
DICIEMBRE
Mesa de trabajo "Hidrocarburos" 11/12/2015
Junta Directiva AESAR 11/12/2015
Asamblea ACASSA 17/12/2015
Asamblea AESA 21/12/2015
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convenios
CEPYME ARAGÓN ofrece a sus empresas asociadas la posibilidad de gestionar su flota de vehículos por renting gracias a un convenio de colaboración firmado por CEPYME Aragón y ARVAL
Acuerdo con ASISA, para hacer extensible a todos los asociados que lo deseen, la obtención de un descuento en la prima anual de su póliza de saluda y coberturas dentales extra sobre el mismo contrato.
Descuentos exclusivos en Estaciones de Servicio CEPSA a través de la tarjeta CEPSA Star flotas y CEPSA Star Direct.
Coface quiere ayudar a las empresas aragonesas asociadas a CEPYME Aragón en el desarrollo de su negocio, tanto a nivel nacional como internacional, con un pack de servicios a un precio exclusivo que incluye base de datos, emailing y publicidad.
CEPYME ARAGON junto a CORREOS EXPRESS ofrecen importantes condiciones especiales en envío nacional e internacional de paquetería de cara al comercio tradicional y online.
La operadora de telecomunicaciones aragonesa ofrece al colectivo de pymes y autónomos aragonesas sus servicios tanto de telefonía fija como móvil a unos precios y servicios competitivos.
La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón) e Iberinform (Grupo Crédito y Caución), han firmado un convenio de colaboración por el que se pone a disposición de los asociados a la organización empresarial los servicios de información, bases de datos y registros públicos con unas condiciones económicas favorables a través de una herramienta online
Más conocida anteriormente como MAZ, la nueva denominación trae nueva organización y estructura conservando el mejor servicio en materia de prevención de riesgos laborales en todos los sectores de la actividad.
La entidad financiera nacional ofrece a todos los asociados que lo deseen unas condiciones de servicio inigualables ya que el trato lo realiza el Director de la sucursal más cercana o elegida por el propio asociado.
CEPYME Aragón y SERES colaboran para implantar e impulsar la factura electrónica en las pymes y autónomos aragonesas. Los asociados a CEPYME Aragón tienen la oportunidad de ir reemplazando la factura tradicional en papel por una factura telemática trasmitida de forma electrónica.
CEPYME Aragón con SOLRED, hacen extensible a todos los asociados que lo deseen, la obtención de un descuento comercial sin comparación en las Estaciones de Servicio de SOLRED (Campsa, Repsol y Petronor).
Promoción en el portal http://www.eresautonomo.com/ para asociados como escaparate a nuevas ventas.
A través de este convenio se ofrece a todos los asociados un descuento importante a la hora de realizar informes de tasación de cualquier bien mueble o inmueble.
31
Representación
institucional
ASECLA - Acuerdo para la Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales en Aragón
Comité Paritario
AVALIA SGR
Consejo de Administración
CESA - Consejo Económico y Social de Aragón
Comisión de Economía
Comisión Permanente
Comisión Social
Pleno
CIRCE
COMITE DIRECTIVO DEL PLAN ECO-INNOVACION
DELEGACION DEL GOBIERNO
CONSEJO AUTONOMICO DE SEGURIDAD CIUDADANA
MESA GENERAL DE INMIGRACION
DGA - Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente
COMISION DEL AGUA DE ARAGON
COMISION DEL AGUA DE ARAGON - Comisión de Usos Industriales
CONSEJO DE PROTECCION DE LA NATURALEZA
GIRA - Comisión de Seguimiento
OMA - Observatorio Medio Ambiente de Aragón
Premio Medio Ambiente de Aragón - Jurado
PROGRAMA PARA EL DESARROLLO RURAL DE ARAGON
DGA - Economía y Empleo
ACE - Comité de Simplificación Administrativa
ACE - Mesa de Competitividad
ACE - Mesa de Coordinación
ACE - Mesa Institucional de Seguimiento
COMISION MIXTA DE SEGUIMIENTO DEL PROYECTO PARA EL DESARROLLO DE UN BANCO DE
DATOS SOBRE ESTADISTICAS LABORALES EN ARAGON
CONSEJO ARAGONES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL - Comisión Permanente
CONSEJO ARAGONES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL - Pleno
CONSEJO DE RELACIONES LABORALES DE ARAGON
CONSEJO DE RELACIONES LABORALES DE ARAGON - Observatorio de la Negociación Colectiva -
Grupo Planes de Igualdad en las Empresas
INAEM - Comisión de Formación
INAEM - Comisión de Intermediación
INAEM - Comisión Seguimiento Contratación
INAEM - Consejo General
INAEM - Permanente
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JUNTA CONSULTIVA DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE LA C.A. DE ARAGON
DGA - Educación, Universidad, Cultura y Deporte
ACPUA (Agencia de Calidad y Prospectiva Universitaria)
Agencia de las Cualificaciones de Aragón
CONSEJO ARAGONES DE EDUCACION PERMANENTE
CONSEJO ARAGONES DE LA FORMACION PROFESIONAL - Comisión Permanente
CONSEJO ARAGONES DE LA FORMACION PROFESIONAL - Pleno
Consejo de Educación Permanente de Aragón - Grupo de Trabajo Censo de Programas
Consejo de Educación Permanente de Aragón - Grupo de Trabajo Plan General
CONSEJO ESCOLAR DE ARAGON
Consejo Social CPIFP Bajo Aragón de Alcañiz
Consejo Social CPIFP Corona de Aragón de Zaragoza
Consejo Social CPIFP Los Enlaces de Zaragoza
Consejo Social CPIFP Pirámide de Huesca
Consejo Social CPIFP San Lorenzo de Huesca
DGA - Hacienda y Administración Pública
FEDER - Comisión de Seguimiento del P.O. en Aragón
FSE - Comisión de Seguimiento del P.O. en Aragón
DGA - Industria e Innovación
COMISION PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN LA GESTION EMPRESARIAL
COMISION REGIONAL DE PRECIOS
CONSEJO ASESOR DE DISEÑO INDUSTRIAL DE ARAGON
CONSEJO ASESOR PARA LA INTERNACIONALIZACION DE LAS EMPRESAS
CONSEJO DE INDUSTRIA DE ARAGON
CONSEJO DE INDUSTRIA DE ARAGON - Comisión Especializada de Estudios y Prospectiva Industrial
CONSEJO DE INDUSTRIA DE ARAGON - Comisión Permanente
Fundación Emprender en Aragón
ITA - Comité de Dirección de InnovAragón
ITA - Consejo Rector
MESA DE LA MINERIA
MESA DE LA MINERIA - Grupo Técnico
PREMIO ARAGONES A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
RED DE INFORMACION EUROPEA DE LA C.A. de ARAGON - REICA
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA - Comisión de Valoración
RIS3_Aragón
DGA - Obras Públicas, Urbanismo, Vivienda y Transportes
COMISION INTERDEPARTAMENTAL PARA EL DESARROLLO Y COORDINACION DE LA
SEGURIDAD VIAL EN ARAGON
FORO DE LA CONSTRUCCION
FUNDACION TRANSPIRENAICA - TRAVESIA CENTRAL DEL PIRINEO
DGA - Política Territorial e Interior
COMISION DE ESPECTACULOS PUBLICOS DE ARAGON
CONSEJO DE ORDENACION DEL TERRITORIO DE ARAGON
DGA - Presidencia y Justicia
FONDO ARAGONES DE COOPERACION AL DESARROLLO
DGA - Sanidad, Bienestar Social y Familia
ACE - Mesa de Política Social
CONSEJO ARAGONES DE CONSUMO
CONSEJO ARAGONES DE COOPERACION AL DESARROLLO
CONSEJO ARAGONES DE LA DISCAPACIDAD
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CONSEJO ARAGONES DE SERVICIOS SOCIALES
CONSEJO ARAGONES DE SERVICIOS SOCIALES Comisión de Calidad
CONSEJO DE SALUD DE ARAGON
CONSEJO DE SALUD DE ARAGON - Sector Alcañiz
CONSEJO DE SALUD DE ARAGON - Sector Barbastro
CONSEJO DE SALUD DE ARAGON - Sector Calatayud
CONSEJO DE SALUD DE ARAGON - Sector Huesca
CONSEJO DE SALUD DE ARAGON - Sector Teruel
CONSEJO DE SALUD DE ARAGON - Sector Zaragoza I Royo Villanova
CONSEJO DE SALUD DE ARAGON - Sector Zaragoza II Servet
CONSEJO DE SALUD DE ARAGON - Sector Zaragoza III Clínico
CONSEJO PARA LA PROMOCION DE LA ACCESIBILIDAD Y ELIMINACION DE BARRERAS
FORO DE LA INMIGRACION
Grupo Técnico para la Estrategia de Promoción de la Alimentación y Actividad Física Saludable de la
Población Aragonesa - Estrategia PASEAR
IAM - Plan Integral para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres en Aragón
IASS - Comisión Provincial Zaragoza
IASS - Consejo General
Junta Regional Arbitral de Consumo
Observatorio Aragonés de Violencia sobre la Mujer
Fundación CESTE
Patronato
Fundación FERNANDO CASAMAYOR
Patronato
Fundación REY ARDID
Patronato
MAZ -Mutua de Accidentes de Zaragoza
Comisión de Seguimiento y Control
Mº Trabajo - Mº Educación
CONSEJO GENERAL DE LA FORMACION PROFESIONAL - Comisión Permanente
CONSEJO GENERAL DE LA FORMACION PROFESIONAL - Grupo Trabajo Orientación
CONSEJO GENERAL DE LA FORMACION PROFESIONAL - Pleno
Mº Trabajo - Servicio Público de Empleo Estatal
Comisión Ejecutiva Territorial Aragón
SALESIANOS
PREMIO DON BOSCO - Jurado
SAMA - Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje
Patronato
UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
Consejo de Gobierno
Consejo Social - Comisión de Estudios Propios
Consejo Social - Comisión de Gobierno
Consejo Social - Pleno
Consejo Social - Premio de Transferencia de Conocimientos a la Empresa
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organigrama
PRESIDENCIA
SECRETARÍA GENERAL
VICESECRETARÍA GENERAL
Recursos y Servicios RECURSOS - COMPRAS
- PERSONAL - ADMINISTRACIÓN DE
SISTEMAS
ASESORÍAS Y SERVICIOS
- GABINETE TÉCNICO EMPRESARIAL
Medio Ambiente Prevención Riesgos Calidad
- TIC´s - CIVIL MERCANTIL - LABORAL - NÓMINAS Y S.S.
-
FORMACIÓN Y EMPLEO
- FORMACIÓN - PRÁCTICAS - ORIENTACIÓN - PROGRAMAS DE
INSERCIÓN - AGENCIA DE
COLOCACIÓN
VICESECRETARÍA GENERAL Organización Corporativa
SOPORTE INSTITUCIONAL
- APOYO ÓRGANOS DE GOBIERNO
- PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL
- RELACIONES EXTERNAS
DESARROLLO CORPORATIVO
- ASOCIACIONES - ACUERDOS Y
VENTAJAS COMERCIALES
COMUNICACIÓN E IMAGEN
- PRENSA Y MEDIOS
- DOCUMENTACIÓN - CONTENIDOS EN RED - IMAGEN
CORPORATIVA
DIRECCIÓN FINANCIERA CONTABILIDAD PRESUPUESTOS JUSTIFICACIÓN PROYECTOS
ASESORÍA ECONÓMICA-FISCAL
ASUNTOS SOCIALES
35
Estadísticas/
servicios
Estadísticas
TOTAL: 1.027 consultas
391
257
104
102
122
3
9
25
102
14
Nómina y Seguros Sociales
Jurídico Laboral
Jurídico Civil-Mercantil
Prevención
Medioambiente
Documentación
Contabilidad
Organización Corporativa
Técnica
TICs
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JURÍDICO LABORAL
El número de consultas registradas en la Asesoría ha sido de 165, incluyendo tanto las
presenciales como las realizadas telemáticamente o por teléfono.
Participación con organismos de representación institucional
Consejo Aragonés de Seguridad y Salud en el Trabajo
Consejo de Relaciones Laborales de Aragón
Comisión Consultiva del Instituto Aragonés de Estadística
Consejo Económico y Social de Aragón
Comisión de Trabajo Social y de Relaciones Laborales
Fundación Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA)
Comisión Paritaria del Acuerdo de solución extrajudicial de conflictos laborales Programas
Comisión Seguimiento de la contratación del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM)
Comisión Ejecutiva Territorial de Aragón del Servicio Publico Estatal de Empleo (SEPE)
Comisión Seguimiento del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
SERVICIO DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES
El Servicio de Nóminas y Seguros Sociales viene asesorando y gestionando desde el año 1980 los asuntos relacionados con la administración de personal (nominas, seguros sociales, liquidaciones del IRPF, contratación laboral) de las empresas asociadas que son usuarias del servicio.
Debido a los continuos cambios legales, agravados por la crisis económica en la que estamos inmersos, se hace toda vía más imprescindible la estrecha relación y cooperación con los diferentes departamentos de la entidad, especialmente con la Asesoría Jurídico-Laboral, así como con los organismos oficiales inherentes a la naturaleza del servicio.
PRESTACIONES DEL SERVICIO
A modo de síntesis, recordamos reseñamos los servicios más relevantes que presta a los asociados el Servicio de Nóminas y Seguros Sociales, desde que una empresa notifica su deseo de incorporarse al Servicio hasta la elaboración de los modelos anuales tributarios, con los que se cierra cada ejercicio.
Partiendo de la premisa indispensable, que la empresa esté asociada a alguna de nuestras asociaciones, se le requiere la documentación legal pertinente referida a la sociedad para formar parte del Servicio. Una vez gestionados todos los datos en nuestro sistema de gestión, obtenidos los ficheros informatizados, se tramitan telemáticamente las altas de los trabajadores a través del Sistema R.E.D. de la Seguridad Social, para posteriormente elaborar los contratos de trabajo, registrados on-line mediante el programa Contrat@ del INAEM.
Una vez finalizado el proceso comentado, y respetando las fechas que nos son indicadas por cada empresa, se comienzan a elaborar los recibos oficiales de salarios o nóminas mensuales de los trabajadores, teniendo en cuenta las incidencias o variables económicas que nos indican. Una vez realizados se envían a las empresas y, a partir de la segunda semana del mes siguiente, se elaboran los Seguros Sociales (documentos de cotización de los trabajadores) para su
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posterior tramitación a la Tesorería General de la Seguridad Social (T.G.S.S.) a través del Sistema Liquidación Directa - Siltr@. Con carácter trimestral se elaboran los documentos de Retenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del trabajo y de determinadas actividades económicas, el denominado Modelo 111, así como del Modelo 115, relativo a los rendimientos procedentes del arrendamiento de inmuebles urbanos, para efectuar el ingreso correspondiente a la Agencia Tributaria de las retenciones practicadas por dichos rendimientos.
Para finalizar, y como conclusión de cada ejercicio, se confeccionan los modelos anuales, 190 y 180, de resúmenes informativos referentes a los trimestrales citados anteriormente.
Es importante destacar que los procesos señalados son los que tienen fechas preestablecidas para su elaboración, ya que dentro de las funciones a realizar por el Servicio existen numerosos requerimientos legales, tales como las bajas de afiliación o variaciones de los trabajadores, incapacidades médicas con sus respectivas prestaciones, legalización de libros oficiales, aperturas de centros de trabajo, confección de los certificados de retenciones, actualización de los convenios colectivos y demás evoluciones normativas entre otras, así como los diferentes trámites ante los organismos oficiales y un continuo servicio de consultoría y asesoramiento con nuestros afiliados, tanto a nivel particular como a través de circulares informativas con las novedades legislativas y de procedimientos más relevantes.
EJERCICIO 2015
Estamos atravesando el proceso de reformas laborales más prolongado e intenso de nuestro Derecho del Trabajo contemporáneo, lo que provoca un gran número de consultas en materias relacionadas con la contratación laboral y la gestión de la temporalidad, la desvinculación de empleados, la modificación de las condiciones de trabajo, los procedimientos de regulación de empleo ó al marco de aplicación de los convenios colectivos, a modo de ejemplo durante el ejercicio se han promulgado las siguientes normas dentro del ámbito socio-laboral:
RDL 1/2015, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas del orden social
RDL 2/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores
RD 708/2015, por el que se modifican diversos reglamentos generales en el ámbito de la Seguridad Social para la aplicación y desarrollo de la Ley 34/2014, de medidas en materia de liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social, y de otras disposiciones legales.
Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
El Servicio de Nóminas y Seguros Sociales, experimento un incremento del número de consultas respecto a ejercicios precedentes, siendo los temas más demandados: el asesoramiento sobre las diferentes modalidades de contratación, los requisitos exigibles para acceder a bonificaciones de cuotas de la seguridad social, las diferentes alternativas de extinción de contratos de trabajo, la confección de documentos frente a los requerimientos de los organismos del orden social (Inspección de Trabajo, INSS, SEPE, TGSS) y el asesoramiento en la adopción de medidas de flexibilización de jornada y regulación de empleo.
La modalidad de las consultas que más utilizan los asociados es la vía telefónica, constatándose un incremento notable de las consultas realizadas a través del correo electrónico, mientras que se mantiene el número de consultas presenciales en las sede de CEPYME ARAGON.
En lo referente a volúmenes de gestión del Servicio de Nóminas y Seguros Sociales, destacar el mantenimiento del número de trabajadores gestionados a final del ejercicio con respecto al año anterior, siendo la incertidumbre política y su repercusión económica el principal argumento
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esgrimido para el estancamiento del nivel de empleo en las empresas de nuestro sector, como se ha ido informando en los diferentes Comités Ejecutivos acaecidos a lo largo del año. El número total de empresas gestionadas se mantiene en un nivel similar a 2014.
Con respecto al funcionamiento interno del Servicio, destacar la alta valoración que los usuarios del servicio han otorgado al mismo, según se desprende del resultado de la encuesta de valoración del servicio; en esa línea se ha ampliado la carta de servicios, ofreciendo nuevas prestaciones a los asociados con los mismos estándares de calidad y eficacia.
JURÍDICO CIVIL-MERCANTIL
ACTUACIONES:
Al igual que en anteriores ejercicios, y en cumplimiento del contenido y compromisos de la Carta de Servicios, la Asesoría Jurídica ha venido desarrollando en el año 2015 y para la Confederación las funciones habituales de información, asistencia y asesoramiento en las áreas que le son propias, a solicitud de las empresas asociadas y sus componentes, bien de forma individual o colectiva. En concreto, se han seguido realizado las siguientes prestaciones de servicios:
a) Información legislativa, con notificación de las novedades normativas con trascendencia en áreas civil, mercantil, fiscal y administrativa, tanto en el ámbito interno de CEPYME como a sus asociados.
b) Emisión de dictámenes e informes, sobre novedades legislativas o materias de interés para los asociados.
c) Formulación de observaciones y alegaciones ante la Administración en relación a proyectos normativos.
d) Participación, como componentes, en Tribunales autonómicos y locales de consumo, mediación y arbitraje.
e) Participación, como componentes, en Organismos del Gobierno de Aragón (Comisión de Precios, Consejo del Consumo, Junta Consultiva de Contratación Administrativa, etc.).
f) Asistencia y participación en convocatorias, foros y reuniones públicas convocadas por la Administración (consumo, etc.)
g) Asesoramiento en materia contractual: a. Información y asesoramiento en relaciones mercantiles de todo tipo. b. Redacción de contratos y convenios. c. Constitución, modificación y disolución de entidades y sociedades
mercantiles h) Información y asesoramiento en aspectos jurídicos relevantes para la puesta en
marcha, alta y legalización de actividades empresariales. i) Formulación e impugnación de recursos y sanciones administrativas. j) Resolución, por vía transaccional o judicial, de reclamaciones de cantidad, aplicación
o interpretación contractual o reclamación en materia de garantías o de consumo. k) Información sobre gestiones de índole personal, como herencias, capitulaciones
matrimoniales, etc. l) Consultas verbales, telefónicas, por correo electrónico y presenciales.
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MATERIAS DESTACADAS:
Como todos los ejercicios, y con motivo de elaboración de la presente memoria, destacamos las
materias que han supuesto una mayor incidencia en número de consultas o intervenciones para
esta Asesoría:
Reclamaciones de cantidad por impago. o La dinámica de descenso en tal tipo de consultas, iniciado a fines de 2010 y
mantenida durante el año 2011 y 2012, 2013 y 2014 se prolonga durante el 2015. Las situaciones de morosidad e insolvencias generalizadas y que se ponían de manifiesto en las consultas planteadas siguen constatándose, si bien el escaso éxito del trámite judicial o extrajudicial de reclamación dada la insolvencia del deudor, sigue provocando un retraimiento en el planteamiento de las mismas, que se mantiene casi de forma exclusiva como cumplimiento de la formalidad fiscal de reclamación, a los efectos de justificar la baja del crédito en la contabilidad de la empresa. Tal falta de expectativas se ha traducido en un descenso del número de consultas en la Asesoría en tal materia.
o Al igual que anteriores ejercicios continúan las dificultades de concesión de líneas de crédito desde las entidades bancarias, agravándose incluso la situación, siendo habitual el caso de conversión de las líneas de crédito – a la hora de su renovación - en préstamos personales con exigencia de gran número de garantías o afianzamientos personales.
o La actuación en este ámbito de reclamaciones es doble: buscar solución al puntual incumplimiento contractual por parte del acreedor, así como animar a las distintas Asociaciones y sus componentes a adoptar hábitos y protocolos de actuación que favorezcan el cobro de tales cantidades y el cumplimiento de las obligaciones contractuales en general (redacción de contratos y presupuestos, justificación documental de las intervenciones o actuaciones con los clientes, etc.) y es que, pese a la insistencia en tal tema, sigue siendo frecuente el comprobar que, ante situaciones de morosidad o impago, no se posee más documentación acreditativa de la obra o servicio realizados que las facturas emitidas por el asociado, con la problemática que implica tal falta de prueba en reclamaciones judiciales o extrajudiciales.
o El porcentaje de éxito de acuerdos y transacciones extrajudiciales en reclamación de cantidad es, lamentablemente y por la situación de morosidad e insolvencia generalizada, escaso, por lo que se han promocionado entre los asociados formulas lo menos gravosas posibles para la reclamación judicial de deudas. En este sentido se ha facilitado a asociaciones y asociados información y modelos de reclamación judicial mediante el Procedimiento Monitorio, teniéndose constancia de reclamaciones por tal vía procedimental y por los propios interesados, si bien en número inferior a otros ejercicios, continuándose con un descenso en tal materia.
o Las renegociaciones de créditos y documentación (reconocimientos) de deudas siguen siendo, como consecuencia de lo anteriormente expuesto, una materia de consulta habitual en la Asesoría.
Concursos de acreedores / Liquidaciones de empresa: o Ante la extensión de supuestos de insolvencia empresarial, se plantean con
frecuencia consultas sobre responsabilidad de los administradores sociales, y la conveniencia de acogerse a los procedimientos concursales o de liquidación como medio de evitar la responsabilidad personal de los administradores.
o Sin embargo la actuación en esta materia sigue siendo, fundamentalmente, de asistencia a los asociados afectados por las situaciones concursales, con indicación de los trámites a seguir para la aportación de los títulos o documentos justificativos del crédito que pasará a formar parte de la relación afectada por el concurso, así como recordatorio de los plazos y trámites fiscales para la modificación de las bases de la facturación en tales supuestos. Se facilita igualmente información de entidades concursadas mediante acceso y consulta al Registro público al efecto del Ministerio de Justicia.
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Garantías del consumidor / compraventa de bienes al consumo: o (En especial lo referente a contenido y plazo de las mismas).No constituye novedad
y se reitera como una de las materias fundamentales en la Asesoría ejercicio tras ejercicio.
o Se reitera la obligación legal de tenencia de Hojas de reclamaciones a disposición de los consumidores, en especial en actividades con atención directa al público.
o Como en otros ejercicios, por el Consejo Aragonés de Consumo, y dada nuestra condición de vocales en tal institución, se ha informado de las campañas de inspección en materia de Consumo han promovido, tanto en ámbito nacional como autonómico, las autoridades de consumo, habiéndose prestado colaboración en labores de difusión de las mismas por medio de notificación al efecto (circulares) a los Asociados.
o Al igual que indicábamos en la Memoria del pasado ejercicio, siguen realizándose intervenciones ante el Tribunal Arbitral de Consumo, como vocal / componente en representación de las organizaciones empresariales. La intervención ha descendido respecto a otros años dada la realización de convenios directos de las Asociaciones con el organismo de Consumo y que se traduce en la posibilidad de designación de árbitros por las mismas, haciendo menos necesaria la intervención de la Federación. Es esta sede los temas fundamentalmente dilucidados y que afectan con frecuencia a asociados, se refieren a las siguientes materias (por orden de incidencia): Telefonía Servicios de suministro eléctrico: facturación y contratación. Garantías de ventas de bienes al consumo: especialmente electrodomésticos y ropa y vestidos. Reparaciones: electrodomésticos, aparatos de telefonía y eléctricos en general, así como talleres de automóvil Obras y servicios y reparaciones a domicilio: fontanería, electricidad y otros. Venta de muebles
o Se sigue generalizando el empleo de fórmulas contractuales de sumisión al arbitraje para la resolución de conflictos de interpretación y/o aplicación de las relaciones comerciales, habiéndose comprobado igualmente no solo un incremento del número de asuntos, sino también de la entidad económica y jurídica de los mismos.
o Se ha continuado en la línea de fomentar la participación directa de las Asociaciones en la labor arbitral, mediante la suscripción de nuevos convenios de adhesión a las fórmulas de arbitraje con designación simultánea de árbitros por las propias asociaciones. El proceso – con entrega de distintivos al efecto y campaña pública por las autoridades de consumo – se mantiene al igual que en ejercicios anteriores.
o Como datos estadístico, y tal y como se hace constar en la información institucional de Consumo, el porcentaje de laudos favorables a los empresarios se sigue situando en una cifra media cercana (ligeramente inferior) al 50% de los emitidos, y de los mismos sigue desprendiéndose normalmente la necesidad de recordar a los Asociados la necesidad de cumplir con la correcta y adecuada documentación de las relaciones comerciales con los consumidores (contratos, presupuestos, etc.)
Contratación con la Administración: o Relacionado con esta materia, han sido frecuentes las gestiones y consultas en
materias accesorias, como la del registro de subcontratación y la calificación de empresas para la obra pública, así como las garantías de cobro por el subcontratado u ejercicio de la acción directa contra la administración en caso de impago del contratista.
o Como en otros años se recuerda, por lo que de acceso a información de alto nivel y vía de planteamiento de consultas supone para las Asociaciones, la participación de CEPYME en la Junta Consultiva de Contratación Administrativa de Aragón: la Confederación lleva ya tiempo participando en este organismo, pero debe recordarse nuevamente – en especial tras las últimas novedades legislativas habidas en el tema de contratación pública – que parte de la problemática habitual de la contratación (conflictos interpretativos o de aplicación o pliegos o contratos públicos,
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reclamaciones o consultas) pueden tener un cauce de solución a través de la solicitud de informes o recomendaciones a la citada Junta Consultiva o, mediante el planteamiento de recursos ante el Tribunal Administrativo de Contratos Públicos de Aragón.
o Se encuentra ya en la fase final de elaboración el proyecto normativo de la nueva Ley de Contratos del Sector Público, que implicará nuevas reformas – por trasposición de Directivas europeas – en el tratamiento de contratación pública y PYMES, en especial la aplicación como principio general la división en lotes de la obra o servicio a contratar.
Asociaciones: Sigue prestándose colaboración a las mismas, habiéndose reducido significativamente la línea de creación de nuevas asociaciones (consultas en tal sentido) habidas en ejercicios anteriores.
Protección de Datos de carácter Personal: o Se siguen planteado consultas al efecto, muchas veces motivadas por campañas de
marketing muy agresivas llevadas a cabo por empresas dedicadas a prestar servicios en tal materia y que motivan dudas en los asociados.
o Se insiste – tanto en el ámbito interno de la Federación como con sus asociados – en la importancia del cumplimiento de esta normativa, con advertencia de las sanciones previstas para el caso de incumplimiento y la peligrosidad que supone el no cumplimiento de los – sencillos – trámites legales previstos,
o Se mantienen las consultas de los Asociados sobre los trámites y gestiones necesarias para el alta y registro de las bases de datos de carácter personal, informándose de la posibilidad de realizar tal gestión telemáticamente ante la Agencia Española de Protección de Datos de Carácter Personal.
o Se mantienen las consultas sobre los llamados “listados de morosidad”, habiéndose recordado en varias ocasiones las limitaciones legales para su uso, tanto por la normativa de protección de la competencia, como por la propia de datos de carácter personal.
Se siguen planteando gran número de peticiones de intervención de esta Asesoría (derivadas en ocasiones al área de la Asesoría Laboral) para supuestos de transmisión y/o sucesión de pequeñas empresas, de carácter familiar, tanto a familiares, como a empleados o terceros, con ramificaciones en los temas fiscales, laborales (sucesión de plantillas, etc). Muchas de las consultas se deben a las manifiestas dificultades de las empresas de mantener la actividad dentro de umbrales de rentabilidad admisibles, que llevan a provocar el adelantamiento de las situaciones de cierre o jubilación. Muchas de las consultas han venido motivadas, a su vez, por el cambio de la normativa laboral en materia de jubilación o prolongación de la vida laboral (Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, por ejemplo). Facturación suministro eléctrico:
Como en años anteriores os cambios normativos habidos en la materia y el – en ocasiones
elevadísimo – aumento del importe de alguno de los conceptos de facturación (en especial la
potencia contratada) ha implicado gran número de consultas.
Campañas de inspección y/o requerimientos de la Administracion:
Además de las habituales (y anunciadas con antelación) campañas de Consumo, se ha
constatado una mayor actividad de la Administración en temas tales como el alta en el Registro
de Empresas y Actividades Industriales (Gobierno de Aragón), de tipo laboral y de seguridad e
higiene en el trabajo, y de tipo tributario y fiscal en general (facilitado por la tramitación
preferentemente electrónica).
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Como última campaña de requerimientos, dirigida expresamente a las Asociaciones
Empresariales, se está llevando a cabo (habiéndose iniciado en el 2015 con motivo de la
publicación de la normativa sobre el tema) una campaña de renovación de los datos censales y
de registro de las mismas en la Dirección Provincial de Trabajo de Zaragoza (Secc. de
Conciliación y Representación) en cumplimiento del RD 416/2015 de 29 de mayo y el D 252/2015
de 19 de septiembre (Aragón) sobre depósito de estatutos de Asociaciones Empresariales.
Mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social.
Se hace referencia a esta materia por lo que de llamativo tiene la escasa repercusión en lo que
a consultas o intervenciones de esta Asesoria ha tenido una norma (Ley 25/2015, de 28 de julio)
de especial trascendencia en situaciones de iliquidez o insolvencia.
Reclamaciones entidades financieras / Cláusula suelo
Han sido varias la consultas realizadas en esta materia, motivadas por las noticias y campañas
informativas de asociaciones de consumidores al efecto.
Otras materias: (Normativa):
Como normas destacables – por su trascendencia práctica fundamentalmente en lo que a este
Servicio interesa y al margen de otras de innegable importancia política o social – se mencionan
entre otras:
Nacional:
Ley Orgánica 6/2015, de 12 de junio, de modificación de la Ley Orgánica 8/1980, de 22 de septiembre, de financiación de las Comunidades Autónomas y de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
Ley Orgánica 10/2015, de 10 de septiembre, por la que se regula el acceso y publicidad de determinada información contenida en las sentencias dictadas en materia de fraude fiscal.
Ley 11/2015, de 18 de junio, de recuperación y resolución de entidades de crédito y empresas de servicios de inversión.
Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
Ley 2/2015, de 30 de marzo, de desindexación de la economía española.
Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado.
Ley 5/2015, de 27 de abril, de fomento de la financiación empresarial.
Ley 9/2015, de 25 de mayo, de medidas urgentes en materia concursal.
Ley 13/2015, de 24 de junio, de Reforma de la Ley Hipotecaria aprobada por Decreto de 8 de febrero de 1946 y del texto refundido de la Ley de Catastro Inmobiliario, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2004, de 5 de marzo.
Ley 24/2015, de 24 de julio, de Patentes.
Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social.
Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.
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Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social.
Ley 34/2015, de 21 de septiembre, de modificación parcial de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Ley 41/2015, de 5 de octubre, de modificación de la Ley de Enjuiciamiento Criminal para la agilización de la justicia penal y el fortalecimiento de las garantías procesales.
Ley 42/2015, de 5 de octubre, de reforma de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil.
Aragón:
Ley 13/2014, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2015.
Ley 14/2014, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Ley 3/2015, de 25 de marzo, de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Aragón.
Ley 4/2015, de 25 de marzo, de Comercio de Aragón.
Ley 5/2015, de 25 de marzo, de Subvenciones de Aragón.
Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón.
Como en anteriores ocasiones, la promulgación de tales normas y la notificación de las mismas
a los asociados por los cauces de comunicación ordinarios (boletines, circulares, etc.) ha
conllevado las lógicas consultas verbales o por escrito a este servicio.
En todas las materias indicadas se ha procurado – sin prejuicio de las consultas puntuales -
realizar labores informativas de tipo genérico (circulares, etc.) dirigidas a las Asociaciones o
empresas afectadas.
El número de consultas registradas en la Asesoría ha sido de 79, incluyendo tanto las
presenciales como las realizadas a telemáticamente o por teléfono.
PREVENCIÓN
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Asesoría
Se han atendido las consultas recibidas en el servicio de asesoría en prevención de riesgos
laborales, que han englobado a distintos tamaños, sectores y tipologías de empresas, así a una
gran diversidad de temas.
En cuanto a los temas de consulta, Se han mantenido cuestiones más comunes a años
anteriores entre las que podemos resaltar aquellas dudas relacionadas con las obligaciones
empresariales en materia de prevención, información sobre seguridad vial, ayudas, seguridad
en maquinaria, seguridad en construcción, riesgos psicosociales, etc. Y se ha incrementado la
temática de las mismas en nuevos aspectos como la innovación en materia de comunicación en
prevención de riesgos laborales y sobre seguridad vial.
Se ha resuelto 141 consultas, sobre los temas reseñados anteriormente, con el porcentaje
correspondiente:
De todas las consultas el 64,54 % han sido telefónicas, vía correo electrónico 19,86%, y las
restantes (15,60%) han sido de forma personal.
Difusión de información:
4%1%
38%
3%
4%
29%
6%
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CONSULTAS EMPRESAS
AYUDAS FORMACIÓN
INNOVACIÓN EN COMUNICACIÓN INFORMACIÓN SOBRE JORNADAS Y EVENTOS
OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN RIESGOS PSICOSOCIALES
SEGURIDAD SEGURIDAD VIAL
TPC OTROS
45
Web y redes sociales:
Se han incluido información en seguridad y prevención de riesgos en las circulares remitidas durante
el año 2015, en el blog http://gabicepyaragon.blogspot.com.es/ , y mediante mensajes de twitter
@CEPYMEAragonPRL y FACEBOOK.
Además, durante el año 2015 se ha desarrollado, en el marco de los trabajos desarrollados con la
FPRL, en innovación en comunicación:Un nuevo canal de comunicación especializado en PRL.
http://www.canalprl.com/
Que contiene en el cuerpo central un catálogo de buenas prácticas en materia de comunicación eficaz
en PRL, un blog de noticias y apartado de normativa especializada.
Circulares:
Se ha circulado información sobre los siguientes temas:
Ayudas y subvenciones: Departamento de industria e innovación.
Prevención de riesgos laborales: prevención de riesgos psicosociales / prevención de
comportamientos negativos.
Convocatoria ayudas en ahorro energético y uso racional de la energía.
Jornada sobre igualdad de oportunidades en el ámbito laboral aragonés
Programa Movele 2015 para ayuda a la adquisición de vehículos eléctricos
Próxima convocatoria de ayudas del MINETUR a proyectos de ahorro y eficiencia
energética
Ayudas del ministerio de industria para proyectos de eficiencia y ahorro energético.
Programa de incentivos al vehículo eficiente (pive-8).
Registro de la pyme innovadora.
Prevención de riesgos laborales: Jornada de difusión “acciones de promoción de
prevención de riesgos psicosociales”
Ayudas. ADIA RENOVE seguridad industrial 2015.
Registros de entidades especializadas acreditadas PRL en Aragón y registro de
delegados de prevención.
Seguridad para la comercialización de equipos a presión.
Distintivo "igualdad en la empresa".
46
Modificación de la normativa relativa a servicios de prevención.
Acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención: modificación de
la ORDEN TIN/2504/2010.
Boletín del Gabinete Técnico de prevención y seguridad industrial de pymes. (6
boletines/2015)
Aprobado el plan PIVE 8.
Ayudas MOVEA. Adquisición de vehículos.
Estudio y guía práctica sobre comunicación en prevención de riesgos laborales
Guias sobre seguridad en el uso de maquinaria en el sector metal y sector agrícola
Boletín bimensual
Durante el año 2015 se ha elaborado y publicado 6 boletines específicos del Gabinete Técnico de
Prevención, con frecuencia bimensual, que se estructura en las siguientes materias:
Seguridad
Higiene
Ergonomía
Psicosociología aplicada, Riesgos Psicosociales
Gestión de la prevención
Medicina del trabajo
Eventos
Normativa
Desde estos links se puede acceder a ellos:
http://issuu.com/cepymearagon/docs/prl_2015_01/31?e=1115173/11788687
http://gabicepyaragon.blogspot.com.es/search/label/Boletines
http://www.cepymearagon.es/WebCEPYME/Portal.nsf/ListadoMenu.xsp?ClaveBusqueda=LI
ST_28
Publicaciones:
47
Durante 2015 se ha realizado 3 publicaciones:
Manual de Seguridad Vial dirigido a pymes y autónomos
El objetivo del manual es ayudar a las pymes a elaborar un plan de seguridad vial,
para la prevención de accidentes de tráfico en los desplazamientos in itinere/en
misión.
Incluye los siguiente contenidos:
Análisis de factores de riesgo.
48
Análisis de medidas preventivas a aplicar.
Gestión de desplazamientos:
Proponer protocolos de investigación de accidentes.
Proponer protocolos de actuación antes, durante y después de los
desplazamientos.
Mensajes de sensibilización y concienciación de seguridad vial dirigidos a
pymes/micropymes/autónomos.
2 manuales divulgativos sobre seguridad en el uso de maquinaria:
Manual divulgativo sobre “Seguridad en el uso de maquinaria en el sector metal” y
Manual divulgativo sobre “Seguridad en el uso de maquinaria en el sector agrario”.
En ambos manuales se han analizado los principales riesgos derivados del uso de
maquinaria tanto de metal como agraria y las medidas de seguridad a adoptar,
acompañados de unos protocolos de actuación a seguir en el manejo de las mismas.
Asimismo La distribución de contenidos y el formato “ficha” empleado en ambas guías,
ha permitido al manual tener una configuración eminentemente práctica, de forma que
pueda ser consultado y aprovechado con facilidad por parte de cualquier organización
que desee mejorar sus tasas de accidentalidad o incorporar prácticas excelentes en su
gestión.
Del mismo modo, las fichas de cada tipo de maquinaria, puede extraerse del manual de
forma independiente y permite su utilización individualizada. La ventaja del formato
electrónico está en que el interesado podrá extraer e imprimir aquellas que le pueden
interesar para disponer de las mismas en la propia máquina, en la oficina técnica,
pudiendo estar fácilmente disponible para el trabajador que pueda manejar la máquina,
así como para todos aquellos que puedan tener riesgos en los trabajos complementarios
o que se desarrollen en lugares próximos.
Estudios/Campañas
Estudio sobre la comunicación en prevención.
Se ha elaborado, con el apoyo de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales,
un estudio sobre experiencias innovadoras en comunicación, que puedan ser aplicables a
diferentes aspectos de la comunicación en la Prevención de Riesgos Laborales.
Los contenidos del mismo puede conocerse y descargarse en: http://www.canalprl.com/
Campaña de información y sensibilización para la prevención de comportamientos
negativos en las empresas de Aragón
El objetivo general de la campaña de sensibilización ha sido responder a la necesidad de
contar con una información que proporcione una orientación, a empresarios y trabajadores,
sobre cuáles son las conductas negativas que pueden incidir en los riesgos psicosociales, y
cómo actuar frente a estas situaciones
49
La metodología utilizada en la realización de esta campaña ha sido la difusión de información
sobre riesgos psicosociales y conductas negativas asociadas mediante diversos medios:
Divulgar los directivos y mandos intermedios la necesidad de implantar en la empresa
liderazgos transformadores que permita minimizar las situaciones generadoras
riesgos psicosociales derivadas de incorrectas comunicaciones, ausencia de
participación de los integrantes de un equipo, mala distribución o excesos de carga
a trabajadores, entre otras.
Herramientas utilizadas:
o Elaboración de espacio web específico sobre riesgos psicosociales.
o Realización de jornadas de sensibilización que bajo el título: “Gestión
y Prevención de los riesgos psicosociales: Liderazgo, y eliminación de
conductas negativas en entornos laborales”. Se realizaron 3 en las 3
capitales de provincia.
o Elaboración de una guía informativa
Asesoramiento directo a la empresa:
o Ofrecimiento de asesoramiento especializado: En la difusión de las jornadas
y en las mismas jornadsa.
o Asesoramiento directo mediante la intervención personalizada en las
empresas que lo solicitan. Liderazgo respetuoso con la prevención de riesgos
y el logro de la salud.
50
IGUALDAD
CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN PARA EL FOMENTO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
CEPYME ARAGON y ARAME, con la colaboración del Gobierno de Aragón, han
desarrollado en 2015 la “Campaña de sensibilización para el fomento de la igualdad de
oportunidades en el ámbito laboral”, con las siguientes actuaciones:
Los objetivos de la campaña han sido:
Identificar los factores que condicionan el acceso y mantenimiento de hombres
y mujeres a los puestos de mando intermedio y dirección en las empresas.
Identificar buenas prácticas en las empresas que favorecen el acceso y
promoción del sexo menos representado a los puestos de mando intermedio y
dirección de las empresas.
Elaborar una guía para la implantación de buenas prácticas en las empresas.
51
ENTREVISTAS
Se han realizado 11 entrevistas a responsables de la contratación de mandos
directivos e intermedios en las empresas, para indagar en los factores que facilitan y
dificultan el acceso en condiciones de igualdad a los puestos de responsabilidad en las
empresas desde la perspectiva de la cultura empresarial.
Se han realizado entrevistas semiestructuradas a mandos intermedios y directivos de
4 empresas, 2 con un porcentaje mayoritario de mujeres en su plantilla, 1 con
porcentaje mayoritario de hombres y otra dentro del porcentaje 60/40%.
Se ha entrevistado a 5 responsables de igualdad de distintas empresas.
GUÍA PRÁCTICA
Con la información obtenida en las entrevistas anteriores, y teniendo en cuenta la
normativa en materia de igualdad, se elaboró una guía práctica para fomentar la
igualdad de oportunidades en el acceso a los puestos de mando y dirección en las
empresas.
Se ha elaborado esta guía, con el siguiente contenido:
Resumen de conclusiones del informe realizado en el ámbito de la campaña de sensibilización.
Contexto normativo en materia de igualdad
Factores que favorecen el acceso a puestos de responsabilidad.
Herramientas de fomento de la igualdad de oportunidades. o Los planes de igualdad. o Pasos para la elaboración de un plan de igualdad o Dificultades y buenas prácticas.
Otras herramientas para el fomento de la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral: distintivo de igualdad y RSE.
Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
En la elaboración de la guía han participado los técnicos de CEPYME ARAGÓN y se
ha contado también con la colaboración de la entidad subcontratada ARAME.
52
JORNADA
Para finalizar la campaña estaba previsto la realización de una jornada para dar a
conocer la guía así como los aspectos más relevantes del estudio. Ésta se desarrolló
el día 28 de abril, en la sede de CEPYME ARAGON.
MEDIO AMBIENTE
ASESORÍA MEDIOAMBIENTAL
Asesoría técnica: consultas recibidas.
Este servicio, ha atendido a las consultas realizadas por las empresas, que durante el año 2015 han versado en casi un 50% en materia de residuos y su gestión. El reparto porcentual por temática es el siguiente:
En el campo “otros” se han agrupado consultas sobre trámites administrativos, y normativa.
DIFUSION DE INFORMACION AMBIENTAL:
Difusión de información ambiental (legislación, publicaciones, noticias,…) mediante diferentes medios:
@CepymeAragonMA
Desde la página web PORTAL AMBIENTAL de la pyme:http://medioambiente.cepymearagon.es
Mantenimiento de la base de datos legislativa medioambiental
Extractos legislativos ambientales trimestrales.
Circulares
Noticias de la web.
residuos48%
ayudas7%
gestión/auditoría
19%
atmósfera7%
ruido6%
otros13%
53
EXTRACTOS NORMATIVOS AMBIENTALES
Se han elaborado los 4 extractos legislativos ambientales de carácter trimestral, incluyendo
normativa europea, estatal y aragonesa.
CIRCULARES
Las circulares remitidas en 2015 contenían información ambiental:
Contenido
COMPENSACIÓN POR EL COSTE DE EMISIONES INDIRECTAS GEI.
IMPUESTO SOBRE LA CONTAMINACIÓN DE LAS AGUAS.
NUEVA LISTA EUROPEA DE RESIDUOS.
JORNADA PROYECTOS CLIMA: CONTRIBUIR A LA REDUCCIÓN DE EMISIONES GEI COMO OPORTUNIDAD EN LOS SECTORES DIFUSOS.
INFORMACIÓN PÚBLICA: PROYECTO ORDEN SOBRE REQUISITOS DE REGISTRO Y CONTROL EMISIONES ATMÓSFERA.
NUEVO REAL DECRETO SOBRE RESIDUOS DE APARATOS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS.
AYUDAS: “PIVE 7”
GASES FLUORADOS.
NOTIFICACIÓN DE DATOS 2014 AL REGISTRO PRTR-ARAGÓN.
CONVOCADO EL PREMIO MEDIO AMBIENTE ARAGON 2015.
CONVOCATORIA AYUDAS EN AHORRO ENERGÉTICO Y USO RACIONAL DE LA ENERGÍA.
GUÍA ORIENTATIVA SOBRE LA LEY 11/2014 DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN AMBIENTAL DE ARAGON.
EXTRACTO LEGISLATIVO AMBIENTAL.
SE MODIFICA EL REGLAMENTO DE DESARROLLO PARCIAL DE LA LEY 26/2007 DE RESPONSABILIDAD AMBIENTAL.
TRASLADO DE RESIDUOS, NUEVA NORMATIVA ESTATAL.
PROGRAMA MOVELE 2015 PARA AYUDA A LA ADQUISICIÓN DE VEHICULOS ELÉCTRICOS
PRÓXIMA CONVOCATORIA DE AYUDAS DEL MINETUR A PROYECTOS DE AHORRO Y EFICIENCIA ENERGÉTICA
AYUDAS DEL MINISTERIO DE INDUSTRIA PARA PROYECTOS DE EFICIENCIA Y AHORRO ENERGÉTICO.
PROGRAMA DE INCENTIVOS AL VEHÍCULO EFICIENTE (PIVE-8).
CARACTERIZACIÓN DE LA PELIGROSIDAD DE LOS RESIDUOS. MODIFICACIONES.
JORNADA TÉCNICA “OBLIGACIONES PARA LAS EMPRESAS CON RESPECTO AL REAL DECRETO 1010/2015 RAEEs y REAL DECRETO 2019/2013 SOBRE RESTRICCIONES DE SUSTANCIAS PELIGROSAS”
MÉTODOS ALTERNATIVOS DE ANÁLISIS DE CONTAMINANTES ATMOSFÉRICOS EN ARAGÓN.
PILAS Y ACUMULADORES
PROCEDIMIENTO PARA LA DECLARACIÓN DE UN RESIDUO COMO “SUBPRODUCTO”.
ESTADO DE LAS AGUAS SUPERFICIALES Y NORMAS DE CALIDAD AMBIENTAL.
MODIFICADO EL ANEXO II DEL REGLAMENTO DEL IMPUESTO SOBRE LA CONTAMINACIÓN DE LAS AGUAS EN ARAGÓN.
CONDICIONES PARA SUMISNTRO DE ENERGÍA ELÉCTRICA POR AUTOCONSUMO.
EXTRACTO LEGISLATIVO AMBIENTAL.
MEDIDAS DE CONTROL DE LOS RIESGOS INHERENTES A LOS ACCIDENTES GRAVES EN LOS QUE INTERVENGAN SUSTANCIAS PELIGROSAS.
IMPUESTOS GASES FLUORADOS: PRÓRROGA PARA 2016 DE LA REDUCCIÓN DE TIPOS IMPOSITIVOS DE 2015.
JORNADA SOBRE EL REGLAMENTO CLP.
APROBADO EL PLAN ESTATAL MARCO DE GESTIÓN DE RESIDUOS PEMAR 2016-2022.
MEDIOAMBIENTE: EL MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGÍA Y TURISMO COMUNICÓ LA AMPLIACIÓN DE PRESUPUESTO PARA LOS PROGRAMAS DE AHORRO Y EFICIENCIA ENERGÉTICA.
NUEVOS REGLAMENTOS EUROPEOS DE EJECUCIÓN SOBRE HFCS.
54
APROBADO EL PLAN PIVE 8.
AYUDAS MOVEA. ADQUISICIÓN DE VEHÍCULOS.
LIMITACIÓN DE LAS EMISIONES A LA ATMÓSFERA DE DETERMINADOS AGENTES CONTAMINANTES PROCEDENTES DE LAS INSTALACIONES DE COMBUSTIÓN MEDIANAS.
PUBLICADA LA ORDEN INT 2535/2015, DE 11 DE NOVIEMBRE, SOBRE CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE REGISTRO DOCUMENTAL E INFORMACIÓN POR LOS CENTROS AUTORIZADOS PARA EL TRATAMIENTO DE VEHÍCULOS AL FINAL DE SU VIDA ÚTIL.
REGULACIÓN DE LA ADQUISICIÓN DE CRÉDITOS DE CARBONO PIMA EMPRESA.
RESIDUOS DE APARATOS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS. PREGUNTAS FRECUENTES.
COMUNICACIÓN
E F M A My J Jl Ag S O N D
Noticias 321 333 273 324 358 387 273 74 178 270 211 182 3.184
Legislación 125 148 109 121 118 81 145 19 69 122 73 107 1.237
Ayudas/Concursos/Licitaciones 28 24 31 21 36 26 62 4 31 34 33 28 358
Documentación 253 259 166 176 184 151 220 62 198 182 149 180 2.177
Circulares 1 7 4 4 2 2 3 1 1 2 2 2 31
Medioambiente 6 3 12 7 - 2 1 - 1 2 1 1 36
Acciones comunicación externa 23 11 7 12 12 13 - - - - - - 30
Accesos web 757 769 594 659 703 645 - - - - - - 4.127
Redes Sociales
Twitter…
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FORMACIÓN
FORMACIÓN DE OFERTA
Formación Dirigida Prioritariamente a Ocupados _ Convocatoria Estatal
CEPYME Aragón ha participado en la difusión y publicidad, así como en la impartición
de la parte presencial (todas las acciones fueron impartidas en modalidad mixta) de los
Planes de Formación Intersectorial Estatal, firmados por la Confederación Española de
la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y la Confederación Española de
Organizaciones Empresariales (CEOE), y el Servicio Público de Empleo Estatal,
propiciando la participación de 422 alumnos en 21 grupos formativos.
Además, CEPYME ARAGÓN participó junto a las Confederaciones de Empresarios de
Ceuta y Córdoba y a la Federación Empresarial Cacereña, en un Plan Agrupado para la
ejecución de acciones formativas conducentes a la obtención de Certificados de
Profesionalidad dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados. Se impartieron en el
Centro de Formación CEPYME dos grupos de la acción CREACIÓN Y GESTIÓN DE
MICROPYMES, con una participación de 26 alumnos para un total de 960 horas de
formación.
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Formación Dirigida Prioritariamente a Desempleados _ Plan de Formación para el Empleo de Aragón 2014 / 2015
Por resolución del 29 de octubre de 2014, le fue concedida al Centro de Formación
CEPYME subvención para la ejecución de 6 cursos conducentes a la obtención de
Certificado de Profesionalidad y una especialidad formativa del catálogo del INAEM,
dentro de la convocatoria publicada por Orden del 10 de julio 2014, del Consejero de
Economía y Empleo que aprobaba la convocatoria para la concesión de subvenciones
públicas para la ejecución de acciones formativas dirigidas prioritariamente a
trabajadores desempleados del Plan de Formación para el Empleo de Aragón
correspondiente al año 2014.
Excepto el curso correspondiente a la especialidad formativa Inglés: Gestión Comercial,
impartido en su totalidad en 2014, el plan se ha ejecutado a lo largo del primer semestre
de 2015, suponiendo un total de 2.990 horas de formación y 108 alumnos participantes.
Del mismo modo, la convocatoria publicada por Orden del 17 de febrero de 2015, del
Consejero de Economía y Empleo que aprobaba la convocatoria para la concesión de
subvenciones públicas para la ejecución de acciones formativas dirigidas
prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación para el Empleo de
Aragón correspondiente al año 2015 derivó en resolución de 23 de julio de 2015 del
Director Gerente del INAEM por la que se concedía subvención al Centro de Formación
CEPYME en este caso para la ejecución de 4 cursos conducentes a la obtención de
Certificado de Profesionalidad, dos de ellos dirigidos a jóvenes inscritos en el Sistema
Nacional de Garantía Juvenil. Aunque tres de ellos finalizaron comenzado 2016, los
cuatro comenzaron en el último trimestre de 2015, y supusieron la participación de 55
alumnos para un total de 1.340 horas de formación.
Formación dirigida a desempleados provenientes del Sector de la Hostelería _
FEAG 2014 Aunque el convenio se firmó en 2014, tenía prevista como fecha de finalización el 30
de septiembre de 2015, ejercicio a lo largo del cual se organizaron 18 acciones
formativas, 6 en modalidad presencial y 12 en modalidad Online con una participación
de 45 alumnos y un total de 1.069 horas de formación.
Formación contemplada en el PROGRAMA DE ORIENTACIÓN LABORAL 2014
Dentro del Convenio suscrito con el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) se
contemplaba la ejecución de diversas acciones formativas, en modalidad presencial
con contenidos vinculados al desarrollo de habilidades para el empleo, de las que se
organizaron 17 con participación de 203 alumnos y un total de 580 horas de formación
y otras en modalidad online con contenidos orientados a las TIC´s, de las que se
organizaron 7, con 161 participantes y un total de 270 horas de formación.
Aunque el convenio se firmó en 2014 y dado que la formación referida tenía su origen
en las necesidades detectadas entre los usuarios del plan de orientación, atendidos
previamente, toda la formación referida se desarrolló entre enero y octubre de 2015.
60
FORMACIÓN DE DEMANDA
En 2015 y de acuerdo a las modificaciones normativas propuestas por el RD4/2015 de
22 de marzo, CEPYME gestionó directamente en unos casos y colaboró con las
empresas en otros, realizando labores de asesoría para que ellas mismas gestionaran
su formación de acuerdo a la nueva regulación de la formación profesional para el
empleo en el ámbito laboral. De uno u otro modo, ha participado en 2015 en la gestión
de formación para 1.186 alumnos, trabajadores de más de 200 empresas, repartidos
en 185 grupos formativos para un total de cerca de 27.000 horas formativas (en
términos de Horas x Alumnos).
PROGRAMA DE PRÁCTICAS NO LABORABLES 2014
El Instituto Aragonés de Empleo y la Confederación de la Pequeña y Mediana
Empresa Aragonesa coinciden en la necesidad de impulsar el Programa de Prácticas
Profesionales no Laborales en Empresas, dirigido a todos los alumnos que participan
en las acciones formativas del Plan de Formación para el Empleo, para poder
desarrollar los conocimientos aprendidos, facilitando una experiencia de trabajo en
alternancia con la formación teórica y lograr conseguir el objetivo de mejorar el acceso
al mercado de trabajo y la capacitación profesional de los trabajadores desempleados.
Este programa se desarrolla a través de dos tipos de prácticas en empresas:
1. Prácticas en empresas dirigidas a los alumnos desempleados participantes en
las acciones formativas del Plan de Formación para el Empleo de Aragón que no están
asociadas a un certificado de profesionalidad.
2. Prácticas en empresas dirigidas a los alumnos participantes en acciones
formativas conducentes a la obtención de un certificado de profesionalidad para la
realización del “Módulo de formación práctica en centros de trabajo”. Este módulo se
realizará atendiendo a lo dispuesto en el Real-Decreto 34/2008, de 18 de enero,
por el que se regulan los certificados de profesionalidad, modificado por el Real
Decreto 1675/2010, de 10 de diciembre y por el Real Decreto 189/2013, de 15 de
marzo.
El objetivo en 2015 de este Programa de Prácticas Profesionales no Laborales en
empresas dirigido a alumnos que participen en las acciones formativas del Plan de
Formación para el Empleo de Aragón es la realización de 60.000 horas de prácticas.
La firma del convenio se contempla plurianual, de modo que el convenio 2015 estará
en vigor hasta el 31 de marzo de 2016 y podrá prorrogarse hasta 31 de mayo de 2016.
A lo largo del ejercicio 2015 se alcanzaron las 53.423 horas de prácticas gestionadas,
repartidas en 414 convenios firmados a 31 de diciembre, en cuyo desarrollo cabe
destacar el alto grado de satisfacción de los alumnos con la realización de las
prácticas no laborales con una media de 8,86 puntos sobre 10.
A 31 de marzo de 2016 el número de horas gestionadas supera ampliamente el
objetivo propuesto, con 67.691 horas, para 536 convenios, incrementándose incluso la
nota otorgada por los alumnos a la gestión realizada, situándola en un 8,88.
61
EMPLEO
IBERCAJA ORIENTA: Portal de Información y Orientación Académico-Profesional
http://orienta.cepymearagon.es
Con el fin de dar respuesta a la necesidad de una mayor preparación de los jóvenes para la vida activa, así como de facilitarles el acceso a la información y orientación que favorezca su desarrollo personal y la futura inserción laboral; CEPYME Aragón junto con la Obra Social de Ibercaja puso en marcha en Diciembre de 2011, el servicio de orientación on-line Ibercaja Orienta. Un servicio dirigido a jóvenes, padres y educadores, a través del cual se podrá obtener una información amplia y actualizada sobre los diferentes itinerarios y opciones académico-profesionales, ayudándoles en la toma de decisión sobre los estudios y profesiones más adecuadas para cada persona en cada situación. Este servicio gratuito, es además un espacio donde compartir dudas, inquietudes y soluciones, disponiendo de un servicio de consulta personalizada, que cuenta con profesionales con amplia experiencia en el campo de la orientación académico-profesional, así como con los medios técnicos necesarios. Esta plataforma fue desarrollada en el año 2011 y abierta al público a finales de dicho año. Durante estos cuatro años de funcionamiento, 2012, 2013, 2014 y 2015, la web ha contado con 15.279 usuarios registrados, en su mayoría procedentes de Aragón (74%); de los cuales 8.513 han sido tutorizados y han realizado 12.069 consultas. Además la Web ha recibido 330.844 visitantes que han realizado 659.951 visitas, han consultado 7.250.239 páginas y descargado 552.703 documentos.
INAEM ORIENTA: Servicio de Orientación Profesional On-Line
http://www.inaemorienta.es
Desde el 1 de agosto de 2013 comenzó su andadura el portal INAEM Orienta, Servicio de Orientación Profesional on-line http://www.inaemorienta.es gestionado por CEPYME Aragón. Se trata de un servicio gratuito dirigido a todas aquellas personas que se encuentran en situación de búsqueda activa de empleo en Aragón. En INAEM Orienta, los usuarios tienen a tu disposición información, recursos y herramientas que les ayudan a mejorar su empleabilidad. El portal pone a disposición de los usuarios los siguientes recursos:
- Información sobre cursos de formación que más les interesen. - Diferentes recursos y cuestionarios para reflexionar sobre su trayectoria
profesional. - Herramientas necesarias en la búsqueda de empleo: elaboración de Currículum
Vitae y cartas de presentación, cómo organizar esta búsqueda de empleo, etc. - Información sobre cómo mejorar su cualificación profesional a través de la formación
reglada, prácticas en empresas, becas, evaluación y acreditación de competencias.
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- Ayuda para afrontar las distintas pruebas de un proceso de selección: entrevistas de trabajo, test psicotécnicos, dinámicas de grupo, etc.
- La información que ayuda a valorar su idea de negocio y cómo ponerla en marcha: autoempleo.
- Información sobre el mercado laboral y dónde pueden encontrar las ofertas de trabajo, así como recibir información sobre ofertas de trabajo de Aragón acordes a su perfil profesional.
- La posibilidad de realizar talleres on-line relacionados con habilidades y técnicas de búsqueda, así con el uso de las tecnologías de la información y comunicación para la mejora de la empleabilidad.
- Enviar candidatura a empresas Aragonesas a inscritas en el portal y a los distintos puestos publicados.
Además, los usuarios del servicio cuentan con un equipo de Tutores/as que apoyan y asesoran en todas aquellas cuestiones relacionadas con formación y/o empleo.
Para acceder a toda la información, recursos y herramientas que ofrece INAEM Orienta, las personas deben registrarse en el portal y acceder introduciendo un usuario y contraseña. En el año 2015, se han registrado 17.761 personas, de las cuelas 15.439 usuarios son procedentes de Zaragoza (87 %), 1.481 de Huesca (8 %) y 813 de Teruel (5 %). 14.112 personas han solicitado tutor/a, lo que supone el 79%. Durante este periodo el perfil del usuario/a de INAEM Orienta ha sido mayoritariamente mujer, en situación de desempleo, de la provincia de Zaragoza, con una edad superior a los 40 años.
AGENCIA DE COLOCACIÓN 2013
La Agencia de Colocación de CEPYME Aragón inicia su actividad el 20 de noviembre del 2012. Desde entonces se han realizado labores de difusión entre los usuarios y las empresas, de los Servicios para el empleo de CEPYME Aragón, con el objetivo de dar a conocer la Agencia de colocación y sus servicios. Durante el ejercicio 2015 se han inscrito 1066 personas en el servicio habiendo gestionado 114 puestos de trabajo en 107 ofertas diferentes. Los puestos cubiertos con las personas remitidas han sido 22, generando 22 contratos de trabajo.
PROGRAMAS DE INSERCIÓN EN EL EMPLEO
Programa Integral para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción PIMEI 2015/2016 Actualmente se está desarrollando este Programa en colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo, que como los anteriores tiene como objetivo la inserción de los usuarios, cuantificando este objetivo en un 35%. Se inició en septiembre de 2015 y finalizará en septiembre de 2016
63
La distribución de los participantes es la siguiente:
PROVINCIA LOCALIDAD PARTICIPANTES
ZARAGOZA ZARAGOZA 95
HUESCA HUESCA 18
SABIÑÁNIGO 15
TERUEL CALAMOCHA (TERUEL) 30
TOTAL 158
Las acciones que se llevan a cabo en este programa son las de información, formación, asesoría, orientación, acompañamiento, talleres y seguimiento en la búsqueda activa de empleo.
PIMEI 2014/2015
En colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo, CEPYME ARAGÓN desarrolló en el periodo 2014-2015 este proyecto con el objetivo de conseguir la inserción laboral de ciertos colectivos con especiales dificultades para acceder a un empleo de calidad, estable y seguro. En definitiva se desarrollaron planes integrales de empleo que combinaron información, orientación y asesoramiento, formación, práctica laboral y movilidad geográfica, con la finalidad de conseguir la inserción laboral de los desempleados. En la convocatoria 2014 se trabajó con un grupo de 138 personas de las tres provincias aragonesas, pertenecientes a colectivos con dificultades de inserción (discapacitados, inmigrantes, jóvenes, mayores de 45 años, mujeres con problemas de integración laboral, etc.), teniendo como objetivo la inserción del 35 % de los participantes.
La distribución fue la siguiente:
PROVINCIA LOCALIDAD PARTICIPANTES
ZARAGOZA ZARAGOZA 97
HUESCA HUESCA 14
SABIÑÁNIGO 14
TERUEL TERUEL 13
TOTAL 138
Los resultados de inserción fueron del 65,2%, siendo superior al objetivo marcado por
INAEM
Plan de Orientación Laboral POL 2014/2015
El Plan de Orientación Laboral tiene por objeto el desarrollo de actuaciones y medidas de orientación, formación, acompañamiento, motivación y asesoramiento que, teniendo en cuenta las circunstancias personales y profesionales de la persona desempleada, le permiten determinar sus capacidades e intereses y gestionar su trayectoria individual de aprendizaje, la búsqueda de empleo o la puesta en práctica de iniciativas empresariales,
64
como trabajador autónomo, en empresas de economía social u otras fórmulas empresariales. El Plan se ha dirigido a un total de 700 personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en las Oficinas de Empleo del Instituto Aragonés de Empleo de la Comunidad Autónoma de Aragón. Al finalizar el plan de orientación 2014-2015 los resultados fueron los siguientes:
- Se atendieron a 890 usuarios en acciones de entrevista de acogida y diagnóstico inicial (EADI), continuando con la participación del 50% de los usuarios en acciones de orientación profesional para el empleo y autoempleo.
- En acciones de orientación profesional para el empleo y autoempleo de carácter individual (TI y APE), los resultados fueron los siguientes 834 personas atendidas.
- En acciones de orientación profesional para el empleo y autoempleo de carácter grupal (BAE-G, BAEM-G, BAE-T e INMA), participaron 89 personas.
Plan de Recolocación Laboral FEAG
CEPYME ARAGÓN junto con los principales Agentes Sociales desarrolló desde marzo de 2014 y hasta septiembre de 2015, el cuarto programa consecutivo de Apoyo a la Reinserción Laboral en el marco del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización y cuyo objetivo es la reincorporación al mundo laboral de trabajadores que perdieron su empleo por efectos de la globalización o por efectos de la crisis, en este caso concreto pertenecientes al sector de la Hostelería. El ámbito geográfico de actuación de nuestra organización ha sido la provincia de Zaragoza (Zaragoza y Tarazona), y Teruel capital. Participan en este programa un total de 70 personas. Las actuaciones que se realizaron aportaron una ayuda individual, para la mejora de las posibilidades de encontrar un empleo y conservarlo. Dichas actuaciones se apoyaron en tres pilares básicos: Orientación, Formación e Inserción. Se debe destacar también la dotación de este programa de incentivos económicos personalizados para los trabajadores, estos incentivos contribuyeron a la participación activa en el programa y a la integración de los desempleados en el mercado laboral. Al finalizar 2015 el total de cursos realizados por modalidad y provincia fue de 51, 33 on line y 18 presenciales, básicamente en las áreas de hostelería, informática e idiomas; por provincias se realizaron 31 cursos en Zaragoza, 18 en Teruel y 2 en Tarazona. Desde un principio Cepyme Aragón, consideró interesante ofrecer a los usuarios del programa la posibilidad de poner en valor todos esos años de experiencia con los que contaban y poder dotarles de una acreditación oficial, que así lo certificase. La Convocatoria publicada por la Agencia de las Cualificaciones ofrecía la posibilidad de obtener 21 Unidades de Competencia, pertenecientes a cinco Cualificaciones profesionales, que facilitan el acceso a cinco Certificados de profesionalidad correspondientes a Cocina y Servicios de Bar cafetería y Restaurante. Tras acompañar personalmente a todos los candidatos a lo largo de todo el procedimiento, ayudándoles en cada uno de los pasos que debían ir dando para la acreditación, el 7 de julio de 2015 se realizó la entrega de acreditaciones a los candidatos/as.
El porcentaje de inserción a lo largo del Programa al finalizar 2015 fue de un 64%. Esto supone 14 personas insertadas en la provincia de Teruel, 29 personas en la provincia de Zaragoza y 2 personas en Tarazona, siendo el total de 45 personas en toda la Comunidad Autónoma de Aragón.
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CEPYME Zaragoza
- Comité Ejecutivo
- Eventos
- Asociaciones
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Comité ejecutivo
PRESIDENTE
Aurelio López de
Hita
RESMETAL, S.L.
Presidente de la Cooperativa de la Pequeña y Mediana Empresa
Aragonesa (COPYME ARAGON)
VOCALES
Ángel Vilella Barrachina
ROC CERÁMICA
En representación de la Asociación Profesional de Artesanos
de Aragón
Antonio García García
MAGAIZ, S.A.
Presidente de la Asociación Regional de Empresas de
Ascensores
Antonio Presencio Fernández
PALAFOX HOTELES
Presidente de la Asociación Empresarios Hoteles de Zaragoza
y Provincia "Hoteles de Zaragoza" (en representación de
HORECA)
César Muñío Capdevila
LIBRERÍA PARIS, S.L.
Presidente de la Asociación Comercial Sector Fernando El
Católico
Federico Michell Martín
COSYC, S.A.
Presidente de la Federación de Industrias y Empresas de la
Construcción (FIECO)
Felicidad Segura Vilalta
TECHNICAL COLLEGE, S.L.
Presidenta de la Asociación de Centros Especializados de
Enseñanza de Idiomas de Zaragoza
Fechas reuniones Comité Ejecutivo:
09 febrero. Ordinario. Conjunto con CEPYME Aragón
16 abril. Extraordinario
26 junio. Ordinario
06 noviembre. Ordinario. Conjunto con CEPYME ZARAGOZA
Fecha reunión Asamblea Ordinaria:
17 julio
67
Fernando Antoñanzas
Lombarte
AUTOMOVILES
ANTOÑANZAS, S.L.
En representación de la Asociación de Talleres de Reparación
de Vehículos de Zaragoza (ATARVEZ)
Javier Ferrer Dufol
ARADOCK, S.L.
Presidente de la Federación de Empresarios del Metal de
Zaragoza (FEMZ)
Jesús Aparicio Serrano
APARICIO MAGALLÓN, S.L.
En representación de la Asociación Profesional de
Empresarios y Comerciantes de Caspe y Comarca (APEC-
CASPE)
José Pérez de Mezquía
Gracia
FERPIL, S.L.
Presidente de la Asociación de Joyeros y Relojeros de Aragón
José María Gómez Royo
ANDARAGON, S.L. Presidente de la Asociación de Industriales AIC
José María Marcén Salvador
EMILIANO MARCÉN, S.A.
Presidente de Asociación Provincial Empresarial de
Fontanería, Calefacción y Afines (APEFONCA)
Juan Pedro Máquez Izquierdo
TECNIMOL, S.L.
En representación de la Federación de Polígonos
Empresariales de Aragón (FEPEA)
Julio Amaro Ibáñez
ELECTRICIDAD AMARO,
S.A.
Presidente de la Asociación Empresarial de Instalaciones
Eléctricas de Zaragoza (AEIEZ)
Gregorio Aznárez Solanas
OVALGAS
Presidente de la Asociación Empresarial de las Cinco Villas
(AECV)
Mª Jesús Lorente Ozcáriz
BIOKNOSTIC, S.L.
Presidenta de la Asociación de Mujeres Profesionales y
Empresarias de Aragón (ARAME)
Miguel Ángel Compadre
Prado
GRUPO HOSTEL, S.L.
Presidente de la Asociación de Comerciantes del Centro
Comercial Independencia
Oscar Sanz i Sanz
JOSAN EQUIPAJES
Presidente de la Asociación de Comerciantes del Sector Don
Jaime I - Plaza de España de Zaragoza
Santiago Bolea Gorbea
MUEBLES BOLEA
En representación de la Asociación de Comerciantes de
Muebles de Zaragoza y Aragón (ACOMZA)
Zoilo Ríos Torre
ZOILO RÍOS, S.A.
En representación de la Asociación de Estaciones de
Servicio de Aragón (AESAR)
SECRETARIO GENERAL
Rafael Zapatero
González Secretario General de CEPYME Aragón
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Eventos
PLEDES. Talleres teórico-prácticos de comercio electrónico dirigidos al comercio
31 de diciembre de 2014.
Del Comercio tradicional al ecommerce.
Con el objetivo de impulsar y recuperar la actividad comercial se desarrolla esta iniciativa junto
al Ayuntamiento de Zaragoza consistente en la familiarizar a los comercios tradicionales con
herramientas de desarrollo de tiendas virtuales. Gracias a dichos talleres vieron la luz seis
nuevas tiendas virtuales.
69
Asociaciones Agrupación de Comerciantes de la Calle Delicias y Adyacentes
Ares Aragón Escena. Artes Escénicas Asociadas de Aragón
Asociación Aragonesa de Empresarios de Máquinas Recreativas en Salas de Bingo (AREBIN)
Asociación Aragonesa de Empresas de Seguridad (AAES)
Asociación Aragonesa para la Dependencia (ARADE)
Asociación Comercial Sector Fernando El Católico
Asociación de Albañilería y Empresas de la Construcción de Zaragoza
Asociación de Artistas Plásticos "Goya" (AAPGA)
Asociación de Centros de Asistencia de Servicios Sociales de Aragón (ACASSA)
Asociación de Centros Especializados de Enseñanza de Idiomas de Aragón
Asociación de Comerciantes de las Calles Azoque y Plaza Salamero
Asociación de Comerciantes de las Calles Capitán Portolés y Marceliano Isábal
Asociación de Comerciantes de Muebles de Zaragoza y Aragón (ACOMZA)
Asociación de Comerciantes del Centro Comercial Independencia
Asociación de Comerciantes del Sector Don Jaime I - Plaza de España de Zaragoza
Asociación de Comerciantes y Profesionales de Conde Aranda - Portillo y Calles Adyacentes
Asociación de Comercio, Servicios e Industria de Tarazona (ACT)
Asociación de Empresarios de Cafeterías de Zaragoza y Provincia (AEC)
Asociación de Empresarios de Comercio, Industria y Servicios de Tauste (ASECOS)
Asociación de Empresarios de la Comarca de Calatayud
Asociación de Empresarios de Salones de Juego de Aragón (AESA)
Asociación de Comerciantes de Accesorios y Repuestos de Automoción de la Provincia de Zaragoza (ACARAZ)
Asociación de Empresarios del Polígono Centrovía (EMPREVIA)
Asociación de Empresarios del Sector "El Tubo"
Asociación de Empresarios Fabricantes de Terrazos y Piedra Artificial de Zaragoza y Provincia
Asociación de Empresarios Pintores de Aragón (ASEPAR)
Asociación de Empresarios y Propietarios de Polígonos Industriales de La Puebla de Alfindén (AEPPI-Alfindén)
Asociación de Empresas Aragonesas de Conservación y Restauración del Patrimonio Cultural (AREPAC)
Asociación de Empresas Aragonesas de Producción Audiovisual (ASEAPA)
Asociación de Empresas de Alquiler de Equipos de Vídeo, Iluminación y Sonido de Aragón (SILVIS)
Asociación de Empresas de Recubrimientos Metálicos y Afines de Zaragoza (AERMAZ)
Asociación de Empresas del Bajo Gállego (AEBAG)
Asociación de Empresas del Polígono Empresarium (AEPE-EMPRESARIUM)
Asociación de Estaciones de Servicio de Aragón (AESAR)
Asociación de Excavadores de Aragón (AEXAR)
Asociación de Fabricantes de Galletas de Zaragoza (AFGZ)
Asociación de Industriales (AIC)
Asociación de Industriales de la Ribera Baja del Ebro (AIRBE)
Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE)
Asociación de Joyeros y Relojeros de Aragón
Asociación de Medios y Agencias de Publicidad de Aragón (AMAPA)
Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de Aragón (ARAME)
Asociación de Ortopédicos de Aragón (AOA)
Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios de Transporte en Aragón (AEPTA)
Asociación de Talleres de Reparación de Vehículos de Zaragoza (ATARVEZ)
Asociación de Vendedores de Prensa, Revistas y Publicaciones de la Comunidad Autónoma de Aragón (AVEPRECA)
Asociación del Comercio Valdespartera (ACV)
Asociación Empresarial Aragonesa de Juegos Autorizados (AEJU)
70
Asociación Empresarial de Artes Gráficas, Papel y Manipulados de Aragón (AEGRAF)
Asociación Empresarial de Instalaciones Eléctricas de Zaragoza (AEIEZ)
Asociación Empresarial de Instaladores de Antenas y Telefonía de Zaragoza (AEDIATEL)
Asociación Empresarial de la Industria y Comercio de Aceitunas y Encurtidos de Zaragoza y Provincia (AENZA)
Asociación Empresarial de las Cinco Villas (AECV)
Asociación Empresarial de Transportes Discrecionales de Mercancías por Carretera (TRADIME)
Asociación Empresarial PLAZA (AEPLA)
Asociación Intersectorial de Autónomos de la Provincia de Zaragoza (CEAT Zaragoza)
Asociación Profesional de Artesanos de Aragón (APAA)
Asociación Profesional de Empresarios de Cafés, Bares y Similares (ASOCABAR)
Asociación Profesional de Empresarios y Comerciantes de Caspe y Comarca (APEC)
Asociación Profesional de Expendedores de Tabacos y Timbre del Estado en la Provincia de Zaragoza (ASEZAR)
Asociación Profesional e Industrial de Técnicos en Electrónica y Electrodomésticos de Aragón (ATEA)
Asociación Profesional Provincial de Despachos Auxiliares del Patronato de Apuestas Mutuas de Zaragoza
Asociación Provincial de Administradores de Loterías de Zaragoza
Asociación Provincial de Auto-Taxi y Gran Turismo (APATZ)
Asociación Provincial de Autoescuelas de Zaragoza (APAZ)
Asociación Provincial de Centros de Enseñanza de Zaragoza (APCEZ)
Asociación Provincial de Empresarios de Confitería, Pastelería, Bollería y Repostería
Asociación Provincial de Empresarios de Salas de Fiesta, Baile y Discotecas de Zaragoza
Asociación Provincial Empresarial de Fontanería, Calefacción, Gas, Climatización, Protección Contra Incendios, Mantenimiento y
Afines de Zaragoza (APEFONCA)
Asociación Regional Aragonesa de Empresarios de Limpieza de Edificios y Locales (ASOAL)
Asociación Regional de Empresarios de Ascensores
Asociación Social Media Marketing de Aragón (ASOMMAR)
Asociación Zaragozana de Centros Caninos (AZCC)
Centro Provincial de Jóvenes Agricultores de Zaragoza (ASAJA)
Confederación de Asociaciones de Comerciantes “CENTRO CIUDAD”
Confederación Intersectorial de Empresarios Autónomos de Aragón (CEAT Aragón)
Cooperativa de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (COPYME)
Cooperativas Agro-alimentarias de Aragón
Federación Aragonesa de Entidades Sin Ánimo de Lucro (FILOS)
Federación Aragonesa de Instaladores Eléctricos (FARIE)
Federación Aragonesa de Talleres de Reparación de Automóviles e Industrias Afines (FATRAA)
Federación de Educación y Gestión de Aragón (FEGA)
Federación de Empresarios de Hostelería de Zaragoza (HORECA)
Asociación de Empresarios de Restaurantes de Zaragoza y Provincia
Asociación Empresarios Hoteles de Zaragoza y Provincia "Hoteles de Zaragoza"
Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ)
Asociación Aragonesa de Empresas de Aire Acondicionado
Asociación Aragonesa de Instaladores y Mantenedores de Climatización y Afines
Asociación de Almacenistas de Hierros de la Comunidad Autónoma de Aragón
Asociación de Comerciantes de Accesorios y Repuestos de Automoción de la Provincia de Zaragoza (ACARAZ)
Asociación de Empresas de Alquiler de Maquinaria sin Operador de la Comunidad de Aragón (ASEACAR)
Asociación de Empresas de Recubrimientos Metálicos y Afines de Zaragoza (AERMAZ)
Asociación de Fabricantes de Camas, Somieres y Colchones de la Provincia de Zaragoza
Asociación de Fundidores de Aragón
Asociación de Mayoristas de Joyería, Relojería, Bisutería y Artículos de Regalo de Zaragoza y Provincia
Asociación de Joyeros y Relojeros de Aragón
Asociación de Talleres de Reparación de Vehículos de Zaragoza (ATARVEZ)
Asociación Empresarial Aragonesa de Maquinaria para Hostelería y Alimentación
Asociación Empresarial de Almacenistas de Aluminio de Zaragoza (AEAAZ)
Asociación Empresarial de Fabricantes de Joyería y Platería de Zaragoza (AEFAJOZA)
Asociación Empresarial de Instalaciones Eléctricas de Zaragoza (AEIEZ)
71
Asociación Profesional e Industrial de Técnicos en Electrónica y Electrodomésticos de Aragón (ATEA)
Asociación Provincial Empresarial de Fontanería, Calefacción, Gas, Climatización, Protección Contra Incendios,
Mantenimiento y Afines de Zaragoza (APEFONCA)
Asociación Regional de Empresarios de Ascensores
Federación de Industriales de la Madera de Zaragoza (FIMZA)
Asociación de Carpinteros de Zaragoza (ACAZ)
Asociación de Fabricantes de Muebles de Zaragoza (AFAMZA)
Asociación de Rematantes y Aserradores y Embalajes de Zaragoza (ARAEZ)
Federación de Industrias Textiles y de la Confección de Aragón (FITCA)
Agrupación Profesional de Trabajo a Domicilio de la Industria de la Confección
Asociación de Cultura y Moda
Asociación de Diseñadores de Aragón (ADDA)
Asociación de Empresarios Confeccionistas de Aragón
Asociación de Escuelas de Moda Aragonesas (ASEMODA)
Asociación de Fabricantes de Calzado y Afines (AFCYA)
Asociación Empresarial de Talleres Auxiliares de la Confección de Aragón
Asociación Profesional de Empresarios Fabricantes de Artículos de Deporte, Protección Industrial, Marroquinería y Similares
de Zaragoza
Confección Industrial
Gremio Artesano Textil Santa Lucía
Gremio de Sastres Artesanos de Aragón
Grupo de Industrias de Fibras Artificales y Diversas
Grupo de Industrias del Algodón
Grupo de Técnicos de Confección
Grupo de Tejidos Grupo de Comercio Textil
Federación de Industrias y Empresas de la Construcción (FIECO)
Asociación Aragonesa de Fabricantes de Yesos, Escayolas y sus Prefabricados
Asociación de Empresarios de Forjados y Hormigones de Zaragoza y Provincia (AFYH)
Asociación de Empresarios de Impermeabilización
Asociación de Empresarios de la Construcción de Aragón (AECON)
Asociación de Empresarios de Mármoles, Piedras y Granitos Naturales de Zaragoza y Provincia
Asociación de Empresarios Pintores de la Provincia de Zaragoza
Asociación de Instaladores de Aislamientos y Yesos Laminados de Aragón (ADIP Aragón)
Asociación Empresarial Industriales Decoradores en Escayola y Afines de la Provincia de Zaragoza
Asociación Profesional de Almacenistas de Material de la Construcción de Zaragoza (ALMACO)
Asociación Provincial Empresarial de Fabricantes de Aridos, Movimientos de Tierras y Excavaciones
Federación de Polígonos Empresariales de Aragón (FEPEA)
Asociación Ciudad del Transporte de Zaragoza (CTZ)
Asociación de Empresas del Polígono Empresarium (AEPE-EMPRESARIUM)
Asociación de Empresarios del Polígono Centrovía (EMPREVIA)
Asociación de Empresarios del Polígono La Paz de Teruel (ASEMPAZ)
Asociación de Empresarios y Propietarios de Polígonos Industriales de La Puebla de Alfindén (AEPPI-Alfindén)
Asociación de Industriales (AIC)
Asociación de Industriales de la Ribera Baja del Ebro (AIRBE)
Asociación de Propietarios Empresarios del Polígono Industrial Las Horcas de Alcañiz
Asociación Empresarial PLAZA (AEPLA)
Federación de Empresarios de los Polígonos Industriales de Huesca (FEPI)
Fundación Cuadros Aragón (FCA)
Real Aero Club de Zaragoza (RACZ)
Unión de Panaderías de la Provincia de Zaragoza (UPPZ)
72
Ceos-CEPYME
Huesca
- Comité Ejecutivo
- Eventos
- Asociaciones
73
Comité ejecutivo
Fechas reuniones Comité Ejecutivo:
Fecha reunión Asamblea General:
Fecha reunión Asamblea General Extraordinaria:
Foto 1
Foto 2
Comité Ejecutivo
PRESIDENTE Carlos BISTUER PARDINA
VICEPRESIDENTE 1º José Fernando LUNA MAZA
VICEPRESIDENTE José BUIL ACÍN
VICEPRESIDENTE Roberto CARRERA BALLARÍN
VICEPRESIDENTE Roberto PAC SA
VICEPRESIDENTE José Juan PRADO LADOMEGA
VICEPRESIDENTE Manuel RODRÍGUEZ CHESA
PRESIDENTE DE CEAT Miguel LUCAS RECIO
VOCALES Miguel Ángel CLAVER RODRIGO
José CONTE BECANA
Ramón COSCULLUELA LACAMBRA
Javier CRUZ LEÓN
Carmen FERNÁNDEZ ORTIZ DEL RÍO
Manuel LORÉS SOLER
Fernando OLIVÁN BISTUER
Santiago PARDO VELILLA
Joaquín PÉREZ SÁNCHEZ
Ignacio BASO
José Luis BERGUA
Lyn BRIGGS
Jorge LLANAS REUS
José Antonio PÉREZ ASENSI
Luis RABAL ALMANZOR
SECRETARIO GENERAL Salvador CORED BERGUA
74
Asamblea
PRESIDENTE Fernando CALLIZO OLIVÁN
VICEPRESIDENTE 1º José Fernando LUNA MAZA
VICEPRESIDENTE Roberto CARRERA BALLARÍN
VICEPRESIDENTE Eduardo LÓPEZ ANDREU
VICEPRESIDENTE Roberto PAC SA
VICEPRESIDENTE Fernando PALACÍN LAFUENTE
VICEPRESIDENTE Daniel RAMIREZ GARCIA
VOCALES Ricardo ARILLA ALLUÉ Federación Provincial de Empresas del Metal
Carlos BISTUER PARDINA Federación Provincial de Empresas del Metal
Santiago FENÉS FACER!AS Federación Provincial de Empresas del Metal
José Luis LÓPEZ GARCES Federación Provincial de Empresas del Metal
Féliz ORDUNA FRANCO Federación Provincial de Empresas del Metal
Miguel PÉREZ MILLÁN Federación Provincial de Empresas del Metal
Manuel RODRÍGUEZ CHESA Federación Provincial de Empresas del Metal
Fernando TORRES ASO Federación Provincial de Empresas del Metal
Lorenzo OTÏN VIÑUALES Federación de Empresarios de Comercio y Servicios
Alfonso PIEDRAFITA ZAMORA Federación de Empresarios de Comercio y Servicios
José Juan PRADO LADOMEGA Federación de Empresarios de Comercio y Servicios
Rafael TENA Federación de Empresarios de Comercio y Servicios
Isabel TERÄN CASTRO Federación de Empresarios de Comercio y Servicios
Ángel GUERRERO VALENZUELA Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y
Turismo
José HEREDIA GUTIÉRREZ Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y
Turismo
María Victoria MARCO
HERNÁNDEZ
Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y
Turismo
Adolfo SESÉ CARILLA Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y
Turismo
José María ANDREU ROMASANTA Federación de Asociaciones de Construcción
José BUIL ACÍN Federación de Asociaciones de Construcción
Pte. de designación Federación de Asociaciones de Construcción
Pablo MARTÍN-RETORTILLO
LEGUINA Federación Empresarial de Transportes por Carretera
Antonio PASCUAL TURMO Federación Empresarial de Transportes por Carretera
Luis DE PABLO FERRANDO ASAJA Huesca
Valero CASASNOVAS ARTAL ASAJA Huesca
Diego ISARRE BORAU Afiliado Directo
Enrique PUÉRTOLAS MARCÉN Afiliado Directo
Luis Javier SANZ BALDUZ Afiliado Directo
Ramón WHITE MARTÍN Afiliado Directo
Ramón COSCULLUELA
LACAMBRA Asociación de Empresarios de Limpiezas
José CONTE BECANA Asociación de Estaciones de Servicio
Javier CRUZ LEÓN Asociación Oscense de Academias Privadas
Carmen FERNÁNDEZ ORTIZ DEL
RÍO AMEPHU
Manuel LORÉS SOLER Asociación Provincial de Pasteleros
75
Miguel LUCAS RECIO PRESIDENTE DE CEAT Huesca
Pedro MAINER ESCUER Asociación de Empresarios de la Madera
Fernando OLIVÁN BISTUER Asociación de Fabricantes y Expendedores de Pan
Santiago PARDO VELILLA Asociación Profesional de Imagen Personal
Joaquín PÉREZ SÁNCHEZ Asociación Provincial de Autoescuelas de Huesca
Ricardo BUIL BUIL AJE Aragón
Francisco MARTÍNEZ HUIRTADO Patronal Aragonesa de la Discapacidad
Mariano SÁNCHEZ MOYANO Asociación Empresarial de Artes Gráficas, Papel y
Manipulados de Aragón
José Ramón LANCETA Federación de Empresas Químicas y Plásticos de Aragón
Victorino ZORRAQUINO LOZANO Asociación de Ingenierías y Consultorías de Aragón
Josep ROSANAS Asociación de Industrias de Alimentación de Aragón
SECRETARIO GENERAL Salvador CORED BERGUA
Entidades Empresariales Intercomarcales
76
Eventos
77
Asociaciones
SECTORIALES PROVINCIALES
Asociación de Empresarios de la Madera-ADEM
Asociación de Empresarios de Limpieza de Edificios y Locales de la Provincia de Huesca
Asociación de Imagen Personal de Huesca (AIPH)
Asociación de Mujeres Empresarias de Huesca (AMEPHU)
Asociación Empresarial Agropecuaria (ASAJA HUESCA)
Asociación Empresarial de Estaciones de Servicio de la Provincia de Huesca
Asociación Intersectorial de Autónomos de Huesca (CEAT Huesca)
Asociación Oscense de Academias Privadas
Asociación Provincial de Autoescuelas de Huesca
Asociación Provincial de Empresarios de Confitería, Pastelería, Bollería y Repostería Huesca
Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo de Huesca
Asociación Aragonesa de Empresas de Turismo Deportivo
Asociación de Empresarios de Campings, Caravaning y Ciudad de Vacaciones del Pirineo y de la Provincia de Huesca
Asociación Provincial de Empresarios de Salas de Baile y Discotecas de Huesca
Asociación Provincial de Fabricantes y Expendedores de Pan de Huesca
Federación de Asociaciones de la Construcción de la Provincia de Huesca (FAC)
Asociación Provincial de Contratistas de Obra Pública de Huesca
Asociación Provincial de Derivados del Cemento de Huesca
Asociación Provincial de Empresas de la Construcción
Asociación Provincial de Empresas de Pintura y Decoración de Huesca
Asociación Provincial de Promotores-Constructores de Edificios de Huesca
Federación de Empresarios de Comercio y Servicios de la Provincia de Huesca (FECOS)
Asociación Biescas Empresarial
Asociación de Comercio en General
Asociación de Comerciantes de Droguería y Perfumería de la Provincia de Huesca
Asociación de Comercio y Servicios de Almudévar
Asociación de Empresarios de Comercio de Electrodomésticos y Afines de la Provincia de Huesca
Asociación de Empresarios de Comercio de Muebles de Huesca
Asociación de Empresarios de Comercio de Reparación de Motos y Bicicletas
Asociación de Empresarios de Comercio y Prestación de Servicios de Huesca
Asociación de Empresarios de Comercio y Servicios de Monzón y Comarca
Asociación de Empresarios de la Ribagorza
Asociación de Empresarios del Comercio de Ferreterías, Menaje y Afines
Asociación de Empresas de Informática
Asociación de Empresas de Jardinería y Viveros de Plantas de la Provincia de Huesca
Asociación de Empresas de Servicios de la Provincia de Huesca
Asociación del Comercio de Binéfar y La Litera
Asociación Empresarial Comercio Alimentación y Artículos Hogar de la Provincia de Huesca
78
Asociación Empresarial de Comercio de la Piel de la Provincia de Huesca
Asociación Empresarial de Comercio Textil de la Provincia de Huesca
Asociación Empresarial de Comercio y Servicios de la Jacetania (ACOMSEJA)
Asociación Empresarial de Librerías, Artes Gráficas y Afines de Huesca
Asociación Provincial de Almacenistas de Material Eléctrico
Asociación Provincial de Carniceros, Salchicheros, Detallistas de Productos Pecuarios de Huesca
Asociación Provincial de Empresarios de Fotografía de Huesca
Gremio Provincial de Joyeros y Relojeros de Huesca
Federación Empresarial de Transportes por Carretera de la Provincia de Huesca (FET Huesca)
Asociación Empresarial de Transporte de Viajeros de la Provincia de Huesca
Asociación Empresarial de Transportes de Mercancías de la Provincia de Huesca
Asociación Gremial Provincial Autotaxi, Autoturismo y Servicios Especiales Abono
Federación Provincial de Empresarios del Metal de Huesca (FEMHU)
Asociación Profesional de Empresarios Instaladores de Fontanería, Calefacción y Afines de la Provincia de Huesca
(APEIFCA)
Asociación Provincial de Fabricantes Metalmecánicos
Asociación Provincial de Talleres de Reparación de Vehículos Automóviles de Huesca (ATRVA)
Asociación Provincial Empresarial de Electrotecnia y Mantenimiento (APEE)
SECTORIALES REGIONALES
Asociación de Industrias de la Alimentación de Aragón (AIAA)
Federación de Empresas Químicas y Plásticos de Aragón (FEQPA)
Asociación Profesional de Empresarios de Químicas
Asociación Aragonesa de Fabricantes de Pinturas
Asociación Aragonesa de Gestores de Residuos Peligrosos
Asociación de Transformadores del Plástico de Zaragoza
Asociación Empresarial de Artes Gráficas, Papel y Manipulados de Aragón (AEGRAF)
Asociación de Ingenierías y Consultorías de Aragón (ASINCAR)
Patronal Aragonesa de la Discapacidad (PADIS)
COMARCALES INTERSECTORIALES
Asociación de Empresarios de Barbastro (CEOS-CEPYME SOMONTANO)
Asociación de Empresarios de la Litera (CEOS-CEPYME LA LITERA)
Asociación de Empresarios de la Jacetania (CEOS-CEPYME JACETANIA)
Asociación de Empresarios Pirineos Alto Gállego - AEPAG (CEOS-CEPYME ALTO GÁLLEGO)
Asociación Empresarial Intersectorial del Bajo Cinca / Baix Cinca (CEOS- CEPYME BAJO CINCA)
Asociación Empresarial Intersectorial de la Comarca del Cinca Medio (CEOS-CEPYME CINCA MEDIO)
Asociación Empresarial de la Comarca Hoya de Huesca (CEOS-CEPYME HOYA DE HUESCA)
Asociación Empresarial Turística de Sobrarbe (CEOS-CEPYME SOBRARBE)
Asociación Empresarial Intersectorial de los Monegros (CEOS-CEPYME MONEGROS)
Asociación de Empresarios de Ribagorza (CEOS-CEPYME RIBAGORZA)
79
CEPYME Teruel
- Comité Ejecutivo
- Eventos
- Asociaciones
80
Comité ejecutivo
PRESIDENTE Juan Andrés CIÉRCOLES BIELSA
VICEPRESIDENTE 1º Carlos TORRE RODRIGUEZ
VICEPRESIDENTE 2º Miguel Ángel ESTEVAN SERRANO
VOCALES J. Tomás MARCO LOPEZ
Carlos Agustín SÁNCHEZ BOIX
Emilio J. ANADÓN ESCOBEDO
Julián LAFUENTE PEREZ
Ángel MUELA ALGÁRATE
Francisco HERNÁNDEZ GASCÓN
TESORERO Y SECRETARIO GENERAL Sergio CALVO BERTOLÍN
Fechas reuniones Comité Ejecutivo: 22 de enero
25 de febrero
1 de abril
18 de mayo
24 de junio
16 de julio
21 de septiembre
7 de octubre
17 de diciembre
Fecha reunión Asamblea General: 18 de mayo
Fecha reunión Asamblea General Electoral: 4 junio
81
Eventos
Premio Aragón EMPRESA TERUEL 2015
XI Edición del Premio EMPRESA TERUEL
23 de Marzo de 2015
El Premio EMPRESA TERUEL 2015 tiene por objeto reconocer y valorar de manera
apropiada a aquellas empresas que demuestren un alto nivel de compromiso con la Mejora
de su Gestión Empresarial, representando para la empresa participante un estímulo en su
andadura hacia la Excelencia mediante la puesta en evidencia de la ejemplaridad de su
progreso en este campo.
Este galardón está destinado a todas las empresas establecidas en la Provincia de Teruel,
sea cual sea su campo de actividad, así como a unidades de negocio, centros de trabajo o
delegaciones de organizaciones, que dispongan de capacidad de gestión propia.
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Elecciones CEPYME Teruel Juan Ciércoles, nuevo Presidente en sustitución de Enrique Bayona
4 de junio
El andorrano Juan Ciércoles salió elegido para los próximos cuatro años nuevo presidente
de la organización empresarial turolense CEPYME, sustituyendo en este cargo a Enrique
Bayona.
La candidatura encabezada por Ciércoles obtuvo 391 votos frente a los 31 del candidato
José Antonio Esteban. Es la primera vez que en las elecciones de la patronal concurre más
de una candidatura. El proceso electoral contó con una participación de en torno al 40% y
transcurrió sin incidentes.
El Presidente saliente de, CEPYME Teruel, Enrique Bayona, se despidió agradeciendo el
apoyo recibido por el tejido empresarial, al personal de la Confederación, así como a los
distintos representantes políticos, sindicales y de otras organizaciones empresariales de
ámbito regional asistentes al acto.
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Asociaciones
SECTORIALES
Asociación Empresarial Provincial de Hostelería y Turismo
Asociación Empresarial Provincial de Panaderos de Teruel
Asociación Interempresarial Provincial de Comercio
Asociación Empresarial Provincial de Transportes por Carretera
Asociación Empresarial Provincial de la Construcción
Asociación Empresarial Provincial de la Madera
Asociación Empresarial Provincial de Talleres de Reparación
Asociación Empresarial Provincial del Metal
Asociación Empresarial Provincial de Peluquerías de Caballero
Asociación Empresarial Provincial de Instalaciones Eléctricas
Asociación Profesional de Libreros
Asociación Provincial de Relojeros, Joyeros y Plateros
Asociación Provincial de Criadores de Ganado Porcino
Asociación Provincial de Fabricantes de Aceite de Oliva
Asociación Provincial de Aderezadores de Aceituna
Asociación Provincial de Jamoneros
Asociación Empresarial Provincial de Fotógrafos Profesionales
Asociación Turolense de Academias Privadas
Asociación de Promotores Constructores de Edificios
Asociación de Truficultores y Recolectores de Trufa de Teruel
Asociación de Fontanería, Calefacción y Afines
Asociación de Industrial de Alimentación de Aragón
Federación de Industrias Químicas de Aragón
TERRITORIALES
Asociación Calandina de Comercio, Industria y Servicios
Asociación Centro Comercial Abierto de Alcañiz
Asociación Comarcal de Empresarios Cuencas Mineras (ACECMI)
Asociación de Comerciantes de Alcañiz
Asociación de Comerciantes del Centro Histórico de Teruel
Asociación de Comerciantes, Empresarios y Servicios de Teruel
Asociación de Comerciantes y Empresarios del Jiloca
Asociación de Comercio e Industria de Calamocha
Asociación de Empresarios Agroalimentarios del Bajo Martín-Sierra de Arcos
Asociación de Empresarios Agroalimentarios del Maestrazgo
Asociación de Empresarios de Alcorisa
Asociación de Empresarios de la Comarca del Matarraña
Asociación de Empresarios del Mezquín-Bajo Aragón
Asociación de Empresarios del Polígono La Paz de Teruel (ASEMPAZ)
Asociación de Empresarios Turísticos de la Sierra de Albarracín (AETSA)
Asociación de Empresarios Turísticos del Maestrazgo
Asociación de Propietarios Empresarios del Polígono Industrial Las Horcas de Alcañiz
Asociación Empresarial de Andorra-Sierra de Arcos y del Bajo Martín (AEA)
Asociación Empresarial de Mas de las Matas
Asociación Empresarial Gúdar Javalambre
Asociación Turística de Gúdar-Javalambre (ATUSIG)
Foro Empresarial del Bajo Aragón
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Memoria 2015