Existen pruebas empíricas considerables de que los individuos que tienen más autoconocimiento son más sanos, se desempeñan mejor en las funciones directivas y de liderazgo y son más productivos en el trabajo (Boyatzis, 1982; Spencer & Spencer, 1993, Cervone, 1997, Cameron, 2005)”. El autoconocimiento es importante porque es la base de la autoestima personal; implica, además, desarrollar autocontrol, es decir, tener una madurez e inteligencia emocional suficiente para controlar impulsos y acciones. El proceso para alcanzar el autoconocimiento se da gradualmente e implica ir paso a paso, observándonos y aceptándonos, pues no necesariamente nos gustará todo lo que veamos; para ello existen diversos recursos que te permitirán lograrlo. En estos tiempos de incertidumbre es cuando más necesitamos ser conscientes acerca de nosotros mismos, de quiénes somos y de quién quisiéramos ser, conectándolo todo con nuestro propósito de vida y aceptando que solo lo logramos conociéndonos. Objetivos: Al finalizar el seminario los asistentes estarán en capacidad de:

Tener más consciencia de sí mismos, ampliando su autoconocimiento, como una competencia que favorece su rol.

Ampliar su nivel de autoconsciencia, para reconectar el propósito de vida y contextualizarlo en su rol laboral y profesional.

Dirigido a: Personas de cualquier área de la organización o personas que deseen ampliar su nivel de autoconsciencia. Metodología El programa se desarrollará bajo la modalidad de metodología activa, donde se les entregará a los participantes el material de estudio para que en clase se desarrollen ejercicios prácticos con ejemplos extraídos de situaciones del día a día de la empresa que simulan una situación real; también, se hará análisis de casos, talleres, discusión y aplicación de temas relacionados con el desarrollo personal y presentaciones breves de tipo magistral, bajo la coordinación de cada uno de los docentes y la participación activa de los asistentes. Se ofrece el programa en modalidad aprendizaje virtual sincrónico. El (aprendizaje virtual sincrónico) e-learning sincrónico es una modalidad de aprendizaje en que el tutor y el alumno se escuchan, se leen y/o se ven en el mismo momento, independientemente de que se encuentren en espacios físicos diferentes. Para ello, se requiere de una plataforma de conferencias. La Universidad Icesi, posee licencias de Zoom, un sistema de video conferencia o de reuniones virtuales, accesible desde computadoras tradicionales y desde aparatos móviles. Los participantes pueden acceder a las reuniones mediante un enlace que se les envía previamente, en donde se les avisa la hora en que se ha programado la reunión. Los materiales de apoyo serán entregados a cada uno de los participantes, y para ello tendrán acceso a Moodle. Allí estarán a disposición las presentaciones, las lecturas y el material adicional del programa. Las condiciones para estudiar con esta modalidad son las siguientes:

Los participantes que se conectarán en forma virtual, deben disponer de un computador, cámara web, audio y micrófono.

Los participantes tendrán acceso al material de estudio y al video de las clases, para su posterior consulta (por tiempo limitado).

Estructura del programa:

¿Quién he sido? • Autoconocimiento – autoconsciencia • Enemigos del aprendizaje • Autogerenciamiento • ¿Quién estoy siendo hoy? • Valores esenciales • Marcos de referencia y modelos mentales • ¿Quién quiero ser? • Propósito de vida • Cambio personal

Docentes Aida Medina L. Ph.D. en Dirección de Empresas y Estrategia. Maestría en Psicología. Especialización en Administración del Talento Humano. Psicóloga. 18 años de experiencia creando, desarrollando e implementando procesos en Gestión Estratégica de Recursos Humanos. Master coach Ontológico y sistémico, Academia Interamericana de Coaching. Coach de Negocios, Wordwide Association of Business Coaches. Miembro de la International Coach Federation – ICF, capítulo Colombia. Credencial PCC (Professional Certified Coach) de ICF. Entrenamiento en Coaching ejecutivo y Coaching de equipos, Coaching Hall International. Coach Mentora, programa de certificación en Coaching, Leonardo Wolk, Icesi-Leading Group. Docente, investigadora y consultora, Universidad Icesi. Diego Delgadillo Muñoz Maestría en Administración con énfasis en Mercadeo de la Universidad Icesi. Especialista en Desarrollo Humano y Organizacional, Universidad Santiago de Cali. Psicólogo Organizacional, Universidad del Valle. Coach Profesional certificado por Newfield Network, Chile. Gerente del Conocimiento certificado por Knowledge Research Institute Inc., Arlington, EE.UU. Certificado en Normas Colombianas de Consultoría Empresarial. Programas de Estrategia Corporativa en la Universidad ESAN de Perú y Liderazgo Global en George Mason University, EE.UU. Experiencia de 25 años como entrenador y consultor gerencial en Desarrollo de Personas, Servicio al Cliente y Gestión del Conocimiento en compañías de los grupos empresariales: Sura, Nutresa, Argos, Mayagüez, TEAM y Coomeva; así como en la Fundación Valle del Lili, Armada Nacional, Fuerza Aérea Colombiana, Clínica de los Remedios, Adecco, Clínica de Oftalmología de Cali, Multipartes, Colpatria, CIAT, EPSA, Colsánitas, Unilever Andina, Laboratorios Baxter, Seguridad Omega, Coéxito y Seguridad Atlas. También, ha liderado el Modelo de Competencias y el Programa de Cultura de Servicio Corporativo en Comfandi. En Nestlé de Colombia, ha apoyado el Programa de Equipos de Mejora Continua para la región Bolivariana. Actualmente apoya la implementación del Centro de Formación en Ventas y Producción en Tecnoquímicas y se desempeña como Coach

con experticia de 13 años y 800 horas en Coaching Organizacional y de Equipos. Miembro de la ICF Capítulo Colombia. Es socio director de la firma Gerencia Táctica S.A.S., consultor de la Universidad Icesi y profesor de posgrado en Habilidades Gerenciales y Comportamiento Organizacional. Adriana Palacio Maestría en Educación Universidad Icesi. Especialista en Gestión humana en las organizaciones, Universidad Icesi. Psicóloga clínica, Universidad Javeriana Cali. Certificación como Coach de Conscious Business Coaches. Coach ejecutiva organizacional de Leading Group- Icesi. ACTP (Acreditada por la Internacional Coaching Federation-ICF). Entrenamiento en Coaching de Equipos Coaching Hall International. Certificación en Personal Development Analysis (PDA). Entrenamiento en taller de Técnicas Psicodramáticas. 180 Consulting. Diplomado en Coaching Personal y Organizacional y Diplomado en Liderazgo y Autoconocimiento, Universidad Icesi. Se desempeña como facilitadora y consultora en Educación Continua de la Universidad Icesi en temas de coaching y habilidades directivas. Es coordinadora del diplomado de coaching. Docente de pregrado de la cátedra Liderazgo, Docente y coach de la maestría en la catedra de plan de desarrollo. Coach de equipos en el programa de intercambio del MBA. Asesora de prácticas de la Universidad Icesi. Es consultora de la firma Potencial y estratégico. Ha facilitado procesos de formación en empresas del grupo Coomeva: Salud, Cooperativa, Corporativo. Empresas del grupo Carvajal: Empaques, Educación y Tecnología y servicios. Tecnoquímicas, Comfandi, Constructora Jaramillo Mora, Universidad Icesi, Sanofi, Grupo Carvajal, Studio F, Fundación Carvajal, Ingenio Manuelita, Hospital de Santander, Red de Salud de Oriente, Centro automotor del Valle, CWC, Clarios, entre otras. Catalina Pelaez Terranova Certificada como CB Coach del Programa Conscious Business Coaching, impartido por Fred Kofman, Magister en terapia de familia y pareja de la Universidad Javeriana-Cali, Psicóloga Universidad de São Paulo-Brasil, Coach Ontológica, certificada por Newfield Network, Especialista en Coaching Ontológico. Con experiencia en el área clínica, educativa, hospitalaria, social, RSC y organizacional. 11 años de experiencia como terapeuta individual, familia y parejas, 6 años como Coach y consultora, acompañando personas en sus procesos de transformación personal, enfocada en el desarrollo de habilidades y competencias de liderazgo y desarrollo del Ser. Actualmente trabajo como Coach y Terapeuta, asi como también, soy consultora en procesos de transformación personal y empresarial, enfocados en el autoconocimiento, mejoramiento de clima, trabajo en equipo, liderazgo y fortalecimiento de las relaciones interpersonales y establecimiento de relaciones de confianza al interior de la Organización en empresas del sector publico y privado. Docente en el Centro de Educación Continua y Docente de liderazgo de pre grado en la Universidad ICESI y Asesora de carrera de la Universidad ICESI María Fernanda Castaño Orozco

Psicóloga con maestría en Recursos humanos y Gestión del conocimiento. Coach Ejecutiva Organizacional

certificada por la ICF. Con más de 10 años de experiencia en el campo organizacional en empresas de servicios,

tecnología y financieras.

Experiencia en procesos de gestión del conocimiento, formación, desarrollo, clima organizacional, facilitación

para el cambio, bienestar social y selección de personal; así como el acompañamiento en procesos de coaching

personal y organizacional.

James Marín Soto MBA Universidad Javeriana, Administrador de empresas. Diplomado en Gerencia de Ventas Universidad Icesi y Lider Coach Universidad Icesi, Certificado como Coach Ontológico de la escuela Newfield consulting de Rafael Echeverria México en Convenio con la Universidad de Chile. Certificado como Coach Organizacional en Bancolombia con T&P Training - Ricardo Matamala senior y certificado en gerencia mentora por Dr Gilberto Brenson USA en Bancolombia, con 12 años de experiencia en programas de cultura organizacional, liderazgo, trabajo en equipo, ventas, servicio y coaching. Acreditación La Universidad Icesi expedirá el diploma digital a los participantes cuya asistencia sea del 80% del total de las horas de clase virtuales programadas. Inscripción y Forma de pago

1. Diligencie el formulario de inscripción en línea www.icesi.edu.co/inscripcion_educacion_continua/.

2. Una vez se genere la factura usted recibirá un correo electrónico, en ese momento podrá ingresar al portal de estudiantes de Educación Continua para hacer el pago en línea, (www.icesi.edu.co/inscripcion_educacion_continua/ ).

Puede generar la factura y proceder a pagar el valor del programa en línea o pagar en las entidades financieras que se relacionan en el recibo de pago del programa de Educación Continua.

Lugar y Tiempo Clases virtuales online en vivo: martes y jueves de 6:00 a 9:00 p.m. por la plataforma Zoom. Los cambios eventuales que se puedan presentar frente a la programación inicial (Fechas, Horarios, Docentes) serán informados oportunamente a los estudiantes. Intensidad: 30 horas, en diez (10) encuentros de tres (3) horas cada uno. Inversión: $700.000 incluido el 1.5% correspondiente al impuesto Procultura. Requerimientos técnicos y logísticos: Con el fin de asegurar una buena recepción y activa participación durante el desarrollo de las sesiones en Zoom, se hacen las siguientes recomendaciones:

Se requiere una conexión a Internet con ancho de banda de 10 megas. Descargar e Instalar el software de conferencia en línea en la siguiente dirección:

https://www.zoom.us/download El participante debe ubicarse en un lugar tranquilo, sin interferencias y con una buena conexión a Internet. Ingresar a la clase con 15 a 10 minutos de anticipación. Las invitaciones a cada sesión se enviarán con

anterioridad. Usar siempre audífonos. Es recomendable que cada participante use su computador. Participar activamente en la clase a través del chat o levantar la mano para pedir la palabra.