Liderazgo Carismático

DefiniciónO El liderazgo que descansa sobre una

dedicación excepcional sobre la santidad, el heroísmo o sobre el carácter ejemplar de una persona individual, y sobre patrones normativos o sobre órdenes reveladas u ordenados por él (Webber)

CarismaO latín charisma que significa don,

gracia divina, lo sagrado; origen de un vocablo griego que significa “encanto, don, veneración, agradar”

O Se refiere a la capacidad de ciertas personas para atraer y cautivar a los demás

Hipótesis sobre Liderazgo Carismático

O Freud: ¿quiénes son y quiénes les gustaría ser? Los seguidores sustituyen al líder por el ideal

O Psicología Social: los seguidores son atraídos por su identificación con las habilidades.

Liderazgo carismáticoO La mayoría de los líderes tienen

carisma especial que está más allá de sus logros

O Tienden a ser narcisistasO Les preocupa la promoción propia

CaracterísticasO Simplifican mensajes difíciles en

analogías simplesO Cuentan historias o anécdotasO Son soñadores y optimistasO Rebeldes porque luchan contra lo

convencional

El líder transforma gracias a:

O Se da cuenta de las deficiencias que existen, de la situación y formula una nueva visión

O Transmite a sus seguidores la importancia de su visión

O Se gana la confianza de sus seguidores y les inspira fe

O Consigue que la visión se aceptada por sus seguidores

Factores del Liderazgo Carismático

O CarismaO Inspiración: capacidad de transmitir

la visiónO Estimulación intelectual: capacidad

de impulsar a los seguidores a tener una nueva forma de pensar.

O Consideración individualizada: capacidad de prestar atención a cada persona de su equipo

Fases del Liderazgo Carismático

O Confianza muy elevada en sí mismos

O Dominio

O Fuertes convicciones en sus creencias.

O Fuerte deseo de influenciar a otros

(Robert House)

Cualidades de los Líderes Carismáticos

O Tienen una Meta.O Compromiso personal con su metaO Desarrollan un comportamiento

poco convencional.O Asertivos y tienen confianza en sí

mismos.O Agentes de cambio radical en lugar

de administradores del statu quo, son sensibles al entorno y a las necesidades de los miembros.

FortalezasO Es útil en épocas o situaciones

difíciles (da esperanza)O Capacidad retóricaO Es eficaz, debe ser utilizado de

manera correctaO Genera optimismo, entusiasmo e

inspiraciónO Hace florecer el potencial de los

seguidores

LimitacionesO La gente es relativamente raraO Tendencia al narcisismoO Imprevisible, potencialmente

peligrosoO Puede generar fanatismo al servicio

de la mayoría o sacrificio por una minoría

O Fundamenta el liderazgo en lo emocional, no en lo racional