14 candidatos optan a los premios galicia segura 2017 · 14 candidatos optan a los premios galicia...
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En clave Año VIII
Número 003
14 candidatos optan a los Premios Galicia Segura 2017
El pasado 15 de marzo concluyó el plazo de presentación de candidaturas a los Premios Galicia Segura. Una vez analizadas las propuestas, y teniendo en cuenta los requisitos de ejemplaridad y transcendencia exigidos, el 31 de marzo el Jurado se reúne para evaluar las candidaturas. La ceremonia oficial de entrega de Premios se celebrará el 11 de mayo, en Santiago de Compostela, entre los actos oficiales de conmemoración del Día Mundial del Seguro.
Boletín Informativo Fundación Inade Vigo, 31 de marzo de 2017
Preparativos de la entrega de galardones en 2016
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MDS Group, nuevo Patrono de Fundación Inade
El Patronato de Funda-ción Inade aprobó la en-trada de MDS Group como nuevo miembro de su Patronato. El grupo portugués ha designado para asumir las funciones de patrona a Paula Rios, actual administradora de la correduría MDS Portu-gal y miembro del Conse-jo de Administración de la compañía reaseguradora HighDome PCC. Con esta incorporación, Fundación Inade adquiere también proyección internacional, con la difusión de sus actividades a través de la red de corredores BROKERSLINK, a la que pertenece MDS CORRETOR DE SEGUROS S.A.
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Fundación Inade devuelve a la sociedad el 95% de las rentas
El pasado viernes 24 de marzo el Pa-tronato de Funda-ción Inade mantu-vo su primera reunión del ejerci-cio, abordando entre otros temas el examen y apro-bación de las cuen-tas anuales o la memoria de actividades del ejercicio. Del resumen presentado destaca que 3.300 personas han resultado beneficiarias en más de 30 actividades. El inicio de la programación de la Cátedra Fundación Inade-UDC creada con la Universidade da Coruña amplió el plan de acciones destinado a generar cultura aseguradora en mate-ria de gerencia de riesgos y seguros.
El Patronato de Fundación Inade
La Fundación... Mesa redonda sobre riesgos para las
empresas en 2017
Foro Inade sobre recargos de prestaciones a la Seguridad Social
Próximas actividades
La Cátedra… Última sesión Veredicto Ejemplar
Inauguración oficina de la Cátedra
Diálogos 2020
La nueva patrona, Paula Rios
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Este año 2017 son 14 las candidaturas
que concurrirán a los “Premios Galicia
Segura”, iniciativa de Fundación Inade destinada a reconocer los valores pro-
fesionales de organizaciones, institu-
ciones, empresas o profesionales por
su dedicación al Riesgo y el Seguro, en los ámbitos nacional e internacional.
El plazo de presentación de candidatu-
ras quedó abierto el pasado 9 de enero. Concluido este plazo, la Funda-
ción presentó al Jurado aquellos expe-
dientes de méritos que cumplen con
los requisitos de ejemplaridad y tras-cendencia exigidos por el reglamento
de concesión de galardones para su
deliberación y fallo, que está previsto
se haga público el 31 de marzo.
Los expedientes de méritos propuestos
para la categoría del Premio Galicia
Segura a la Mediación son los del ope-rador de banca seguros vinculado
ABANCA MEDIACIÓN y las corredurías
de seguros ASCOR, COSNOR, ES-
PABROK, y TEMPU.
En la categoría de Premio Galicia Segu-
ra al Asegurador optan las entidades
aseguradoras CHUBB INSURANCE COMPANY OF EUROPE, SUCURSAL EN
ESPAÑA y LA PREVISIÓN MALLORQUI-
NA DE SEGUROS.
En el caso del Premio Galicia Segura al
Progreso y el Desarrollo del Seguro se
han admitido las candidaturas de TI-REA (Tecnologías de la Información y
Redes para las Entidades Aseguradoras
S.A.) y el POOL DE RIESGOS MEDIOAM-
BIENTALES.
Respecto a la categoría de Premio Gali-
cia Segura a la Investigación Asegura-
dora se estudiarán los currículos de méritos de José Luis García-Pita y Las-
tres, Mariano Medina Crespo y Rober-
to Revenga Penelas.
Por último, en la categoría Premio Gali-
cia Segura a la Dirección optarán al
reconocimiento José Manuel Carcaño Gutiérrez (director de Centro Zaragoza)
y Eduardo Dávila Quiroga (Consejero
delegado de AON).
Los Premios Galicia Segura 2017 se decidirán entre 14 candidaturas
Jurado y deliberación
El Jurado de los Premios Galicia Seu-gra está presidido por tercer año con-secutivo por la presidenta de la Aso-ciación Empresarial del Seguro (UNESPA) y de la Federación Inter-americana de Empresas de Seguros (FIDES), Pilar González de Frutos.
Igualmente, forman parte, en calidad de vocales, el Decano de Facultad de Medicina y Odontología de la Univer-sidad de Santiago de Compostela, Juan Jesús Gestal Otero; el profesor agregado de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE, Abel Veiga Copo; el Profesor de la Universidade da Coruña y Director de la “Cátedra de Fundación Inade - UDC”, Fernando Peña López; la Presidenta de AJE Gali-cia - Federación Gallega de Jóvenes Empresarios, Carmen José López; el Director General de Transportes Marí-timos y Fluviales S.L., Marcelo Castro-Rial Schuler; y la gerente de riesgos del Grupo San José, Lourdes Freiría Barreiro.
Asimismo, ejercerá las labores de secretario el miembro del Patronato de Fundación Inade José Antonio Pérez Crujeiras (con voz, pero sin voto).
Con estas designaciones se consolida el compromiso en la transparencia a que está sometida Fundación Inade, estando desvinculados los miembros del Patronato de la decisión sobre el fallo de los galardones.
Finalizado el plazo de presentación de propuestas el 15 de marzo, la reunión para el estudio de candidaturas y posterior fallo tendrá lugar el 31 de marzo en Santiago de Compostela. Tras la misma, se anunciarán los gana-dores a través de las redes sociales de Fundación Inade.
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Premiados y presidencia durante la ceremonia de entrega de los Premios en 2016
Medalla de los Premios Galicia Segura
Reunión del jurado en la edición 2016
El pasado viernes 24 de marzo el Pa-tronato de Fundación Inade mantuvo su primera reunión del ejercicio, abor-dando entre otros temas la toma de posesión como miembro del Patronato de MDS Group, el examen y aproba-ción de las cuentas anuales o la me-moria de actividades del ejercicio.
El Director de Fundación Inade, Adolfo Campos, realizó un resumen de las actividades desarrolladas durante el año, en el que temas como las conse-cuencias que tienen para los empresa-rios los cambios normativos en mate-ria de contrato de seguros (que entra-ron en vigor el 1 de enero de 2016), el Big Data, el ciberriesgo y los progra-mas internacionales, fueron los ejes vertebradores de las mismas.
Los beneficiarios de las diferentes acti-vidades vieron incrementado su fondo bibliográfico, ya que a lo largo del año fueron recibiendo publicaciones como la Memoria Social del Seguro, "Los Millennials y el seguro en España" o "Tratado del Contrato de Seguro".
En la faceta formativa se impartieron cursos sobre el nuevo Baremo de da-ños personales y en prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo.
La Editorial Fundación Inade editó el
primer volumen de la Colección Cua-dernos de la Cátedra, bajo el título “Derechos y deberes del empresario en el contrato de seguro”, un libro de consulta dirigido a los directivos de las empresas con el fin de que tengan información rigurosa y completa sobre sus derechos y obligaciones en el mar-co de las pólizas de seguros que estos tienen contratadas.
La celebración del Día Mundial del
Seguro y la ceremonia oficial de entre-
ga de los Premios Galicia Segura cen-
traron el plan de acción social.
Durante la
reunión se resal-
tó además que
uno de los ejes
de trabajo du-
rante 2016 fue la
puesta en mar-
cha de las activi-
dades que confi-
guran el progra-
ma de la
“Cátedra Funda-
ción Inade-UDC:
La gestión del
riesgo y el segu-
ro”, fruto del convenio de colabora-
ción con la Universidade da Coruña,
que a día de hoy se ha convertido en la
primera cátedra institucional de estas
características que existe en una uni-
versidad pública española.
El conjunto de actividades ha aglutina-do a 3.300 beneficiarios, cuyos colecti-vos fueron la empresa, la comunidad universitaria, las Administraciones Públicas y la industria aseguradora.
Así, durante el ejercicio 2016 Funda-ción Inade destinó 208.000 euros a crear cultura en materia de gerencia de riesgos y seguros en el tejido pro-ductivo, lo que supone el 95% de su presupuesto, 25 puntos por encima de lo establecido legalmente.
Otro de los puntos tratados en la reunión del Patronato, como viene siendo habitual en la primera reunión de cada ejercicio, fue la autoevalua-ción de los procesos que la Fundación tiene en marcha, cumpliendo de esta forma con las normas de buen go-bierno y de buenas prácticas de ges-tión implantadas en 2014. La evalua-ción ha resultado satisfactoria.
Fundación Inade devuelve a la sociedad el 95% de las rentas percibidas, 25 puntos por encima de lo
establecido legalmente
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Los miembros del Patronato e invitados durante la primera reunión del ejercicio
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Una de las actividades organizadas en 2016 por Fundación Inade
El viernes 24 el Patronato de Funda-
ción Inade aprobó la entrada de MDS
Group como nuevo miembro de su Patronato. El grupo portugués ha de-
signado para asumir las funciones de
patrona a Paula Rios, actual adminis-
tradora de la correduría MDS Portugal y miembro del Consejo de Administra-
ción de la compañía reaseguradora
HighDome PCC.
La entrada de MDS se produce gracias
a las negociaciones con el CEO del gru-po, José Manuel Dias da Fonseca, a
través del cual se darán a conocer las
actividades de la Fundación en Portu-
gal. Además, se busca expansionar la organización de actividades al norte
del país, ya que hay grandes intereses
empresariales comunes entre las dos
regiones, ahondando en el estudio de
los programas de seguros internacio-nales de las corporaciones con activi-
dad empresarial en ambos territorios.
Con esta incorporación, Fundación
Inade adquiere también proyección
internacional con la difusión de sus actividades a través de la red de corre-
dores BROKERSLINK, a la que pertene-
ce MDS CORRETOR DE SEGUROS S.A.
En la reunión del Patronato se trató -
entre otros temas- la aprobación de
las Cuentas Anuales (Balance, Cuenta
de Pérdidas y Ganancias y Memoria) correspondientes al ejercicio 2016, se
repasó el cumplimiento de las funcio-
nes, responsabilidades y deberes de
los miembros del Patronato así como de la organización y el funcionamiento
de la Fundación y se realizó un segui-
miento de la situación económica y
patrimonial actual.
El encuentro también se aprovechó para trazar las acciones en las que se
centrarán los esfuerzos del año 2017
como son la imagen corporativa, se-
guimiento del plan de actuación y or-ganización y del congreso sobre res-
ponsabilidad y seguro.
MDS GROUP
MDS Group se constituye en 1984, con
el objetivo de dirigir el programa de seguros de las empresas del Grupo
Sonae (uno de los grandes grupos eco-
nómicos portugueses).
En 1997 amplía su ámbito de actua-
ción a empresas de fuera del grupo, y crea un departamento de especialistas
en gerencia de riesgos.
En el año 2000 se incorpora a la em-
presa como CEO José Manuel Dias da
Fonseca, que impulsa la constitución
de una reaseguradora en el grupo So-nae, que inicia sus actividades en Bra-
sil (por su coparticipación en Suzano,
grupo industrial brasileiro con activida-
des relacionadas a la industria del pa-pel y las energías renovables).
En 2001 inicia sus actividades de Affini-
ties y en 2004 impulsa la creación de
BrokersLink, una red internacional de
corredores independientes.
En la actualidad, la correduría es el
líder del mercado portugués y ocupa el tercer puesto del ranking brasileño.
Está presente en España a través de su
participación en la correduría FILHET
ALLARD MDS CORREDURIA DE SEGUROS,.
PATRONATO
El Patronato es el órgano de gobierno,
representación y administración de la Fundación y ejecuta las funciones que
le corresponden con sujeción a lo dis-
puesto en el ordenamiento jurídico y
en los Estatutos. Los Patronos ejercen su cargo sin percibir, en ningún caso,
retribución por el desempeño de su
función.
El grupo portugués MDS Group, representado por Paula Rios,
nuevo patrono de la Fundación
Paula Rios, nue-va incorporación
En la actualidad, es la administradora de la correduría MDS Portugal y tiene responsabilidades de Legal & Com-pliance en el Consejo de Administra-ción de la compañía HighDome PCC.
Ha dirigido los proyectos para la crea-ción y desarrollo de dos empresas del grupo, de 2010 a 2014, la compañía de reaseguros cautiva HighDome PCC y la empresa de gestión del conocimiento MLearning, que ha desarrollado pro-yectos editoriales y sesiones formati-vas sobre el mercado de seguros.
En 2015 asumió la dirección de la revis-ta FULLCOVER, del Grupo MDS, siendo también a partir de septiembre de 2016 responsable del área de Comuni-cación y Relaciones Públicas Relaciones Corporativas.
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Un momento de la reunión mantenida por los miembros del Patronato
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Paula Rios es la nueva patrona que el
grupo portugués MDS Group ha de-
signado como su representante en el
órgano de gobierno, representación y
administración de Fundación Inade.
Repasamos con ella la actualidad del
sector asegurador y lo que supone su
incorporación al Patronato.
¿Qué supone para MDS entrar en el
patronato de Fundación Inade?
Pues un gran honor y una gran respon-
sabilidad. Un honor por lo prestigiosa
que es la Fundación Inade en cuanto
institución, y una responsabilidad tam-
bién por eso, y por encontrar una for-
ma de aportar valor a la Fundación.
Me atrevo a avanzar que el hecho de
compartir nuestras experiencias como
grupo multinacional con empresas en
varios países y participación en una
empresa global mundial como BRO-
KERSLINK, nos permitirá quizá aportar
nuevas ideas y soluciones así como
una enorme curiosidad sobre los gran-
des temas que en el futuro próximo
afectarán al sector asegurador.
¿Cuál es su opinión acerca de la labor
realizada por la Fundación Inade?
Me parece una labor importantísima,
sobre todo en la vertiente de compar-
tir conocimiento en riesgo y seguros.
Pero también de divulgar el trabajo del
sector asegurador y su papel en la so-
ciedad, de forma totalmente indepen-
diente, y que no es común en muchos
mercados – desde luego no en el por-
tugués o en el brasileño.
¿Cómo cree que beneficiará la incor-
poración de MDS al Patronato al sec-
tor en ambos países?
Ahora mismo estamos empezando
esta colaboración así que es algo pron-
to para tener ideas muy concretas.
Desde ya, un tema que me parece muy
interesante es el de la colaboración al
nivel de la formación universitaria,
trayendo a Portugal la experiencia de
Fundación Inade en este campo y, por
otra parte, divulgando
en nuestro el país – y
otros dónde estemos
- la acción de la Fun-
dación. Pero estoy
segura de que habrá
muchísimas más
oportunidades, que
descubriremos en
cuánto nos conozca-
mos mejor.
¿Cómo es el sector asegurador en
Portugal?
Es un sector con mucha madurez, que
ha sufrido una gran transformación en
los últimos años, con un gran cambio
de accionistas en los principales gru-
pos aseguradores y con un enorme
movimiento de consolidación, que ha
originado algunos grupos de gran di-
mensión.
¿Y la gestión de riesgos? ¿Qué papel
juega?
En las grandes empresas juega un pa-
pel bastante relevante, ya que los ges-
tores de riesgo gestionan también los
seguros. En las PYMES todavía hay un
largo recorrido, ya que deberán estar
más abiertas a invertir en temas de
gestión de riesgo. En MDS este es un
tema mandatorio: no sólo tenemos
una empresa de consultoría y gestión
de riesgo, HERCO, sino también nues-
tra filosofía es la de recomendar a
nuestros clientes una previa evalua-
ción de los riesgos más complejos por
parte de expertos, por ejemplo en el
caso del ciberriesgo. Para ese efecto
“El seguro portugués ha sufrido una gran transformación, con un gran cambio de accionistas
en los principales grupos aseguradores”
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Paula Rios durante la entrevista mantenida
Paula Rios, representante de MDS Group en el Patronato
contamos con la colaboración de una
empresa de ciberseguridad española
que puede hacer una evaluación pre-
via del mismo.
¿Existe demanda de gerentes de
riesgos en Portugal?
Por los motivos mencionados, más en
las grandes empresas.
¿Qué semejanzas y diferencias en-
cuentra entre el sector asegurador
español y el portugués?
Una de las diferencias es que en Portu-
gal el mercado está menos dominado
por los grandes grupos aseguradores
mundiales: en España, después de
MAPFRE, por supuesto, tenéis a AXA,
ZURICH, GENERALI… en Portugal tene-
mos grandes grupos de origen portu-
gués (aunque hoy con accionistas ex-
tranjeros), como FIDELIDADE, TRAN-
QUILIDADE /AÇOREANA... También el
hecho de que varias aseguradoras in-
ternacionales y reaseguradoras operen
en Portugal a través de su sede en
España, ha transformado a Madrid en
un “hub” asegurador importante para
la Península Ibérica (y Latinoamérica,
también). Hay también especificidades
en lo que concierne a legislación, por
ejemplo el seguro de accidentes de
trabajo, que en Portugal tiene un régi-
men muy específico y es un seguro
privado, a cargo de las seguradoras,
aunque obligatorio y totalmente regulado.
¿Cómo es la relación entre las compa-
ñías españolas y las aseguradoras
portuguesas?
No creo que sea demasiado estrecha,
con excepción de los casos ya mencio-
nados en los que la sede central se
encuentra en España.
¿Qué cuestiones tiene que valorar
una empresa española que quiera
invertir en Portugal sobre riesgos ?
Creo que las grandes cuestiones serán
las mismas, invertir en Portugal no
será distinto de invertir en otros países
de la UE. Antes de todo, hay que tener
en cuenta los distintos aspectos de la
regulación, sea laboral, tributaria, de
sociedades, de seguros…
¿Cuáles son los retos de futuro para el
sector en su país?
La consolidación, que podrá seguir
aunque a un ritmo más bien modera-
do; y luego los retos que son comunes
al resto de los mercados europeos: el
riesgo regulatorio, de legislación cada
vez más exigente para todo el sector;
la digitalización, que es imparable; o
los riesgos que nos van a exigir no sólo
capacidad de innovación, sino también
de diálogo con otros stakeholders,
como los gobiernos, para encontrar
una solución que nadie puede aportar
por si sólo. Por ejemplo, los riesgos
asociados a la longevidad y a los nue-
vos retos de la salud, pero también las
consecuencias para el sector de avan-
ces tecnológicos, como el ciberriesgo,
hoy considerado una de los riesgos
más preocupantes para el sector. Ade-
más, otros riesgos van a cambiar mu-
chísimo ramos tan importantes en el
seguro como el del automóvil, ya que
se estima que la introducción de los
vehículos sin conductor tendrá un im-
pacto enorme en la reducción de los
accidentes …y muchísimos otros retos,
que no terminaría de mencionarlos,
como los riesgos catastróficos, etc, etc.
Este podría ser, por sí solo, el tema
para toda una charla…
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Paula Rios con el resto de miembros del Patronato de Fundación Inade
El pasado 14 de marzo, la tribuna de Foro Inade en Vigo dedicó una jornada de análisis y debate en torno a los ries-gos a los que se enfrentarán los em-presarios en el ejercicio 2017.
Inauguró la sesión Teresa Pedrosa Sil-va, Delegada Especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Vigo, que además moderó la primera parte de la jornada. Así, Teresa Pedrosa ani-mó a las empresas a “gestionar sus riesgos para minimizar el impacto de los mismos en su cuenta de resulta-dos”, haciendo hincapié en que “la gestión de riesgos es una inversión, no un gasto”. Según Pedrosa, “sin asumir riesgos, una empresa no puede alcan-zar sus objetivos, por lo que las em-presas no intentan eliminarlos, sino gestionar adecuadamente las amena-zas y oportunidades a las que se en-frentan”. “Pero esta tarea debe ser desempeñada por profesionales, per-sonas con grandes conocimientos en la identificación, en la probabilidad y en la evaluación, que permitan confi-gurar la radiografía del riesgo en el entorno de la empresa, elaborando un adecuado mapa de riesgos para, a través de él, poder realizar una correc-ta gestión del mismo”, añadió.
Tras la intervención de Teresa Pedro-sa, el profesor Luis Otero González, Director del Grupo de Investigación VALFINAP de la Universidade de San-tiago de Compostela, presentó el diag-nóstico de la gestión del riesgo en el tejido productivo gallego, un trabajo que recientemente ha sido galardona-
do con el Premio de Economía Valen-tín Paz Andrade.
Durante su exposición, informó de que “el 75% de las empresas gallegas no cuenta con una política de gestión de riesgos y sólo un 13% cuenta con un gestor de riesgos”, siendo esto una gran amenaza para el tejido producti-vo. Igualmente, el análisis realizado por el grupo de investigación mostró que “la competencia entre países, la digitalización, los riesgos financieros, los riesgos catastróficos y la ciberdelin-cuencia son los más importantes para el futuro de las empresas”. Sin embar-go, el profesor hizo una reflexión acla-rando que “los riesgos son a veces también oportunidades y cada empre-sa debe evaluarlos”.
Según el informe, las empresas galle-gas no cuantifican el riesgo y la princi-pal herramienta para su gestión es el
seguro, cuyo principal criterio de contratación es la cobertura, no el precio. Luis Otero ofre-ció también consejos acerca de cómo desa-rrollar una política de gestión de riesgos, llamando la atención sobre la importancia del mapa de riesgos como herramienta que permite priorizar y
mostrando con datos del informe que “la gestión del riesgo es clave para la solvencia y rentabilidad de las empre-sas; no en vano aquellas que tienen implantados estos procedimientos presentan mejores indicadores de solvencia y rentabilidad, y además, han afrontado mejor la crisis económi-ca de los últimos años”.
A continuación, el Managing Director de Aon Global Risk Consulting, Fernan-do Caballero de la Sen, presentó un estudio de los riesgos a los que se en-frentarán las empresas en el presente ejercicio, puntualizando que cada vez hay más riesgos sin respuesta asegura-dora. Caballero coincidió con Luis Ote-ro en señalar que “la gestión de las empresas no se entiende sin la gestión del riesgo y que ninguna empresa avanza sin gestionar el riesgo de forma adecuada”. Durante su intervención, analizó el impacto de riesgos políticos como el Brexit o la llegada de Donald Trump al gobierno de EEUU, además de remarcar la importancia de tener en cuenta los ciberriesgos como una de las amenazas más importantes de este y los próximos años. Indicó que “a nivel mundial, lo que más preocupa a las empresas son los daños de repu-tación o marca, que son cada vez más habituales y con mayor repercusión por la digitalización y la tecnología”.
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Teresa Pedrosa durante su intervención en Foro Inade
El 75% de las empresas gallegas no cuenta con una política de gestión de riesgos
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El profesor Luis Otero expuso las conclusiones de su informe
Durante el Foro Inade sobre gestión de riesgos se organizó una mesa redonda moderada por el Director de Funda-ción Inade, Adolfo Campos, que se centró en la gestión y las soluciones de transferencia que la industria asegura-dora pone a disposición de los empre-sarios para transferir sus riesgos.
En la mesa redonda intervino para analizar los riesgos patrimoniales Eva Tomás González, Directora de Empre-sas P&C de AXA; los riesgos de respon-sabilidades fueron analizados por Car-los Tamayo Ibáñez, Responsable de Med Corp de Responsabilidad Civil de ALLIANZ; los financieros, por Eduardo de la Riera Autrán, Director Territorial Zona Norte de CESCE; los riesgos per-sonales, por Álex Bilbao Badiola, Direc-tor Comercial de SURNE; y los riesgos relacionados con automóvil, por José Luis López Ramírez, Director de Depar-tamento de 2ª Categoría - Automóviles de PLUS ULTRA.
Durante su exposición, Eva Tomás (AXA) indicó que en materia de daños materiales hay tres palancas funda-mentales: la prevención para evitar un siniestro, la protección de los bienes y el mantenimiento de las instalaciones. También resaltó la conveniencia de establecer protocolos de actuación antes de que ocurran los siniestros. Afirmó que además de los riesgos tra-dicionales estamos ante un riesgo de grandes consecuencias para el tejido productivo: el ciberriesgo; cabe desta-car que en España hay más de 100.000 ataques al año, lo que nos ha converti-do en el tercer país por ataques, detrás de Estados Unidos y Reino Unido.
Por su parte, Carlos Tamayo (Allianz) comenzó su intervención haciendo reflexionar al auditorio con una pre-gunta: “¿creen ustedes que los riesgos de responsabilidad civil están bien tra-tados en los seguros de multirriesgo?, ¿no deberían darse soluciones por un ramo específico?”. Así, sugirió analizar y reorganizar las sumas aseguradas en
función de las nuevas amenazas en cuanto a responsabilidad civil, valoran-do si realmente es suficiente la cober-tura o los productos que ofrecemos en materias como la responsabilidad civil por contaminación ambiental. Tamayo analizó también los riesgos de las em-presas de importación, recomendando a los empresarios a estudiar de dónde llegan sus productos y qué riesgos pue-de conllevar “debemos recordar que en el 62% de los casos, los productos defectuosos importados vienen de China, de dónde se importan el 18% de los productos en la UE”. Además, aler-tó sobre una práctica que se está ha-ciendo muy común entre turistas de la UE: solicitar devolución de costes de la estancia en un hotel debido a supues-tas intoxicaciones.
A continuación, Eduardo de la Riera (Cesce) remarcó el valor del sector asegurador como acompañante de las empresas en todos sus proyectos, en especial en los programas de interna-cionalización. Además, insistió en la necesidad de ofrecer respuesta rápida. “Una pyme que cobra un siniestro en seis meses puede estar muerta, noso-tros pagamos en dos”, expuso. Eduar-do de la Riera recalcó que “las asegura-doras tendrán que adaptarse a los mercados y a sus necesidades respecto a la digitalización”.
Casi al fin de la jornada, Álex Bilbao
(Surne) expuso un trabajo abordando las situaciones en materia de Seguri-dad Social y los complementos que se deben realizar a través el seguro priva-do en cada tipo de trabajador que ten-ga la empresa (socio, administradores o consejeros con funciones laborales o empleados). Aconsejó a los asistentes gestionar adecuadamente los riesgos de las personas clave en la organiza-ción e hizo una apuesta en el impulso del segundo pilar de previsión desde el punto de vista empresarial.
Por último, José Luis López (Plus Ultra) dibujó el escenario actual y de futuro del riesgo del automóvil. Indicó que la siniestralidad ha aumentado y que “aunque no hemos sufrido aún en los resultados el efecto del Baremo, el 40% de las compañías están en pérdi-das técnicas, es el momento de ac-tuar”, afirmaba. Además, aseveraba que “el precio debe ser importante, pero no determinante y éste nuevo camino debe recorrerse entre compa-ñías y mediación profesional”.
La jornada finalizó con un amplio colo-quio entre los ponentes y los 135 asis-tentes a la jornada, donde además de profesionales del sector asegurador también estuvieron presentes perso-nas ligadas a Administraciones Públicas y organizaciones empresariales, indus-trias y abogados.
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Mesa redonda durante el transcurso del Foro
Los expertos aconsejan a las aseguradoras adaptarse a los mercados y a sus necesidades de digitalización
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El recargo de prestaciones debe ser asegurado para evitar cierre de empresas y
garantizar la indemnización
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Fundación Inade organizó una tribuna de su “Foro Inade – A Coruña” en la que se profundizó en los accidentes de trabajo y el recargo de prestaciones a la Seguridad Social con Ricardo Ron, Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia; Santiago Martín, Senior Advisor en HDI GLOBAL y Director del Boletín “RC y Seguro” que edita INESE y Víctor Lu-cas, Director del Área Laboral de Mu-ñoz Arribas Abogados.
Ricardo Ron diferenció entre los dos pilares normativos del recargo de las prestaciones. Respecto del primero, mencionó que se recoge en el artículo 164.2 de la Ley General de la Seguri-dad Social, que establece que no pue-de ser objeto de aseguramiento. “En el ámbito laboral”, apuntó, “si hay acci-dente con daño al trabajador, hay re-cargo de las prestaciones, excepto cuando existe imprudencia temeraria, caso fortuito o no hay relación de cau-salidad entre el accidente y la actua-ción del empresario”. En cuanto al segundo, se hace eco de la doctrina jurisprudencial que mantiene que el empresario está obligado a proteger siempre al trabajador, siendo el deber de diligencia ilimitado, aunque “puede observarse una evolución en la juris-prudencia que tiende a rebajar la exi-gencia en la relación de causalidad”.
A continuación, Santiago Martín indicó que en 2015 hubo 4.000 accidentes graves y mortales, de los que en 2.864 casos se impuso un recargo de las prestaciones. Así, concluyó que “el recargo se impone en más del 50% de los casos. Además, el importe medio del recargo suele ser de unos 150.000€ y el máximo de unos 400.000€, con lo que se trata de cuan-tías elevadas que puede tener una repercusión muy negativa en la activi-dad empresarial, o incluso abocar a la empresa al cierre”.
En último lugar, intervino Víctor Lucas, afirmando “existen estudios doctrina-les que, desde 2005, se pronuncian en favor de su aseguramiento”.
En primer lugar, el ponente dio unas pinceladas acerca del régimen jurídico actual del recargo, para luego poner de relieve la evolución legislativa de la figura del recargo de las prestaciones. En cuanto a su naturaleza jurídica, el ponente señaló que “existen argumen-tos para defender que puede tratarse de una sanción, una prestación, o una indemnización”. Sin embargo, “los argumentos más sólidos son los que sitúan el recargo como una indemniza-ción ya que, la producción de un daño es un requisito esencial para la exis-tencia de recargo; y además hay que tener en cuenta que el importe del recargo lo recibe el perjudicado, como ocurre con las indemnizaciones, no con las sanciones”.
Víctor Lucas terminó su intervención proporcionando tres razones jurídicas por las que el recargo de las prestacio-nes debería ser objeto de asegura-miento. La primera es que existe una derogación tácita del artículo 164 de la
Ley General de la Seguridad Social operada por el artículo 15.5 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que permite que cualquier contingen-cia sea objeto de seguro, y el recargo es una contingencia. La segunda, la aplicación de la teoría administrativis-ta de la prohibición ‘ultra vires’ del recargo de prestaciones, que afirma que un decreto no puede impedir de-rechos reconocidos en las leyes y, al refundirse la norma en el año 1966, los preceptos que procedían del De-creto seguían teniendo rango de de-creto. Y, la tercera, es la demanda so-cial que existe ya que “a nadie perjudi-ca el aseguramiento del recargo; al contrario, asegura al trabajador su cobro, y al empresario le evita tener que lidiar con una pérdida patrimonial de gran entidad”.
En cuanto a la posibilidad de asegurar-lo, Santiago Martín sugirió la posibili-dad de hacerlo a través de un seguro de accidentes o de responsabilidad civil, pero también a través de un se-guro de caución, de contingencias, de protección de balances, o a través de un seguro anexo a un depósito.
Ricardo Ron, durante su intervención
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Boletín Informativo 03/2017 (marzo ‘17)
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Fundación Inade organizará un nuevo “Foro Inade” bajo el título “La Media-ción empresarial, su interés para la gerencia de riesgos y el seguro” el pró-ximo lunes 3 de abril la Universidade da Coruña. En la jornada participarán como expertos Julio Fuentes Gómez, Coordinador de la Unidad de Derecho Concursal, Arbitraje y Mediación del MINISTERIO DE JUSTICIA, y Rosa Sán-chez-González Dans, Abogada-Mediadora.
La mediación es un modelo de solución de conflictos que, mediante la intervención de un tercero, ayuda a dos o más personas a comprender el origen de sus diferencias, cono-cer las causas y consecuencias de lo ocurrido, confrontar sus visiones y encontrar soluciones. Durante la sesión se analizará esta figura y se avanzará en si logrará agilizar los conflictos afectar al seguro de RC.
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Entre el 25 y el 26 de abril, Fundación Inade orga-niza un “Encuentro Universidad-Seguro” en la Uni-versidade da Coruña. En las sesiones, se presenta-rá el sector asegurador como uno de los sectores de nuestra economía que provee de mayor seguri-dad en el empleo, a niveles propios de la Adminis-tración Pública: según las últimas cifras, un 49% de los trabajadores de la industria son mujeres que tienen contrato fijo, otro 48% son hombres con contrato fijo, y los tres puntos que quedan, lo son con contrato temporal.
En términos de estabilidad en el empleo, trabajar en segu-ros es entre ocho y diez veces más seguro que en la mayo-ría de los sectores de la economía, porque el sector asegu-rador es un sector de elevado valor añadido, todos los esca-lones de su producción aportan algo. Comprometer el em-pleo equivaldría a comprometer esa cadena de valor.
La organización de estas jornadas busca incrementar la cultura aseguradora de los jóvenes universitarios a la vez que mostrar las diferentes salidas profesionales que les aportaría una carrera ligada al sector asegurador.
Para ello, se contará con la intervención de Miguel Ángel Vázquez, Responsable del Departamento de Análisis y Estu-dios de UNESPA; Lourdes Freiría, Directora General de Ries-gos y Seguros del GRUPO SAN JOSÉ; Fernando Peña, Profe-sor Titular de la Universidade da Coruña; David Rey, Direc-
tor Territorial Galicia Sur de MAPFRE; y Gerardo Pérez, Di-rector Técnico, Subscripción y Gestión de Mapfre Vida.
Además, durante las sesiones, se desarrollarán una serie de juegos de estrategia empresarial relacionados con el segu-ro. Se trata, por un lado, de BugaMAP, en el que se ponen en práctica los conocimientos y se forma parte de un equi-po de trabajo que simulará ser una compañía aseguradora e intervenir en la toma de decisiones relacionadas con la misma.
Por otro, se usará la aplicación PlayPensión, con la que se enseña a ahorrar a largo plazo, manejando pequeños pre-supuestos de ingresos y gastos para conocer sencillos ins-trumentos para afrontar imprevistos de futuro.
Fundación Inade presenta el sector del seguro a los universitarios como una salida laboral estable
El próximo 24 abril Fundación Inade organizará un nuevo “Foro Inade—Vigo” acerca de cómo se gestiona la respon-sabilidad de accidentes de trabajo y se analizará la trans-ferencia a la industria aseguradora del recargo de presta-ciones a la Seguridad Social, ya que cuando existe relación de causalidad entre la lesión y el incumplimiento empre-sarial se aumentarán las prestaciones económicas un 30-50%, según el grado de la falta.
Para ello, se contará con la intervención de Ricardo Ron Latas, Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Su-perior de Justicia de Galicia; Santiago Martín Gil, Senior Advisor de HDI GLOBAL; y José Antonio Muñoz Villarreal, Director de Muñoz Arribas Abogados.
Durante la sesión también se debatirá acerca de las solu-ciones que puede aportar el seguro de responsabilidad civil patronal a tal efecto.
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Análisis del recargo de prestaciones a la SS
La Mediación en el seguro, a debate
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PRÓXIMAS CITAS DE FORO INADE
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El Rector inaugura la oficina de la Cátedra
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La última sesión de “Veredicto Ejemplar” se centró en una
audiencia con motivo de una demanda de reclamación por
fallecimiento de un trabajador tras haber sufrido una exposi-
ción prolongada al amianto y otra por daños personales a su
viuda, por el contacto con este polvo contaminante. En la
vista, presidida por el Magistrado de la Sala de lo Social del
Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, Luis de Castro, inter-
vino Natalia Álvarez, Profesora Titular de Derecho Civil de la
Universidade da Coruña en calidad de demandante, y Ricar-
do Ron, Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supe-
rior de Xustiza de Galicia, en defensa de los querellados. Por
su parte, José Luis Ayo, Director de Responsabilidad Civil y
Accidentes de ZURICH CORPORATE, presentó las solucio-
nes ofrecidas por la industria aseguradora.
Natalia Álvarez recordó a los asistentes que “desde 1940 hay
normas sobre el trabajo en ambientes contaminados, con
obligación del empresario de proporcionar mecanismos de
protección a los trabajadores”. Por lo tanto, “la empresa de-
bería haber adoptado precauciones para preservar la salud
del trabajador y haberle informado respecto de las conse-
cuencias de estar en contacto con el polvo contaminante”.
Natalia Álvarez incidía en que “durante 15 años la inacción
por parte de la empresa fue absoluta” y que “el incumpli-
miento de las normas de seguridad determina la responsabi-
lidad del empresario”.
Por su parte, Ricardo de Ron esgrimía que la empresa no era
la única responsable y que “los trabajadores no usaron los
medios preventivos puestos a su disposición”. Para la parte
demandada, ambas demandas habían prescrito, ya que desde
2010 se tenía conocimiento de la situación. Además, señala-
ba que “el trabajador era fumador, por lo que la dolencia no
es causa única de la exposición al amianto” y solicitaba la
compensación de culpas, indicando que la indemnización
debería ser del 50% y que no se aplicase el nuevo Baremo.
Asimismo, aducía una “ausencia de jurisdicción” en el juzgado
de lo social.
Por su parte, José Luis Ayo indicó que “hoy en día las pólizas
excluyen las enfermedades profesionales relacionadas con
amianto”, pero afirmó que “se podría dar una cobertura par-
cial de esta cuestión considerándola accidente laboral pero
en pólizas de accidentes, no de responsabilidad civil”.
El juez Luis de Castro determinó la responsabilidad de la
empresa en el caso y aceptó la aplicación del nuevo Baremo
para el cálculo de la indemnización. No obstante, el juez acla-
ró que aceptaba la petición de indemnización de la parte
actora moderada en un 25%, por contemplar concurrencia
de culpa ya que el fallecido fumaba, llegando a un montante
de casi 155.000€. La demanda se estima en parte porque se
admite la reclamación por fallecimiento pero no la reclama-
ción por las secuelas de su viuda, cuya jurisdicción no corres-
pondería a la sala de lo social.
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Juez estima demanda por fallecimiento de un trabajador por exposición al amianto y aplica el
nuevo Baremo en la indemnización
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Participantes en la última sesión de Veredicto Ejemplar
El Rector de la Universidade da Coruña , Julio Abalde, inau-
guró la oficina de la “Cátedra Fundación Inade-UDC” en la
Facultad de Derecho junto con algunos de los miembros del
patronato de la Fundación. De esta forma, la Cátedra conta-
rá con un espacio propio desde el que desarrollar su labor
de difusión de la cultura de gestión del riesgo y el seguro
entre la sociedad. Inauguración de la oficina de la Cátedra
Boletín Informativo 03/2017 (marzo ‘17)
El lunes 6 de marzo Fundación Inade
organizó una nueva sesión de los
“Diálogos 2020” que organiza la
“Cátedra Fundación Inade – UDC”. El
tema a tratar fue la gestión de los acci-
dentes laborales y el recargo de presta-
ciones a la Seguridad Social. Para ello
se contó con Ricardo Ron Latas, Magis-
trado de la Sala de lo Social del Tribunal
Superior de Xustiza de Galicia; Santia-
go Martín Gil, Senior Advisor en HDI
GLOBAL y Director del Boletín “RC y
Seguro”; y, Víctor Lucas Olmedo, Direc-
tor del Área Laboral de Muñoz Arribas
Abogados.
Santiago Martín Gil dio datos sobre la
influencia del recargo de las prestacio-
nes para el tejido empresarial, desta-
cando que “el recargo se impone en
más del 50% de los casos. Además, el
importe medio suele ser de unos
150.000€ y el máximo de unos
400.000€, con lo que se trata de cuan-
tías elevadas que puede tener una re-
percusión muy negativa en la actividad
empresarial, o incluso abocar a la em-
presa al cierre”.
Durante el turno de debate se discutió
sobre si el aseguramiento favorece una
conducta imprudente por parte de la
empresa, a lo que los ponentes indica-
ron que se trata de una consideración
superada en tanto se permite el asegu-
ramiento de sanciones, como las deri-
vadas de la Ley de Protección de Datos
de Carácter Personal o incluso penas
de inhabilitación profesional.
Para finalizar, uno de los corredores
asistentes mencionó que, en España en
la actualidad hay una compañía que
ofrece este seguro con todas las garan-
tías del mercado. Santiago Martín Gil,
en representación de HDI, explicó que
“este segu-
ro se ha
configurado
como un
seguro de
pérdida de
ingresos
cuyo impor-
te máximo
asegurado
son
500.000€
por víctima
con un lími-
te de
2.000.000€
al año. También cuenta con una fran-
quicia de 20.000€ e incluye defensa
jurídica, sin franquicia y no se deduce
de la suma asegurada. En cuanto a las
exclusiones, sólo menciona el dolo, sólo
cuando ha sido declarado por un Tribu-
nal. Respecto a los siniestros incluidos,
serán los ocurridos durante la vigencia
de la póliza”.
En “Diálogos 2020” estuvieron como
representantes de la mediación la co-
rreduría AON, y el operador de banca
seguros ABANCA; mientras que el sec-
tor de la construcción estuvo represen-
tado por empresas como ABENCOSA
GRUPO SAN JOSÉ, GRUPO PUENTES,
CONSTRUCCIONES ANJOCA, CONS-
TRUCCIONES RAMÍREZ, INDUS-
TRIAS LOSÁN y APECCO; también se
contó con la presencia de ARMENTE-
ROS ABOGADOS, GADISA, VEGALSA,
GRUPO CAAMAÑO, GRUPO CALVO,
TERRAVANZA o INVERSIONES FINIS-
TERRE; e instituciones públicas como
la CEC, AUTORIDAD PORTUARIA DE
A CORUÑA y la XUNTA DE GALICIA.
El importe del recargo puede abocar a la empresa al cierre y dejar sin prestación al trabajador
Un momento del coloquio de la sesión de Diálogos 2020
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Pinche aquí para más información Asistentes a la sesión
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El próximo “Diálogos 2020” analizará el interés de la mediación para la gestión de riesgos y seguros
La Cátedra Fundación Inade-UDC se
ha propuesto la expansión de sus acti-
vidades a otra de las grandes ciudades
gallegas: Vigo. Así, el próximo lunes 24
de abril se celebrará un “Diálogos
2020” en la ciudad olívica en el que se
analizará la responsabilidad de acci-
dentes de trabajo y la transferencia a la
industria aseguradora del recargo de
prestaciones a la Seguridad Social.
La sesión contará con la intervención
de los expertos Ricardo Ron Latas, Ma-
gistrado de la Sala de lo Social del Tri-
bunal Superior de Justicia de Galicia;
Santiago Martín Gil, Senior Advisor de
HDI GLOBAL; y José Antonio Muñoz
Villarreal, Director de Muñoz Arribas
Abogados.
De esta forma, la Cátedra avanza en su
objetivo de difundir la cultura asegura-
dora entre el tejido empresarial gallego
acercándose a los empresarios de la
zona sur de Galicia con actividades
ampliamente consolidadas en el norte
como son los “Diálogos 2020”.
Respecto a la temática de la jornada,
cabe destacar que cuando se produce
un accidente o enfermedad profesional
como consecuencia directa del incum-
plimiento por parte del empresario de
sus obligaciones en materia de preven-
ción de riesgos laborales, éste incurre
en responsabilidad, en los ámbitos ad-
ministrativo, penal y civil.
Las cuantías económicas de la respon-
sabilidad administrativa son compati-
bles con las indemnizaciones por los
daños y perjuicios causados, pero no
todos saben cómo se debe gestionar
este riesgo en la empresa.
Además, cuando existe relación de
causalidad entre la lesión y el incumpli-
miento empresarial, se aumentarán las
prestaciones económicas entre un 30%
y un 50%, por lo que es necesario saber
si este recargo puede ser transferido la
industria aseguradora y si el seguro de
responsabilidad civil patronal puede
ofrecer una solución a esta cuestión.
La Cátedra expande sus actividades a Vigo comenzando con una sesión sobre el recargo de
prestaciones a la Seguridad Social
Una de las últimas sesiones de “Diálogos 2020” celebrada en A Coruña
El lunes 3 de abril se celebrará un nue-
vo “Diálogos 2020” en el que se anali-
zará el interés de la mediación para la
gestión de riesgos y seguros con Julio
Fuentes Gómez, Coordinador de la
Unidad de Derecho Concursal, Arbitra-
je y Mediación del MINISTERIO DE
JUSTICIA, y Rosa Sánchez-González
Dans, Abogada-Mediadora.
Durante la jornada se analizará la me-
diación como modelo de solución de
conflictos y se explicará cómo se utiliza
en asuntos relacionados con la geren-
cia de riesgos y el seguro, al tiempo que
se avanzará en si esta vía logrará agili-
zar los conflictos con las entidades
aseguradoras o si podría afectar al se-
guro de responsabilidad civil.
La mediación es un modelo de solución
de conflictos que, mediante la inter-
vención de un tercero neutral e impar-
cial, ayuda a dos o más personas a com-
prender el origen de sus diferencias,
conocer las causas y consecuencias de
lo ocurrido, confrontar sus visiones y
encontrar soluciones para resolverlas.
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Fo- ro Ina- de
En-
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transmite conocimiento en materia de gestión del riesgo y el seguro. Está inscrita en el Registro de Fundaciones de Interés
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