1. taller sobre tamaÑo de empresa

7/28/2019 1. TALLER SOBRE TAMAO DE EMPRESA

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FASE 04: ESTUDIO TCNICOTALLER: TAMAO DE LA EMPRESA

TALLER: CUL SER EL TAMAO DE NUESTRA EMPRESA?

OBJETIVO:

Permitir que el estudiante a travs del anlisis determine el tamao de laempresa que va a crear, teniendo en cuenta los clculos realizados en la fase03, Estimacin de la Demanda Ao 1, soportado en una lectura que le permitacrear un cuadro comparativo.

CRITERIO DE EVALUAC IN

Diferencia los diferentes tipos de tamao empresarial eligiendo el ms acordea su mercado objetivo segn datos de estudio de mercado.

CONCEPTUALIZACIN:

Empresas Segn Tamao

En Colombia, y mientras se reglamenta el artculo 43 de la Ley 1450 de 2011,los parmetros vigentes para clasificar las empresas por su tamao son lassiguientes ( artculo 2 de la Ley 590 de 2000, modificado por el artculo 2 dela Ley 905 de 2004).

Salario Mnimo Legal Vigente: $589.500 (Actualizar segn sea el caso)

MICROEMPRESAS

Microempresa

a) Planta de personal no superior a los diez (10) trabajadores

b) Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500)salarios mnimos mensuales legales vigentes.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE UNA MICROEMPRESA

Ventajas: Flexibilidad con la que pueden actuar, tanto a nivel del personal, quesuele ser multidisciplinar, como a otros niveles (disponibilidad geogrfica,adaptabilidad del producto al mercado, transformacin rpida, toma rpida dedecisiones, etc.)

Es una fuente generadora de empleos.

Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rgida.

Taller Diseado por: FREDDY URREA URREA INSTRUCTOR SENA Pgina 1


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Estas ventajas las deben aprovechar para hacerse hueco en el mercado,muchas veces muy competitivo y maduro.

Desventajas:

El principal escollo contra el que deben luchar es la falta de financiacin, lo queincurre en muchas ocasiones en no poder marcarse objetivos ms altos en unplazo ms corto de tiempo y que limita las posibilidades de expansin, tantotecnolgica como geogrfica, crendose un crculo vicioso donde lamicroempresa encuentra problemas de competitividad y se ve obligada engran nmero de ocasiones a limitar su mercado al consumo interno (por

ejemplo, a nivel local).

PEQUEA EMPRESA

La pequea empresa ha demostrado a lo largo del tiempo y en la mayora depases (desarrollados o no) que es un componente importante de la economa,y en muchos casos, es la base de las medianas y grandes empresas.

Por ello, resulta conveniente conocer qu es la pequea empresa o cmodefinirla, qu caractersticas la distinguen, cules son sus ventajas ydesventajas y qu situaciones originan su creacin; todo lo cual, se ver endetalle en el presente artculo.

Pequea empresa

a) Planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores.

b) Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil(5.000) salarios mnimos mensuales legales vigentes.

Qu es una Pequea Empresa?

Teniendo en cuenta que el trmino "pequeo" es relativo en el mundoempresarial, porque depende de varios factores como la realidad econmica,social y demogrfica de cada regin, pas e incluso ciudad, resultaimprescindible tomar en cuenta las siguientes consideraciones antes deresponder a sta bsica pero fundamental pregunta:

1. En varios pases se toma en cuenta un lmite numrico de personas quepuede emplear la pequea empresa para ser considerada como tal. Eselmite vara de un pas a otro y de una industria a otra, por ejemplo, en



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Estados Unidos en la industria de la manufactura elnmero mximo de empleados puede estar dentro delrango de los 500 a los 1.500 dependiendo del tipo de

producto que se fabrique; en cambio, en la venta al mayoreo el nmeromximo de empleados puede variar de 100 a 500 dependiendo de la

particularidad del producto que se supla. En el caso de Mxico, tiene unlmite de 50

trabajadores para industria y servicios y de 30 para el comercio, en Colombia ellmite es de 50 empleos y en el Per es de 20.

2. En algunos pases se toma en cuenta otros factores que son importantes enla definicin de la "Pequea Empresa". Por ejemplo, en Estados Unidos

adems del lmite de personas se toma en cuenta el hecho de que lapequea empresa es aquella que es operada independientemente, creadapara ser rentable y que no es dominante en su campo de operacin. En elcaso de la Argentina, se considera pequea empresa a aquella que nosobrepasa un tope de ventas anuales, el cual, depende del sector al quepertenezca (Agropecuario, industria y minera, comercio, servicios oconstruccin). En el caso del Per, una pequea empresa es aquella cuyonmero de empleados y su valor anual de ventas no excede unadeterminada cantidad.

Por tanto, y teniendo en cuenta stas consideraciones, vamos a responder a lapregunta: Qu es la pequea empresa? con la siguiente definicin universalde pequea empresa:

"La pequea empresa es una entidad independiente, creada para ser rentable,que no predomina en la industria a la que pertenece, cuya venta anual envalores no excede un determinado tope y el nmero de personas que laconforma no excede un determinado lmite, y como toda empresa, tieneaspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades tcnicas yfinancieras, todo lo cual, le permite dedicarse a la produccin, transformaciny/o prestacin de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos

existentes en la sociedad"Caractersticas de la Pequea Empresa:

La pequea empresa tiene determinadas caractersticas que la distinguen deotros tipos de empresa (micro, mediana o grande empresa).

Segn Jack Fleitman, autor del libro "Negocios Exitosos", las caractersticasprincipales de la pequea empresa son las siguientes:



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Ritmo de crecimiento por lo comn superior al de lamicroempresa y puede ser an mayor que el de la mediana ogrande.

Mayor divisin del trabajo (que la microempresa) originada por una mayorcomplejidad de las funciones; as como la resolucin de problemas que sepresentan; lo cual, requiere de una adecuada divisin de funciones ydelegacin de autoridad.

Requerimiento de una mayor organizacin (que la microempresa) en lorelacionado a coordinacin del personal y de los recursos materiales,tcnicos y financieros.

Capacidad para abarcar el mercado local, regional y nacional, y con lasfacilidades que proporciona la red de internet, puede traspasar las fronterascon sus productos (especialmente si son digitales, como software y librosdigitales) y servicios.

Est en plena competencia con empresas similares (otras pequeasempresas que ofrecen productos y/o servicios similares o parecidos).

Utiliza mano de obra directa, aunque en muchos casos tiene un alto gradode mecanizacin y tecnificacin.

Para complementar sta lista de caractersticas principales, vamos a aadir lassiguientes:

El nmero de personal tiene un lmite inferior y otro superior. Por ejemplo,en Colombia oscila entre 11 y 50.

En muchos casos son empresas familiares; en las cuales, a menudo lafamilia es parte de la fuerza laboral de la pequea empresa. Por ejemplo, elesposo es el gerente general, la esposa la gerente comercial, el hijo mayorel jefe de ventas, etc., y adems, todos ellos participan de una u otra

manera en la produccin o prestacin de servicios.

Su financiamiento, en la mayora de los casos, procede de fuentes propias(ahorros personales) y en menor proporcin, de prstamos bancarios, deterceros (familiares o amistades) o de inversionistas.



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El propietario o los propietarios de pequeas empresassuelen tener un buen conocimiento del producto que ofreceny/o servicio que prestan y adems, sienten pasin, disfrutan y

se enorgullecen con lo que hacen.

El flujo de efectivo es uno de los principales problemas con los que atraviesala pequea empresa, especialmente en sus inicios.

Realizan compras de productos y servicios a otras empresas y hacen uso delas innovaciones, lo cual, genera crecimiento econmico.

Proporciona a la economa beneficios catalticos. Contribuye a la produccinnacional y a la sociedad en general, aparte de los gastos y ganancias quegeneran [7].

Un buen porcentaje de pequeas empresas opera en la casa o domicilio desus propietarios. Por ejemplo, peluqueras, consultoras, etc.

Tiene sistemas administrativos menos jerrquicos y una fuerza laboralmenos sindicalizada que la mediana y grande empresa.

En muchos casos, son proveedores de medianas y grandes empresas.

Ventajas de la Pequea Empresa:

La pequea empresa tiene sus ventajas en comparacin con las medianas ygrandes empresas, como se ver a continuacin:

Segn Derek Leebaert, la pequea empresa:

Tiende a ser econmicamente ms innovadora que las compaas msgrandes, es ms apta para responder a las cambiantes exigencias delconsumidor, ms dispuesta a crear oportunidades para las mujeres y gruposminoritarios y para emprender actividades en las zonas empobrecidas.

Tiene la capacidad de realizar alianzas y sociedades, a diferencia de lasgrandes empresas con intereses competitivos demarcados.

Acta como punto de entrada a la economa de trabajadores nuevos opreviamente menospreciados.

Complementando sta lista de ventajas, aadimos las siguientes:



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La pequea empresa brinda satisfaccin y autonoma detrabajo a aquellos emprendedores que no tienen la capacidadfinanciera o tcnica para iniciar una mediana o gran empresa.

La pequea empresa, en un mundo agobiado por la pobreza y la necesidad,tiene la capacidad no solo de mitigar el sufrimiento, sino tambin de crearuna clase media slida, generar una base impositiva segura y fomentar laestabilidad social.

Desventajas de la Pequea Empresa:

Como es natural, paralelamente a las ventajas, la pequea empresa tienetambin sus desventajas, como se detalla a continuacin:

Los emprendedores de pequeas empresas, en muchas ocasiones, tienenque dejar su empleo para iniciar su empresa o lo hacen cuando sufren undespido; lo cual, implica un cambio drstico no solo en lo econmico, sino

tambin en el modo de vida.

En la primera etapa, los emprendedores de pequeas empresas suelenpasar por momentos de privaciones, como consecuencia de haber invertidosus ahorros, haber incurrido en prstamos y contrado obligaciones (sueldos,alquileres, impuestos, etc...).

Las pequeas empresas suelen cerrar sus puertas con ms frecuencia quelas grandes empresas, debido principalmente a la falta de recursoseconmicos, capacidad tcnica (para ofrecer productos de calidad) y/o desuficientes clientes como para mantenerlos en funcionamiento.

Las pequeas empresas tienen menor poder de negociacin con losproveedores que las medianas o grandes, debido a sus bajos volmenes decompras.

Las pequeas empresas tienen menor acceso al financiamiento [9] o mayor

dificultad para obtenerlo.

Situaciones que Originan la Creacin de Pequeas Empresas:

Existen diferentes situaciones que despiertan en muchos emprendedores eldeseo y el compromiso de iniciar una pequea empresa, sin embargo, lasprincipales son las siguientes:



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La identificacin de una oportunidad en el mercado (por loregular, un nicho de mercado) en el que el emprendedordetermina o supone que puede obtener ganancias al ofrecer

productos y/o servicios que las grandes empresas no ofrecen.

La tenencia de un producto o servicio que apasiona al emprendedor, alpunto de querer producirlo y comercializarlo por cuenta propia.

La realidad econmica en la que las oportunidades laborales son escasas olos salarios muy bajos; por tanto, emprender una pequea empresa es vistapor muchos emprendedores como una solucin.

El impulso de las sugerencias de familiares o amistades para que elemprendedor establezca un nuevo negocio o empresa por cuenta propia.

El hecho de poder trabajar en familia o de brindar trabajo a otros miembrosde la familia.

La prdida de un empleo.

La necesidad de tener un ingreso adicional para la familia que por logeneral, induce a uno de los cnyuges a emprender una pequea empresa.Por ejemplo, en los pases latinoamericanos muchas mujeres inician unnegocio cerca de casa o en el domicilio (como una peluquera, una librera oun restaurante) para colaborar con los gastos del hogar y con el paso deltiempo comienzan a contratar personal hasta que se constituyen en unapequea empresa.

El deseo de ser dueo del propio destino, de crecer por cuenta propia y degenerar riqueza.

MEDIANA EMPRESA

a) Planta de personal entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200)

trabajadores.

b) Activos totales por valor entre cinco mil uno (5.001) a treinta mil (30.000)salarios mnimos mensuales legales vigentes.

Ventajas de la mediana empresa.

Aseguran el Mercado de trabajo mediante la descentralizacin de la mano dela mano de obra.



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Tienen un efecto socioeconmico importante ya que permitela concentracin de la renta y la capacidad productiva desdeun nmero reducido de empresas hacia uno mayor.

Reducen las relaciones sociales a trminos personales ms estrechos entreel empleador y el empleado favoreciendo las conexiones laborales ya que,en general, sus orgenes son unidades familiares.

Presentan mayor adaptabilidad tecnolgica a menor costo deinfraestructura.

Obtienen economa de escala a travs de la economa interempresaria, sintener que reunir la inversin en una sola firma.

Desventajas de la mediana empresa.

Falta de financiamiento adecuado para el capital-trabajo como consecuencia

de la dificultad de acceder al Mercado financiero.

Tamao poco atrayente para los sectores financieros ya que su capacidad degenerar excedentes importantes con relacin a su capital no consigueatrapar el inters de los grandes conglomerados financieros.

Falta del nivel de calificacin en la mano de obra ocupada.

Dificultades para desarrollar planes de investigacin

Se le dificulta a la mediana empresa hacer frente a las complicadas ycambiantes formalidades administrativas y fiscales, a las trabas aduaneras,

todo lo cual le insume costo de adecuacin ms alto que las grandesempresas y les dificulta poder mantenerse en el Mercado.

GRANDES EMPRESAS

a) Planta de personal a partir de doscientos un trabajadores (201).

b) Activos totales por treinta mil un (30.001) salarios mnimos mensuales

legales vigentes.

Ventajas de la grande empresa.

Favorecen la balanza comercial con las exportaciones de los bienesgenerados.



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Poseen facilidad de financiamiento, por dar mayor garanta alos conglomerados financieros del pago de la deuda.

Constan de la mayora de profesionales de una sociedad.

Se forman de sustanciosos montos de capital.

Las barreras de entrada son relativamente escasas debido a la grancantidad de mano de obra.

Est basada en esquemas automatizados con mecanismos de controlformalizados

Desventajas de la grande empresa.

Son vctimas del descenso de la economa lo cual genera la disminucin en

los salarios y sueldos.

No satisfacen las necesidades especiales de una sociedad, por serconsideradas como una actividad no rentable.

Se ve acechada por la burocratizacin

Los circuitos de informacin y las redes de comunicacin los lentos ycomplejos.

Desajustes entre las decisiones tomadas por los mandos medios y elempresario.

Actividades:

Realice la lectura del documento Empresas Segn Tamao, para ellosaquen copia del documento a nivel grupal.

Posterior a la lectura, elaboren un cuadro comparativo bajo lossiguientes ttulos: Tipo de Empresa segn tamao, No. de Empleados,No. de SMLV, Anlisis de Beneficios.

Finalmente concluyan indicando despus de discutirlo, cul sera el tipode empresa que ustedes podran crear. Es vital fundamentarlo en unabuena argumentacin.



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RECOMENDACIN:

Tengan en cuenta el punto relacionado con la estimacin de lademanda ao 1 realizado durante la fase 03 en el que calcularon, nmero deunidades a producir por da y por ao. Recuerden que ah determinaroncuntas personas necesitaran en planta, tengan en cuenta tambin que aparte del personal de planta tendrn personas en otras reas.

CIBERGRAFA

http://www.promonegocios.net/empresa/pequena-empresa.html

Leerms:http://www.monografias.com/trabajos10/micro/micro.shtml#me#ixzz2JzWV5ZS0

Leer

http://www.monografias.com/trabajos10/micro/micro.shtml#me#ixzz2JzWnCIcn

http://www.promonegocios.net/empresa/pequena-empresa.htmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/micro/micro.shtml#me%23ixzz2JzWV5ZS0http://www.monografias.com/trabajos10/micro/micro.shtml#me%23ixzz2JzWV5ZS0http://www.monografias.com/trabajos10/micro/micro.shtml#me%23ixzz2JzWnCIcnhttp://www.promonegocios.net/empresa/pequena-empresa.htmlhttp://www.monografias.com/trabajos10/micro/micro.shtml#me%23ixzz2JzWV5ZS0http://www.monografias.com/trabajos10/micro/micro.shtml#me%23ixzz2JzWV5ZS0http://www.monografias.com/trabajos10/micro/micro.shtml#me%23ixzz2JzWnCIcn

1. taller sobre tamaÑo de empresa

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