1 consejo privado de competitividad en acción mejorando la competitividad de colombia este...

1

Consejo Privado de Competitividad En Acción

Mejorando la Competitividad

de Colombia

Este documento sólo puede ser utilizado por personal del cliente. Está prohibida su circulación y reproducción en todo o en parte para distribuirlo fuera de la

organización del cliente sin el consentimiento previo de McKinsey & Company. CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad

CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad

¿Es posible sostener un crecimiento del 8% en el mediano plazo?

SI

• No solo es posible, es indispensable

• Crecer a tasas similares a la del último año de manera sostenida permitirá lograr cambios sensibles en el nivel de vida de los colombianos

• Para lograrlo, Colombia debe emprender mejoras profundas en su COMPETITIVIDAD


NUESTRO DESTINO

• Visión:

“En 2032 Colombia será uno de los tres países más En 2032 Colombia será uno de los tres países más competitivos de América Latina y tendrá un elevado competitivos de América Latina y tendrá un elevado nivel de ingreso por persona equivalente al de un país nivel de ingreso por persona equivalente al de un país de ingresos medios altos, a través de una economía de ingresos medios altos, a través de una economía exportadora de bienes y servicios de alto valor exportadora de bienes y servicios de alto valor agregado e innovación, con un ambiente de negocios agregado e innovación, con un ambiente de negocios que incentive la inversión local y extranjera, propicie la que incentive la inversión local y extranjera, propicie la convergencia regional, mejore las oportunidades de convergencia regional, mejore las oportunidades de empleo formal, eleve la calidad de vida y reduzca empleo formal, eleve la calidad de vida y reduzca sustancialmente los niveles de pobreza”sustancialmente los niveles de pobreza”

Fuente: Análisis Consejo Privado de Competitividad


“… uno de los tres países máscompetitivos de América Latina …”

Fuente: World Economic Forum

Hoy

Visión 2032


“.… elevado nivel de ingreso por persona equivalente al de un país de

Ingresos medios altos…”

Fuente:FMI

Visión 2032 Hoy

Ingresos Medio-Altos*

* Clasificación del World Economic Forum


“… economía exportadora de bienes y servicios de alto valor agregado e

innovación …”

Fuente:CEPAL

Hoy

Visión 2032

* Exportaciones de manufacturas de medio y alto componente tecnológico, como % de las exportaciones totales


“… ambiente de negocios que incentive la inversión local y extranjera …”

Fuente: UNSTATS e Institutos Nacionales de Estadística

HoyHoy

Visión 2032Visión 2032

* IED en Colombia es para 2006


“… propicie la convergencia regional …”

Fuente: Institutos Nacionales de EstadísticaCálculos propios CPC

* Relación entre el PIB por habitante más alto y el más bajo entre las regiones o estados del país

Visión 2032

Hoy


“… mejore las oportunidades de empleo formal …”

Fuente: Institutos Nacionales de Estadística

* Porcentaje de Empleo Formal

Visión 2032

Hoy


“… eleve la calidad de vida …”

Fuente: PNUD

* Indicador estadístico compuesto por: esperanza de vida al nacer, tasa de alfabetización de adultos, tasa bruta combinada de matriculación en educación primaria, secundaria y terciaria y PIB per cápita en US$

Visión 2032

Hoy


“… y reduzca sustancialmente los niveles de pobreza.”

Fuente: Banco Mundial, CEPAL y CIA Factbook

Visión 2032

Hoy

CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de CompetitividadCONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDADConsejo Privado de Competitividad

Dónde estamos

Dónde queremos llegar


Dónde estamos

Dónde queremos llegarPara llegar al destino debemos crecer al 8,5% anual

VenezuelaVenezuela

Chile o MéxicoChile o México

Península Ibérica o CoreaPenínsula Ibérica o Corea

14

EL PAÍS HA TRABAJADO EN VARIOS FRENTES, PERO SE REQUIERE UNA VISIÓN QUE LOS INTEGRE A TODOS LOS ACTORES SOCIALES

Condiciones de Éxito =

Construcción de “visión de país” conjunta; sector público/sector

privado y sociedad civil

Visión 2019

PND

Agenda interna(Conpes 3297)

Conpes 3439

Objetivos fundamentales

Escenario competitivo

• PIB/cápita: US$3,810 (US$ de 2004)

• Crecimiento de los factores totales de productividad al 2.1% (hoy 1.0%)

• Tasa informalidad laboral:46% (hoy 59%)

• Exportaciones (8.5% real anual)

• Inversión/PIB (26%)

• Alcanzar un ICC de 4.69 en 2014 (hoy 3.80)

• Ser el segundo país más competitivo de Latinoamérica

• Mercados internacionales

• Mercados globalizados (interno y externo)

• Sectores productivos “tradicionales” y nuevos

Foco de la política

• A las estrategias transversales, se adiciona política sectorial activa

• Priorización de Agenda Interna

• Foco sobre lo sectorial y regional

•Creación del Sistema Nal. de Competitividad

•Adecuación institucional

•Principios rectores de la política de productividad y competitividad

• Política neutral• Condiciones del

“ambiente” de los negocios

• Estrictamente transversal

• El mercado de los Estados Unidos

• Adecuar el aparato productivo a los nuevos retos asociados al TLC

• Mitigar sus riesgos

•Mercados globalizados (interno y externo)

eduardoagudelo

revisar el significado de las columnas a la luz de lo que esta escrito en cada columna

eduardoagudelo

introducir las laminas que muestren la evolucion del marco institucional y la foto actual del diseño institucional


Sectores de clase mundial

1

Salto en la productivid

ad y el empleo

2

Formalización laboral

y empresaria

l

3

Ciencia, Tecnología e Innovación

“En 2032 Colombiaserá uno de los tres países más

competitivos de América Latina y tendrá un elevadonivel de ingreso por persona equivalente al de un país de ingresos medios altos,

a través de una economía exportadora de bienes y servicios de alto valor agregado e innovación,con un Ambiente de negocios que incentive la inversión local y extranjera, propicie la convergencia regional,

mejore las oportunidades de empleo formal, eleve la calidad de vida y reduzca sustancialmente los niveles de pobreza”

5 Estrategias de eliminación de barreras para la competencia y el crecimiento de la inversión • Composición eficiente del stock financiero• Estabilidad macroeconómica y jurídica • Educación y destrezas laborales• Regulación e instituciones al servicio de la producción• Infraestructura física• Provisión de servicios públicos

• Uso de TICS para la productividad• Provisión y respeto de derechos de

propiedad• Calidad de vida y ciudades amables • Capacidad de innovación• Aumento de la tasa de ahorro

Colombia podría aspirar a ser un país de ingresos medios altos siguiendo estas estrategias:

Transformación Productiva

4


Rol del gobierno: • La labor de los gobiernos es ofrecer el mejor

ambiente productivo macro y microeconómico para hacer negocios.

• El buen manejo macroeconómico, político y legal son condiciones necesarias pero no suficientes para lograr mayor productividad.

• También se requieren política microeconómicas y sectoriales

COORDINACIÓN Y ARTICULACIÓN ENTRE SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO


Rol de las empresas:

• Son las compañías las que lideran la creación de valor.

• La productividad de una nación es el conjunto de productividades de sus empresas.

• La productividad de las empresas es el conjunto de productividades de sus empleados (productividad laboral).



La coordinación entre el Gobierno y las empresas es fundamental para hacer las transformaciones que el país requiere para mantener el ritmo de crecimiento

Irlanda: Forfas; National Competitiveness Council

México: Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO)

Estados Unidos: US Council on Competitiveness



ORGANIZACIONES COMPARABLES EN OTROS PAÍSES

Y FUNCIONES QUE CUBREN

Empleados tiempo completo por Consejo Ejemplos

Bahrein 2 - 4

Posibles funciones de la agencia

Reino Unido 40 - 70

Identificar sectores y Proponer medidas depolítica

Implementar Proyectos

Supervisar Progreso

Crear Transparencia

Crear Conciencia nacional y Sentido

de Propiedad

Irlanda 30 - 40

Australia 15

Arabia Saudita

CNC30

Otros jugadores (Oficinas de Estadística, Ministerios y otros).

Área de influenciade los Consejos Privadosde Competitividad

Fuente: Páginas de Internet de los Consejos de Competitividad; reportes anuales; Análisis McKinsey

15Colombia


Rol del CPC

• Liderar y posicionar una visión de país en el largo plazo.

• Articular la confluencia de esfuerzos entre los gobiernos de distintos niveles, los empresarios, la academia y los trabajadores para lograr alcanzar la visión acordada.

• Promover la definición y priorización de acciones públicas y privadas para elevar la competitividad.



• Entidad sin ánimo de lucro, independiente, financiada con aportes de las empresas del sector privado

• Participa en la Secretaría Técnica de la Comisión Nacional de Competitividad, en conjunto con la Alta Consejería para la Competitividad, el Ministerio de Comercio y el DNP

CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDAD - CPC


Comisión Nacional de Competitividad*

Sector público

Sociedad civil

Comisiones Regionales de Competitividad

Comisiones Regionales de Competitividad Comisiones Regionales

de Competitividad Comisiones Regionales

de Competitividad *

Entidades públicasEntidades públicasEntidades

públicasEntidades públicas

EmpresasEmpresasEmpresasEmpresas

EmpresasEmpresasEmpresasAcademiaEmpresasEmpresasEmpresasOrganizaciones

laborales

EmpresasEmpresasEmpresasOrganizaciones privadas

SISTEMA ADMINISTRATIVO NACIONAL DE COMPETITIVIDAD

Director DNPMinisterio Comercio

Director DNPMinisterio Comercio Consejo

Privado

Consejo Privado

Secretaria Técnica Mixta *

BOG-CPC2007-02-02 23

Consejo Privado de Competitividad

En Acción

Mejorando la Competitividadde Colombia


GRACIAS

1 consejo privado de competitividad en acción mejorando la competitividad de colombia este...

Documents