06. informe arp positiva
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POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
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Positiva Compañía de Seguros S.A./ARP
INFORME DE GESTION
SENA
Bogotá, diciembre de 2010
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CONTENIDO
1. JUSTIFICACION
2. OBJETIVO
3. PRESENTACION DE LA EMPRESA
4. METODOLOGIA
5. ANTECEDENTES
6. GESTIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
7. PLAN DE ACCION
8. RESPONSABLES DEL INFORME
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1. JUSTIFICACION
Positiva Compañía de Seguros/ARP, dentro de su Plan de Gestión, ha creado una metodología en conjunto con las empresas afiliadas para dar cubrimiento a los trabajadores afiliados en los temas concernientes a la Promoción y Prevención de la Salud laboral, basados en la administración e investigación y control de riesgo, para así obtener resultados enfocados al mejoramiento continuo de los procesos desarrollados en Salud Ocupacional.
Este informe pretende dar a conocer dichos resultados, así como la situación actual de la entidad frente a la accidentalidad.
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2. OBJETIVOS
Presentar un informe consolidado de las actividades desarrolladas en el periodo evaluado, determinando las intervenciones acordes con las necesidades del SENA, según las estrategias acordadas.
Evaluar la gestión realizada frente a la intervención en el proceso de Promoción y Prevención de los Riesgos Profesionales y su efectividad.
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3. PRESENTACION DE LA EMPRESA
DATOS DE LA EMPRESA
Razón Social SENA
NIT 899999034
No de centros de trabajo
115 centros de formación
33 regionales
Trabajadores 6962 planta (nov 30)
14671 contratistas (nov 30)
Aportes a riesgos profesionales
$ 72.000.000 mensual planta (promedio ene-nov)
$ 66.000.000 mensual contrato (promedio ene-nov)
$ 138.000.000 mensual total (ene-nov)
$ 1.656.000.000 (ene-nov, proyectado dic)
Inversión en riesgos profesionales
P&P: $ 726.804.000 (ene–nov)
Prestaciones asistenciales: $ 53.250.000
Prestaciones económicas: $ 432.950.000
Total: $ 1.213.004.000
% inversión: 73%
Periodo Evaluado Enero – noviembre de 2010
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4. METODOLOGIA
Positiva Compañía de Seguros/ARP ha diseñado una metodología dinámica dirigida a la prevención de riesgos profesionales en las empresas afiliadas, la cual tiene como base principal la investigación en Salud Ocupacional, para el enfoque y desarrollo de sus programas y productos.
Mediante esta metodología el SENA, se han implementado programas y productos dirigidos a la disminución y control de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y al mejoramiento de las condiciones de salud y trabajo, tales como:
Positiva Acompaña
• Diseño, planeación, organización, ejecución, evaluación periódica y actualización permanente del programa de salud ocupacional
• Evaluación inicial del grado de desarrollo del programa de salud ocupacional
• Asesoría básica y elaboración de panoramas de riesgo y planes de emergencia
• Seguimiento a la ejecución del Programa de Salud Ocupacional, a través de visitas a las 33 regionales
• Participación en procesos de afiliación de contratistas de la entidad
• Apoyo en el desarrollo de la semana de salud ocupacional en diversas regionales
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Positiva Educa
• Desarrollo de capacitaciones y actividades de formación dirigidas a COPASO de las regionales
• Capacitación y entrenamiento a Brigadas
• Capacitación a trabajadores en fomentos de hábitos saludables en el trabajo
Positiva Comunica
• Entrega de afiches preventivos y material publicitario en los centros de formación donde hace presencia la ARP
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5. ANTECEDENTES ACCIDENTES
A noviembre de 2010 la entidad ha reportado 355 accidentes de los cuales tres eventos fueron mortales y se encuentran en estudio dos de ellos:
Regional Fecha Tipo de AT Distrito Capital Abril Violencia Cauca Junio Tránsito (Calificado) Cordoba Julio Otro
A noviembre 30 de 2010 se han perdido 659 días por accidente de trabajo
Un accidente diario con dos días de incapacidad en el SENA
CARACTERÍSTICAS DE LOS AT PRESENTADOS
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• CAUSAS DE LOS ACCIDENTES PRESENTADOS
Las mayores causas que generaron la ocurrencia de accidentes de trabajo durante este periodo fueron:
CAUSAS BASICAS
Factores personales
o Falta de concentración
o Indicaciones mal entendidas
o Fatiga debida a la carga de tarea mental
Factores del trabajo
o Estado deficiente de instalaciones
o Consideración deficiente de factores ergonómicos, humanos
o Manejo inadecuado de los materiales
o Estándares o especificaciones inadecuadas
o Revisión del uso de normas / procedimientos / reglas
CAUSAS INMEDIATAS
• Pérdida de la estabilidad
• Posición inadecuada para la tarea
• Equipo de protección inadecuado o impropio
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• ÍNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO
• INDICE DE SEVERIDAD
• TASA DE ACCIDENTALIDAD
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• INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES
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6. GESTION EN SALUD OCUPACIONAL
• En cada regional del país se concertaron los cronogramas de actividades para el año 2010
• Se continuó con el programa de estructura empresarial en las diferentes regionales, apoyando en la elaboración de panoramas de riesgos y participando en las reuniones con los COPASO
• Se inició el apoyo de PVE de riesgo cardiovascular y ergonómico • Se realizó control y apoyo a contratistas con la afiliación de estos a la ARP, por
medio de charlas explicativas sobre el Decreto 2800 de 2003 • Se apoyaron Semanas de Salud Ocupacional en varias regionales • Se realizaron capacitaciones y asistencias técnicas en las regionales Vaupes,
Guainia y Vichada
Semana de la S.O en Reg. Magdalena Presencia en todas las regionales
Premiación a la mejor gestión en Salud Ocupacional para el SENA regional Quindío
Semana de la Salud Ocupacional en Dirección General
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DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES APOYADAS POR POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS/ARP AÑO 2010
ANTIOQUIA
ACTIVIDADES MES CANTREUNION PARA ASESORIA A INDEPENDIENTES ENE 3 VISITA PARA DEFINICION DEL PLAN DE TRABAJO 2010 DEL COMPLEJO SUR ENE 4
REUNION CON TRABAJADORES INDEPENDIENTES PARA EXPLICAR DECRETO 2800 Y ASESORIA EN AL AFILIACION A ARP. 100 ASISTENTES
ENE 8
REUNION CON TRABAJADORES INDEPENDIENTES PARA EXPLICAR DECRETO 2800 Y ASESORIA EN AL AFILIACION A ARP. 100 ASISTENTES. 80 ASISTENTES
ENE 3
REUNION CON COPASO REGIONAL PARA PRESENTAR INFORME DE GESTION DEL 2009, ACCIDENTALIDAD E INVESTIGACIONES PENDIETES POR PARTE DEL SENA ENE 2
REUNION PARA DEFINIR ESTRATEGIAS PARA LA NEGOCIACION DE LA REGIONAL CON LA ARP, SE DEFINE QUE SE HARA POR CENTROS CON CADA COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL
FEB 3
NEGOCIACON DEL AÑO 2010 PARA EL CENTRO, ENTREGA DE INFORMES DE HUMOS DE SOLDADURA, PLAN DE EMERGENCIAS Y AFILIACIONES DE INDEPENDINTES
FEB 3
ENTREGA DEPLAN DE EMERGENCIAS, PRESENTACION DE NUEVO COORDINADOR DEL CENTRO Y PLAN DE TRABAJO DEL AÑO 2010 FEB 5
FORMACION A INDEPENDIENTES SOBRE DECRETO 2800 Y ASESORIA PARA LA AFILIACION A ARP FEB 13
SE PRESENTO INFORME DE GESTION DE 2009, ACCIDENTALIDAD, SE SOLICITA APOYO PARA LA SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL FEB 3
SE ANALIZA INFORME DE ENCUESTA SICOSOCIAL REALIZADA EL AÑO ANTERIOR, SE NEGOCIA PLAN DE TRABAJO DEL AÑO 2010 FEB 8
FORMACION A INDEPENDIETES DECRETO 2800 Y ASESORIA PARA LA AFILIACION A ARP, SE ENTREGAN Y EXPLICAN FORMULARIOS. 53 ASISTENTES FEB 4
VISITA PARA DEFINIR PLAN DE TRABAJO DEL AÑO 2010 Y ENTREGA DE LA MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS FEB 3
REUNION CON EQUIPO CENTRAL PARA DEFINIR INTERVENCION EN SICOSICIAL EN EL CENTRO DE RIONEGRO FEB 3
PLAN DE TRABAJO 2010' FEB 4 SE PRESENTA EL PLAN DE TRABAJO 2010 DEFINITOVO CON CADA CENTRO, ENTREGA PLEGLABES, LAPICEROS. FEB 4
EVALUACION SISO, ASESORIA PROCEDIMIENTO EN CASO DE ENFERMDAD PROFESIONAL MAR 3 CAPACITACION DECRETO 2800 Y ASESORIA PARA AFILIACION A ARP, SE ENTREGAN LAPICEROS, PLEGLABLES Y FORMULARIO
MAR 3
REVISA PLAN DE TRABAJO, INTERVENCION CON TRABAJADORES INDEPENDIENTES, SE SOLICITA EVALUACION DE RUIDO EN AMBIENTES DE APRENDIZAJE
MAR 4
FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 10 ASISTENTES MAR 2
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REUNION PARA PRESENTAR METODOLOGIA PARA EL PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO. MAR 3
REUNION PARA PRESETAR FORMATO DE MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS DE POSITIVOA A APLICAR EN LA REALIZACION DEL TRABAJO EN EL COMPLEJO CENTRAL, SE DEFINE METODOLOGIA
MAR 3
PRESENTACION DE METODOLOGIA PARA IMPLEMENTAR PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO, SE APRUEBA POR LA SUBDIRECTORA DEL CENTRO MAR 4 REUNION CON EPS, ARP Y COORDINADOR DE SEGURIDAD SOCIAL PARA PLANEAR INTERVENCION EN LA SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL DEL 10 AL 14 DE MAYO DE 2010. ARP PRESENTA PROPUESTA DE INTERVENCION
MAR 3
FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 9 ASISTENTES MAR 2 REUNION CON COORDINADORAS DE SALUD OCUPACIONAL DE LOS TRES CENTROD PARA DEFINIR TEMAS Y CRONOGRAMA PARA LA FORMACION DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS, ESPECIFICAR TEMAS DE INTERVENCIÓN EN LA SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL
ABR
4 VALORACION DE RIESGO CARDIOVASCULAR ABR 2
REUNION PARA DETERMINAR TEMAS A TRABAJAR EN PROGRAMA SICOSOCIAL ABR 4 REUNION PARA REVISAR CASO DEL SEÑOR GUSTAVO RAMIREZ ABR 2
FORMACION INTEGRAL A LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 12 ASISTENTES ABR 3
FORMACION INTEGRAL A LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 12 ASISTENTES.9 ASISTENTES
ABR 2
PRESENTACION PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO A INSTRUCTORES, LA ACTIVIDAD SE CANCELA POR ASISTENCIA DE 2 PERSONAS, SE REPORGRAMA. SE HACE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO DEL SEÑOR GUSTAVO RAMIREZ, DEFINEN FECHAS PROGRAMA DE PAUSAS LABORALES
ABR
4 FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 10 ASISTENTES ABR 4 SEGUIMIENTO Y DEFINCION DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ABR 2 MEDICIONES DE CO, O2,LEL, H2S EN EL SOTANO. SE PRORAMA NUEVA MEDICION PARA ABRIL 28 ABR 3 EVALUACIONES FONIATRIACAS A 37 INSTRUCTORES ABR 8 PRESENTACION DE METODOLOGIA PARA IMPLEMENTAR PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO A 13 ISTRUCTORES ABR 3 FORMACION INTEGRAL A LA BRIGADA DE EMERGENCIAS. 24 ASISTENTES ABR 2 SEGUIMIENTO A PROGRAMACION DE ACTIVIDADES Y DEFINICION DE NUEVAS FECHAS ABR 3
EVALUACION ABIENTAL DE HUMOS DE SOLDADURA MAYO 8FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 14 ASISTENTES MAYO 3 SEGUIMEINTO A IMPLEMENTACION DE RECOMEDACIONES DE ACCIDENTE GRAVE SUCEDIDO A GUSTAVO MARTINEZ PATIÑO MAYO 7
SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL REALIZACION DE STAND UP COMEDY Y REALITY SOBRE EL AUTOCUIDADO, TRABAJO EN EQUIPO Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. ASISTENTES 25
MAYO 11
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SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: UBICACIÓN DE STAND INFORMATIVO SOBRE LA COMPAÑÍA, Y RAMO DE VIDA. SE ENTREGRON PLEGLABLES, LAPICEROS..
MAYO 7
SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL. ACTIVIDAD LUDICA SOBRE LA SEGURIDAD EN ALTURAS Y UTILIZACION DE LOS EPP, DRAMATIZACION AL GRUPO DEL TALLER DE PRODUCCION - MOBILIARIOA SOBRE AUTOCUIDADO Y LA SEGURIDAD OCUPACIONAL, ACTIVIDAD LUDICA CON EL PERSONAL ADMINISTRATIVO SOBRE PREVENCION DE FACTORES DE RIESGOS DE CARGAS Y POSTURAS. SE CUBRIERON TRES CENTROS.
MAYO 20
SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: UBICACIÓN DE STAND INFORMATIVO SOBRE LA COMPAÑÍA, Y RAMO DE VIDA. SE ENTREGRON PLEGLABLES, LAPICEROS..
MAYO 8
EVALUACION AMBIENTAL DE MATERIAL PARTICULADO, RUIDO Y ILUMINACION MAYO 8 SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL. ACTIVIDAD LUDICA SOBRE LA SEGURIDAD, AUTOCUIDADO Y LA CULTURA DE SALUD OCUPACIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO POR PUESTO DE TRABAJO - 120 ASISTENTES
MAYO 21
FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. MAYO 1 SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: UBICACIÓN DE STAND INFORMATIVO SOBRE LA COMPAÑÍA, Y RAMO DE VIDA. SE ENTREGRON PLEGLABLES, LAPICEROS..
MAYO 8
SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: DRAMATIZACION ACTIVIDAD LUDICA CON EL TEMA DE AUTOCUIDADO, PASO POR PUESTOS DE TRABAJO CON LOS PERSONAJES LUDICOS DEJANDO MENSAJE DE AUTOCUIDADO Y PREVENCION DE FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS; HIGIENE POSTURAL, PAUSAS ACTIVAS, ORDEN Y ASEO Y TRABAJO CON VIDEOTERMINALES, USO ADEUCADO DE LA VOZ. ASISTENTES 220 PERSONAS
MAYO 16
SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: DRAMATIZACION ACTIVIDAD LUDICA CON EL TEMA DE AUTOCUIDADO, PASO POR PUESTOS DE TRABAJO CON LOS PERSONAJES LUDICOS DEJANDO MENSAJE DE AUTOCUIDADO Y PREVENCION DE FACTORES DE RIESGOS ERGONOMICOS; HIGIENE POSTURAL, PAUSAS ACTIVAS, ORDEN Y ASEO. ASISTENTES 96 PERSONAS
MAYO 12
SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL: UBICACIÓN DE STAND INFORMATIVO SOBRE LA COMPAÑÍA, Y RAMO DE VIDA. SE ENTREGRON PLEGLABLES, LAPICEROS..
MAYO 5
TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 57 ASISTENTES. TRES GRUPOS MAYO 6 PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO, DEFINCION DE ESTÁNDAR DE SEGURIDA, LISTA FIJA Y LISTA DE CHEQUEO MAYO 2
PRESENTACION DEL PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO MAYO 2FORMACION EN PAUSAS ACTIVAS, HERRAMIENTAS PARA PREVENIR LOS EFECTOS DE LAS MALAS POSTURAS, RELAJACION MEDIANTE LA RESPIRACION. 9 ASISTENTES
MAYO 2
TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 21 ASISTENTES. TRES GRUPOS MAYO 2 TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 41 ASISTENTES. DOS GRUPOS MAYO 6 FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. ASISTENTES 9 MAYO 7 FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 25 ASISTENTES MAYO 3 TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 33 ASISTENTES MAYO 4
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SEGUIMIENTO AL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y DEFINICION DE NUEVAS FECHAS MAYO
3EVALUACIONES FONIATRIACAS A 14 INSTRUCTORES MAYO 12CAPACITACION A LIDERES DE PAUSAS LABORALES. 9 ASISTENTES MAYO 2EVALUACIONES FONIATRICAS A 24 PERSONAS MAYO 6PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO, DEFINCION DE ESTÁNDAR DE SEGURIDA, LISTA FIJA Y LISTA DE CHEQUEO MAYO
1PRESENTACION PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO A INSTRUCTORES. 14 ASISTENTES MAYO 2
SEGUIMIENTO AL CRONOGRAMA DE ACTIVIDDAES Y DEFINICION DE NUEVAS FECHAS Y REVISION DE FORMATO PARA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS
MAYO 3
SEGUIMIENTO A CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Y ENTREGA DE PLAN DE TRABAJO EN MEDIO FISICO MAYO 1
TALLER DE CONSERVACION DE LA VOZ. 5 ASISTENTES MAYO 2EVALUACIONES FONITRICAS A 17 PERSONAS MAYO 6 CAPACITACION LIDERES DE PAUSAS ACTIVAS MAYO 2 FORMACION INTEGRAL A BRIGADAS DE EMERGENCIAS. 8 ASISTENTES MAYO 2 EVALUACIONES FONIATRICAS A 46 INSTRUCTORES MAYO 9 CAPACITACION SOBRE PREVENCION DEL ESTRÉS LABORAL, PAUSA MUSICAL, RELAJACION. 25 ASISTENES JUN 2
PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO, DEFINCION DE ESTÁNDAR DE SEGURIDA, LISTA FIJA Y LISTA DE CHEQUEO JUN 3
FORMACION SOBRE PROCEDIMIENTOS, INVESTIGACION DE ACCIDENTES GRAVES Y MORTALES JUN 4
FORMACION SOBRE INSPECCIONES DE SEGURIDAD NTC 4114 JUN 2 ASESORIA TECNICA EN DEFINICION DE ROLES EN SISO SEP 12 AUDITORIA DE PROGRAMA DE ESTRUCTURA EMPRESARIAL AGO 8 MODULO 1 GERENCIA EMPRESARIAL AGO 6 MODULO 3 COPASO Y VIGIAS OCT 10 MODULO 6 ESTRATEGIAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO SEP 4 SEGURIDAD INTEGRAL AGO 4 SIMULACROS OCT 20 EVALUACION GRADO DESARROLLO PLAN DE EMERGENCIAS NOV 4 MODULO 1 BRIGADAS DE EMERGENCIA SEP 60 MODULO 2 ENTRENAMIENTO EN PISTA NOV 20 ASESORIA EN LA PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PYP AGO 2 ASESORIA EN DISEÑO IMPLEMENTACION CONTROLES NOV 10 INV Y ANALISIS DE RIESGO ELECTRICO OCT 20 REALIZACION DE AUDITORIAS DEL PROGRAMA SEP 1
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ASESORIA TECNICA EN FACTORES DE RIESGO OCT 2 ASESORIA TECNICA INDICADORES NOV 2 AUDITORIAS AL PROGRAMA DE PYP SALUD OCT 2 MODULO 1 GESTION EN LA PREVENCION DEL ATEP AGO 6 SEGUIMIENTO A IMPLEMENTACION MEDIDAS DE CONTROL SEP 10 MATERIAL DIDACTICO OCT 2 TERAPIA FONO AUDIOLOGICA INTEGRAL AGO 80 MODULO 4 CARGA FISICA EN EL TRABAJO AGO 12 MODULO 8 FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO OCT 60 ACTIVIDADES DE EDUCACION PARA EL TRABAJO NOV 60 DOSIMETRIAS DE RUIDO OCT 8 ESPIROMETRIA OCT 60 LOGOAUDIOMETRIA AGO 25 APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA ENE-
DIC 123
URABÁ:
INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA TUTTAVA ENE 4TALLER DE FORMACIÓN SOBRE RESOLUCIÓN 1401 DE 2007 FEB 4VISITA PARA DEFINICION DEL PLAN DE TRABAJO 2010 DEL COMPLEJO SUR MAR 1 CONCERTACIÓN DE ACTIVIDADES PARA LA SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL ABR 1
INVESTIGACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE LA CLASIFICACIÓN Y RECLASIFICACIÓN DE EMPRESA ABR 1
CAPACITACIÓN SOBRE AUTOCUIDADO MAY 2EVALUACIÓN GRADO DESARROLLO DEL PLAN DE EMERGENCIAS, CAPACITACIÓN CON COPASO Y REVISIÓN Y AJUSTES DEL PFR JUN 4
ASESORÍA TECNICA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN EN SO JUN 4 ASESORÍA TECNICA EN EL DISEÑO, ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE GESTIÓN ES SO JUN 2
ASISTENCIA TÉCNICA EN MMTO PREVENTIVO, CON ENCARGADA DE SO, COPASO Y OPERADORES INSTRUCTORES DE MÁQUINAS JUN 2
ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD JUN 2
APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA ENE-DIC 24
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AMAZONASACTIVIDADES MES CANT
APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA ENE 12CAPACITACION COPASO : SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y FUNCIONES DEL COPASO
MAR 2
CAPACITACION ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO (COPASO, COORDINADOR S.O)
MAR 2
CAPACITACION LEGISLACION SALUD OCUPACIONAL, Y PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO, COORDINADOR S.O)
MAY 2
CAPACITACIÓN EN BRIGADAS DE EMERGENCIA AGO 2
DISEÑO DE PLAN DE EMERGENCIAS AGO 14
ARAUCAACTIVIDADES MES CANT
APOYO ADMINISTRATIVO EMPRESA ENE 12ACOMPAÑAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL COMITÉ PARITARIO MAY 2ASESORÍA TÉCNICA EN EL DISEÑO, ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PROGRAMA DE GESTIÓN
MAY 4
ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD MAY 4DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS JUN 4ASISTENCIA TECNICA IDENTIFICACION DE PELIGROS AGO 4ESTUDIO DE ILUMINACION AGO 20APOYO PARA LA PREVENCION DEL RIESGO PSICOLABORAL SEP 20ASESORIA PVE SEP 6
ATLANTICO
ACTIVIDADES MES CANT
VISITAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL EN LA EMPRESA. INCLUYE: AJUSTE DEL CRONOGRAMA, REVISIÒN DE INFORMES Y VERIFICACIÒN DE COMPROMISOS REQUERIDOS.
ENE, DIC 40
CAP: COPASO INVESTIGACION FEB 2 CAP:CONOZCA SU ARP FEB 2 ASESORIA PARA LA IMPLEMENTACION DEL EQUIPO INVESTIGADOR COPASO FEB 2 EVALUACION GRADO DE DESARROLLO PLAN DE EMERGENCIAS MAR 4 APOYO A IMPLEMENTACIÓN PROGRAMA DE PREVENCION DE EMERGENCIAS MAR 14 CAPACITACION EN INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO MAR 8 ASISTENCIA TECNICA EN RECOLECCION, TRATAMIENTO Y DISPOSICION DE RESIDUOS HOSPITALARIOS
MAR 2
EVALUACION PLANES DE EMERGENCIA PARA LOS TRES CENTROS COMERCIAL, INDUSTRIAL Y DE AVIACION,
ABR 8
CAPACITACIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS Y RIESGO BIOLOGICO ABR 4ACTUALIZACION PFR ABR 2 REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD ABR 2
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ELABORACIÓN DE POLITICA S. O. MAY 2 ASESORIA EN EL DISEÑO E IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE SEÑALIZACION Y DEMARCACION DE AREAS Y ANALISIS DE VULNERABILIDAD,
JUN 8
ASESORIA IMPLEMENTACION PVE AGO 18
ASESORIA PARA LA IMPLEMENTACION DE OHSAS 18000 JUL 120
BOGOTA ACTIVIDADES MES CANT
ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO PARA AFILIACION EMPRESA. INCLUYE VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL, CON LICENCIA VIGENTE
ENE, FEB, MAR
320
ASISTENCIA TÉCNICA EN ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DEL PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGO
MAR 500
ASISTENCIA A REUNIONES DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL FEB, MAR 60
APOYO EN AFILIACION DE INDEPENDIENTES ENE, FEB, MAR
150
EXAMENES EJECUTIVOS DIRIGIDOS A DIRECTIVOS DE LA ENTIDAD ABR 8
VALORACIONES OSTEOMUSCULARES POR FISIOTERAPEUTA MAY 500
EXAMENES PERFIL LIPIDICO MAY 160
VALORACIONES NUTRICIONALES MAY 200
SEGUIMIENTO A PROGRAMA PARA LA PREVENCION DE ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES MAY 32
CAPACITACION ESPECIALIZADA SOBRE RIESGO PSICOSOCIAL MAY 4
CAPACITACION ESPECIALIZADA ESTILOS DE VIDA SALUDABLE MAY 150
APOYO SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL JUL 800
ASISTENCIA TÉCNICA EN CONTROL DE FACTORES DE RIESGO ERGONOMICOS NCOC. OTRAS TECNICAS DE CONTROL COMO ESTUDIOS PREVENTIVOS (AUDITORIA EN ERGONOMIA CONSULTIVA)
JUL 100
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO ESPECIFICO EN BRIGADAS INTEGRALES DE EMERGENCIAS JUL 24
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BOLIVAR ACTIVIDADES MES CANT
ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO PARA AFILIACION EMPRESA. INCLUYE VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL, CON LICENCIA VIGENTE
ENE 40
VISITAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL EN LA EMPRESA. INCLUYE: REVISION Y AJUSTE DEL CRONOGRAMA Y VERIFICACION DE COMPROMISOS REQUIRIDOS, VALIDACION EN CAMPO, VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPE
FEB 40
ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES. MAR 60
ACOMPAÑAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL COMITÉ PARITARIO O VIGÍA DE SALUD OCUPACIONAL ABR 60
PUBLICACION Y DIVULGACION DE MATERIAL DIDACTICO (AFICHES, VIDEOS, SOFTWRE, MULTIMEDIA ENTRE OTROS) ABR 1
SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL MAY 12 DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS JUN 60MÓDULO I - BRIGADAS DE EMERGENCIA, UN EQUIPO DE TRABAJO EMPODERADO PARA LA PREVENCIÓN EN RIESGOS PROFESIONALES JUN 9
SIMULACRO JUN 9 ASESORÍA EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN DE ÁREAS, BARRERAS Y RESTRICCIONES JUN 6
SONOMETRÍA. DETERMINACIÓN DEL TIPO Y NIVEL DE RUIDO, ANÁLISIS DE FRECUENCIA DE OCTAVAS Y MEDICIÓN DE LOS TIPOS DE PRESIÓN SONORA EN EL MEDIO AMBIENTE LABORAL. (4) INCLUYE: HASTA 15 PUNTOS DE MEDICIÓN, SE RECONOCERÁ POR PUNTO. INCLUYE INFORME
JUN 15
BOYACÁ ACTIVIDADES MES CANT
MÓDULO II - SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, UN COMPROMISO PARA TODOS ENE 8
ASESORÍA TÉCNICA EN EL MANEJO DE LA METODOLOGÍA DEL PVE FEB 4 EVALUACIÓN ERGONÓMICA NCOC. APLICA LA TARIFA CON: INFORME TÉCNICO. VALOR POR HORA. FEB 16
PSICOTERAPIA DE GRUPO POR PSICOLOGIA (TARIFAS GRUPALES CUALQUIERA SEA EL NUMERO DE PERSONAS QUE ASISTAN). FEB 20
MÓDULO I - BRIGADAS DE EMERGENCIA, UN EQUIPO DE TRABAJO EMPODERADO PARA LA PREVENCIÓN EN RIESGOS PROFESIONALES FEB 40
ASESORÍA EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO MAR 16
ASESORÍA PARA LA REALIZACIÓN DE INSPECCIONES PLANEADAS MAY 16
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 23 de 39
ASESORÍA PARA LA FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN INVESTIGACIÓN Y CONTROL DE INCICENTES Y ACCIDENTES MAY 8
APOYO A LA SEMANA DE SALUD OCUPACIONAL JUL 16 ASESORIA EN PVE AGO 12 CONSULTA POR OPTOMETRIA SEP 50 PSICOTERAPIA SEP 12 ELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO NOV 100
CALDAS
ACTIVIDADES MES CANTELABORACION DE CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES FEB 4
REUNION DE COPASO MAR 4
REUNION ENTREGA PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO MAR 4
REUNION REPLANTEAMIENTO DE FECHAS DEL CRONOGRAMA MAR 4
REUNION REPLANTEAMIENTO PANORAMAS MAR 4
REUNION DE COPASO MAR 4
ENTREGA DE INFORMES MAR 4
ELABORACION DE CRONOGRAMA DE FORMACION A LAS BRIGADAS MAR 2
ELABORACION DE CRONOGRAMA DE FORMACION A LAS BRIGADAS ABR 4
PUBLICACION Y DIVULGACION DE MATERIAL DIDACTICO MAY 4
ASISTENCIA TECNICA EN CONTROL DE FACTORES DE RIESGO ERGONOMICO JUN 4
ASESORIA EN INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES ENTREGA DE CARTILLAS
JUN 4
ASESORIA TECNICA EN LA DEFINICION Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES
JUN 4
APOYO ADMINISTRATIVO SEGUIMIENTO JUN 4
CAQUETÁ ACTIVIDADES MES CANT
APOYO ADMINISTRATIVO ENE 16 REUNIÒN E INSPECCIÒN A LAS AREAS DEL SENA CON EL COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL MAY 4
ASESORÌA PARA LA REALIZACIÒN DE INSPECCIONES PLANEADAS MAY 12 DISEÑO, IMPLEMENTACIÒN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS MAY 30
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 24 de 39
FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVELES DE AUTORIDAD DE LOS BRIGADISTAS MAY 11
ASESORÌA TÈCNICA PARA LA IDENTIFICACIÒN DE PELIGROS, EVALUACIÒN DE RIESGOS Y DETERMINACIÒN DE CONTROLES JULIO 8
ASESORIA PARA LA REALIZACION DE INSPECCIONES PLANEADAS SEP 12 ASESORIA PARA LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO AGO 10
CASANARE ACTIVIDADES MES CANT
CONCERTACIÓN CRONOGRAMA 2010 ENE 2 MÓDULO I - BRIGADAS DE EMERGENCIA FEB 3 MÓDULO I - CAPACITAMACIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS MAR 3 VISITA DE SEGUIMIENTO EN SALUD OCUPACIONAL – ASESORIA COPASOS MAR 2 VISITA EVALUACION DE LA GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ABRIL 4 MÓDULO I – PARTICIPACION VIDEOCONFERENCIA PLANES DE EMERGENCIA MAYO 2 MÓDULO I - FORMACION BRIGADISTAS EN CONTROL DE INCENDIOS MAYO 3 MÓDULO I – TALLER DISEÑO IMPLEMENTACION DE METODOLOGIAS PARA SEÑALIZACION ORDDENY ASEO MAYO 2
INSTALACION DEL PROGRAMA DE PAUSAS ACTIVAS POR SOLICITUD DE LA EMPRESA EN LA REGIONAL JUNIO 2
MODULO FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO JULIO 2 OPTOMETRIAS AGO 29
CAUCA ACTIVIDADES MES CANT
REUNIÓN DE APERTURA, PRESENTACIÓN DE PLAN DE TRABAJO, PRESENTACIÓN POSITIVA SUMA FEB 2
PRESENTACIÓN DE ASESORES Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES BRIGADA DE EMERGENCIA, COPASO Y PANORAMA DE RIESGOS FEB 2
ENTREGA DE SEÑALIZACIÓN INFORMATIVA Y DE EMERGENCIA PARA LA GRANJA DEL CENTRO AGROPECUARIO SENA MAR 16
ELABORACIÓN DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO DE LOS CENTROS DE FORMACIÓN ABR 80
CAPACITACIÓN AL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL SOBRE FACTORES DE RIESGO ABR 2
SIMULACRO DE EMERGENCIA – SENA – SEDE PLACER - AMBIENTES DE APRENDIZAJE DE TELEINFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES DEL CENTRO DE TELEINFORMÁTICA Y PRODUCCIÓN INDUSTRIAL
ABR 6
ASESORÍA EN INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO ABR 2 VISITA DE INSPECCIÓN INTEGRAL A PUESTOS DE TRABAJO DE LA SEDE ADMINISTRATIVA MAY 6
ELABORACIÓN DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO DEL SENA – EDIFICIO DE COMERCIO Y SERVICIOS MAY 12
PARTICIPACIÓN EN REUNIONES DEL COPASO MAY 2 ASESORÍA AL COORDINADOR DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA, ING. JUAN MAY 4
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 25 de 39
CARLOS VALENCIA EN EL PROGRAMA DE PREPARACIÓN Y ATENCIÓN DE EMERGENCIA VISITA DE INSPECCIÓN INTEGRAL A PUESTOS DE TRABAJO DE LA SEDE NORTE Y GRANJA AGROPECUARIA MAY 8
GESTIÓN Y ASIGNACIÓN DE UN CUPO PARA EL XXX CONGRESO COLOMBIANO DE MEDICINA DEL TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL MAY 12
ASESORÍA INVESTIGACIÓN ACCIDENTE MORTAL JUN 4 CAPACITACIÓN EN FACTORES DE RIESGO SENA SEDE EL PLACER JUN 2 INFORME TÉCNICO Y RECOMENDACIONES – ACCIDENTE MORTAL JUL 12 ENTREGA DE LICENCIA Y SOFTWARE FUTURA ACTIVA JUL 1 ELABORACIÓN PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO DEL CENTRO AGROPECUARIO JUL 12
CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO – SENA SEDE EL PLACER JUL 2
PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD VIAL - CAPACITACIÓN EN AUTOCUIDADO Y CONDUCCIÓN VEHICULAR, DIRIGIDA A LOS CONDUCTORES JUL 4
CAPACITACION EN PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO AGO 20 CAPACITACION EN PREVENCION DE ENFERMEDADES PROFESIONALES SEP 20
CESAR ACTIVIDADES MES CANT
APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA INCLUYE : APOYO LOGÍSTICO, SEGUIMIENTO TELEFONICO, CORREO ELECTRONICO E INTERACCION CON OTRAS AREAS Y OTRAS ENTIDADES , CONCERTACION DE ACTIVIDADES, VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TEC
50 ENE
MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE GENERAN ENFERMEDAD PROFESIONAL 12 MARZO
MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO 6 ABRIL
MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL 6 ABRIL ASESORÍA EN LA IDENTIFICACIÓN Y PRIORIZACIÓN DE NECESIDADES DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL 4 ABRIL
MÓDULO I - LA VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA. ESTRATEGIA SISTEMÁTICA PARA LA INTERVENCIÓN Y PREVENCIÓN ESPECÍFICA DE ALTERACIONES EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DE SU EMPRESA
6 ABRIL
DISEÑO, IMPLEMENTACION Y AJUSTE DEL PLAN DE EMERGENCIA 16 MAYO ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(PRESENCIAL Y VIRTUAL). INCLUYE: CURSOS, JORNADAS, TALLERES, SEMINARIOS, CONVERSATORIOS, FOROS, PANELES, ENTRE OTROS; VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPECIALISTA EN S
12 MAYO
MÓDULO I - ¿CÓMO MANEJAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL (ATEP) CON POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS/ARP? 12 JUNIO
MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIÒN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) 4 JUN
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 26 de 39
MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIÒN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIÒN DE FACTORES DE RIESGO)
4 JUN
ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIÒN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES)
4 JUN
MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIÒN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) 4 JUN
MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIÒN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIÒN DE FACTORES DE RIESGO)
4 JUN
ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIÒN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES)
4 JUN
MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIÒN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) 4 JUN
MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIÒN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIÒN DE FACTORES DE RIESGO)
4 JUN
ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIÒN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES)
4 JUN
MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIÒN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) 4 JUN
MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIÒN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIÒN DE FACTORES DE RIESGO)
4 JUN
ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIÒN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES)
4 JUN
MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIÒN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) 4 JUN
MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIÒN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIÒN DE FACTORES DE RIESGO)
4 JUN
ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIÒN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES)
4 JUN
MÓDULO I - SEGURIDAD OCUPACIONAL (CAPACITACIÒN EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - CONCEPTOS BASICOS) 4 JUN
MÓDULO II - CONTROL DE FACTORES DE RIESGO QUE OCASIONAN ACCIDENTES DE TRABAJO (SEGURIDAD INTEGRAL - ASESORIA EN LA IDENTIFICACIÒN Y PRIORIZACION DE NECESIDADES DE PREVENCIÒN DE FACTORES DE RIESGO)
4 JUN
ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACION PARA EL TRABAJO(CAPACITACIÒN EN LA METODOLOGIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES LABORALES)
4 JUN
ASESORIA EN SEÑALIZACIÓN 10 AGO ASESORIA EN FACTORES PSICOSOCIALES 12 SEP
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 27 de 39
CHOCÓ ACTIVIDADES MES CANT
EVALUACION DE LA GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EVALUACION DEL GRADO DESARROLLO DE SALUD OCUPACIONAL FEB 2
ASESORIA EN ELABORACION REGLAMENTO DE HIGIENE FEB 2 PUBLICACION Y DIVULAGACION DE MATERIAL DIDACTICO (AFICHES, VIDEOS, SOFWARE, MULTIMEDIAS,ENTRE OTROS) FEB 2
ELABORACION Y ACTUALIZACION REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL MAR 2
ACTUALIZACION Y SEGUIMIENTO A LAS RECOMENDACIONES DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO MAR 2
CONFORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIAS MAR 1 FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVEL DE AUTORIDAD DE LOS BRIGADISTAS MAR 2
ASISTENCIA TECNICA EN SISTEMA DE VENTILACION EN GENERAL MAR 2 CAPACITACION EN BRIGADAS DE EMERGENCIA JUL 8
CORDOBA ACTIVIDADES MES CANT
EVALUACION S & S O ENE 2 ASESORIA TECNICA DEFINICION FUNCIONES RESPONSABILIDADES, Y NIVELES DE AUTORIDAD EN LA GESTION EN S.O FEB 2
ASESORIA TECNICA EN LA DEFINICION Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES MAR 2
ASESORIA P.S.O : COORDINACION ACTIVIDADES MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO E HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ABR 2
HIGIENE POSTURAL - PAUSAS ACTIVAS LABORALES (SEDE ADMINISTRATIVA) ABR 2 EXAMENES COLINESTERASA Y TRANSAMINASA ABR 35 ESPIROMETRIAS ABR 35 LANZAMIENTO PROGRAMA PAUSAS ACTIVAS LABORALES - SE DIRIGIÒ APUSAS ACTIVAS LABORALES OFICINA POR OFICINA EN LA SEDE ADMINISTRATIVA., ACOMPAÑAMIENTO EN LA CELEBRACIN DE LA PRIMERA JORNADA MEDICO OCUPACIONAL
ABR 2
HIGIENE POSTURAL - PAUSAS ACTIVAS LABORALES (SEDE PORVENIR) ABR 2 SEGURIDAD EN LABORES DE ASEO Y USO DE EPP ABR 2 MODULO III - COPASO: FUNCIONES, FACTORES CLAVE DE ÉXITO PARA LA PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES MAY 2
ASESORIA EN PREVENCION DE RIESGO CARDIOVASCULAR MAY 8 TALLER INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO JUN 2 REALIZACIÓN DE PANORAMAS DE FACTORES DE RIESGO JUL 100
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 28 de 39
CUNDINAMARCA ACTIVIDADES MES CANT
ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO PARA AFILIACION EMPRESA. INCLUYE VALOR HORA REALIZADO POR UN PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGO O TECNICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL, CON LICENCIA VIGENTE
ENE, FEB, MAR
32
ASISTENCIA TÉCNICA EN ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DEL PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGO
MAR 300
ASISTENCIA A REUNIONES DEL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL MAR 12
APOYO EN IMPLEMENTACION EN PAUSAS ACTIVAS MAY 48 SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN DE ÁREAS . ÁREAS DE TRABAJO, ZONAS DE ALMACENAMIENTO, VÍAS DE CIRCULACIÓN, SALIDAS, SALIDAS DE EMERGENCIA, RESGUARDOS, ZONAS DE RESGUARDOS Y ZONAS PELIGROSAS DE LAS MÁQUINAS E INSTALACIONES
MAY 12
APOYO IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA EN ERGONOMIA AGO 200
EXAMENES DE PERFIL LIPIDICO SEP 500
GUAJIRA ACTIVIDADES MES CANT
CONCERTACION DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ENE 2 ASISTENCIA TÉCNICA EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO FEB 4 ACOMPAÑAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL COMITÉ PARITARIO O VIGÍA DE SALUD OCUPACIONAL FEB 2
ASESORÍA PARA LA FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN INVESTIGACIÓN Y CONTROL DE INCICENTES Y ACCIDENTES MAR 2
ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES. ABR 36
ASESORÍA EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN DE ÁREAS, BARRERAS Y RESTRICCIONES
ABR 2
ASESORIA PARA LA ESTRUCTURACION Y REALIIZACION DE EVALUACIONES DE LAS CONDICIONES DE SALUD. MAY 6
ASESORIA PARA BRIGADAS DE EMERGENCIA MAY 12 ASESORIA EN INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO AGO 4
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 29 de 39
HUILA ACTIVIDADES MES CANT
EVALUACION S & S O ENE 2ASESORIA TECNICA DEFINICION FUNCIONES RESPONSABILIDADES, Y NIVELES DE AUTORIDAD EN LA GESTION EN S.O FEB 2
ASESORIA TECNICA EN LA DEFINICION Y CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES MAR 2
ASESORIA P.S.O : COORDINACION ACTIVIDADES MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO E HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ABR 2
HIGIENE POSTURAL - PAUSAS ACTIVAS LABORALES (SEDE ADMINISTRATIVA) ABR 2
EXAMENES COLINESTERASA Y TRANSAMINASA ABR 35 ESPIROMETRIAS ABR 35 LANZAMIENTO PROGRAMA PAUSAS ACTIVAS LABORALES - SE DIRIGIÒ APUSAS ACTIVAS LABORALES OFICINA POR OFICINA EN LA SEDE ADMINISTRATIVA., ACOMPAÑAMIENTO EN LA CELEBRACIN DE LA PRIMERA JORNADA MEDICO OCUPACIONAL
ABR 2
HIGIENE POSTURAL - PAUSAS ACTIVAS LABORALES (SEDE PORVENIR) ABR 2 SEGURIDAD EN LABORES DE ASEO Y USO DE EPP ABR 2 MODULO III - COPASO: FUNCIONES, FACTORES CLAVE DE ÉXITO PARA LA PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES MAY 2
ASESORIA PLAN DE EMERGENCIA - ASESORIA PARA LA CONFORMACION DE BRIGADA DE EMERGENCIAS JUN 2
SEÑALIZACION RUTA DE EVACUACION JUN 2 PERFIL LIPIDICO SEP 170 SEROLOGIA (PRUEBA NO TREPONEMICA ) VDRL EN SUERO SEP 50
EXAMEN DIRECTO FRESCO DE CUALQUIER MUESTRA SEP 50
EXAMEN DIRECTO PARA HONGOS (KOH) SEP 50
AUDIOMETRÌA TONAL SEP 65
MAGDALENA ACTIVIDADES MES CANT
ENTREGAR INFORME DE GESTION AÑO 2009 ENVIADO POR CASA MATRIZ, REALIZAR EVALUACION GRADO DESARROLLO AÑO 2010 ENE 2
CONCERTAR ACTIVIDADES DEL CRONOGRAMA AÑO 2010 FEB 1
REPLANTEAMIENTO DE FECHAS Y ACTIVIDADES CRONOGRAMA 2010 FEB 1
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 30 de 39
ACOMPAÑAMIENTO AL GRUPO INVESTIGADOR (ACCIDENTE DE TRABAJO POR CAIDA DE ALTURA A UN FUNCIONARIO DE LA ENTIDAD - CENTRO ACUICOLA)
MAR 4
CAPACITACION A LOS COPASOS REGIONAL NORTE (ASPECTOS LEGALES Y FUNCIONALIDAD DE COPASOS) ABR 8
SEMANA SALUD OCUPACIONAL ABR 20
SEGUIMIENTO ACTIVIDADES MAY 2
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICOS (DME) RELACIONADOS CON MOVIMIENTOS REPETITIVOS DE MIEMBROS SUPERIORES (SINDROME DE TÚNEL CARPIANO, EPICONDILITIS Y ENFERMEDAD DE QUERVAIN - (GATI- DME)
MAY 13
SEGUIMIENTO ACTIVIDADES MAY 2
ENTREGA MATERIAL DIDACTICO (CARTILLAS, AFICHES, PLANEADOR, VIDEOS) JUN 1
PROGRAMA DE PROMOCION Y PREVENCION: ASESORIA TÈCNICA EN EL ANALISIS DE FACTORES DE RIESGO PARA IDENTIFICAR LOS DE MAYOR POTENCIALIDAD Y AFECCIÒN PARA LA SALUD
JUN 4
SEGUIMIENTO ACTIVIDADES JUN 2
ASESORIA EN EL DISEÑO IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE ORDEN Y ASEO JUN
ASESORIA EN EL DISEÑO IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO MEDIDAS DE PROTECCION INDIVIDUAL (EPP) CENTRO ACUICOLA DE GAIRA JUN 6
ASESORIA PARA LA REALIZACION DE MEDIDAS DE SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO AGO 10
ASESORIA PARA LA REALIZACION DE INSPECCIONES PLANEADAS SEP 12
META ACTIVIDADES MES CANT
ASESORÍA TÉCNICA PARA ELABORAR PLAN DE ACCION EN SALUD OCUPACIONAL ABR JUN 8
ACOMPAÑAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL COMITÉ PARITARIO O VIGÍA DE SALUD OCUPACIONAL JUN 6
ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES. JUN 9
SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL JUL 12 ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD MAY JUN 6 DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS ABR JUN 24 GLUCOSA EN SUERO, LCR U OTRO FLUIDO DIFERENTE A ORINA ABR JUL 153 TRIGLICERIDOS ABR JUL 153 CONSULTA DE PRIMERA VEZ POR NUTRICION Y DIETETICA (404) JUL 60 CAPACITACION A BRIGADAS DE EMERGENCIA SEP 50
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 31 de 39
NARIÑO ACTIVIDADES MES CANT
ASESORÍA TÉCNICA EN LA DEFINICIÓN DE FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y NIVELES DE AUTORIDAD MAY 6
ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS JUN 8
SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL JUN 18 EVALUACIÓN DEL GRADO DE DESARROLLO DEL PLAN DE EMERGENCIA MAY 3 DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS MAY 6 SIMULACROS OCT 12 EVALUACIÓN DEL GRADO DE DESARROLLO DEL PLAN DE EMERGENCIA SEP 2 ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO (PRESENCIAL Y VIRTUAL) MAY 20
ASESORÍA EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE MEDIDAS DE SEÑALIZACIÓN JUL 6
CAPACITACIÓN EN MÉTODOS, EQUIPOS Y ELEMENTOS PARA LA PROTECCIÓN DE LOS RIESGOS JUN 4
ASESORÍA PARA LA ELECCIÓN DEL EQUIPO INVESTIGADOR BASE JUL 6 ASESORÍA PARA LA FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN INVESTIGACIÓN Y CONTROL DE INCICENTE JUL 6
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES EN GENERAL JUL 3 ¿CÓMO MANEJAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL JUN 4
PUBLICACIÓN Y DIVULGACIÓN DE MATERIAL DIDÁCTICO JUL 1 SONOMETRÍA. DETERMINACIÓN DEL TIPO Y NIVEL DE RUIDO, ANÁLISIS DE FRECUENCIA MAY 4
CUANDO LA ARP REQUIERA DE UNA INSPECCIÓN PARA ESTABLECER O DEFINIR LA ESTRATEGIA JUN 2
IDENTIFICACIÓN Y EVOLUCIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES JUL 6 CONSULTA DE CONTROL O DE SEGUIMIENTO POR OPTOMETRIA AGO 40 EVALUACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTO DE TRABAJO, PROCESOS, HERRAMIENTAS, EQUIPO Y DOTACION OCT 5
ESPIROMETRÍA O CURVA DE FLUJO VOLUMEN SIMPLE SEP 10 PERFIL LIPÍDICO (TRIGLICÉRIDOS, COLESTEROL TOTAL, COLESTEROL DE ALTA Y COLESTEROL MAY 40
TERAPIA FÌSICA INTEGRAL JUN 3 PSICOTERAPIA DE GRUPO POR PSICOLOGIA JUL 8 AUDIOMETRÌA DE TONOS PUROS AEREOS Y OSEOS CON ENMASCARAMIENTO (AUDIOMETRÌA TONAL) AGO 10
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 32 de 39
NORTE DE SANTANDER ACTIVIDADES MES CANT
COPASO Y VIGÍAS DE SALUD OCUPACIONAL, FACTORES CLAVE DE ÉXITO PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES MARZO 2
DISEÑO DEL PLAN DE EMERGENCIAS SEDE INDUSTRIA Y COMERCIO CUCUTA ABRIL 8
DISEÑO DEL PLAN DE EMERGENCIAS SEDE PAMPLONA MAYO 8 DISEÑO DEL PLAN DE EMERGENCIAS SEDE OCAÑA MAYO 8 CAPACITACION EN PRIMEROS AUXILIOS, INCEDIOS, EVACUACION Y RESCATE JUNIO 60
ASISTENCIA TECNICA PREVENCION DE EXPOSICION A RUIDO AGO 16
APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA ENE-DIC 32
PUTUMAYO ACTIVIDADES MES CANT
VISITA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL EN LA EMPRESA. FEB 2 INSPECCIÓN PLANEADA DE EMERGENCIA MAR 2 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES GRAVES Y MORTALES ABR 1 ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE LA ACCIDENTALIDAD ABR 1 ASESORÍA EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE CONTROLES ADMINISTRATIVOS MAY 2
ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD JUN 3 DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y AJUSTES DEL PLAN DE EMERGENCIAS JUN 3 ASESORIA EN SEÑALIZACION SEP 2 ASESORIA EN INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO OCT 2
QUINDIO ACTIVIDADES MES CANT
ASESORÍA TÉCNICA PARA ELABORAR PLAN DE ACCION EN SALUD OCUPACIONAL FEB 1 ASESORÍA TÉCNICA EN EL DISEÑO, ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PSO FEB 5 ACOMPAÑAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DEL COMITÉ PARITARIO FEB, MAY 4 ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, P.F.R (ACTUALIZACIÓN DEL PANORAMA) MATRIZ D E PELIGROS MAR,MAY 30
ASESORÍA ACTUALIZACIÓN PROGRAMA DE SALUD OCUIPACIONAL MZO 6 ASESORÍA EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN P.E.P MAR 6 ASESORÍA REGISTRO DE INCAPACIDADES DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA MAR 2 MÓDULO I - MÉTODOS, EQUIPOS Y ELEMENTOS PARA LA PROTECCIÓN DE LOS RIESGOS EN EL AMBIENTE LABORAL ABR 2
MÓDULO I - BRIGADAS DE EMERGENCIA MAR, ABR.MAY 18
APOYO A SIMULACRO AGO 10
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 33 de 39
EXAMENES FISIATRICO MAR 6 EVALUACIONES ERGONÓMICAS DE PUESTOS DE TRABAJO INSPECCIONES EN VDTS MAY 25
MÓDULO IV- CARGA FISICA EN EL TRABAJO JUL 10 CAPACITACION EN PREVENCION DE ATEP SEP 20
RISARALDA ACTIVIDADES MES CANT
CALIFICACIÓN EVENTO MEDICO LABORAL ENE 4 ACTUALIZACIÓN PFR ENE 4 EVALUACIÓN AMBIENTAL DE RUIDO (INFORME) ENE 3 INSPECCIÓN DE SEGURIDAD FEB 3 CONCERTACIÓN CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES FEB 3 ACOMPAÑAMIENTO COPASO FEB 4 ACTUALIZACION PFR FEB 4 INSPECCIÓN DE SEGURIDAD GRANJA DE NOE MAR 4 PRIMEROS AUXILIOS MAR 4 CAPACITACIÓN SGRP CONTRATISTAS TECNOPARQUE ABR 2 CAPACITACIÓN SEGURIDAD INTEGRAL PRIMEROS AUXILIOS ABR 2 INSPECCIÓN DE SEGURIDAD CENTROS DE TRABAJO MUNICIPIO DE QUINCHIA, BELEN Y LA VIRGINIA ABR 8
PRIMEROS AUXILIOS ABR 2 ACOMPAÑAMIENTO COPASO ABR 4 INFORMES INSPSCCIONES DE SEGURIDAD MUNICIPIOS DE QUINCHIA, BELEN Y LA VIRGINIA MAY 2
BRIGADAS DE EMERGENCIA MAY 4 PRIMEROS AUXILIOS MAY 4 CAPACITACIÓN SGRP CONTRATISTAS COMERCIO JUN 2 VISITA SEGUIMIENTO ACTIVIDADES PYP JUN 2 INSPECCIÓN PLANEADA DE SEGURIDAD JUN 3 CAPACITACIÓN SEGURIDAD INTEGRAL, BRIGADAS DE EMERGENCIA JUN 4 ASESORIA PARA LA REALIZACIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD BASADA EN COMPORTAMIENTO JUL 4
VISITA SEGUIMIENTO ACTIVIDADES PYP CON FISIOTERAPEUTA SEMANA DE LA SALUD JUL 1
INSPECCIÓN PLANEADA DE SEGURIDAD JUL 2 PAUSAS ACTIVAS JUL 12 AUDIOMETRIAS TONAL AGO 40
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 34 de 39
SAN ANDRES ACTIVIDADES MES CANT
VISITAS DE SEGUIMIENTO ENE 6 ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES ABR 10
ANALISIS DE VULNERABILIDAD ABR 8 ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO MAY 6 ASESORÍA PARA LA REALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE REPORTE E INVESTIGACIÓN DE AT JUN 2
ASESORÍA PARA LA FORMACIÓN Y ENTRENAMIENTO EN INVESTIGACIÓN Y CONTROL DE INCICENTE Y AT JUN 2
PAUSAS ACTIVAS JUN 8 CAPACITACION A BRIGADAS DE EMERGENCIA Y SIMULACROS SEP 16
SUCRE ACTIVIDADES MES CANT
REUNIÓN DE APERTURA FEB 1 ASESORÍA TÉCNICA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS MAR 10
ASESORÍA TÉCNICA EN LA ELABORACIÓN, MANEJO Y ANÁLISIS DE INDICADORES DE GESTIÓN ABR 2
CAPACITACION EN RIESGOS PROFESIONALES MAY 2 CAPACITACION EN INVESTIGACION DE AT JUN 2 EVALUACION ERGONOMICA DE PUESTOS DE TRABAJO JUN 8 CAPACITACION EN PREVENCION DE EP AGO 8 CAPACITACION EN RIESGO PSICOSOCIAL AGO 4 PERFIL LIPIDICO AGO 50 GLUCOSA EN SUERO AGO 50 EVALUACION ERGONOMICA DE PUESTO DE TRABAJO OCT 24
SANTANDER ACTIVIDADES MES CANT
EVALUACIÓN DESARROLLO PLAN EMERGENCIAS 4 HORAS MAYO 19,21 Y 3 DE JUNIO. 4
ENTRENAMIENTO EN PISTA CAPACITACIÓN PRIMEROS AUXILIOS DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS
4 HORAS POR CENTRO, 9 CENTROS.
36
ABRIL 28 C FLORIDABLANCA ABRIL 29 C. GIRON MAYO 4 C. ADMINISTRATIVO MAYO 6 C. SERVICIOS B/GA MAYO 7 C. VÉLEZ MAYO 13 C. SAN GIL MAYO 28 C. PIEDECUESTA
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 35 de 39
C. BARRANCA JUNIO10
CAPACITACIÓN EN MANEJO SEGURO DE HERRAMIENTAS
ABRIL 21 C. FLORIDABLANCA
24
ABRIL 22 C ADMINISTRATIVO Y CSET ABRIL 23 C. PIEDECUESTA ABRIL 27 C. GIRON MAYO 7 C. VÉLEZ MAYO 13 C. SAN GIL C BARRANCA JUNIO 10
PROCEDIMIENTO PARA LA INVESTIGACIÓN DE AT MAYO 31 3
ASESORÍA PARA INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO
JUNIO 2 C FLORIDABLANCA
JUNIO 4 IC. PIEDECUESTA JUNIO 8 C BARRANCA JUNIO 9 C GIRÓN JUNIO 10 C. SERVICIOS Y ADMINISTRACIÓN. JUNIO 25 C. MÁLAGA JUNIO 23 C. SANGIL JULIO 6 C. VÉLEZ
COMPROMISO OPERATIVO FORMACIÓN DE LIDERES EN SISO
JUNIO 8 C DE BARRANCA
16
JUNIO 11 C. PIEDECUESTA JUNIO 15 C FLORIDABLANCA JUNIO 16 C. GIRON JUNIO 17 ADMINISTRACIÓN Y CSET JUNIO 25 C. MÁLAGA JUNIO 23 C. SAN GIL JULIO 6 C VÉLEZ
SONOMETRÍAS DETERMINACIÓN DE TIPO Y NIVEL DE RUIDO
C. GIRÓN, MARZO 5
C SERVICIOS JUNIO PERFIL LIPIDICO CENTROS DE LA REGIONAL 400 ASESORIA PARA OHSAS 18000 CENTROS DE LA REGIONAL 12 APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA CENTROS DE LA REGIONAL 60
TOLIMA ACTIVIDADES MES CANT
APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA ENE-DIC 48 DIAGNOSTICO DE CONDICIONES OSTEOMUSCULARES ENE 40VISITA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE EMPRESA ENE 20 VISITAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE EMPRESA ENE 5 ASESORIA TECNICA PARA ELABORACIÓN PFR FEB 17 ACOMPAÑAMIENTO AL COPASO MAR 1
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 36 de 39
MANEJO DEFENSIVO Y SEGURIDAD VIAL MAR 2 COMO MANEJAR UN ATEP CON POSITIVA "RESOLUCION 1401/2007 - INVESTIGACION DE INCIDENTE Y ACCIDENTE DE TRABAJO" MAY 2
CONFERENCIA "LEGISLACION SOBRE ACCIDENTE DE TRABAJO" CONMEMORACION SEMANA DE LA SALUD OCUPACIONAL" JUN 3
ACOMPAÑAMIENTO SVE EN RIESGO SICOLABORAL JUN 2 ENTREGA DE MATERIAL TECNICO (CARTILLAS Y AFICHES) JUN 1ASESORIA A BRIGADAS DE EMERGENCIA, INCLUYE SIMULACRO SEP 36CAPACITACION EN PREVENCION DE RIESGOS SEP 8CAPACITACION EN INVESTIGACION DE AT OCT 4 SONOMETRIA OCT 12 LUXOMETRIA OCT 30VALORACION OSTEOMUSCULAR OCT 40AUDIOMETRIA OCT 20
VALLE
ACTIVIDADES MES CANTASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO PARA AFILIACION EMPRESA. PROCESO AFILIACION TRABAJADORES INDEPENDIENTES FEB 20
APOYO ADMINISTRATIVO A EMPRESA FEB-NOV 48
CAPACITACION AL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL: ASPECTOS LEGALES EN SALUD OCUPACIONAL – CENTROS PALMIRA Y TULUA FUNCIONES DEL COPASO – CENTRO NAUTICO DE BUENAVENTURA
FEB 10
ASESORIA ACTUALIZACION PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO – CENTRO AGROPECUARIO BUGA JUN 4
BRIGADA DE EMERGENCIA – SENSIBILIZACION – COMPLEJO SALOMIA Y CENTRO PALMIRA MAR 8
DISEÑO, IMPLEMENTACION Y AJUSTES AL PLAN DE EMERGENCIA JUN 70 CURSO INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO (COPASOS CALI, PALMIRA Y TULUA) MAR 8
INSPECCION PLANEADA PARA IDENTIFICACION DE PROCESO CRITICO – COMPLEJO SALOMIA FEB JUN 8
CURSO MANEJO SEGURO DE HERRAMIENTAS JUN 2 SELECCIÓN Y DISEÑO DE MEDIDAS DE CONTROL COLECTIVA – PROGRAMA PREVENCION DE LESIONES DEPORTIVAS MAY 4
ASISTENCIA TECNICA EN CONTROL DE FACTORES DE RIESGO ERGONOMICOS JUN 10 CURSO USO DE VIDEO-TERMINALES (PAUSAS ACTIVAS) MAY 10 MATERIAL DIDACTICO – SOFTWARE PAUSAS ACTIVAS MAY 5 VALORACIÓN INTEGRAL DEL RIESGO CARDIOVASCULAR () – EVALUACION JEFES DE CENTRO JUN 4
COLINESTERASA EN ERITROCITOS – EVALUACION PERSONAL DE LOS CENTROS AGROPECUARIO DE BUGA Y EL CLEM DE TULUA MAY 15
PERFIL LIPIDICO JUN 69 GLICEMIA JUN 69 ESTUDIO DE CONFORT TÉRMICO NOV 3
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 37 de 39
VALORACIÓN INTEGRAL DEL RIESGO CARDIOVASCULAR AGO 15 CULTIVO PARA MICROORGANISMOS AGO 20 EXAMEN DIRECTO FRESCO DE CUALQUIER MUESTRA AGO 20 EXAMEN DIRECTO PARA HONGOS (KOH) AGO 20 COLINESTERASA EN ERITROCITOS (VERDADERA O ACETIL COLINESTERASA) MAY 15 AUDIOMETRÌA TONAL SEP 40
GUAVIARE
ACTIVIDADES MES CANTELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO JUL 12 ELABORACIÓN DE PLAN DE EMERGENCIAS JUL 12 CAPACITACION SOBRE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO JUL 2
GUAINIA ACTIVIDADES MES CANT
ELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO NOV 12 ELABORACIÓN DE PLAN DE EMERGENCIAS NOV 12 CAPACITACION SOBRE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO NOV 2
VAUPÉS ACTIVIDADES MES CANT
ELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCT 12 ELABORACIÓN DE PLAN DE EMERGENCIAS OCT 12 CAPACITACION SOBRE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO OCT 2
VICHADA ACTIVIDADES MES CANT
ELABORACION DE PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCT 12 ELABORACIÓN DE PLAN DE EMERGENCIAS OCT 12 CAPACITACION SOBRE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO OCT 2
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 38 de 39
7. PLAN DE ACCION
Como oportunidades de mejora y plan de acción con el fin de fortalecer el sistema de gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, se sugiere lo siguiente:
• Continuar con la implementación del Programa de Estructura Empresarial a nivel nacional
• Garantizar la participación activa del Comité Paritario de Salud Ocupacional de las regionales de SENA
• Apoyar el programa de preparación y atención de emergencia a nivel nacional
• Realizar las actividades planteadas en el cronograma en las fechas establecidas por parte de las dos entidades
• Continuar con el apoyo a las regionales Vaupés, Vichada, Guaviare y Guainía en el primer y segundo semestre del año
POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A./ARP-Gestión Documental-
Código: VP-IGSOE-01
FORMATO INFORME DE GESTION EN SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA
Versión: 1
Proceso Promoción y Prevención
Página: 39 de 39
8. RESPONSABLES DEL INFORME
CARGO NOMBRE
Gestor Nacional Saúl Salas
Gestores a nivel Nacional