010 14 otorgamiento encargos
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1.0
CIRCULAR No010
DE: CONTRALOR DE CUNDINAMARCA
PARA: FUNCIONARIOS DE LA CONTRALORIA DE CUNDINAMARCA
FECHA: 16 DE SEPTIEMBRE DE 2014
ASUNTO: OTORGAMIENTO DE ENCARGOS
Respetados funcionarios:
Dando cumplimiento a la Circular número 09 de 2011 de la Comisión Nacional del ServicioCivil (Instrucción en materia de provisión transitoria de empleos de carrera a través de lafigura de encargo y para el trámite de reclamaciones relacionadas), atentamente mepermito dar a conocer el resultado del^ estudio de verificación^ de requisitos paraotorgamiento de encargos en el cargo de TÉCNICO OPERATIVO CÓDIGO 314 GRADO02 DE LA SUBDIRECCIÓN DE FISCALIZACIÓN NIVEL MUNICIPAL, identificado concódigo 203049 de la oferta OPEC que actualmente adelanta la Comisión Nacional delServicio Civil, del cual actualmente se encuentran vacantes dos (2) cargos para esteempleo.
NOMBREDELSERVIDORDECARRERAADM.Amparo SalasBarrios
FannyCárdenasSierra
EMPLEO DECARRERADEL CUALES TITULAR
SecretariaCódigo 440Grado 05
SecretariaCódigo 440Grado 05
PERFIL DECOMPETENCIAS YREQUISITOSACADÉMICOS
CUMPLE
CUMPLE
APTITUDES YHABILIDADES
CUMPLE
CUMPLE
SANCIÓNDISCIPLINARIA
NO REGISTRA
NO REGISTRA
ULTIMAEVALUACIÓNDELDESEMPEÑO
SOBRESALIENTE
SOBRESALIENTE
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m (WíRALORIA^P* ', i.) CUSHINAMARGA
Blanca LucyAlfonsoSaldaña
NublaEsperanzaQuirogaLarrota
SecretariaCódigo 440Grado 05
SecretariaCódigo 440Grado 05
CUMPLE
CUMPLE
CUMPLE
CUMPLE
NO REGISTRA
NO REGISTRA
SOBRESALIENTE
SOBRESALIENTE
Concepto: El derecho preferendal a encargo corresponde en este caso a las señorasAMPARO SALAS BARRIOS, FANNY CÁRDENAS SIERRA, BLANCA LUCY ALFONSO SALDAÑAy NUBIA ESPERANZA QUIROGA LARROTA, servidoras con derechos de carreraadministrativa que cumplen con todos y cada uno de los requisitos establecidos en lasnormas respectivas.
Los requisitos de estudio y experiencia para ocupar el cargo de TÉCNICO OPERATIVOCÓDIGO 314 GRADO 02 DE LA SUBDIRECCIÓN DE FISCALIZACIÓN NIVEL MUNICIPAL,conforme al Manual de Funciones y de Competencias Relacionadas de la Entidad, son lossiguientes:
REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA
Estudios
Título de formación tecnológica, o título deformación técnica profesional afines con lasfunciones del cargo, o aprobación de dos (2) añosdel pensum académico de educación superior enformación profesional relacionada con las funcionesdel cargo.
Experiencia
Experiencia Relacionada de tres (3)años
Equivalencias entre estudios y experiencia para los empleos pertenecientes al nivelTécnico:
Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional, por un (1) añode experiencia relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y la aprobaciónde los estudios en la respectiva modalidad.
Tres (3) años de experiencia relacionada por título de formación tecnológica o deformación técnica profesional adicional al inicialmente exigido, y viceversa.
Un (1) año de educación superior por un (1) año de experiencia y viceversa, o por
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ÍTttALORIAl>j f UNlílNAMARCA
seis (6) meses de experiencia relacionada y curso específico de mínimo sesenta (60) horasde duración y viceversa, siempre y cuando se acredite diploma de bachiller para amboscasos.
Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años deeducación básica secundaria y un (1) año de experiencia Relacionada y viceversa, o poraprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y CAP de Sena.
Aprobación de un (1) año de educación básica secundaria por seis (6) meses deexperiencia Relacionada y viceversa, siempre y cuando se acredite la formación básicaprimaria.
La equivalencia respecto de la formación que imparte el Servicio Nacional deAprendizaje, Sena, se establecerá así:
Tres (3) años de educación básica secundaria o dieciocho (18) meses deexperiencia, por el CAP del Sena.
Dos (2) años de formación en educación superior, o dos (2) años de experienciapor el CAP Técnico del Sena y bachiller, con intensidad horaria entre 1.500 y 2.000 horas.
Tres (3) años de formación en educación superior o tres (3) años de experienciapor el CAP Técnico del SENA y bachiller, con intensidad horaria superior a 2.000 horas.
Esta circular será comunicada y publicada durante un término de cinco (05) días, al cabode los cuales se procederá a adelantar las accionesnombramiento en encargo, en caso de no presentarse rilgj ^alfrTnm 'irrnwiíni i
Cordialmente,
Contralor de Cundinamarca
Proyectó y aprobó: SEBASTIAN ANE3RTMÜÑOZ BURGOSDirector Administrativo de Gestión Humanay Carrera,Administrativa
Revisó: NjAI^ARTURO GUERRA RODRÍGUEZ? de Oficina Asesora Jurídica
Revisó: ¿fi LUZ FSSIOLA RUIZ URUETA' Asesora del Despacho
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