Proteger a los clientes de los riegos financieros de la vida a través de una asesoría confiable y personalizada con productos y servicios.

Principal herramienta, es el Análisis de Necesidades Financieras de nuestros clientes y sus familias en cualquier momento de su vida. El cual detecta y protege entre otras los siguientes objetivos:

Protección Ahorro Retiro Salud

Desde 1940

En 2000 New York Life adquiere la compañía y cambiamos el nombre a “Seguros Monterrey New York Life S.A. de C.V.”:

Con más de 165 años de ser Líder en Seguros de Vida en los Estados Unidos y a nivel Internacional

Es una empresa Innovadora en el ramo Asegurador y reconocido a nivel mundial Cuenta con una fortaleza financiera de más de 14 mil millones de dólares en sus reservas Es una empresa Mutualista (no cuenta con socios y no cotiza en bolsa)

Empresa Socialmente Responsable Una de las Mejores Empresas para Laborar Compañía que se ocupa por el Medio Ambiente

Contamos con Oficinas Generales en Distrito Federal, Guadalajara y Monterrey. El nuevo Corporativo “Torre Seguros Monterrey New York Life” en 2012

No Buscan, pero…no están a gusto con

su trabajo actual

Están Buscando, y…tienen una situación

difícil

No buscan, y están Contentos con su Trabajo.

No buscan, y están Contentos con su Trabajo.

OCUPADAS

DESOCUPADAS

PERSONAS

Invítalos a explorar una oportunidad de Carrera

Agilidad Mental Entusiasta Trabajo en Equipo Enfocado a Resultados Empuje Liderazgo Disciplinado Seguridad Con Carácter e Integridad Alto Nivel de Energía Imagen Profesional

• Profesionista• Edad; Entre 24 y 40 años (+/-)• Sexo indistinto• Estado civil: indistinto• Auto propio (de preferencia)• Tiempo completo• Experiencia en áreas financieras y/o de contacto con público, ventas, mercadotecnia,

comerciales, compras, atención a clientes, servidores públicos, microempresarios.• Últimos ingresos superiores a 12,500 pesos mensuales.• Orientado a la independencia• Amable• Con alto empuje, historial de éxito en trabajos anteriores, entusiasta, y con habilidad

de comunicación

Entrevista inicial

Prueba de

Orientación de Perfil

Entrevista de

selección

Entrevista de

carrera

Sistema de ventas

Sistema de compensacion

es

Entrenamiento

Plática con familiares (opcional)

Observación

en campo

Salida a

campo

Salida a

campo

Salida a

campo

Salida a

campo

Capacitación

Inicial

Bases Técnicas

EscuelaFundament

al

Escuela Básica

Arranque Rápido

R T $ R T $$$ Asesor EmpresarioAsesor en Desarrollo

Auxiliar

Ejecutivo

Gerente

Subdirector

Director Adjunto

Director General

5 a 20 años 1 a 5 años

R= ResponsabilidadT= Trabajo$= Sueldo

New York Life Consultant

Managing Partner

Senior Partner

PartnerGerente Comercial

Asesor Empresario

LO ESTAMOS ESPERANDO PARA QUE INTEGRESE CON NOSOTROS Y SEAMOS PARTE DE SU DESARROLLO.

“LA COMPAÑÍA DE TU VIDA”