í como ley de la reforma laboral 2012, 945) derechos ... · ley 3/2012 derechos laborales de los...
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7.4
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0.1
.
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0.1
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. 4
0.1
.
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conve
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2.
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2.
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caci
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ctiv
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tr
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tenu
ar
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conse
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los
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os.
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les,
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6.
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el
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ón.
6.
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ón
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ajo
est
able
cid
as
en
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en
el
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III d
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Ley
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on
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o e
n e
l art
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5.
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el
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es
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ón.
6.
La
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de
las
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los
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82.
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7.
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se
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en
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el
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ículo
40 d
e
est
a L
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31
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eliminado
Texto
modificado
o añadido
Texto
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n est
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nto
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l y
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so
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ma
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ctiv
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las
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cre
panci
as
en
la
ne
go
ciaci
ón
de
los
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erd
os
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refie
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est
e
apart
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o
el
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pro
mis
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er
las
dis
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nci
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, en c
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caso
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os
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lo
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las
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d),
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y f)
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un
pla
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conve
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co
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caci
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se p
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7.
En m
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las
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Su
sp
en
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cció
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e jo
rnad
a
po
r cau
sas eco
nó
mic
as,
técn
icas,
org
an
izati
va
s o
d
e
32
Texto
eliminado
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modificado
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du
cció
n o
deri
vad
as d
e f
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a m
ayo
r
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. 4
7.
1.
El
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podrá
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r su
spend
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inic
iativ
a d
el e
mpre
sari
o por
causa
s eco
nó
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as,
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ica
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ión,
con
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eglo
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l pro
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nto
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cid
o e
n e
l art
ículo
51
de e
sta L
ey
y en
sus
norm
as
de
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rrollo
, co
n
las
sig
uiente
s esp
eci
alid
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de
la e
mpre
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del n
úm
ero
de
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ctados
por
la s
usp
ens
ión.
b)
El
pla
zo a
que s
e re
fiere
el
art
ículo
51.
4,
rela
tivo
a
la
dur
aci
ón
del
p
erío
do
de
co
nsu
ltas,
se
re
duci
rá
a
la
mita
d y
la d
ocu
menta
ción s
erá
la e
stric
tam
ente
nec
esa
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rmin
os
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eg
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riam
ente
se d
eterm
inen.
c) L
a a
uto
riza
ción d
e e
sta m
edid
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roce
derá
cuando
de
la
docu
menta
ción
obra
nte
en
el
exp
edie
nte
se
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al m
edid
a te
mp
ora
l es
nece
saria
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la s
up
eraci
ón d
e u
na s
ituaci
ón d
e ca
ráct
er
coyu
ntu
ral d
e la
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ivid
ad d
e la
em
pre
sa.
d)
La a
uto
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e l
a m
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o g
ener
ará
dere
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dem
niz
aci
ón a
lgun
a.
2.
La j
orn
ada d
e t
raba
jo p
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educi
rse
por
causa
s eco
nóm
icas,
téc
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roce
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iento
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n e
l apart
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nteri
or.
A
est
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ctos,
se e
nte
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red
ucci
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orn
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em
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ntr
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0 y
un
70
por
ciento
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la
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r
Art
. 4
7.
1.
El
em
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sa
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po
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su
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el
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ntr
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trab
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El
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nú
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Art
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52
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os
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ículo
83
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mo
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s e
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ble
cid
os e
n e
l art
ícu
lo 9
1.
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os
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ab
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dos
en e
l art
ículo
91.
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mie
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os
est
able
cid
os
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l art
ículo
91.
El
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o
de
los
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nto
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a
qu
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re
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4.1
1.
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.
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co
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ad
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del
art
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83,
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gu
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.
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Art
. 8
4.2
2.
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ículo
87.
1.
Los
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el
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87.
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83.
2.
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87.
1.
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5.3
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5.3
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n,
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83.
58
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1.º
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7 y
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Los
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s y
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iento
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la
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s tr
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art
ículo
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1.6
y 82.3
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4.º
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. 8
6.1
1.
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. 8
6.1
1.
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