XIX JORNADAS XIX JORNADAS METROPOLITANAS DE METROPOLITANAS DE

ESTUDIANTES DE ESTUDIANTES DE KINESIOLOGÍA Y KINESIOLOGÍA Y

FISIATRÍA FISIATRÍA

Taller GremialTaller Gremial

¿QUÉ ES EL BURNOUT O ¿QUÉ ES EL BURNOUT O SQT?SQT?

Es la respuesta a la estresante situación

laboral crónica que se produce en las profesiones

que se centran en las prestaciones de servicios.

CARACTERÍSTICAS DEL SQTCARACTERÍSTICAS DEL SQT

AFECTA TRES DIMENSIONES BÁSICAS

1. Agotamiento emocional.

2. Despersonalización.

3. Realización personal.

SÍNTOMASSÍNTOMAS– Dolor de cabeza– Apatía – Dolores musculares– Aburrimiento – Hipertensión– Insomnio– Irritabilidad y ansiedad– Aumento en el consumo de medicamentos,

alimentos, alcohol y tabaco– Situación de tensión con familiares y/o amigos – Incremento de actividades para escapar de la

realidad

DESENCADENANTES Y DESENCADENANTES Y POTENCIADORES DEL POTENCIADORES DEL

SÍNDROMESÍNDROME Ambiente físico y contenidos del

puesto de trabajo como fuente de estrés laboral.

Estrés por el desempeño de roles, relaciones interpersonales y desarrollo de la carrera profesional.

Fuentes extra organizacionales que influyen: relaciones familia –trabajo.

CONSECUENCIASCONSECUENCIAS

Físicas y emocionales

Interpersonales

Actitudinales

Conductuales

DISEÑO DE LA DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓNINVESTIGACIÓN

TIPO DE ESTUDIOTIPO DE ESTUDIO

Descriptivo

OBJETIVOSOBJETIVOS• Conocer la situación actual de los

kinesiólogos en el marco laboral.• Observar la incidencia del trabajo en

la salud y en las relaciones interpersonales de los encuestados.

UNIVERSO DE ESTUDIOUNIVERSO DE ESTUDIO

•Terapistas Físicos

•Lic. Kinesiología y Fisiatría

•Lic. Kinesiología

MUESTRAMUESTRA

124 encuestados con asiento de trabajo en Capital Federal y Área Metropolitana (Primer Cordón) en

sector público y privado

HERRAMIENTAHERRAMIENTA

“Cuestionario Breve de Burnout”- Moreno Jiménez 1997.

DIMENSIONES ANALIZADASDIMENSIONES ANALIZADAS

•Factores del Burnout

•Síndrome de Burnout

•Consecuencias de Burnout

RESULTADOSRESULTADOS

Factores Burn-Out

Bajo65%

Medio33%

Alto2%

RESULTADOSRESULTADOS

Sindrome Burn-out

Alto14%

Medio51%

Bajo35%

RESULTADOSRESULTADOS

Consecuencias del Burnout

Alto23%

Medio36%

Bajo41%

PRINCIPALES CAUSAS DE PRINCIPALES CAUSAS DE MALESTAR RELEVADASMALESTAR RELEVADAS

• Falta de planificación y organización.• Falta de insumos y equipamiento.• Baja remuneración.• Exceso de cantidad de pacientes

atendidos por día (promedio= 20,12).

• Disminución de los períodos de descanso.

• Realización de tareas inapropiadas a la profesión.

• Fallas en la relaciones con los pares y abuso de autoridad de superiores.

CONCLUSIONESCONCLUSIONES

BIBLIOGRAFÍABIBLIOGRAFÍA

• “Calidad de vida y desgaste profesional. Una mirada del Síndrome de Burnout”; Graciela Tono, Espacio Editorial, Argentina, 2003.

• “El Síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout). Grupos profesionales de riesgo”. Gil-Monte, Moreno-Jiménez, Ediciones Pirámide, España, 2007.

¿Qué incidencia ¿Qué incidencia consideran ustedes que consideran ustedes que tenemos los estudiantes tenemos los estudiantes

en el marco actual de en el marco actual de trabajo de los trabajo de los Kinesiólogos?Kinesiólogos?

CONSIGNASCONSIGNAS1. Juntarse en grupos de no más de 20

personas2. Se le asignará a cada grupo una

persona de la organización de jornadas, quien tomará nota de las opiniones que se construyan.

3. Expondrán, quienes lo deseen, las opiniones y/o conclusiones obtenidas en cada grupo.

4. Conclusión final.

Conclusión Final

Agradecimientos:

A Maximiliano Sanchez y Mariela Ricciardeli.

A todos los jornadistas.

A nuestros amigos y compañeros que ayudaron a difundir la encuesta.

A todos los que contestaron la encuesta.

A la Asociación Argentina de Kinesiología.