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Creación de nuevo usuario

• En esta pantalla ofrece la opción de ingresar a la sección destinada al empleador.

• De no estar registrado se tomara la opción de registro que figura en el ángulo inferior izquierdo de la pantalla.

• En caso de imputar mas de un empleador regístrese con los datos del estudio contable

Ingreso de datos

• Se completan los datos requeridos por el formulario en pantalla de modo de permitirle al sistema crear al nuevo usuario.-

• Asegúrese de ingresar debidamente su email de contacto

• Archive los datos ingresados como usuario y contraseña

Ingreso de datos

• Una vez completado el formulario se toma la opción “Regístrese”

• La cual permitirá completar el proceso de registro.-

Ingreso de datos

• Una vez ingresados todos los datos solicitados en forma correcta.-

• La cuenta ha sido creada y le será enviado un mail de validación de cuenta para culminar con el proceso

Validación de la cuenta

• Chequee su E-mail adonde ha recibido un nuevo mail, proveniente de ATSA.-

Validación de la cuenta

• Seguimos las instrucciones incluidas en el nuevo mail recibido.

Haga clic en este link a efectos de completar el proceso de validacion

Validacion de la cuenta

• Si Ud. Intenta ingresar sin haber validado la cuenta el sistema rechazara su ingreso.-

Ingreso al area de restringida

• Una vez llevada a cabo la validación, Ud. tendrá acceso al área restringida destinada a empleadores (comprobantes de pago) una vez transcurridas las 72 Hs.


• Se habilitará la solapa comprobantes y sobre el lateral izquierdo de la pantalla, aparecerá la opción comprobantes de pago


• En este momento se encontrara en condiciones de generar boletas de aportes y contribuciones

Generacion de boletas de aportes

• Una vez escogido el tipo de aporte que desea cancelar, se ingresa el numero de código perteneciente a su institución, los distintos datos exigidos para la generación del comprobante, se toma la opcion “Enviar”

ACLARACION• La boleta de aporte extraordinario se obtiene mediante

el ingreso a APORTE PATRONAL, haciendo clic en casillero Ap. Ext. No tildar este casillero implica la generación de una boleta incorrecta

• El aporte extraordinario debe ser abonado del siguiente modo:

• $200 por empleado al mes de agosto de 2011 distribuido en diez cuotas salteando los meses de diciembre 2011 y junio 2012

• Ejemplo:• Empresa XXX – 01/09/2011 • 10 empleados • monto a pagar = $200 x 10 = $2000• 10 cuotas de $200 cada una.• Meses a pagar 9/2011, 10/2011, 11/2011, 01/2012,

02/2012, 03/2012, 04/2012, 05/2012, 07/2012, 08/2012.-

Generacion de boletas de aportes

• Aparecerá en pantalla el comprobante listo para ser impreso, con los ajustes correspondientes en caso de encontrarse fuera de termino.-

• Todos los comprobantes constan de 2 cuerpos de los cuales 1 debe ser devuelto a ATSA Rosario adjuntando fotocopia del comprobante de cancelación otorgado por el banco y formulario 100.-

Generación de boletas de aportes especiales

SAC y Aporte Extraordinario

• La boleta de aporte sindical consta de un casillero que se deberá tildar en caso de abonar un SAC recordamos que este aporte se realiza independientemente de aporte sindical habitual de los meses de junio y diciembre



• Este es el aspecto que presentara la boleta de aportes habitual



• Este es el aspecto que debe presentar la boleta de aportes sindical SAC en los meses de Junio y Diciembre

• Esta boleta debe acompañaracompañar a las boletas de pago de los meses de Junio y Diciembre



• La boleta de aporte patronal consta de un casillero que se deberá tildar en caso de abonar un aporte extraordinario



• Este es el aspecto que presentara la boleta de aporte patronal FONDO CONVENCIONAL PATRONAL



• Este es el aspecto que debe presentar la boleta de aporte patronal- APORTE EXTRAORDINARIO.

Tipos de boletas a abonar• Caja compensadora un

pago mensual de $12,84 por afiliado.-

• Actividad Sindical un pago mensual igual al 3% del total de las remuneraciones del afiliado, mas 2 pagos correspondientes a los SAC de Junio y Diciembre.-

• Contribucion Solidaria igual al 1% del total de las remuneraciones de la totalidad de los empleados no afiliados

• Aporte Patronal – Fondo Convencional Patronal el 1%, 1,5% o 2% del del total de las remuneraciones de la totalidad de los empleados (varia según convenio)

• Aporte Patronal - Aporte Extraordinario $20 por empleado según convenio

Aporte Extraordinario: este aporte se genera desde la pagina de aporte patronal y variara en tiempo y forma dependiendo de los distintos convenios firmados.-

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