1. Algunos cientistas políticos hablan de “ciudadanía laboral” aludiendo al trabajador en pleno ejercicio de sus derechos. A continuación se transcribe una noticia periodística analícela críticamente y a partir de la misma elabore un párrafo donde se relacionen los conceptos de Trabajo, Ciudadanía y Libertad. ¿Puede relacionar la nota con algún artículo de la Constitución Nacional? Justifique su elección. ¿Puede relacionar el artículo con la noción de Trabajo Decente de la OIT? Explique qué es “La Alameda”, cómo y porqué se formó y cuál es la función que cumple. ¿Puede ser considerada un ejemplo de participación ciudadana activa? ¿por qué?

LOS FABRICANTES DE KOSIUKO, A LA JUSTICIA POR TRABAJO ESCLAVO

Los directivos de la firma serán indagados por explotar a una pareja de ciudadanos bolivianos en un taller textil.El juez federal Julián Ercolini citó a declaración indagatoria al dueño de la empresa indumentaria Kosiuko y a dos de sus directivos en una causa por supuesta "reducción a la servidumbre" en un taller donde se tercerizaba la producción de la firma.La decisión abarca a Federico Bonomi, el dueño y a los directivos Anibal Terra y Marcelo Gallardo, dijeron a Télam fuentes judiciales.Todos están imputados por la situación de una pareja de ciudadanos bolivianos que eran explotados en un taller textil que trabajaba para Kosiuko, en base a un pedido del fiscal del caso Carlos Cearras.Los empresarios serán indagados porque se considera que la firma tenía la obligación "de controlar la situación de trabajo" de quienes eran usados como mano de obra para confeccionar sus prendas, explicaron las fuentes judiciales.La denuncia fue impulsada en 2006 por la ONG La Alameda y por la Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires.En la investigación se allanaron talleres textiles y la sede central de Kosiuko, entre otros procedimientos.Las víctimas declararon que trabajaban desde primera hora de la mañana hasta las 22 por sueldos que no superaban los 700 pesos. (Télam)

2. Identifique en el texto los conceptos de actividad, trabajo y empleo. Defínalos y marque sus diferencias. Analice que tipo de trabajo realiza Sonia Montiel y mencione que otras formas de trabajo conoce.

Esteban Aguirre es Contador Público, vive en pareja con Sonia Montiel y realiza cotidianamente diversas actividades a saber: lleva los libros contables de varios kioscos y almacenes cerca de su casa. Trabaja diariamente en la Policía Federal Argentina en la sección Logística y Personal donde cumple horario de 7.30 hs. a 14.00 hs. por el que cobra un salario mensual y juega al tenis con un grupo de amigos todos los martes y jueves a las 21.00hs. en el club del barrio, donde su pareja enseña danzas, ad honorem, a niños pequeños.

3. Mencione por lo menos tres características del trabajo en el contexto de neoliberalismo. Explique en qué momento se puso en práctica en Argentina y qué consecuencias trajo.

4. Resuelva el siguiente caso aplicando la L.C.T.

Sonia Saavedra tiene 28 años, y desde hace cinco años concurre diariamente a la Empresa “Grupo Zonic. Mercados Inmobiliarios” en la que se desempeña como telefonista. Cumplió siempre el mismo horario de trabajo de 9 de la mañana a 5 de la tarde. Nunca firmó un contrato de trabajo pero al final de cada mes Sonia cobraba la mitad de su sueldo mediante un banco y la otra mitad en efectivo. En su recibo de sueldo figuraba sólo la suma que se cobraba por el banco y que correspondía a 4 horas de trabajo aún cuando su desempeño efectivo era de 8 horas. Cuando Sonia reclamaba por lo incomprensible de su situación se le respondía que era perfectamente legal. En el último año de trabajo Sonia no ha podido gozar de sus vacaciones y ante su reclamo la empresa la despide alegando falta de colaboración y compromiso con el trabajo.

Responda:a) ¿Existe contrato de trabajo aún cuándo no se haya formalizado por escrito? ¿Por qué? b) ¿Quiénes son las partes de esta relación laboral?c) ¿Cuál sería el marco legal que rige esta relación? ¿Por qué?d) Según lo detallado en la descripción del caso, ¿se trata de una relación laboral correctamente registrada

o no? ¿por qué?e) ¿Puede Sonia reclamar alguna indemnización? ¿por qué? ¿Qué principios del derecho laboral podría

invocar Sonia? Explíquelos y aplíquelos al caso concreto.

“TALLERES CLANDESTINOS: El trabajo esclavo mata”

“Con el objetivo de erradicar los talleres textiles clandestinos, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires lanzó la campaña “El trabajo esclavo mata” y habilitó una línea telefónica gratuita para realizar denuncias. Así, la línea 0800 222 2224 de 10 a 17 hs constituye un canal entre los ciudadanos y el gobierno a fin de recibir denuncias sobre condiciones irregulares de trabajo. También vía on line pueden efectuarse las denuncias por establecimientos no habilitados a través del Sistema Único de Denuncias, seleccionando en el ítem rubro la opción "fábrica-grandes locales" y en el ítem prestación, la opción "establecimiento no habilitado".Para denunciar situaciones de trabajo ilegal, se debe seleccionar el mismo rubro y la opción " trabajo no registrado".“El trabajo esclavo mata”, es la campaña que se realiza en el marco de los operativos de control en talleres textiles que el Gobierno de la Ciudad viene realizando con el objetivo de combatir el trabajo clandestino y verificar las condiciones de higiene y seguridad.”

1. RESPONDE:a. Justifica con tus palabras qué significado tiene el título de la noticiab. Relaciona esta nota con algún artículo de la Constitución Nacional. Justifica porque lo elegiste.c. ¿Qué empresas se benefician y cuales se perjudican con este tipo de trabajo?d. ¿Qué parte de la población se ve más afectada a este tipo de trabajo?e. Relaciona la noticia con los conceptos de Trabajo, Ciudadanía y Libertad.

2. En el texto que se transcribe a continuación identifique los conceptos de actividad, trabajo y empleo. Defínalos y marque sus diferencias. Analice que tipo de trabajo realiza la esposa del señor Vittoria y mencione que otras formas de trabajo conoce.

Francisco Vittoria es licenciado en Administración de Empresas, está casado y tiene varias actividades, a saber: asesora pequeñas y medianas empresas con respecto a gestión de personal; de 9.00 hs a 17.00 hs. cumple funciones como gerente de Recursos Humanos de “Pequeños Productores S. A.” en la sede de la empresa y todos los fines de semana entrena rigurosamente para correr una maratón. Su esposa, trabaja ad honorem en el comedor del barrio cocinando todos los días para dicha institución.

3. Fundamente la frase que se transcribe a continuación caracterizando y comparando el trabajo en el período socio histórico que se menciona (por lo menos tres características de cada uno). Explique además cuándo y cómo se puso en práctica en Argentina.

En el contexto de los Estados Nación o del Estado de Bienestar, los trabajadores eran considerados “recursos humanos ligados a la fábrica”.

4. Resuelva el siguiente caso aplicando la L.C.T.

Sonia Saavedra tiene 28 años, y desde hace cinco años concurre diariamente a la Empresa “Grupo Zonic. Mercados Inmobiliarios” en la que se desempeña como telefonista. Cumplió siempre el mismo horario de trabajo de 9 de la mañana a 5 de la tarde. Nunca firmó un contrato de trabajo pero al final de cada mes Sonia cobraba la mitad de su sueldo mediante un banco y la otra mitad en efectivo. En su recibo de sueldo figuraba sólo la suma que se cobraba por el banco y que correspondía a 4 horas de trabajo aún cuando su desempeño efectivo era de 8 horas. Cuando Sonia reclamaba por lo incomprensible de su situación se le respondía que era perfectamente legal. En el último año de trabajo Sonia no ha podido gozar de sus vacaciones y ante su reclamo la empresa la despide alegando falta de colaboración y compromiso con el trabajo.Responda:

a) ¿Existe contrato de trabajo aún cuándo no se haya formalizado por escrito? ¿Por qué? b) ¿Quiénes son las partes de esta relación laboral?c) ¿Cuál sería el marco legal que rige esta relación? ¿Por qué?d) Según lo detallado en la descripción del caso, ¿se trata de una relación laboral correctamente registrada

o no? ¿por qué?e) ¿Puede Sonia reclamar alguna indemnización? ¿por qué? ¿Qué principios del derecho laboral podría

invocar Sonia? Explíquelos y aplíquelos al caso concreto.