SEGURIDAD INDUSTRIAL

DAVID MARTÍNEZ

JEFFERSON RODRÍGUEZ

FABIAN ANDRES GARCIA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA – COMFAMILIAR DEL PUTUMAYO

TECNICO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO

LA HORMIGA PUTUMAYO

2014

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Presentado por:

David Martínez

Jefferson Rodríguez

Fabián Andrés Higuita

Instructor:

Ing. RUBEN DARIO LUCERO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA – COMFAMILIAR DEL PUTUMAYO

TECNICO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO

LA HORMIGA PUTUMAYO

2014

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION1. Salud ocupacional 2. Salud 3. Trabajo 4. Ambiente de trabajo5. Riesgo6. Factor de riesgo7. Incidente 8. Accidente de trabajo9. Enfermedad laboral10.Clasificación de los riesgos11.Subprograma de higiene industrial12.Subprograma de saneamiento básico y protección ambiental13.Seguridad industrial.14.Prevención. 15.Protección.16.Actividades en la seguridad industrial.17.Los factores de riesgo en equipos eléctricos y electrónicos18.Riesgos especiales.19.E-waste20. Incidentes con consecuencias reales más frecuentes en el mantenimiento de

equipos de cómputo.21.protección integral ( Ropa de protección )22.Protección colectiva

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFIA

SALUD OCUPACIONAL

Constituye una disciplina que se ocupa de detectar y controlar los riesgos capaces de producir Accidentes. El programa de Salud ocupacional (SO) es la organización sistemática de todas las acciones que deben ejecutar las empresas para la promoción, prevención y mantenimiento de la salud de los trabajadores, el cuidado del ambiente laboral y el mejoramiento de la productividad.

Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo. Definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como, la salud en el trabajo; conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

SALUD

La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, no solamente la ausencia de enfermedad o dolencia, según la definición presentada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en su constitución aprobada en 1948. Este concepto se amplía a: "La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades." En la salud, como en la enfermedad, existen diversos grados de afectación y no debería ser tratada como una variable dicotómica. Así, se reformularía de la siguiente manera: "La salud es un estado de bienestar físico, mental y social, con capacidad de funcionamiento, y no sólo la ausencia de afecciones o enfermedades”. También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como a nivel macro (social). En 1992 un investigador amplió la definición de la OMS, al agregar: "y en armonía con el medio ambiente.

TRABAJO

Esfuerzo personal para la producción y comercialización de bienes y/o servicios con un fin económico, que origina un pago en dinero o cualquier otra forma de retribución. Es una parte o etapa de una obra de un proyecto para la formación de un bien de capital. Labor, deber, relación y responsabilidad que debe realizarse para el logro de un fin determinado y por el cual se percibe una remuneración.

AMBIENTE DE TRABAJO

Es una estrategia de administración de recursos humanos donde los empleados son compensados en términos de sus resultados y no del número de horas trabajadas.

A continuación las características más notables:

Características

Se pretende que el trabajador se aboque a su objetivo sin que exista un horario fijo

Se enfatiza conseguir el resultado final Es difícil evaluar con justicia el desempeño La calidad del producto resultante no siempre es la esperada

RIESGO

Riesgo es la vulnerabilidad ante un potencial perjuicio o daño para las unidades, personas, organizaciones o entidades. Cuanto mayor es la vulnerabilidad mayor es el riesgo, pero cuanto más factible es el perjuicio o daño, mayor es el peligro. Por tanto, el riesgo se refiere sólo a la teórica "posibilidad de daño" bajo determinadas circunstancias, mientras que el peligro se refiere sólo a la teórica "probabilidad de daño" bajo esas circunstancias. Por ejemplo, desde el punto de vista del riesgo de daños a la integridad física de las personas, cuanto mayor es la velocidad de circulación de un vehículo en carretera mayor es el "riesgo de daño" para sus ocupantes, mientras que cuanto mayor es la imprudencia al conducir mayor es el "peligro de accidente" (y también es mayor el riesgo del daño consecuente).

FACTOR DE RIESGO

Un factor de riesgo es cualquier rasgo, característica o exposición de un individuo que aumente su probabilidad de sufrir una enfermedad o lesión. Entre los factores de riesgo más importantes cabe citar la insuficiencia ponderal, las prácticas sexuales de riesgo, la hipertensión, el consumo de tabaco y alcohol, el agua insalubre, las deficiencias del saneamiento y la falta de higiene.

Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.

INCIDENTE

Un incidente es aquello que sucede en el curso de un asunto y que tiene la fuerza, por las implicancias que conlleva, de cambiar por completo su curso.

Mientras tanto, en el ámbito laboral, un incidente laboral es un acontecimiento no deseado o provocado durante el desempeño normal de las actividades laborales que se realicen normalmente y que podría desembocar en un daño físico, una lesión, una enfermedad ocupacional, aunque no llega a serlo. Por esta situación es que a los incidentes laborales se los suele denominar cuasi accidentes o accidentes blancos, porque no llegan a producir una concreta lesión o enfermedad en el trabajador como sí sucede en el caso de los accidentes laborales, para ponerlo en términos más claros, en el incidente laboral se combinaron todas las circunstancias para que el acontecimiento termine en accidente pero ello finalmente no ocurre.

ACCIDENTE DE TRABAJO

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

EMFERMEDAD LABORAL

Es de carácter transitorio o permanente que se da como consecuencia directa con la clase de labores que se desempeña el trabajador; por ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse.

Un caso alusivo podría ser el de un agente de tránsito que, en medio de una calle y soportando la polución y la radiación constante del sol, sufra con el tiempo enfermedades de tipo pulmonar o en la piel.

Las enfermedades laborales más comunes son el túnel carpiano, el dolor lumbar, la sordera, las dolencias en el hombro y los codos y la inflamación del tendón del dedo pulgar.

De otra parte los accidentes de trabajo se dan por hechos repentinos durante el desarrollo de una labor o en cumplimiento de órdenes del empleador, los cuales ocasionan un daño funcional u orgánico; incluso, la muerte o invalidez.

CLASIFICACION DE LOS RIESGOS

Riesgos químicos.

Riesgos físicos.

Riesgos biológicos.

Riesgos psicosociales.

Riesgos de adaptación al trabajo (ergonómicos)

Riesgos ambientales.

SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL

Toda empresa legal debe mostrar la existencia del subprograma de Higiene Industrial.Este subprograma debe tener un enfoque preventivo identificando, evaluando y controlando los factores de riesgo antes de que se presenten efectos nocivos sobre la salud. La implementación de las actividades exige una actuación interdisciplinaria con los subprogramas de medicina del trabajo y de seguridad industrial.

El subprograma de Higiene Industrial debe incluir: v Identificación, registro y evaluación de los riesgos que puedan producir enfermedades ocupacionales en los sitios de trabajo. Esto debe hacerse como parte del panorama de riesgos, debe incluir la priorización y actualización de los mismos con una metodología de categorización reconocida y aceptada por el sector 

SUBPROGRAMA DE SANEAMIENTO BÁSICO Y PROTECCIÓN AMBIENTAL

Consiste en llevarse a cabo la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores y consiste también en desarrollar actividades dirigidas a proteger el ecosistema de la actividad industrial, es decir, velar por un medio ambiente laboral optimo que garantice las condiciones apropiadas para que el ecosistema involucrado no corra ningún tipo de riesgos; a su vez este subprograma se encarga de proteger la salud de los trabajadores encaminando acciones de saneamiento básico en la empresa, ya que es esta quien debe garantizar un ambiente totalmente confiable para la salud de sus trabajadores y así evitar todo tipo de enfermedades profesionales.

SEGURIDAD INDUSTRIAL

 Es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión.Los principales riesgos en la industria están vinculados a los accidentes, que pueden tener un importante impacto ambiental y perjudicar a regiones enteras, aún más allá de la empresa donde ocurre el siniestro.

La seguridad industrial, por lo tanto, requiere de la protección de los trabajadores (con las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo médico, la implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de riesgos.En concreto, podemos establecer que a la hora de hablar de la seguridad industrial se hace necesario especificar que la misma se desarrolla de manera específica para poder prevenir las posibles situaciones y riesgos que se den en ámbitos donde se trabaja

PREVENCIÓN

Es la acción y efecto de prevenir (preparar con antelación lo necesario para un fin, anticiparse a una dificultad, prever un daño, avisar a alguien de algo). Por ejemplo: “La mejor forma de combatir el SIDA es la prevención”, “El Gobierno ha lanzado una campaña de prevención para evitar la propagación del dengue”, “Mi padre es muy precavido a la hora de salir de viaje: siempre dice que la prevención ayuda a evitar los accidentes”.La prevención, por la tanto, es la disposición que se hace de forma anticipada para minimizar un riesgo. El objetivo de prevenir es lograr que un perjuicio eventual no se concrete. Esto se puede apreciar en los dichos populares “más vale prevenir que curar” y “mejor prevenir que curar”. Puesto en otras palabras, si una persona toma prevenciones para evitar enfermedades, minimizará las probabilidades de tener problemas de salud. Por lo tanto, es mejor invertir en prevención que en un tratamiento paliativo.

PROTECCIÓN

Es la acción y efecto de proteger. La protección es un cuidado preventivo ante un eventual riesgo o problema. Por ejemplo: “Una madre siempre debe dar protección a su hijo”, “La mujer amenazada pidió protección policial”, “Si vas a tener relaciones sexuales con una pareja ocasional, no olvides utilizar protección”

La protección puede ser física (concreta) o simbólica (abstracta). En el primer caso, podemos nombrar al equipamiento para la protección individual como cascos, máscaras, anteojos, tapones para los oídos, chalecos y guantes que se utilizan en ciertos trabajos o ante las inclemencias del clima: “En la empresa me dieron botas especiales como protección, por si alguna caja cae en mis pies”, “Para recorrer montañas nevadas se recomienda utilizar gafas de sol como protección ante el reflejo de los rayos”.

ACTIVIDADES EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

Permiten identificar situaciones anormales y desviaciones existentes en los procedimientos establecidos, y facilitan enunciar oportunas medidas correctivas.

Los accidentes de trabajo ocurren por dos grupos de causas inmediatas: las condiciones inseguras, como son la falta de guardas sobre poleas y engranes, falta de protección contra incendio, estructuras o instalaciones que no son adecuadas al tipo de trabajo que se realiza, que no se suministre equipo de protección personal a los trabajadores, etc. 

Conoce en este curso las principales condiciones de inseguridad de las instalaciones, maquinaria y locales de trabajo, para evitar cualquier tipo de riesgos en su entorno laboral.

LOS FACTORES DE RIESGO EN EQUIPOS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS

La electricidad es una de las fuentes de energía más utilizada en la actualidad. Su empleo implica unos riesgos que deben conocerse para poder evitar sus desfavorables consecuencias. 

Entre las normas de desarrollo reglamentario de la ley de Prevención

encuentran las destinadas a garantizar la protección de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. En virtud de lo cual se ha publicado el R.D. 614/2001 de 8 de julio, que se aplica a las instalaciones eléctricas de los lugares de trabajo y a las técnicas y procedimientos para trabajar en ellos o en sus proximidades.

Los accidentes eléctricos se producen por el contacto de una persona con partes activas en tensión y pueden ser de dos tipos:

- Contactos directos.

- Contactos indirectos.

RIESGOS ESPECIALES

Se considera que un trabajador está expuesto a un riesgo de especial gravedad cuando de dicha exposición, aunque sea limitada en su duración o intensidad, puede derivarse un daño grave para su salud. Evidentemente,

un riesgo puede ser "de especial gravedad" si no se han tomado las medidas preventivas oportunas y no serlo, en caso contrario.

Por ello, la calificación del riesgo debe ser hecha después de que se hayan aplicado los principios de prevención (como es exigible) a la hora de diseñar el puesto de trabajo, es decir, luego de que se hayan elegido los productos, equipos y procedimientos de trabajo adecuados -teniendo en cuenta el estado de desarrollo tecnológico- y se haya formado e informado al trabajador.

E-WASTE

Existen diversos daños para la salud y para el medio ambiente generado por varios de los elementos contaminantes presentes en los desechos electrónicos, en especial el mercurio, que produce daños al cerebro y el sistema nervioso; el plomo, que potencia el deterioro intelectual, ya que tiene efectos perjudiciales en el cerebro y todo el sistema circulatorio. Además, el cadmio, que produce fallas en la reproducción y posibilidad incluso de infertilidad, entre otras cosas; y el cromo, que produce problemas en los riñones y los huesos.3 4 El plástico PVC es también muy utilizado. Un celular móvil, por ejemplo, contiene entre 500 a 1000 compuestos diferentes.5

Estas sustancias peligrosas generan contaminación y exponen a los trabajadores en la fabricación de estos productos; también la colocación de este tipo de residuos en la basura, o al alcance de las manos de cartoneros, es poner en riesgo la salud de las personas y del ambiente, debido a que contienen componentes peligrosos como el plomo en tubos y las soldaduras, arsénico en los tubos de rayos catódicos más antiguos, trióxido de antimonio retar dantes de fuego, etc.

INCIDENTES CON CONSECUENCIAS REALES MÁS FRECUENTES EN EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO

Para prevenir cortes, quemaduras, descargas eléctricas y lesiones oculares. Como primera medida, asegúrese de que haya un extintor y un kit de primeros auxilios en caso de incendio o lesiones.

PRECAUCION: Las fuentes de energía y los monitores presentan altos niveles de voltaje. No use una pulsera antiestética al reparar fuentes de energía o monitores. Algunas piezas de la impresora pueden calentarse niveles de voltaje muy elevados. Antes de efectuar cualquier reparación, deje que la impresora se enfrié. Consulte el manual de la impresora para saber dónde se encuentra los diversos componenes que pueden contener niveles altos de voltaje. Algunos componentes pueden conservar niveles altos de voltaje incluso después de se apague la impresora.

PROTECCIÓN INTEGRAL

(Ropa de protección)

La ropa de protección se clasifica en función del riesgo específico para cuya protección está destinada.

Así, y de un modo genérico, se pueden considerar los siguientes tipos de ropa de protección:

• Ropa de protección frente a riesgos de tipo mecánico• Ropa de protección frente al calor y el fuego• Ropa de protección frente a riesgo químico• Ropa de protección frente a la intemperie• Ropa de protección frente a riesgos biológicos• Ropa de protección frente a radiaciones (ionizantes y no ionizantes)• Ropa de protección de alta visibilidad• Ropa de protección frente a riesgos eléctricos• Ropa de protección antiestática

PROTECCION COLECTIVA

Se entiende por protección colectiva aquella técnica de seguridad cuyo objetivo es la protección simultánea de varios trabajadores expuestos a un determinado riesgo.

El apartado h del artículo 15 de la LPRL, principios de la acción preventiva , especifica que –dentro de las medidas a realizar respecto a la prevención de riesgos- hay que adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.

Una vez adoptadas tales medidas, y como complemento de éstas, se pueden utilizar medidas de protección individual; aquellas para uso exclusivo de una persona.

CONCLUSIONES

Se aprendió de cómo debemos utilizar todos los elementos de protección cuando vamos a realizar un trabajo de mantenimiento de computador.

Cuando vamos a utilizar una herramienta que sea peligrosa debemos de utilizar nuestro equipo de seguridad como guantes, gafas, tapabocas etc.

A la hora de hacer mantenimiento dentro del pc verificar que toda corriente de energía este deshabilitada para no tener un riesgo eléctrico.

La seguridad industrial es una herramienta que permite a la empresa, al trabajador y a los equipos tener una buena calidad de servicios protegiendo así la integridad física de los mismos.

BIBLIOGRAFIA

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option=com_content&view=article&id=708:conceptos-sobre-accidente-e-incidente-de-trabajo-

https://www.miplanilla.com/contenido/empresas/1111- enfermedad-laboral-y-accidente-de-trabajo.aspx

http://www.aimecuador.org/capacitacion_archivos_pdf/ Tipos%20de%20riesgos.pdf

http://www.laseguridad.ws/consejo/consejo/documentos/ 5subprogramadehigiene.htm

http://clubensayos.com/Temas-Variados/SUBPROGRAMA- DE-SANEAMIENTO-BASICO-Y/832755.html

http://definicion.de/seguridad-industrial/ http://definicion.de/prevencion/ http://definicion.de/proteccion/ http://www.mailxmail.com/curso-seguridad-industrial/

actividades-control http://www.prevenciondocente.com/accidelectr.htm http://www.coordinador-de-seguridad.com/obra-riesgos-

especiales.htm http://es.wikipedia.org/wiki/Chatarra_electr%C3%B3nica http://html.rincondelvago.com/mantenimiento-preventivo-

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http://www.buenastareas.com/ensayos/Ropa-De- Proteccion-Integral/7071811.html

http://www.fade.es/prevencion/20proteccioncolectiva.pdf