PLAN DE APLICACIÓN DEL PROTOCOLO SANITARIO (PAPSO) PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION DE EDIFICACIONES Y SU CADENA DE

SUMINISTROS DE CUMBRERA SAS PROYECTO CENTRIK

ELABORADO POR:ANGELICA QUINTERO

51.993.949Licencia

Resolución 6003 de 24/05/2016

Director de ObraArq. RONNY JIMENEZ

CUMBRERA S.A.S

Abril 2020

TABLA DE CONTENIDO

Objetivo

1. ROLES Y RESPONSABILIDADES

1.1. Responsabilidades de Gerentes y Directores de Obra1.2 Profesional de Seguridad y Salud En el Trabajo.1.3. Inspector(es) SST (supervisor según la circular conjunta 001)1.4. Responsabilidades de los Contratistas de obra1.5. Responsabilidades de los Trabajadores

2. MEDIDAS DE PROTECCIÓN EN EL TRABAJO

2.1. Normas generales de seguridad.2.2. Equipo de protección personal y controles de práctica laboral2.3. Limpieza y Desinfección de la Zona de Trabajo2.4. Visitantes del sitio de trabajo

3. SITUACIONES DE EXPOSICIÓN EN LA ZONA DE TRABAJO

3.1. Trabajador que Muestre Síntomas del COVID-19 3.2 . Si el Trabajador Resulta Positivo para COVID-13.3Si el Trabajador Tiene Contacto con alguien confirmado Positivo para COVID3.4Medidas de mitigación / crisis

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OBJETIVO

El propósito de este plan es describir los pasos que se deben tomar para reducir el riesgo de exposición al COVID-19. El plan describe cómo prevenir la exposición de los trabajadores al coronavirus, las medidas de protección que se deben tomar en el lugar de trabajo, el equipo de protección personal y los controles de las prácticas laborales que se utilizarán, los procedimientos de limpieza y desinfección, y qué hacer si un trabajador se enferma.

CUMBRERA S.A.S. toma muy en serio la salud y la seguridad de nuestros trabajadores. Con la propagación del coronavirus o "COVID-19", una enfermedad respiratoria causada por el virus SARS-CoV-2, todos debemos permanecer atentos para mitigar el virus. Esto es particularmente cierto en la industria de la construcción, que cumple un papel "importante" durante esta emergencia nacional. Para estar seguros y seguir trabajando, hemos desarrollado este Plan para ser implementado en todos los sitios de trabajo de la Compañía.

Objetivos específicos

Priorizar la salud y la seguridad de los trabajadores, contratistas y demás comunidades circundantes.

Aplicar recomendaciones y mejores prácticas de las Autoridades de Salud en el sitio donde se desarrolla el proyecto.

Establecer y mantener un Plan de Respuesta a la Pandemia COVID-19 en el proyecto de construcción; y

Fomentar la comunicación abierta entre las partes interesadas y garantizar un ambiente de trabajo respetuoso.

1. ROLES Y RESPONSABILIDADES

1.1. Responsabilidades de Directores de Área, Directores de Obra, Residentes.Todos deben familiarizarse con este Plan y prepararse para responder a las preguntas de los trabajadores. Siempre deben dar un buen ejemplo siguiendo este Plan. Esto implica ejercer buenas prácticas de higiene personal y seguridad en el lugar de trabajo para evitar la propagación del virus, deben alentar este mismo comportamiento atodos los trabajadores. Adicionalmente:

Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores de la obra con relación a las medidas preventivas recomendadas para evitar contagios.

Seguir los lineamientos establecidos en el presente Plan. Designar a ingenieros residentes, maestros, oficiales de obra que monitoreen el

cumplimiento de los protocolos expuestos en el presente documento. Sancionar a través de los contratistas a los trabajadores de obra que incumplan

medidas de control expuestos en el presente documento.

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1.2. Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Diligenciar el formato para monitorear el estado de salud de los trabajadores y actuar ante la sospecha de un posible contagio.

Supervisar que los trabajadores de obra aseguren el cumplimiento de los protocolos expuestos en el presente documento.

Asegurar que se cumplan todas las medidas de higiene y de distanciamiento que sean necesaria sal inicio, durante y al término de la jornada, incluyendo los traslados.

Documentar diariamente las medidas sanitarias implementadas en obra.

1.3. Inspector(es) SST (supervisor según la circular conjunta 001)

Se designa(n) a ANGELICA QUINTERO como Supervisor(es) del PAPSO, responsable(s) de implementar los controles y detecten oportunamente el personal con síntomas parecidos o compatibles con el Coronavirus COVID-19. Adicionalmente son responsables de vigilar el cumplimiento de todas las medidas de prevención durante el trabajo.

El(los) supervisor(es) debe(n) apoyar estrategias sobre:

Sanitización de las áreas donde interactúan las personas. Medios de comunicación a las personas trabajadoras y clientes. Medios de seguimiento de las personas impactadas. Medios de comunicación con las autoridades de Salud. Métodos de evaluación de riesgos de contagio e impacto. Hacer un censo para determinar las personas en condición de salud vulnerable y

tomar acciones preventivas para reducir el riesgo de contagio. Oficializar políticas en la obra que alienten a los trabajadores enfermos a quedarse

en casa sin temor a represalias. Mantener un registro de ausencias por gripe o COVID-19 por áreas y establecer si

el proyecto, debe entrar a cuarentena. No permitir el ingreso de personas que hayan tenido contacto con personas

positivas para COVID-19, sin haber sido evaluadas previamente por una entidad de salud.

Notificar al Director de la Obra si se presenta un aumento inusual de enfermos o de incapacidades.

Determinar mecanismos de apoyo emocional a las personas trabajadoras y sus familias.

Proveer sistemas de distribución de aguas individuales con vasos desechables para evitar el desplazamiento de personal a las zonas comunes.

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1.4. Responsabilidades de los Contratistas de obra

Conocer y atender este Plan de Aplicación del Protocolo Sanitario (PAPSO). Sancionar a sus trabajadores de obra que en el presente documento. Asistir al profesional de salud y seguridad en el trabajo en la documentación que se

requiera. Los contratistas deberán llevar consigo Elementos de Protección Personal propios;

en caso de que se les suministren los tapabocas deben estar limpios y desinfectados, así mismo, los demás elementos lavados y desinfectados.

Los contratistas deberán desarrollar un plan de continuidad integrado para responder al cierre parcial o completo como medida de contención para sitios de construcción contaminados en el caso de una limitación severa de las operaciones.

1.5. Responsabilidades de los Trabajadores

Pedimos a cada uno de nuestros trabajadores que nos ayuden en los esfuerzos de prevención mientras estamos en el trabajo. Para minimizar la propagación de COVID-19 en nuestros sitios de trabajo, todos debemos cumplir nuestra parte. Como se establece a continuación, CUMBRERA S.A.S, ha instituido varias tareas de limpieza, distanciamiento social y otras buenas prácticas en nuestros sitios de trabajo.

Todos los trabajadores están obligados a seguirlos. Además, se espera que los trabajadores informen al Director de Obra o Residentes de SST, si experimentan signos o síntomas de COVID-19, como se describe a continuación. Si tiene una pregunta específica sobre este Plan o el COVID-19, consulte al Residente SST.

2. MEDIDAS DE PROTECCIÓN EN EL TRABAJO

CUMBRERA S.A.S., ha instituido las siguientes medidas de protección en todos los sitios de trabajo.

2.1. Normas generales de seguridad

Cualquier trabajador / contratista / visitante que presente síntomas de COVID-19 durante la labor, se le pedirá que abandone el lugar de trabajo y regrese a casa, de acuerdo a los lineamientos del Ministerio de Salud y Protección Social.

Las reuniones de seguridad serán de máximo10 personas y debe haber al menos 2 metros de distancia entre cada participante.

Los trabajadores deben evitar el contacto físico entre sí y deben indicar a los trabajadores, contratistas, visitantes y cualquier otra persona que mantengan un espacio personal de al menos 2 metros

Se limitarán todas las reuniones de persona. En la medida de lo posible, las reuniones se realizarán por teléfono o medios virtuales.

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Se informara a los trabajadores que a la hora del desayuno, almuerzos y descansos no deben haber más de diez (10) personas y deben estar a una distancia de 2 metros.

Se cuenta con varios puntos para el lavado de manos.

Los trabajadores deben limitar el uso de herramientas y equipos de otros compañeros de trabajo. Cuando las herramientas deban compartirse, se debe utilizar alcohol en spray mediante los dispensadores u atomizadores distribuidos en las zonas de trabajo y/u otra solución química desinfectante para limpiar las herramientas antes y después de su uso. Al limpiar herramientas y equipos, se debe seguir el protocolo de desinfección de herramientas.

Se indicara a los trabajadores para reducir la contaminación, aplicando en el lugar controles y prácticas de trabajo para minimizar el material particulado. Dichos controles incluyen el uso de sistemas de rociado de agua con jabón y/o otros químicos de desinfección, así como también reducir el tiempo de exposición.

Se comunica a los trabajadores a minimizar el transporte público. Mientras estén en el vehículo, los trabajadores deben garantizar ventilación.

2.2. Equipo de protección personal y controles de práctica laboral

Acatar los instructivos de uso y limpieza para el uso de tapabocas establecido por el proveedor

Además del EPP para los trabajadores que participan en diversas tareas (protección contra caídas, cascos, protección auditiva), los empleadores también proporcionarán:

El uso del tapabocas es obligatorio durante todo el trayecto de ida al trabajo y regreso a casa. El trabajador recibirá su dotación de tapabocas con el respectivo instructivo de acuerdo a las recomendaciones del fabricante. La dotación será entregada por el Almacenista de EPP y debe dejar registro del recibido por parte del trabajador. El trabajador recibirá 2 tapabocas uno de color negro y otro de color azul, el de color negro es para usar en el trayecto de la casa a la obra y de la obra a la casa, y el tapabocas azul lo debe usar durante la jornada laboral.

Ingreso a obra con tapabocas es de uso obligatorio y permanente. Se revisara que el trabajador llegue con el tapabocas negro que se le dio para que usara entre la casa y la obra.

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Guantes: los guantes deben usarse siempre en el lugar de trabajo. El tipo de guante usado debe ser apropiado para la tarea y compatible con los materiales que se manipulan. Los trabajadores no deben compartir guantes.

Protección para los ojos: la protección para los ojos siempre debe usarse mientras se está en la obra.

o Mantenga el polvo bajo mediante el uso de controles de ingeniería y prácticas de trabajo, específicamente mediante el uso de sistemas de entrega de agua y recolección de polvo.

o Limite el tiempo de exposición en la medida de lo posible.

Instituir un riguroso programa de limpieza para reducir los niveles de polvo en el lugar de trabajo

2.3. Limpieza y Desinfección de la Zona de Trabajo

CUMBRERA S.A.S, ha instituido prácticas regulares de mantenimiento que incluyen la limpieza y desinfección de herramientas y equipos de uso frecuente y otros materiales del entorno de trabajo, cuando sea posible, por parte de los Contratistas o trabajadores. Los trabajadores deben hacer lo mismo regularmente en sus áreas de trabajo asignadas.

Los campamentos/cuartos/contenedores del sitio de trabajo y las áreas de descanso y almuerzo, las manijas, barandillas, escaleras, interruptores, controles, superficies para comer, herramientas y equipos compartidos, grifos, inodoros y estaciones de trabajo personales, se limpiarán al menos dos veces al día. Los trabajadores que realicen la limpieza recibirán el equipo de protección personal (EPP"), como guantes de caucho, látex o vinilo, según lo recomendado por el Ministerio de Salud y Protección Social. Este procedimiento lo realizaran los mismos trabajadores

Cualquier basura recolectada del lugar de trabajo debe ser cambiada frecuentemente por alguien que use guantes de caucho.

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Los dispensadores de desinfectante para manos siempre deben estar llenos. Los artículos que se tocan con frecuencia (es decir, manijas de puertas y asientos de inodoros) se desinfectarán con frecuencia. Este procedimiento lo realizara el ayudante y/o el trabajador del contratista.

Los equipos y herramientas deben limpiarse al menos una vez al día y antes de cambiar de operador Esta limpieza la realizara el trabajador que la utilice antes de entregarla y el almacenista al entregarla

Si un trabajador ha dado positivo por COVID-19, CUMBRERA S.A.S. Se limpiará aquellas áreas del lugar de trabajo en las que la persona que ha dado positivo pueda haber estado en contacto antes de que los trabajadores puedan acceder nuevamente a ese espacio de trabajo. Este procedimiento lo realizara el trabajador que asigne el contratista

Todas las oficinas y lugares de trabajo implementan medidas de limpieza adicionales de áreas comunes. las áreas se limpian al menos dos veces al día con un desinfectante, como toallitas desinfectantes o en su defecto con soluciones químicas para desinfectar. El ayudante de Cumbrera se encargara de esta limpieza.

Se implementan medidas sanitarias adicionales en el sitio:

- Lavamanos: .este lavado de manos se debe realizar como el publicado según protocolo.

- Desinfectantes para manos.- Productos de limpieza desinfectantes. Este tipo de instalaciones está disponible en la entrada del sitio, salida, baños, áreas para comer, oficinas y cualquier otra área de contacto común superficies

CUMBRERA S.A.S dará cumplimiento a las Orientaciones para la limpieza y desinfección de la vivienda como medida preventiva y de mitigación para contener la infección respiratoria aguda por COVID-19 establecidas por el por el Ministerio de Salud y Protección Social y se asegurará que cualquier desinfección se realice utilizando uno de los siguientes materiales:

o Solución de alcohol con al menos 70% de alcohol; oo Soluciones de desinfectante doméstico diluido (se pueden usar si es apropiado

para la superficie).

CUMBRERA S.A.S mantendrá las Fichas de Datos de Seguridad de todos los desinfectantes utilizados en el sitio.

2.4. Visitantes del sitio de trabajo8

El número de visitantes al sitio de trabajo, incluido el almacén y oficina de administración del proyecto, se limitará solo a los necesarios para el trabajo.

Todos los visitantes serán evaluados antes de llegar al sitio de trabajo. Si el visitante responde "sí" a cualquiera de las siguientes preguntas, no se le debe permitir acceder al sitio de trabajo:

o ¿Ha sido confirmado positivo para COVID-19?o ¿Está experimentando actualmente, o recientemente, algún síntoma de

enfermedad respiratoria aguda como fiebre, tos o falta de aire?o ¿Ha estado en contacto cercano con alguna persona que haya sido confirmada

positiva para COVID-19?o ¿Ha estado en contacto cercano con alguna persona que haya viajado y/o que

presente síntomas de enfermedad respiratoria aguda?

Se permitirán entregas en el sitio, pero deben coordinarse adecuadamente de acuerdo con los protocolos mínimos de contacto y limpieza del empleador. El personal de entrega debe permanecer en sus vehículos cuando sea necesario.

De manera complementaria a las anteriores medidas, se deberá aplicar el protocolo para ingreso de visitantes.

2.5. Comunicación y toma de conciencia

Se debe instalar señalización clara en los puntos de entrada y al interior del proyecto de construcción.

La señalización publicada debe cubrir al menos lo siguientes aspectos:

Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar. Al toser o estornudar. Limpiar y desinfectar objetos y superficies que se tocan con frecuencia, incluidos

todos los EPP. No compartir artículos personales o suministros como teléfonos, bolígrafos, EPP,

etc. Evitar los saludos físicos comunes, como los apretones de mano. Mantener una distancia física mínima de dos metros de los demás. Lavarse las manos a menudo con agua y jabón durante al menos 20 segundos. Formas de contagio del COVID-19. Síntomas presentados por contagio con COVID-19.

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2.6. Acceso y movimiento hacia / desde el sitio de construcción

Se realizará un seguimiento detallado del estado de los trabajadores en proyecto y fuera del mismo, se mantendrá en todo momento:

Al ingreso del proyecto se diligenciará la encuesta de sintomatología y medirá la temperatura corporal. Si su resultado es mayor a 37.5 se volverá a tomar pasadoe 15 minutos.

Una lista de todos los trabajadores en cuarentena se actualiza diariamente, manteniendo su privacidad.

Siempre que sea posible, los trabajadores se trasladan al sitio utilizando medios de transporte individuales.

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2.7 Limitar y eliminar áreas de puntos de contacto internos

• Se establecerán límites al acceso y uso de dispositivos compartidos como botellones de agua, hornos microondas y similares.• Se proporcionan medios para limpiar y desinfectar dichos dispositivos entre usos mínimos dos veces al día.• Cada persona deberá tener su propio lápiz o lapicero, no se permitirá el uso común para el diligenciamiento de registro en el sitio de construcción.•Hay cuatro baños, con separación física entre los usuarios.• En caso de ser posible, se cambiarán los grifos, dispensadores de toallas de papel y botes de basura por modelos manos libres.

2.8. Estrategia de Separación

• El sitio de construcción debe ser dividido en la medida de lo posible en zonas u otros métodos para mantener diferentes equipos / cuadrillas físicamente separados en todo momento. Esto promueve el distanciamiento físico y apoya la contención. de propagación si surgiera.•Comer está restringido en obra deberá haber áreas dedicadas a comer, claramente identificadas con estaciones de lavado de manos, limpieza y materiales desinfectantes y espacio adecuado para mantener un distanciamiento físico mínimo de 2 metros.• El máximo número de personas permitidas en cada zona y en instalaciones como baños, contenedores y áreas de comer, se debe calcular con el criterio de permitir el distanciamiento físico mínimo recomendado de 2 metros.• Las escaleras unidireccionales se establecerán donde sea práctico para minimizar el contacto de los trabajadores.• Los elevadores de carga con operados / ocupados por un solo individuo a la vez o cuando sea posible, respetando las pautas mínimas de distanciamiento físico.

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2.9. Operación del sitio

• El número de reuniones en persona se minimiza, solo se realizarán en caso de ser necesario, las reuniones deben involucrar máximo diez personas o menos. Se mantiene un distanciamiento físico mínimo y las reuniones se realizan en abiertos espacios cuando sea posible.•Se establecen rutas de circulación, para reducir las áreas de alto tráfico y permitir el mínimo distanciamiento físico.• Se promueve a los equipos del sitio a proponer turnos divididos / alternos para evitar una mezcla extensa de trabajadores.• Se organizan ajustes alternativos según sea necesario para asegurar que los trabajadores eviten romper el mínimo físico distancia de 2 metros con otros trabajadores por períodos prolongados. • Los equipos del proyecto escalonan los horarios de descanso y almuerzo para minimizar la cantidad de personas que se encuentran cerca de uno otro. • Los horarios de trabajo se ajustarán para proporcionar tiempo para la limpieza y desinfección adecuadas según sea necesario.

2.10. Entregas

• Las zonas de entrega están claramente identificadas y limitadas solo a receptores y proveedores.• Cuando sea posible, no se pasa nada entre el repartidor y el receptor (por ejemplo, documentos de envío y bolígrafos para firmas). Las entregas se descargan únicamente por los receptores que usan el EPP adecuado, mientras que los repartidores permanecen en sus vehículos.

3. SITUACIONES DE EXPOSICIÓN EN LA ZONA DE TRABAJO

3.1. Trabajador que Muestre Síntomas del COVID-19

En caso de que un colaborador de la obra presente síntomas asociados al COVID-19 (tos, fiebre sobre 37.3°C, dolor muscular y dificultad respiratoria, entre otros síntomas de resfriado):

Evitar exponerlo frente a sus colegas o vulnerarlo de otras maneras. Asegurar un trato humanizado. Mantenga en todo momento la confidencialidad del caso, recordando la protección de datos personales y de información médica.

No acercarse a menos de dos metros del colaborador, proveerle tapabocas, solicitarle información básica. Disponer para esta persona el área de cuidado en salud, donde pueda estar cómoda, segura y que le permita estar en aislamiento, mientras se determina el punto de traslado y se dispone de un transporte.

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Proveer un transporte privado al domicilio con todas las medidas de protección y bioseguridad tanto para quien tiene síntomas como para quien conduce el vehículo (tapabocas, ventanas abiertas, no utilización de aire acondicionado, distancia, lavado de manos y desinfección del vehículo). Si la persona presenta signos de alarma como dificultad para respirar o lleva más de 3 días con fiebre, solicitar una ambulancia o un transporte privado que lo traslade al hospital.

La persona debe ser transportada de manera segura directamente de regreso a casa, o a un lugar para el autoaislamiento. El pasajero debe sentarse en el asiento trasero, el pasajero debe recibir máscaras y guantes de nitrilo.

Generar un canal de comunicación en doble vía con la persona enferma y tener sus contactos personales, darle la instrucción de quedarse en casa y aislarse según las indicaciones propuestas por el Ministerio de Salud. Esta persona no puede asistir por ningún motivo al proyecto.

Solicitar al colaborador información que pueda ser importante para evaluar el riesgo de la persona y de las personas que puedan haber entrado en contacto con el posible caso de contagio, incluyendo posibles personas con las que ha tenido contacto, viajes o recorridos, síntomas, enfermedades preexistentes o estado de embarazo, uso de medicamentos, edad, EPS, entre otros.

Realizar seguimiento diario del estado de salud de la persona y solicitar que le informe a la EPS o las líneas que han dispuesto las autoridades de salud para reportar y hacer seguimiento al caso y de ser pertinente, se puedan realizar las pruebas que consideren las autoridades.

Tener la información de cada caso debidamente documentado para su seguimiento y generar lineamientos para la recuperación de la persona trabajadora o sobre presencia de nuevos casos positivos.

Si el resultado es negativo, se debe reportar inmediatamente a la empresa, quien puede detener las cuarentenas en quienes se había considerado posibles contactos.

Todas las áreas en el sitio potencialmente infectadas por un caso probable serán bloqueadas para mantener a las personas distanciadas, hasta que el área se limpia y desinfecta adecuadamente.

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3.2. Si el Trabajador Resulta Positivo para COVID-19

Si un trabajador resulta positivo en la prueba del COVID-19 será enviado a que se mantenga en cuarentena fuera del trabajo, de acuerdo al direccionamiento que índice la institución de salud que atienda al trabajador o las autoridades de salud.

Se debe realizar el siguiente procedimiento ante un trabajador positivo en covid - 19

Cerrar temporalmente todas las áreas en donde haya estado la persona en las últimas 72 horas. Incluir materiales con los que pudo haber entrado en contacto la persona. Realizar un proceso de limpieza y desinfección con desinfectantes previo al reingreso de otras personas al área, o según lineamientos del Ministerio de Salud y Protección Social.

Los trabajadores que dan positivo y se cuiden en sus hogares pueden regresar a trabajar cuando: Lo indique su EPS de atención médica.

La Compañía requerirá que el trabajador presente documentación que acredite su regreso al trabajo.

Adicionalmente se debe:

Realizar un interrogatorio frente a síntomas previo al reingreso del personal al área de trabajo.

Notificar a la Entidad de Salud correspondiente.

Avisar al supervisor o Inspector de Seguridad y Salud de Trabajo de la obra, contactando al personal responsable de dicha área.

Aplicar el plan de continuidad integrado entre todos los contratistas para responder al cierre parcial o completo del proyecto de construcción o en el caso de una limitación severa de las operaciones del sitio para detectar síntomas asociados al COVID-19.

Utilizar los mapas de transporte, registros, mapas de lugares de trabajo y flujos de personas, para detectar los posibles contactos con los que haya podido estar esta persona en los 14 días previos a presentar síntomas.

Verificar los contactos. Contacto se define como haber estado a menos de dos metros de distancia de la persona, o haber compartido un espacio cerrado durante un período prolongado de tiempo. Así mismo, puede haber contactos indirectos al haber entrado en contacto con las mismas superficies o implementos de trabajo, si

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estos no estaban adecuadamente desinfectados. Elaboración de listado de personas que tuvieron contacto directo con la persona, incluyendo quienes no hayan presentado sintomatología.

Los trabajadores que cumplen con la definición de contacto con la persona sospechosa deben ser contactados por la empresa para determinar acciones particulares descritas en las medidas de aislamiento preventivo.

Los trabajadores que hayan estado en contacto directo con el trabajador contagiado deben permanecer en aislamiento preventivo en primera instancia y luego adoptar las medidas que la autoridad de salud determine. Mientras se está en proceso de evaluación por parte de la autoridad sanitaria, estos trabajadores no deben asistir a las dependencias de la empresa/obra/centro de trabajo hasta obtener la confirmación del resultado del testeo y luego proceder conforme a lo que determine la autoridad de salud, o hasta que pasen 14 días de cuarentena. Siempre que se informe de la situación a los contactos de debe mantener la confidencialidad de la identidad de los casos.

Todo contacto y seguimiento al(os) colaborador(es) potencialmente contagiado(s) deberá ser no presencial (por teléfono, mensajería, mail, Whatsapp u otros)

Mantener seguimiento y control de reposos/cuarentenas preventivas de trabajadores que estuvieron en contacto con la persona sospechosa de contagio y/o tienen confirmación diagnóstica por parte de la autoridad de salud.

3.3. Si el Trabajador Tiene Contacto con Alguien cuyo Resultado es Positivo para COVID-19

Los trabajadores que hayan entrado en contacto cercano con un individuo con COVID-19 positivo confirmado (compañero de trabajo o de otro tipo), serán dirigidos a la cuarentena por 14 días a partir de la última fecha de contacto cercano con el portador. El contacto cercano se define como menos de 2 metros de distancia por un período prolongado de tiempo.

CUMBRERA S.A.S, llevará a cabo una investigación sobre sus compañeros de trabajo que pueden haber tenido contacto cercano con el trabajador enfermo en los 14 días anteriores y les indicará que entren en cuarentena voluntaria por 14 días contados a partir de la última fecha de contacto cercano con el portador. Se recomienda el uso del formato de control de personal, actividades, ubicación y turnos de trabajo.

Si un trabajador se entera de que él o ella ha entrado en contacto cercano con una persona positiva confirmada fuera del lugar de trabajo, debe alertar al inspectorde SST del contacto cercano y también debe entrar en cuarentena por 14 días a partir de la última fecha de contacto cercano con el contagiado.

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3.4 Medidas de mitigación / crisis

Cuando aparezcan múltiples casos sospechosos o confirmados en la empresa, se debe:

Orientar la atención de las personas contagiadas y garantizar que tomen las medidas de aislamiento necesarias y tengan la debida atención.

Avisar de manera inmediata a las autoridades locales y nacionales, a través de las líneas dispuestas, y actuar de acuerdo a sus recomendaciones.

Coordinar los planes con las EPS e IPS de la zona y las autoridades locales. Detectar y documentar todos los posibles casos y sus contactos. Implementar acciones de comunicaciones para esta fase. Aumentar medidas restrictivas para evitar mayor contagio. Realizar seguimiento y acompañamiento a los trabajadores y familias.

PRECAUCIONES A SALIR DEL PROYECTO

Al terminar sus labores deben:

Lavarse las manos en los sitios dispuestos para ello. Cambiarse de ropa. Teniendo en cuenta que la ropa que guardo en la bolsa en

las horas de la mañana es la de calle y esta que es la del trabajo la debe llevar a su casa en una bolsa sellada para lavar en casa de acuerdo al protocolo de limpieza y desinfección de ropa. Diariamente se debe cambiar.

Evitar cercanía entre sus compañeros. Usar el tapabocas en todo momento debido a la posibilidad de compartir el

mismo espacio en los campamentos o baños. Esperar a que le tomen temperatura antes de salir. Reportar su salida con el vigilante ubicado en la guardia. Usar para la salida el tapabocas de color negro.

ANEXOS

Anexo 1: Formato Carta movilidadAnexo 2: Formato Notificación trabajador sospechosos de contagioAnexo 3: Formato Censo condiciones de salud vulnerable y generalAnexo 4: Formato Control de personal, actividades, ubicación y turnos de trabajoAnexo 5: Formato Gestión cambio por COVID 19Anexo 6: Formato Matriz de riesgos Construcción- COVID 19 (Biológico).Anexo 7: Formato Protocolo visitas al proyecto.Anexo 8: Formato Procedimiento limpieza y desinfección de vehículos.Anexo 9: Formato Encuesta de síntomas COVID-19.

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Anexo 10: Formato Protocolo limpieza de herramientas.Anexo 11: Formato Diagrama de flujo proceso de respuesta por contagio de COVID-19.Anexo 12: Formato Inspección condiciones riesgo COVID-19 a sitio de trabajo.Anexo 13: Formato Plan de continuidad COVID-19.Anexo 14. Protocolo limpieza y desinfección baños y áreas de obraAnexo 15. Protocolo limpieza de ropaAnexo 16. Protocolo Manejo de residuos

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