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Taller para la preparación de propuestas VII Programa Marco-PeopleSevilla, 24 de noviembre de 2011

VII PROGRAMA MARCO VII PROGRAMA MARCO -- PEOPLEPEOPLETaller prTaller prááctico para la preparacictico para la preparacióón de propuestas a las n de propuestas a las

convocatorias IAPP, CIG, COFUND IRSES, ITNconvocatorias IAPP, CIG, COFUND IRSES, ITN

Sevilla, 24 de Noviembre de 2011Convocatoria Convocatoria IRSES 2012IRSES 2012

Elena Fernández-CondeOTRI-Universidad de Córdoba


INTERNATIONAL RESEARCH STAFF EXCHANGE SCHEME (IRSES)

http://cordis.europa.eu/fp7

• Call identifier: FP7-PEOPLE-2012-IRSES• Date of publication: 20 July 2011• Deadline: 18 January 2012 at 17.00.00, • Indicative budget: EUR 30 million (± 10%)


Calendario orientativo

Publication of call 20 July 2011

Deadline for submission of proposals18 January 2012

At 17:00 Brussels local time

Evaluation of proposals February 2012

Evaluation Summary Reports sent to proposal Coordinators (initial information letter)

March 2012

Invitation letter to successful coordinators to launch Contract negotiations with REA services

April 2012

Letter to unsuccessful aplicants From April 2012

Signature of first contracts From July 2012


OBJETIVO:

Establecer o reforzar, a largo plazo, las relaciones entre organismos de investigación europeos y de países con/o en vías de firmar un acuerdo de Ciencia y Tecnología (S&T), o cubiertos por la Política Europea de Vecindad (ENP), a través de programas conjuntos de intercambio de investigadores por períodos cortos y actividades en red.

INTERNATIONAL RESEARCH STAFF EXCHANGE SCHEME (IRSES)


Países elegibles

EEMMAustria, Belgium, Bulgaria, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland,France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg,Malta, Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain,Sweden, and the United Kingdom.

Países asociados:Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Faroe Islands, FYR Macedonia, Iceland, Israel, Liechtenstein, Montenegro, Norway, Serbia, Switzerland, Turkey.

Acuerdo Ciencia y Tecnología:Argentina, Australia, Brazil, Canada, China, Chile, Egypt, India, Japan, (Rep. of)Korea, Mexico, Morocco, New Zealand, Russia, South Africa, Tunisia, Ukraine,United States.

Política Europea de Vecindad:a) Eastern Europe & Central Asia (EECA): Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Moldova, Ukraineb) Mediterranean Partnership Countries (MPC): Algeria, Egypt, Jordan, Lebanon, Libya, Morocco, Palestinian,Syrian Arab Rep., Tunisia.

≥ 2

≥ 1


Criterios de elegibilidad: IRSES

Duración: 24-48m (entre 1-12m/investigador).Actividades: Programas conjuntos multianuales de

investigación y formación: seminarios, reuniones; actividades en red; crear sinergias; intercambio de buenas prácticas; transferencia de conocimiento…

Tamaño: Sin restricción.Áreas temáticas: Todas menos las cubiertas por Euratom.

I. CHEMISTRY (CHE)II. SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES (SOC)III. ECONOMIC SCIENCES (ECO)IV. ENGINEERING & INFORMATION SCIENCE (ENG)V. ENVIRONMENT & GEOSCIENCES (ENV)VI. MATHEMATICS (MAT)VII. PHYSICS (PHY)


Criterios de Financiación

- Australia, - Canadá, - Japón, - Corea, - Nueva Zelanda- USA

Otros países

Industrializado


Cada socio paga el salario de su personal desplazado

Se financia una “flat rate” de 1900-2100€/mes: desplazamiento; dietas; actividades en red; gestión y costes indirectos relacionados directamente con el programa de intercambio.

Se financian las salidas y acogidas de investigadores procedentes de ICPC (si fuese necesario).

La contribución a los ICPC será administrada por el EEMM o AC.

Intercambio de personal investigador (novel y experimientado), técnico y gestor.

Financiación


Solicitud


Documentación


Solicitud electrónica


EPSS


Caso Práctico

Título: Improving, transference and applicability of knowledgein conservation and characterization technologies in cattle breedsfrom Egypt and the Iberian Peninsula

Acrónimo: CATTLECON IKTAConvocatoria: FP7-PEOPLE-2009-IRSES Fecha inicio: 15-05-2011Duración: 24mPresupuesto:172.800 €Participantes:Coordinador: Universidad de Córdoba Instituto Nacional de Recursos Biológicos I.P.AinShams University


CATTLECON IKTA

Objetivo: Creación de una masa crítica de investigadores y técnicos, en el contexto de los países de Oriente Próximo, especializada en la conservación y uso de la herencia genética del ganado vacuno para llevar a cabo prácticas sostenibles de desarrollo rural.

Implementación:1. Creación de una red permanente de intercambio y actualización

de información relativa a la caracterización, conservación y uso ganadero local.

2. Organización de cursos de formación a 3 niveles: capacitación; grado y postgrado

3. Formación de alto nivel en uso de nuevas tecnologías moleculares y genómicas aplicadas a la conservación, mejora y uso ganadero.

4. Creación de una plataforma de formación on-line


EPSS: Proposal Setup


EPSS


Formularios A


Formulario A4


EPSS: Parte B


Formulario B

Reglas Generales

Pag inicial + tabla de contenidos + Máx 30 pags + implicaciones éticas+página final. Máx 10 MB (Según plantilla).

Letra max 11 points (Arial o Times New Roman).

5000-6000 caracteres/pag

Márgenes: mín 15mm

Acrónimo en encabezado y numeración pie de pag (“Page X”).

Gantt enviado en excel separado. (Según plantilla)

Redacción en inglés.

Ojo con los virus en el PC


CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Calidad del progr. de intercambio

W 25%

Transfer. de conocimientoW 30% (U-3)

Implementación

W 15%

Impacto

W 30% (U-3)Objetivos y relevancia

Calidad y beneficio mutuo de la TC

Capacidades (especialización, RRHH; infraestructura) para alcanzar los objetivos planteados

Relevancia del consorcio en el área de colaboración y el ERA.

Calidad investigadora de socios

Adecuación y papel del intercambio de personal respecto a la TC

Adecuación de los planes de gestión del programa de intercambio

Potencial para desarrollar una colaboración duradera con 3ºpaíses elegibles para establecer proyectos conjuntos de I+D

Complementariedad/Sinergias entre socios

1 2 4 3


CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Para ser elegible:

El contenido se ajusta a las características de la convocatoria.

Tiene el número mínimo de participantes.

Sigue el formato y esquema exigidos.

Está completo (Formularios A y B).

Se ha enviado en plazo . (Botón “Submit now ” Press this button tosubmit the proposal”).Otros criterios a considerar:

Equilibrio entre socios

Balance de género razonable

Distribución geográfica

Rotación regular de expertos.


Portada


Part B – Table of Contents

B 1 Quality of the Exchange ProgrammeB 1.1 Objective and relevance of the joint exchange programmeB 1.2 Research quality of the partnersB 1.3 Complementarities/synergies between the partners

B 2 Transfer of KnowledgeB 2.1 Quality and mutual benefit of the transfer of knowledgeB 2.2 Adequacy and role of staff exchanged with respect to the transfer of knowledge

B 3 ImplementationB 3.1 Capacities (expertise/human resources/facilities/infrastructure) to achieve theobjectives of the planned cooperationB 3.2 Appropriateness of the plans for the overall management of the exchangeprogramme

B 4 ImpactB 4.1 Relevance of the proposed partnership to the area of collaboration and for the ERAB 4.2 Potential to develop lasting collaboration with eligible third country partners, in particular in view of setting-up joint research projects

B 5 Ethics Issues


Part B1.1

B 1 Quality of the Exchange ProgrammeB 1.1 Objective and relevance of the joint exchange programme

Introducción

Lista de participantes

Descripción del programa conjunto de intercambio:


Part B1.1


Introducción



Problema a resolver

o Interés común para el consorcio.o Valor añadido europeoo De actualidado Prioridades o políticas europeas


Part B1.1


Introducción




Part B1.1


Introducción

Lista de participantesDescripción del programa conjunto de intercambio:

o Objetivoso Actividades

Lista de Work Packages y su duración.Descrición individual de cada WP.HitosGantt de desplazamientos


Lista de Work Packages


Part B1.1


Introducción





Descripción de cada WP

Experienced ResearcherEarly Stage Researcher


Part B1.1


Introducción





Part B1: Milestones

Table 3: List of Milestones

List and schedule of milestones

Milestonen°.

Milestone name

WPs n° Lead Beneficiary/ Partner

organisation short name

Delivery date Comments

1

2

3

…


Part B1


Introducción





Part B1: Quality of the Exchange Programme

B 1.1 Objective and relevance of the joint exchange programme


B1: Quality of the Exchange Programme

B 1.2 Research quality of the partnersDescribe the expertise of the partners in the relative scientific

field(s)Entidad:

-Experiencia y especialización (si procede)-Recursos: RRHH; Infraestructuras; gestión

Grupo: -Participantes: Especialización y tareas a realizar.-Publicaciones; patentes y actividades relevantes en el área.-Indicar por qué es importante su participación en el proyecto.

Describe the experience of the partners in international cooperation

Otros proyectos internacionales y tipo de participación


B1: Quality of the Exchange Programme

B 1.3 Complementarities/synergies betweenthe partners

Colaboraciones anterioresEnfoque multidisciplinarIntereses compartidos/ Beneficio mutuoBases para colaboración a largo plazoReunen capacidades complementarias para abordar

asuntos que no podrían resolverse de forma aislada. La composición y características del consorcio permiten

desarrollar con éxito los objetivos del programa.


Part B2: Transfer of Knowledge

B 2.1 Quality and mutual benefit of the transfer ofknowledge

Establecer un programa de TC al sector/sociedad:Herramientas facilitadorasWorkshops/conferenciasFormaciónMaterial divulgativo y publicaciones.Plataformas y WebRecopilación de buenas prácticas.Explotación de resultados/PIRedes de expertosValor añadido

B 2.2 Adequacy and role of staff exchanged with respect tothe transfer of knowledge

Experiencia previa de los participantes en TT.Explicar como el personal desplazado contribuirá a la TC en la entidad

de acogida (actividades que realizará).Explicar el Prog.de intercambio: quíen se desplaza; cúando y periodo.


Part B3: Implementation

B 3.1 Capacities to achieve the objectives of the plannedcooperation.

Descripción de la experiencia-capacidad necesaria para desarrollar con éxito el programa propuesto.

Recursos a disposición del proyectoInfraestructura/Instalaciones

B 3.2 Appropriateness of the plans for the overallmanagement of the exchange programme.

Describir el Plan de Gestión del programa de intercambio.Personal responsable de dicho Plan y adecuación a objetivos.Reuniones entre equiposApoyo que recibirá el personal desplazado.Demostrar la eficacia de los intercambios en función de la

complementariedad y sinergias de los socios.Optimización de recursos/ Evitar duplicidades.Indicar fondos disponibles/adicionales


Part B4: Impact

B 4.1 Relevance of the proposed partnership to the area ofcollaboration and for the ERADescribir como las actividades del consorcio contribuirán a:

Adaptarse a necesidades actuales o comunes de los socios.Aumentar la competitividad/InnovarOptimizar recursos/ Coordinar agentesValorizar.Difundir/Sensibilizar/formar.Acercar o cumplir políticas europeas.Ayudar a colectivos desfavorecidos.

B 4.2 Potential to develop lasting collaboration with eligiblethird country partners, in particular in view of setting-up jointresearch projects

Medidas para reforzar la cooperación a largo plazo entre socios.Crear redes de intercambioProponer futuras colaboraciones/proyectos.Extender a otros países.


Guide for Applicants, Marie Curie Actions (Ethics)

Principales aspectos éticos que deben abordarse:Consentimiento informadoCélulas madre embrionarias humanasPrivacidad y protección de datosUso de datos y muestras biológicasInvestigación en países en desarrollo.Doble uso

Part B5: Ethics Issues


Implicaciones éticas

El Programa Marco NO FINANCIA actividades de investigación que impliquen:

Clonación humana con fines reproductivos.

Modificación genética en humanos que pueda transmitirse hereditariamente (excepto tratamientos de tumores gonadales).

Obtención de embriones humanos únicamente para investigación u obtención de células madre (tampoco a través de transferencia nuclear en células somáticas).

Destrucción de embriones humanos..


Implicaciones éticas


Contraportada


CICLO DE VIDA IRSES


Evaluation Summary Report


CATTLECON IKTA: Fortalezas

• Los objetivos y pertinencia de la acción están bien descritos. • El Plan de intercambio de personal se detalla y justifica.• La experiencia de los socios en ámbitos científico e internacional es buena.• Los socios han colaborado en el pasado, facilitando la interacción y el logro de los objetivos.• La especialización de los socios es complementaria. El papel y capacidades de los investigadores intercambian sus conocimientoses claro, adecuado y convincente.• Los recursos e infraestructuras son adecuados.• El programa de TC está bien detallado. • Hay un beneficio mutuo entre socios y terceros países• El plan de gestión del programa de intercambio es muy bueno. El plan para la organización de actividades está muy detallado.• El potencial de colaboración e impacto de la cooperación es buena y podría extenderse a más socios y países del ERA.


CATTLECON IKTA: Debilidades

• Las sinergias entre los socios de la UE no están bien descritas• La adecuación del personal desplazado del socio portugués debe mejorarse en términos TC. • los traslados no están correctamente indicados. • Las presentaciones científicas y publicaciones son parte de la relevancia en el ámbito de la colaboración y no están especificados


CATTLECON IKTA


CICLO DE VIDA

Promoción Información yasesoramiento

Investigador

Auditoría

Management(Coordinador-Socios)

Intermediación(CE; socios)

NegociaciónIntermediación(NCP, socios)

Gestiónadministrativa

Búsqueda Socios yAcuerdo consorcio

JustificaciónTransferencia Conocimiento

GPF

GestiónFinancieraDifusión

EvaluaciónEPSSFormularios

ACEPTACIÓN

EJECUCIÓNCONTROLDIFUSIÓN

PREPARACIÓN DE PROPUESTAS

OPIDIUniversidad


VII PROGRAMA MARCO VII PROGRAMA MARCO -- PEOPLEPEOPLETaller prTaller prááctico para la preparacictico para la preparacióón de propuestas a las n de propuestas a las

convocatorias IAPP, CIG, COFUND IRSES, ITNconvocatorias IAPP, CIG, COFUND IRSES, ITN

Sevilla, 24 de Noviembre de 2011

¡¡GRACIAS POR GRACIAS POR SU ATENCISU ATENCIÓÓN!N!

[email protected]@redotriandalucia.es

Elena Fernández-CondeOTRI-Universidad de Córdoba

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