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Instituto Coahuilense de las Mujeres

Perfil de Puesto

Área: Despacho del Instituto Coahuilense de las MujeresPuesto: Directora del Instituto Coahuilense de las Mujeres

Objetivo: Promover, formular, coordinar y coadyuvar con las instancias que correspondan a realizar acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida de las mujeres en los ámbitos: económico, político, cultural y social; se propone eliminar toda forma de discriminación e institucionalizar la perspectiva de género a la administración pública estatal.

Perfil de Puesto

Área: Despacho del Instituto Coahuilense de las MujeresPuesto: Jefe de la oficina de la Directora

Objetivo: Coordinar las tareas administrativas y de logística para un desempeño ordenado, eficaz y eficiente de la oficina de la Directora del Instituto.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura o nivel superior, preferentemente en áreas de ciencias sociales o humanidades.

Experiencia Laboral: 3 años de experiencia en Administración Pública.

Conocimientos específicos:

Aplicaciones de Office (Excel, Word, Power Point). Ortografía. Redacción.

Área responsable de generar la información: C.P. Angélica María García Aldais, Encargada de la Coordinación Administrativa

Fecha de actualización y/o revisión: 21 de Marzo del 2018


Perfil de Puesto Conocimientos Administrativos.

Competencias y Habilidades:

Toma de decisiones. Gestión de recursos. Creatividad. Iniciativa. Organización. Relaciones Públicas. Calidad en el Servicio.

Área: Despacho del Instituto Coahuilense de las MujeresPuesto: Secretaria (o) técnica (o)

Objetivo: Organizar, apoyar y dar seguimiento a las actividades que corresponden al Despacho.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura o nivel superior, preferentemente en áreas de ciencias sociales o humanidades.

Experiencia Laboral: 3 años de experiencia en Administración Pública.


Conocimiento de políticas públicas. Elaboración de diagnósticos. Funcionamiento gubernamental Análisis y sistematización. Redacción y manejo de TI.





Perfil de Puesto

Liderazgo. Trabajo en equipo. Visión. Planeación. Toma de decisiones. Generación de propuestas.

Área: Secretaria (o) técnica (o)Puesto: Jefa (o) de Departamento de Comunicación Social.

Objetivo: Posicionar la imagen y marca de la Secretaría, dar a conocer al interior y exterior de la Secretaría las actividades y programas que se desarrollan en la misma, posicionar los 6 temas bandera a través de radio, televisión, prensa y medios electrónicos, difundir los eventos programados.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura o nivel superior.

Experiencia Laboral: 2 años de experiencia. Conocimientos específicos:

Uso de plataformas electrónicas. Conocimientos de diseño. Uso de Facebook, Twitter, Instagram, Google chrome, Google +, Flickr, Blogs,

Twitdeck Fotografía. Redacción de boletines de información.




Perfil de PuestoCompetencias y Habilidades:

Redacción y ortografía. Análisis de información. Toma de decisiones. Poder de convocatoria. Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Planeación Estratégica. Comunicación verbal y escrita. Relaciones Públicas

Área Despacho de la Secretaría de las MujeresPuesto: Unidad de Transparencia e Informática

Objetivo: Dar seguimiento y cumplimiento a las solicitudes de Acceso a la Información. Proporcionar sustento técnico y asegurar el equipo óptimo para la realización de las actividades en el Instituto Coahuilense de las Mujeres, así como asegurar información actualizada del Instituto en los portales de internet correspondientes.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura o Ingeniería en temas afines a tecnologías de la información y comunicación.

Experiencia Laboral: 3 años de experiencia.


Conocimiento de la ley de Transparencia, Marco Jurídico de la Materia. Lenguajes de programación, bases de datos, software, hardware,

administración de servidores, redes y telefonía. Manejo de bases de datos, básicos de estadística y programas computacionales

del paquete Microsoft Office y para navegación en Internet.




Perfil de Puesto


Organización y Control. Creatividad. Administración. Proactividad. Toma de Decisiones. Trabajo en equipo.

Área: Coordinación AdministrativaPuesto: Coordinadora (or) Administrativa (o)

Objetivo: Administrar en forma eficiente, oportuna y segura los recursos del Instituto Coahuilense de las Mujeres

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Contabilidad, Administración de empresas o análoga.



Procesos Contables y Financieros. Administración Pública. Finanzas gubernamentales y Presupuestales. Recursos Humanos. Aplicaciones de Office.





Perfil de Puesto Liderazgo. Análisis y Solución de Problemas. Organización y Control. Planeación. Toma de decisiones. Trabajo en Equipo.

Área: Coordinación AdministrativaPuesto: Unidad de Control de Viáticos

Objetivo: Administrar los viáticos y recursos materiales asignados a este Instituto Coahuilense de las Mujeres

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Contaduría Pública, Licenciatura en Administración, Contaduría Pública o carrera a fin.



Manejo de Materiales. Finanzas Gubernamentales y Presupuestos. Procesos Contables y Financieros Aplicaciones Office (Word, Excel, Power Point). Recursos Humanos. Administración Pública.


Liderazgo




Perfil de Puesto Análisis y Solución de Problemas Organización y Control Planeación Toma de decisiones Trabajo en Equipo

Área: Coordinación AdministrativaPuesto: Unidad de Proyectos

Objetivo: Controla el manejo de los ingresos que por diversos fondos se obtenga, así como los egresos realizados de acuerdo con el presupuesto anual autorizado, a fin de optimizar la administración de estos recursos y proporcionar oportunamente a las autoridades internas y externas información económica-financiera confiable para la adecuada toma de decisiones.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Contaduría Pública, Licenciatura en Administración, Contaduría Pública o carrera a fin.



Finanzas Gubernamentales y Presupuestos. Procesos Contables y Financieros. Aplicaciones Office (Word, Excel, Power Point). Recursos Humanos. Administración Pública.





Perfil de Puesto Organización y Control. Planeación estratégica. Toma de decisiones. Disciplinado. Trabajo en Equipo. Análisis y Solución de Problemas. Dinámico. Gestión.

Área: Coordinación AdministrativaPuesto: Jefe de Proyectos

Objetivo: Estar al tanto del envió oportuno de oficios, y del respaldo de los comprobantes de egresos.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Preparatoria o carrera comercial.



Aplicaciones de Office (Word, Excell y Power Point). Mecanografía. Redacción de oficios. Inventarios.


Orientación a Resultados. Comunicación Verbal y Escrita. Empatía.




Perfil de Puesto Facilidad de Palabra. Servicio al Usuario.

Área: Coordinación de Derechos HumanosPuesto: Coordinadora de Derechos Humanos

Objetivo: Proporcionar asesoría jurídica a las distintas aéreas que integran el Instituto Coahuilense de las Mujeres, así como atender todos aquellos asuntos legales que le competen.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Derecho o nivel superior.



Leyes y Reglamentos en el ámbito Internacional, Nacional, Estatal y Municipal. Procedimientos para la creación y reforma de las leyes y Reglamentos. Procedimientos ante Tribunales Judiciales y Administrativos. Trámites ante diversas dependencias u organizamos, públicos y privados. Estructura y funcionamiento de la Administración Pública estatal y federal. Operación y funcionamiento de programas estatales y federales. Aplicaciones de Office (Word, Excel y PowerPoint, internet, redes sociales, etc.


Análisis y Solución de Problemas. Conciliación.




Perfil de Puesto Trabajo en equipo. Comunicación verbal. Trabajo bajo Presión. Toma de decisiones. Liderazgo. Relaciones Públicas.

Área: Coordinación de Derechos HumanosPuesto: Orientadora (or) Jurídica (o)

Objetivo: Dar apoyo en general al Departamento Jurídico.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Derecho.



Leyes y Reglamentos en el ámbito Internacional, Nacional, Estatal y Municipal. Procedimientos para la creación y reforma de las leyes y Reglamentos. Procedimientos ante Tribunales Judiciales y Administrativos. Estructura y funcionamiento de la Administración Pública estatal y federal. Operación y funcionamiento de programas estatales y federales. Manejo de programas de cómputo, internet, redes sociales, etc.





Perfil de Puesto

Análisis y solución de problemas. Conciliación. Trabajo en equipo. Facilidad de Palabra Toma de decisiones. Liderazgo Redacción Relaciones públicas.

Área: Financiera para las MujeresPuesto: Directora (or) del de las Mujeres

Objetivo: Otorgar créditos recuperables a mujeres emprendedoras para apoyar proyectos factibles individuales o grupales, que les permitan mejorar sus condiciones de vida, su desarrollo y elevar su bienestar económico.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura o Ingeniería.



Administración de micros y pequeñas empresas. Administración de Recursos humanos y materiales. Administración de Recursos financieros y bancarios. Capacitación laboral. Análisis financieros y de viabilidad de proyectos productivos mediante

parámetros e indicadores establecidos. Conocimientos básicos legales, mercantiles y laborales.




Perfil de Puesto Comunicación. Elaboración de presupuestos financieros con perspectiva de género.


Relaciones interpersonales. Análisis y evaluación de proyectos productivos. Facilidad de palabra Liderazgo Comunicación verbal y escrita Análisis y Solución de problemas Conciliación Calidad en el servicio Comunicación eficaz y efectiva hacia mandos superiores.

Área: Dirección de PlaneaciónPuesto: Directora (or) de Planeación

Objetivo: Elaborar y proponer el conjunto de políticas y acciones con enfoque de género, que deberán ejecutar en la esfera de su competencia las dependencias de la administración estatal y municipal, las instituciones académicas y organizaciones del sector social y/o privado, de manera coordinada y concertada, a fin de garantizar el avance en la equidad entre hombres y mujeres.

Perfil de Puesto




Administración Pública. Normatividad regulatoria aplicable.




Perfil de Puesto Herramientas y Estadísticas básicas.


Redacción y ortografía. Análisis de información. Toma de decisiones. Poder de convocatoria. Discernimiento de temas. Trabajo en equipo. Organización. Planeación Estratégica. Comunicación verbal y escrita. Relaciones Públicas

Área: Programas FederalesPuesto: Coordinador Programas PAIMEF

Objetivo: Coordinación el diseño y planeación, así mismo llevar a cabo la Coordinación, administración y ejecución de los programas orientados a beneficiar a la población con un enfoque de igualdad.

Perfil de Puesto




Trámites administrativos. Administración pública.




Perfil de Puesto Herramientas estadísticas básicas. Recursos Humanos. Control y manejo de presupuestos. Conocimiento de paquetes computacionales básicos. Técnicas de comunicación. Supervisión de personal.


Orientación a resultados. Toma de decisiones. Planeación y Administración. Análisis y solución de problemas. Organización y control. Honestidad. Habilidad de gestión de recursos. Trabajo en equipo. Liderazgo y sensibilidad política.

Área: Programas FederalesPuesto: Responsable de Programas PAIMEF

Objetivo: Integrar y presentar los proyectos federales, gestionar su aprobación, así como dar seguimiento, monitoreo y evaluación a su ejecución, así mismo dar seguimiento a los indicadores estatales definidos para la Secretaría de las Mujeres.

Perfil de Puesto







Perfil de Puesto Metodología de la investigación. Herramientas Estadísticas básicas. Administración Pública. Temas relacionados a la problemática de las Mujeres. Conocimientos sobre Cultura Institucional. Violencia por condición de género. Perspectiva de género. Elaboración de Proyectos con Perspectiva de Género.


Orientación a resultados. Liderazgo. Sensibilidad Política. Toma de decisiones. Planeación y administración. Organización y Control. Comunicación y relaciones interpersonales. Calidad y mejora de métodos.

Área: VinculaciónPuesto: Director de Vinculación y Logística

Objetivo: Coordinarse con las instituciones y /o dependencias públicas de los tres órdenes de gobierno, empresas privadas, así como las instituciones y/o organizaciones educativas y de la sociedad civil, para llevar a cabo la planeación y ejecución de las diversas acciones y proyectos y/o actividades enmarcadas en el plan estatal de desarrollo en las cuales tenga injerencia y/o sea responsable la Secretaría de las Mujeres.

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura o Ingeniería.




Perfil de Puesto



Cartografía Estatal. Compendio detallado de instituciones públicas y privadas. Uso y manejo óptimo de equipo de oficina y comunicaciones. Planeación estratégica de eventos masivos y compactos. Protocolos oficiales (líneas de autoridad, eventos cívicos, etc.).


Planeación. Enfoque a Resultados. Trabajo en Equipo. Administración del Tiempo. Gestión de Recursos. Indicadores de Gestión.

Área: VinculaciónPuesto: Responsable de los Módulos de Atención para Mujeres en Situación de Violencia y Línea

075

Objetivo: Asegurarse de que se brinde una adecuada orientación en los módulos de atención externa a víctimas con violencia, así como en la línea 075 y brindar asesoría a usurarios.

Perfil de Puesto




Perfil de PuestoPreparación Académica: Licenciatura en Derecho o Psicología.






Área: VinculaciónPuesto: Asesora (or) Legal

Objetivo: Dar apoyo en general al departamento jurídico y a quien el Director o la Coordinadora Jurídica indiquen.




Perfil de Puesto

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Licenciatura en Derecho o Psicología.






Área: Coordinación AdministrativaPuesto: Chofer

Objetivo: Mantener en óptimas condiciones los vehículos asignado a las Secretaría y trasladar a tiempo a los empleados a los destinos requeridos, asi como realizar a tiempo las entregas que se encomienden.




Perfil de Puesto

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Secundaria.



Manejo de Vehículos. Reglamento de tránsito. Conocimientos básicos de Mecánica.


Análisis y solución de problemas. Trabajo en equipo. Toma de decisiones. Servicio al Cliente. Organización.

Área: Coordinación AdministrativaPuesto: Intendente

Objetivo: Mantener limpias las instalaciones del Instituto Coahuilense de las Mujeres y ordenadas las áreas comunes dentro de la Secretaría.




Perfil de Puesto

Perfil de Puesto

Preparación Académica: Secundaria.



Organización. Disponibilidad.


N/A



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