VENTILACION DE MINAS E

HIGIENE AMBIENTAL

ESTEBAN LOPEZ ARAYAESTEBAN LOPEZ ARAYA

I. Ingeniero Civil de Minas.

II. Universidad de Atacama.

III. estlope@codelco.cl

UNIDADES TEMATICAS Y UNIDADES TEMATICAS Y CONTENIDOS ESPECIFICO CONTENIDOS ESPECIFICO DURANTE EL SEMESTRE DURANTE EL SEMESTRE

20132013

CONTENIDOSCONTENIDOS

VENTILACIÓN DE MINA SUBTERRÁNEA E VENTILACIÓN DE MINA SUBTERRÁNEA E HIGIENE INDUSTRIALHIGIENE INDUSTRIAL

i. Objetivos y principios de la higiene industrial en la Minería.ii. Agentes contaminantes.iii. Ruidos, vibraciones y polvos.iv. Enfermedades profesionales, silicosis.v. El aire de las Minas subterráneas y sus contaminantes.vi. Efectos en la salud y fuentes de origen de los

contaminantes.vii. Ventilación en minas subterráneas.viii. Objetivos y principios de la ventilación minera. ix. Principios teóricos y elementos prácticos de ventilación

principal y auxiliar en minas.x. Tipos de ventilación natural y mecánica.

BIBLIOGRAFIABIBLIOGRAFIA

• Higiene Industrial, agentes químicos, Evaristo Pérez

Valenzuela, SERNAGEOMIN.

• Manual básico de prevención de riesgos laborales, Manuel

Falagán, Arturo Canga, Pedro Ferrer.

• Ventilación de Minas, Exequiel Yañes Garin,

SERNAGEOMIN.

• Curso de ventilación de minas, Oscar Tapia, CECAFI.

• Apuntes básicos para la asignatura de Control del

Ambiente Minero, Luis Olivares Massardo.

Clases de Ventilación de Minas

Esteban López Araya.

Universidad de Aconcagua

TECNICO EN MINAS

ANTECEDENTES HISTORICOSANTECEDENTES HISTORICOS

Desde los origen de la especie humana y debido a la necesidad innata de proveerse de alimentos y medios de subsistencia, surge el trabajo y en consecuencia.

1.- Accidentes 2.- Enfermedades producto de la actividad laboral.

ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

•HIPOCRATES (460 A.C. – 355 A.C.) Padre de la medicina y hace los primeros vestigios de la preocupación por el bienestar de los trabajadores en el medio laboral atisbos de enfermedades y accidentes relacionado con la ocupación.

Estas son las primeras observaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia.

OCUPACIONALES.

PLINIO EL VIEJO (23 D.C. – 79 D.C.), Medico romano hizo referencia a los peligros inherentes en el manejo del zinc y del azufre y propuso lo que pueden haber sido el primer equipo de protección respiratoria, fabricado con vejigas de animales, que se colocaban sobre la boca y nariz para impedir la inhalación de polvos.

Otros científicos e investigadores en los siglos posteriores efectuaron valiosos estudios relacionados con las condiciones de trabajo, las características de los medios ambientes de trabajo y las enfermedades que aquejaban a los trabajadores y sus familias

George Bauer (1494 – 1555), se le califica como primer Ingeniero Metalúrgico autor del tratado “DE RE Metallica” 1556. Obra de 12 libros.

En el libro 7, se refiere a la ventilación de las Minas, realizando algunas sugerencias para mejorarla y menciona la fabricación de mascaras respiratoria, además de los siguientes temas.

1.- Se discuten ampliamente los accidentes en las Minas y sus causas. 2.- Describe los efectos de los pie de trincheras. 3.- Trata de silicosis 4.- Enfermedades producida a los pulmones cusa por inhalación de polvos de sílice o cuarzo.

Theophrastus Phillippus Aureolus Bombastus von Hohenheim (Paracelso) 1493-1541, publica “De oficios y enfermedades de la montaña”, 1567, primera obra dedicada a las enfermedades laborales de los mineros y fundidores de metal.

Padeció enfermedades laborales, trabajo en Minas y fundiciones: En su monografía hace referencia a la Silicosis e intoxicaciones por Pb y Hg.

Se conoce como el padre de la Salud ocupacional

médico Italiano Bernardino Ramazzini (1633–1714)

En 1700 publico “De Morbis Artificum Diatriba”,

“Discusión sobre enfermedades de los

trabajadores”.

Se estudian y describen las enfermedades que

afectan a los oficios conocidos, sugiere preguntar:

“CUAL ES SU OCUPACION”.

A principios del siglo XVIII constituye una época de profundos e importantes cambios tecnológicos, que es conocida como.

“REVOLUCION INDUSTRIAL”.

1781 James Watt patenta la Máquina a Vapor.1785 se patenta, Regulador automático de velocidades.

Con estos inventos se dispone de energía controlable, que permite incrementar la productividad y ganancias.

La organización de las primeras industrias representó una verdadera tragedia para las clases laborales y proletarias, en la mayoría de los casos de manera negativa.

1.- Jornadas laborales extensas. 2.- Fuerza Laboral, expectativa de vida 30 años. 3.- Los accidentes incrementaron su incidencia. 4.- Aparecieron Enfermedades Profesionales desconocidas, que fueron creadas por los nuevos agentes.

Escritores de la sociales de la época comenzaron a describir estas situaciones

A partir de esos años y a causa de las causas múltiples propuestas y revueltas de los obreros contra semejantes condiciones de trabajo, se fue formando una conciencia internacional referente a la conveniencia de cuidar la salud de los trabajadores por dos motivos fundamentales

1.- El derecho de todo ser humano tiene de trabajar y vivir en el mejor nivel posible. 2.- Factores económicos ya que es aceptable que la productividad esta estrechamente ligada a la salud de los trabajadores.

El desarrollo tecnológico y las complejas industrias dieron origen al obrero Especializado.

Otros Antecedentes:

Comenzaron a desarrollar primeros intentos científicos de proteger a los trabajadores analizando enfermedades, estudiando condiciones ambientales.

Revisando diseño y distribución de las maquinas, para evitar accidentes del trabajo.

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, se convierte en un componente importante del proceso productivo.

La primera guerra mundial 1914 – 1918, asignaron una mayor importancia a la fuerza laboral.

Guy Ryder Director General de la OIT, 1 octubre del 2012.

1.- Un trabajo decente es un trabajo Seguro.

2.- El trabajo Seguro es un factor positivo en la productividad y crecimiento económico.

3.- Las organizaciones deben ser capaces de manejar los desafíos de seguridad y salud construyendo respuesta efectivas adelantándose a la legislación

En los últimos treinta años, la salud en los trabajadores y las medidas para la disminución de los accidentes se ha desarrollado aceptablemente en la mayoría de los países industrializados, sin que esto quiera decir que han resuelto todos sus problemas al respecto, pero han avanzado de manera trascendente en aspectos como:

1.- La implantación del servicio de salud en el trabajo . 2.- La formación de recursos humanos dedicados a esta área del conocimiento, 3.- La promulgación de leyes y normas para regir de modo mas justo el desempeño del trabajo

“cada patrón es responsable de la salud y seguridad de sus trabajadores”.

En 1970 se publica en E.U.A.

‘La ley de seguridad e Higiene Ocupacional’

Cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer que en esta nación trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitirá preservar nuestros cuerpos.

Esta ley es posiblemente el documento más importante que se ha emitido a favor de la seguridad y la higiene, ya que cubre con sus reglamentos, requerimientos de casi todas las ramas industriales, los cuales han sido tomados por muchos otros países.

América latina y movimientos sociales de protección a los trabajadores

1920 surgieron los primeros intentos de protección.

1947 los programas de ayuda Norteamericano dieron un nuevo y vigoroso impulso.

Desde Lima grupo de expertos organizan Servicios de Salud ocupacional de Perú, Chile, Bolivia, Colombia, Venezuela, etc.

1771 Reales Ordenanzas de la Minería de Nueva España

entrega normas sobre el trabajo de la minería en Chile.

En su Título IX y siguientes,

Se establecían una serie de normas sobre laboreo y

fortificación de galerías, ventilación, etc. No se permitía el

trabajo en una mina sin que exista la dirección y continua

asistencia de un perito minero el cual debe ser calificado y

aprobado por alguno de los facultativos de minería que debía

existir en la zona.

1.2.- Chile y su historia.

En las minas abiertas en vetas.... Por causas que se conozcan

que no son suficientes por sí mismo para mantener la

seguridad y firmeza de la mina, ordeno y mando que se

fortifiquen sus labores con maderos fuertes y sólidos, de

experimentada incorruptibilidad ó difícil corrupción en lo

subterráneo, labrados y armados como lo pide el arte; o de

buena mampostería de cal y canto si lo pidiere ó sufriere la

riqueza y demás circunstancias de la mina.......

Prohíbo estrechamente el que se puedan quitar del todo, ni

aun debilitar y cercenar los pilares, puentes y macizos

necesarios de las minas, bajo la pena de diez años de

presidio......

1925 Decreto Ley Nº 311. Se crea el “Cuerpo de

Ingenieros de Minas“.

Velar por el cumplimiento de los Reglamentos de

Policía y Seguridad que se dicten para los trabajos de

minas y canteras; hacer encuestas sobre accidentes del

trabajo.

1926 Decreto Ley Nº 294. Reglamento de Policía Minera.

71 artículos de prevención de riesgos divididos en siete

Títulos.

Artículo 69.

Quedan exentos de las disposiciones del presente Reglamento los propietarios, pirquineros o arrendatarios de minas que exploren o exploten personalmente sus pertenencias siempre que el número de obreros ocupados en el interior de la mina o cantera no exceda de diez personas, debiendo notificar esta circunstancia a la Dirección del Cuerpo de Ingenieros de Minas.

1946 Decreto 185 del Ministerio de Economía y Comercio. Reglamento de Policía y Seguridad Minera.

Deroga el anterior, ampliando su cobertura y considera la experiencia adquirida en la minería del país. Este Decreto fue modificado dos veces durante su existencia,

Decreto Nº 149, de noviembre de 1966.Decreto Nº 6, de enero de 1967.Ambos del Ministerio de Minería.

En 1968 se dicta la ley 16.744. Seguro Social contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

En 1992 se dicta el DS 745 sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.

Finalmente el 29 de abril de 2000 se publica en el Diario Oficial el DS 594

REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS YAMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO

El cual es actualizado el 7 de noviembre de 2003 y es el que rige el día de hoy.

1985 se dicta el Decreto 72 del Ministerio de Minería. Reglamento de Seguridad Minera.

Ha sido modificado en los siguientes periodos

El año 1992, por el D.S. Nº 140,

El año 2001, por el D.S. Nº 73.

El año 2002, por el D.S. Nº 132.

Todos del Ministerio de Minería.

Como vemos, la seguridad e higiene aunque lentamente, a través de los años ha logrado cimentarse como una parte muy importante de cualquier empresa y es que principalmente se ha reconocido y entendido su importancia y utilidad para el buen desempeño de las operaciones.

HIGIENE INDUSTRIALHIGIENE INDUSTRIAL

SALUD OCUPACIONAL

Tienen la finalidad de promover y mantener el más

alto grado de bienestar físico, mental y social de

los trabajadores por medio de normas, tanto a que

les proporcionen condiciones para el trabajo,

como capacitarlos y adiestrarlo para que se evite,

dentro de lo posible, las enfermedades y los

accidentes del trabajo.

Con esto se requiere evitar:

1.- Desmejoramiento de la salud.

2.- Protegerlos de los agentes nocivos.

3.- Ubicar y mantener a los trabajadores de

manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y

psicológicas.

Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a

su trabajo.

Ciencia y arte cuyo objetivo es el reconocimiento,

evaluación y control de aquellos factores ambientales o

tensionales que se originan en lugares de trabajo y que

pueden causar enfermedad profesional, problemas de

bienestar, incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores.

HIGIENE INDUSTRIALHIGIENE INDUSTRIAL

La seguridad y la higiene son un conjunto de conocimientos

científicos y tecnológicos destinados a:

1.- Localizar.

2.- Evaluar.

3.- Controlar.

4.- Prevenir.

Las causas por la cual están expuestos los trabajadores en el

ejercicio o con el motivo de su actividad laboral.

Por tanto es importante establecer que la seguridad y la

higiene son instrumentos de prevención de los riesgos y deben

considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y

finalidad.

Los objetivos de la higiene industrial son:

1.- la protección y promoción de la salud de los trabajadores,

la protección del medio ambiente y la contribución a un

desarrollo seguro y sostenible.

2.- Conseguir que los trabajadores se vean libres en su vida de laboral, de cualquier daño a su salud ocasionado por:

i.- Las sustancias que manipula o elaboran.ii.- Equipos, maquinarias y herramientas que utilizan.iii.- Por las condiciones del ambiente en el que

desarrollan sus actividades.

¿Con estas medidas se logra evitar?

1.- Salud, se entiende al equilibrio y bienestar físico, mental

y social.

2.- Salud física, corresponde al funcionamiento del sistema

orgánico del cuerpo.

3.- Salud psíquica, equilibrio intelectual y emocional.

4.- Salud social, abarca el bienestar en los aspectos

relacionados de la persona.

Determinantes laborales de la salud

Es la interacción del hombre con el trabajo se producen cambios en el ambiente que se traducen en factores nocivos para la salud que dan origen a patologías propias del trabajo:

Accidente de trabajo toda lesión que se sufre a causa o con ocasión del trabajo y que produce incapacidad o muerte.

Enfermedad profesional la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.  

En los factores de riesgo propios del trabajo se distinguen, mecánicos, físicos. químicos, biológicos, cargas de trabajo o por tensiones psicológicas y sociales.

Riesgos del trabajo, causas, efectos y lesiones resultantes Riesgos Causa Efecto Lesion

Depende de la: intensidad y frecuencia.

Déficit del aparato circulatorio,

columna vertebral, aparato digestivo

Radiaciones

Ionizantes: son mas energética: , inciden sobre la

materai. No ionizante:, menos

peligrosas

Vibraciones

Dependen de la constitución física

del individuo y zona del cuerpo afectad,

tiempo de exposición y

Cambios reversibles

componente sanguíneo,

nauseas, fatiga, cancerígenas.

Mecánicos

Contusion, microtraumatismos,

heridas, hematomas

Caidas por tropiezo, de altura, cortes, atrapamientos,

abrasiones

Físicos:

Espacios de trabajo, máquinas,

herramientas, partes móviles

Fisiológicas: hipoacusia y psicológicas

Ruido

Riesgos Causa Efecto Lesion

Bacterias, protozoos, virus, hongos, gusanos

parásitos.

Fiebres, gripes, tuberculosis,

paludismo, tétano, brucelosis.

Cantidad y dependiente de las

características personales, ,

esfuerzo físico e intelectual de la

actividad, confort del puesto de

trabajo

Fatiga física, dependiendo de la

postura puede generar diferentes

enfermedades .lesiones por

levantamiento de carga, trastornos

del comportamiento y fatiga nerviosa.

Varices, lesiones de espalda, contracturas musculares,

trastornos cardiovasculares,

irritabilidad, depresión, insomnio,

envejecimiento prematuro

Turnos, jornada de trabajo extendida,

ritmos, tipo de tara, estilo de dirección

empresarial .

Cirrosis, nefropatía, bronquitis, asma,

silicosis, neumoconiosis,

largos períodos de latencia.

Corrosivos, irritantes,neumoconiógenos, asfixiantes,

anestésicos, cancerígenos,

mutagénicos,sistémicos

Presencia en el aire , toxicidad variable

Ingreso al organismo por

inhalación, contacto ingestión, parenteral

Penetran directamente al organismo por

diferentes vías o indirectamente a

traves de animales o alimentos, causan

Psicológicos y sociales

Alteraciones del equilibrio biológico

y social, estrés, accidentabilidad, ansiedad, apatía,

Insomnio, fatiga, irritabilidad, alcoholismo, tabaquismo

Biológicos

Enfermedad Profesional, es aquella generada por la exposición del trabajador a determinadas sustancias del ambiente de trabajo y a la inadaptación fisiológica y psicológica al trabajo bajo ciertas condiciones, tales como

1.- Tipo de agente ambiental nocivo 2.- Nivel de concentración de ese agente en el aire. 3.- Tiempo que el trabajador están en contacto con el agente. 4.- Susceptibilidad Individual de la persona. Prevención de riesgos, Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riegos derivados del trabajo

ENFERMEDAD PROFESIONAL Y PREVENCION.

En consecuencia es posible prevenir las

enfermedades profesionales actuando sobre

la concentración de los contaminantes en el

ambiente de trabajo o sobre el tiempo de

exposición de los trabajadores.

Las enfermedades Profesionales

son producidas por la combinación

de situaciones particulares en los

ambientes laborales.

Prevención de riesgos, Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riegos derivados del trabajo

En respuesta a los riesgos del trabajo se han desarrollado diferentes ciencias y técnicas para enfrentarlos en distintos niveles, que van desde la prevención primaria (médica), secundaria (rehabilitación) y terciaria (recuperación). Desde el ámbito de la prevención primaria desempeñan un rol importante la medicina del trabajo que actúa a nivel de la protección del individuo.

Los accidentes y enfermedades ocupacionales no constituyen hechos impredecibles ni son productos del azar.

Representan la consecuencia de una cadena causal de hechos y circunstancia que si se analizan permiten su prevención.

Prevención de riesgos, Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riegos derivados del trabajo En respuesta a los riesgos del trabajo se han desarrollado diferentes ciencias y técnicas para enfrentarlos en distintos niveles, que van desde la prevención primaria (médica), secundaria (rehabilitación) y terciaria (recuperación).Desde el ámbito de la prevención primaria desempeñan un rol importante la medicina del trabajo que actúa a nivel de la protección del individuo.Los accidentes y enfermedades ocupacionales no constituyen hechos impredecibles ni son productos del azar.Representan la consecuencia de una cadena causal de hechos y circunstancia que si se analizan permiten su prevención.

Existen técnicas que permiten reconocer, evaluar y

controlar los ambientes de trabajo y prevenir accidentes

y enfermedades profesionales.

Concentración en ambientes de trabajo, que producen

enfermedades ocupacionales, son bajas y varían en el

tiempo como espacio, existen técnicas que permiten medir

estas concentraciones.

• La enfermedad profesional es normalmente de

carácter insidioso y de desarrollo lento.

• La aplicación de las técnicas de prevención de los

accidentes y enfermedades ocupacionales no

constituyen un gasto ni una inversión no productiva.