vacantes de nivel superior en organizaciones internacionales...
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MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN
GABINETE DE LA MINISTRA
UNIDAD DE FUNCIONARIOS INTERNACIONALES Serrano Galvache 26 Edificio “Torres Ágora” 28071 - MADRID TEL.: 91 3791835 FAX: 91 394 86 05
Vacantes de nivel superior en Organizaciones
Internacionales
4 de Febrero de 2011
Las vacantes publicadas en el presente documento son exclusivamente vacantes
de alto nivel. Para una consulta más general sobre oportunidades profesionales en
OOII de todas las categorías administrativas y de perfiles profesionales más
amplios recomendamos el registro como candidato en la página web del MAEC
www.maec.es en su apartado OPORTUNIDADES PROFESIONALES EN
ORGANIZACIONES INTERNACIONALES pulsando el menú lateral derecho VACANTES.
Nota :
Las vacantes se presentan agrupadas según la Organización de la que procedan.
En primer lugar las correspondientes a NU seguidas de las que corresponden a la
UE y así sucesivamente el resto de OOII.
La fecha que aparece en el extremo superior derecho es la fecha límite para
optar a la vacante.
Naciones Unidas
NU-ONY-Oficina de Naciones Unidas en Nueva York
NU-ONUG- Oficina de Naciones Unidas en Ginebra
NU-CEPE- Comisión Económica para Europa
NU-FAO-Fondo Agricultura y Alimentación
NU-MUJERES-Entidad para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de
la mujer
NU-OACI-Organización Aviación Civil Internacional
NU-OACDH-Oficina del Alto Comisionado Derechos Humanos
NU-OCHA-Oficina de Naciones Unidas para la Coordinación de los Asuntos
Humanitarios
NU-ODD- Oficina Drogas y Delito
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Boletín con fecha 04/02/2011
NU-OIEA-Organismo Internacional de la Energía Atómica
NU-OMP- Operaciones Mantenimiento de la Paz
NU-ONUDI-Organización para el desarrollo industrial
NU-OOPS- Organismo de Obras Públicas y Socorro de las NN.UU. para los
Refugiados de Palestina en el Cercano Oriente
NU-PMA-Programa Mundial de Alimentos
NU-PNUD-Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo
NU-PNUMA-Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente
NU-UNESCO—Organización Educación, Ciencia y Cultura
NU-UNICEF-Fondo para la Infancia
UNIÓN EUROPEA
UE-IUE-Instituto Universitario Europeo
OTRAS ORGANIZACIONES
CTBTO- Organización del Tratado para la Prohibición de los Ensayos
Nucleares
OCDE- Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico
Este boletín no pretende ofrecer una información exhaustiva sobre cada una de
estas plazas sino establecer una relación de las mismas acompañada de una breve
descripción con las características y los requisitos necesarios para acceder al
puesto. Para obtener una mayor información sobre alguna de estas plazas les
recomendamos hacer CTRL + Clic en la cabecera de cada una de las fichas. De esta
forma accederán directamente a la información completa sobre la vacante. En esta
ficha más completa publicada en la Web www.maec.es encontrarán un enlace a la
página de la organización que convoca la plaza y allí podrán consultar el texto
completo de la convocatoria.
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Boletín con fecha 04/02/2011
SISTEMA DE NACIONES UNIDAS
NU-ONY-OFICINA DE NACIONES UNIDAS EN NUEVA YORK
Special Assistant to the ASG,P5, NU-ONY 07/02/2011
Asistente Especial del ASG
El Asistente Especial del Asistente del Secretario General (Contralor) trabajará en el
Departamento de Gestión y se encargará de las finanzas y la administración del
Departamento de acuerdo con las normas y procedimientos de la Secretaría
General de Naciones Unidas. El interesado asistirá al Contralor en estas tareas y en
la coordinación y consolidación del Programa de Planificación de Cuentas y
Presupuestos.
Para este puesto se requiere una dilatada experiencia profesional en gestión
financiera en organizaciones internacionales. Dominio del inglés
Chief of Unit, P5, NU-ONY 14/02/2011
Jefe de Unidad
Este puesto se ubica en la Unidad de coordinación de la protección de la División de
Seguridad de la Sede y Servicios de Seguridad dentro del Departamento de
Seguridad y Vigilancia. El interesado trabajará bajo la supervisión del Director de la
División.
Responsabilidades
El Jefe de la Unidad de Coordinación de Protección (UCP) se asegurará de
garantizar las operaciones de protección (servicio de escoltas) dentro de las
Naciones Unidas con el fin de proteger mejor las vidas y la dignidad de los altos
funcionarios de las Naciones Unidas, mientras realizan sus funciones oficiales.
Asimismo, el Jefe apoya y contribuye a los logros de los objetivos generales del
Departamento de Seguridad y Vigilancia.
Requisitos
Al menos 10 años de experiencia en seguridad, fuerzas de seguridad o militar.
Secretary of Committee, D1, NU-ONY 15/02/2011
Secretario del Comité
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Boletín con fecha 04/02/2011
La Secretaría de la Junta es una entidad interinstitucional encargada de apoyar la
labor de la Junta, el máximo órgano entre las secretarías de coordinación en el
sistema de las Naciones Unidas. Las oficinas de la Secretaría de la Junta se
encuentran en Nueva York y Ginebra. Para obtener más información sobre la Junta:
http://www.unsceb.org/ceb/home
El cargo de Secretario, Comité de Alto Nivel sobre Programas se encuentra en la
Secretaría de la Junta de Jefes Ejecutivos en Nueva York (CEB). El Secretario
trabaja bajo la supervisión del Director de la Secretaría de la Junta.
Responsabilidades
Bajo la supervisión directa del Director del CEB será el responsable actuar como
Subdirector en la Oficina de Nueva York.
Experiencia:15 años de experiencia en organizaciones dentro del Sistema de
Naciones Unidas u otras Organizaciones Internacionales.
SENIOR INFORMATION SYSTEMS OFFICER, P5, NU-ONY 12/03/2011
Oficial Senior de Sistemas de Información
Naciones Unidas está llevando a cabo un proyecto para prestar sus funciones
administrativas y de gestión de forma más simple y eficaz, y mejorar así la calidad
de sus servicios e información a los miembros y a los beneficiarios. La piedra
angular de la tecnología de este esfuerzo es la implementación de la SAP Enterprise
Resource Planning (ERP) bajo un programa denominado Umoja (que significa
'unidad' en swahili)
Responsabilidades
Bajo la orientación general del Equipo Líder de la Gestión del Cambio, Umoja, el
interesado será el responsable de contribuir a la implementación técnica del
proyecto.
Sr.Governance&Public Adm Officer,P5, NU-DAESI, NY 18/03/2011
Oficial Senior de Administración Pública y Gobernanza
El Oficial Senior de Administración Pública y Gobernanza trabajará bajo la autoridad
del Jefe de la Subdivisión de Gestión Socio-económica y Gobierno de la División de
Administración Pública.
El titular del puesto será la persona encargada de realizar los análisis de
investigación socioeconómicos y de buen gobierno; supervisará al personal,
asesorará y prestará apoyo a los directores y al personal en los casos de gestión
socioeconómica y gobierno.
Para cubrir el puesto se requiere al menos 10 años de experiencia profesional en el
campo de investigación y análisis de políticas socioeconómicas. Dominio del inglés,
siendo recomendable el conocimiento del francés.
NU-ONUG-OFICINA DE NACIONES UNIDAS EN
GINEBRA
Senior Interpreter (Spanish), P5, NU-ONUG 28/01/2011
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Boletín con fecha 04/02/2011
Intérprete Senior de Español
El Intérprete Senior de Español se ocupará de la interpretación de discursos y
debates emitidos en inglés o francés. Se le asignará la coordinación y supervisión
del equipo de intérpretes asignados a la misma reunión.
Para este puesto es necesario haber pasado el examen de Naciones Unidas para
intérpretes de español. Se requieren 10 años de experiencia profesional en el
ámbito de la interpretación.
NU-ONUN-OFICINA DE NACIONES UNIDAS EN
NAIROBI
Chief Budget& Deputy Director, D1,NU-ONUN 13/02/2011
Jefe del Servicio de Presupuesto y Gestión Financiera y Subdirector de la
División de Servicios Administrativos
El titular de este puesto contribuirá al desarrollo de propuestas innovadoras e
iniciativas de cambio para el área financiera y de presupuesto; supervisará el
suministro de una orientación eficaz sobre los resultados basados en metodología
presupuestaria para operaciones la Oficina de Naciones Unidas en Nairobi, NU-
HABITAT y PNUMA como parte integrante de la formulación de propuestas
presupuestarias e informes sobre la ejecución del presupuesto, entre otras
funciones.
Se requiere poseer un título universitario en administración y dirección de
empresas, gestión, contabilidad, economía o similares, quince años de experiencia
en el área presupuestaria y financiera, saber dirigir un grupo en el sistema de las
organizaciones de las NU, otras organizaciones intergubernamentales o entidades
del sector público, además de contar con un nivel de inglés alto.
NU-CEPE-COMISIÓN ECONÓMICA PARA EUROPA
Principal Adviser, D1, NU-CEPE, Ginebra 25/01/2011
Asesor Principal, Oficina del Secretario Ejecutivo
El puesto se ubica en la Oficina del Secretario Ejecutivo de la Comisión Económica
para Europa. El candidato elegido apoyará al Secretario Ejecutivo en asuntos
políticos de importancia, en temas económicos, medio ambientales que tengan
especial importancia e impacto para el trabajo de la Comisión.
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Para este puesto se requieren al menos 15 años de experiencia profesional en el
área de las relaciones económicas internacionales.
Se valorará el conocimiento del ruso.
Chief of Section, P5, NU-CEPE, Ginebra 06/02/2011
Jefe de Sección, División de Medio Ambiente
Bajo la supervisión del Jefe de la División de la Gestión del Medio Ambiente, El
titular se encargará de la realización de informes, estudios y recomendaciones
sobre políticas medioambientales.
Para este puesto se requieren 10 años de experiencia profesional relevante en
estos temas. Dominio de inglés o de francés, se considerará el conocimiento de
ruso.
NU-MUJERES-ENTIDAD PARA LA IGUALDAD DE
GÉNERO Y EL EMPODERAMIENTO DE LA MUJER
Chief of Staff, NU-MUJERES, NY 15/02/2011
Jefe de Gabinete
Naciones Unidas-Mujer se basa en el visión de igualdad consagrado en la Carta de
las Naciones Unidas, trabaja para la eliminación de la discriminación contra las
mujeres y las niñas, el empoderamiento de la mujer y el logro de la igualdad entre
mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos
humanos, la acción humanitaria y la paz y la seguridad.
La posición de Jefe de Personal se ubica en la Oficina del Director Ejecutivo. La
Oficina del Director Ejecutivo de la ONU sobre la Mujer se encarga de gestionar y
prestar de apoyo a los procesos intergubernamentales en materia de igualdad de
género y el empoderamiento de las mujeres a nivel mundial. La Oficina del Director
Ejecutivo es responsable de proporcionar la visión, la planificación estratégica y el
establecimiento de prioridades sobre estas cuestiones.
En este contexto el Jefe de Personal se encargará de prestar asesoramiento
estratégico sobre planificación corporativa, formulación de políticas y relaciones
inter-agencias.
Requisitos
Para este puesto se requieren al menos 15 años de experiencia relevante. Dominio
de inglés
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Director Policy Division,D2, NU-MUJERES, NY 15/02/2011
Director de la División de Políticas
La Oficina de Políticas y Programas presta apoyo ONU-Mujeres, a los equipos de
Coordinación UNCT, a los Programas para los Países para orientar y apoyar la
programación de manera eficaz, la aplicación e de los objetivos convenidos
internacionalmente y las prioridades nacionales en materia de igualdad de género y
empoderamiento de la mujer.
El Director de la División de Políticas trabaja bajo la supervisión directa del
Secretario General Adjunto de la Oficina de Políticas y Programas, que proporciona
la dirección general intelectual estratégica y orientación a las operaciones de la
Mujer a nivel nacional, regional y de sede. El Director de Políticas se encarga de
proporcionar su dirección y liderazgo en la División de Políticas en la formulación
de todas las políticas, la planificación estratégica de los programas de gestión del
conocimiento con el objetivo de asegurar que ONU-Mujeres reúne todos los
requisitos de información para el apoyo a los procesos intergubernamentales y la
gestión y supervisión de los trabajos en curso para asegurar la entrega de acuerdo
a la línea de tiempo, planes, normas de funcionamiento y objetivos.
Director Strategic Partnerships Div,D2,ONU-MUJERES 15/02/2011
Director, División de Alianzas Estratégicas, Promoción, Sociedad Civil,
Comunicaciones y Movilización de Recursos
La División de Alianzas Estratégicas, Promoción, Sociedad Civil, Comunicaciones y
Movilización de Recursos, lidera el desarrollo de estrategias y el programa de
trabajo en tres áreas clave: 1) apoyar el diálogo intergubernamental en los ámbitos
de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, 2) dirigir la labor de
ONU-MUJERES para apoyar la coordinación con todo el sistema de las Naciones
Unidas, y 3) Dirigir el trabajo de ONU- MUJERES en el ámbito de la cooperación, la
promoción, divulgación y movilización de recursos.
En este contexto el Director de la División es el responsable de desarrollar la
visión, la estrategia, las políticas y estrategias de la División así como de la gestión
de su personal y presupuesto.
DIRECTOR PROGRAMME SUPPORT DIV. ,NU-PNUD,NY 15/02/2011
Director, División de Apoyo a los Programas
La División de Apoyo a los Programas es la responsable de las siguientes cinco
áreas principales de trabajo:
-Proporcionar orientación técnica y estratégica, apoyo y supervisión para, asegurar
el control de calidad, de las actividades UNW a nivel nacional y regional
-Proporcionar orientación y apoyo a la función de coordinación UNW a nivel regional
y nacional
-Administrar los programas mundiales y los fondos fiduciarios
de múltiples donantes
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-Gestionar las divisiones regionales
-Prestar apoyo técnico rápido incluso en casos de crisis humanitaria.
En este contexto el Director de la División trabaja bajo la supervisión directa del
Secretario General. El Director es el responsable de proporcionar su liderazgo en la
planificación estratégica de todas las orientaciones técnicas y servicios de apoyo en
las cuatro áreas clave del trabajo que son proporcionados por la División.
DIRECTOR MANAGEMENT DIVISION,NU-PNUD,NY 15/02/2011
Director de Gestión y Administración
La División de Gestión y Administración es la responsable de la planificación,
asignación y gestión de los recursos financieros, humanos y administrativos,
incluyendo las comunicaciones, la información y la tecnología, asegurando la
prestación eficaz de los servicios esenciales en las operaciones de ONU-MUJERES,
El Director de Gestión y Administración trabaja bajo la supervisión directa del
Director Ejecutivo, y es el responsable de la planificación estratégica, el liderazgo
gerencial, la supervisión y control de las finanzas, de los recursos humanos y de
las operaciones administrativas que garanticen la entrega de los servicios de
acuerdo con los planes, las normas de rendimiento y los objetivos de la
Organización.
Para este puesto se requieren al menos 15 años de experiencia profesional en
puestos ejecutivos de gestión y dirección en una organización internacional o
empresa preferentemente dentro del Sistema de Naciones Unidas.
Director Coordination División, D2, NU-PNUD 15/02/2011
Director, División de Coordinación El Director lidera la División de Coordinación bajo la supervisión directa del
Subsecretario General. El titular del cargo es responsable de la la supervisión y la
aplicación de la estrategia de NU-MUJERES para 'dirigir, coordinar y promover
dentro del sistema de las Naciones Unidas la igualdad de género y el
empoderamiento de la mujer' a nivel mundial, regional y nacional.
Para este puesto se requiere experiencia previa dentro del Sistema de NU.
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Boletín con fecha 04/02/2011
NU-FAO-FONDO AGRICULTURA Y ALIMENTACIÓN
Estadístico Superior, P5, NU-FAO, Roma 08/02/2011
Estadístico Superior, Departamento de Desarrollo Económico y Social
Bajo la supervisión general del Jefe del Servicio de Estadísticas y Análisis
Socioeconómicos, planificar, ejecutar y supervisar las actividades relacionadas con
los recursos agrícolas, los precios, las inversiones y la contabilidad económica en el
sector agrícola. En concreto, el titular deberá: supervisar la planificación y
ejecución del programa de estadísticas económicas, que comprende toda la
variedad de actividades destinadas a recopilar, analizar y difundir datos en el
ámbito internacional
Para este puesto se requiere un título universitario superior en estadística o
economía, complementado con formación profesional en métodos cuantitativos
avanzados. Diez años de experiencia pertinente en organizaciones nacionales o
internacionales en la compilación y el análisis de una amplia variedad de
estadísticas económicas relativas al sector agrícola. Conocimiento práctico del
español, el francés o el inglés y conocimiento limitado de uno de los otros dos
idiomas
Oficial forestal superior, P5, NU-FAO, Roma 15/02/2011
Oficial forestal superior
Bajo la supervisión del Subdirector General y Representante Regional para América
Latina y el Caribe (RLC) y la orientación funcional del Subdirector General del
Departamento Forestal, dirigirá y coordinará los programas forestales y las
actividades de los Miembros de la FAO en América Latina y el Caribe, y prestará
asistencia técnica en dichos ámbitos.
Requisitos
Título universitario superior en Actividades Forestales;
-Diez años de experiencia pertinente en el sector forestal que comprendan la
elaboración y ejecución de políticas, planes y programas forestales nacionales;
- Conocimiento práctico del inglés y el español, y conocimiento limitado del francés
NU-HABITAT-OFICINA DE NU ASENTAMIENTOS
HUMANOS
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NU-OACI-ORGANIZACIÓN AVIACIÓN CIVIL INTERNACIONAL
DIRECTOR,ADMINISTRACIÓN&SERVICIOS, NU-OACI 14/03/2011
Director, Dirección de administración y servicios
La Dirección de administración y servicios (ADB) desempeña un papel principal en
administrar la Organización en forma eficaz y eficiente, garantizando el suministro
de recursos físicos y humanos de gran calidad, aprovechando habilidades y
herramientas de gestión basadas en resultados para que la
Organización alcance sus Objetivos estratégicos y aplicando las normas más altas
en materia de ética y práctica laborales. Específicamente, la Dirección es
responsable de la administración y gestión de las actividades y servicios
administrativos siguientes: a) gestión de recursos humanos, que comprende la
definición y aplicación de políticas de gestión de recursos humanos, contratación,
colocación, promoción, desarrollo y gestión del desempeño, así como la
administración de salarios, condiciones de empleo y disposiciones de seguridad
social, incluidos pensiones y seguros, que se aplican al personal de la Secretaría y
las Oficinas regionales; b) gestión y servicios de tecnología de la información y las
comunicaciones, lo que abarca la definición y aplicación de políticas para
modernizar las aplicaciones y los sistemas de información y comunicaciones de la
Organización y la introducción de sistemas integrados de gestión de la información
con miras a mejorar la eficiencia y eficacia de las actividades de la Organización. En
este contexto el director es responsable de la dirección y gestión de las actividades
y servicios administrativos de la Organización.
Condiciones y experiencia exigidas:
-Título universitario superior (Maestría o equivalente, de la que el candidato deberá
dar pruebas), de preferencia con especialización en gestión, administración
comercial o pública, derecho, recursos humanos, economía o ciencias sociales.
- Amplia experiencia (15 años o más) a nivel ejecutivo en puestos de
responsabilidad creciente en planificación, gestión, coordinación y supervisión
de una o más actividades y servicios administrativos, que también abarque las
áreas de recursos humanos, tecnología de la información y las comunicaciones e
idiomas y publicaciones. Dicha experiencia deberá cubrir por lo menos cinco años y
haberse adquirido a nivel internacional en asuntos que traspasen las fronteras
nacionales.
NU-OACDH-OFICINA DEL ALTO COMISIONADO DERECHOS HUMANOS
Senior Human Rights Off., P5, NU-OACDH, Moscú 15/03/2011
Oficial Senior de Derechos Humanos
Bajo la supervisión del Jefe de Desarrollo de las Capacidades y Operaciones sobre
el terreno, el Oficial Senior de Derechos Humanos asesorará sobre la estrategia a
seguir en las actividades de la Oficina en la Federación de Rusia. El interesado
asesorará y realizará el seguimiento de los programas de derechos humanos en la
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Federación y mantendrá informado al Coordinador Residente sobre el respeto de
los Derechos Humanos.
Para este puesto se requieren 10 años de experiencia profesional en derechos
humanos preferentemente dentro del sistema de Naciones Unidas.
NU-OCHA-OFICINA PARA LA COORDINACIÓN DE LOS ASUNTOS HUMANITARIOS
Director UNISDR, D2, NU-OCHA, Ginebra 15/03/2011
Director, Secretaría de Estrategias de NU para la Reducción de Desastres
UNISDR
El Director de UNISDR será el responsable de su funcionamiento y de la gestión de
su personal y presupuesto. Esto supone dirigir la movilización de recursos, la
planificación de su estrategia general, la coordinación con sus socios para apoyar y
gestionar la prevención de desastres.
Para este puesto se requieren 15 años de experiencia profesional en asuntos
humanitarios preferentemente a nivel internacional. Dominio del inglés, se valorará
el conocimiento de árabe o de español.
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Boletín con fecha 04/02/2011
NU-OIEA-ORGANIZACIÓN ENERGÍA ATÓMICA
Section Head Legal Affairs, P5, NU-OIEA, Viena 16/02/2011
Jefe de Sección, Oficina de Asuntos Legales
Contexto orgánico
El titular del cargo trabajará para el Organismo Internacional de la Energía Atómica
(OIEA), División de Asuntos Legales, Oficinas que dependen directamente del
Director General
Descripción y principales responsabilidades
El jefe de sección se encargará de asegurar que las actividades del OIEA se realizan
de acuerdo con su normativa y sus estatutos.
Requisitos
Licenciatura universitaria en Derecho, con buenas calificaciones. Se requieren al
menos diez años de experiencia jurídica en una organización, empresa o entidad
de características similares.
Idiomas
Nivel avanzado de inglés. Es conveniente tener conocimientos prácticos de otros idiomas oficiales de la OIEA (árabe, chino, francés, ruso o español).
Section Head, P5,OIEA, Viena 22/02/2011
Contexto orgánico:
Bajo la supervisión del Director, el Jefe de Sección liderará un equipo profesional en
la formación y aplicación de los objetivos programados para las operaciones de
infraestructura de la tecnología de la información con el fin de albergar los sistemas
de información de la OIEA.
Principales responsabilidades:
Liderazgo y administración. Deberá dirigir y administrar al equipo y planificar
estrategias técnicas y financieras con el objetivo de alcanzar resultados efectivos.
Experiencia en desarrollo de políticas y operaciones. Asesorar en todos los aspectos
relacionados con las operaciones estructurales de la tecnología de la información.
Requisitos: Estudios universitarios relacionados con la informática o las ingeniería.
Experiencia profesional mínima de diez años en un centro de operaciones
informático, en planificación estratégica, estableciendo y administrando contratos
comerciales y dirigiendo a personal y proyectos con planificación sucesiva. Idiomas:
nivel avanzado de inglés. Se tendrá en cuenta el conocimiento de árabe, chino,
francés, ruso, español o alemán.
Director, D1, OIEA, Viena 04/03/2011
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Boletín con fecha 04/02/2011
Director de la División de Información al Público, Departamento
de Administración.
La persona encargada de esta agenda es la responsable de planificar y llevar a cabo
un programa amplio de comunicación y de enlace en relación con el papel del
Organismo como foro intergubernamental y global para los temas nucleares,
incluyendo las aplicaciones pacíficas de la tecnología nuclear y la verificación de los
compromisos contraídos por los Estados miembros cara a la no proliferación.
El Director de esta División actúa como: a) líder de su División que motiva a su
personal a abordar las prioridades de comunicación del OIEA y que valora en dicho
personal la motivación, el rendimiento, el trabajo en equipo, el desarrollo de
habilidades y aptitudes, así como el que comparta los conocimiento; b) gestor de
los recursos financieros, humanos, de información y de conocimientos de la División
a su cargo; c) asesor que proporciona a la dirección la estrategia de información al público y de las actividades de apoyo necesarias en este contexto.
Requisitos: formación universitaria avanzada, con experiencia profesional probada
de varios años, en una organización comparable, como gestor superior en las áreas
relevantes. Igualmente, se espera del experto en cuestión experiencia en el
liderazgo de un grupo de colaboradores multicultural y multidisciplinario. Es
esencial el dominio del inglés, hablado y escrito, además de sólidos conocimientos
de uno o más idiomas oficiales del Organismo (árabe, chino, francés, ruso y
español).
Senior Standards Specialist, P5, OIEA, Viena 07/03/2011
Especialista Senior en Estándares
El Especialista Senior en Estándares tendrá, entre otras, las siguientes funciones:
desarrollar normas y estándares de seguridad y documentos relacionados con la
materia; colaborar en la aplicación de las Normas y de Seguridad de la OIEA por
medio de la organización y participación en misiones de revisión de la seguridad;
desarrollar y aplicar nuevos programas; gestionar reuniones técnicas; coordinar y
cooperar otros proyectos internacionales; representar a la OIEA en foros internacionales.
Se requerirán, al menos, 10 años de experiencia en seguridad nuclear Es
imprescindible el dominio del inglés y recomendable el del francés o del ruso.
Laboratory Head Terrestrial Environment, P5, OIEA 17/03/2011
Jefe de Laboratorio del Medio Terrestre
El Jefe de Laboratorio del Medio Terrestre, Departamento de Ciencias Nucleares y
Aplicaciones, trabajará bajo la supervisión del Director de los Laboratorios de la
Organización (Seibersdorf y Viena) y en coordinación con el Departamento de
Salvaguardias.
El titular dirigirá las operaciones del laboratorio y dirigirá las actividades científicas
y técnicas.
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Boletín con fecha 04/02/2011
Para cubrir este puesto se requiere 10 años de experiencia profesional en química
analítica, Ciencias Ambientales con formación en química nuclear o similar. Dominio
del inglés, siendo valorado el conocimiento de otras lenguas oficiales (árabe, chino,
francés, ruso o español), y/o alemán.
NU-OMP- OPERACIONES MANTENIMIENTO DE LA PAZ
Director UN Joint Human Rights Office,NU-OMP-MONUC 13/02/2011
Director Oficina Conjunta de Derechos Humanos (UNJHRO) Bajo la autoridad general del Representante Especial del Secretario General y la
supervisión directa del Representante Especial Adjunto del Secretario General
(Estado de Derecho), y con el apoyo sustantivo y orientación política general de la
Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos, el Director de la Oficina
Conjunta de Derechos Humanos (UNJHRO) formada por el componente de
Derechos Humanos de MONUSCO y la Oficina del Alto Comisionado para los
Derechos Humanos (OACDH) en la República Democrática del Congo, será
responsable de la siguientes funciones : Actuar como Asesor Principal del
Representante Especial en temas relacionados con los derechos humanos,
incluyendo la investigación de violaciones de derechos humanos, la justicia de
transición , la lucha contra la impunidad, la violencia sexual, la protección de los
civiles, la política de condicionalidad y otras actividades relacionadas con la labor de
la UNJHRO. Para este puesto se requieren al menos 15 años de experiencia profesional
relevante y de ellos al menos 5 en puestos ejecutivos.
NU-ONUDI-ORGANIZACIÓN PARA EL DESARROLLO INDUSTRIAL
Unit Chief, P5, ONUDI, Viena 15/02/2011
Jefe de unidad
Descripción del puesto:
Unidad de Eficiencia de la Energía, Dependencia de Energía y Cambio Climático.
El Jefe de la Unidad liderará la unidad en la planificación, organización y puesta en
marcha de los programas de cooperación técnica de la ONUDI.
Requisitos
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UNIDAD DE FUNCIONARIOS INTERNACIONALES GABINETE DE LA MINISTRA
Boletín con fecha 04/02/2011
Se requiere titulación superior en Ingeniería, Ciencias, Física o en otra disciplina
relacionada con la energía. 10 años de experiencia profesional en gestión industrial.
Idiomas: Dominio de inglés. Se valorarán conocimientos de otro idioma oficial de la ONU.
NU-PNUD-PROGRAMA DE NACIONES UNIDAS PARA
EL DESARROLLO
Project manager Global Fund, P5, NU-PNUD, Jartúm 07/02/2011
Gestor de Proyectos (Fondo Global)
El PNUD es un socio clave para el Fondo Mundial de Lucha contra el VIH / SIDA, la
Tuberculosis y la Malaria y es el organismo de las Naciones Unidas beneficiario
principal de las subvenciones del Fondo Mundial en Sudán. El PNUD asegura la
gestión financiera de calidad, la puntualidad en la adquisición de suministros y la
prestación de servicios, así como un seguimiento eficaz y evaluación de las
actividades de ejecución de las subvenciones. Bajo la dirección y supervisión del
Director Adjunto de Campo (Programa), el Gestor de Proyectos del Fondo Global
dirige, supervisa y coordina las actividades diarias de la Unidad de Proyectos del
Fondo Mundial (aprox. 40 empleados), y proporciona dirección estratégica para el
desarrollo y ejecución de proyectos
NU-PNUMA-PROGRAMA DE NACIONES UNIDAS PARA EL MEDIO AMBIENTE
Deputy Executive Director (ASG), NU-PNUMA, Nairobi 28/02/2011
Director Ejecutivo Adjunto
El PNUMA abre la vacante de Director Ejecutivo Adjunto con rango de Subsecretario
General de las Naciones Unidas. El titular del puesto desempeñará una
importantísima función al aumentar la capacidad del PNUMA para cumplir su
mandato. Deberá promover el programa de gestión del cambio del PNUMA de
manera que éste llegue a ser un programa de las Naciones Unidas eficaz y basado
en los resultados.
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UNIDAD DE FUNCIONARIOS INTERNACIONALES GABINETE DE LA MINISTRA
Boletín con fecha 04/02/2011
Para cubrir el puesto se requiere experiencia en materia política y negociación en el
escenario internacional y tener conocimiento de los procesos multilaterales
relacionados con el medio ambiente.
Las solicitudes para este puesto deberá ser enviada por correo electrónico a:
o por correo a: The Executive Office United Nations Environment Programme
P.O. Box 30552 – 00100
Nairobi, Kenya
NU-UNESCO—ORGANIZACIÓN EDUCACIÓN, CIENCIA
Y CULTURA
Director Información Pública, D1, NU-UNESCO 06/02/2011
Director, División de Información Pública, Sector de Relaciones Exteriores
e Información Pública
Bajo la autoridad general y la supervisión directa del Subdirector General de
Relaciones Exteriores e Información Pública (ADG/ERI), el/la titular administrará la
División de Información Pública y dirigirá su labor, en sus distintos ámbitos de
responsabilidad (relaciones con los medios de comunicación, servicios web, medios
audiovisuales, publicaciones, eventos especiales y divulgación, redes sociales) a fin
de poner en práctica una estrategia integrada de comunicación y difusión de
información.
El/la titular se encargará concretamente de:
− Dar a conocer los objetivos y las realizaciones de la UNESCO mediante diversas
actividades y mensajes destinados a públicos específicos.
− Supervisar la gestión de las actividades emprendidas por la División, velando por
que se lleven a cabo de manera eficaz y oportuna, y que todos los productos que
genere la División correspondan a resultados mensurables.
− Fomentar una cultura de la comunicación dentro de la Organización, analizar
constantemente la imagen de la UNESCO y las repercusiones de sus actividades de
comunicación, y coordinar el desarrollo de la comunicación y la formación internas.
− Velar por la cooperación entre los diversos sectores de la Organización y las
oficinas fuera de la Sede a fin de reforzar las sinergias entre los distintos cauces de
información y comunicación, y sacar el máximo provecho de las nuevas tecnologías
de la información.
− Supervisar la administración y gestión del presupuesto, preparar estimaciones de
costos anuales y encargarse del seguimiento de
las asignaciones presupuestarias y los gastos; administrar, orientar, capacitar y
perfeccionar al personal al que supervisa; fomentar el trabajo en equipo y la
comunicación entre los funcionarios y en toda la Organización; velar por que las
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estrategias de comunicación y las campañas de información pública sean
consonantes con los objetivos y las metas generales de la UNESCO.
Títulos y experiencia
-Título(s) universitario(s) superior(es) en los campos de la comunicación o las
relaciones internacionales y/o públicas, o en ámbitos conexos.
- Por lo menos 10 años de experiencia profesional con responsabilidades crecientes
en puestos de comunicación de alto nivel a nivel nacional o internacional, con
capacidades demostradas para la gestión, aptitudes de planificación estratégica y
capacidad para dirigir equipos pluridisciplinarios.
Probada experiencia en la utilización de sistemas de información, normas y
tecnologías de la web, TIC y gestión del conocimiento en apoyo de los objetivos de
difusión de información y los resultados de toda la Organización.
Experiencia profesional en cuestiones mediáticas y conocimiento cabal de los
acontecimientos geopolíticos.
El candidato o la candidata debe poseer asimismo:
-Una vasta cultura general, buena capacidad conceptual y probadas aptitudes de
dirección y gestión de equipos.
-Buen conocimiento práctico con excelente nivel de redacción en una de las lenguas
de trabajo (francés e inglés); sería sumamente conveniente que conociera también
la otra. Recibirá obligatoriamente clases de idiomas para adquirir en un plazo
razonable el nivel necesario en la segunda lengua de trabajo. Se valorará el
conocimiento de otras lenguas oficiales del sistema de las Naciones Unidas.
Chief of Section, P5, NU-UNESCO, París 09/02/2011
Jefe de la Sección de Previsión y Planificación estratégica
Bajo la supervisión del Asistente del Director General, el interesado dirige la
Sección de Previsión y Planificación estratégica y asume la responsabilidad de
gestor de la plataforma intersectorial de anticipación y previsión asegurando la
coordinación de las actividades, realizando las recomendaciones políticas oportunas
para responder con eficacia a nuevos desafíos y a tendencias emergentes. Requisitos
Se considerarán preferentemente los estudios a nivel de doctorado. Para este puesto se requieren al menos de 10 a 15 años de experiencia en las áreas
de anticipación, previsión y en áreas relacionadas a nivel nacional y/o internacional. Dominio de inglés o de francés y conocimiento suficiente de la segunda lengua.
Deputy Director, D1, NU-UNESCO, París 12/03/2011
Director Adjunto Gabinete del Director General
Principales atribuciones
El Gabinete del Director General presta servicios directos al Director General y
coordina los distintos servicios centrales de la Organización. Bajo la autoridad del
Director Ejecutivo del Gabinete del Director General (DIR/ODG), el Director Adjunto
presta asistencia y asesoramiento al Director Ejecutivo y al Director General en el
ejercicio de sus funciones.
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El/la titular contribuirá a establecer la coordinación necesaria entre los sectores y
los servicios del programa y las diferentes unidades del Gabinete y desempeñará un
papel decisivo en la planificación, la preparación, la organización y el seguimiento
de las reuniones del Director General, tanto en la Sede como fuera de ella. Ayudará
al Director Ejecutivo, junto con la unidad administrativa (ODG), a optimizar los
recursos humanos y el presupuesto del Gabinete del Director General. Además,
el/la titular se encargará, en particular, de planificar y coordinar, en cooperación
con el Sector de Relaciones Exteriores y Cooperación (ERC) y el Departamento
África, sesiones de información para el Director General en relación con sus visitas
oficiales a los Estados Miembros y de efectuar el correspondiente seguimiento.
Asimismo, deberá analizar y seguir de cerca expedientes concretos, formular
recomendaciones y, en casos complejos y delicados que podrían ser problemáticos,
proponer soluciones apropiadas al Director Ejecutivo del Gabinete y al Director
General.
Durante las reuniones del Consejo Ejecutivo y la Conferencia General, el/la titular
ayudará al Director Ejecutivo del Gabinete a supervisar los documentos que se
vayan a presentar y a avisar, asesorar y preparar a ésta respecto de las cuestiones
delicadas, de ser necesario. El/la titular también asistirá y asesorará al Director
Ejecutivo del Gabinete y al Director General en los asuntos relacionados con la
política de descentralización y las principales prioridades programáticas de la
Organización.
El/la titular participará en las negociaciones celebradas con representantes de alto
nivel de las Naciones Unidas y sus organismos especializados y con representantes
de gobiernos y organizaciones no gubernamentales en las que se traten cuestiones
que revistan una importancia general para la Organización. Cuando sea necesario,
el/la titular reemplazará al Director Ejecutivo del Gabinete en el ejercicio de sus
funciones.
Títulos y experiencia
Título universitario superior en ciencias sociales, derecho o administración. Una
experiencia de 10 años, como mínimo, en la administración pública, el sector
privado o una organización internacional, gubernamental o no gubernamental.
Se valorará la experiencia adquirida en un puesto de responsabilidad en la
UNESCO, el sistema de las Naciones Unidas, una institución especializada u otro
organismo internacional. Perfecto dominio del francés o el inglés y buen
conocimiento del otro idioma. Constituirá una ventaja el conocimiento de otro
idioma oficial de la Organización (árabe, chino, español y ruso).
Modalidades de presentación de las candidaturas
Las personas que deseen presentar sus candidaturas a este puesto deben
hacerlo por conducto del sitio
Internet:http://www.unesco.org/employment
Por consiguiente, alienta a la presentación de candidaturas de mujeres o de nacionales de Estados
Chief of Section, P5, NU-UNESCO, París 09/02/2011
Jefe de Sección, Sección de Aplicaciones para las TIC para la educación, la
ciencia o la cultura
Bajo la autoridad del Subdirector General para Comunicación e Información y la
supervisión inmediata del Director de División de Información y Sociedad, el titular
es responsable de la planificación, implementación y evaluación de la estrategia,
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actividades regulares de programa y proyectos extra-presupuestarios de la Sección;
de proporcionar liderazgo intelectual, estratégico y operativo a la Sección mediante
la preparación de estrategias y programas bianuales y mediante el consejo a los
interesados tanto externos como internos; de dirigir el personal de la Sección
motivándolo, asegurándose de la correcta distribución de las tareas y de la
apropiada implementación del programa y los proyectos.
Formación:
Licenciatura universitaria en los campos de la comunicación y/o la información.
Experiencia extensa (mínimo 15 años) en el campo de las TIC en educación, e
ciencia, y/o en cultura.
Al menos diez años de experiencia de responsabilidad progresiva de los cuales al
menos 5 sean en un nivel internacional. Excelente conocimiento de inglés o francés
y conocimiento suficiente de la segunda lengua
Director División Libertad Expresión,D2,NU-UNESCO 21/03/2011
Director de la División de la Libertad de Expresión y el Desarrollo de los
Medios de Comunicación Sector de Comunicación e Información
Bajo la autoridad del Subdirector General de Comunicación e Información
(ADG/CI), el/la titular del puesto tendrá la responsabilidad de dirigir y administrar
el personal de la División de la Libertad de Expresión y el Desarrollo de los Medios
de Comunicación, que se encarga de las siguientes actividades de la UNESCO:
− La promoción de un entorno que propicie la libertad de expresión y la libertad de
información, para fomentar la función de los medios de comunicación en el
desarrollo, la democracia y el diálogo;
− El fortalecimiento de los medios de comunicación libres, independientes y
pluralistas, la participación ciudadana y la comunicación al servicio del desarrollo
sostenible;
− El ejercicio del liderazgo para afirmar la función destacada de la UNESCO como
catalizadora de la cooperación internacional para el desarrollo de los medios de
comunicación, en particular mediante el Programa Internacional para el Desarrollo
de la comunicación
Títulos y experiencia
-Título universitario superior, de preferencia de doctorado, en el campo de la
comunicación y la información y/o en alguno de los ámbitos de la labor de la
División, o una combinación de preparación/titulación profesional pertinente y una
amplia experiencia (15 años como mínimo) en el ámbito de la libertad de expresión
y el desarrollo de los medios de comunicación.
-Como mínimo 15 años de amplia experiencia profesional en el sector del
periodismo, el desarrollo de los medios de comunicación o la libertad de expresión
en el plano nacional e internacional, lo que incluye al menos siete años de
experiencia internacional en puestos de dirección de alto nivel.
-Como mínimo 10 años de reconocida experiencia directiva y probadas capacidades
de planificación y gestión de proyectos internacionales.
-Capacidad demostrada de defender de modo convincente la libertad de expresión y
de exponer las necesidades en materia de desarrollo de la comunicación en el
marco del mandato de la UNESCO.
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NU-UNICEF-FONDO PARA LA INFANCIA
Deputy Director DFAM, NU-UNICEF. NY 18/02/2011
Subdirector, División de Gestión Financiera y Administrativa
Bajo la dirección y la autoridad del Contralor el candidato elegido será el
responsable de la gestión y supervisión de los presupuestos del UNICEF.
Para este puesto se requieren al menos 13 años de experiencia profesional y de
ellos al menos 5 en la planificación de presupuestos en un entorno internacional.
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UNION EUROPEA
UE-IUE-INSTITUTO UNIVERSITARIO EUROPEO
Chairs in International Law, UE-IUE, Italia 15/02/2011
Cátedra de Derecho Internacional
El Departamento de Derecho del Instituto Universitario Europeo busca reclutar
un Catedrático de Derecho Internacional. Se valorará la especialización en Derechos
Humanos.
Los candidatos deben ser doctores, contar con publicaciones y haber realizado
trabajados investigación. Junto con el bagaje teórico se valorará el trabajo práctico en temas relacionados.
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OTRAS ORGANIZACIONES
CTBTO- ORGANIZACIÓN DEL TRATADO PARA LA PROHIBICIÓN DE LOS ENSAYOS NUCLEARES
Director Division of Administration, D1, CTBTO 09/02/2011
Director de Administración
El Director será el responsable de la planificación, formulación y presentación de la
estrategia para la gestión eficiente de la División de Servicios. El interesado será el
responsable de la gestión del personal y de la formulación y administración de los
presupuestos.
Para este puesto se requieren 15 años de experiencia profesional y de ellos 5 en
puestos ejecutivos. Dominio del inglés.
OCDE- ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECONÓMICO
Head of Division International Migration,A5,OCDE 09/02/2011
Jefe de División de Migración Internacional
Contexto orgánico:
Se busca un candidato con experiencia para dirigir la División de Migración
Internacional perteneciente a la Dirección Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales
(ELS). El seleccionado se hará cargo de la dirección y evaluación de las tendencias
migratorias internacionales y políticas, del mantenimiento y ampliación de los datos
sobre los flujos de migratorios, del desarrollo de propuestas políticas, así como de
organizar el trabajo y dirigir a los empleados de la División. El puesto requiere de
un profesional dinámico, capaz de trabajar de manera autónoma bajo la supervisión
de sus superiores.
Principales responsabilidades:
· Planificar, organizar y supervisar el programa de trabajo de la División y asegurar
una realización efectiva con las fuentes asignadas.
· Asegurar que la calidad, reputación y relevancia política de la Migración
Internacional de la OCDE se mantienen y fortalecen.
· Participar de manera activa en los proyectos y colaborar con el resto de
divisiones.
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Boletín con fecha 04/02/2011
· Representar a la Dirección y a la Organización en reuniones internas y externas.
Requisitos:
· Estudios universitarios: Licenciatura en Económicas o Ciencias Sociales.
· Conocimiento profundo de la situación económica y las migraciones
internacionales.
· Conocimiento de las políticas migratorias y estadísticas sobre migración de la
OCDE en los países y economías emergentes.
Experiencia profesional mínima de diez años relacionada con el análisis económico y
social de las migraciones. ·Idiomas: se requieren al menos dos idiomas de la Organización, inglés y francés,
ambos a un nivel avanzado.
Deputy Director, A5, OCDE, París 11/02/2011
Subdirector
Como miembro del equipo ejecutivo de la organización el interesado y apoyará las
orientaciones del Secretario General y será el encargado de la concepción e
implementación de una estrategia de comunicación corporativa externa.
Para cubrir el puesto se requiere al menos 10 años de experiencia profesional en la
administración nacional y/o en organizaciones internacionales en el ámbito de la
comunicación. Dominio de una de las lenguas de trabajo (inglés y francés) y
conocimiento de la otra.
Director,A6, OCDE, París 20/02/2011
Director de la Secretaría del Consejo y del Comité Ejecutivo
Bajo la supervisión directa del Secretario General y en estrecha colaboración con la
Oficina del Secretario General, el candidato elegido actuará como Secretario del
Consejo y del Comité Ejecutivo, se encargará de la preparación de las reuniones y
asegurará su seguimiento oportuno. Proporcionará apoyo estratégico al Secretario
General en su calidad de Presidente del Consejo. Prestará su apoyo a la Presidencia
del Comité Ejecutivo.
Para este puesto se requiere una dilatada experiencia profesional en organismos
internacionales, administraciones públicas o institución de investigación y
conocimiento de las reglas de funcionamiento y normativa de los organismos
internacionales.
Head of Division, A5, OCDE, París 26/02/2011
Jefe de la División de Competitividad Regional y Gobernanza
El Jefe de la División Competitividad Regional y Gobernanza trabajará con el equipo
de la Dirección de Desarrollo Territorial y Gobernanza Pública, junto al Director y al
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Boletín con fecha 04/02/2011
Director Adjunto. El titular diseñará y supervisará el Programa de Trabajo de la
División y se asegurará de su cumplimiento, coordinará al personal y participará en
el equipo ejecutivo de la Dirección. Asimismo, representará al Dirección en
reuniones internas y externas y contribuirá a hacer público el trabajo de la División
en los medios.
Requisitos: 10 años de experiencia en la elaboración de políticas y su análisis
preferentemente en puestos ejecutivos. Dominio de inglés o francés y un buen
conocimiento de la otra lengua. Se valorará el conocimiento de otra lengua oficial.
Head of Division, A5, OCDE, París 03/03/2011
Jefe de División, Eficacia Energética y Medio Ambiente
La OCDE busca reclutar un Jefe de División en el área de Eficiencia Energética y
Medio Ambiente. El interesado se encargará de diseñar y supervisar el Programa de
Trabajo de la División y de asegurar la implementación de sus programas y la
consecución de sus objetivos. Para este puesto se requiere un título universitario
preferentemente a nivel de doctorado en Economía, Ingeniería, Ciencias Ambientales o
en otra disciplina afín y de 10 a 15 años de experiencia profesional en el análisis de
políticas energéticas.
OSCE-OFICINA DE SEGURIDAD Y COOPERACIÓN EN EUROPA
Director Conflict Prevention Center, D2, OSCE, AT 20/02/2011
Director del Centro de Prevención de Conflictos
El Director del Centro de Prevención de Conflictos, en el Secretariado de la OSCE,
bajo la supervisión del Secretario General, tendrá, entre otras, las siguientes
funciones: supervisar y dirigir el trabajo de la Sección del Programas de Misiones, la
Unidad de Operaciones y de otras Unidades y Secciones; colaborar con sus
superiores y actuar como el coordinador entre los Jefes de Misiones de la OSCE y
sus Misiones de campo; representar al Secretario General en eventos externos y
funciones internas cuando así se le pida; realizar análisis de políticas y aconsejar
respecto a operaciones de campo; supervisar la planificación y el desarrollo de las
nuevas operaciones de campo; apoyar las actividades del Forum de la OSCE para la
Cooperación por la Seguridad; supervisar la aplicación de las Medidas de Creación
de Confianza en la Seguridad (CSBA); mantener contactos profesionales con
organizaciones e instituciones.
Se requerirán, al menos 15 años (7 internacionales) de experiencia en la materia.
Es imprescindible el dominio del inglés y recomendable el del ruso.
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