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Autora: María Belén Hidalgo AbrilNivel: SéptimoCarrera: Ciencias de la EducaciónSede: QuitoTutor: Dr. Gonzalo Remache.

EL EMPRENDIMIENTO

Es la fusión entre la solución innovadora a un problema de desarrollo y una estrategia sostenible.

EMPRENDEDOR SOCIAL

Persona con soluciones a problemas más graves en sus comunidades

Son:

- Ambiciosos y persistentes- Busca liderar un cambio en su comunidad

PREGUNTAS BÁSICAS

Las OSC y otras empresas en busca de atender necesidades de las comunidades propusieron las siguientes preguntas:

- ¿Cuáles son los factores de éxito clave y las prácticas inteligentes que llevaron a estas organizaciones a destacarse?

- ¿Qué diferencias y similitudes existen entre las prácticas de gestión social de las OSC y de las empresas?

MARCO CONCEPTUAL INTEGRAL

•Gobierno•Financiamiento•Estructura y procesos organizacionales

•Recursos humanos•Medición del desempeño

• Contexto donde operan las organizaciones

• Liderazgo• Estrategia• Cultura

organizacional

• Consiste en crear valores para mejorar la sociedad

Propósito primordial

Factores de integración

Mecanismos de

implementación

Fuerzas contextuales

ELEMENTOS

EL LIDERAZGO DE LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES

- Es la capacidad para transformar y obtener resultados sobresalientes.- Los líderes son capaces de realizar cambios profundos en sus organizaciones.- se enfoca en el desarrollo de mecanismos de coordinación que permitan mantener el equilibrio entre las actividades y estrategias

LIDERAZGO EN LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES: HABILIDADES, ROLES Y ESTILOS

Inicio• Habilidad emprendedora• Habilidad de diagnóstico

Institucionalización• Habilidad para armonizar

Habilidad para motivar• Visión y compromiso social

Descentralización• Habilidad para delegar

Conglomerado Social• Habilidad de coordinación• Habilidad política y de negociación