urica escala de evalucion del cambio

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Instrumento para evalucion de la motivacion al cambio

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ESCALA DE EVALUACIN DEL CAMBIONombre:Edad:Fecha:Profesional Responsable:INSTRUCCIONES: cada una de las siguientes frases describe como pudiera sentirse una persona cuando empieza un tratamiento y aborda algn problema en su vida. Por favor, indica tu grado de acuerdo o desacuerdo con cada una de estas frases. EN cada caso, responde en funcin de cmo te sientes ahora mismo, y no en funcin de cmo te sentiste en el pasado o o de cmo te gustara sentirte. Recuerda que siempre que aparezca la palabra problema se refiere a tu problema.Totalmente en desacuerdo(1)Bastante en desacuerdo

(2)Ni de acuerdo ni en desacuerdo(3)Bastante de acuerdo(4)Totalmente de acuerdo(5)

1. Que yo sepa, no tengo problemas que cambiar.

2. Creo que puedo estar preparado para mejorar de alguna manera algo en m

3. Estoy haciendo algo al respecto con los problemas que han estado molestndome

4. Puede que valga la pena que trabaje para solucionar mi problema

5. No tengo ningn problema. No tiene ningn sentido que yo est aqu.

6. me preocupa que yo pueda recaer en un problema que ya he cambiado, de modo que estoy aqu para buscar ayuda

7. Por fin estoy haciendo algo para resolver mi problema

8. He estado pensando que tal vez quiera cambiar algo de m mismo.

9. He tenido xito en el trabajo con mi problema pero no estoy seguro de que pueda mantener el esfuerzo yo solo.

10. A veces mi problema es difcil, pero estoy trabajando para resolverlo.

11. Estar aqu es una prdida de tiempo porque el problema del cual se est hablando no tiene que ver conmigo.

12. Espero que en este lugar me ayuden a comprenderme mejor.

13. Imagino que tengo defectos, pero no hay nada que realmente necesite cambiar.

14. Realmente estoy esforzndome mucho para cambiar

15. Tengo un problema y realmente pienso que debiera darle una solucin

Totalmente en desacuerdo(1)Bastante en desacuerdo(2)Ni de acuerdo ni en desacuerdo(3)Bastante de acuerdo(4)Totalmente de acuerdo(5)

16. No he perseverado como yo crea en lo que ya haba cambiado y estoy aqu para prevenir una recada a ese problema

17. Aunque no he tenido xito en lograr cambios, al menos estoy trabajando para resolver mi problema

18. Pensaba que una vez que resolviera mi problema me sentira liberado pero a veces me encuentro presionado por l

19. Me gustara tener ms ideas respecto a cmo resolver mi problema.

20. He comenzado a enfrentar mis problemas pero me gustara recibir ayuda

21. Quizs en este lugar puedan ayudarme

22. Actualmente puedo necesitar ayuda para mantener los cambios que ya he logrado

23. Puede que yo sea parte del problema, pero realmente no creo que sea as.

24. Espero que alguien de aqu me pueda entregar buenos consejos

25. Todo el mundo puede hablar acerca de cambiar; yo realmente estoy haciendo algo para cambiar.

26. Toda esta charla psicolgica es aburrida. Por qu las personas simplemente no olvidan sus problemas?

27. Estoy aqu para prevenir la posibilidad que yo pueda recaer en mi problema.

28. Es frustrante, pero siento que podra tener una reaparicin el problema que pensaba que ya haba resuelto.

29. Tengo tantos problemas como cualquier persona. Por qu malgastar el tiempo pensando en ello?.

30. Estoy trabajando activamente en mi problema

31. Me gustara asumir mis defectos, antes que intentar cambiarlos

32. Despus de todo lo que he hecho para intentar cambiar mi problema, este vuelve a aparecer y eso me preocupa.

Resultados escala de evaluacin al cambioNombre:Edad:Fecha de aplicacin:Profesional responsable:Obtencin de la disposicin al cambio(Anote sobre la lnea, la puntuacin de la eleccin del usuario para cada tem)Precontemplacin(PC)Contemplacin(C)Accin(A)Mantencin(M)

1___5___11___13___23___26___29___31 (se omite)2___4(se omite)8___12___15___19___21___24___3___7___10___14___17___20(se omite)25___30___6___9(se omite)16___18___22___27___28___32___

Total:%7: (avg)Total:%7: (avg)Total:%7: (avg)Total:%7: (avg)

Disposicin para el cambio: (avg C+ avg A+ avg M) avg PC:Para obtener el perfil de la fase del cambio del usuario, encierre en un crculo el nmero en cada columna correspondiente a la puntuacin total de la escala y nalas con una lnea.Puntuaciones-TPCCAM

10030-35

9529-30

9027-28

8525-26

8023-24

7521-22

7019-203538

6517-1833-3433-34

6015-1634-3531-3231-32

5513-143329-3028-29-30

5011-1231-3227-2826-27

4509-103025-2623-24-25

4007-0828-2923-2421-22

352721-2218-19-20

3025-2619-2016-17

252417-1813-14-15

2022-2315-1611-12

152113-1408-09-10

1019-2011-1207

51809-10

0016-1707-08

-0515

-1013-14

-1507-12

Resultados/observaciones: