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No. 26, abril 2014
UNODC y Pacto Mundial llevan a cabo
Capacitación en Combate a la
Corrupción en el Sector Privado
En el marco del proyecto Incentivos Legales para la Integridad
Corporativa y la Cooperación Intersectorial, la Oficina de Enlace yPartenariado de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito(UNODC) y la Red del Pacto Mundial en México organizaron eltaller "Mecanismos de Combate a la Corrupción en el SectorPrivado y Cooperación Intersectorial" en el Auditorio de la EGAPGobierno y Política Pública del Tecnológico de Monterrey, CampusSanta Fe, el pasado 27 y 28 de marzo. Con la participación de más de 50 empresas, asociacionesempresariales, organizaciones de la sociedad civil y organismosinternacionales, y un total de 64 asistentes, se llevó a cabo estacapacitación cuyo objetivo fue sensibilizar a las empresasrespecto del costo de la corrupción y la importancia de suprevención. De igual forma, se presentaron casos de éxito ymejores prácticas para fomentar mecanismos de integridadcorporativa y de cooperación intersectorial para prevenir,denunciar, investigar y sancionar delitos de esta índole.
La capacitación partió de los compromisos internacionales deMéxico en la lucha contra este delito, resaltando la relevancia de laConvención de las Naciones Unidas contra la Corrupción. De ahí,se hizo un valioso recuento de los mecanismos y políticas que haimplementado el sector público y de las cuales pueden valerse lasempresas para actuar de manera íntegra frente a talestrasgresiones, incluyendo la reciente Ley Federal Anticorrupciónen Contrataciones Públicas. Por otra parte, la capacitación contócon las experiencias de ponentes como Roberto Hernández,Presidente de la Comisión Anticorrupción del Capítulo Mexicanode la Cámara Internacional de Comercio; Ricardo Ramírez,Director de Asuntos Corporativos de Pfizer México; y AlistairMcCreadie, Coordinador de Responsabilidad Social del GrupoAeroportuario de Sureste ASUR, quienes compartieron susmejores prácticas en integridad empresarial con los presentes.Aunado a lo anterior, el Pacto Mundial compartió distintasherramientas virtuales que, en concordancia con su DécimoPrincipio y su Modelo de Gestión, sirven como apoyo para que lasempresas implementen sistemas de cumplimiento y establezcanlos códigos pertinentes para combatir la corrupción. Da click para consultar la nota completa
Taller: Pacto Mundial y Comunicadossobre el Progreso (COP)
Objetivo: Proporcionar al participante una
Webinar: Comunicación deInvolucramiento (COE)
Objetivo: Ofrecer una visión general de la
introducción al Pacto Mundial, su Modelo deGestión y la elaboración de una Comunicaciónsobre el Progreso (COP) nivel Activo. Taller presencial de 8 horas impartido por elCentro IdeaRSE y el Pacto Mundial. 30 de mayo 2014, de 8:00 a 17:00 hrs. Universidad Anáhuac Norte, Ciudad de México.
política de COE para participantes nocorporativos. El webinar cubre los orígenes dela política, requisitos del COE, extensión ymodificación de fecha de entrega y envío enlínea. Webinar gratuito en línea. 10 de abril 2014, de 13:00 a 14:00 hrs. En línea.
WEBINARS DE ABRIL
En Español
Comunicación sobre el Progreso (COP) nivel PM Activo para empresas - 10 de abrilDerechos de los Pueblos Indígenas y el Sector Privado - 23 de abril
En Inglés
Campeones corporativos en Derechos Humanos "Haciendo el cambio desde adentro"- 29 de abril
EVENTOS DE JUNIO
3ra Reunión Regional PRME América Latina y el Caribe: "Ética, Transparencia ySostenibilidad: Pilares de la competitividad empresarial" - 16 - 19 Junio, 2014,Ciudad de MéxicoI Diálogo Iberoamericano de Directivos de Responsabilidad Social Empresarial - 18junio 2014, Bogotá Colombia
Reserva tu participación en los talleres y webinars en: [email protected]
Tel. (55) 5201 6445.
Experiencias Xcaret
"Queremos reconocer eléxito de nuestro Programade Reproducción de la Guacamaya Roja (AraMacao) el cual fue publicado en la revista internacionalNational Geographic, haciendo hincapié en lalabor de conservación deXcaret para su repoblación"
FEMSA "Estamos trabajando para evolucionar nuestra forma dedesarrollar y administrar eltalento en nuestraorganización y para ellohemos creado unaplataforma de GestiónIntegral de Talento (GIT)"
SuKarne Agroindustrial
"Buscamos las mejoresopciones para convertir sub-productos en energíasalternativas. La producciónde energía eléctrica yenergía térmica dentro de lossiguientes 3 o 4 añospermitirán reducir el impactode emisiones de CO2"
COPS RECIBIDOS DURANTE EL MES DE MARZO 2014
Cajas de Cartón Sultana, S.A. de C.V.Café el Marino, S.A. de C.V.COI Administración Pública y Privada, S.C.Distribuidora Hortimex, S.A. de C.V.SegtecBiofuels de México, S.A. de C.V.Ingenio Panuco, S.A.P.I. de C.V.Danfer LabIndustrial Papelera San Luis, S.A. de C.V.Manufacturas Industriales LandaverdeHotel Tierra y CieloGranjas Carroll de México, S. de R.L. de C.V.
SE SUMA LA CEDHNL AL PACTO MUNDIAL
La Comisión Estatal de Derechos Humanos de Nuevo León sesumó al Pacto Mundial de las Naciones Unidas: la iniciativa deresponsabilidad social empresarial más grande del mundo, alrecibir la Presidenta de la CEDHNL, Minerva Martínez Garza, laCarta de Adhesión de manos de Rodolfo Sagahón,Coordinador del Pacto Mundial en México.
NECESARIO, ELIMINAR INEQUIDADES DE GÉNERO EN LA OFERTADE SERVICIOS BANCARIOS
Banorte participó en la 6ª Reunión Anual de los Principios para el Empoderamiento de laMujer, en la Organización de las Naciones Unidas.
INFORME SOBRE INTEGRIDAD CORPORATIVA
Artículo de Rodolfo Sagahón, Coordinador del Pacto Mundial en México para El Economista.
611 PARTICIPANTES EN MÉXICODamos la bienvenida a los nuevos participantes del mes de marzo 2014
Comisión Estatal de Derechos Humanos de Nuevo LeónOblack DatacenterOHL México, S.A.B. de C.V.Psiquemundo, A.C.Poder Judicial del Estado de Querétaro
Informe de Gestión: "Pacto Mundial en
América Latina y el Caribe - Memorias
2013"
Informe de actividades 2013 del CentroRegional de Apoyo para América Latina y elCaribe del Pacto Mundial.
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Fecha última actualización Nov 26, 2012 9:46:57 PM