universidad tecnolÓgica de nogales,...

Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora.

Informe Enero-Abril de 2013.

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE NOGALES, SONORA

INFORME AL CONSEJO DIRECTIVO

PERÍODO

ENERO – ABRIL DE 2013.

ING. JESÚS DANIEL TAVÁREZ VALENZUELARECTOR

H. NOGALES SONORA, JUNIO DE 2013.

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Sonora.1



SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA

LIC. EMILIO CHUAYFFET CHEMORSecretario

GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA

LIC. GUILLERMO PADRÉS ELÍASGobernador




CONSEJO DIRECTIVO

MTRO. JORGE LUIS IBARRA MENDIVILSecretario de Educación y Cultura del Gobierno del Estado de Sonora

Presidente

ING. HÉCTOR ARREOLA SORIACoordinador General de Universidades Tecnológicas

LIC. PEDRO PRECIADO VIEYRADirector de Planeación, Evaluación e Informática de laCoordinación General de Universidades Tecnológicas

C.P. JORGE ACOLTZI ALCAZARDirector de Administración y Finanzas de la

Coordinación General de Universidades Tecnológicas

PROFR. JOSÉ VICTOR GUERRERO GONZALEZRepresentante de la Secretaría de Educación Pública en Sonora

LIC. CARLOS MANUEL VILLALOBOS ORGANISTASecretario de Hacienda

LIC. MOISES GÓMEZ REYNASecretario de Economía del Estado de Sonora

LIC. RAMÓN GUZMAN MUÑOZPresidente Municipal de Nogales, Sonora




L.A. RUTH CHOMINA LÓPEZComisario Público Ciudadano

ING. JESÚS DANIEL TAVÁREZ VALENZUELARector de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora

Secretario de Actas




El contenido de este Informe Enero-Abril de 2013, es responsabilidad de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora.




Introducción.

El presente informe exhibe los resultados cuantitativos y cualitativos de la gestión académica y administrativa de la Universidad Tecnológica de Nogales, generados por cada unidad administrativa de la institución.

En el apartado de docencia se informa sobre la matrícula atendida en el cuatrimestre enero – abril de 2013 por programa educativo y el número de profesores según la categoría de su puesto de trabajo.

Extensión Universitaria es el área en donde se promueve el posicionamiento de la Universidad, a través de diversas líneas de acción implementadas por el departamento de Prensa y Difusión. Además, se fomenta hacia el interior la actividad cultural y deportiva en todas sus manifestaciones como parte del desarrollo integral que buscamos para nuestros alumnos.

En el rubro que corresponde a la Vinculación institucional, se incluyen los datos actualizados de los convenios concertados entre la institución y los distintos sectores representativos de la comunidad, como prueba del acercamiento entre la Universidad y la sociedad.

En la Dirección de Planeación y Evaluación se informa sobre la presentación de los proyectos: Fondo de Apoyo a la Calidad 2013, para el fortalecimiento en el equipamiento de laboratorios y talleres de cada programa educativo de esta Universidad, el Fondo para Ampliar y Diversificar la Oferta Educativa en Educación Superior (FADOEES 2013) y el Programa de Apoyo al Desarrollo de la Educación Superior (PADES 2013), éstos dos últimos implementados por el gobierno federal, con la finalidad de ayudar al fortalecimiento y crecimiento de la oferta educativa de las Instituciones de Educación Superior.

Así mismo se comenta sobre la elaboración del POA 2013, la actualización del SIEGESON, las Bases de Datos y la Carta Compromiso al Ciudadano. Finalmente se reporta la atención en tiempo y forma al Sistema de Acciones de Gobierno SIA.

El período se llevó a cabo la primera auditoria interna del año, esto con la finalidad de evaluar el Sistema de Gestión de la Calidad de esta Universidad, logrando con ello permanecer en un ambiente de mejora continua.

La dirección de Administración y Finanzas responsable del ejercicio presupuestal, describe y explica ampliamente el origen y destino de los recursos financieros

Con el presente informe la universidad cumple con el programa de transparencia, al presentar de forma sana y ordenada la aplicación de los recursos asignados y el producto de sus resultados y lo hace del conocimiento del H. Consejo Directivo, al que




proporciona los elementos suficientes para la evaluación y el seguimiento del desempeño de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora.




C O N T E N I D O

Introducción....................................................................................................... 6I. Área Académica…................................................................................. 121. Población escolar...................................................................................... 13

Comparativo de matrícula……………………………………………………… 14 Aprovechamiento académico....................................................................... 15 Tasa de permanencia de la población estudiantil........................................ 16 Alumnos egresados y Titulados……............................................................ 17

2. Servicios de apoyo al estudiante............................................................... 17 Equipo de cómputo destinado al área docente............................................ 17 Centro de información………………………………………………………….. 17 Programa de tutorías................................................................................... 19 Programa de asesorías................................................................................ 19 Becas y apoyos financieros........................................................................ 20

3. Personal académico.................................................................................. 20 Cuerpos Académicos…………………………………………………………. 21

Evaluación del desempeño docente............................................................ 21 Formación y capacitación docente............................................................... 23 Formación Pedagógica………………………………………………………… 23

4. Otras actividades........................................................................................ 24II. Extensión Universitaria.......................................................................... 271. Prensa y difusión....................................................................................... 28

Módulos de información............................................ .................................. 28Programa de radio “Mentes Universitarias; Una Visión Juvenil”…………… 28Boletines de Prensa…………………………………………………………….. 28

2. Actividades culturales, deportivas y cívicas............................................... 293. Servicios Médicos...................................................................................... 32III. Vinculación............................................................................................ 34 1. Prácticas y estadías…………………………………………………………… 35 2. Visitas a Empresas…………...……………................................................. 36 3. Otras Actividades……………………………………………………………… 37IV Administración y Finanzas............................................ ....................... 381. Fuentes de Financiamiento……………………………….......................... 39 Comentarios............................................ .................................................. 41 2. Administración de Personal…………...... ............................................... 43 Carga académica de profesores............................................ .................... 44 Costo por alumno............................................ ........................................... 44 Costo de la estructura............................................ .................................... 44V Planeación y Evaluación…............................................... .................... 451. Planeación…............................................................................................ 46

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Sonora. 10



2. Evaluación de Gestión Académica - Administrativa................................. 463. Información y Estadística……………………............................................ 474. Sistema de Gestión de la Calidad………………………………………… 47VI Legislación Universitaria…………………………………………………. 48VII Memoria Fotográfica........................................... .................................. 50Anexo 1 ……………………………………………………………………………… 58




I Área Académica

1. Población escolar.

Matrícula total atendida en el cuatrimestre Enero – Abril 2013. En el período Enero - Abril de 2013 se conto una matrícula total de 1,249 alumnos, del total de alumnos inscritos 773 corresponden al nivel de TSU y 476 de Ingeniería, distribuidos en las carreras de Técnico Superior Universitario y Licenciatura como se desglosa a continuación:

Carreras Matrícula total T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 174T.S.U. Mantenimiento Área Instalaciones 153T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 143T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales Área Clasificación Arancelaria y Despacho Aduanero

245

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 58Ing. Mantenimiento Industrial 66Ing. Sistemas Productivos 48Ing. Mecatrónica 87Ing. Tecnologías de la Información 40Ing. Logística Internacional 235

TOTAL 1,249

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Sonora.

773

476

Matrícula Total Ene-Abr 2012: 1,249 alumnos

TSU

Ingeniería

13



Seguidamente se realiza un comparativo de los tres últimos períodos de inscripciones Enero - Abril de esta Universidad, en los que se observa un aumento consecutivo de matrícula.

Comparativo de matrícula universitaria de los tres últimos ciclos escolares

Indicador

CUATRIMESTRES

2011 2012 2013

Ene-Abr.

Ene-Abr.

Ene-Abr.

Matrícula total (Reingreso) 1043 1,229 1,249

Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Sonora.

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

Ene-Abr 2011 1,043

Ene-Abr 2012 1,229

Ene- Abr 2013 1,249

Comparativo de Matrícula

14



Matrícula atendida por género

Carreras Matrícula total por géneroH M TOTAL

NIVEL TSU 521 252 773INGENIERÍA 305 171 476

TOTAL 826 423 1,249

Aprovechamiento académico

Los criterios para la evaluación del aprendizaje están dados bajo el esquema de competencias, que abarca un universo de conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos (afectivos flexibles y adaptables), que las personas deben poseer y circunstancialmente demostrar que, él mismo junto con la institución, organización (laboral) y sociedad alcance sus metas y objetivos.

Los atributos de las competencias con relación al proceso educativo evaluadas son: Desempeño, aplicación en un contexto especifico, integración, nivelación y normalización que puede integrar un perfil de acuerdo a las competencias requeridas en la formación profesional.

Del mismo modo, el cuadro siguiente muestra el comportamiento de los promedios por carrera y nivel del cuatrimestre que se informa.

Global por Carrera (TSU) Promedio de la Carrera

Procesos Industriales área Manufactura 8.55

Mantenimiento área Instalaciones 8.34

Mecatrónica área Automatización 7.64

Operaciones Comerciales Internacionales (CADA) 8.54

Tecnologías de la Información y Comunicación 8.58

TOTAL TSU 8.33




Global por Carrera (INGENIERIA) Promedio de la Carrera

Sistemas Productivos 8.84

Mantenimiento Industrial 8.30

Mecatrónica 8.85

Tecnologías de la Información 8.71

Logística Internacional 8.87

TOTAL INGENIERIA 8.71

La media institucional para el periodo que se informa es de 8.57.

Tasa de permanencia de la población estudiantil

Al finalizar el período que se informa se logró la permanencia del 85% del total de la matrícula, quedando por carrera el siguiente alumnado:

Carreras Total T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 139

T.S.U. Mantenimiento Área Instalaciones 124

T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 113T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales (CADA) 209T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 43

Ing. Logística Internacional 102

Ing. Mantenimiento Industrial 51

Ing. Sistemas Productivos 21

Ing. Mecatrónica 48

Ing. Tecnologías de la Información 20

TOTAL 870

En el cuatrimestre que se informa se reportaron 143 bajas en TSU y 11 en nivel de Ingeniería, en total 154 bajas de las cuales el 100% son temporales.




Alumnos egresados y titulados.

De los 3,062 alumnos egresados a la fecha, todos han cubierto sus requisitos para titulación. Del total de graduados 2,510 han tramitado su título y cédula profesional, quedando pendiente de iniciar el trámite ante la Dirección General de Profesiones 552 expedientes, en su mayoría de egresados en octubre de 2012.

2.- Servicios de apoyo al estudiante.

Equipo de cómputo destinado al área docente

La universidad actualmente cuenta con 517 computadoras, de las cuales 96 son utilizadas en el área administrativa, 372 son de uso para alumnos y 49 están asignadas al área docente. Del total de computadoras, 500 están conectadas a Internet las cuales se usan con fines didácticos, de consulta y para realización de trabajos.

Relación de alumnos por computadora:

Período Población estudiantil

Número de computadoras

Alumnos por computadora

Enero – Abril 13 1,249 517 2.4

Centro de Información

Acervo bibliográfico disponible.

Área de conocimiento Titulo Volúmenes

Conocimientos técnicos 796 2,571

Ciencias básicas aplicadas. 585 1,705

Lenguajes y métodos. 426 733

Formación y sociocultural. 398 1,225

Otras 152 827

Total 2,357 7,061




0

500

1000

1500

2000

2500

3000 2,571

1,705

733

1,225827

Acervo Bibliografico Disponible

Conocimientos técnicos

Ciencias básicas aplicadas.

Lenguajes y métodos.

Formación y sociocultural.

Otras

Se cuenta con 2,357 títulos distintos que forman los 7,061 ejemplares que además están capturados en el sistema SIBUC sistema que ya está en uso en nuestra biblioteca además de 138 videos, 268 revistas, 2.399 memorias de estadía de distintas generaciones de Técnicos Superiores Universitarios y 368 de Ingenierías.

En el presente cuatrimestre se fortaleció el Centro de Cómputo, con 15 PC con servicio de Internet, disponibles para uso de plataforma de Biblioteca Digital y consultas de investigación por red, aunado a que se incrementó el acervo bibliográfico.

Dicho Centro de Cómputo ubicado en el centro de información, atendió en sus cubículos a 2,121 usuarios que requirieron de este importante servicio.

Préstamo del acervo bibliográfico.

Préstamo del acervo bibliográfico en el período de Enero – Abril del 2013, el centro de información fue utilizado por 4,456 usuarios de los cuales 2,935 lo utilizaron para estudio en la sala del centro de información y 1,521 fueron para préstamo externo.

Usuarios Consulta

TotalInterna ExternaAlumnos 2,866 1,419 4,285Maestros 69 102 171

Total 2,935 1,521 4,456




Programa de tutorías.

En la evaluación al desempeño de los profesores que fungen como tutores, se obtuvieron los siguientes resultados

Carrera Tutoresevaluados

Calificación más alta

Calificación más baja Media

T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 7 5 4.33 4.66

T.S.U. Mantenimiento Área Instalaciones 6 4.99 4.35 4.66

T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 6 5.00 3.95 4.45

T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales Área: CADA 10 4.96 3.81 4.60

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 3 5 4.63 4.86

Ing. Mantenimiento Industrial 2 4.85 4.37 4.61Ing. Sistemas Productivos 2 4.17 4.07 4.12Ing. Mecatrónica 1 4.83 4.83 4.83Ing. Tecnologías de la Información 1 4.92 4.92 4.92Ing. Logística Internacional 4 3.97 4.20 4.64

La media institucional resultó ser de 4.63 puntos en una escala de 1 a 5.

Programa de asesorías.

Las asesorías brindadas a los alumnos en las distintas áreas del conocimiento se dieron como sigue:




Becas y apoyos financieros.

Con el propósito de apoyar y estimular a los estudiantes con desempeño académico sobresaliente y específicamente a aquellos de bajos recursos económicos, se han entregado 367 becas, cuyo monto total en el período que se informa es $ 959,850.10

Organismo y/o dependencia que otorgó el apoyo

Cantidad de becas

otorgadas

Monto mensual por beca

Monto total

mensualMonto total

cuatrimestral

PRONABES2993

830.00920.00

1,000.00

24.070.00 8.280.003.000.00

96.280.0033.120.0012.000.00

UTN1534861

1,250.001,600.00Transp.

-191.250.0076.800.00334.800.10

Fundación Esposos Rodríguez

233

700.00850.00

16,400.002,550.00

64.400.0010.200.00

H. Ayuntamiento 18 1,000.00 18,000.00 72,000.00

BECALOS 23 750.00 17.250.00 69.000.00

Total 367 959,850.10

3. Personal Académico.

Directores de Carrera

Profesores de tiempo completo

Profesores de Asignatura

Auxiliares de Talleres

4 36 45 13

Perfil profesional de los profesores de tiempo completo.

Sexo Escolaridad Edad promedio Experiencia docente

9 Mujeres27 Hombres

Maestría11 grado

9 sin gradoLicenciatura

14 titulo2 cedula

43.54 años 9.13




Perfil profesional de los profesores de Asignatura.


15 Mujeres24 Hombres

Maestría8 grado

11 sin gradoLicenciatura

18 titulo3 cedula

5 sin titulo

39.91 4.91

Perfil profesional de los auxiliares de talleres.


5 Mujeres8 Hombres

Maestría1 grado

1 sin grado Licenciatura

4 titulo5 sin titulo

2 TSU

39.8 9.2

Cuerpos Académicos

La Universidad actualmente cuenta con cuatro cuerpos académicos con el reconocimiento de PROMEP como cuerpos académicos en formación, los cuales pertenecen a las carreras de Mecatrónica, Mantenimiento Industrial, Procesos Industriales y Tecnologías de la Información y Comunicación. Estos mismos cuerpos académicos solicitaron apoyo para realizar proyectos de investigación con fondos PROMEP. Del mismo modo 12 profesores de tiempo completo lograron el reconocimiento como perfil deseable con el apoyo de PROMEP.

Evaluación del desempeño docente.

Con el objetivo de conocer la apreciación de los alumnos y retroalimentar a los docentes sobre su desempeño en el aula para buscar la mejora continua, se realiza cada cuatrimestre una evaluación mediante la aplicación de un cuestionario a los alumnos de cada carrera.

En la evaluación del presente cuatrimestre se obtuvieron los siguientes resultados:




Carrera Tutoresevaluados

Calificación más alta

Calificación más baja Media

T.S.U Procesos Industriales Área Manufactura 23 5 1.66 4.38

T.S.U Mantenimiento Área Instalaciones 17 5 4.06 4.63

T.S.U. Mecatrónica Área Automatización 18 4.91 3.99 4.63

T.S.U. Operaciones Comerciales Internacionales 29 4.97 3.70 4.61

T.S.U. Tecnologías de la Información y la Comunicación 12 4.97 3.65 4.63

Ing. Mantenimiento Industrial 6 4.90 4.19 4.58

Ing. Sistemas Productivos 5 4.70 4.23 4.52

Ing. Mecatrónica 6 4.90 4.68 4.82

Ing. Tecnologías de la Información 5 4.94 4.35 4.78

Ing. Logística Internacional 14 4.95 4.18 4.61

La media institucional fue de 4.61 en una escala del 1 al 5.

Formación y Capacitación Técnica.




En el período se brindó la siguiente capacitación técnica a los profesores de la Universidad:

Direcciones Curso Participantes Horas Tipo

Mantenimiento Industrial

Programa Harvard Management Mentor Plus 1 120 externo

Primer Módulo de capacitación en Neumática Básica

4 35 externo

“Capacitación en componentes neumáticos y herramientas básicas”

2 16 interno

MecatrónicaDiplomado de

Automatización Industrial Módulo I (FESTO)

1 40 Externo

Tecnologías de la Información y Comunicación

Curso Master Hacking Ethical Security Expert 1 40 Externo

Totales 9 251 4 Interno1 Externo

Formación Pedagógica.

En el período se brindó la siguiente capacitación pedagógica a los profesores de la Universidad:

Direcciones Curso Participantes Horas Tipo

Mantenimiento Industrial Taller “Lenguaje con Señas” 7 12 Externo

Procesos Industriales y Sistemas Productivos, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica

Diplomado de Herramientas

Metodológicas para la Formación, basado en

competencias.

15 120 Externo

Totales 22 132 2 Externo

4. Otras Actividades.




Participación en reunión de Capacitación de plataforma de Biblioteca Digital (Bidigecest), para implementación de herramienta de consulta, como servicio de apoyo adicional a área académica.

Ceremonia de entrega de 330 títulos, de los cuales 109 títulos pertenecían al nivel de Ingeniería y 221 al nivel de TSU, todos ellos debidamente registrados ante Dirección General de Profesiones.

Asistencia al Primer Coloquio de Mecatrónica en la Universidad Tecnológica de Tijuana.

Realización de la 3era Jornada Académica de TIC, JATICS 2013, donde se impartieron conferencias, talleres e intervenciones artísticas, así como un convivió estudiantil para celebrar el cierre de la Jornada. Colaboraron empresas locales y foráneas, así como también un profesor invitado de la Universidad de la Sierra. Al evento asistieron más de 100 alumnos, profesores e invitados.

Participación de profesores de la carrera de Mecatrónica, en la 4ta Jornada Académica de Mecatrónica: “Tecnología y Sustentabilidad”, realizada en la UT del Sur de Sonora.

Presentación de la ponencia sobre dos artículos de investigación, en el 3er Congreso Nacional de Tecnologías de la Información, celebrado en la Ciudad de Tijuana, B.C.N.

Reunión con miembros del Cuerpo Académico de Tecnologías de la Información y Comunicación, para la realización de un Análisis Situacional del Trabajo, en la búsqueda de la apertura la especialidad de Multimedia y Comercio Electrónico en la institución.

Recepción de la aceptación de una artículo de investigación para el 5th International Conference on Computer Supported Education, a desarrollarse en Alemania.

Recepción de invitación para realizar estancia de investigación doctoral, en la Universidad de Colorado, E.U.A., para un profesor de tiempo completo de la carrera de Tecnologías de Investigación.

Participación de alumnos y docentes de la carrera de Ingeniería en Mantenimiento Industrial, en el Concurso “Reto Internacional LABSAG Simulador SIMPR”.

Desarrollo de la campaña de Promoción y Difusión de la UTN, en diferentes preparatorias de la entidad, así mismo se llevo a cabo el programa de evento "VISITAS GUIADAS UTN" en el que se realizaron de prácticas de laboratorios de distintas carreras, además de conocer el Campus Universitario.

Asistencia a Reunión Científica, como parte de las actividades del proyecto aprobado por PROMEP, para el Fortalecimiento del Cuerpo Académico de la Carrera de Mantenimiento Industrial “Centro de Manufactura y Mantenimiento Industrial” CEMMI, realizada en la Universidad Tecnológica del Sur de Sonora en Obregón, Sonora.




Atención a convocatoria de becas nuevas Fundación Esposos Rodríguez, en la que se gestionaron 56 solicitudes para alumnos del nivel TSU y de Ingeniería.

Participación en reunión interinstitucional, en el marco del Convenio de Red del Cuerpo Académico de Mecatrónica, como parte de las actividades del 1er Coloquio de Mecatrónica en la que estuvieron presentes cinco profesores de tiempo completo de la carrera de Mecatrónica, miembros del Cuerpo Académico en Formación “Centro de Aplicación y Desarrollo Tecnológico en Electrónica y Mecatrónica”, realizado en la Universidad Tecnológica de Tijuana.

Reunión de trabajo de la Universidad con la empresa Collectron Internacional Management, Inc., para colocación de alumnos de estadía y proyectos en conjunto.

Realización del curso "C-TPAT, Seguridad Industrial, Ética y Valores", en la maquiladora MTD Consumer Products de México, S. A. de C. V., en la que participaron 27 jóvenes de la carrera de Operaciones Comerciales.

Primera Muestra-Concurso de Fotografía Arancelaria, Aduanera, Regulatoria y Logística de la carrera de Operaciones Comerciales Internacionales (OCI) área: Clasificación Arancelaria.

Celebración del curso taller "Llenado de Pedimentos" a través de la videoconferencia impartida por CAAAREM (Confederación de Asociaciones de Agentes Aduanales de la República Mexicana) y el IIFA (Instituto Interamericano de Fronteras y Aduanas) participando 110 alumnos de la carrera de OCI.

Capacitación a las empresas transportistas, Brookers y Agentes Aduanales y a CAADES en la utilización del software Optima 3.0 E-Manifest, por las alumnos de la carrera de Operaciones Comerciales.

Curso de capacitación a 27 alumnos de la Ingeniería en Logística sobre el "E - Manifest y seguimiento GPS satelital" realizando prácticas de la asignatura Administración de Sistemas Logísticos.

Realización de visitas de prácticas a la Aduana de Nogales, Sonora por 62 alumnos de las carreras de Operaciones Comerciales y Logística Internacional.

Participación en conferencias para alumnos becados, del programa PRONABES en Hermosillo, Sonora.

Conferencia "Éxito para la Vida" en la que participaron 34 alumnos de la carrera de Operaciones Comerciales, enfocada a mejorar el programa de tutorías Universitario.

Plática sobre el "Manejo de Materiales HAZMAT (Materiales Peligrosos) por personal del H. Cuerpo de Bomberos de Nogales, Sonora, a la que asistieron 120 alumnos de la carrera de OCI.

Impartición de pláticas sobre los temas: "Proceso de Importación y Exportación de Mercancías", "Operaciones de Comercio Exterior de una




Agencia Aduanal" y "Departamento de Maquiladora de la Agencia Aduanal" impartidas por personal de las Agencias Aduanales Gamas y MAVAL Group.

Asistencia a la charla "Conociendo a tu secretario" impartida por el jefe de la oficina del ejecutivo estatal a la que asistieron 180 personas de la comunidad universitaria.

Curso de inducción a asesores académicos y alumnos, que participarían en el programa de estadías.




II EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

1. Prensa y difusión.Programa de promoción y difusión para la captación de alumnos.Con el objetivo de difundir a través de los diferentes medios de publicidad la oferta educativa de la Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora y lograr captar el mayor número de matrícula tanto de la localidad como del área de influencia, se realizaron en el cuatrimestre Enero – Abril 2013, 4 publicaciones de la Gaceta “Mentes Universitarias: Nuestros Valores”, entrevistas en radio y televisión, además de una constante presencia en las escuelas preparatorias de la entidad en las que se promovió el modelo educativo.

Módulos de Información

La exposición de información en los periódicos murales de la UTN, es el medio de comunicación que se tiene entre la comunidad universitaria; para ello se cambia la información semanal, quincenal o mensualmente, según sea pertinente; actualizando el material que se expone. En este período se expuso información distinta en 38 ocasiones.

Memorias fotográficas

Las memorias gráficas elaboradas de los distintos eventos institucionales, forman el archivo de la vida universitaria, para ello se elaboraron en este periodo: 15 documentos que se archivan después de su exposición en los módulos de información, con el fin que puedan ser consultadas cuando se requiera.

Programa de Radio: “Mentes Universitarias: una Visión Juvenil”

Se realizaron 14 programas de radio “Mentes Universitarias: Una Visión Juvenil” donde el publico radioescucha participó con preguntas, comentarios y/o felicitaciones para los diversos invitados, los temas expuestos fueron diversos.

Boletines de prensa

Con el propósito de mantener a la comunidad de nogales informada de las actividades más relevantes que se llevan a cabo en la universidad, considerándose esto como una prioridad institucional, se mantuvo un canal de comunicación con los nogalenses a través del envío de 6 boletines de prensa que a su vez, la mayoría de ellos, fueron publicados o trasmitidos por los distintos medios de comunicación de la comunidad.

2. Actividades culturales, deportivas y cívicas.




Actividades Culturales y Artísticas.

DECIDE 2013.

Apreciación del Cine de Arte.

Nacional de la UTyP.

Actividades Deportivas.




La Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora se ha mantenido muy activa en diferentes eventos deportivos, demostrando de esta forma que la Universidad tiene un claro objetivo en formar jóvenes no solamente en el ámbito profesional sino también jóvenes interesados en el deporte.

Futbol Campeón 1ra. Fuerza, Futbol campeón Regional y 4to. Lugar Nacional de las UTyP en Querétaro 2013. Beisbol campeón 1ra. Fuerza y Basquetbol femenil campeón regional y 5to. Lugar Nacional de las UTyP Querétaro 2013.

Torneo Interno de Voleibol.




Eventos Cívicos.

Abanderamiento de la Delegación UTN Nacional Querétaro 2013.

3. Servicios Médicos.




Consultas brindadas.

En el período que se informa se brindaron 589 atenciones Médico preventivas, correspondiendo 127 atenciones al personal y 462 a los estudiantes. Suministrándose aproximadamente 33 medicamentos distintos, material de curación, muestras médicas, spray, cremas, gotas y antisépticos tópicos.

Masculino Femenino Masculino FemeninoPersonal Estudiantes

0

50

100

150

200

250

300

350

Atenciones Brindadas.

En el cuatrimestre se observó que persiste el alza del rubro de enfermedades de vías respiratorias, así como también se observa un predominio de control de hipertensión arterial así como también en hipotensión arterial. Corresponde respectivamente: a poli detecciones, urgencias intramuros y extramuros que generalmente son atendidas en el lugar de los hechos, valorando su traslado, observación o manejo en el Departamento de Servicios Médicos, además del control de glucosa que es más frecuente en el sexo femenino, atención y consulta de embarazo y otros padecimientos respectivamente. Las contusiones y esguinces atendidos fueron originados fuera del campus.

Programa para la salud.




Se brinda orientación, sobre el padecimiento que inquieta o afecta al alumno según lo solicite al Departamento, siendo importante no alterar el horario del alumno y se vea reflejado en su aprovechamiento. Durante la consulta y de acuerdo al padecimiento, en este período se ha orientado sobre, diversos temas de interés para el alumno.

Campaña de Vacunación.

Durante el cuatrimestre se llevó a cabo la 1ra. Campaña de vacunación realizada con el apoyo por la Secretaria de Salubridad y Asistencia, aplicando la vacuna Hepatitis B, Toxoide Tetánico, Influenza Estacional y desparacitación a los alumnos y personal.




II. VINCULACIÓN

1.- Prácticas y Estadías.

La vinculación, junto con la eficacia, eficiencia, pertinencia y equidad es un eje rector del Subsistema de Universidades Tecnológicas, entendida como la interacción de las instituciones educativas con su entorno económico, social, gubernamental y educativo para mejorar el conocimiento del mismo, que derive en una formación pertinente para nuestros alumnos de TSU e Ingeniería reconocidos en el ámbito nacional e internacional.

La estadía es la etapa donde culmina la formación del alumno y en la que convergen los trabajos del área de Vinculación, las áreas académicas y él área administrativa de la Universidad, las estadías se desarrollan en el sexto cuatrimestre de tiempo completo y forma parte del plan de estudios, por lo tanto es una actividad académica y obligatoria para todos los estudiantes.

El Departamento de Prácticas y Estadías con la finalidad de mantener una relación estrecha con los diferentes sectores como parte de la vinculación institucional, trabajó en conjunto con las áreas académicas en la colocación del 100% de los alumnos de 5to y 10º cuatrimestre en las diferentes empresas del sector productivo de la localidad y la zona de influencia. Los alumnos a colocar se muestran en la siguiente tabla:

Carrera Alumnos

TSU en Mantenimiento Industrial 62

TSU en Mecatrónica 42

TSU en Operaciones Comerciales Internacionales 114

TSU en Procesos Industriales 51

TSU en Tecnologías de la Información y la Comunicación 19

Ingeniería en Logística Internacional 24

Total 312

2.- Visitas a Empresas




En este periodo que se informa, 14 visitas a Empresas se realizaron beneficiando a 324 alumnos de las distintas carreras que se ofrecen en la Universidad, estas visitas tienen el objeto de que los alumnos conozcan a detalle los diferentes procesos de trabajo de las empresas relacionando los contenidos de la asignatura que están cursando, reafirmando de esta manera nuestro modelo educativo 70% práctico y 30% teórico.

Gestión de Visitas a Empresas

Carrera EmpresaCantidad de

Visitas alumnos

Mantenimiento Industrial Metrología y Pruebas 3 72

Termoeléctrica, Guaymas, Sonora.

1 15

Operaciones Comerciales Internacionales

Aduana de Nogales, Recinto Fiscal

3 75

Aduana de Agua Prieta, Son.

1 15

Procesos Industriales

AP&J Manufacturing S.A. de C.V. (ATRONIX)

1 28

Asilo de Ancianos San Francisco

1 29

Molex, S.A. de C.V. 1 18

Badger Meter de México, S.A. de C.V.

1 30

Continental de Nogales 1 28

Tecnologías de la Información y la Comunicación

UTH Hermosillo, Sonora.1

14

Total 14 324

3. Otras Actividades.




Realización de una intensa campaña de Promoción y Captación de Matricula, con el objeto de difundir la oferta educativa de la institución, invitando a las preparatorias locales a conocer la institución a través de vistas guiadas a la UTN, en el programa participaron Cecytes II, CONALEP plantel Nogales, COBACH plantel Nogales y Preparatoria Municipal de Nogales. Así mismo se realizaron visitas promocionales a las preparatorias Cetis 128 y Conalep en las que se ofreció información a aproximadamente 800 alumnos.

Inicio de Estudio de Factibilidad para la posible apertura de las carreras de TSU en Desarrollo de Negocios y Tecnologías de la Información área: Multimedia y Comercio Electrónico; además se dió seguimiento al estudio de factibilidad de la carrera de Energía Renovable.

Participación en el evento Educativo DECIDE 2013 “Mi Universidad Mi Futuro”, la cual se llevó a cabo en instalaciones de SONITRONIES de la localidad, y se contó con la asistencia de 1,800 alumnos de las preparatorias: Cobach, Conalep, Cecytes, Cetis No. 128 y Preparatoria Municipal.

Participación en la feria Vocacional, organizada por CECyTES I, con el objetivo era orientar a los jóvenes sobre su vocación, en el evento se atendió a 406 jóvenes.

Asistencia a la Empresa AP&J Manufacturing S.A. de C.V. (ATRONIX), para firma de Convenio de Colaboración.

Participación en reunión de personal de la Universidad Tecnológica de Nogales con las oficinas de la Secretaría de Economía, en la que se analizaron los procedimientos para la obtención de créditos para la pequeña y mediana empresa.

Participación en la feria del empleo municipal, en la que se atendió a alumnos interesados en terminar sus estudios.




IV. ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS




1. Fuentes de Financiamiento

Estructura del subsidio:Durante el período que se informa, la universidad obtuvo ingresos por la cantidad de $25, 427,113 clasificados por origen, como sigue:

Origen Monto %

Federal 6,484,000 25.5Estatal 5,733,368 22.5Reposición Déficit 2012 1,705,661 6.7

Subtotal 13,923,029 54.7Ingresos propios 925,187 3.6Productos financieros 2,894 N/RRendimientos Fondo de apoyo a la Calidad 2010, 2011, 2012

54,181 0.2

Rendimiento PROMEP 5,313 N/R Rendimiento Apoyo Infraestructura 2012

85,114 0.3

Aplicación remanente ejercicios anteriores

10,431,395 41.0

Total $25,427,113 100%Fuente: Dirección de Administración y Finanzas.

1) Sigue pendiente de radicar el Gobierno Estatal recursos de Fondo de Apoyo a la Calidad 2009 por un monto de $2,049,707, Fondo de Apoyo a la Calidad 2010 por un monto de $3´096,569, Fondo de Apoyo a la Calidad 2011 por un monto de $2,109,059, y Fondo de Apoyo a la Calidad 2012 por un monto de $3´137,854.Por capítulo del gasto, los recursos recibidos se catalogan como sigue:

Capítulo Monto %

1000 Servicios personales 11,195,918 80.4

2000 Materiales y suministros 346,031 2.5

3000 Servicios generales 675,419 4.8

5000 Inversiones 1,705,661 12.3

Total $13,923,029 100.0%Ingresos PropiosLos conceptos que integran este rubro, con sus cantidades, son los siguientes:

Concepto Cantidad




Colegiaturas 634,120Arrendamientos 28,081Titulación 80,900Otros servicios 133,145Cursos capacitación externos 40,000Otros 8,940

Total $925,186Fuente: Dirección de Administración y Finanzas.

Productos Financieros.Durante el período que se informa se lograron rendimientos por valor de $2,894 pesos, producto de inversiones a la vista sin riesgo.

Estados Financieros.Balance General

Concepto 31 Diciembre 2012 30 Abril 2013 Diferencia

ACTIVO:Circulante: 13,163,710 12,159,516 (1,004,194)Fijo: 121,821,809 120,558,992 (1,262,8717)

SUMA EL ACTIVO 134,985,519 132,718,508 (2,267,011)

PASIVO: 2,732,315 1,620,639 (1,111,676)Impuestos por Pagar 2,160,772 1,211,188 (949,584)Cuentas por pagar 571,543 409,451 (162,092)PATRIMONIO: 132,253,204 131,097,8691 (1,155,335)Patrimonio Adquirido 121,821,809 120,558,992 (1,262,817)Resultados de Ejercicios AnterioresResultados del Ejercicio 10,431,395 10,538,877 (107,482)

SUMA DE PASIVO Y PATRIMONIO: 134,985,519 132,718,508 (2,267,011)

CUENTAS DE ORDEN:

CONTINGENCIA POR JUICIOS LABORALES $ 6,410,162ADEUDOS ALUMNOS PENDIENTES COBRAR 35,820PRESUPUESTO ESTATAL PEND. RADICAR 2011 115,071PRESUPUESTO ESTATAL PEND. RADICAR 2012 1,902,571LIBROS Y REVISTAS DISPONIBLES 5,469

Estado de resultados comparativoDel 1 de Enero al 30 de Abril años 2011,2012 y 2013

Matricula alumnos 1,043 1,229 1,252




Concepto 2011 % 2012 % 2013 %

INGRESOS:Subsidio del Gobierno Federal 7,298,410 36.4 8,709,404 40.8 6,484,000 25.5Capitulo 1000 6,473,926 32.3 7,687,644 36.1 5,462,550 21.5Capitulo 2000 247,344 1.2 307,636 1.4 346,031 1.4Capitulo 3000 577,140 2.9 714,124 3.3 675,419 2.6Subsidio del Gobierno del Estado 8,263,632 41.2 7,109,218 33.3 7,439,029 29.2Capitulo 1000 6,798,796 33.9 6,040,234 28.3 5,733,368 22.5Capitulo 2000 403,701 2.0 113,691 0.5 0Capitulo 3000 1,061,135 5.3 500,000 2.4 0Reposición Déficit 455,293 2.1 1,705,661 6.7Total de Subsidios 15,562,042 77.6 15,818,622 74.1 13,923,029 54.7Ingresos Propios 1,346,293 6.8 1,273,856 6.0 925,187 3.6Productos Financieros 51,893 0.2 14,418 0.1 3,181 0.1Otros ingresos 14,728 0.1 (287) N/RPrograma Apoyo la Calidad 3,096,569 15.4 65,509 0.3 54,181 0.2Programa Apoyo a Infraestructura 85,114 0.3Programa PROMEP 5 5,313 0.1Aplicación reman. ej. Ant. (1) 4,147,562 19.4 10,431,395 41.0

SUMA: 20,056,797 100 21,334,700 100 25,427,113 100EGRESOS:1000 Servicios Personales 10,320,191 51.4 12,569,022 58.9 12,387,955 48.72000 Materiales y Suministros 775,590 3.9 498,777 2.3 427,507 1.73000 Servicios Generales 3,104,262 15.5 2,465,768 11.5 2,022,971 8.05000 inversiones 2,980 0.1 49,802 0.2

SUMA: 14,200,043 70.8 15,536,547 72.8 14,888,235 58.6REMANENTE NETO PERIODO: 5,856,754 29.2 5,798,153 27.2 10,538,878 41.4

% con relación a ingresos totales.La matrícula de alumnos es al inicio del período Enero-Abril 2011, 2012, 2013

Comentarios a los estados financieros:Balance General:

a) El flujo de efectivo disminuyo porque el Gobierno Federal no radicó los recursos de Abril 2013.

b) Disminuyo el Activo Fijo por un monto de $1,367,966 porque se canceló la cuenta de Libros y revistas, debido a que en la nueva contabilidad gubernamental, los libros se consideran un gasto, se registran en cuentas de orden a valor de 1.00 dando un total de 5,469 piezas




CONCEPTO MONTO ORIGEN RECURSOS

Equipo de computo, mobiliario y equipo de laboratorio p/profesores con perfil PROMEP 49,802 Recursos PROMEP

Mobiliario para laboratorios no registrado años anteriores. 55,346 FAM

TOTAL 105,148

c) Se adquirió Activo Fijo como a continuación se detalla:

d) También se tiene la contingencia de juicios laborales, por un monto de $6,410,162, además se tiene ya sentencia para realizar el pago de un laudo al 31 de diciembre 2012 de $1,189,286.10, pero por cuestiones de falta de recursos, la Universidad se amparo para retardar su pago en lo que se consigue este recurso para pagar esta obligación.

ESTADO DE RESULTADOS:

a) El Gobierno Federal no radicó los recursos de Abril 2013.b) Se aplicó $1,705,661 de la radicación por parte del Gobierno Estatal para

cubrir el Déficit generado por la falta de radicación de recursos en diciembre 2012 por $1,902,571.00 de Sueldos y Salarios por parte del Gobierno Estatal.

c) El Gobierno Estatal no ha radicado durante el ejercicio 2013 el presupuesto relativo a Gastos de operación.

1. En el ejercicio 2013 se han pagado gastos del ejercicio anterior por la programación deficiente del Presupuesto original, del Capítulo 1000 por parte del Gobierno Estatal, como a continuación se indica:

Concepto MontoNomina aguinaldo 2012 de personal de UTN diferida para año 2013 462,388.94

Nomina prima vacacional 2da parte 2012 diferida para año 2013 363,713.78

Aportaciones al SAR-FOVISSSTE 6TO Bim 2012, diferida para año 2013 465,360.98

Total gastos diferidos para año 2013 1,291,463.70

Déficit en Capitulo 1000 por radicación incompleta de presupuesto autorizado por parte del Gobierno Estatal 1,705,661.06

2. Administración de Personal

Estructura de personal.




La estructura ocupacional que corresponde a nuestra matrícula actual es la siguiente:

Puesto Enero - Abril 2013Rector 1

Abogado General 1

Directores de Carrera y de Área 9

Profesores de Tiempo Completo 36

Auxiliares de Taller 13

Profesores de Asignatura 45

Jefes de Departamento 13

Coordinadores 4

Ingeniero en Sistemas 1

Jefes de Oficina 9

Técnicos Contables 2

Analistas Administrativos 10

Bibliotecarios 2

Enfermero 1

Secretarias 14

Chofer 1

Asistente de Mantenimiento 2

Oficial de Servicios de Mantenimiento 4

Técnico Especializado en Mantenimiento 2

Total 176

Rotación de personal

Durante el período analizado hubo 2 renuncias voluntarias de personal administrativo por motivos personales. El índice de rotación de personal equivale al 1.7 % cuatrimestral.Carga académica de profesores

Carrera Profesores de tiempo completo

Profesores de asignatura

Profesores de asignatura




Horas frente a grupo

Horas de

apoyoHoras frente a

grupoProyectos y Laboratorios

Operaciones Comerciales Internacionales (Área CADA) 84 372 123 147

Mecatrónica (Área automatización) 83 93 113 105

Tecnologías de la Información y Comunicación 36 37 45 98

Mantenimiento (Área instalaciones) 83 162 84 101

Procesos Industriales 58 196 104 84

Total 344 860 469 535

Costo por alumno.El costo de operación por alumno, sin considerar inversiones en infraestructura y equipamiento, se calculó dividiendo el costo de operación entre el número de alumnos atendidos.

Alumnos atendidos en el período Enero-Abril de 2012 1,249

Total costo de operación en el cuatrimestre $ 14, 888,235

Costo por alumno en este Cuatrimestre $ 11,921

Comparativo de costo por alumno años 2010, 2011 y 2012.

2011 2012 2013

PERIODOTotal

alumnosCosto por

alumnoTotal

alumnosCosto por

alumnoTotal

alumnosCosto por

alumno1er Cuatrimestre 1043 12,022 1229 11,635 1,249 11,921Costo por alumno acumulado al año (Prom) 1043 12,022 1229 11,635 1,249 11,921

Costo por alumno: Indicador MECASUT

Costo de la estructura de organizaciónEl costo mensual de la estructura organizacional, incluidas prestaciones, es el siguiente:

Al 30 de Abril de 2013 $ 3, 096,981.00




V. PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN

1. Planeación




1.1 Programa Operativo Anual 2013

Se elaboró y presentó el proyecto de Programa Operativo Anual Federal 2013, mismo que se envió a la Coordinación General de Universidades Tecnológicas para su conocimiento y futuro seguimiento.

2. Evaluación de la Gestión Académica - Administrativa.

2.1 Sistema Integral de Evaluación de la Gestión Pública del Estado de Sonora (SIEGESON).

Para dar seguimiento al alcance de metas de los indicadores documentados, se llevó a cabo la captura del cuarto corte trimestral del año 2012, así como el primer seguimiento del año en curso, esto con la finalidad de mantener actualizada la información que se reporta a la Contraloría General del Estado.

2.2 Actualización de la Carta Compromiso

Se llevó a cabo la actualización de la Carta Compromiso al Ciudadano de esta Universidad Tecnológica, en conformidad a las políticas que la presente administración impulsa para lograr un Gobierno donde el ciudadano sea el centro de toda acción de los esfuerzos gubernamentales.

2.3 Actualización de Manual de Trámites y Servicios

Se actualizó el Manual de Trámites y Servicios de esta Universidad Tecnológica de Nogales, donde se informan todas aquellas modificaciones realizadas a los requisitos, formatos y costos de operación de los servicios ofrecidos, esto con el fin de contribuir al logro de un Gobierno Ciudadano en el cual los usuarios tengan acceso a información detallada y actualizada acerca de sus trámites y servicios públicos.

2.4 Fondo de Apoyo a la Calidad 2013

Se presentó proyecto de Fondo de Apoyo a la Calidad 2013, para el fortalecimiento en el equipamiento de laboratorios y talleres de cada programa educativo de esta Universidad.

Así como también se participó por primera ocasión en proyectos federales tales como Fondo para Ampliar y Diversificar la Oferta Educativa en Educación Superior (FADOEES 2013) y Programa de Apoyo al Desarrollo de la Educación Superior




(PADES 2013), ambos programas con la finalidad de ayudar al fortalecimiento y crecimiento de la oferta educativa de las Instituciones de Educación Superior.

3. Información y Estadística.

3.1 Informes

En la toma de decisiones es fundamental contar con el apoyo de herramientas y controles estadísticos, así como información derivada de las actividades que se desarrollan dentro de la institución.

Para ello se controló la información y estadística a través de los siguientes informes:

Reporte de bajas y sus causales Actualización cuatrimestral de aprovechamiento escolar Reporte de matrícula Reporte de becas Perfil de profesores Actualización de titulados

3.2 Reunión ordinaria del Consejo Directivo

La Universidad Tecnológica de Nogales, celebró el pasado 8 de marzo una reunión ordinaria de su H. Consejo Directivo, donde se dio seguimiento a asuntos administrativos de esta casa de estudios.

4.- Sistema de Gestión de la Calidad

Se llevó a cabo la primera auditoria interna del año, esto con la finalidad de evaluar el Sistema de Gestión de la Calidad de esta Universidad, documentándose 5 hallazgos (4 observaciones y una No conformidad). Logrando con ello permanecer en un ambiente de mejora continua.




V. Legislación Universitaria.

Durante el transcurso del cuatrimestre, se realizaron entre otras las siguientes actividades:




Reunión en la ciudad de Hermosillo, Sonora, para atender la primera reunión Ejecutiva de Trabajo de la Secretaría de la Contraloría General y conferencia sobre la Reforma Laboral.

Atención a reunión con el Secretario de la Contraloría General, en la que se dio a conocer la Métrica de Transparencia 2013.

Asistencia a reunión de trabajo con el Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.

Celebración de licitaciones y firma de contratos, para el arrendamiento del servicio de trasporte escolar foráneo, seguros, limpieza y seguridad.

En lo que se refiere a la revisión y actualización del Portal de Transparencia, se cumplió con la revisión y actualización mensual del mismo.

Con respecto a las solicitudes de información, en este cuatrimestre se recibieron 03 solicitudes las cuales se contestaron en tiempo.

Se revisaron y corrigieron convenios y contratos, de instituciones educativas, empresas de servicio de la región y de prestadores de servicio.

Se creó el Aviso de Privacidad de esta Universidad y se publicó en la página web.




ANEXO 1


universidad tecnolÓgica de nogales,...

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