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23/03/2007
PUEBLOS INDGENAS E INTERCOOPERACIN. Anlisis de la experiencia de colaboracin entre Cooperativas Inuits de Qubec y Cooperativas Mapuches de Chile
Autores
Cristina Barra1 Mario Radrign2
Mnica Rodrguez3
RESUMEN
El presente trabajo se basa en las actividades prcticas de intercooperacin entre cooperativas de base indgena de Qubec y de Chile, especficamente cooperativas quebequenses cuya base societal principal son Inuits y de cooperativas en Chile cuya base de asociados son pertenecientes a los grupos tnicos mapuche y aymara. Ya desde hace tres aos, con el apoyo tanto del IRECUS, de la Universidad de Sherbrooke como de PRO-ASOCIA de la Universidad de Chile, se han planteado los contactos para desarrollo un proceso de intercooperacin en base a los programas de cooperacin al desarrollo de la Agencia Canadiense para el Desarrollo Internacional, ACDI. Complementariamente a estos esfuerzos prcticos de intercooperacin, se plantea una reflexin en torno a los temas de la relacin entre intercooperacin, interculturalidad y la gestin transcultural en procesos de desarrollo.
1.- DESARROLLO COOPERATIVO Y GESTIN INTERCULTURAL:
1.1.- Conductas cooperativas e interculturalidad:
El modelo cooperativo tal como se le conoce en la actualidad tiene en su versin moderna ms de
150 aos de existencia, considerando la fecha de constitucin de la cooperativa de consumo de
1 Licenciada en Antropologa Social, Universidad de Chile. Investigadora Asociada al Programa Interdisciplinario de Estudios Asociativos, PRO-ASOCIA ([email protected] ) 2 Licenciado en Antopologa Social, Universidad de Chile, Magster en Recursos Humanos, Universidad de Santiago de Chile. Coordinador de Relaciones Internacionales, Programa Interdisciplinario de Estudios Asociativos, PRO-ASOCIA([email protected] ) 3 Licenciada en Lingstica, Universidad de Chile, Diplomada en Gestin Estratgica de Empresas Asociativas. Coordinadora de Asistencia Tcnica y Gestin de Proyectos, Programa Interdisciplinario de Estudios Asociativos, PRO-ASOCIA ([email protected] )
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Rochdale, en Inglaterra a medidos del siglo XIX, en una poca en la cual las consecuencias de la
Revolucin Industrial de fines del siglo XVIII recaa duramente sobre las nacientes clases obreras
urbanas y rurales.
Sin embargo, las prcticas de cooperacin y colaboracin como un tipo de conducta humana
genrica, han acompaado a la Humanidad desde hace ya varios milenios, y testimonio de ellos
son las mltiples instituciones basadas en la solidaridad y la igualdad de las personas, desde que
hay registros escritos del desarrollo de la Humanidad.
Desde esta ptica, existe una lnea de investigacin y reflexin en el campo de las ciencias
sociales, y especficamente en la antropologa social y la etnologa, en donde se destacan que los
pueblos indgenas originarios en los diversos continentes del planeta, y por ende tambin en las
Amricas, los que posean y poseen formas ancestrales de cooperacin y solidaridad, en
oposicin a la visin utilitarista tanto de la sociedad como del entorno natural, propia de las
sociedades complejas, industriales y capitalistas contemporneas.
En la actualidad, en el contexto de los procesos de globalizacin e internacionalizacin de la
economa, las distintas culturas, visiones de mundo y formas de organizacin de los recursos para
satisfacer las necesidades humanas, conviven en el marco del predominio del modelo de
economa de mercado. Es as como los distintos pueblos indgenas a nivel mundial (ms de 300
millones de personas en todo el planeta) tratan de lograr conciliar sus tradiciones ancestrales y
sus modos de vida en un planeta que se hace cada vez ms pequeo.
1.2.- Interculturalidad, gestin cooperativa y cultura organizacional:
El contexto actual de la globalizacin y la mundializacin, con sus procesos de homogenizacin
de los modos de vida y de la cultural, por una parte, y de predominio de la economa capitalista,
por otro, se confrontan diariamente con los procesos de fragmentacin y generacin de
identidades locales, muchos de los cuales discurren imperceptiblemente en el da a da de la
mayor parte de los rincones del planeta, pero que en otros casos llenan la titulares de los medios
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de comunicacin, especialmente cuando desembocan en conflictos violentos donde se confrontan
diversos modos de entender la realidad.
En la prctica los procesos de homogenizacin de la cultura, ha significado la generacin de un
mosaico de grupos humanos interrelacionados en algunos puntos de su convivencia cotidiana,
pero que son capaces o luchan por mantener su identidad propia.
Las consignas del choque de civilizaciones o su versin positiva del dialogo de civilizaciones,
por una parte, y los mltiples esfuerzos de los pases que cuentan en su poblacin con personas
de muy diverso origen nacional, para crear lazos de comunicacin e integracin, nos hablan
frecuentemente del fenmeno conocido en la actualidad como interculturalidad.
Ya no es posible estudiar o aprender a los diferentes grupos culturales como entes aislados y sin
mayor comunicacin entre ellos, la posibilidad de encontrar grupos humanos que poseen una
cultura incontaminada y libre de las influencias del entorno es ya una quimera, pero rasgos
culturales y diversas identidades sociales conviven y se configuran y reconfiguran cada da en un
proceso generalizado de interculturalidad.
Es en este espacio globalizado e intercultural donde en la actualidad acta el movimiento
cooperativo, en el contexto mayor de las propuestas de estructuracin de un sector de economa
social y solidaria. Desde sus orgenes el modelo cooperativo, basado en los principios
cooperativos acuados por los Pioneros de Rochdale, posteriormente adoptados por la Alianza
Cooperativa Internacional, ACI, en su congreso constituyente del ao 1895, ha tenido que hacer
frente a la adaptabilidad a distintos ambientes culturales y sociales, y muchas veces estos factores
no han sido tomados en cuenta suficientemente, aunque en ms de una ocasin han sido
destacados como una variable directamente relacionada con los xitos o fracasos de diversas
experiencias cooperativas a nivel mundial.
Ya a fines del siglo XIX o comienzos del siglo XX el modelo cooperativo ya estaba extendido a
los cinco continentes, y sus propuestas de un modelo de desarrollo econmico-social de base
solidaria y democrtico, que no pone el nfasis en el afn de lucro, sino que en la ayuda mutua y
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en la reciprocidad de los colectivos humanos, se haba confrontado con culturas y ambientes
sociales muy dismiles.
La situacin anterior nos debe llevar a preguntarnos si en todos los grupos humanos se entender
lo mismo por lucro o por no lucro, por democracia y participacin y por la centralidad de persona
en los procesos de desarrollo.
Los grupos humanos tienen distintas valoraciones y percepciones sobre la cercana humana y los
grados de confianza, poseen diversas densidades de capital social, y por ende debieran
responder de forma diferencial en los procesos de gestin democrtica de sus organizaciones
econmico-sociales, como finalmente son las cooperativas.
De forma complementaria a esta visin macro-social, existe la necesidad de considerar el
concepto de cultura organizacional, que est directamente vinculada a los procesos culturales
mayores, pero que responden a la vez a circunstancias micro-sociales especficas, a proceso
histricos concretos llevados adelante por personas tambin concretas, que se plasman en hbitos
y comportamientos organizaciones que llamamos cultura organizacional (Ver Arnold, M. y
Radrign, M., 1996).
Son estos procesos y conceptos los que se convierten en el transfondo del presente artculo que
relatan y ponen de manifiesto los esfuerzos de grupos indgenas de Qubec y de Chile, a la hora
de generar un proyecto de intercooperacin.
2.- INCORPORACIN DEL MODELO COOPERATIVISTA EN LAS
COMUNIDADES INDGENAS DE LA NOVENA REGIN.
Durante la segunda mitad del siglo XX, la crisis en los sectores rurales producto del decaimiento
de la produccin agraria, afecta horizontalmente a diferentes actores que confluan en el campo
chileno. De este modo, se fue estrechando la relacin entre las comunidades mapuches y los
campesinos, demandando en conjunto sus necesidades. Los mapuches pasan a integrar
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movimientos campesinistas, aplicndose posteriormente polticas de ajuste a toda la poblacin
agraria, sin realizar una diferenciacin tnica o considerar variables culturales particulares de los
grupos involucrados.
Desde este momento, las comunidades indgenas adoptaron como estrategia de desarrollo
econmico los modelos asociativos aplicados durante la dcada de los sesenta y setenta en el
pas, bajo el alero de la Reforma Agraria a toda la zona rural una de cuyas posibilidades
organizativas ha sido el Modelo Cooperativo. Si bien, es reconocido el cooperativismo como
modelo de empresa o de organizacin social externa al mundo mapuche rural, el Pueblo
Mapuche, encontr en esta figura asociativa una modalidad de organizacin socio-econmica que
era provechosa para alcanzar un mayor desarrollo dentro del contexto chileno de la poca.
(Williamson, 2001)
La creacin de las primeras cooperativas mapuches en la novena regin del pas, comenzada en la
dcada de los sesenta, es una iniciativa novedosa que el Estado insert como una alternativa
pertinente para superar las condiciones de pobreza en que se encontraban las poblaciones
indgenas del sector. La experiencia pionera que incorpor a mapuches como miembros fue la
Cooperativa Campesina Chol Chol, constituda en 1963. A partir de este momento, variadas
cooperativas campesinas son creadas en la novena regin, de carcter mixto, es decir, poblacin
mapuche y pequeos propietarios no-mapuches. Ejemplos son la Cooperativa Los Laureles,
Cooperativa el Fuerte, Cooperativa Ercilla, Cooperativa Donguil-Gorbea y Cooperativa el Sol de
Carahue. De estas, tan solo la Cooperativa Ercilla se encontraba conformada en su totalidad por
mapuches.
En el perodo de la Unidad Popular, iniciado en Chile el ao 1970, se generaron jornadas de
discusin dentro de los sectores populares del pas proponiendo sus propias estrategias de
desarrollo econmico, recogiendo igualmente las propuestas provenientes de las comunidades
mapuches. Una de ellas apuntaba a la creacin de la Corporacin de Desarrollo Mapuche,
organizacin que tendra como objetivo apoyar el desarrollo de las comunidades mapuches
dedicadas al sector agropecuario, a partir de la promocin de un trabajo coordinado, asocindose
en comits y cooperativas. En este ao se crea en la novena regin, la Federacin de
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Cooperativas ielol, la cual represent a todas las iniciativas cooperativistas de la Araucana,
comprendiendo una amplia poblacin mapuche.
Se hace un primer intento de incorporacin de la variable indgena en el modo econmico
asociativo, plasmndose la iniciativa en la Ley 17.729, que propone la creacin de Cooperativas
de Desarrollo, las cuales estaran enfocadas a generar asociaciones econmicas productivas
mapuches, velando por la promocin de las particularidades tnicas de sus miembros. Como
resultado de estos procesos, se registra a principios de 1973, en la novena regin, un nmero de
28 cooperativas mapuches, afiliadas a la Federacin de Cooperativas Campesinas ielol Ltda.
(Huenchulln, Lagos y Williamson, 1995)
En septiembre de 1973, el golpe de Estado a cargo de las Fuerzas Armadas, interrumpe los
procesos democrticos en Chile, imponiendo un rgimen militar que desestructura todo tipo de
asociatividad y participacin social. Se detiene el proceso de Reforma Agraria, inicindose la
Contra Reforma Agraria, cambiando radicalmente las relaciones productivas-laborales en el
sector agropecuario. Las medidas aplicadas por el Gobierno Militar, que se extendera desde 1973
a 1990, afectan tambin a las comunidades mapuches y en general a los Pueblos Indgenas en el
pas4. Conforme al proceso de Contra Reforma, se promulga en 1979 la ley N 2.568, que permite
dividir las comunidades indgenas en propiedades individuales para integrarlas al mercado
capitalista de tierras, en una poltica de afianzamiento total del neoliberalismo y de chilenizacin
de los mapuches, desconociendo su carcter particular de pueblo o al menos de etnia5.
(Williamson, 2001: 06)
La desarticulacin de la asociatividad en los sectores rurales, junto con otras prcticas represivas,
llevan al resentimiento del tejido social del mundo campesino, desapareciendo la gran mayora de
las cooperativas creadas en las pocas anteriores. Tan slo se mantuvieron activas unas pocas
iniciativas cooperativistas como Chol Chol, El Sol, Rayen Mapu, El Fuerte y Cachillalfe6.
(Huenchullan, Lagos y Williamson, 1994)
4 Las cifras oficiales hablan de 41 ejecutados polticos y 80 detenidos desaparecidos pertenecientes al Pueblo Mapuche.
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El apoyo de organizaciones internacionales y la necesidad de los pequeos agricultores por
generar instancias para superar la crtica situacin de pobreza, se dirigen hacia las cooperativas
mapuches. Motivadas a aunar fuerza, llaman en 1981 a una Asamblea General Ordinaria. En esta
reunin se pretende establecer las bases para coordinar un trabajo en conjunto. Este proceso es
apoyado por recursos externos entregados por la Fundacin Konrad Adenauer, y contando con la
asesora de la Confederacin Nacional de Cooperativas Campesinas, CAMPOCOOP.
Durante la dcada los ochenta, se hace patente el malestar generalizado de la poblacin chilena
ante los abusos del Gobierno Militar, sentimiento compartido igualmente entre las comunidades
indgenas. Comienzan a constituirse redes de opositores al rgimen, en donde los mapuches
participaron organizados en cooperativas. Ejemplo de esto lo representa la Cooperativa
Campesina Nahuentn Pei de Callaqui, en el sector de Alto Bio-Bio y la Federacin de
Cooperativas Campesinas Llanquihue. En la novena Regin, tuvo un papel importante la
Federacin de Cooperativas Campesinas ielol. En conjunto con numerosos movimientos
sociales, se logr restablecer un gobierno democrtico en Chile.
Inicindose las nuevas administraciones democrticas al inicio de la dcada de los noventa, se
realiz el censo poblacional de 1992, que entreg como resultado que en la novena regin de la
Araucana, se reconocen como Mapuches unas 200 mil personas aproximadamente. De ellas,
ms de la mitad se encontraba en situacin de pobreza. Se hace necesario aplicar medidas de
fomento econmico y desarrollo cultural, en general para todos los grupos tnicos que existen en
el pas7.
Para estos efectos, el primer gobierno de la Concertacin, conform diversas mesas de dialogo,
con todos los sectores ms afectados durante el periodo de rgimen militar. Los mapuches e
indgenas del pas son llamados a manifestar sus demandas, plantendose medidas de solucin a
las problemticas tnicas que se arrastran histricamente, promulgndose la Nueva Ley Indgena
7 Cabe sealar que la Ley Indgena 19.253, decretada en 1993, reconoce 8 etnias que habitan el territorio nacional: Mapuche, Aimara, Rapa Ni, Atacameas, Quechuas, Collas, Kawashkar, Yagn.
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en 1993, donde se crea la Corporacin Nacional de Desarrollo Indgena, que enfoca su quehacer
al desarrollo de los Pueblos Autctonos en Chile.
Paralelamente, con una economa principalmente ligada al sector agropecuario, la poblacin
mapuche de la Araucana recibe apoyo desde el Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP),
organismo que en base a experiencias anteriores, establece como estrategia para el desarrollo, la
formacin y fomento de cooperativas de base indgena.
El Instituto de Desarrollo Agropecuario es un organismo dependiente del Ministerio de
Agricultura en Chile, que promueve el desarrollo econmico, social y tecnolgico de los
pequeos productores agrcolas, con el fin de contribuir a elevar su capacidad empresarial,
organizacional y comercial, integrar al proceso de desarrollo rural y optimizar al mismo tiempo
el uso de los recursos productivos8. Creado durante la dcada de los sesenta, el Instituto haba
desarrollado distintas estrategias para trabajar con el sector agropecuario del pas. Inicindose un
nuevo periodo de reformas democrticas, INDAP amplia su cobertura de accin y enfoca la
intervencin trabajando con organizaciones asociativas, buscando recobrar la estructura social
campesina perdida durante el rgimen militar.
Para cumplir con los objetivos previstos, INDAP impuls el Programa de Transferencia
Tecnolgica y Crdito para los pequeos productores del sector agropecuario, donde adems de
cumplir con la entrega de recursos materiales y financieros a campesinos, se plante el apoyo a
las organizaciones para su conformacin y obtencin de personalidad jurdica, propiciando la
autogestin. Motivados por las experiencias de los dcadas sesenta y setenta, la cooperativa fue
una alternativa tomada como viable para potenciar la asociatividad. Se aplic el mismo criterio
para el caso de las comunidades mapuches en la novena regin. En cinco aos, se crean en la
zona alrededor de 15 iniciativas de cooperativas mapuches, a las cuales el INDAP entreg apoyo
a travs de crditos, capacitacin y asesora tcnica en el rea agropecuaria. Especficamente, el
proyecto consisto en la entrega de crditos para la produccin que, segn las necesidades podran
8 Declaracin de misin, INDAP. www.indap.cl
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ascender hasta los 10 millones de pesos chilenos, los cuales tendran que comenzar a ser
devueltos al cabo de un ao, en cuotas correspondientes a 15 UF mensuales9.
Para el ao 1995, la situacin legislativa de las cooperativas en general tena un escenario
distinto: la Ley de Cooperativas promulgada en 1978 haba limitado los mrgenes de maniobra
del sistema cooperativo dentro del modelo neoliberal de economa instaurado en Chile, por lo que
su funcionamiento y gestin se vea limitado a pequeos campos de accin. (Radrign, Prez y
Martini, 2003.)
2.1.- Cooperativas Mapuches en la Novena Regin del pas. Su estado actual.
En el ao 2004, el Programa de Estudios Asociativos Pro-Asocia, perteneciente a la Universidad
de Chile, estableci contactos con la Federacin de Cooperativas del Nuevo Qubec, constituida
por comunidades Inuit del norte de Canad, con el fin de gestionar un proyecto de colaboracin
entre ellos y grupos mapuches en Chile, constituidas en cooperativas. En el marco de sta
iniciativa, se realiz un diagnstico de las cooperativas mapuches y aymaras. El estudio se
encontr enfocado en la Primera Regin, considerando la comuna de Arica, y en la Novena
Regin, considerando las comunas de Teodoro Smichdt, Temuco, Puerto Saavedra, Nueva
Imperial y Carahue. Con la primera informacin obtenida a travs de los registros productivos del
Departamento de Cooperativas, se obtuvo que en la Novena Regin la cantidad de cooperativas
campesinas activas (al ao 2005), conformadas por mapuches, ascenda a veintisis, detalladas a
continuacin:
9 El valor de la UF para la fecha era alrededor de los 6.500 pesos chilenos, por lo que las cuotas mensuales fluctuaban entre los 100.000 y 120.000 mil pesos.
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Cuadro N1: Registro del Departamento de Cooperativas de Chile, de la existencia de
Cooperativas Campesinas Mapuches en la Novena Regin con personera jurdica vigente
NOMBRE NOMBRE
1 Cooperativa Camp. Mahuidanche Ltda. 14 Cooperativa Camp. We-Liwen
2 Coop.Campesina Wetukucan Ltda. 15 Coop. Mapuche Callfulican Ltda.
3 Coop. Camp. Nehuen Tuain Ltda. 16 Coop. Huincul Mapu Limitada
4 Cooperativa Camp. Loncotraro 17 Coop. Api - Lafquen Limitada
5 Coop.Camp.Meli Mapu Niagara Ltda 18 Coop. Fitucue Limitada
6 Cooperativa Camp. Chelle Ltda. 19 Coop. Campesina Pillalelbun
7 Cooperativa Camp. Rucacomche Ltda. 20 Coop. Campesina Cachillalfe
8 Cooperativa Camp. El Budi Ltda. 21 Coop. Campesina Rayen Mapu
9 Cooperativa Camp. Peleco Ltda. 22 Coop. Camp. Collico
10 Cooperativa Camp. Quilquihuenco Ltda 23 Coop.Camp. Polul
11 Coop. Campesina Huincullican Ltda 24 Coop. Camp. Coyam
12 Cooperativa Campesina Sauce Rulo 25 Coop. Camp. Meli Mapu
13 Cooperativa Llollinco 26 Federacin de Cooperativas Campesinas
ielol
A partir de la informacin obtenida, se realiz un catastro en terreno de la situacin de las
cooperativas mapuches. En el primer recorrido por la regin, se pudo confirmar el
funcionamiento de tan solo seis de las veintisis cooperativas campesinas mapuches registradas:
Cuadro N 2: Registro de Cooperativa Campesinas Mapuches de la Novena Regin, activas
hasta 2005.
N NOMBRE N Socios Fecha Creacin COMUNA
1 Cooperativa Rucacomche 5 1998 Teodoro Schmidt
2 Cooperativa Peleco 10 1997 Teodoro Schmidt
3 Cooperativa Huicullican 5 1993 Teodoro Schmidt
4 Cooperativa Rayen Mapu 10 1995 Teodoro Schmidt
5 Cooperativa Sauce Rulo 5 1990 Nueva Imperial
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6 Cooperativa Rayen Mapu de
Temuco
12 1995 Temuco
7 Cooperativa Llollinco10 30 1998 Teodoro Schmidt
2.2.- Situacin Actual de las Cooperativas Mapuches.
Para la formulacin del proyecto de colaboracin entre las comunidades mapuches y la
Federacin de Cooperativas del Nuevo Qubec, se realiz un diagnostico sobre la situacin de
las cooperativas, rescatando las reas que necesitaran ser fortalecidas con la aplicacin del
programa. Junto con la aplicacin de herramientas metodolgicas tradicionales para obtener los
datos, se llevaron a cabo encuentros entre las dos etnias, en distintas localidades de la novena
regin, donde se discutieron los problemas que cada uno enfrenta y la posibilidad de resolverlos a
travs de la intercooperacin.
Como puntos importantes fueron resaltados:
1. Administracin. Las cooperativas manifestaban tener carencias en la administracin de la
empresa asociativa, necesitando nuevas estrategias para la comercializacin de sus
productos, como tambin, la organizacin asociativa entre sus miembros.
2. Gestin. En estos trminos, fue detectada una deficiencia en la capacidad para formular
proyectos y plasmas las demandas que tienen las cooperativas ante el aparato pblico.
3. Jurdica. Informacin sobre las nuevas leyes que influyen en el funcionamiento de las
cooperativas actualmente, como tambin la realizacin de trmites legales.
4. Desarrollo Local. Formulacin de estrategias que permitieran un desarrollo de la
organizacin, conforme a su contexto actual, priorizando en la estructura social que tienen
dentro de las organizaciones, los miembros pertenecientes a la etnia mapuche.
En trminos generales, las principales falencias que han presentado las cooperativas mapuches,
ha sido la falta de informacin entregada al momento de ser aplicado el modelo asociativo. Esta
10 Cooperativa Llollinco est integrada por mapuches y chilenos en un porcentaje 40% y 60% respectivamente. A pesar de no cumplir con el requisito de muestreo para el estudio, sus dirigentes fueron consultados, en cuanto representan un caso especial de integracin entre mapuches y chilenos a travs del sistema cooperativo.
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carencia inicial, que se inicia con la intervencin del Instituto Nacional de Desarrollo
Agropecuario, se arrastra hasta los das de hoy, traduciendo en una alta desercin de socios y
bajas en la venta y produccin. Esto ha llevado a poner en cuestionamiento la permanencia de las
cooperativas mapuches en la regin, pero an se mantienen las esperanzas de realizar actividades
en conjuntos, capacitndose y abriendo nuevas posibilidades de comercializacin y apoyo para
las organizaciones. Adems se ha planteado integrar nuevos tipos de produccin econmica, la
cual entregue financiamiento complementario a la agricultura.
Para abordar estos aspectos es que se plantea desarrollar un proyecto conjunto centrado en
acciones de capacitacin, sensibilizacin de la comunidad, desarrollo de estructuras de
representacin y sistemas de comunicacin, tal como se detalla en el punto 4.2.
3.- PUEBLOS AUTCTONOS EN CANAD:
En trminos estadsticos el total de poblacin activa autctona en Canad alcanza a la suma de
771. 010 personas de 15 aos y ms , lo que representa el 3,4 % de la poblacin canadiense en
edad de trabajar. Los indgenas inscritos representan el 35 % de la poblacin autctona activa,
32% de la poblacin activa autctona ocupada (personas que tienen un empleo) y cerca del 48 %
de la poblacin activa autctona cesante
Los indgenas inscritos constituyen el grupo autctono que representa la tasa de actividad ms
baja (54%) en contraposicin a los otros autctono que representa el 71%
Indgenas inscritos 312.405
Inuits 23.260
Mestizos 123.070
Otros autctonos 312.275
Total 771.010
Zonas en donde se encuentra poblacin autctona en Canad:
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Alberta Columbia- britnica Isla del Prncipe Eduardo Manitoba Nueva Brunswick Nueva Escocia Nunavut Ontario Qubec Saskatchewan Tierra Nueva y Labrador Territorios del Noreste Yukon
3.1.- Experiencia cooperativa exitosa con pueblos autctonos
3.1.1.- Caso: Pueblo Inuits y la organizacin cooperativa
a) Historia :
Existen registros desde la segunda mitad del siglo XVI de exploradores europeos, que mencionan
contactos con grupos nativos que habitaban en Baffin Island y otras islas cercanas. Estos
encuentros eran muy breves y espordicos, y este contacto se mantuvo muy limitado hasta el
siglo XVIII. En algunas reas de Nunavik, este contacto era inexistente. Los primeros puntos de
comercio de pieles, que se establecieron a partir del siglo XVII cambi la realidad de los Inuits
drsticamente; sin embargo, algunas reas continuaron sin tener un contacto directo con el resto
del mundo hasta el siglo XX.
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La fundacin de la Hudson's Bay Company's (HBC) en 1670 es un hecho muy importante que
marc la historia de Nunavik. En un comienzo, se dedic al comercio de pieles, y luego de 1870,
cuando el territorio de Rupert's Land fue incorporado al dominio de Canad, sus intereses fueron
variando. El pueblo Inuit comenz a depender de los servicios de esta compaa como un nuevo
modo de subsistencia, hasta el momento en que la compaa se retir de la zona durante la
segunda guerra mundial, ya que no le reportaba grandes ganancias.
Esta dependencia signific que frente al retiro de la compaa de la zona, generaciones completas
de Inuits murieron principalmente a causa de hambrunas. Frente a este hecho, los sobrevivientes
comenzaron a buscar los recursos disponibles que podran explotar para poder sobrevivir, y para
evitar que estas hambrunas volviesen a ocurrir.
El gran descubrimiento fue la piedra softstone, equivalente al Lapislzuli o al Onix chileno, que
se encuentra en diferentes colores verde, beige, acero, azul, negro de acuerdo al rea en que se
ubique. De este modo, a travs de pequeas esculturas, los Inuits comenzaron a plasmar su
cultura, su fauna y su estilo de vida. Prontamente descubrieron que los no-Inuits, como ellos
los denominan, se fascinaron frente a esta nueva forma de arte, por lo que comenzaron a exportar
su obra con la colaboracin de unos religiosos que se interesaron en ayudarles. Esto signific que
los Inuits pudieron acceder a otro tipo de bienes que no podran obtener de otro modo, con lo que
fueron creciendo y desarrollndose poco a poco.
Esta necesidad de subsistencia implic que se unieran bajo la forma de cooperativas; el desarrollo
artstico fue el primer motivo de unin, y que mantienen hasta el da de hoy. Para los Inuits, la
unin en cooperativas significa el modo natural en el que deban trabajar para poder subsistir y
desarrollarse.
La primera cooperativa esquimal en Canad fue formada por los Inuits de Kangigsualujjuaq
(Ro George) en el ao 1959. Para su formacin recibieron apoyo del Gobierno federal. Este
apoyo se tradujo en la suma de 12.500 U$ para la compra de un equipo de pesca. Al cabo de dos
meses las cooperativas iniciaban negocios en Kuujjuak (faro Chimo) en Kangirsuk (Baha
Payne), en Puvirnituk, y en territorios del Noreste
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Todas contaron con el apoyo del gobierno federal poniendo nfasis en las cooperativas de
produccin ms que en el tipo de cooperativas existentes hoy que se caracterizan por ser
multiactivas. En algunos casos existi tambin el apoyo del movimiento cooperativo de Qubec y
del gobierno provincial
Cabe destacar que en la poca en que estas cooperativas se crearon, la economa del Norte posea
condiciones distintas a las actuales. Exista una sola empresa, la compaa de la Baha Hudson,
en los territorios del Norte. La mayora de los Inuits vivan en lugares dispersos a lo largo de las
costas. No contaban con instalaciones como escuelas, servicios mdicos (estos ltimos muy
precarios. Las provisiones generales llegaban por barco una vez al ao. La produccin de este
pueblo se basaba en la escultura y el artesanado, el trabajo en cuero, entre otras.
Al principio cada cooperativa posea su consejo de administracin. Sin embargo todas las
decisiones en relacin a las operaciones de las mismas eran tomadas por empleados del
gobierno, o residentes blancos. Posteriormente los Inuits recibieron formacin para poder
administrar ellos mismos sus unidades productivas. Esto se realiz en poco tiempo pues los Inuits
pudieron adaptarse rpidamente a sus organizaciones. Una factor clave en el desarrollo del
movimiento cooperativo en el territorio fue la creacin de una entidad aglutinadora, asociativa de
las cooperativas, la federacin que naci por la iniciativa de cinco cooperativas .
b) Federacin de Cooperativas del nuevo Qubec. FCNQ
La Federacin de Cooperativas del Nuevo Qubec se ubica en la ciudad de Montreal, y su rol
principal es actuar como canal entre el rea de Nunavik y el resto de Canad. Nunavik es una
regin que agrupa a 10.000 habitantes en 14 comunidades. Las comunidades se ubican alrededor
de las costas de la baha de Ungava y el estrecho y la baha de Hudson. Las comunidades se
encuentran aisladas del resto del pas. Debido a las temperaturas extremas del invierno (-40C),
no cuentan con carreteras que los conecten a las grandes ciudades. Su medio de transporte
principal es el avin, y utilizan un barco una vez al ao para proveerse durante el verano, cuando
es posible acceder al rea.
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La Federacin de coooperativas del Nuevo Qubec agrupa hoy a 14 cooperativas de las
comunidades inuits situadas a lo largo de las costas de la baha Hudson y de Ungava en el
territorio del Nuevo-Qubec (Nunavik). Esta federacin se fund en el ao 1967 con el fin de
proveer al movimiento cooperativo que estaba creciendo, de los servicios necesarios para
alcanzar su objetivo como era el trabajo colectivo para el bienestar de todos los habitantes.
Lo interesante de destacar y que en definitiva marc el crecimiento y desarrollo de la Federacin
fue el hecho de considera como objetivo fundamental de cada cooperativa el unir a la comunidad,
transformarse en el portavoz de los intereses de los habitantes de cada una de las comunidades.
La cooperativa constituye un referente importante. La cooperativa no es slo el almacn de
abastecimiento. Sus actividades van ms all, cubriendo las necesidades de los habitantes.
Entre las actividades principales que hoy poseen estas cooperativas destacan:
Almacenes de venta al detalle (mercadera a precios competitivos y a menudo con descuentos para sus socios)
Servicios bancarios, oficinas de correo, televisin por cable y servicios de Internet.
Marketing del arte inuit en Canad y en el mundo
Gestin hotelera, de una agencia de viajes y de varios campos de caza y pesca.
Depsito y distribucin de abastecimiento esencial en aceite y carburos.
Proyectos de construccin en Nunavik para viviendas, escuelas, etc.
El movimiento cooperativo es el mayor empleador no gubernamental en la regin con ms de
260 empleados a tiempo completo y 50 empleados temporales en Nunavik, adems de 120
empleados de tiempo completo en Montreal.
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Hoy las cooperativas son administradas exclusivamente por personal Inuit, lo que permite
mantener la experiencia adquirida, conservacin de la identidad de las comunidades. Los
negocios y el comercio del movimiento cooperativo en al regin ha crecido sistemticamente,
pasando de 1.1 milln de dlares en 1967 a 143 millones de dlares en el ao 2004
Lo anterior demuestra claramente que la filosofa cooperativa del trabajo colectivo en el
desarrollo de un pueblo resulta en la medida en cada habitante se siente involucrado sin que esto
sea obligatorio. Es una solucin rentable y socialmente equitativa para el desarrollo futuro de la
regin Nunavik. Despus de 1967 (ao de fundacin de la Federacin) se han creado
cooperativas en todas las comunidades Inuits de Nunavik y el movimiento cooperativo representa
la mayor fuerza que ha llevado a los Inuits a implicarse en su propio desarrollo.
c) La vida democrtica en la Federacin:
Las catorce cooperativas de Nunavik cuentan con una Junta Directiva, que puede tener 5 o 7
miembros, lo que depende del tamao de la comunidad. De ellos, se elige a un miembro que va a
formar parte de la Federacin. A su vez, de estos 14 miembros, se eligen 5 para formar parte de la
Junta Directiva de la Federacin y luego se elige al Gerente General. Desde los comienzos de la
Federacin, nunca hubo un Gerente General que fuese Inuit, y han conseguido cambiar esta
realidad en Octubre del 2005, donde se escogi a la primera Gerente General Inuit.
Las Juntas Directivas de las cooperativas y la Junta Directiva de la Federacin se renen una vez
al mes para evaluar su desarrollo interno, sus presupuestos, su desempeo, nuevas reas de
negocios posibles de explorar, entre otros. Una vez al ao se lleva a cabo una reunin de todas las
Juntas Directivas, donde nuevamente se evalan todas las reas de negocios, y se intenta buscar
salidas a los problemas que van enfrentando.
La Federacin no puede actuar ni tomar grandes decisiones sin la autorizacin de las juntas
directivas de las cooperativas, ya que sin stas, la Federacin no existira.
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Los Inuits valoran de sobremanera su estructura organizacional, sobretodo en cuanto a los canales
de comunicacin fluidos que se generan. Esto les ha permitido desarrollar gran parte de su
potencial y resolver las dificultades que encuentran en el camino.
Las cooperativas socias de la Federacin llevan los nombres originales fundacionales :
Povungnituk en Puvirnituq, Poste de la Baleine en Kuujjuarapik, Ivujivik en Ivujivik, Sugluk en
Salluit, Inoucdjouac en Inukjuak, Fort Chimo en Kuujjuaq, George River en Kangiqsualujjuaq,
Payne Bay en Kangirsuk, Aupaluk en Aupaluk, Wakeham Bay en Kangirsujuaq, Akudlivik en
Akulivik, Koartak en Quaqtaq, Umiujaq en Umiujaq y Tasiujaq en Tasiujaq.
C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C13 C12 C11 C10 C9 C8 C14
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
Junta Directiva 5 o 7 Miembros
1 Representante
1 Representante 1 Representante 1 Representante 1 Representante 1 Representante 1 Representante 1 Representante 1 Representante 1 Representante 1 Representante 1 Representante 1 Representante 1 Representante
COOPERATIVAS DE NUNAVIK
FEDERACIN DE COOPERATIVAS DEL NUEVO QUBEC
JUNTA DIRECTIVA DE LA FEDERACIN (5 MIEMBROS)
GERENTE GENERAL
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4.- COOPERACIN INTERNACIONAL PARA EL APOYO DE LOS PUEBLOS
AUTCTONOS:
4.1.- El caso de la Agencia Canadiense de Desarrollo Internacional (ACDI):
Esta agencia es el principal organismo de Canad dedicado al desarrollo. Su misin se concentra
en la reduccin de la pobreza y contribuir a la equidad y prosperidad. Para la realizacin de su
misin trabaja con socios en el mundo entero, con el propsito de apoyar el desarrollo sustentable
en los pases en vas de desarrollo.
4.1.1.- Las polticas y programas de la ACDI :
Se enmarcan en valores de: ciudadana mundial, la equidad, la viabilidad ambiental y
sustentabilidad, as como la seguridad, prosperidad , entre otros valores.
Ponen el acento en la reduccin de la pobreza, y en esta ptica parten de una aproximacin eficaz y focalizada que rene los recursos y la experiencia canadiense de
acuerdo a las necesidades de los pases en desarrollo y en coordinacin con otros
donantes.
Uno de los programas llevados a cabo por la ACDI es el Programa de Hermanamiento con los Pueblos Autctonos (PPPA). Este programa posee un presupuesto de 10 millones
de dlares. Apoya las prioridades de los pueblos autctonos de la regin de Amrica
Latina y el Caribe en materias de desarrollo.
Este Programa permite crear las condiciones para un proceso de hermanamiento y de apoyo de iniciativas nacidas en las organizaciones autctonas de la regin de Amrica
Latina y el Caribe con la participacin de los pueblos autctonos canadienses. Estos
ltimos pueden contribuir al desarrollo sustentable de los pueblos de la regin antes
mencionada, gracias al intercambio de experiencias, de saber-hacer y de modelos
existentes.
4.2.- Experiencia hermanamiento entre pueblos indgenas de Chile y Canad:
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El Programa Interdisciplinario de Estudios Asociativos, PROASOCIA, de la Facultad de
Ciencias Sociales de la Universidad de Chile que tiene por misin fortalecer al sector asociativo
chileno, ha definido como sector estratgico, los pueblos originarios en Chile (Mapuches y
Aymaras principalmente) para apoyar su incorporacin econmica a la sociedad, mediante el
modelo cooperativo. Por esta razn se tom contacto con la Federacin de Cooperativas del
Nuevo Qubec, contando para ello con el apoyo del Instituto para la Investigacin y la Enseanza
para las Cooperativas, IRECUS, de la Universidad de Sherbrooke. De este modo se inici la
elaboracin de una propuesta de hermanamiento entre pueblos autctonos de ambos pases. Para
llevar a cabo una propuesta conjunta se realizaron como parte de la preparacin de sta dos
misiones de intercambio previo.
Una misin a Chile de 2 representantes de la Federacin de Cooperativas del Nuevo Qubec
quienes visitaron distintas experiencias productivas de las dos etnias ms importantes, Mapuches
(al sur de Chile) y Aymaras (al norte de Chile). La segunda misin consisti en la visita de dos
profesionales de PROASOCIA de la Universidad de Chile a la Federacin de Cooperativas del
Nuevo Qubec y a dos comunidades (Gorge River y Kuujjuaq ) con el fin de conocer el
funcionamiento de las cooperativas y sus directivas respectivas.
La propuesta pretende llevar a cabo una transferencia de conocimientos entre organizaciones
autctonas de Canad y Chile. Se trata de la transferencia de un modelo de gestin exitoso que la
Federacin de Cooperativas del Nuevo Qubec posee desde el punto de vista econmico,
productivo, cultural y que podr ser adaptado por las cooperativas de base indgena chilenas
(mapuches y aymaras) de acuerdo a su realidad.
En Chile existen programas de apoyo a los pueblos indgenas, que tienen como objetivo mejorar
su participacin en la sociedad chilena, respetando sus derechos y su cultura. No obstante lo
anterior existe por parte de estos pueblos reticencia muchas veces al apoyo gubernamental.
Creemos que esta propuesta presenta una gran oportunidad de adquirir conocimientos a partir de
otros pueblos indgenas que han logrado mediante un modelo asociativo, no slo sustentabilidad
econmica sino que adems un sitio importante a nivel nacional. Ese ejemplo es posible de
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transferir y adaptar a otros pueblos originarios y en este caso a pueblos indgenas de Amrica
Latina, en especfico a dos etnias de Chile, Mapuches y Aymaras, mediante el apoyo a
organizaciones productivas cooperativas
Los objetivos especficos planteados en el proyecto planteado, son los siguientes:
1. Contribuir al fomento del trabajo en red entre las cooperativas de base indgena chilenas,
mediante la implementacin de un modelo asociativo exitoso canadiense.
2. Capacitar a dirigentes, mujeres y jvenes en un modelo de gestin asociativo con el
propsito de contribuir al mejoramiento econmico de las comunidades en donde se
insertan las cooperativas en Chile.
3. Sensibilizar a agrupaciones de las regiones y localidades indgenas en el trabajo
asociativo bajo el modelo cooperativo
4. Establecer redes de comunicacin y hermanamiento entre las cooperativas indgenas
existentes en Chile, y la Federacin de Cooperativas del Nuevo Qubec.
5. Realizar una sistematizacin de la experiencia que se lleve a cabo en ambos pases.
CUADRO RESUMEN
RESULTADOS ESPERADOS ACTIVIDADES
1. A corto plazo
(resultados)
Los dirigentes de las cooperativas
chilenas estn capacitados en
gestin exitosa de sus negocios,
mediante un modelo de empresa
Plan de capacitacin de 50 horas
para 100 dirigentes (80
pertenecientes a las cooperativas
mapuches y 20 pertenecientes a
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cooperativa.- la cooperativa con base aymara)
Las cooperativas indgenas
mapuches y aymaras implementan
proyectos asociativos bajo el
modelo de gestin empresarial
cooperativo.
Plan de asistencia tcnica directa
de 90 horas para las
cooperativas, conducentes a la
formulacin e implementacin
de 3 proyectos cooperativos (2
en el sur con cooperativas
mapuches y 1 en el norte con
cooperativas aymaras)
Agrupaciones indgenas chilenas
(integradas preferentemente por
mujeres y jvenes de las
comunidades) no formalizadas
sensibilizadas con el modelo
cooperativo, a travs de las
actividades abiertas de difusin
3 seminarios de sensibilizacin
para agrupaciones indgenas de
las dos regiones involucradas
Sistematizacin y registro de la
experiencia de intercambio
intercultural
Elaboracin e impresin de un
documento sistematizando la
experiencia
A mediano plazo
(efectos)
Establecimiento de redes de apoyo
y hermanamiento entre las
cooperativas indgenas de Chile y
Canad
Seguimiento por parte de PRO-
ASOCIA Universidad de Chile
y la Universidad de Sherbrooke
Las cooperativas mapuches y
aymaras mejoran la gestin
empresarial de sus negocios
mediante el modelo cooperativo de
segundo grado.
Seguimiento por parte de PRO-
ASSOCIA del funcionamiento
de los proyectos implementados
y apoyo en el fortalecimiento
organizacional de las
cooperativas.
Intercambio de experiencias entre Seguimiento por parte de PRO-
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cooperativas indgenas chilenas y
canadienses en mbitos
econmicos, de desarrollo local,
productivo, organizacional.
ASOCIA del funcionamiento de
los proyectos implementados y
apoyo en el establecimiento de
redes comerciales con las
cooperativas canadienses
A largo plazo
(impacto)
Las cooperativas chilenas
involucradas mejoran sus
condiciones econmicas y logran
mayor participacin econmica en
el territrorio en donde se encuentran
Seguimiento por parte de PRO-
ASSOCIA del funcionamiento
de los proyectos implementados
y apoyo en la participacin de las
cooperativas en la cadena
productiva de los territorios de
origen.
Dentro de las conclusiones generales respecto del modelo cooperativo de la FCNQ, se pudo
observar algunas caractersticas particulares de los Inuits que les han permitido el desarrollo que
han logrado en estos 40 aos desde la fundacin de la Federacin. Estas son definidas como:
Lazos de Confianza entre los miembros de cada comunidad: Como es parte de la naturaleza de su modelo organizativo, los Inuits fortalecen sus lazos de confianza a travs
del trabajo en conjunto y la reparticin de las ganancias equitativas para todos los
miembros de la comunidad.
Capacidad de Organizacin y Gestin Conjunta: Desde un comienzo los Inuits comprendieron que si no actuaban unidos no iban a ser capaces de sobrevivir, por lo que
idearon este modelo que les permite tomar decisiones y autogestionarse.
Canales de Comunicacin. El modelo cooperativista Inuit se basa en una red comunicacional entre cada persona perteneciente a la comunidad, a partir de las cuales se
eligen a sus dirigentes, quienes recogen las demandas de la comunidad. A su vez, la
Federacin es controlada por estas Juntas Directivas, por lo que la comunicacin es fluida
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entre todos los miembros de la comunidad. Esto tambin contribuye a generar lazos de
confianza entre sus miembros.
Espritu de Sobrevivencia y Visin de largo plazo. Los Inuits supieron que deban esperar muchos aos para obtener lo que han logrado en la actualidad, y siempre tuvieron
la visin de ser independientes y de ser tratados como iguales, por lo que su fe en estos
ideales les llev a tolerar dcadas de desigualdad que an no logran superar por completo,
pero continan luchando.
Apertura frente al Ensayo-Error. La diversificacin de sus negocios les han dado grandes resultados y estabilidad financiera, lo que les ha permitido idear nuevas reas de
negocios que se analizan e intentan desarrollar en las localidades. Los Inuits no temen a
probar nuevos negocios, saben que las posibles prdidas no implicaran volver a su estado
inicial y tienen claro que si el negocio funciona, puede ser muy prspero para la
comunidad.
Poltica Social y Espritu Conciliador con el Estado e instituciones privadas. Si bien su lucha es poltica en el sentido de ser considerados como iguales con respecto al resto
del pas, su orientacin es social, se dirige a satisfacer las necesidades de las comunidades
y fomentar su desarrollo local. La Federacin cuenta con un departamento que se encarga
de negociar con el Estado para obtener determinados beneficios que logren equiparar su
realidad a la del resto de los canadienses. Las comunidades no se involucran con asuntos
polticos directamente.
5.- CONSIDERACIONES FINALES:
La experiencia que se ha relatado en los prrafos anteriores es parte de una accin en curso,
cuyos resultados concretos y su proyeccin a mediano y largo plazo son an inciertos, pero lo que
es claro y evidente es que pueblos indgenas muy distantes entre s, con son los Inuits en Canad
y Mapuches y Aymaras en Chile, que no tenan contacto entre s, y que ms bien desconocan su
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existencia mutua, han entrado en contacto, y se han reconocido en base a sus mismos problemas
actuales y a trayectorias histricas que tienen muchos puntos en comn.
Uno de los ejes que impulsan esta particular relacin es el modelo de empresa cooperativa, a
travs de la cual se han organizado para buscar la solucin de forma colectiva a problemas y
desafos que son comunes a sus comunidades. Como toda empresa humana, y an ms si esta
tiene un carcter empresarial, puedan haber xitos y fracasos, pero la experiencia ganada y la
forma asociativa de buscar resolver los problemas va decantando en distintos tipos de lecciones y
aprendizajes.
Ahora este aprendizaje se hace extensivo a espacios y territorios que no estaban en el horizonte
de tiempo y tampoco de objetivos originales de estas organizaciones cooperativas de base
indgena en Chile y Canad, y ante la potencial posibilidad de profundizar sus lazos a travs de
una accin de intercooperacin concreta, adquiere todo su valor la posibilidad de que esta
intercooperacin este a su vez complementada con una visin de gestin intercultural, para que se
pueda profundizar en una accin de cooperacin que efectivamente pueda considerar como
central a la cultura y las visiones de mundo de grupos humanos muy diversos y hasta ahora tan
distantes.
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