unión estratégica
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8/13/2019 Unión estratégica
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Las relaciones públicas representala herramienta administrativa, que
mediante una gestión estratégica,logra diferenciar a la organizaciónde sus competidoras.
Toda empresa u organización puederecurrir a un servicio de RelacionesPúblicas para anunciar asuntos
relevantes: el lanzamiento denuevos productos o servicios,apertura de un establecimiento,difusión de próximosacontecimientos, promoción desitios web, descubrimientos,realizar campañas deconcientización que despierten elinterés de la opinión pública y quele brinden una excelente imageninstitucional.
Es conveniente mencionar que elmercado está cambiando; así como
su visión de mantener una buenaimagen en las organizaciones esto escada vez más estrecha y exige alempresario actual audacia einnovación para hacer valer susdiferencias en el servicio.
De manera que las RelacionesPúblicas y el Área Comercial o deMarketing están en muy buenascondiciones de compartir planes, programas, proyectos o campañas,apoyándose en la capacidad y en losmedios que pueden coordinarse parallegar a los públicos con todos loselementos de impactantes y larespectiva organización de proyectaren el contexto.
Unión Estratégica
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Las Relaciones Públicas hanganado un valioso respecto a losservicios o aportes técnicos que
pueden ofrecer a las gestiones delmarketing y son bastantes comuneslos antecedentes sobre lasrealizaciones compartidas entreambas especialidades, siendo los profesionales de lacomercialización quienes supieronadvertir los beneficios que puedenlograrse en esta asociación.
Por lo tanto ahora es frecuente queen las reuniones de marketing seconsideren propuestas de
Relaciones Públicas y que en losencuentros relacionísticos tambiénse traten temas vinculados con lacomercialización.
La publicidad o el marketing, si bienes cierto que son netamentecomerciales, debe existir una
coherencia entre los mensajesemitidos por unas y por otras para asícolaborar a alcanzar los finesinstitucionales.
Otro aspecto importante de lasrelaciones públicas tiene que ver con
el público interno primordialmentees la formación del llamado “grupo
empresa”, es decir que la totalidad de
las personas que la integran desde elmás elevado ejecutivo hasta losempleados de menor nivel jerárquico
constituyan un grupo, puesto queconstituirán un conjunto de personascon el mismo objetivo.
Es muy importante resaltar que elsentido de pertenencia entre cadaindividuo de la organización pues
esto genera lealtad y confianza,transmitiendo esta imagen al públicoexterno.
Unas relaciones internas estratégicas, pertinentes e incluyentes dan fluidez
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a las dinámicas propias de unacompañía y dan un toquetrascendentalmente positivo al
ambiente de trabajo y a lacotidianidad social y laboral.
Ana Márquez
@fabymarquez_
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]