unidad 1 conceptos básicos hsi

Unidad I Conceptos Básicos HSIUnidad I Conceptos Básicos HSI

Msc. Mariela AlonsoMsc. Mariela Alonso

LEYES ,NORMAS RELACIONADOS HSI EN VENEZUELA

LEYES ORGÁNICASCONVENIOS INTERNACIONALES

LEYES ORDINARIAS

REGLAMENTOS

CONSTITUCIÓNCONSTITUCIÓN

REGLAMENTOLOPCYMAT

LOPCYMATLOT Art. 44, 156,163,177

NORMAS TÉCNICASINSTRUCTIVOS /ACTOS PARTICULARES /SENTENCIAS

COVENIN

Art. 83, 86, 87 y 89


““TODAS LAS TODAS LAS PERSONAS TIENEN PERSONAS TIENEN DERECHODERECHOA LA SEGURIDAD A LA SEGURIDAD SOCIAL COMO SERVICIO SOCIAL COMO SERVICIO PÚBLICO DE CARÁCTER PÚBLICO DE CARÁCTER NO LUCRATIVO, QUE NO LUCRATIVO, QUE GARANTICE LA GARANTICE LA SALUD Y ASEGURE SALUD Y ASEGURE PROTECCIÓN EN PROTECCIÓN EN CONTINGENCIAS Y CONTINGENCIAS Y CUALQUIER OTRA CUALQUIER OTRA CIRCUNSTANCIA DE CIRCUNSTANCIA DE PREVISIÓN PREVISIÓN SOCIAL……………”SOCIAL……………”

Art 86 Art 86

EL ESTADO TIENE EL ESTADO TIENE LA OBLIGACIÓN Y LA OBLIGACIÓN Y RESPONSABILIDAD DE RESPONSABILIDAD DE ASEGURAR EFECTIVIDAD ASEGURAR EFECTIVIDAD DE ESTE DERECHO…..DE ESTE DERECHO…..

““LA SALUD ES UN DERECHO LA SALUD ES UN DERECHO SOCIAL SOCIAL FUNDAMENTAL,OBLIGACION FUNDAMENTAL,OBLIGACION DEL ESTADO,QUE LO DEL ESTADO,QUE LO GARANTIZARÁ COMO PARTE GARANTIZARÁ COMO PARTE DEL DERECHO DE LA VIDA. DEL DERECHO DE LA VIDA. EL ESTADO PROMOVERA Y EL ESTADO PROMOVERA Y DESARROLLARA POLITICAS DESARROLLARA POLITICAS ORIENTADAS A ELEVAR LA ORIENTADAS A ELEVAR LA CALIDAD DE VIDA,EL CALIDAD DE VIDA,EL BIENESTAR COLECTIVO EL BIENESTAR COLECTIVO EL ACCESO A LOS ACCESO A LOS SERVICIOS…”SERVICIOS…”

EL ESTADO TIENE EL ESTADO TIENE LA OBLIGACIÓN Y LA OBLIGACIÓN Y RESPONSABILIDAD DE RESPONSABILIDAD DE ASEGURAR EFECTIVIDAD ASEGURAR EFECTIVIDAD DE ESTE DERECHO…..DE ESTE DERECHO…..

Art 83CONSTITUCIÓNCONSTITUCIÓN


““TODAS LAS TODAS LAS PERSONAS TIENEN PERSONAS TIENEN DERECHO AL TRABAJO DERECHO AL TRABAJO Y EL DEBER DE Y EL DEBER DE TRABAJAR. ……. LA LEY TRABAJAR. ……. LA LEY ADOPTARÁ MEDIDAS ADOPTARÁ MEDIDAS TENDENTES TENDENTES A GARANTIZAR EL A GARANTIZAR EL EJERCICIO DE LOS EJERCICIO DE LOS DERECHOS LABORALES DERECHOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ……”Y TRABAJADORAS ……”

““EL TRABAJO ES UN EL TRABAJO ES UN HECHO SOCIAL Y HECHO SOCIAL Y GOZARÁ DE LA GOZARÁ DE LA PROTECCIÓN DEL ESTADO. PROTECCIÓN DEL ESTADO. LA LEY DISPONDRÁ LO LA LEY DISPONDRÁ LO NECESARIO PARA NECESARIO PARA MEJORAR LAS MEJORAR LAS CONDICIONES MATERIALES, CONDICIONES MATERIALES, MORALES E MORALES E INTELECTUALES DE LOS INTELECTUALES DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORES Y TRABAJADORAS. “TRABAJADORAS. “

Art 86 Art 87 Art 89

TODO PATRONO TODO PATRONO GARANTIZARÁ A GARANTIZARÁ A SUS TRABAJADOR@S SUS TRABAJADOR@S CONDICIONES DE CONDICIONES DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE DE TRABAJO AMBIENTE DE TRABAJO ADECUADO. ADECUADO.

LOS DERECHOS LABORALESLOS DERECHOS LABORALESSON IRRENUNCIABLESSON IRRENUNCIABLESTODA MEDIDA O ACTO DEL TODA MEDIDA O ACTO DEL PATRÓN CONTRARIO A ESTA PATRÓN CONTRARIO A ESTA CONSTITUCIÓN ES NULO Y CONSTITUCIÓN ES NULO Y NO GENERA EFECTO NO GENERA EFECTO

ALGUNOALGUNO.

CONSTITUCIÓNCONSTITUCIÓN



Conjunto de normas y procedimientos establecidos con el fin de localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores sobrevenidos en el curso del trabajo,

por el hecho o con ocasión del trabajo.

Higiene y Seguridad Industrial Higiene y Seguridad Industrial

Riesgo Riesgo ::

Condición existente capaz de producir un accidente o un incidente.

Estudia la prevención y control de accidentes que atenta contra la integridad física de los trabajadores y los recursos de trabajo, tales como instalaciones, equipos, así como también la

integridaddel medio ambiente

Seguridad Seguridad IndustrialIndustrial : :

Estudia la prevención, evaluación y control de los riesgos ocupacionales que pueden ocasionar enfermedades o

problemas a la salud física o mental.Higiene Higiene Industrial :Industrial :

Peligro :Peligro :

Probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado que puede ser accidente o una enfermedad.


•Reconocer y controlar los agentes del medio ambiente laboral que pueden causar enfermedad en los trabajadores

• Evaluar los agentes del medio ambiente laboral para determinar el grado de riesgo a la salud. •Garantizar salud y bienestar físico y psicológico a los trabajadores .

•Diagnosticar, prevenir y mitigar de enfermedades profesionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre – y su ambiente de trabajo

•Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones • Conservar la salud de los trabajadores .

Algunos Objetivos HigieneAlgunos Objetivos Higiene

Licda Mariela Alonso

Técnicas especializadas Técnicas especializadas

•Salud Ocupacional Preventiva•Ergonomía•Psicología y Sociología laboral

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Salud Salud Ocupacional :Ocupacional :

Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.

Enfermedad Profesional:Enfermedad Profesional: Aquella que se produce a consecuencia de la exposición indebida a riesgos del trabajo y que en forma lenta y

progresiva resulta en una incapacidad para el trabajo


Exposición :Exposición :sometimiento a un riesgo

Factor de RiesgoFactor de Riesgo :Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía

Artículo 70 Definición de Enfermedad Ocupacional

Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. Se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estados patológicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas técnicas de la presente Ley, y las que en lo sucesivo se añadieren en revisiones periódicas realizadas por el Ministerio con competencia en materia de seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio con competencia en materia de salud.



Norma Técnica para la declaración de una Norma Técnica para la declaración de una Enfermedad Ocupacional (NT-02-2008)Enfermedad Ocupacional (NT-02-2008)



•Mitigar los riesgos en el trabajo que pueden lesionar al trabajador y causar dañosa equipos e instalaciones

•Controlar y disminuir, la ocurrencia de accidentes y/o incidentes.

•Aumentar la moral de los trabajadores.•Incrementar las ganancias de las empresas.

•Reducción de los costos operativos de producción

•Contar con sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los accidentes y la causa de los mismos.Contar con los medios necesarios paramontar un plan de seguridad

Algunos Objetivos SeguridadAlgunos Objetivos Seguridad


Técnicas especializadas Técnicas especializadas

•Prevención de accidentes•Prevención y extinción de incendios•Seguridad física •Seguridad en el Hogar•Protección Ambiental•Primeros auxilios

Seguridad es responsabilidad de todos!Seguridad es responsabilidad de todos!


Accidente :Accidente :


Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere en el desarrollo normal de una actividad y origina

una ó más de las siguientes consecuencias:

Co

nsecu

encia

MEDIO AMBIENTEMEDIO AMBIENTE

Incidente :Incidente : Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere en el desarrollo normal de una actividad sin consecuencias

adicionales

PERDIDAS ECONOMICASPERDIDAS ECONOMICAS

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Lcda. Mariela Alonso

Gente:Gente:

Incluye tanto al personal como a la gerencia. El trabajador esta generalmente involucrado directamente en la mayoría de los accidentes, ya que sus omisiones o lo que hace, se consideran factores causales inmediatos.

Equipo:Equipo: Lo componen las herramientas y maquinarias que utiliza el trabajador .Ha sido una de las fuentes principales de accidentes desde épocas remotas y uno de los blancos de las leyes relacionados con los resguardos mecánicos y entrenamiento de los operarios.

Material:Material:

El material con que la gente trabaja, usa o fabrica, es otra de las fuentes principales de accidentes. Este puede ser filoso, pesado, tóxico o estar caliente, en cualquier caso, este puede ser causa de los accidentes.

Ambiente:

Compuesto por todo el material o físico que rodea a la gente, incluyendo los edificios que albergan y el aire que se respira. El ambiente ha sido señalado como la causa de un numero cada vez mas creciente de accidentes e incidentes en el trabajo

FUENTES DE ACCIDENTES E INCIDENTES



Lesión :Lesión :


Daño a detrimento corporal inmediato o posterior como consecuencia de un accidente industrial.

Co

nsecu

encia

Lesión con Incapacidad (con pérdida de tiempo)Lesión con Incapacidad (con pérdida de tiempo): Es aquella que genera una jornada de trabajo o mas de incapacidad

Tipos de lesiones Norma Coveninn 474:1997Tipos de lesiones Norma Coveninn 474:1997

Lesión fatal Lesión fatal : Es aquella causa la muerte

Lesión con incapacidad absoluta permanente Lesión con incapacidad absoluta permanente : Es aquella causa incapacita permanente y totalmente a un trabajador; resulta en la perdida o completa inutilidad de miembros u órganos

Lesión con incapacidad parcial permanente Lesión con incapacidad parcial permanente : Es aquella que resulta en perdida absoluta o de uso ,de un miembro del cuerpo a parte de el

Lesión con incapacidad absoluta temporalLesión con incapacidad absoluta temporal: Es aquella que resulta que inutiliza a la persona lesionada para ejecutar su trabajo uno o mas dias

Lesión sin perdida de tiempoLesión sin perdida de tiempo: Es aquella que requiere tratamiento médico inmediato, después del cual el lesionado regresa al trabajo



Co

nsecu

encia

Fuente :http://www.inpsasel.gob.ve/estadisticas_08_09_10/estadisticas_2010.html

Lcda. Mariela Alonso

Identifica en cada expresión si se refiere a la HI ó SI

• Concierne exclusivamente al estudio de los accidentes potenciales o reales_______

•Evalúa la y controla la protección física de los trabajadores_______

•Identifica los contaminantes según el criterio definido por la norma higiénica_______

•Se concentra en el reconocimiento de situaciones de peligro que puedan causar daño a personas, equipos, instalaciones o medio ambiente_______

•Garantizar salud y bienestar físico y psicológico a los trabajadores ________

•Mitigar los riesgos en el trabajo que pueden lesionar al trabajador y causar daños a equipos e instalaciones



Desarrollo y Evolución de la Higiene y Seguridad MundoDesarrollo y Evolución de la Higiene y Seguridad Mundo

Pueblos Primitivos

Primeros Siglos de

nuestra era

Antes del siglo XIX

Observaban algunas reglas higiénicas básicas con la sola finalidad de conservar la salud. El clima los obligó a cubrirse, la lluvia y el sol los llevaron a las cuevas, etc

Primeras noticias relativas a enfermedades exclusivamente producto de la minería(neumoconiosis, cáncer

pulmonar, bronquitis industrial, asma ocupacional etc), aunque no se observaron acciones acciones para su prevención.

En Estados Unidos no se llevaban registros de accidentabilidad oenfermedades profesionales, pues no representaba una preocupación protegerse contra los

riesgos laborales , ni para las empresas , ni para los trabajadores.

En el

Siglo XIX

•A principios de este siglo se promulgó en Inglaterra la Ley de Fábricas, que prohibió la explotación del niño y la mujer; En 1867 fue ampliada para incluir las enfermedades profesionales.•A mediados de ese siglo En Estados Unidos, como consecuencia de la Revolución Industrial se incrementaron de manera alarmante los accidentes laborales. Y el desconocimiento de la naturaleza tóxica de las sustancias y materiales empleados multiplico las enfermedades profesionales.•En 1883 en Paris se funda por iniciativa de numerosos industriales la Asociación de En 1877 en Estados Unidos se fijaban las normas sobre el manejo de equipos peligrosos que ordenaba la instalación de protectores en maquinarias peligrosas y el uso de equipos de protección personal


Desarrollo y Evolución de la Higiene y Seguridad MundoDesarrollo y Evolución de la Higiene y Seguridad Mundo

En el Siglo XX

•En 1911 se establecen responsabilidades económica como consecuencia de los accidentes , a través de Leyes de Compensación a los Trabajadores por Accidentes, en Estados Unidos.

•En 1912 se organiza el primer Congreso de Seguridad de Cooperativa, organismo que se convirtió en lo que hoy conocemos N.S.C : National Safety Council, abanderado de la Seguridad Industrial en Estados Unidos .

•OIT - Organización Internacional del TrabajoInstitución mundial fundada en 1919, con el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en el mundo. Es la única agencia de carácter "tripartito" de las Naciones Unidas, que reúne representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores para la elaboración conjunta de políticas y programas.

•OMS Establece normas para el control de enfermedades, la atención de la salud y los medicamentos; lleva a cabo programas de educación e investigación, y publica artículos e informes científicos. Una de las metas más importantes es mejorar el acceso a la atención de la salud de las personas de los países en desarrollo y de los grupos que no reciben buena atención de la salud. Las oficinas centrales están ubicadas en Ginebra, Suiza, fue fundada el año 1948

•En 1970 se creó O.S.H.A Ocupational Safety and Health Administración cuyo fin es garantizar a los trabajadores estadounidenses UN SITIO DE TRABAJO SEGURO Y UN SITIO DE TRABAJO SEGURO Y SALUDABLESALUDABLE

unidad 1 conceptos básicos hsi

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