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2 3SERES - Reporte

En estos últimos tres años, SERES ha logrado ser una plataforma para llevar las voces de los jóvenes líderes, con pocas probabilidades de ser escuchados, a plataformas

nacionales e internacionales donde tienen la oportunidad de conectar, co-crear, visionar y colaborar con otros líderes. Algunas de estas plataformas han sido:

UNESCO11 embajadores de SERES en el encuentro regional

de jóvenes líderes por la EDS en Brasil.

Glenda Xulu en encuentro global de jóvenes líderes por la EDS en Paris, Francia.

Corrina Grace y Sara Hurtarte en reuniones anuales como socios claves del Plan de Acción

Global para la EDS

Corrina Grace en las reuniones anuales de ganadores del premio por la EDS.

GENTE QUE AVANZAWilson Sánchez, participó en programa de

liderazgo de 9 meses en Uruguay.

CARTA DE LA TIERRA5 embajadores se han certificado del curso de Ética,

Liderazgo y Sostenibilidad.

VOCES VITALES

2 lideresas de Uspantán para la primera generación Ella Lidera Guatemala. 2018

GPIW

Abigail Quic ha sido parte de retiros de Dimensiones Internas del Cambio Climático en

Costa Rica y COP 23 Alemania

GENAntonio Cruz y Abigail Quic fueron parte de la I Academia Latinoamericana de Liderazgo Socio-Ambiental en República Dominicana.

YOUNG CHAMPION OF THE EARTH

Antonio Cruz fue finalista de YCE , 2017

El proyecto, Jóvenes agentes de cambio en Guatemala y El Salvador, apoyado por la Fundación

Interamericana, GT-322, ejecutada por Asociación SERES, sigue cultivando y catalizando a jóvenes líderes para construir comunidades más justas y sostenibles en Centroamérica a través de sus programas de Liderazgo

Transformativo para la Sostenibilidad (LTS) los cuales buscan crear un impacto transformador, a través del

liderazgo individual y los efectos de red.

54 SERES - Reporte

“Líder es la persona que conoce las necesidades de las personas de su territorio, a través de preguntas de

indagación e impulsa acciones para trabajar con y para la gente.”

En esta etapa de mi liderazgo observo que los desafíos en mi comunidad en temas de igualdad de género y sostenibilidad son grandes, hay mucho que hacer! veo una oportunidad y responsabilidad de seguir con la transformación de la misma, con otros líderes del municipio.

Llegué a SERES participando en un ACTIVATE en 2015, por una invitación de Becas Especiales, siempre he tenido un espíritu de aprendizaje, sin embargo me gustan y me motivan los procesos de SERES por stas razones:

Te desafía! desde el primer momento, me desafió a tomar acciones para cambiar mis actitudes personales.

Como estudiante me ayudó a fortalecer mi comunicación y manejar de manejar mi lenguaje corporal en mis exposiciones, en uno de los programas de liderazgo llamado CATALIZADORES trabajé este aspecto con Fabio, me ayudó a dejar de lado la timida y vergüenza.

Como maestra me he fortalecida con técnicas y herramientas; durante mis prácticas docentes de mi profesorado en segunda enseñanza en pedagogía y psicología me enfoqué en estimular la creatividad y el pensamiento crítico de los estudiantes, a través de preguntas de indagación, permitió crear buenos diálogos..

Ser educadora es una enorme responsabilidad y siempre hay retos, la mía es hablar con intención y apreciación, enfatizar las cosas que cada niño o niña hace bien y apreciar eso! cuando lo logro me doy cuenta que esto crea inmediatamente un ambiente que cultiva el autoestima, confianza y el aprendizaje sedisfruta. Uso mucho Jugar por la Paz, técnica donde cada estudiante encontra y construye el aprendizaje, les impacta porque veo el entusiasmo de la participación de los niños y hay muy poca deserción.

Como ciudadana y lideresa me ha dado confianza que puedo cambiar cosas desde y con mi contexto.

En la red de SERES soy socia y embajadora, esta red es muy diferente a cualquier círculo de amistad o estudiantil para mi, la razón que nos une una misma visión, sumado a esto, nos vemos como hermanos, porque estamos siempre pendientes de uno y de otros: de saber cómo estamos, en dónde estamos y en mi experiencia ha sido muy bonito compartir con jóvenes de diferentes países y contextos.

Ahora mismo estoy iniciando mi pasantía con SERES, estoy emocionada y comprometida en impactar de manera sistémica a mi municipio y poder trabajar en un ambiente TEAL nvitandome a ser la gestora de mi propia pasantía basada en las necesidades de mi comunidad, este ambiente es totalmente nuevo para mí. Durante mis visitas con organizaciones con quienes he realizando acercamientos, me doy cuenta que tenemos un interés común, entonces, cierro cada visita emocionada porque podemos trabajar juntos!

“Quiero una Guatemala justa y sostenible que todos los guatemaltecos tengan acceso a una educación de calidad, salud y que todas las personas aprendemos a vivir de manera más sana con la naturaleza”

K’exel es locutora del programa “Alma Verde, cuidando nuestra casa común” en Uspantán Radio.

K ´ e x e l

L Ó P E Z

SOY K´ICHE, CIUDADAD ACTIVA Y LIDERESA

Embajadora - SERES

6 7SERES - Reporte

“Describo mi liderazgo como PARTICIPATIVO, cuando tengo una idea la comparto con los demás y juntos discutimos para llegar a acuerdos, me

considero un facilitador dentro de el rol de liderazgo.”

Participé en el primer programa Actívate en 2015, desde entonces me he dispuesto a estar en todos los programas con SERES. Junto a la Red Juvenil Torogoz he organizado más de 3 congresos comunitarios. Para mí SERES trabaja directamente con la juventud… es reconocida también por el trabajo en liderazgo de Guatemala y El Salvador, se enfoca en formar jóvenes líderes. Mi experiencia ha sido enriquecedora, ya que he conocido a muchos jóvenes que están trabajando desde sus comunidades, y eso me hace sentir que no estoy solo y que hay más personas creando oportunidades desde sus diferentes contextos.

Creo que una de las cosas más bonitas en SERES, es cuando participé en el programa de Medios de Vida Sostenible (Permacultura) cuando todos creamos un diseño con nuestras ideas para crear un huerto y vimos que todas las ideas fueron incluidas en el diseño final que se implementó en las instalaciones de un centro de capacitaciones en Alegría Usulután.

Un cambio que siento que he hecho es tener una conciencia ambiental, saber que todas mis acciones tendrán un impacto, otro es el fortalecimiento de mi propio liderazgo, por ahora soy el coordinador de la RED juvenil Torogoz y eso me llena de satisfacción, además que creo que al haber asistido a un programa de emprendimiento me impulsó para darle vida a una idea de negocio que tenía y ahora es una realidad que puedo decir que tiene éxito.

Al haber participado en los diferentes programas que SERES ofrece me ha fortalecido en mi liderazgo ya que he adquirido nuevos conocimientos y en este papel de liderazgo es necesario ser multidisciplinario ya que se requieren muchas habilidades y además ser abierto a escuchar a los demás.

Mi esperanza para la juventud es fortalecer a la red a la que pertenezco, espero que nuevos jóvenes empiecen a creer en el trabajo que hacemos y que se unan a este movimiento.

Uno de los beneficios para los jóvenes que se empiezan a involucrar es: que la sociedad les verá diferente, ellos lograr un reconocimiento y formación; les abre nuevas puertas en otras áreas las cuales son importantes como jóvenes.

SERES me brindó una oportunidad y confío en mí, me ha dado grandes oportunidades para crecer y ahora me siento satisfecho por lo que soy y por ser parte de SERES!!!!

Wilber Ochoa, hoy en día es Coordinador de la Red Juvenil Torogoz, una red que tiene alcance en más allá de su propio municipio, se graduó de la Universidad en enero de 2018 como Licenciado de administración de empresas y ahora es administrador de su primer negocio local, un café internet y tienda comunitaria.

SOY UN FACILITADOR EN MI ROL DE LIDERZGO

W i l b e rO c h o a Embajador- SERES

9SERES - Reporte8

El alcance de las metas propuestas en los tres años se ven reflejadas a través de estos indicadores;

Finanzas 27

El Equipo 32

ÍNDICECarátula Informe Quinto Semestre 1Marco del Proyecto 2 Resumen 3 Kéxel López 4Wilber Ochoa 6Índice 8

Indicadores 9

Beneficiarios directos 9 Programas realizadas 10 Liderazgo 10Aplicadores de conocimiento 11

Uspantán 13Cantel 15Tecpán, Santa Apolonia 16Escuintla 18 Comalapa 20Suchitoto 21Jujutla 24Panchimalco 26

Partida Presupuestaria 27Contrapartida 28

Contraportada 36

Retos 29

Indicadores

Municipos en Transición 12

B E N E F I C I A R I O S D I R E C TO S

Hemos alcanzado a 1,651 jóvenes que son benefiarios directos en Guatemala y El Salvador,10% sobre la meta, con las siguientes caracteristicas:

El 55% de los beneficiarios se consideran mujeres y el 45% hombres.

En cuanto a su identidad cultural el 45.4% se consideran Maya, el 38.3% Mestizo/ladino, un 2.6% Pipil y 13.7% se abstienen en identificarse con una cultura en especifica.

1110 SERES - Reporte

R O G R A M A S R E A L I Z A DA S

Se realizaron 93 programas, en Guatemala y El Salvador, en la que 2072 jóvenes participaron entre edades de 14 a 31años.

L I D E R A ZG O

CO M U N I TA R I O35

M U N I C I PA L 16

R E G I O N A L 6

N AC I O N A L9

Se han realizado 7 programas de liderazgo en las que han participado 84 jóvenes que se han sumado a la red de embajadores locales. El 54% de los participantes son mujeres y el 46% son hombres.

66 de ellos han estado activos liderando proceso en diferentes niveles, liderando 153 acciones e impactando a nivel comunitario, municipal, regional y nacional. El 56% son hombres y 44% son mujeres.

A P L I C A D O R E S D E CO N O C I M I E N TO

En el congreso comunitario los participantes forman grupos y plantean un primer plan de acción respondiendo a la necesidad más apremiante para ellos, para la mayoría es una primera vez.

Se estableció un métrico de 500 jóvenes llevando acciones en sus comunidades al inicio del convenio, actualemte suman 773 jóvenes quienes han impulsado 380 actividades. El 52% son hombres y el 46& son mujeres.

1312 SERES - Reporte

I M PAC TO

Municipios en Transición

SERES se enfoca geográficamente en los siguientes municipios; San Miguel Uspantán, El Quiché, Tecpán y Santa Apolonia , Chimaltenago Cantel Quetzaltenango en Guatemala. Suchitoto, Panchimalco y Jujutla

en El Salvador. Los jóvenes líderes de la red de SERES son los verdaderos protagonistas de estas transformaciones que están realizando en cada

comunidad.

SERES - Reporte quinto semestre

Cuenta con pocos espacios para las juventudes, a pesar de tener una población de 89,563 habitantes se estiman que 40,000 son jóvenes y niños, sin embargo en el área urbana y rural estos últimos años se ha reconocido que cuentan con una generación de mujeres y hombres jóvenes capaces y con voces para generar transformaciones en actitudes per-sonales y comunitarias, ¿Cómo sucedió esto ? desde que SERES priorizo como región el Municipio de Uspantán se han realizado en los últimos 3 años, 7 Congresos comunitarios donde han participado 163 jóvenes que han continuado su viaje en los programas de Liderazgo Transformativo de Sostenibilidad, participando en Encuentros de sostenibilidad, Catalizadores y Medios de Vida Sostenible, los jóvenes egresados de los congresos, con-forman una organización juvenil llamada SERES Uspantán desde su formación se han in-spirado en la transformación social y ambiental de la comunidad, a través de la Educación alternativa de niños y jóvenes de 12 Comunidades de Uspantán, el grupo de mujeres y hombres jóvenes en el año 2016 fueron ganadores de una subvención de $500.00 desde que han comenzado estos proceso testimonian estas historias.

“El Activate ha sido de gran ayuda para los jóvenes por los aprendizajes que lleva-mos, nos hace formar conciencia de nuestra situación social, ambiental y podemos hacer conciencia de nuestras actitudes dentro y fuera de la sociedad”Participante - Activate Uspantán -

Uspantán

1514 SERES - Reporte 15

“SERES Uspantán ha tenido impacto porque hemos sido reconocidos como grupo, donde cada integrante se destaca como fruto de las capacitaciones, foros comuni-tarios y espacios de incidencia, el video de las entrevis-tas que realizaron con Johana Aracely y Juanfer nos ayudó mucho porque nos dimos evidenció las personas que nos siguen en nuestra cuenta de facebook y creo que somos los únicos que estamos hablando sobre nuestra realidad. Me siento muy bien y orgulloso de ver hasta donde he llegado como líder porque no todos los jóvenes tienen esa oportunidad y con mi edad.” Rafael Sic - Embajador - Los jóvenes Embajadores en Uspantán han fortale-cido sus habilidades de facilitación y liderazgo co facilitando 7 congresos comunitarios, alcanzando a 200 jóvenes que se suman a la red, además de ges-tionar una contrapartida equivalente a Q 1300.00. “En en mi primer voluntariado no conocía las dinámi-cas y tenía poco ánimo de participación. El aprendizaje más significativo para mi fue ver el programa con el propósito y el flujo del mismo, lo ví desde otro ángu-lo ya no me ví como participante, aprendí dominar habilidades para facilitar, grupos, hablar en público y actitudes de colaboración.” Ema López – Embajadora - El grupo de SERES Uspantán ha realizado colabo-raciones con distintos colectivos organizaciones juveniles y civiles de Uspantán entre ellos. - Escuela Oficial Ibañez Casals- Universidad San Carlos de Guatemala Sede Uspantán- Municipalidad de Uspantán- Save the children Proyecto de lectura IDEA- Academia de Lenguas Mayas- Institutos Municipales de Nivel Medio y Básico- Iglesia Catolica- Radio Comunitaria- Oficina de turismo Uspantán- Instituto Técnico en Recursos Naturales ITE-MAYA- 4 Iglesias Cristianas Evangélicas.

14

“Cuando ganamos el sub donativo nos dio una espe-ranza, para poder realizar nuestros planes de acción, nos llevó a motivar a los jóvenes del grupo, ellos vieron como una oportunidad de poder trabajar y realizar los planes propuestos. El grupo estuvo unido y cada joven se sintió comprometido a apoyar en las actividades de manera responsable. Impactó mucho a la comunidad, vieron la movilización de los jóvenes, al momento de realizar los planes de acción, ya que no se ve tanto la participación de los jóvenes en las comunidades actual-mente. Con cada plan de acción realizada ayudo a niños, jóvenes y personas adultas, a pensar y reflexion-ar sobre, sus actitudes y en que están ayudando para mejorar y mantener nuestro planeta.” Johana López - Embajadora - Durante el año 2018 se trabajaron acciones para la creación de vínculos comunitarios a través de la inci-dencia comunitaria realizando Talleres de Educación Ambiental, presentaciones visuales; cortometrajes, cine foros, teatro y participación en manifestaciones co-munitarias y en la participación del 9no Encuentro fueron ganadores de dos Sub Donaciones de $500.00 Los proyectos realizados hasta el año 2019 fueron: - Proyecto de Educación Rax Tijobal - Proyecto de Educación Recreativa verdeate Chola- Proyecto de Incidencia Comunitaria 3500 perso nas impactadas- Proyecto Escuela Vacacional del Buen vivir - 700 niños participantes - Proyecto de Reforestación Comunitaria - 3100 Árboles Sembrados- Proyecto de Bolsas Ecológicas

Cantel

En el municipio de Cantel 120 jóvenes son beneficiarios direc-tos, seis congresos comunitarios, con 11 embajadores y socios en SERES. Seis grupos juveniles que realizan campañas de reforestación, los embajadores han logrado liderar de manera eficaz el Consejo Municipal de Juventud (COMUJ) - festival de tierra y agua, y huertos familiares. Actualmente son parte de la Red guatemalteca de jóvenes - “Creando oportunidades para la juventud”.

“Una de las incidencias más importantes, en el municipio es poder generar procesos donde la juventud sea reconocida por el gobierno municipal y otra organización de sociedad civil y su espacio físico, a través de este proceso mucho de los jóvenes pueden reunirse, generar cambios, platicar de dis-tintas temáticas y organizarse” Juan Gonzáles - COMUJ-

De lo que me siento más orgullosa en mi propio desarrollo personal es mi habilidad de facilitar y en la práctica lo he hecho con más de 300 personas en mi comunidad y en el trabajo he trabajado con más de 500 familias en temas de salud, educación y economía. En mi interacción con las personas me ayuda a ver la realidad de manera cerca de las comunidades. Este papel requiere que cada día me enfoque en informarme y así compartir datos veraces, el cariño y confianza de las personas es lo que más me llena” Elizabeth Machic - Embajadora, La Esperan-za, Cantel-

“De lo que me siento más orgullo es iniciar el festival de juventud, que lideramos en el 2016, actualmente este se desarrolla anualmente, es un evento de jóvenes para jóvenes, es divertida y de proyección de la voz de la juven-tud en el municipio. Me encuentro con personas que ani-man mi caminar y son palabras que dan tanta felicidad y confianza” Axel Salanic - Embajador, Cantel -

16 17SERES - Reporte

Tecpán Santa Apolonia

Se realizó el primer congreso comunitario en Tecpán en 2016 en alianza con “Yum Kax”. Actualmente esta región tiene aperturado el Centro Juvenil con dos pasantes embajadoras de SERES. 184 beneficiarios directos, han logrado reforestar 6 hectáreas de bosque con 14 campañas de reforestación, campañas de limpieza, educación ambiental, embellecimiento de sus comunidades. 5 embajadores y socios de SERES. En Santa Apolonia dos jóvenes son miembros actuales de COCODE Janeth Calderón y Mauro Buc.

“Los jóvenes que participaron en SERES han hecho grandes cambios, varios de estos alumnos no eran tan responsables o que quieran liderar actividades, ahora son más responsables, lideran sus grupos de trabajo como coordinadores y lo hacía con mucha responsabilidad, ya se sentía que su actitud fue distinta, hacían las cosas que se tenía que hacer en el establecimiento, incluso ellxs estaban pendientes y trabajando para hacer su plan de acción, muchas veces se reunían los fines de semana.” Heidy Serech – Profesor -

“Es bien importante involucrar e incentivar a los estudiantes a participar en estos espacios de formación, ya que de esta manera pueden fortalecer habilidades y acceso a información, hay muchos restos en el caminar de la juventud que no les trae nada bueno, y algunos hasta dejan de estudiar, si tengo la oportunidad de darles este espacio a nuestros alumnos, hay que aprovecharlos”. Directora de Colegio Horeb – Tecpán -

En octubre del 2018 se aperturó el primero de seis centros juveniles en SERES, siendo dos pasantes de SERES embajadoras en dicha comunidad.

“Es una oportunidad llena de experiencias y aprendizajes nuevas que me han hecho ver mis habilidades en otras perspectivas, y creer que se puede lograr cambios con pequeñas acciones para mejorar nuestra comunidad. Me ha ayudado a crear confianza en mí como una mujer joven líder, motivándome a visionar y realizar grandes cambios a nivel personal, profesional y comunitario. Esta pasantía me está ayudando a aprender nuevas herramientas de trabajo y organización, reconocer la importancia de la

comunicación y la riqueza de conocimientos que poseen las personas que pocas veces son escuchadas, ha sentirme capaz de poder desenvolverme mejor en distintas áreas de mi vida, aprender estrategias de trabajo y comunicación, visionar positivamente en cada uno de las actividades que realizo. Creo que como jóvenes necesitamos este tipo de oportunidades que incentiva y motiva a trabajar con pasión, que además de ser una oportunidad de crecimiento personas es de beneficio para las comunidades,y buena oportunidad para desarrollar nuestras habilidades como jóvenes líderes y lograr los cambios que deseamos en nuestra comunidad.” Leslie Sanic - Pasante Tecpán -

“Me siento contenta, en poder aprender nuevas habilidades donde me sienta apoyada por mi familia y por SERES, he adquirido conocimientos en temas de logística y gestión de recursos para las actividades que lleve a un cambio a mi comunidad. Me está ayudando en analizar y tomar decisiones en otros espacios de participación, como también seguridad en mi persona en alcanzar oportunidades para Tecpán, ahora conozco mucho más las necesidades del área urbana, de igual manera me da la oportunidad de conocer y acercamiento a autoridades e instalaciones de la región. Así mismo me está ayudando a desenvolverme como joven líder en otros espacios con habilidades de aprendizaje y réplica de la misma.Creo que esta oportunidad de pasantías, es una oportunidad en la que podemos pulir nuestras habilidades como líderes en nuestra comunidad porque por medio de esto, uno aprende a manejar diferentes cosas.” Flor Morales – Pasante Tecpán -

En las actividades del hub se ha realizado la línea base, se cuenta con un espacio físico; amueblada y equipada para las pasantes, se cuenta con una base de datos de las organizaciones que trabajan en la comunidad y está patrocinada por Pro-Mujer y Scott Fundation, se han hecho alianzas fuertes con otras organizaciones como; Serniña, Justice for the woman y se está coordinando con la Municipalidad y otras organizaciones miembros de la sociedad civil.

“Jaquelin y Aura sobresalen en la comunidad, y estoy segura que si llegan a posiciones de tomas de decisiones en la comunidad, harán un excelente trabajo. Su rol como embajadoras en la comunidad es motivando a otros jóvenes, ejemplo para otras, siempre siendo orgullosas de lo son, hacen, y lo que representan. Los cambios que lideran en su comunidad ha sido de inspiración y motivación para otros, me emociona porque muchas mujeres no quieren tomar un rol de liderazgo en la comunidad, ya que sienten que no tienen la capacidad y conocimientos, y si llevamos estas historias o ejemplos, esto puedes ser un empuje para ellas. También debo decir que es un desarrollo para estos jóvenes, que sepan que tienen el derecho en participar e incidir en los puestos claves como un cumplimiento de sus derechos.” Virginia Cum

1918 SERES - Reporte

EscuintlaEn la región de Escuintla los últimos dos años se realizaron 4 congresos comunitarios , 100 benefi-ciarios directos, a pesar de ser una región donde las niñas, jóvenes y mujeres están en los primeros 3 grados de vulnerabilidad ante la violencia, conflicto y desempleo, el grupos de jóvenes egresados de los congreso han tratado de sembrar semillas de esperanza desde las acciones de organización , liderazgo, participación y trabajo comunitario “Participar en el Actívate y en el encuentro creo que a cada uno no impactó de diferente manera pero las experiencias que compartimos son las que hemos tenido en la comunidad, nos hemos dado cuenta que ahora la comunidad nos reconoce como líderes, las jóvenes que participaron ahora tienen bastan-te iniciativa y las personas están contentas al vernos. Las personas nos animas cuando tenemos bajones, tuvimos un proyecto sobre la protección de unos nacimientos de agua y cuando la gente vio que resultó nos estuvo preguntando sobre qué otros proyectos realizaremos.” Maria Fernanda Calvillo - Osuna -

Se han realizado alianzas comunitarias, resultado de esto se llevaron a cabo 2 congresos Activate en el Rodeo Escuintla y 2 en la Comunidad de San Andrés Osuna en colaboración con la Asociación Nue-vas Raíces y otra en colaboración de la Cooperativa comunitaria ECA, los jóvenes participantes de un primer congreso del año 2017 diseñaron planes de Acción en conservación, cuidado de los recursos naturales y manejo de desechos sólidos.

5 jóvenes han participado en el encuentro anual de la sostenibilidad y una mujer joven participó en el programa de liderazgo catalizadores, el fortalecimiento del Liderazgo y organización con los jóvenes impulsó como embajadora a Heydi Santa Cruz y 7 jóvenes del grupo personas liderar una convocato-ria para un nuevo congreso comunitario y la gestión de espacios.

Parte de las habilidades de liderazgo que los jóvenes han construido los motivó a tomar papel du-rante la erupción del volcán de Fuego respondiendo en la movilización de insumos de emergencia y colaboración en albergues de varias comunidades.

SERES - Reporte quinto semestre

“El reto más grande que tuvimos fue durante la erup-ción del volcán, nosotros nos reunimos y decidimos apo-yar, cuando llegamos nos dimos cuenta que todo era un alboroto. Al final hubieron instituciones que colaboraron con medicamentos y nos llamaron a nosotros para co-ordinar la entrega estuvimos apoyando a 300 personas de varias comunidades, en el momento nos sentimos frustrados porque habían cosas que no podíamos hacer, sin embargo apoyar en lo que se podía en ese momento es lo más importante.” Heydi Santa Cruz - Embajadora

“En el primer congreso que pasó en San Andrés Osuna, recuerdo que los jóvenes que ahora están movilizando y haciendo planes de acción en su comunidad, en el primer día cuando entraron al salón la mayoría de ellxs eran tímidos, no se hablaban unos a otros a pesar de que son de la misma comunidad, no logramos escuchar su voz, pero en el transcurso de los días, se involucraron, esta-ban atentos y expresaban sus ideas. Ahora que veo a lxs chicxs me siento orgullosa de ellxs por todo lo que han logrado en su comunidad y aún más, ver ejerciendo su liderazgo, creer en su potencial y ofrecerlo a su comuni-dad es muy inspirador y me empuja aún más a seguir haciendo lo que hago.” Glenda Xulú - Facilitadora -.

2120 SERES - Reporte quinto semestre 20

Fredy está preparando su postulación para ser candidato a diputado para el departamento de Chimaltenango,

seguiremos su caminar en este nuevo viaje y le deseamos éxitos y que sea de aprendizaje.

“Cuando me paré frente al COMUDE, sentí que realicé un gran logro, todos los presentes aprobaron que la

propuesta debe ser tomada como objetivo de la misma. Me llena de emociones y me siento orgulloso del trabajo

colectivo que estamos logrando. Mi primera comunidad es mi familia y en ella veo como hijo, hermano. Adentrando

en Comalapa soy un ciudadano, parte de un legado Kakchiquel, como una posible solución y respuesta a todo lo que aqueja mi pueblo.” Juan José Alvarado

-Comalapa -

“Al principio sentí miedo, pero me he dado cuenta que si puedo, a medida en que me estoy involucrando en el plan

de acción” María de los Angeles - Comalapa -

San Juan Comalapa, aunque no es parte de nuestras áreas geográficas, en colaboración con el colectivo “Yo También Decido” con una misma misión de empoderar a jóvenes para ser parte del colectivo, pensando en relevos generacionales y nuestro currículum está hecha para esto. Son 24 beneficiarios en la comunidad, con presencia de

5 embajadores y socios.

Juan Sitaví y María de los Ángeles desde Despierta Comalapa han gestionado el diplomado en Educación

Ambiental con énfasis en cambio climático con el Ministerio de Ambiente y respaldado por la USAC

-Universidad de San Carlos de Guatemala-, participando un grupo de 22 jóvenes de la comunidad. Además que siguen en la implementación de su proyecto de

biodigestor.

El Colectivo de Yo También decido, liderado por Yesica Semayá y Fredy Sitaví han apalancado sus propios recursos para llevar a cabo festivales, exposición

fotográfica y cortometrajes en relación a prevención de la violencia ambiental y en todo sus tipos, poesía con niños y las becas para los niños que son parte de su programa.

Para las autoridades, organizaciones y los jóvenes en Suchitoto la intervención de SERES en el municipio es de gran impacto. Se ha alcanzado a 283 beneficiarios de 35 comunidades rurales y barrios del casco urbano del municipio, 25 embajadores y socios de SERES de 10 comunidades. Han participado en varios de los programas de la serie de LTS: 10 congresos comunitarios, 3 programas de Medio de Vida Sostenible y han albergado 2 reuniones de embajadores.

Se ha logrado dos convenios de colaboración fuertes con: Plataforma Global El Salvador y Fundación Ayuda en Acción, quienes hasta el momento han co-financiado muchos de los programas, y principalmente seguimiento de los diferentes planes de acción de los jóvenes, así mismo extender las redes de los embajadores a través de su participación en programas regionales con Plataforma Global como música activismo, creación de movimientos, se ha tenido un involucramiento de 17 que han interactuado en programas de PG y SERES.

El trabajo en colaboración con estas alianzas, otras organizaciones, y municipalidad actualmente se cuenta en el municipio:

★ Mesa Intersectorial de Medio Ambiente (La cual realiza acciones a nivel municipal para la protección de los recursos naturales y educación de las comunidades)

★ Consulta popular sobre el derecho humano al agua, la cual buscaba que Suchitoto declare el agua como un bien común y deje de verse como un fin económico.

★ Creación de Grupos ecológicos comunitarios: estos surgieron principalmente de jóvenes beneficiarios de SERES y ahora son más de 15 a nivel municipal. Los grupos realizan acciones comunitarias y educan a las comunidades para proteger el medio ambiente.

San Juan Comalapa

Suchitoto

20 SERES - Reporte

2322 SERES - Reporte

★ Consolidación del grupo por aproximadamente 30 jóvenes

★ Realización de campañas de saneamiento a nivel comunal

★ Limpieza de las zonas sociales de la comunidad

★ Un foro comunitario sobre sobre el derecho al agua

★ Un foro juvenil sobre derechos de la juventud

★ 11 huertos familiares con técnicas de permacultura

★ 1 Huerto escolar en colaboración con los estudiantes

★ Participación en espacio de exigencia de derechos en el pueblo y alcaldía municipal

★ Una manifestación por granja de cerdos en la zona la cual está contaminando los ríos.

★ Coordinaciones con la ADESCO, escuela y otras organizaciones locales.

“Los jóvenes que participan en el programa de SERES, ellos toman la batuta en las diferentes actividades en las comunidades en diferentes ámbitos no solo en el tema de medio ambiente sino también en el tema de organización, prevención de violencia, pues todos los temas que tienen que ver con ciudadanía en las comunidades que ellos viven y las comunidades donde hay grupos ecológicos que están siendo apoyados por SERES, se nota un gran trabajo de liderazgo por parte de ellos. En sus comunidades y en la realización de acciones en pro de mejorar sus comunidades, el medio ambiente y pues vivir mejor en sus hogares y en el municipio” Iselda Vega - Ayuda en Acción Suchitoto-

“Los nuevos conocimientos que he adquirido me ayudaran a tener mayor conciencia y ser un ejemplo´para los demás jóvenes; Este es un momento en el que vienen muchos pensamientos buenos y siempre he dicho que los programas de SERES son excelente y que van más allá, siempre llenan todas mis expectativas; gracias por ayudarme a ser mejor y por confiar en mí” Juan Carlos Castillo – El Papaturro -

★ Celebraciones del día del agua, dia de la Tierra y día del Medio ambiente: realizando festivales que reúnen a cientos de personas de todo el municipio.

★ Participación en un consejo consultivo de organizaciones liderado por Plataforma Global El Salvador, el cual busca crear un espacio de oportunidades de formación para la juventud del municipio de Suchitoto.

SERES en Suchitoto es una organización que ha formado a cientos de jóvenes en temas ambientales y de liderazgo, para crear una sociedad más capacitada donde la juventud pueda tener más herramientas y metodologías para mejorar la participación e influir en las decisiones comunitarias.

Una de las comunidades en las que hemos podido ver un cambio significativo en las acciones de la juventud es en Valle Verde, está ubicada a 10 km de la ciudad de Suchitoto y su forma de vivir es cultivar granos básicos, además de ser una zona de producción de caña de de azúcar. Valle verde inició a formar parte de los programas de SERES en el año 2017 y después de su participación lo primero que hicieron fue la conformación de un grupo ambiental juvenil el cual estaría responsable de hacer las acciones y de formar a más jóvenes en los temas de educación ambiental; algunas de las acciones que han logrado hacer son las siguientes:

2524 SERES - Reporte 25

En 2015 en colaboración con Red Juvenil Torogoz, se fortaleció la intervención de los programas en la zona. En este municipio tenemos 124 beneficiarios directos, impulsado varios programas: 6 congresos comunitarios, manejo de cuencas sostenibles, han albergado dos reuniones de embajadores de SERES. Hemos alcanzado 24 comunidades con presencia de 2 embajadores y socios de SERES.

Una de las alianzas más fuertes es la alcaldía municipal, con quien se tiene un convenio para hacer programas con recursos compartidos. Otra de las alianzas no formales pero indispensables para el trabajo ha sido la Asociación Red Juvenil Torogoz, quienes desde la llegada de SERES le abrieron las puertas para trabajar con la juventud, que ya pertenecía a la Red y durante los últimos 3 años han donado espacio físico y hospedaje para los facilitadores y voluntarios durante todas nuestras visitas realizadas.

SERES ha logrado un reconocimiento municipal ya que trabaja con la alcaldía y también institucional por trabajar con instituciones educativas y de salud a la vez que es reconocida por organizaciones de la zona y más que todo por la juventud.

Cuilapa es una comunidad que está muy alejada de la zona urbana de Jujutla su juventud no ha tenido acceso a programas de educación o formación para organizarse, no cantaban con grupos de jóvenes aparte de los que existen alrededor del fútbol. Fueron 22 los participantes de la misma comunidad se plantearon desarrollar acciones que les ayudará a ser más organizados y para mejorarla convivencia de todos.

En los pocos meses ya han logrado algunas cosas importante: como foros comunitarios, colocación de rótulos educativos en puntos importantes de la comunidad, ecolección de firmas de los habitantes de la comunidad para solicitar servicio municipal de tren de aseo

La juventud de Cuilapa, está demostrando que con solo un empuje y un poco de inspiración es suficiente para empezar a echar a andar las iniciativas que quizá a alguien se les ocurrió pero no tenían el empoderamiento necesario ni la confianza de levantar su voz para proponer lo que puede transformar su comunidad.

“Desde esta red he contribuido a cambiar la forma de ver de otras personas

para un cambio positivo y mi experiencia ha sido positiva porque convivir con

tantas personas de tantos lugares que piensan diferente a la comunidad de

uno y la de uno, ayuda a cambiar pensamientos” José Alexander Rodríguez - Jujutla

Jujutla

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Panchimalco

El primer congreso comunitario que SERES realizó en El Salvador fue en este municipio. 117 beneficiarios de 17 comunidades, 9 embajadores y socios.

En Panchimalco la coordinación y colaboración con la Red Juvenil ha sido clave para poder llegar a diferentes grupos de jóvenes de comunidades aisladas o de zonas de difícil acceso, desde un principio los jóvenes de la Red han ayudado a SERES para hacer el trabajo en conjunto además que han sido la conexión con la alcaldía municipal.

Dos de los jóvenes beneficiarios actualmente son parte de la alcaldía, por ejemplo Manuel Martínez es coordinador de la Unidad Municipal de Juventud y Adolescencia porque eran jóvenes muy activos en su comunidad.

Otro de los jóvenes que iniciaron el proceso de formación desde un ACTIVATE hasta ser embajador de SERES es Enrique Escobar, quien desde el inicio en 2015, mostró gran interés por capacitarse y trabajar por su comunidad; en su camino de aprendizaje y desarrollo se interesó por la música y logró convertirse en maestro de música de un programa municipal, luego continuó su proceso en todos los diferentes programas de SERES, hoy en día es un jóven con muchas habilidades quien trabaja desarrollando programas de juventud con el instituto nacional de la Juventud.

Panchimalco es un municipio que propicia espacios para implementar programas con la juventud, dentro de esos espacios SERES sigue siendo reconocido por el fortalecimiento de liderazgo juvenil.

F I N A N Z A SA nivel financiero se logró la ejecución de $283,537 que corresponde al 96% de los fondos de la subvención.

P A R T I D A P R E S U P U E S T A R I A

Partida Presupuestarias IAF (presu-puestado)

Ejecutado ($) %

Gastos Administrativos $ 19,900 $ 18,757 94%

Equipo $ 1,500 $ 1,500 100%

Construcción $ 2,000 $1,987 99%

Fondo de subdonación $ 7,000 $ 6,970 100%

Salarios $ 157,780 $ 157,780 100%

Capacitación $ 7,765 $ 65,399 92%

Viajes $ 10,500 $ 7,708 73%

Actividades del Mejoramiento de Aprendizaje

$ 8,000 $ 7,840 98%

Vehículos $ 17,575 $ 15,596 89%

Total $ 295,020 $ 283,537 96%

De dichos fondos en la partida presupuestaria de Capacitaciones, se logró la ejecución de 71 congresos comunitarios, 15 congresos de sostenibilidad y 7 congresos de liderazgo; sobrepasando la meta de programas a ejecutar, en gran parte gracias al apalancamiento de recursos y alianzas logradas lo que permitió que se ejecutará el 92% de dichos fondos disponibles.

26 SERES - Reporte

292828

En lo relacionado a la contrapartida se dió la siguiente ejecución:

C O N T R A P A R T I D A

Partida Presupuestarias SERES pre-supuestado

Ejecutado ($)

% OTROS Pre-

spuestado

Ejecutado ($)

%

Gastos Administrativos $ 21,000 $ 17,352 83% $ - $ 74,308 100 %

Equipo $ 4,550 $ 3,512 77% $ - $ 1,032 100 %

Construcción $ 800 $360 45% $ - $ - -

Fondo de subdonación $ 500 $ 469 94% $ 2,500 $ 2,552 102 %

Salarios $ 69,895 $ 103,943 149% $ - $ 1,102 100 %

Capacitación $ 29,820 $ 33,786 113% $ 47,445 $ 72,192 152 %

Viajes $ 4,500 $ 10,149 226% $ - $ 2,641 100 %

Actividades del Mejoramiento de Aprendizaje

$ - $ 1,091 100% $ - $ - -

Vehículos $ 12,860 $ 13,752 107% $ - $ - -

Total $ 143,925 $ 184,413 128% $ 49,945 $ 153,826 308 %

De dichos fondos en la partida presupuestaria de Capacitaciones, se logró la ejecución de 71 congresos comunitarios, 15 congresos de sostenib Como producto del apalancamiento de fondos con diferentes aliados dentro de los cuales se contó con: organizaciones no gubernamentales

nacionales e internacionales, instituciones del sector público tanto local como nacional, empresas privadas locales y nacionales, organizaciones comunitarias, organismos internacionales y otros actores locales, el monto total de $338,239 de los cuales un monto de $184413 corresponde a la contrapartida comprometida por parte de Asociación SERES para el convenio, un 28% por encima de los fondos comprometidos. ilidad y 7 congresos de liderazgo; sobrepasando la meta de programas a ejecutar, en gran parte gracias al apalancamiento de recursos y alianzas logradas

lo que permitió que se ejecutará el 92% de dichos fondos disponibles.

Retos Debido a la situación de inseguridad de Guatemala y El Salvador, en ocasiones nos vimos

afectados por eventos como pandillas controlando la comunidad y como consecuencias paros de servicios de transporte, dificultando la llegada de los participantes a los espacios de reunión

e incrementando los costos del programa. Sin embargo, se ha trabajado en un análisis de riesgos y se han implementado medidas de contingencia que los facilitadores conocen para poder

responder ante estos eventos. En ningún momento se ha sufrido de robos en las instalaciones o extorsiones.

Al inicio de los programas, la gestión de alimentos con contrapartes fue un reto, debido a que se utilizan platos desechables y no habían hábitos saludables de consumo. Esto se fue mejorando al compartir nuestros valores con las colaboraciones y con los proveedores de servicios. Ellos lo

entendían inmediatamente y lograban gestionar los alimentos sin empaque desechable.

El lugar-espacio-ambiente, fue uno de los grandes retos de nuestros programas, encontrar un espacio para inspirar y transformar puede ser difícil si no se encuentran muchas opciones disponibles en la comunidad. Este reto fue mejorando al establecer las condiciones mínimas

para garantizar un proceso, comunicarlo con las organizaciones socias y organizarlo con mayor tiempo para permitir la búsqueda de diferentes opciones. Se han tomado las recomendaciones

de los jóvenes y los facilitadores para la búsqueda de mejores opciones para los siguientes programas.

El seguimiento con los jóvenes participantes ha sido uno de los constantes retos, durante el 2016 se inició con una estrategia de focalización de zonas geográficas que nos permitió enfocar

nuestros esfuerzos y recursos de una manera más inteligente y más cercana. Durante el último año, estamos abriendo centros de recursos para jóvenes dirigidos por jóvenes (nuestros embajadores) que nos permiten estar más cerca de los participantes, brindarles seguimiento y mentoría a sus

planes de acción. Además de brindarles una variedad de servicios con colaboraciones de otras organizaciones.

Al inicio la cuantificación de impacto de los jóvenes en sus comunidad fue algo difícil, ya que no contábamos con el conocimiento y las herramientas. Ahora podemos decir que contamos con métricos para medición de impacto, utilizamos la herramienta CommCare para integrar la

tecnología al proceso, tenemos un grupo de trabajo específico para el análisis de los resultados y poco a poco se ha convertido en una práctica más habitual. Con la implementación de una

nueva base de datos se mejoró la verificación de beneficiarios, corroborando que no estuvieran duplicados en nuestros registros. Se están guiando las funciones de Monitoreo y Evaluación de todos los programas de SERES para obtener un mejor seguimiento de los resultados en

Guatemala y El Salvador.

3130 SERES - Reporte

A nivel administrativo financiero, no se contaba con herramientas que hicieran que ciertos procesos fueran más eficientes, para lo cual se logró implementar

herramientas electrónicas y tecnológicas que han hecho que dichos procesos sean eficientes.

Mi mayor reto como facilitador fue en el trabajo de campo; poder encontrar comercios que ofrecieran facturas contables fue algo difícil, a pesar de que es una obligación de los comercios proveerlos nos encontrábamos con que

debíamos pagar por la factura aunque había flexibilidad de contabilidad para usar recibos, me sentía con responsabilidad de demostrar que el uso de los

fondos se hacía transparente. Con el tiempo fui encontrando comercios que nos proveyeron de alimentación y materiales durante los congresos y otras actividades que cumplian con el uso de facturas de forma legal y transparente.★ Se ha

incluido la clasificación étnica de los participantes de El Salvador dentro de los listados de asistencia, como e nuestras herramientas de recolección de información

y bases de datos.

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★ Constantemente buscamos que nuestros facilitadores estén a la vanguardia en el contexto de la región. Hasta el momento el equipo de facilitadores ha tomado cursos relacionados a

temas de liderazgo, sostenibilidad y temas a fin de fortalecer la información a manejar durante su facilitación.

En ocasiones no se alcanzó la meta establecida para la convocatoria de participantes, por lo que ahora convocamos un 10% más de la meta considerando que habrá cancelaciones de última

hora. Esto ha funcionado muy bien en los encuentros anuales de sostenibilidad y congresos de liderazgo.

A pesar que pocas organizaciones inicialmente deseaban apoyar los planes de acción de sub donaciones, se alcanzó la meta de un total de 22 subdonaciones, de las cuales 6 planes de

acción recibieron apoyo con fondos provenientes de alianzas entregando un total de $2,552 de los $2,500 de contrapartida comprometida.

Con nuestra estrategia de tener alianzas más estratégicas, hemos conseguido que 8 de los 13 congresos realizados durante el tercer semestre fueron cofinanciados por organizaciones aliadas como Save the Children y Asociación Bienestar Progreso y Desarrollo, representando un 70% del

total de congresos de ese periodo. A la fecha tenemos 46 alianzas activas.

Se ha manejado una estrategia de manejo de presupuesto para el seguimiento de los planes de acciones, ahora los técnicos facilitadores programa sus visitas semestralmente, tomando en cuenta

la disponibilidad presupuestaria, siendo más eficientes en el manejo de los fondos y áreas de cobertura.

Para mejorar el proceso de facilitación, se desarrollaron guías de actividades del Actívate y en 2016, se cambió el curriculum hacia uno solo con actividades experienciales. Esto permite

que los facilitadores estén mejor preparados para manejar el programa y el involucramiento de embajadores como co-facilitadores para su entrenamiento como futuros facilitadores.

La organización de los programas, ha mejorado al tener con claridad las funciones de todos los miembros del equipo, desde narrativos, fotos, facilitación por cada sesión, especialmente para los

programas residenciales como los congresos de liderazgo y congresos de sostenibilidad.

Una de nuestras mayores preocupaciones era cumplir con la contrapartida pactada, ya que la organización con quien se tenía un acuerdo para tener la misma, decidió que dichos fondos sería aportados para otros proyectos no incluidos dentro del convenio, sin embargo hemos sobrepasado la contrapartida brindada para este convenio, siendo $184,413.00 , 28% más

de lo pactado en el convenio, como contraparte de Asociación SERES, y $153,826.00, 208% más de lo pactado en el convenio como contraparte de Otros. “... en varias oportunidades las

autoridades municipales no apoyan con alguna contraparte para los programas. Esto me empujó a ser creativa en buscar otro tipo de alianzas para lograr la meta para cada programa”. Glenda

Xulu

Se ha incluido la clasificación étnica de los participantes de El Salvador dentro de los listados de asistencia, como en nuestras herramientas de recolección de información y bases de datos.

32 SERES - Reporte quinto semestre 33

I M PAC TO

El equipo

“El manejo de la subvención por SERES, me permitió vivir la experiencia desde ser participante hasta llegar a ser facilitador y mentor del grupo de mujeres y hombres jóvenes de mi comunidad, viví un proceso de crecimiento personal profesional y de liderazgo que en tiempo he podido devolver a mi comunidad. A nivel Profesional he sentido un compromiso de acompañar el proceso de formación de los jóvenes, de cosechar historias, éxitos y seguir cultivando el liderazgo en las juventudes.”Juan Pablo Sic - Facilitador

“Manejar el convenio con IAF de principio a fin, representó un reto a nivel personal y profesional. Intentar medir el impacto de nuestra misión, fortalecer el proceso administrativo. A nivel personal he disfrutado cosechar las historias de la juventud miembro de la red, me ha inspirado y reforzar mi compromiso en cultivar y catalizar el liderazgo en las comunidades rurales, principalmente las historias de las mujeres jóvenes indígenas, me ha afirmado que el tiempo y el amor con lo que dedico cada día vale la pena!... he fortalecido habilidades de manejo de diseño de informes, fotografía y el manejo de indesign. Así mismo, haber tenido la oportunidad de participar en espacios que las becas de IAF permite ha sido valiosa para mi crecimiento personal.” Abigail Quic - Coordinadora de programas Guatemala.

“A nivel personal este convenio me permitió un crecimiento en manejo de procesos y mi relación con el resto del equipo. Así mismo desarrollar relaciones a nivel de intercambio de experiencias con otros donatarios de IAF, las cuales me permitieron compartir mis conocimientos y adquirir nuevos. También considero que se logró un crecimiento a nivel de organización en cada uno de los miembros del equipo, en manejo de procesos administrativos más estructurados.” Dora Pérez - Contadora

34 SERES - Reporte quinto semestre 35SERES - Reporte quinto semestre34

“Esta subvención nos ha permitido crecer como organización y como equipo. Logramos expandir nuestra misión, realizando muchos más programas que en años anteriores, alcanzando a más jóvenes líderes, pero al mismo tiempo siendo más inteligentes en nuestra estrategia de crecimiento. Logramos focalizar nuestro impacto en áreas específicas, permitiendo tener un acercamiento más cercano con los jóvenes para guiarlos en su camino de liderazgo. Personalmente, he aprendido mucho sobre la importancia de la relaciones con el equipo, con los beneficiarios, con otros socios donatarios, otros donantes y aliados. Fue una experiencia de mucho aprendizaje sobre procesos complejos, que nos ha permitido tocar las puertas en otros espacios.” Sara Hurtarte - Directora de Programas y Operaciones

“Decir sí al enfoque geográfico, al principio fue un cambio que me costó, sin embargo las alianzas fueron más fuertes y con mayor compromiso; la presencia de SERES en las comunidades fue tal que logramos tener una conexión más cercana entre facilitadores y red de jóvenes. Al final de los 3 años me siento empoderado para hacer equipo con otros compañeros facilitadores y poder facilitar nuestros programas de la serie LTS, a la par de una mentora extraordinaria Corrina Grace, de quien aprendí mucho. Me siento satisfecho con el crecimiento personal y profesional que he alcanzado en este viaje de aprendizaje y retos; el haber llegado a la vida de muchos jóvenes y tejido sus historias con las de muchos otros me hace sentir que lo que hago es algo que vale la pena. Me he dado cuenta que la juventud tiene ganas de construir un mejor futuro y que con el fortalecimiento de sus habilidades y la inspiración de los demás puede construir ese futuro que desea” Antonio Sánchez - Coordinador de Programas El Salvador

“He cumplido una parte de mi sueño, que es, facilitar procesos transformativos. Nuestro trabajo y la visión que tenemos con jóvenes y organización, esos recursos que nos proporcionaron en estos años cambió muchos pensamientos y transformó la vida de muchos jóvenes. He visto la transformación de varios jóvenes con quienes tuve la oportunidad de trabajar. Quizá, si IAF no hubiese llegado y compartido la visión de SERES en este camino, quizá yo no hubiese sido parte del equipo, varios jóvenes no hubieran podido estar en los procesos de SERES, como el alcance que dimos en estos últimos años. En un cierre de ciclo de trabajo con ustedes, puedo decir, GRACIAS.” Glendy Xulú - facilitadora-