Twestival (Twitter Festival)

Valores 2.0 y Responsabilidad Social

Historia del Twestival

Septiembre 2008 (Londres - Local)Febrero 2009 (Global – Charity Water)

Septiembre 2009 (+200 – Local)Marzo 2010 (Global - Educación)

¿Qué hace que iniciativas como estas sean posibles?

Responsabilidad Social(movimientos)

“Tweet. Meet. Give.”Dialogo – Relaciones - Participacion

Valores 2.0

DiálogoRelacionesComunidad

ColaboraciónParticipación

Viralidad (Difusión)

DialogoRelacionesComunidad

ColaboracionParticipacion

-------------------CAMBIO

DiálogoRelacionesComunidad

ColaboraciónParticipación

Viralidad (Difusión)

TWEET

MEET

GIVE

---------------------CAMBIO

MOVIMIENTOS

1.- Contar una Historia2.- Conectarse con una “tribu”3.- Promueven un Movimiento

4.- Fomentar el Cambio

¿Cuál es el siguiente paso?

Características de quienes articulan movimientos 2.0

1.- Desafían al status quo (incomodidad)2.- Desarrollan una cultura (valores)

3.- Tienen curiosidad y son creativos (investigacion)4.- Conectan a personas (redes)5.- Tienen carisma (autenticidad)

6.- Compromiso con una causa, con una comunidad y con las personas (modelaje)

Seth Godìn (ideavirus, Tribes we lead)

Valores 2.0 y Responsabilidad Social

@marcaso_7@twestivalQUITO

www.marco-andrade.comwww.quito.twestival.com