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Tribuna de opinión

El Fondo de Conservación Vial (FOVIAL) de El Salvador es una estructura gubernamental muy compacta pero eficiente en las obligaciones que le corresponden, que tiene como responsabilidad adjudicar a empresas contratista los trabajos de mantenimiento de la red de carreteras y caminos. En el 2004, FOVIAL inicia la etapa de concienciar a las compañías proveedoras acerca de la importancia de modernas prácticas empresariales, representadas en conjunto bajo la estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE); dos años más tarde 11 empresas de conservación vial suscriben convenios mediante los cuales se comprometen a capacitarse en el tema e incorporar procesos de RSE dentro de sus organizaciones; paralelamente se conformó dentro de FOVIAL el Comité Interno de Responsabilidad Social Empresarial. El tema de la RSE fue creciendo poco a poco hasta el punto que, por decisión de nuestro Consejo Directivo, decidimos incluir dentro de los contratos cláusulas que requieren de las empresas proveedoras prácticas de RSE, incluyendo también el desempeño de las empresas para poder evaluar aspectos de RSE que les son calificados y tomados en consideración como puntajes positivos para futuros contratos. ¿Pero cuál es la ganancia directa de FOVIAL en El Salvador?

Nuestros proveedores se convierten en representantes locales a la hora de realizar la ejecución de obras en todo el territorio nacional, por ello la importancia de que el entorno de estas mujeres y hombres que laboran dentro de las empresas contratistas sea propicio y equitativo. Otro claro ejemplo es el cumplimiento en los tiempos asignados para cada contrato sin generar mayor incomodidad a los usuarios de la red vial, familias de trabajadores satisfechas con los beneficios provistos por cada empresa, así como proveedores de instrumentos que les permitan tener mayor sostenibilidad en el tiempo y como consecuencia, un sector de la construcción más dinamizado.

Hemos logrado romper el paradigma de mostrar como un ente gubernamental aplica procesos modernos manteniendo la sintonía con temas que promueven la transparencia y la eficiencia en sus procesos. Al comenzar el proceso de consultoría solo tres empresas tenían sistema de control de gestión (SCG); en la actualidad cuatro empresas se encuentran en proceso de hacerlo. En el tema de competitividad responsable, una de nuestras empresas ha firmado tres contratos con un nuevo cliente del sector privado, gracias a las mejoras en seguridad industrial. La gestión de FOVIAL en este tema permitió la creación de 67 objetivos estratégicos establecidos por once empresas proveedoras, 100 planes de acción y diez memorias de sostenibilidad. Estos primeros resultados son la principal motivación para continuar sembrando la RSE en nuestro sector, creemos que en FOVIAL debemos continuar fortaleciendo estos procesos dentro de las empresas con las que trabajamos para que al final sea el usuario de la Red Vial, quien perciba mayores beneficios a través de la implementación de esta cultura generando así mayor confianza en la Institución.

Lic Jorge Nieto, Ministro de Obras Públicas y Presidente de FOVIAL

Instituto de Innovación Social http://www.innovacionsocial.esade.edu/bedh/

TITULARES: lo más destacado del mes en un minuto � España: Nace el Centro de Información del Comportamiento Empresarial (CICE) con el objetivo de hacer un

seguimiento a las empresas españolas del Ibex35. � América Latina: Empiezan los preparativos para la puesta en marcha del primer Banco de Microcréditos en

Argentina. � Derechos humanos y RSE: Las principales compañías de Internet adoptarán un código ético destinado a

proteger la libertad de expresión y la privacidad de sus usuarios. � Derechos humanos y RSE: La UE planea la creación de una red de empresas que apliquen buenas

prácticas en el ámbito de la igualdad de género. � Recursos naturales: El gigante de los diamantes De Beers anuncia que paraliza sus operaciones en los

territorios bosquimanos en Botswana. � Medio ambiente: La cadena CBS hace público el reportaje ‘Following the Trail of Toxic E-Waste’ en el que

denuncia la exportación ilegal de basura electrónica de Estados Unidos a China (video). � Últimas noticias: Campaña contra el trabajo infantil y la explotación sexual en la industria turística mundial.

BANCAJA, CAJA NAVARRA, COMSA, DODOT, EROSKI, GAS NATURAL, XEROX.

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LA RSE PUEDE CONTRIBUIR A INCREMENTAR LOS BENEFICIO S: Un reciente estudio publicado por Economist Intelligence Unit concluye que la RSE contribuye a aumentar los beneficios y que es necesario el compromiso de los altos ejecutivos para afianzar la política en las empresas. El informe también añade que una buena política de RSE puede suponer una ventaja competitiva. Para consultar el informe completo, véase: <http://www.eiu.com/site_info.asp?info_name=corporate_citizenship&page=noads&rf=0>, (RSE), BHRRC, 24/11/08. EL ESTADO DE LA RSE EN ESPAÑA : Un 46% de las empresas ubicadas en España, pymes en su mayoría, son ajenas al fenómeno de la RSE, según se desprende de la IV Edición del Informe Forética 2008 sobre la evolución de la RSE en nuestro país. Según destaca el informe, a pesar de que el 90% de las empresas de más de 500 empleados conocen este concepto, "el gran número de iniciativas de difusión del concepto, tanto privadas como públicas, no han sido suficientes para filtrar el conocimiento hacia segmentos menos accesibles, como las pymes". En este sentido, el estudio - realizado entre 1.449 empresas y 1.004 ciudadanos - constata que las grandes empresas "han alcanzado niveles máximos de notoriedad" en términos de RSE. Así, la RSE es vista "como fuente de ventajas competitivas, siendo la reputación, la competitividad y el clima interno los atributos más valorados". Además, se ha incrementado en un 20 por ciento el número de ejecutivos específicos que trabajan en el área de responsabilidad social de las compañías. Por sectores, telecomunicaciones, medios de comunicación, banca y empresas de energía son los mejor percibidos por los ciudadanos por sus avances en materia de responsabilidad social, mientras que las farmacéuticas y la construcción se sitúan al final de la clasificación. De cara al futuro, siete de cada 10 empresas cree que la importancia de la RSE "será mayor". Asimismo, un 75 por ciento de las grandes compañías detecta "una creciente preocupación" de sus inversores por aspectos éticos, sociales y ambientales. Por otro lado, un 64 por ciento de los empresarios considera que el papel de las Administraciones Públicas radica en el fomento del desarrollo de la RSE, más que en implantar aspectos regulatorios (24%). (RSE), EP, 26/11/08.

EL 80% DE LAS EMPRESAS MÁS IMPORTANTES DEL MUNDO EL ABORAN INFORMES DE RSE: La consultora internacional KPMG presenta el estudio ‘International Survey on Corporate Responsibility Reporting’, con el objetivo de evaluar las tendencias sobre informes de sostenibilidad y RSE de las mayores empresas a nivel mundial. Entre las principales conclusiones destacan que el 80% de las empresas más importantes del mundo ya elaboran informes de RSE, mientras que en España la cifra llega al 66%. Se trata del sexto estudio que KPMG elabora desde 1993 con periodicidad trienal. En la última edición, publicada en 2005, se revelaba que un 50% de las grandes empresas de todo el mundo publicaban informes de RSE y sostenibilidad. Así, en tres años el número de compañías que se han sumado a realizar este tipo de memorias ha crecido en un 30%. Esta investigación analiza las 100 mayores compañías en 22 países. (RSE), ComunicaRSE, 12/11/08, Responsables.biz, 04/11/08.

CENTRO DE INFORMACIÓN DEL COMPORTAMIENTO EMPRESARIA L: El Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa de España (OBRSC) presenta el Centro de Información del Comportamiento Empresarial (CICE), un instrumento que servirá para controlar y denunciar los comportamientos "irresponsables" en que incurran las principales empresas españolas. En su página web, se llevará a cabo un seguimiento del cumplimiento que las empresas del índice Ibex 35 realizan de determinados indicadores cualitativos que van desde su adhesión a determinado códigos de buen gobierno pasando por la posesión de ciertas certificaciones relacionadas con la RSE - AA1000, SGE-

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21 o SA8000, por ejemplo- hasta la información que dan sobre su impacto en el medio ambiente, sobre su relación con los empleados o con las comunidades donde opera, entre otros. De este modo, el CICE pretende, valiéndose de la información que las empresas suministran en sus informes anuales de RSE, poner en valor los comportamientos positivos de las compañías que lo estén haciendo bien, y servir de plataforma de denuncia para las empresas que se estén comportando "en España o en países en desarrollo, de manera irresponsable". La página pretende servir también para canalizar las denuncias de los ciudadanos que se vean afectados por una "práctica irresponsable" de una empresa. Con este propósito, la web ofrece información sobre instancias legales y organismos a dónde acudir en caso de vulneración de derechos relacionados con aspectos laborales, de consumo, medioambientales y de corrupción. (RSE, DH), 31/10/08. CONCILIACIÓN: Los españoles se encuentran entre los ciudadanos europeos con más dificultades para conciliar la vida laboral y la familiar, según los datos del Eurobarómetro de la Comisión Europea. El 22% de los encuestados considera "muy difícil" la conciliación, un porcentaje sólo superado por Portugal (33%) y Hungría (24%). Y el 42% afirma que es "bastante difícil". En contraste, lo ven fácil los encuestados de Dinamarca (63%), Irlanda (59%) y Suecia (58%). En cuanto a las medidas políticas que podrían mejorar la vida familiar, los españoles son, junto con griegos y portugueses, los ciudadanos de la UE que ven más urgente soluciones flexibles para cuidar de los niños (una preocupación citada por el 77% de los encuestados). El 69% pide también ventajas fiscales para las familias con niños y el 62% aboga por más ayudas por cada niño. Otra prioridad para el 64% de los encuestados es, según el Eurobarómetro, facilitar el acceso al trabajo a tiempo parcial. (RSE), EP, 24/11/08. Conjugar el tiempo de trabajo y el dedicado a otras actividades (domésticas y de ocio) se ha convertido por primera vez en un problema prioritario para la población española, especialmente para las mujeres. Así lo aseguran los autores de la última monografía del Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS), 'Nuevos tiempos del trabajo'. Según el informe, que recoge 50 entrevistas a trabajadores de diferentes profesiones, los responsables de una conciliación cada vez más difícil son "la flexibilización de los tiempos de trabajo, con jornadas laborales cambiantes incluso de un día para otro" y la incorporación de las mujeres al mercado laboral "sin que los hombres compartan, por lo general, las tareas domésticas". Asimismo, 'Nuevos tiempos del trabajo' recoge "el problema creciente" de las "dobles jornadas ocultas" que muchas mujeres sufren, al tener que realizar las tareas del hogar, sin ayuda de los hombres, tras finalizar su jornada laboral. (RSE), EP, 13/11/08. DESIGUALDAD EN EL SALARIO: En el año 2006, las mujeres ganaron un 26,3% menos que los hombres, ya que su salario medio suponía el 73,7% del de los varones, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Según la estadística, mientras los varones ganaron una media de 22.051,08 euros en 2006, las mujeres tuvieron un sueldo de 16.245,17 euros, aunque esta diferencia podría matizarse en función de otras variables laborales (tipo de contrato, de jornada, ocupación, antigüedad, tamaño de la empresa, etc.) que inciden de forma importante en el salario. En este sentido, la diferencia salarial entre sexos varía de unas a otras comunidades, si bien en casi todas ellas el sueldo medio de las mujeres fue entre un 20 y un 30% inferior al de los hombres. Principado de Asturias y Aragón aparecen en cualquier caso como las regiones con más diferencias. (DL), El País, 05/11/08.

EMPLEADOS COMPROMETIDOS : El 86,9% de los recién titulados afirma que tratará de trabajar en una empresa con la que se identifique en lo referente a los valores de RSE, según un estudio desarrollado por PricewaterHouseCoopers (PwC). (RSE), EP, 19/11/08. IGUALDAD: La ministra de Igualdad, Bibiana Aído, anuncia que su departamento está trabajando en la puesta en marcha de una marca de excelencia que, conocida como 'Distintivo de Igualdad', reconocerá a aquellas empresas que destaquen en esta materia. La ministra considera que “contar con una mayor y mejor presencia de las mujeres" en todos los sectores económicos "no sólo es una exigencia de justicia y para la cohesión social, sino también una demanda exigida por la competitividad". (RSE), EP, 14/11/08.

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LA RSE EN LAS COMPRAS: Casi la totalidad de las empresas españolas, el 95 por ciento, tienen implantadas ya en su modelo de negocio políticas de RSE, según se afirmó en la jornadas que sobre este tema organizó la Asociación Española de Profesionales de Compras, Contratación y Aprovisionamientos (AERCE). (RSE), EP, 24/11/08.

PARAÍSOS FISCALES: La Organización Profesional de Inspectores de Hacienda del Estado pide que se prohíba a las entidades bancarias tener filiales en paraísos fiscales, dada la necesidad de luchar contra estos países por la "opacidad" de las operaciones desarrolladas en los mismos y por su baja o nula tributación. (RSE), EP, 21/11/08.

EMISIONES DE CO2: 120 instalaciones industriales fueron responsables del 36% de las emisiones totales de España en 2007, según el informe ‘Las emisiones de gases de invernadero por comunidades autónomas en España en 2007’ publicado por CCOO. Las emisiones de gases de efecto invernadero que se producen en España triplican las establecidas en el Protocolo de Kioto. Por comunidades autónomas, Andalucía, Canarias, País Valenciano, Murcia, La Rioja, Baleares, Extremadura, Navarra y Madrid son aquellas donde más crecieron las emisiones. De este informe se desprende que las emisiones de gases de efecto invernadero aumentaron cerca de un 52% en 2007 respecto a 1990, año de referencia para el Protocolo de Kioto, lo que supone su incumplimiento. (MA), Responsables.biz, 18/11/08.

GUÍA ISO 64:2008 : La Organización Internacional para la Estandarización (ISO) publica una Guía para reducir el impacto medioambiental de los productos desde la redacción de las normas de producción de los mismos, según informan a través de su página web. La ‘Guía 64:2008, para combatir los problemas medioambientales desde la redacción de las normas de los productos’ ("ISO Guide 64:2008, Guide for addressing environmental issues in product standards") pretende ser una herramienta práctica para los encargados de redactar dichas normas, así como una contribución al comercio internacional sostenible. Los principales objetivos de la guía son destacar la relación entre las normas del producto y su impacto medioambiental, y contribuir al desarrollo y revisión de las normas del producto para reducir impactos medioambientales adversos durante todo ciclo de vida del mismo. (RSE), ComunicaRSE, 19/11/08.

PROPOSICIÓN NO DE LEY: El Grupo Parlamentario Mixto presenta una Proposición no de Ley en la que reclama al Ejecutivo poner en marcha "medidas de discriminación positiva" que permitan a la Administración Pública "incorporar criterios medioambientales en las cláusulas de concursos de obras públicas". En el documento del Grupo Mixto se pide al Gobierno que tenga en cuenta "las recomendaciones que, dirigidas a las Administraciones Públicas, se recogen en el Libro Verde de la Unión Europea y en el Informe aprobado en el Congreso para promover la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE)". (RSE), ComunicaRSE, 12/11/08.

SISTEMA DE COMPROMISO VOLUNTARIO DE REDUCCIÓN DE EM ISIONES: Desde la puesta en funcionamiento el pasado 7 de abril del Sistema de Compromisos Voluntarios de Reducción de Emisiones, impulsado por el extinto Ministerio de Medio Ambiente en la pasada legislatura, tan solo dos empresas españolas se han adherido a este sistema y otra más prevé hacerlo antes de que finalice 2008, según datos del Observatorio de la Sostenibilidad en España (OSE), que dirige este proyecto. En concreto, las dos empresas adheridas son Alsa (transportes) y Sol Meliá. Desde que una empresa manifiesta su intención de adherirse hasta que lo consigue pasa bastante tiempo porque hay que verificar, estudiar los métodos de cálculo de reducción de emisiones y analizar cómo se ha conseguido ese objetivo, antes de que se otorgue la distinción de empresa adherida. (MA), EP, 24/11/08. SOSTENIBILIDAD : Electrodomésticos y electricidad son los sectores mejor valorados por los consumidores por sus esfuerzos en materia de sostenibilidad y responsabilidad, según se desprende

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del informe 'Consumo Responsable y Desarrollo Sostenible, ¿qué opinan los españoles?', llevado a cabo por el Club de Excelencia en Sostenibilidad en colaboración con Nielsen y el ministerio de Trabajo e Inmigración. El estudio también constata que la mayoría de los encuestados tiene "un gran desconocimiento" sobre las actuaciones relacionadas con el consumo responsable y el desarrollo sostenible de las empresas y las administraciones. (MA), EP, 21/11/08.

CAMPAÑA DÍA SIN COMPRA : Madrid celebra el 'Día Sin Compra', una propuesta que pretende denunciar el actual sistema socioeconómico "injusto, alienante y medioambientalmente insostenible", según denuncian desde Ecologistas en Acción. Esta iniciativa no busca boicotear un producto o a una multinacional concreta, sino a la sociedad de consumo en general por lo que Ecologistas en Acción invita "a los consumidores a no acudir a comercios y grandes almacenes, y reducir al máximo las compras de esa jornada limitándolas a lo realmente necesario, o incluso anularlas". La idea se puso en marcha en 1992 en Canadá, cuando un trabajador del mundo publicitario (Ted Dave) lanzó el slogan 'Lo bastante es suficiente'. (COM), EP, 24/11/08.

MADERA TROPICAL: El Consejo de Ministros aprueba la remisión a las Cortes Generales del Convenio Internacional de las Maderas Tropicales de 2006, que promueve la expansión y diversificación del comercio internacional de maderas tropicales procedentes de bosques gestionados de un modo sostenible y explotados legalmente, así como el fomento de la gestión duradera de los bosques tropicales productores de madera. El convenio también impulsa la elaboración y aplicación de criterios e indicadores que puedan servir para comparar distintos sistemas de gestión forestal sostenible. Asimismo, contempla los aspectos comerciales, económicos, ambientales y sociales de las maderas y productos forestales no madereros, y de los bosques, así como la contribución de la ordenación forestal al desarrollo sostenible y a la erradicación de la pobreza. (RN), EP, 03/11/08.

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ARGENTINA: El Banco Provincia inicia la capacitación de 20 ejecutivos que serán los encargados de poner en marcha el primer Banco de Microcréditos de Argentina, con el objetivo de brindar acceso a los microempresarios que no logran obtener financiación en el sistema bancario tradicional. Según un estudio de mercado realizado por la entidad, sólo en el conurbano existen 500 mil potenciales tomadores de microcréditos. Se trata de pequeños negocios, personas que tienen un oficio, que proveen un servicio y que no califican para obtener un crédito en el mercado. Esta nueva empresa del Banco Provincia estará operativa a comienzos de 2009. (RSE), ComunicaRSE, 10/11/08. CLEAR VOICE: Este servicio, que se basa en una línea de teléfono que permite a los empleados comunicar confidencialmente sus quejas respecto a sus condiciones laborales, expande sus servicios de América Latina hacia Asia. A través de esta organización, el empleado puede comunicar sus quejas confidencialmente, que serán transmitidas a la empresa. El empleado será informado posteriormente de las medidas que se tomarán respecto a su caso. Más información en: <http://clearvoicehotline.net>. (RSE), BHRRC, 05/11/08.

REPÚBLICA DOMINICANA: El ITUC publica un informe sobre las violaciones a los derechos laborales en las maquilas del país. De las 57 empresas que conforman esta zona, tan sólo ocho han permitido la creación de sindicatos llegándose incluso a confeccionarse listas de sindicalistas de manera a impedir que sean contratados por otras empresas cuando son despedidos. Este sindicato denuncia la violación de las normas internacionales del trabajo. (DL), ITUC Online, 24/11/08.

REPÚBLICA DOMINICANA : Este país se encuentra rezagado en la adopción de políticas de RSE, significando ésto desventajas en materia de comercio y de acceso a financiación frente al resto de los países de la región, según revela una investigación dada a conocer por Alianza ONG. De acuerdo con el estudio "La Responsabilidad Social Empresarial en la República Dominicana", que abarcó una muestra de 71 unidades productivas en nueve provincias y el Distrito Nacional, el 25% de las empresas estudiadas tiene un alto grado de adopción de RSE y el 28% avanza en esa dirección, traduciéndose esto en mejores prácticas e intervenciones sociales relacionadas con programas de desarrollo. (RSE), ComunicaRSE, 12/11/08.

COLOMBIA : El grupo ambiental Amazon Watch urge a inversionistas a no comprar acciones de Ecopetrol en la bolsa de valores de Nueva York debido a preocupaciones sobre derechos humanos y sus actividades en territorios indígenas. Esta campaña fue dirigida tanto a varios analistas de la industria como a JP Morgan, el depositario de la oferta. La demanda detalla algunas de las discrepancias entre los planes y actividades actuales de Ecopetrol y las afirmaciones que la empresa hizo en su informe a la Comisión de Seguridades y de Intercambio (SEC) de los EEUU sobre sus operaciones en los resguardos indígenas. Para más información, véase: <www.amazonwatch.com>.

ECUADOR: Algunos miembros de la Nacionalidad Waorani de Ecuador (Nawe) destacan el trato de Repsol con los indígenas de la Amazonia ecuatoriana y piden al Gobierno que emprenda un proceso de diálogo para evitar la salida del país de la compañía. "Repsol YPF ha sido la única petrolera que ha venido ayudando y cooperando con todo el pueblo waorani", señala en un escrito el presidente del Consejo Nawe, Enqueri Nihua. El presidente ecuatoriano, Rafael Correa, anunció que la petrolera saldrá del país por resistirse a negociar un cambio en su contrato, aunque aún hay una vía de diálogo

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abierta. Algunos sectores argumentan esta decisión basándose en el hecho que las comunidades temen que tras la salida de Repsol no se prosiga con la política social llevada a cabo hasta ahora. (IND), EFE, 06/11/08.

PARAGUAY- BRASIL: Imágenes captadas por satélite revelan que una empresa brasileña, Yaguarete Pora S.A., ha destruido una nueva área de la zona en la que viven los ayoreo-totobiegosode, los únicos indígenas aislados de Sudamérica que viven fuera del Amazonas", indicó Survival en un comunicado. Las fotografías demuestran cómo se está acelerando la destrucción del bosque de los ayoreo-totobiegosode, ya que imágenes tomadas en octubre no detectaron esa actividad. (IND), AFP, 20/10/08.

CHILE: Organizaciones no gubernamentales aplauden la decisión del consorcio HidroAysén de suspender por nueve meses la tramitación ambiental del proyecto que busca construir cinco represas en la Patagonia, en el sur del país. El consorcio HidroAysén, formado por las firmas generadoras Endesa y Colbún, pretende construir cinco megacentrales hidroeléctricas en dos ríos caudalosos de la austral región de Aysén, el Baker y el Pascua. La inversión estimada es de 3.200 millones de dólares. Las centrales, que inundarían 5.910 hectáreas, pretenden inyectar 2.750 megavatios al Sistema Interconectado Central, que abastece a más de 90 por ciento de la población chilena. Para ello se requiere instalar un tendido eléctrico de 2.000 kilómetros, que atravesaría ocho regiones del país. Más información en: <http://www.ipsnoticias.net/nota.asp?idnews=90532>. (MA), IPS, 21/11/08.

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CORRUPCIÓN: Transparency International calcula que cerca de 1 billón de dólares se pagan al año en sobornos. Esto representaría 40 veces el costo estimado por las Naciones Unidas de una campaña global de lucha contra el VIH/SIDA, 10 veces el monto total en asistencia para el desarrollo y casi todo el PNB del continente africano. (DH), BID, 01/11/08.

ENCUESTA EUROPEA SOBRE INSTRUMENTOS DE RSE . Vigeo publica el informe ‘Enquête sur la prise en compte volontaire des instruments internationaux par les entreprises européennes (Vigeo)’ en el que analiza qué instrumentos toman como referencia las principales empresas europeas para diseñar sus políticas de RSE. El informe destaca la primacía del Pacto Global frente a las Directrices de la OCDE o la Declaración Tripartita de la OIT. Más información en: <http://www.vigeo.com/csr-rating agency/images/PDF/Communiquepresse/Francais/vigeo_etude_referentiels_internationaux_oct2008.pdf>. (RSE, DH), BHRRC, 21/11/08.

CÓDIGO ÉTICO DE LAS EMPRESAS DE INTERNET : Las principales compañías de Internet se han puesto de acuerdo para adoptar un código ético destinado a proteger la libertad de expresión y la privacidad de los usuarios de Internet, después de varios casos de connivencia con los regímenes autoritarios. Google, Yahoo! y Microsoft se encuentran entre las compañías que han firmado este compromiso por "la promoción de los derechos de los usuarios a la libertad de expresión y la privacidad". Fruto de dos años de trabajo de académicos, organizaciones no gubernamentales y diversas empresas, la 'Global Network Initiative' se lanza cuando se cumplen 60 años de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Este código pretende hacer frente a "los esfuerzos de gobiernos que tratan de involucrar a las empresas en actos de censura y vigilancia, actos que violan las normas internacionales". (DH), ComunicaRSE, 18/11/08.

IGUALDAD EN LA UE: La Unión Europea (UE) planea la creación de una red de empresas que apliquen "buenas prácticas" para la igualdad entre hombres y mujeres en el terreno profesional sobre la base de las que ya existen en varios países. Éste fue uno de los principales acuerdos concretos de la reunión de ministros de Igualdad de la UE celebrada en Lille (norte de Francia), en la que también se discutió de la forma de eliminar las diferencias salariales entre hombres y mujeres, pero sin que se lograra consenso para una estrategia en este punto. (DL), EFE, 25/11/08.

REINO UNIDO: Una investigación realizada por Ipsos Mori para Business in the Community (BITC), organización sin ánimo de lucro que promueve las buenas prácticas empresariales en el Reino Unido, confirma que una buena política de responsabilidad social corporativa en temas de gestión, sociales y medioambientales contribuye a mejorar el comportamiento financiero de una compañía, según informa BITC a través de su página Web. (RSE), ComunicaRSE, 12/11/08.

ESTADOS UNIDOS: Un grupo de ex altas ejecutivas de Dell demanda a la compañía, el segundo mayor fabricante de ordenadores del mundo, por discriminación de género. Piden 500 millones de dólares como compensación. (DL), ComunicaRSE, 12/11/08.

ESTADOS UNIDOS – INDIA : Prosiguen las protestas de los agricultores indios contra Coca-Cola por la reducción de las reservas subterráneas de agua en Kaladera, Rajahstán. Diversos colectivos

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acusan a la empresa de desabastecer de agua potable a la población y de contaminarlas aguas subterráneas. Para consultar el video al respecto, véase:

<http://www.pbs.org/newshour/bb/asia/julydec08/waterwars_11-17.html>. (DH), BHRRC, 24/11/08.

INDIA- ESTADOS UNIDOS : Una Corte de Apelaciones de Estados Unidos acepta a trámite las reclamaciones de las víctimas de Bhopal a la empresa Dow Chemical Co después de que fueran rechazadas por un juez en los años 2006 y 2007. La denuncia hace referencia a la contaminación de las aguas subterráneas tras el abandono de la planta. Amnistía Internacional calcula que 7.000 personas murieron a raíz de la fuga en el 1984 y que otras 15.000 han muerto posteriormente como consecuencia del gas. (TRI), Bloomberg.com, 03/11/08.

AGUA: El Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD, por sus siglas en inglés) anuncia la publicación de la versión en español del estudio “La empresa en el mundo del agua: Escenarios del agua del WBCSD hasta 2025”. Este documento ofrece tres distintos escenarios –Hidro, Ríos y Océano- que esbozan el rol de los negocios en relación al creciente tema del agua a nivel mundial, trayendo a la vida alternativas de futuros ambientes que desafiarán la viabilidad, legitimidad social y la “buena salud” global de los mercados.La publicación contiene 52 páginas y está dividida en siete amenos capítulos. Puede consultarse en: <http://www.wbcsd.org/web/publications/water-scenarios-spanish.pdf>. (RN), Accion RSE, 05/11/08.

BOTSWANA: El gigante de los diamantes De Beers anuncia que ha detenido sus operaciones en la tierra de los bosquimanos en el Kalahari, en Botswana, tras la presión de la ONG Survival International y los mismos colectivos bosquimanos de la zona. De Beers ha anunciado que no desarrollará ninguna actividad allí a menos que se acuerde un plan de gestión sostenible a largo plazo. Pero según Survival, la minería de diamantes “aún amenaza” a los bosquimanos, ya que “De Beers mantiene varias licencias de prospección en la reserva”.Otra empresa dedicada al negocio de los diamantes, Gem Diamonds, está realizando también prospecciones dentro de la reserva de los bosquimanos. A pesar de que la sentencia del Tribunal Supremo de Botsuana del año 2006 confirmaba los derechos territoriales de los bosquimanos, el Gobierno sigue impidiéndoles acceder a su pozo de agua y les prohíbe cazar”. (IND), Responsables.biz, 04/11/08.

GUINEA: Las autoridades administrativas de Siguiri (Alta Guinea) y los responsables de la Sociedad Ashanti Goldfield llegan a un acuerdo tras varios días de paralización de las actividades por parte de la población. La empresa se ha comprometido a facilitar electricidad a la población en la mayor brevedad posible tras reunirse con el ministro de cooperación, nativo de la zona, las autoridades locales, los sabios y los representantes de los jóvenes. (RN, DH), Kababachir.com, 16/11/08.

RD CONGO: Un reportage de The New York Times denuncia el pillaje de los recursos naturales en el país a manos de determinadas empresas y cómo éstas contribuyen al conflicto armado. Para leer el artículo completo, véase:

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<http://www.nytimes.com/2008/11/16/world/africa/16congo.html?_r=2&oref=slogin&pagewanted=all>. (RN, DH), The New York Times, 15/11/08.

SUDÁFRICA: La Comisión Sudafricana de Derechos Humanos publica un informe en el que denuncia que la empresa Anglo Platinum Ltd, la más importante del mundo en la extracción de metales, ha actuado de manera irresponsable en la reubicación de más de 10.000 personas. Esta reubicación, fruto de las necesidades de expansión de la explotación, ha originado problemas en la comunidad por la pérdida de tierras cultivables, por la confusión en el traslado de tumbas y por el distanciamiento de las escuelas. Para consultar el informe completo, véase: <http://www.sahrc.org.za/sahrc_cms/downloads/Anglo%20Report%20Final%202008_Chp%201%20to%203.pdf>. Para consultar la respuesta de la empresa al informe: <http://www.angloplatinum.com/def_main.asp?Id=investor_media/im_latest_news/ap.htm>. (RSE, DH), BHRRC, 05/11/08.

TANZANIA: El informe ‘A Golden Opportunity : Justice and Respect in Mining’ detalla cómo las empresas mineras eluden sus pagos al fisco y comprometen así el desarrollo del país. Véase el informe completo en: <http://markcurtis.files.wordpress.com/2008/10/goldenopportunity2nded.pdf>. (RN), BHRRC, 19/11/08.

FILIPINAS: La agencia católica CAFOD pide a la minera AMCOR, filial de BHP Billiton, llevar a cabo una nueva consulta a la población sobre la instalación de la mina acusándole de haberla llevado a cabo anteriormente bajo engaños y presiones. CAFOD acusa a la empresa filipina de haber ofrecido al líder de la comunidad indígena un millón de pesos filipinos a cambio de su apoyo y de haber fragmentado la unidad de la comunidad. CAFOD pretende liderar una nueva consulta e invita a BHP Billiton a sumarse a esta iniciativa. (RN, MA), BBC News, 23/10/08.

FRANCIA: Un estudio de WWF Francia concluye que la reducción del 30% de las emisiones de CO2 induciría la creación de 684.000 puestos de trabajo. (MA), Novéthic, 26/11/08.

MACEDONIA: La ciudad de Veles denuncia al Estado por haber permitido durante más de 30 años la contaminación de una fundidora. La fábrica está actualmente parada por problemas finacieros. Más información en: <http://balkaninsight.com/en/main/news/14744/>, (MA, DH), Balkaninsight.com, 12/11/08.

REINO UNIDO: El Reino Unido lanza la primera iniciativa a nivel mundial para auditar las emisiones de carbono que se realizan en la cadena de producción de bienes. El sistema se llama PAS 2050 y contabiliza la incidencia de gases de efecto invernadero en todo el ciclo productivo desde la obtención de materias primas hasta el tratamiento de desperdicios, pasando por la manufacturación y el transporte. (MA), ComunicaRSE, 19/11/08.

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ESTADOS UNIDOS: Cinco de las mayores empresas de Estados Unidos: Nike, Starbucks, Levi Strauss, Sun Microsystems y Timberland, junto a Ceres, organización de inversores en sostenibilidad, se han unido para lanzar una nueva coalición de empresas: Business for Innovative Climate and Energy Policy (BICEP). A través de esta plataforma exigirán al Congreso una legislación sobre energía y medio ambiente “más fuerte” a principios de 2009, con el objetivo de “estimular una economía de energías limpias y reducir la contaminación que provoca el calentamiento global”. Entre los principios que rigen la filosofía del BICEP se incluye el estimular las energías renovables; promocionar la eficiencia energética; y fomentar la creación de green jobs. (MA), Responsables.biz, 25/11/08.

ESTADOS UNIDOS – CHINA : CBS News hace público el reportaje ‘Following the Trail of Toxic E-Waste’ en el que denuncia la exportación ilegal de basura electrónica de Estados Unidos a China y la contaminación y problemas de salud que ésta genera. Para visionar el video, véase:

<http://www.cbsnews.com/stories/2008/11/06/60minutes/main4579229.shtml?source=newsletter (MA, DH), BHRRC, 11/11/08.

CHINA: La red internacional de ONG BankTrack y Amigos de la Tierra publican el informe ‘The Green Evolution: Environmental Policies and Practice in China's Banking Sector comes on the heels of the recent’, en el que se revela que “el esfuerzo de China por mejorar la sostenibilidad de su sector financiero podría proporcionar a los reguladores de otras partes del mundo nuevas ideas sobre cómo afrontar la crisis financiera global”. Para la elaboración de este documento se han analizado las políticas de finanzas verdes que China ha introducido en su mercado a lo largo de los últimos 18 meses, destinadas a reducir el impacto ambiental y a la lucha contra el cambio climático. BankTrack aplaude la "política de créditos verdes” de China, por la que se ha creado una lista negra con 38 entidades de crédito que han incurrido en “violaciones al medio ambiente” y a las cuales se les ha denegado o retirado un total de 235 millones de euros. El informe también recoge que, “algunos bancos chinos, en particular los que han recibido del ayudar del Gobierno, han reducido sus préstamos a industrias contaminantes”. (MA), Responsables.biz, 25/11/08.

PAÍSES BAJOS : Da inicio el juicio contra Shell por su responsabilidad en derrames de petróleo en Nigeria tras la denuncia presentada por cuatro afectados y la organización Friends of the Earth Netherlands. Se acusa a Shell de negligencia al no limitar los derrames, ni reparar los daños que causan. Esta ONG calcula que se producen alrededor de cinco derrames semanales en el medio ambiente de más de 16.000 litros de crudo. Según la empresa un tercio de los derrames son debidos a errores humanos a un mantenimiento inadecuado de las instalaciones. Los dos tercios restantes estarían provocados por actividades de sabotaje. (RN, MA), ESCR, 12/11/08.

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BANCAJA: Desde el lanzamiento del Compromiso Interno de Bancaja en 2005, esta entidad cuenta con un 96,4% más de mujeres directivas, pasando de las 142 que tenía entonces a las 279 que tiene en la actualidad y que representan el 22% del total de directivos de la Caja. Con el punto 4 del Compromiso Interno, Bancaja fijaba como meta que en 2010, las mujeres en puestos directivos (directoras de oficina, alta dirección y responsables de servicios centrales) pasaran del 14% que representaban en 2005 a un mínimo del 25%. (RSE), ComunicaRSE, 12/11/08.

CAJA NAVARRA : Caja Navarra (CAN) presenta el 'Sello Cívico', un certificado propio que garantiza al cliente que, en los productos que lo incluya, la caja de ahorros está obligada a informarle de cuánto gana con ese contrato y cuánto dinero está destinado a facilitar el proyecto social que quiera. En un comunicado, la entidad afirma que, con este nuevo sello, se mejora en transparencia y en participación y se consigue que "los clientes sepan cuánto gana la entidad con ellos y cuánto destinan a los proyectos sociales, y además reciban una información anual que da cuenta de ello". El lanzamiento del 'Sello Cívico' arranca con una oferta de 30 productos aunque, de forma progresiva, se extenderá a todos los productos de CAN. De momento, hay 14 fondos de inversión, 8 cuentas a la vista, 7 planes de pensiones y un depósito estructurado. Un logo con el 'Sello Cívico' identificará a estos productos en los diferentes soportes informativos y en los contratos. Hasta ahora, los datos que se enviaban a principios de año hacían referencia al ejercicio anterior, con lo que eran exclusivamente informativos. Esta medida acorta los plazos de información, de anual a mensual, en el ejercicio presente. (RSE), EP, 21/11/08.

COMSA: La Fundación RACC firma un convenio con la gestora de residuos urbanos CLD y la constructora COMSA para ayudar a estas empresas a lograr una conducción más eficiente. El RACC impartirá cursos de conducción eficiente a sus trabajadores para "contribuir a una conducción más respetuosa con el medio ambiente". Además, la fundación realizará estudios sobre las problemáticas en materia de movilidad de CLD y COMSA, como la mejora del recorrido que hacen sus coches para reducir emisiones. (MA), EP, 18/11/08. DODOT: La colaboración entre UNICEF y las empresas privadas podría eliminar el tétanos neonatal en todo el mundo en el año 2012, según asegura UNICEF que insiste en la importancia de las alianzas público-privadas para poner fin a esta lacra. Se presenta en Madrid la campaña 'Un envase = Una vacuna", una iniciativa que Dodot pone en marcha por segundo año consecutivo y que, bajo el lema 'Juntos podemos eliminar el tétanos neonatal', colabora con UNICEF donando una vacuna por cada envase de productos de esta marca que adquieran los padres y madres hasta el mes de diciembre. En la anterior campaña, Dodot logró donar 8 millones de vacunas. Actualmente esta enfermedad mata al año a más de 180.000 niños de todo el mundo y 30.000 madres, especialmente en países en vías de desarrollo, siendo los más afectados India y Nigeria. En todo el mundo, existen un total de 46 países donde aún se registran casos de tétanos neonatal. Para prevenir el tétanos neonatal, sólo se necesita administrar una vacuna en tres dosis -cuyo coste por unidad ronda los 5 céntimos de euros- a las mujeres embarazadas. Con esta vacuna, se inmuniza a la madre y al feto para el momento del parto, que es cuando se produce la infección. (DH), EP, 13/11/08. EROSKI: Eroski lanza el pasado mes de junio un proyecto piloto en cuatro tiendas con el objetivo de ofrecer alternativas a la tradicional bolsa de supermercado e hipermercado y, gracias a esta iniciativa, ha conseguido evitar la utilización de 1.250.000 bolsas tradicionales de plástico. El proyecto ha consistido en el lanzamiento de tres tipos de bolsas reutilizables en cuatro tiendas del grupo (hipermercados de Gernika y Abadiño y en dos supermercados de Durango), donde se han distribuido más de 10.000 bolsas reutilizables. Para apoyar esta iniciativa, Eroski ha premiado a todos los clientes que se han sumado a ella, descontándoles 0,05 euros del importe total de su compra. (MA), EP, 20/11/08.

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EROSKI: La cadena de supermercados Eroski recompensará con un vale descuento de tres euros cada sugerencia que sus clientes realicen, dentro de una campaña lanzada por la empresa del Grupo Mondragón para mejorar la relación con sus 'stakeholders', y más en concreto, con sus clientes. En un comunicado, Eroski explica que "basta con que los clientes rellenen con sus propuestas los formularios disponibles al efecto en los establecimientos" para recibir un cheque descuento por valor de tres euros a canjear en cualquiera de las tiendas. (RSE), EP, 03/11/08.

GAS NATURAL : La Fundación Gas Natural, junto con la filial de Gas Natural en Marruecos, Metragaz, y la Escuela Nacional de Ciencias Aplicadas (ENSAT) de Tánger -organismo público dependiente de la Universidad Abdelmalek Esaadi de Tetuán-Tánger- firman un convenio de colaboración con el fin de introducir e impulsar la tecnología del gas natural en Marruecos. Según informa la empresa en un comunicado, el objetivo del acuerdo es la formación de los futuros ingenieros de la ENSAT en un modulo especial de tecnología gasista para conseguir "incrementar la oferta potencial de personal cualificado con conocimientos gasistas básicos". (RSE), EP, 17/11/08.

XEROX: Xerox presenta sus nuevas gamas de papel ecológico para impresora con las que pretende fomentar hábitos de impresión más sostenibles y respetuosos con el medio ambiente en los lugares de trabajo. Según el fabricante de impresoras, sus nuevos tipos de papel proceden de bosques sostenibles y han sido certificados por organizaciones dedicadas a la acreditación en gestión forestal, tales como SFI (Sustainable Forestry Initiative) y el Programa de Aprobación y Certificación de Bosques (PEFC por sus siglas en inglés). (MA), ComunicaRSE, 12/11/08.

Empresa y derechos humanos en los foros

internacionales

BANCO MUNDIAL : El Banco Mundial, conjuntamente con gobiernos y sector privado, lanza el programa Adolescent Girls Initiative (AGI) para promover el empoderamiento económico de niñas adolescentes que viven en países pobres y en post conflictos. Inicialmente el proyecto cuenta con 20 millones de dólares. El AGI fue puesto en operación como plan piloto en Liberia con el apoyo del Banco Mundial, la Fundación Nike y los gobiernos de Liberia y Dinamarca. Y el año que entra, el Programa se extenderá en Afganistán, Nepal, Rwanda y Sur Sudán y en un sexto país aún no identificado. (RSE), ComunicaRSE, 12/11/08.

OIT: El Programa Especial de Acción para Combatir el Trabajo Forzoso (SAP-FL) de la OIT ha elaborado un manual destinado a fortalecer la capacidad de los empleadores y líderes empresariales para evaluar el riesgo de que exista trabajo forzoso y trata de personas en sus negocios y cadenas de aprovisionamiento. El nuevo manual, titulado “Combatir contra el trabajo forzoso: Manual para empleadores y empresas”, ofrece información sobre temas tales como trabajo forzoso, trata de personas, trabajo en prisión, servidumbre por deudas, abuso en los sistemas de contratos laborales, horas extraordinarias, y demás formas de coerción laboral. El mismo fue elaborado tras varias consultas con expertos de empresas, organizaciones de empleadores a nivel nacional e internacional y grupos de la sociedad civil, todos ellos pertenecientes a diferentes sectores económicos y regiones del mundo. El manual ofrece consejos prácticos para todo tipo de negocios, incluyendo qué medidas adoptar para prevenir o erradicar el trabajo forzoso de las cadenas de aprovisionamiento. Más información en: <http://www.ilo.org/global/About_the_ILO/Media_and_public_information/I-News/lang--es/WCMS_100312/index.htm>, (DL, DH), BHRRC, 19/11/08.

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ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL TURISMO : La Organización Mundial del Turismo (OMT) y el Grupo de Trabajo Internacional para la Protección de los Niños en el Turismo presentan en Londres una nueva campaña de concienciación para combatir el trabajo infantil y la explotación sexual en la industria turística mundial. Según explican ambas organizaciones en un comunicado, "con un incremento sin precedentes del turismo y los viajes internacionales, es necesario combatir el trabajo infantil y la explotación sexual en la industria turística global" y elevar la vigilancia para tratar de reducir este tipo de abusos. De acuerdo a la Organización Mundial del Trabajo, alrededor de 218 millones de niños trabajan en el mundo, mientras que millones son especialmente vulnerables a la explotación y el abuso. La OMT considera que la industria turística tiene "una obligación moral y una responsabilidad especial en combatir el trabajo infantil, la explotación sexual y el tráfico de menores". (DH), EP, 10/11/08.

PNUMA – UNESCO: Estas dos organizaciones publican el "Manual de capacitación sobre consumo sustentable 2008", una herramienta de capacitación para capacitadores que busca promover patrones de consumo sostenibles entre los jóvenes consumidores en todo el mundo. Entre muchas otras novedades, esta segunda edición guía actualizada incluye un capítulo que invita a los jóvenes a encontrar el equilibrio entre las aspiraciones de vestir a la última moda y al mismo tiempo ser concientes del impacto de su consumo, por ejemplo, en el cambio climático. La edición 2008 está disponible en inglés y en francés. Véase: <http://www.youthxchange.net/main/english-guide.asp>. (COM), BID, noviembre 2008.

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CODIFICACIÓN AG (Agua, energía hidroeléctrica), COM (Comercio justo, sistemas de certificación, patentes), DH (Derechos humanos, derecho al desarrollo, Derecho a la salud), DL (Derechos laborales, explotación laboral infantil, sector textil), IND (Pueblos indígenas), MA (Medio ambiente), ONG (ONG, boicot, partenariado), RN (Sector energético, recursos naturales, diamantes), RSE (Responsabilidad social empresarial, buenas prácticas, corrupción), TRI (Tribunales). FUENTES CONSULTADAS Afrol News, Alertnet, Amnistía Internacional (AI), Allafrica, Asian Journal (AJ), Assam Live, BBC, China Daily, Council of Europe, Daily Dawn, ECHO, EFE, El Espectador, El País , Expressindia, Finantial Times (FT), Horn Afrik, Human Rights Education Associates (hrea.org), Human Rights Watch (HRW), International Crisis Group (ICG), Inter Press Service (IPS), IRIN, Jakarta Post, Kabar Irian News, Le Monde (LM), Manila Times, Nato.int, Nepal News, Newshaiti, Nueva Mayoría, O Globo, OSCE, Philippine Star, Prensa Libre, Reliefweb (RW), Reuters, Security Watch, Somali National Reconciliation Conference (SNRC), Tamil Net, The Assam Tribune, The Kathmandu Post, UN News (UN), UNRISD. FUENTES CONSULTADAS ESPECIALIZADAS AliaRSE, Alainet, Asian Labour News, Banco Interamericano de Desarrollo (Ética y desarrollo), Business and Human Rights Resource Center (BHRRC), Campaña Ropa Limpia, CBSR, Christian Aid, CincoDías, COMFIA.Info, Corporate Europe Observatory, CSR Europe, Covalence, Comunica RSE, Diagram , ECODES, Ethical Corporation, EurActive, Europa Press (EP), Fafo, Friends of the Earth, Fundación Acción RSE, Global Compact, Global Witness, GRI News Update, Grupo de Fundaciones, Iarse, ICFTU Online, IIPM, Instituto Ethos, International Business Leaders Forum, International Rivers Network, Labourstart, Novethic, OIT, Pacto Mundial, PNUD, Publish What You Pay, Red Puentes, http://www.responsables.biz, Unión Europea,

GLOSARIO BID (Banco Interamericano de Desarrollo), BM (Banco Mundial), CDHNU (Comisión de Derecho Humanos de Naciones Unidas), CIOSL (Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres), CCOO (Comisiones Obreras), Dólares (dólares de EEUU), EITI (Extractive Industry Transparency Initiative), FMI (Fondo Monetario Internacional), GRI (Global Reporting initiative), HRW (Human Rights Watch), ISR (Inversión socialmente responsable), IBFL (International Business Leaders Forum), ODM (Objetivos del Milenio), OEA (Organización de Estados Americanos), OMC (Organización Mundial del Comercio), OMS (Organización Mundial de la Salud), OIT (Organización Internacional del Trabajo), PNUMA (Programa de NU para el Medio Ambiente), RSE (Responsabilidad Social Empresarial), UE (Unión Europea). UNA PUBLICACIÓN DE:

INSTITUTO DE INNOVACIÓN SOCIAL (ESADE) Av. de Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona Tel.: +34 932.806.162 http://www.esade.es/research/socialinnovation/about http://www.innovacionsocial.esade.edu/bedh/ Editora: Maria Prandi maria.prandi@esade.edu

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NOTA: Las entidades responsables de esta publicación no toman posición respecto a las noticias publicadas, ni verifican la veracidad de las mismas. El propósito del boletín es el de proveer acceso a una extensa variedad de materiales y noticias publicadas en otros medios que presentan diversos puntos de vista con relación a la temática de empresa y derechos humanos.

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